計(jì)劃生育是我國的基本國策，下面就是小編為您收集整理的計(jì)劃生育工作方案的相關(guān)文章，希望可以幫到您，如果你覺得不錯的話可以分享給更多小伙伴哦！

　　計(jì)劃生育工作方案一

　　一、201X年工作計(jì)劃的指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論為指南，貫徹黨的十七屆四中全會精神，落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，結(jié)合實(shí)際，以為教職工提供優(yōu)質(zhì)的生殖保健服務(wù)為主要任務(wù)，不斷提高人口計(jì)生依法行政能力和水平，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，為構(gòu)建社會主義和諧社會營造良好的校園環(huán)境。

　　二、201X年工作計(jì)劃的工作目標(biāo)

　�。ㄒ唬┣袑�(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成“一把手”負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，專（兼）職計(jì)生管理人員具體抓的工作格局。計(jì)劃生育工作必須作為單位、個人年終實(shí)績考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

　�。ǘ�）以“人口素質(zhì)與獨(dú)生子女教育”為主題，深入開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動。

　　（三）嚴(yán)格按《條例》及省計(jì)生委有關(guān)規(guī)定把好計(jì)劃生育審核關(guān)，督促已生育一孩的夫婦在孩子出生后一個月內(nèi)準(zhǔn)確、及時的辦理《獨(dú)生子女證》，獨(dú)生子女辦證率達(dá)100%。

　　（四）以“送愛心、辦實(shí)事、求實(shí)效”為基點(diǎn)，繼續(xù)開展關(guān)愛女孩活動。倡導(dǎo)男女平等，消除性別歧視的不利因素，營造良好的社會氛圍，提高女孩和女孩家庭的社會地位，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷幕橛�觀念。

　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)孕前管理，推行知情選擇。凡有生育能力的教職工必須落實(shí)一項(xiàng)安全有效的避孕節(jié)育措施。

　�。�六）做好一年一次的“雙情普查”工作，到位率100%。

　　（七）做好本單位職工及家屬的計(jì)劃生育管理工作。

　�。ò耍┌凑諊�家《流動人口計(jì)劃生育工作管理辦法》的規(guī)定，做好本單位的流動人口（指房屋出租業(yè)主的雇工）計(jì)劃生育工作，并落實(shí)雙向通報制度。

　　計(jì)劃生育工作方案二

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校人口與計(jì)劃生育管理工作，確保201X年人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》精神，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校人口與計(jì)劃生育工作管理，進(jìn)一步促進(jìn)我校人口與計(jì)劃生育工作發(fā)展。

　　二、工作目標(biāo)

　　按照計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任書的內(nèi)容和目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)“嚴(yán)內(nèi)部、抓外部”的工作要求，加強(qiáng)管理，使我校人口與計(jì)劃生育工作逐步規(guī)范化、制度化。努力實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育率達(dá)100%，各項(xiàng)職能目標(biāo)完成率達(dá)100%，節(jié)育率達(dá)100%，爭取年終達(dá)到先進(jìn)目標(biāo)。

　　三、工作任務(wù)

　　堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作原則，進(jìn)一步分解責(zé)任，明確任務(wù)，加大管理力度，確保工作各項(xiàng)任務(wù)和工作指標(biāo)的落實(shí)。

　　1、明確教職工的計(jì)劃生育目標(biāo)職責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任，細(xì)化量化各項(xiàng)指標(biāo)，與每位教職工簽訂人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，落實(shí)到個人。

　　2、繼續(xù)加大人口理論，基本國策、生殖健康、公共衛(wèi)生教育、心理健康教育、青春期教育和性健康教育宣傳力度，并配合人口與計(jì)劃生育部門組織開展相關(guān)宣傳教育工作。

　　3、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校育齡教職工的計(jì)劃生育管理工作（特別是出門探親、停薪留職、請長假、長期借用、離崗長期學(xué)習(xí)的流動教職工或家屬）。落實(shí)獨(dú)生子女領(lǐng)證戶、結(jié)扎困難家庭子女上學(xué)在助學(xué)金評定上給予傾斜或救助；落實(shí)流動育齡人口子女上學(xué)入托政策；配合屬地人口與計(jì)劃生育部門做好對孕婦提供服務(wù)，和對教職工的婚育證查證驗(yàn)證工作。

　　4、建立健全人口與計(jì)劃生育檔案

　　完善規(guī)范人口與計(jì)劃生育檔案管理。有專用記錄本記錄，落實(shí)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書的簽訂，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)完成《常住人口登記卡》、《育齡婦女登記卡》、《已婚育齡夫婦落實(shí)節(jié)育手術(shù)登記表》、《女性初婚登記冊》、《計(jì)劃生育情況驗(yàn)證表》的填報（各一式三份，一份由學(xué)校歸檔，一份由中心學(xué)校歸檔，一份由教育局計(jì)生辦歸檔），統(tǒng)一歸檔封面為《教育系統(tǒng)人口與計(jì)劃生育文件資料》。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)職責(zé)

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)小組

　　為加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立刀告中心小學(xué)人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組 長：貢布肖

　　成 員：貢布東主 先巴扎西 志道草 吳瑪才加

　�。ǘ�）職責(zé)與分工

　　1、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)學(xué)校人口與計(jì)劃生育全面工作，負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)學(xué)校具體計(jì)劃生育工作，各成員負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的計(jì)劃生育日常事務(wù)管理工作。

　　2、制訂學(xué)校人口與計(jì)劃生育制度，負(fù)責(zé)相關(guān)材料的起草、修改和完善工作。

　　3、組織開展學(xué)校人口與計(jì)劃生育宣傳與教育及相關(guān)活動。

　　4、認(rèn)真搞好調(diào)查研究，掌握學(xué)校的人口與計(jì)劃生育動態(tài)，做好相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和資料歸檔工作。

　　5、按時收集和上報人口與計(jì)劃生育各種報表及有關(guān)情況。

　　五、責(zé)任追究

　　教職工要認(rèn)真履行人口與計(jì)劃生育管理職責(zé)，對違反人口與計(jì)劃生育規(guī)定的人員不予及時處理的、不履行或者不協(xié)助履行計(jì)劃生育管理義務(wù)的、對重大計(jì)劃生育隱患未及時采取措施，拒不改正、不按規(guī)定兌現(xiàn)人口與計(jì)劃生育獎勵與優(yōu)待的，或有下列情形之一的，將對其校長和其它直接責(zé)任人員按管理權(quán)限給予相應(yīng)

　　處分。

　　1、符合規(guī)定再生育子女條件，但未經(jīng)批準(zhǔn)或者核定安排生育子女，或者履行婚姻登記手續(xù)生育子女的；對不符合再生育條件的人核定或者批準(zhǔn)生育，學(xué)校人口和計(jì)劃生育行政部門超權(quán)或者違反程序規(guī)定審查、核定或者批準(zhǔn)生育的；

　　2、學(xué)校人口和計(jì)劃生育行政部門工作人員與他人相互勾結(jié)，違法出具生育證明的；

　　3、瞞報、謊報或是緩報違反超生、偷生情況的；

　　4、偽造、變造、買賣計(jì)劃生育證明的；

　　5、藏匿、包庇、轉(zhuǎn)移違反規(guī)定生育子女的人員經(jīng)教育拒不改正的；

　　6、拒不落實(shí)避孕措施或者接受孕情檢查的；

　　7、妨礙人口與計(jì)劃生育辦公室及其工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的；侮辱、威脅、毆打或者報復(fù)人口和計(jì)劃生育工作人員，或者毀壞其財產(chǎn)、干擾其家庭生活和生產(chǎn)的；

　　8、其他破壞人口與計(jì)劃生育法律、法規(guī)實(shí)施的行為。

　　計(jì)劃生育工作方案三

　　201X年4月20日，區(qū)人口計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組對我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作進(jìn)行了半年考核，考評結(jié)果顯示：我鎮(zhèn)排名并不理想，部分主要考核指標(biāo)完成情況與責(zé)任目標(biāo)要求有較大差距，單項(xiàng)指標(biāo)在全區(qū)明顯靠后，形勢非常嚴(yán)峻，為全面完成省、市、區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)生責(zé)任目標(biāo)，努力提高我鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作水平，確保201X年計(jì)生工作全面達(dá)標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制訂如下整改方案：

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　認(rèn)真排查我鎮(zhèn)計(jì)生工作中存在的問題，找準(zhǔn)問題存在的原因，有針對性地制定具體改進(jìn)措施。通過整改，建立更為嚴(yán)密、科學(xué)地計(jì)生工作管理機(jī)制，迅速扭轉(zhuǎn)人口計(jì)生工作局面，全面提升計(jì)生工作的整體水平，確保完成全年人口計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　二、存在問題及原因分析

　�。ㄒ唬┐嬖趩栴}

　　1、出生政策符合率低于責(zé)任目標(biāo)

　　2、政策外多孩出生情況嚴(yán)重

　　3、孕情監(jiān)管工作嚴(yán)重缺失，孕情登記不到位和二孩及以上妊辰對象孕情上報不及時

　　4、“兩非”案件查處工作落后

　�。ǘ�）分析原因

　　1、計(jì)劃生育工作認(rèn)識不到位。部分村干部責(zé)任心不強(qiáng)，對抓計(jì)

　　生工作力度不大，對違反計(jì)生政策在人和事不敢抓、不敢管，怕得罪人，一些違法生育和沒有采取長效節(jié)育措施的行為沒有得到有效遏制。

　　2、基礎(chǔ)性工作落實(shí)不到位。一些村對平時基礎(chǔ)性工作沒有認(rèn)真去抓，過度依賴集中行動 ，平時少抓少管，大行動又力度不夠、方法不多、思路不寬。

　　3、村級掌握底數(shù)不到位。部分村專干對本村底數(shù)不清楚，沒有及時掌握各種信息，跟蹤管理不到位，導(dǎo)致工作被動落后。

　　4、計(jì)生工作責(zé)任追究不到位。部分村干部工作作風(fēng)不實(shí)，執(zhí)行力差，對對象戶包保不到位，特別是對流動人口底數(shù)不清，去向不明，生育和懷孕情況沒有得到有效在跟蹤和管理，給計(jì)劃生育留下很多隱患。

　　三、整改措施

　　1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)全體干部對開展計(jì)生工作重要性和必要性的認(rèn)識，要充分認(rèn)識到，計(jì)生工作不只是分管、主任和計(jì)生專干的事，也是作為國家干部責(zé)無旁貸的職責(zé)，只有統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，找出差距，突破難點(diǎn)，才能齊心協(xié)力把人口與計(jì)生工作做好。同時要堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的責(zé)任制，村支部書記、主任作為計(jì)生工作第一責(zé)任人須時刻把計(jì)生工作放在心里，抓在手中，工作要抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)，抓出成效來。

　　2、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。通過本次春季計(jì)劃生育集中服務(wù)月活動，強(qiáng)力整改，明確職責(zé)，制定“五種制度”：實(shí)行定期通報制，每

　　周一鎮(zhèn)例會上，村（居）書記定期碰頭，匯報任務(wù)落實(shí)情況；實(shí)行任務(wù)公示制，本次行動任務(wù)將在政府大廳公示，將具體任務(wù)分解到村，落實(shí)到人；實(shí)行任務(wù)銷號制，對照任務(wù)落實(shí)一個銷號一個，接受監(jiān)督；實(shí)行責(zé)任包干制，將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到村、包干到戶、責(zé)任到人；實(shí)行限期落實(shí)制，各項(xiàng)工作任務(wù)必須限期完成。嚴(yán)格落實(shí)三個“一票否決”：即對于沒有完成春季大行動任務(wù)的村（居）負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”。對于半年考核時沒有完成兩大龍頭指標(biāo)的村（居）負(fù)責(zé)人嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”。對于本年度再出現(xiàn)政策外出生的村（居）負(fù)責(zé)人嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”。分解鎮(zhèn)、村兩級干部工作職責(zé)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，把計(jì)生工作任務(wù)層層落實(shí)到戶到人，做到目標(biāo)明確，職責(zé)分明，誰的工作不到位，出現(xiàn)問題，就追究誰的責(zé)任。同時成立專班將計(jì)生工作成績與干部的工資、獎金掛鉤，優(yōu)則獎，差則罰。

　　3、加大宣傳力度，創(chuàng)造良好的計(jì)劃生育氛圍。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)迅速營造打好計(jì)生翻身仗的氛圍。以《計(jì)生法》、《決定》和《條例》為主要內(nèi)容，利用人口學(xué)校、板報、宣傳欄等方式方法，宣傳到每家每戶，使之家喻戶曉，深入人心，狠抓落實(shí)，打牢基礎(chǔ)，千方百計(jì)扭轉(zhuǎn)我鎮(zhèn)計(jì)劃生育落后的局面，抓好計(jì)生正反兩個方面典型的宣傳，為計(jì)生工作的深入開展創(chuàng)造一個良好的社會輿論環(huán)境。

　　4、加大孕情包保力度和違法生育的打擊力度。對全鎮(zhèn)符合政策再生育對象實(shí)行再包保，進(jìn)一步明確職責(zé)，對于不履行包保職責(zé)的責(zé)任人按區(qū)委區(qū)政府36號文件嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，千方百計(jì)提高孕情登記率和二孩以上妊娠對象孕情上報及時率。對違法生育的對

　　象加強(qiáng)政策兌現(xiàn)力度，做好詢問筆錄，調(diào)查取證，申請立案，嚴(yán)格執(zhí)行一整套法律程序。為了突破征收難的問題，特別是歷年拖欠社會撫養(yǎng)費(fèi)的對象戶，我們將依法進(jìn)行清理征收，決不心慈手軟，對拒不交納的社會撫養(yǎng)費(fèi)的對象，堅(jiān)決申請計(jì)生法庭強(qiáng)制執(zhí)行，切實(shí)維護(hù)計(jì)劃生育法律法規(guī)威嚴(yán)。

　　5、多措并舉，提高基層計(jì)生干部的素質(zhì)。一是定期開展不同層次、不同形式、不同渠道的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照操作性強(qiáng)、實(shí)效性大的原則，通過采取外出取經(jīng)、內(nèi)部充電、集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等多種方式，重點(diǎn)培訓(xùn)政策法規(guī)、規(guī)劃統(tǒng)計(jì)、宣傳教育、避孕節(jié)育等業(yè)務(wù)知識，使基層計(jì)生干部學(xué)會、弄懂、能用。二是抓好例會制度。鎮(zhèn)計(jì)生辦要利用每月例會的機(jī)會，加強(qiáng)對計(jì)生干部的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)計(jì)生政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和上級有關(guān)文件等，提高自身業(yè)務(wù)水平。

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