個(gè)人特長愛好能在一定程度上反應(yīng)你的性格、觀念、心態(tài)，這一問題有時(shí)候是公司招聘人員的時(shí)候聞到的主要問題之一，最好不要說自己沒有特長，可以有一些戶外的業(yè)余愛好及特長來點(diǎn)綴你自己 .你的簡歷應(yīng)適合你所求的職位，要明確提出你的求職意向。如果你知道該職位所需要的經(jīng)驗(yàn)和資格，在簡歷中你必須描述你能勝任該工作的條件，越具體越好。大部分求職者沒有某職位的具體材料，有時(shí)可以從朋友那里、競爭對手、公司年報(bào)和其它類似來源獲得這些消息。寫簡歷應(yīng)能適合一個(gè)職位的要求，但是通常寫的時(shí)候要將你的資格和能力展現(xiàn)得寬一些。簡歷的目標(biāo)通常有以下幾種：

　　個(gè)人特長怎么寫比如：

　　我是一個(gè)待人真誠，做事有上進(jìn)心，頭腦靈活，接受能力強(qiáng)的人。處事自信、認(rèn)真、有主見，不怕辛苦。

　　我憧憬做一個(gè)事業(yè)成功的人、能帶快樂給身邊人的人。

　　覺得很有意思，也是驅(qū)使我有強(qiáng)烈求知欲的一句話——

　　“玉不打磨雕刻，不會成為精美的器物；人若是不學(xué)習(xí)，就不懂得做人的道理，也就成不了大器�！�

　　一、你的個(gè)人資料

　　二、目標(biāo)

　　＠ 謀求某一方面的初始職位

　�。� 謀求某些部門下屬機(jī)構(gòu)的管理職位。

　�。� 換工作－－從某一專業(yè)轉(zhuǎn)為另一專業(yè)等。

　　這些是簡歷的大的目標(biāo)類型，你的個(gè)人簡歷應(yīng)從成百上千的類別中挑選一個(gè)特定的具體的目標(biāo)。你到底想要求得到什么樣的工作，不應(yīng)當(dāng)留給用人單位去猜測。

　　三、資格

　　簡單概述資格，長度可以是一段，也可以是一頁。提出你的目標(biāo)后，你應(yīng)該證明你有達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的能力。資格包括學(xué)歷、過去的工作經(jīng)歷乃至性格；

　�。� 雄心：可以通過在大學(xué)勤工儉學(xué)的經(jīng)驗(yàn)來展示；

　　＠ 自我激勵(lì)：可以通過取得的好分?jǐn)?shù)來證明；

　�。� 堅(jiān)定志向：可以通過長期追求同一目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)參加相關(guān)培訓(xùn)等來展現(xiàn)。

　�。� 才智：可以用在班級的名次和所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)來說明。

　　如果你有豐富的經(jīng)驗(yàn)，可以依次寫滿一頁。你可以客觀地，也可以主觀地描述你的能力和資格。加入一些你的修改會使簡歷－尤其較短的簡歷－讀起來充滿親切感。

　　四、實(shí)踐經(jīng)歷

　　描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)，簡單描述參加工作的內(nèi)容，如銷售什么產(chǎn)品或提供什么服務(wù)，列明你在工作中的職責(zé)，注意突出重點(diǎn)，以避免簡歷過于繁瑣。責(zé)任的描述之后應(yīng)緊跟此責(zé)任的成本。

　　不管你負(fù)責(zé)什么工作，只有在你描述了做得怎樣之后才會有意義。例如：這項(xiàng)工作需要你做的是什么？你是什么做的？做得怎么樣？按照編年順序?qū)懗雒恳患夜�司人事的每一�?xiàng)工作。

　　五、學(xué)歷

　　按照慣例，如果你還沒有工作，受教育經(jīng)歷經(jīng)常出現(xiàn)在簡歷最靠前的位置。如果工作一年以上，工作經(jīng)歷比受教育經(jīng)歷更重要，教育經(jīng)歷放在工作經(jīng)歷后面再寫。

　　如果獲得了學(xué)位或讀過大學(xué)，中學(xué)的教育就顯得不那么重要了。當(dāng)然你也可能愿意把中學(xué)的名字列在上面。

　　如果學(xué)習(xí)名次在班里排在前面，要在簡歷里提及你的名次；反之，則略去。盡量提到一些你所受過的獎(jiǎng)勵(lì)、表揚(yáng)以及獲得過的獎(jiǎng)學(xué)金等等。

　　如果你受過的教育或某些課程與你求職目標(biāo)有直接關(guān)系，更應(yīng)在簡歷中明確地寫出來。

　　六、課外活動(dòng)

　　多加入一些課外活動(dòng)的內(nèi)容可以增加簡歷的生氣。如果內(nèi)容太少則應(yīng)略去。因?yàn)殡S著時(shí)間的推移、你的閱歷、經(jīng)驗(yàn)的積累，這些內(nèi)容就顯得不那么重要了。可以把當(dāng)選為學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo)、體育比賽、在�？�發(fā)表文章等內(nèi)容寫進(jìn)去，它們將使用人單位更多地了解你，也許會在挑選過程中成為你入選的強(qiáng)有力條件。

　　七、求學(xué)時(shí)的假期工作

　　用人單位比較看重那些在上學(xué)期間參加社會實(shí)踐活動(dòng)的申請人。因此，假期（指寒假和暑假）工作是簡歷值得一提的補(bǔ)充內(nèi)容，同樣，勤工儉學(xué)也是很好的素材。

　　八、專業(yè)團(tuán)體的會員資格

　　專業(yè)團(tuán)體、學(xué)會和各種聯(lián)合會之類的會員資格使你的經(jīng)驗(yàn)大為廣闊。有些職業(yè)具有這些專業(yè)會員資格幾乎是不可缺少的條件。所有被承認(rèn)的工業(yè)、商業(yè)、學(xué)術(shù)團(tuán)體的會員資格都應(yīng)寫入簡歷。

　　九、證書和執(zhí)照

　　把你所得的證書和執(zhí)照全都列上，建議只用文字形式列明證書的名稱和等級。因?yàn)樽C書復(fù)印件不一定能夠讓看簡歷的人清晰直觀地了解證書的內(nèi)容，同時(shí)，這幾年用復(fù)印件制作虛假證書的情況比較普遍，因此在簡歷中附上證書復(fù)印件說服力一般。如果在文字列明之后加上“如有需要，可隨時(shí)提供證書原件”，并在面試時(shí)隨身帶上證書原件將會更具說服力。

　　十、愛好

　　在簡歷中可提及良好的習(xí)慣和健康的愛好，如果有突出成績更應(yīng)該在簡歷中提到

　　十一、照片

　　大多數(shù)負(fù)責(zé)招聘的人員認(rèn)為照片不重要。但是附上一張兩寸照片會增加簡歷的影響力。最好要清晰的彩照。切記，那些藝術(shù)照在應(yīng)聘商業(yè)類職位時(shí)不可取，除非招聘單位有要求。

　　十二、藝術(shù)修飾

　　簡單的修飾可以使簡歷美觀一些，不過在決定是否使用修飾時(shí)要慎重。

　　十三、圖表

　　圖表在簡歷中沒有多少附加值，除非出于專業(yè)需要。

　　十四、證明信

　　證明信可以有效地成為客觀評價(jià)的證據(jù)，但切不可表現(xiàn)出炫耀的態(tài)度。你可以為簡歷中某一段經(jīng)歷提供證據(jù)，尤其可以把某種獎(jiǎng)勵(lì)或證明附在簡歷的總結(jié)段落或總結(jié)一章中提到，或者也可以在談及你擔(dān)任某些重要職務(wù)或取得某些重要成就是把證明擺出來。

　　以下是我個(gè)人的體驗(yàn)：簡歷里面盡量夸自己，甚至可以有一點(diǎn)小小的夸張。

　　簡歷里的個(gè)人特長可以分4種

　　1.文藝，體育 特長

　　2.社會能力特質(zhì)

　　3.學(xué)習(xí)能力：擅長的科目

　　4.特殊經(jīng)歷

　　其中，寫簡歷的時(shí)候可以按從第1條到第4條的順序仔細(xì)考慮自己是否有專長。首先，最好有文藝體育特長。既然你沒有文藝特長，而且又是入部隊(duì)的簡歷，那想必你一定有體育專長（除非你要當(dāng)文藝兵），如果參加過體育比賽就把獎(jiǎng)狀和比賽經(jīng)歷列出來，若沒參加過可以寫你體能素質(zhì)比較好，簡單說說上學(xué)時(shí)期的體育成績。其次，社會能力是所有機(jī)構(gòu)和單位都看重的。如果你求學(xué)的時(shí)候?qū)W習(xí)成績好就先寫出學(xué)習(xí)成績和擅長科目，競賽獎(jiǎng)狀，在學(xué)校的排名等；但如果相比之下你的社會能力比學(xué)習(xí)成績出色就要先說社會實(shí)踐經(jīng)歷，包括你做過什么志愿者工作，或在哪個(gè)單位就職過實(shí)習(xí)過，在什么機(jī)構(gòu)培養(yǎng)了什么素質(zhì)和能力，積累了什么經(jīng)驗(yàn)，還要說你會學(xué)以致用。最后，如果你寫上別人沒有過的特殊經(jīng)歷就會給你的簡歷大大加分了，比如你在海外生活過或求學(xué)過，因此比別人多會一門語言，了解那個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)，生活，學(xué)習(xí)狀況，有一些海外朋友之類的。沒有出過國也無所謂，仔細(xì)想想你一定會有特殊的經(jīng)歷。然后一定要說你的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)新環(huán)境的能力很強(qiáng)，人緣好社交好等等�？傊�簡歷里面絕對不可以暴露自己的缺點(diǎn)，要把你的優(yōu)勢放大，把缺點(diǎn)縮小。

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