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公司考核主持詞

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-09 11:52:59 | 移動端:公司考核主持詞

  同志們!

  按照公司黨委和公司的統(tǒng)一安排,今天我們考核組一行X人,對我們(單位名稱)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行考核測評及對后備干部進行民主推薦,另外,借這個機會,還要對公司機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行測評,目的就是通過民主測評,客觀公正地評價領(lǐng)導(dǎo)班子每一名成員XXX年上半年的工作情況并掌握基層群眾對本單位后備干部的推薦情況,還有對公司機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的測評情況。公司黨委和公司對這次考核和推薦工作非常重視,希望在座的每位同志都要嚴(yán)肅認真、實事求是地積極配合考核組完成這次考核任務(wù)。為切實搞好這次考核工作,具體安排如下:

  1、考核測評對象

  這次考核的對象是:本單位現(xiàn)有班子及成員,公司機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)。

  后備干部推薦的崗位是:本單位黨政正職及副職。

  2、考核測評內(nèi)容

  主要分四大部分:一是對領(lǐng)導(dǎo)班子進行測評,大家根據(jù)測評票中的內(nèi)容對領(lǐng)導(dǎo)班子進行"好"、"一般"、"差"三個標(biāo)準(zhǔn)進行評價;二是對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的履職測評,大家根據(jù)班子成員的工作履職情況分"優(yōu)秀"、"稱職"、"基本不稱職","不稱職"四個標(biāo)準(zhǔn)來進行評價;三是推薦后備干部,具體要求如下:

  中層正職:大學(xué)以上學(xué)歷,要有2年以上下一級任職資歷;

  中層副職:年齡不超過45歲,大專以上學(xué)歷,工作5年以上。

  四是對公司機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行測評,大家根據(jù)XXXXX。

  3、考核方法

  此次考核主要有二大項內(nèi)容,一是一會我們要發(fā)三張票,第一張是領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評票,第二張是對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的民主測評票,第三張張是對單位后備干部的民主推薦票,請大家仔細看清內(nèi)容并填寫;二是留下特定人員(主要是和機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)接觸比較多的人員),由工作人員發(fā)對機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)的XXX票,請大家仔細看清內(nèi)容并填寫。

  4、考核要求

  此次考核工作時間緊,希望同志們要實事求是、公道正派。要抱著對公司的發(fā)展高度負責(zé)的態(tài)度,從關(guān)心集體和服從大局的角度出發(fā),不能計較個人恩怨,要客觀公正地評價領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、推薦后備干部及機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部,配合考核組圓滿完成這次考核任務(wù)。

  謝謝大家!

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