企業(yè)作為員工工作生活的地方,培養(yǎng)好自身的企業(yè)文化有助于引力企業(yè)的向心力,能激發(fā)出一個(gè)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神,因此較好的企業(yè)文化宣傳有著很重要的作用。以下是小編整理的企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ),歡迎閱讀。
1、用戶需求就是企業(yè)所追求標(biāo)語(yǔ)
2、飛奔的駿馬,騰飛的電信
3、找方法才能成功,找借口只會(huì)失敗
4、管理就是更有效的利用資源。
5、以擁護(hù)為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,全方位提高服務(wù)水平
6、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。
7、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
8、以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作,不斷自我激勵(lì),并獲得成功
9、培育禮儀員工,創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)
10、“三創(chuàng)、兩愛(ài)、爭(zhēng)一流”:機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新;愛(ài)公司、愛(ài)崗;一流的技術(shù)、一流的管理、一流的服
11、創(chuàng)造變化,并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高
12、客戶是上帝,是企業(yè)衣食父母,客戶越多,企業(yè)越興旺
13、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ),創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
14、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,給別人留下一個(gè)好印象
15、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實(shí)管理提高效率
16、客戶至上,服務(wù)周到;質(zhì)量第一,科技領(lǐng)先
17、沒(méi)有措施免談管理,沒(méi)有計(jì)劃如何工作
18、目標(biāo)——堅(jiān)持不懈地幫助客戶提高生產(chǎn)力,提升自身社會(huì)品質(zhì)。
19、得客戶者得天下
20、沒(méi)有品質(zhì),便沒(méi)有企業(yè)的明天。
21、以服務(wù)為基礎(chǔ),以質(zhì)量為生存,以科技求發(fā)展
22、保持環(huán)境清潔,做位可愛(ài)的人
23、一個(gè)疏忽百人忙,人人細(xì)心更順暢
24、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任
25、熱愛(ài)工作,顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失
26、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗
27、不斷設(shè)定更高的目標(biāo),今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
28、自尊、自信、自強(qiáng),做企業(yè)信任;開(kāi)拓、進(jìn)取、創(chuàng)新,創(chuàng)企業(yè)輝煌
29、和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
30、您的自覺(jué)貢獻(xiàn),才有公司的輝煌
31、要想不被淘汰,只有跑在前面。
32、團(tuán)隊(duì)——思想統(tǒng)一,形成合力,量才而用,追求團(tuán)隊(duì)成功。
33、多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
34、一等二看三落空,一想二干三成功
35、人才第一,追求一流,引領(lǐng)變革,正道經(jīng)營(yíng),共存共贏
36、客戶是效益、人才是財(cái)富、服務(wù)是生命、管理是未來(lái)
37、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
38、沒(méi)有品質(zhì),便沒(méi)有企業(yè)的明天
39、高新技術(shù)讓我們解決問(wèn)題,優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓我們處理問(wèn)題
40、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
41、成功者就是要比對(duì)手多做一下,堅(jiān)持到底的人。
42、上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情,沒(méi)有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤
43、管理的最高境界就是利潤(rùn)的最大化!
44、要有好的灌溉,才有好的成果
45、積極深化改革,迎接市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);肩負(fù)發(fā)展重任,再鑄南電輝煌
46、要想不被淘汰,只有跑在前面
47、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息
48、以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏
49、效益靠質(zhì)量、質(zhì)量靠技術(shù)、技術(shù)靠人才、人才靠教育
50、夫?yàn)橹斡畜w,上下不可相侵!
51、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長(zhǎng)
52、需要理解的是客戶,需要改進(jìn)的是自己。
53、適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨
54、企業(yè)以人為本,員工以廠為榮
55、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系,創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
56、才能承擔(dān)更大的責(zé)任強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
57、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,敢于承擔(dān)責(zé)任
58、有一份耕耘,就有一份收獲。
59、開(kāi)放創(chuàng)新、克儉奉公、城市守信、善謀實(shí)干
60、塑造人的品質(zhì),建立管理根基
61、每天進(jìn)一步,踏上成功路
62、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
63、已所不欲,勿施與人諸葛亮。
64、世上沒(méi)有絕望的處境,只有對(duì)處境絕望的人。
65、整理整頓做得好,工作效率步步高
66、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)
67、為企業(yè)多做一點(diǎn),為客戶多想一點(diǎn)
68、以客為本、以質(zhì)求存、以優(yōu)取勝、以精圖新
69、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng),相互欣賞、相互支持
70、全員參與,強(qiáng)化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)
71、拼搏、超越、創(chuàng)造!
72、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背
73、態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)
74、以廠為校,以廠為家;互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷
75、面對(duì)變化,理性對(duì)待,充分溝通,誠(chéng)意配合
76、持續(xù)學(xué)習(xí),自我完善,做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
77、品質(zhì),企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題
78、客戶至上,技術(shù)爭(zhēng)先,團(tuán)結(jié)協(xié)作,求真務(wù)實(shí)
79、預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做,生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)細(xì)心、精心、用心,品質(zhì)永保稱心
80、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
81、持誠(chéng)信互利共榮,以厚德載物
82、技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力
83、工作是一種樂(lè)趣時(shí),生活是一種享受;工作是一種義務(wù)時(shí),生活是一種苦役。
84、立足新起點(diǎn),開(kāi)創(chuàng)新局面
85、今天工作不努力,明天努力找工作
86、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。
87、因?yàn)橛形遥愿谩?/p>
88、今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
89、愛(ài)護(hù)公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展
90、質(zhì)量認(rèn)證,企業(yè)全球化的通行證,也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
91、做人要簡(jiǎn)單,做事要簡(jiǎn)捷,作風(fēng)要簡(jiǎn)樸。
92、追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。
93、創(chuàng)一流通訊企業(yè),當(dāng)中部崛起先鋒
94、爭(zhēng)做一流員工,共造一流產(chǎn)品,同創(chuàng)一流企業(yè)
95、帆落船停帆鼓船進(jìn)企業(yè)以人為本
96、我們的理念是:沒(méi)有最好,只有更好
97、挑戰(zhàn)目標(biāo)首先要挑戰(zhàn)自我。
98、管理追求的是:無(wú)為而至,大智若愚。
99、留意多一點(diǎn),問(wèn)題少一點(diǎn)
100、我們的追求是:更快、更好、更新、更精
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