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就職演講稿范本

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-08 11:15:59 | 移動(dòng)端:就職演講稿范本

  演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。演講稿是人們?cè)诠ぷ骱蜕鐣?huì)生活中經(jīng)常使用的一種文體。下面是就職演講稿范本,歡迎閱讀參考!

  就職演講稿(一)

  各位領(lǐng)導(dǎo)、老師大家好:

  感謝學(xué)校給我們這個(gè)展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),讓我們這些剛步入工作崗位的年輕教師也有機(jī)會(huì)登上這個(gè)舞臺(tái)得到鍛煉。 從12年到現(xiàn)在我已經(jīng)工作快兩年了,近兩年來(lái)一直擔(dān)任初高中的物理教學(xué)任務(wù),一直參與總部和校區(qū)的教研活動(dòng),學(xué)到了一些教研的具體工作。作為一名經(jīng)驗(yàn)尚淺的年輕教師我也要求積極上進(jìn)。所以我今天有幸成為理化組的教研組長(zhǎng),希望為咱們理化組的教研貢獻(xiàn)一份力量。 今天坐在這里的,是學(xué)校的精英人才,是中流砥柱,是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。我們這一批人員的素質(zhì)和強(qiáng)弱,直接體現(xiàn)了學(xué)校的整體水平和將來(lái)的發(fā)展。學(xué)科課堂教學(xué)的突破和學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提升無(wú)形之中已經(jīng)落在了我們?cè)谧纳砩。教研組長(zhǎng)是學(xué)校教學(xué)的中堅(jiān)力量,要切實(shí)發(fā)揮引領(lǐng)作用,認(rèn)真履行崗位職責(zé),創(chuàng)造性地開(kāi)展教研活動(dòng),努力營(yíng)造濃厚的教學(xué)教研氛圍,使本學(xué)科教研活動(dòng)在內(nèi)容、形式、質(zhì)量上有大的突破。我認(rèn)為教研組的工作方式是:有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)。全體教職工各負(fù)其責(zé),分工明確,人人知道自己該干什么,不該干什么,

  心往一塊想,勁往一塊使,配合默契。工作步驟是要從小處入手,要把“小事做細(xì),細(xì)事做精”。要制定計(jì)劃,逐步推進(jìn)。

  自己平時(shí)的一點(diǎn)教學(xué)體會(huì):

  一、 關(guān)于備課:做到清晰的教學(xué)內(nèi)容、清晰的教學(xué)設(shè)計(jì);

  二、 關(guān)于上課:1、板塊清晰;師生互動(dòng)式教學(xué);講得到

  位,練得合理,反饋及時(shí);2、試聽(tīng)課絕不馬虎;及時(shí)參與校區(qū)內(nèi)部評(píng)課活動(dòng);

  三、 關(guān)于作業(yè):1、布置要精選、自編練習(xí);2、布置的作

  業(yè)做到“查漏補(bǔ)缺”“精講細(xì)講”,切實(shí)提高作業(yè)布置與批改的質(zhì)量;3、培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范答題的習(xí)慣。

  計(jì)劃重點(diǎn)做好以下三項(xiàng)工作:

  一、積極組織備課活動(dòng)協(xié)調(diào)老師們上好學(xué)校的物理化學(xué)課,創(chuàng)新課堂,改善學(xué)生對(duì)物理化學(xué)課的觀念,樹(shù)立學(xué)好物理化學(xué)的信心和信念。

  二、積極協(xié)調(diào)組內(nèi)的教師開(kāi)展講課授課經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),豐富新老教師的教育教學(xué)方法和技巧,讓新教師能夠更快的得到成長(zhǎng),讓老教師的課堂更加生動(dòng)有趣,做到理化不分家。

  三、我們理化組的重中之重就是做好學(xué)生的個(gè)性化輔導(dǎo),使更多的孩子能夠踏入高中(大學(xué))的大門。在今后的工作中

  希望教師們能夠做好協(xié)調(diào)工作,相互幫助,相互學(xué)習(xí)成功的經(jīng)驗(yàn),做到資源共享。努力在現(xiàn)有的成績(jī)上再實(shí)現(xiàn)一個(gè)飛躍。為學(xué)校貢獻(xiàn)自己的力量。

  愿理化組的成員們盡情施展才華,互相幫助,共同創(chuàng)造屬于自己和我們大家的輝煌!最后,衷心感謝各位以往的辛勤付出,我相信,在我們的共同努力下,我們學(xué)校的教研建設(shè),教師的能力會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍。

  就職演講稿(二)

  首先是真誠(chéng)感謝。感謝區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我長(zhǎng)期以來(lái)的關(guān)心、關(guān)注、教育、培養(yǎng)、厚愛(ài)和信任。同時(shí),我也要感謝各位同事長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我工作的關(guān)心、幫助、理解和支持。

  即將走向新崗位,我深感使命光榮,深感責(zé)任重大,深感我個(gè)人的學(xué)識(shí)和能力與擔(dān)負(fù)的責(zé)任還有差距。但我堅(jiān)信,只要全社團(tuán)結(jié)一心,眾志成城。有區(qū)聯(lián)社的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有全社廣大干部職工的廣泛支持,我對(duì)做好工作充滿信心。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,面對(duì)新崗位,履行新職責(zé),完成新使命,我向大家表個(gè)態(tài):

  一、堅(jiān)定信念。以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)聯(lián)社和銀監(jiān)部門的方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)與聯(lián)社各部門及各社的交流、溝通與聯(lián)系,強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,為促進(jìn)我區(qū)聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

  二、認(rèn)真履職。我要在工作中銳意進(jìn)取、永不懈怠,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地,爭(zhēng)做實(shí)干家,不畏艱難,敢于碰硬,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是。勤勤懇懇地服務(wù),踏踏實(shí)實(shí)地工作,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效。當(dāng)務(wù)之急,主要做好“三個(gè)盡快”和“五個(gè)表率”:

 。ㄒ唬┮凇叭齻(gè)盡快”上下功夫

  要做好新任干部的崗位磨合工作,要發(fā)揮新任干部各自優(yōu)勢(shì)。

  1、要盡快進(jìn)入角色。以最短的磨合期實(shí)現(xiàn)最快的作用發(fā)揮,提高“回報(bào)率”,盡快實(shí)現(xiàn)舊角色向新角色的轉(zhuǎn)化。

 。1)從思想上投入,收心多謀份內(nèi)之事,靜心多慮新崗之責(zé),在知識(shí)水平、思維方式、處事方略等方面盡快適應(yīng)崗位變動(dòng)的要求。

  (2)從行動(dòng)上進(jìn)入,盡快實(shí)現(xiàn)角色與職務(wù)要求的匹配,集中精力干好工作。從自已的一舉一動(dòng)、一言一行,甚至外在形象、為人處事、日常養(yǎng)成等都要符合新崗位的要求。

  2、要盡快熟悉情況。這是開(kāi)展工作的前提和核心。

 。1)要熟悉工作性質(zhì)、工作進(jìn)度以及工作特點(diǎn)。

  (2)要熟悉工作環(huán)境,例如本職工作的程序、員工的思想、性格、特點(diǎn)及特長(zhǎng)等等。

 。3)要盡快熟悉經(jīng)營(yíng)管理中現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)和不足,完成工作目標(biāo)任務(wù)的困難,區(qū)域優(yōu)勢(shì)、周邊環(huán)境、存貸款結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)等情況。

  3、要盡快形成合力。

  (1)盡快建立威信、贏得人心。在進(jìn)入角色、熟悉情況的基礎(chǔ)上,我要以“堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)于律己,寬于待人,個(gè)人服從組織,下級(jí)服從上級(jí),大事講原則,小事講風(fēng)格,重大局、重實(shí)效、出成績(jī)、得人心、順民意,要民主,要團(tuán)結(jié),要愛(ài)護(hù),尊重人格,關(guān)心職工,以德服人,制度管人,巧妙激勵(lì),激發(fā)干勁”的原則盡快建立威信、贏得人心。

  A、用高尚的道德影響人。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!,又云:“政者正也,子率以正,孰敢不正?”這說(shuō)明,一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)者,必須加強(qiáng)道德修養(yǎng),用高尚的品德,用以身作則的行為,去贏得部下的信服。

  B、用巧妙的方法激勵(lì)人。領(lǐng)導(dǎo)者要重視下屬合理的物質(zhì)和精神需要。如果能運(yùn)用適當(dāng)鼓勵(lì)、恩威并重、尊重人格等多種方法進(jìn)行經(jīng)常性的激勵(lì),就會(huì)使下屬感到在為組織做貢獻(xiàn)的同時(shí),也能得到個(gè)人需要的合理滿足。那么,他的積極性就會(huì)是高昂的、無(wú)限的。

  C、用強(qiáng)烈的感情感化人。當(dāng)下屬有意見(jiàn)、有怨氣的時(shí)候,要虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和批評(píng),反省自己的思想、行為和態(tài)度,去消除下屬

  的意見(jiàn)和怨氣,千萬(wàn)不能和下屬對(duì)著干。當(dāng)下屬有疾苦的時(shí)候,要帶著同情感,盡力為下屬排憂解難。其難能解,其心可得也。

 。2)要嚴(yán)以律己,以身作則,當(dāng)好示范和表率,樹(shù)立威信,爭(zhēng)取區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和本社職工的信任和支持。

 。3)注重工作方式方法,加強(qiáng)思想交流與溝通,與干部職工融為一體,做到以人為本,符合人性,富有人情味,倍加愛(ài)護(hù)與珍惜人力資源,正確處理、協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,努力消除矛盾,充分調(diào)動(dòng)與發(fā)揮職工的潛能、積極性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)內(nèi)聚力,使我社成為團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的強(qiáng)大合力團(tuán)隊(duì)。

 。ǘ┮凇拔鍌(gè)表率”上下功夫

  1、要做學(xué)習(xí)力強(qiáng)的表率。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),更要向廣大干部職工學(xué)習(xí),同時(shí),向書(shū)本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),加強(qiáng)調(diào)查研究,更好地?fù)?dān)負(fù)起工作的責(zé)任。做好善于學(xué)習(xí)、勇于探索的表率,養(yǎng)成如饑似渴的學(xué)習(xí)精神,做一個(gè)作風(fēng)過(guò)硬,思維敏銳,善于觀察分析,能嚴(yán)肅妥善處理問(wèn)題,業(yè)務(wù)精通等綜合能力較強(qiáng)的人。

  2、要做服務(wù)力強(qiáng)的表率。各項(xiàng)工作都是通過(guò)基層貫徹、落實(shí)的。因此,狠抓基層和為基層服務(wù),是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的重要環(huán)節(jié)。主要領(lǐng)導(dǎo)要把“精力”和“重心”轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)基層建設(shè)和為基層服務(wù)中去。在為基層服務(wù)時(shí),要想基層所想,急基層所急,幫基層所需。把各個(gè)基層單位建設(shè)好了,戰(zhàn)斗力提高了,做好全局工作也就有了保證。

  3、要做創(chuàng)新力強(qiáng)的表率。我認(rèn)為,如何帶出生機(jī)活力的干部職工隊(duì)伍,關(guān)鍵就在于是否能帶頭創(chuàng)新。任何工作,如果沒(méi)有創(chuàng)新,老是低級(jí)循環(huán),就不會(huì)有大的起色和進(jìn)步。作為新任基層信用社主任,一是要帶動(dòng)創(chuàng)新,引導(dǎo)干部發(fā)揮創(chuàng)新活力。二是鼓勵(lì)創(chuàng)新,促進(jìn)干部增強(qiáng)創(chuàng)新潛能。只有通過(guò)培養(yǎng)創(chuàng)新力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),才能根據(jù)不同的地理環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境、因地制宜地提出解決困難和問(wèn)題的措施。

  4、要做執(zhí)行力強(qiáng)的表率。我認(rèn)為,責(zé)任成就事業(yè),執(zhí)行力決定成敗。執(zhí)行力是推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵。從政治立場(chǎng)上講,執(zhí)行力不強(qiáng),是不講政治的表現(xiàn);從工作作風(fēng)上講,執(zhí)行力不強(qiáng),是不務(wù)實(shí)的表現(xiàn);從業(yè)務(wù)上講,執(zhí)行力不強(qiáng),是無(wú)能的表現(xiàn)。是否具備強(qiáng)烈的愛(ài)崗敬業(yè)精神、熟練的業(yè)務(wù)技能水平、豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)、廣博的理論知識(shí)素質(zhì)都將通過(guò)執(zhí)行力表現(xiàn)出來(lái)。作為個(gè)人,我要做到重任面前不退縮,重?fù)?dān)面前敢當(dāng)頭,各項(xiàng)工作走前頭,為員工做出榜樣,成為領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意的干部。

  5、要做自控力強(qiáng)的表率。我要弘揚(yáng)清風(fēng)正氣,老老實(shí)實(shí)做人,干干凈凈做事!皣(yán)”字當(dāng)頭,自覺(jué)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決抵制腐朽落后思想侵蝕,主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。同時(shí),要樹(shù)立良好的工作作風(fēng)。

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