導語：策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，并展現(xiàn)給讀者的文本。下面由小編為大家整理的學生會面試納新策劃書，希望可以幫助到大家！

　　一、活動背景：

　　隨著20xx級新生報到入校，新學期團學工作也將全面展開，我系團委學生會納新工作也列入近日計劃。本次納新，系團委學生會本著公平、公正、公開的原則，為廣泛吸收有能力、有熱情、愿為經(jīng)管系團委學生會付出一份努力的新成員，同時為了提高納新效率，加強納新管理，選拔真正有才智、工作積極主動的學生加入到這個大家庭中來。

　　經(jīng)管系學生會是受系黨委領(lǐng)導和院團委指導的本院學生自己群眾組織。我系學生會聚集了經(jīng)管系的大批人才，以服務(wù)學生為己任，在幫助同學解決各種問題的同時，也開展各類同學們喜愛的活動，起到豐富同學們課余生活目的，受到了廣大師生們的好評。愿有志之人能夠加入并與我們學生會各部門團結(jié)一致，共同努力，不斷進取，銳意創(chuàng)新，共同努力綻放出青春的精彩!

　　二、活動宗旨：

　　在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學之間紐帶，它更是象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團學干部的隊伍，我系學生會將吸納更多的同學加入到我們的隊伍中來，為我系學生活動的開展獻力獻策，為廣大師生服務(wù)。通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學服務(wù)。

　　三、活動目的：

　　為了提高20xx級新生對工作及學習熱情，提高他們的個人素質(zhì)及能力，給他們一個鍛煉自我的平臺。

　　四、活動原則：

　　遵循“公開、公平、公正”的原則，采取擇優(yōu)錄取的方法，招納新成員。

　　五、活動對象：

　　全體20xx級新生。

　　六、納新要求：

　　1、熱情學生會這個組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動溝通解決問題或達成共識;

　　2、能夠良好的處理學習與工作的關(guān)系，工作講方法、時效，積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞;

　　3、懂得為我們這個團隊著想，有包容心，有較高的團隊意識和協(xié)作能力。具有團隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏;

　　4、思想素質(zhì)較高，有良好的道德修養(yǎng)及內(nèi)涵;

　　5、有主見，獨立性強，敢于面對困難與挫折，有較強的自我約束力;

　　6、做事調(diào)理清晰，耐心細致，對問題要有自己獨特的看法;

　　7、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好;

　　8、參加納新活動時需準備一份自薦材料，其中應(yīng)體現(xiàn)出本人簡介、擅長方面、對學生會以及該部門的認識與對未來的展望等等。

　　七、納新時間：

　　20xx年x月(具體時間待定)

　　八、納新地點：

　　具體地點待定

　　九、具體流程：

　　宣傳階段:

　�、佟⑹紫纫詸M幅和海報的形式，在學院中進行大范圍宣傳，以校園被剝協(xié)會和學院貼吧的形式，在網(wǎng)絡(luò)上進行宣傳;

　�、凇⒌礁鱾�班級進行宣傳，宣傳的內(nèi)容包括納新活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生會各個組織機構(gòu)的設(shè)置的相關(guān)介紹;

　�、邸�報名的同學填寫相關(guān)的報名表，進行前期的競選準備;(交表日期待定)

　�、堋�將學生會辦公室設(shè)為咨詢處，在所定的時間段，如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接在x棟xxx團學辦公室進行咨詢(在咨詢處安排各干事按時間點輪流值班)。

　　報名階段:

　　①、將學生會納新人數(shù)，按具體要求在公示欄上予以公示;

　　②、要求報名的同學仔細、認真的按要求填寫報名表;

　�、�、在交表日期時間內(nèi)，報名的同學將表填寫完善的報名表統(tǒng)一交到團學辦公室。學生會的干事將其按部門分開整理好。

　　面試階段：

　　①、通過上交的納新報名表所進行的篩選出第一輪面試的名單;

　�、�、學生會干事通知報名新生在指定地點進行面試。面試過程中做好記錄;

　　③、簡單自我介紹，說明面試部門(不超過兩分鐘);

　�、�、由主席團和相關(guān)的老師開始提問，提出一些有關(guān)學生會的常識以及以后的功夫做期望;

　�、�、隨后由部門進行提問，通過各部門的自身要求，可以向面試的同學提出其他方面的展示;

　　⑥、對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試;

　�、�、面試具體問題可參考“附錄1”根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限;

　�、�、各部門面試人員嚴格按照部門要求，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　�、�、接著由主席團以及各部門進行討論，討論出入選的名單，通過初次的面試的人選將進行第二輪選拔。

　　審核確定人員名單

　�、�、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團;

　　②、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總;

　�、�、在宣傳欄公布錄取名單，并短信通知錄取者;

　　④、確定例會時間，通知所有成員。

　　十、注意事項：

　　1、所有的招新信息我們都會及時在宣傳欄發(fā)布，希望相關(guān)人員留意通知和公告;

　　2、每一輪面試前，注意面試同學的等候地點的提起分配與公示;

　　3、注意報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪面試的統(tǒng)計、整理、公示;

　　4、各部門成員要嚴格要求自己，嚴厲杜絕走后門拉關(guān)系等現(xiàn)象。如果在面試的時候遇到不好處理的“關(guān)系戶”，可以向主席團申請暫時回避;

　　5、招新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則;

　　6、學生會成員確定后，將第一時間在宣傳欄上張紅榜公布。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

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