20xx年是我在新區(qū)工作的第三年，也是我得到充實和提高的一年。在新區(qū)管委會各級領導的關心、區(qū)直部門幫助和全局同志的支持下，圍繞新區(qū)年年初的工作目標和任務，本人恪盡職責、盡心盡力，與社發(fā)局同志們齊心協力，全面完成了新區(qū)賦予的各項工作。下面就自己一年的工作和思想情況述職如下，請評議。
一、工作上臺階
1、基層建設有特點
新區(qū)街道、社區(qū)管理體制改革工作全面鋪開。新落實社區(qū)辦公用房2000余平方米，增聘社區(qū)工作人員17名，申報成立新社區(qū)8個，紅角洲管理處改制街道辦事處已納入全市試點工作。尤其是在年底的村居委會換屆工作中，全區(qū)11個行政村、10個居委會，全面平穩(wěn)的進行了換屆，使得基層建設工作又邁上了一個新臺階。
2、社區(qū)生活配套出亮點
通過調研，急民之所需，強力推進社區(qū)生活配套行動計劃。通過各方努力，已完成涵蓋教育、衛(wèi)生、餐飲等內容的配套130余項，入住率比同期增長70％。期間為配合整個行動計劃印發(fā)了45期督查通報，利用新聞媒體推介新區(qū)30余次，使全省、市更加了解新區(qū)的發(fā)展，盡力營造最適宜居住的環(huán)境，吸引更多的人來紅谷灘新區(qū)入住。
3、教育發(fā)展迅速
全區(qū)用于校建和現代技術裝備的投入約3億元，利用自辦、合作辦學共新開學5所，在鳳凰、云溪學校試點中層以上干部競聘選拔6名學校管理者，加大教育人才的引進，面向社會公開招聘69名青年教師，使得全區(qū)教師平均年齡為32歲，小學教師大專學歷達80%以上，選派干部赴北京、上海掛職培訓及舉辦各級各類教師培訓共700余人次，大大的優(yōu)化了教師隊伍，在全市的基礎教育課程改革教學競賽中獲語文、數學、口語交際三個一等獎，全年我區(qū)教師參加全國、省、市教育教學競賽有230余人次獲獎。開展“兩免一補”工作，春、秋兩季全區(qū)享受“兩免一補”學生2573人次，金額20.6萬元。以開展“小手牽大手，爭做文明人”、家長學校、文明學校為載體，大大提升居民的文明素質。20xx年8月20日，《南昌晚報》頭版頭條以《做強特色教育，提升新區(qū)品位》為題，全方位介紹了我區(qū)教育改革與發(fā)展所取得的成績，省市媒體對我區(qū)教育的宣傳、報道達12次。
4、衛(wèi)生工作扎實有效
大力加強基層衛(wèi)生網絡的建設，到今年12月，共有各級各類醫(yī)療機構41家，06年春節(jié)前將有2個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、6各社區(qū)衛(wèi)生服務站掛牌服務。加大了重點傳染�。ㄇ萘鞲�、流腦、艾滋�。�
結核等）的監(jiān)測宣傳力度，以創(chuàng)四城為契機，通過狠抓衛(wèi)生設施配套、狠抓從業(yè)人員的衛(wèi)生健康素質、嚴把衛(wèi)生許可證審、發(fā)、換證關，大大的改善了新區(qū)衛(wèi)生服務質量；預防接種2萬余人次；開展了一系列專項整治（“六小”“蘇丹紅”等）整改243戶次，取締不合格25戶，切實保障了新區(qū)的食品衛(wèi)生安全，深入廣泛的愛國衛(wèi)生運動布署組織全區(qū)除四害活動6次，保持了優(yōu)美的生活環(huán)境，受到了愛委會的認可。
5、民政工作穩(wěn)步發(fā)展
積極落實城市低保和農村特困救助，其中已發(fā)放城市低保救助資金106.8萬元，享受低保救助353戶共計835人，發(fā)放農村特困戶救助資金254戶690人9.92萬元；發(fā)放五保戶、精簡退職人員、離任“兩老”人員救助金8.5萬元；其次積極開展教育、醫(yī)療、廉租房、結對幫扶、薦崗援助等多方位的社會救助體系，惠及城鄉(xiāng)特困群眾達6000余人。撫恤金、優(yōu)待金的及時發(fā)放、熱心退伍安置工作，有力的構建了新型的軍政軍民關系。
6、計生工作強勢推進
20xx年共出生440人，出生率為7.94‰，出生嬰兒性別比為113.46。落實四項手術372例，全年共征收社會撫養(yǎng)費60萬元。把握宣傳要點，利用“13億人口日”等形式向社區(qū)、機關、學校、集市廣泛宣傳新型婚育觀念、文明家庭新風，抓住工作重點，通過狠抓出生性別比專項整治，我區(qū)農村夫婦生育一胎女孩領取獨生子女證的家庭明顯增多。突出服務職能，完善利益導向機制，制作宣傳品、宣傳單、宣傳畫3萬余份，近2000余人接受了生殖健康、優(yōu)生、優(yōu)育方面的服務，設立了關愛女孩行動基金。全面建立信息化帶動功能，共統計育齡婦女信息卡6980張。
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