1、加大產(chǎn)業(yè)扶貧資金投入力度。資金使用上瞄準貧困村和貧困戶，采取貸款貼息、現(xiàn)金直補、產(chǎn)業(yè)保險和幫扶責任人結(jié)對幫扶等多種方式。對貧困戶尤其是缺乏勞動能力的貧困戶，結(jié)合土地山林流轉(zhuǎn)、租賃或入股，探索扶貧資金出資折股到戶的資金受益方式。對流轉(zhuǎn)貧困戶土地的，承租方繼續(xù)享受流轉(zhuǎn)一般農(nóng)戶土地的補助政策。對流出土地的貧困戶一次性給予每畝50元的獎補，增加貧困戶財產(chǎn)性收入。

　　2、大力宣傳涉農(nóng)資金傾斜支持產(chǎn)業(yè)扶貧政策。縣里將統(tǒng)籌農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、土地整理等方面政策資金，大力支持貧困村發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，輻射帶動貧困戶參與產(chǎn)業(yè)開發(fā)。對貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)實行直補到戶政策。①蠶桑：新建養(yǎng)蠶大棚在原來每平方米補助50元的基礎上增加到100元；推廣方格簇在原來每張種補助150元的基礎上增加到260元；當年新擴桑園在原來每畝獎補x元的基礎上增加到x元（新增獎補面積控制在10畝及以下）。②茶園：新擴茶葉在原來每畝獎補x元的基礎上增加到x元（新增獎補面積控制在10畝及以下）。③林果：新擴油茶、果樹及林下經(jīng)濟在每畝獎補x元的基礎上增加到x元（新增獎補面積控制在10畝及以下）。④蔬菜：新增規(guī)模以上蔬菜大棚在原來每只大棚獎補x元的基礎上增加到x元（新增獎補控制在每戶2只棚及以下）。⑤畜禽：養(yǎng)牛每頭獎補x元（獎補控制每戶2頭及以下）；養(yǎng)羊每只獎補x元（實行圈養(yǎng)，獎補控制每戶10只及以下）；能繁母豬每頭獎500元（獎補控制每戶1頭，其中含個人部分保險費用20元）；肥豬每頭獎x元（獎補2頭起獎，控制每戶3頭及以下，其中含個人部分保險費用8元）。

　　3、探索電商扶貧新途徑。積極開展電子商務進貧困村試點工作，充分運用微博、微信等新媒體手段開展貧困村農(nóng)產(chǎn)品營銷，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)國土資源局201*年精準扶貧工作實施方案國土資源局201*年精準扶貧工作實施方案。

　　四、工作任務

　　1、協(xié)助推進易地搬遷建設，前期已經(jīng)做好了選址、調(diào)規(guī)、征地、平整、建設規(guī)劃等相關工作，今年主要是加強后期建設工程的推進，讓13戶貧困戶能在年底前住進新房。

　　2、大力發(fā)展集體經(jīng)濟茶葉種植，規(guī)模x余畝，已成立了茶葉種植合作社，茶苗已經(jīng)栽種，并成立了相關的理事會，貧困戶能自由入社，招納貧困戶中有勞動力的人員進行管理，并提供相關的技術(shù)培訓，年底收入進行分紅。

　　3、協(xié)助抓好村組道路硬化9條，入戶便道3條，總計2.42公里。

　　4、進行產(chǎn)業(yè)幫扶，經(jīng)過去年的摸索，計劃今年再為有條件的貧困戶購買一頭小豬苗飼養(yǎng)。

　　5、提供相關的技術(shù)培訓，經(jīng)過摸底調(diào)查，不少貧困戶有養(yǎng)殖牲豬、養(yǎng)殖家禽、養(yǎng)殖山羊、種植菊花、種植油茶等的計劃，我局將與農(nóng)業(yè)局、畜牧局等相關單位取得聯(lián)系，邀請相關專家定期到村去進行相關的技術(shù)培訓，讓貧困戶真正由“輸血式”脫貧轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸煅�式”脫貧�?/p>

　　6、為老莊104戶貧困戶提供一定的扶貧資金平臺，并指導他們根據(jù)自身的情況把扶貧資金進行利益最大化。

　　7、協(xié)助村衛(wèi)生院及垃圾回收站的建設。

　　五、保障措施

　　每位精準扶貧干部要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央國務院、省、市、縣對精準扶貧攻堅的新部署、新要求上來，按照“三嚴三實”的要求，以優(yōu)良的作風、扎實有效的工作，確保我局脫貧攻堅的目標任務落到實處。

　�。ㄒ唬┌凑辗鲐氶_發(fā)“縣抓落實”的要求，建立三項工作機制，凝聚強大工作合力。一是成立精準扶貧工作領導小組。由局黨組成員、副局長丁胡同志任組長，其他班子成員為副組長，領導小組下設辦公室，由車幼彬同志兼任辦公室主任，朱竟成同志為辦公室副主任，負責做好精準扶貧有關日常組織協(xié)調(diào)工作。選好配強貧困村“第一書記”，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用。二是建立局機關股室負責人以上的扶貧工作機制。局班子領導、副科干部定及各股室負責人定點幫扶2-３戶貧困戶；四是建立黨員干部結(jié)對幫扶機制。開展針對貧困家庭的“一對一”家庭幫扶活動，確保每個貧困戶都有幫扶責任人，做到“一村一業(yè)一單位、一戶一策一干部”，構(gòu)建“貧困村興產(chǎn)業(yè)，貧困戶創(chuàng)家業(yè)，幫扶干部干事業(yè)”的幫扶格局。五是建立貧困群眾參與機制。對貧困戶進行“自力更生、艱苦奮斗”教育，消除“怕苦怕累不怕窮”的惰性和“等靠要”思想，變“要我脫貧”為“我要脫貧”。

　�。ǘ�）強化行業(yè)責任。一是編制規(guī)劃。要按精準到村到戶的要求，在摸準幫扶對象的前提下，科學編制精準扶貧攻堅規(guī)劃及各專項扶貧規(guī)劃，并納入“十三五”經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃。制定規(guī)劃要緊緊圍繞提前兩年實現(xiàn)精準扶貧攻堅目標，落實好“十三五”期間重點是精準扶貧投入，統(tǒng)籌各方面政策、資金和資源實施精準扶貧攻堅。二是爭取政策。要在已有行業(yè)政策的基礎上，制定本部門加大行業(yè)扶貧的特惠政策措施，納入本行業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃，用規(guī)劃承接上級部門扶貧政策的支持，抓好本行業(yè)扶貧任務的組織實施國土資源局201*年精準扶貧工作實施方案活動方案。

　�。ㄈ�）強化考核獎懲。把精準扶貧攻堅作為我局幫扶干部年度考核的重要內(nèi)容，將工作重點放在精準扶貧攻堅、完成減貧任務情況

　　改革扶貧工作考核辦法，重點考核貧困戶減貧進程、貧困人口增收、基礎設施和公共服務改善等情況，對工作表現(xiàn)突出、成績顯著的，根據(jù)干部工作政策可優(yōu)先使用或列入后備干部名單培養(yǎng)。對年度還不能脫貧的對接干部，要追究其責任。對作風不實、工作不力、進展緩慢的對接干部，要給予通報批評，限期整改。

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