遲到早退都是非常不好的現(xiàn)象，下面小編為大家精心整理了早退萬能檢討書，僅供參考。

　　早退萬能檢討書1

　　今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對培訓(xùn)早退這種不良行為的深刻認識以及再也不早退的決心。

　　我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，保證每場培訓(xùn)不遲到，不早退是員工最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認識到自己需要為這場早退付出巨大的代價，也已經(jīng)深刻的認識到此事的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，對培訓(xùn)工作的尊重不夠，以后我將對此類培訓(xùn)有更清醒的認識，更多的尊重。平時生活作風(fēng)懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤，也是為了讓領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：

　　1、思想上的錯誤：對于參加培訓(xùn)的重視不夠。經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我早退的重要原因。試問：如果我很重視這件事情，我自己會無故隨意早退嗎這種行為雖然沒有擾亂其他參訓(xùn)人員，但沒有參加完整，沒有聽到所有介紹的新業(yè)務(wù)和操作，會給以后的工作帶來被動，更無法教授柜員相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，無論給支行或是分行的工作都帶來了隱患。既然有組織培訓(xùn)，我就應(yīng)該好好參加，認真學(xué)習(xí)，今后絕不再出現(xiàn)此類情況。

　　2、行為上的錯誤：不應(yīng)該無故早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對組織培訓(xùn)人員和其他參訓(xùn)人員的不尊重。組織培訓(xùn)人員花費了大量的人力物力財力組織這場培訓(xùn)，為的是業(yè)務(wù)能順暢開展；其他參訓(xùn)人員認真聽講，是為了掌握新的業(yè)務(wù)知識，更好地開展工作，這些都是我沒有做的。這些都是讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心的問題，試想：如果大家都懷著這樣的態(tài)度參加培訓(xùn)，這項工作該如何順利有效地開展所以，這不僅僅是對培訓(xùn)人員的不尊重，也是對大多數(shù)渴望得到業(yè)務(wù)知識的同事的不尊重。

　　3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外，早退了以后，沒有學(xué)到自己本該學(xué)到的許多知識，這對于我自己未來的綜合素質(zhì)、行為習(xí)慣的提高和改進都有很大不良影響。

　　對于早退這種損人又不利己的錯誤，我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性。為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓領(lǐng)導(dǎo)、同事、自己督促改正我的錯誤：

　　1、向領(lǐng)導(dǎo)認錯。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應(yīng)該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領(lǐng)導(dǎo)表明我認錯的決心。

　　2、提高紀(jì)律性。我應(yīng)該認真學(xué)習(xí)行內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不缺席，如有事應(yīng)該先向組織者請假。

　　3、提高自己的思想覺悟。對各類培訓(xùn)都應(yīng)該引起重視，并且要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活作風(fēng)。

　　4、好好學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己多方面技能。作為營業(yè)部主任，除了做好本職工作以外，更應(yīng)該培養(yǎng)自己多方面的技能，掌握更廣泛的知識，讓自己成為具有多種本領(lǐng)的人。這不僅僅是為了自己的明天，更是為了團隊的明天。

　　5、學(xué)會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權(quán)衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。

　　對于自己以前所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領(lǐng)導(dǎo)提出批評，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。并且向領(lǐng)導(dǎo)保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故早退了。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領(lǐng)導(dǎo)的批評和教誨。同時希望領(lǐng)導(dǎo)在往后的時間里能夠監(jiān)督我，提醒我，我一定不會再讓領(lǐng)導(dǎo)失望了。

　　檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　早退萬能檢討書2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　20xx年x月xx日，我提早放工，經(jīng)過認真反思、深入自剖以后，我為自己的行為感到深深的慚愧和不安，在此我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)作出深入檢討。

　　通過這件事，我感到這固然是件偶然發(fā)生的事情，但同時也是這段時間工作態(tài)度消極、對自己放松要求、工作作風(fēng)散漫的必定結(jié)果。這類行為不但嚴重違反了企業(yè)的規(guī)章制度，同時也是一種疏忽集體主義、缺少團隊意識的行為，是愧對領(lǐng)導(dǎo)信任的行為。

　　發(fā)生這件事以后，我知道不管怎樣都不足以彌補自己的錯誤，因此，不管領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處罰我，我都沒有任何意見，同時我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

　　檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《早退萬能檢討書》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/105065.html

• 上一篇：環(huán)保創(chuàng)意設(shè)計大賽策劃書
• 下一篇：網(wǎng)絡(luò)安全策劃書