1黨員作風問題檢討書
尊敬的X書記：
這里，我只向您作出檢討。因為您就是黨的化身，亦是黨。通過最近一段時間的學習和深刻反省，我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。為了更好的開展今后的工作，鍛煉和提高自己，將書本上的自己徹底消滅，而替之以與現(xiàn)實接軌的自己�，F(xiàn)在本著有則改之，無則加勉的誠懇態(tài)度，向您及您所有的黨委作出檢討。
一是工作經驗欠缺，不適應工作，并且在種種原因下，越發(fā)不能接受這種讓我靈魂不得安寧的工作現(xiàn)狀。今天，我痛定思痛，按照紀委書記和人大主席的談話精神，在今后的工作中，首先要堅持自己的追求，并且要對殘存在我思想深處的理想主義分子徹底肅清，不讓其有抬頭蔓延之空間，讓自己整整齊齊地脫胎換骨，變成一個對黨，對社會“有用”的人，而非“無用”的人；其次，要積累對工作有益和有良的經驗，并將這種有益和有良的經驗運用到實際工作中去。
二是紀律性不強，自由主義泛濫。由于各種不適應，加之自由主義在心中作祟，才犯下了今天這樣嚴重的錯誤。在今后的工作中，要嚴格按照規(guī)則辦事，認真遵守單位的規(guī)章制度和組織紀律，做到早請示、晚匯報。在努力工作的同時，要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓。通過這次事件的發(fā)生，給我教訓最大也是震憾我靈魂最深的經驗只有一句話：無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。
通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。
檢查人XXX
200X年XX月XX日
2黨員作風問題檢討書
尊敬的XX：
首先感謝你們再次給了我向大家檢討的機會。我用最真誠的心寫下這份檢討書，我保證里面的每一句話都是實話、真心話。
從9月6日到今天，已經7天的時間了，我每天都在考慮這件事情，也認真反省了自己的錯誤。經過幾天的考慮，我深刻認識到，我確實錯了，而且錯的很嚴重。因為我的錯誤，不但給領導的工作造成了很多被動，也在機關隊伍中造成了很壞的影響，對于機關作風建設有著很壞的負面影響，后果很嚴重。事后，領導們也找我談了話，我更加深刻地認識到了錯誤的嚴重性。對此，我很痛心，但對于處理決定，我沒有任何怨言，堅決服從，而且很感謝組織對我的寬容和厚愛，沒有開除我，而是給了我一次反省、改正的機會。我深知這次機會來之不易，飽含了領導對我的愛與期盼，所以，我會好好珍惜這次機會，認真反思，真正從思想上認識到錯誤的嚴重性，并且在行動中好好改正，重新做一個讓領導放心、信任，讓同志們認可的機關干部。
經過幾天的深刻反思，我對自己所犯的錯誤進行了認真仔細的梳理，是工作的懈怠及責任心嚴重不足造成的這個結果�？墒�，我保證，對于領導的態(tài)度，絕對不是淡然、冷漠，對領導們只有尊敬和敬佩。可能在用詞表達上不夠妥當，可真的沒有不尊敬，我只想跟著領導好好干，盡我所能干好所負責的工作。年輕的我在對待事情上，不夠仔細，不夠用心，考慮的也不夠周全，還是懇請領導們原諒我，我在以后的工作中一定會好好改正，遇到事情認真分析分析，想好了再做，按要求去做。
能在胡集這么一個大環(huán)境中工作，是我感覺最最幸福的事情，但是屢次犯錯給領導的工作造成了被動，在機關干部中造成了很壞的影響，真的對不起，對不起。犯錯的我，真的無地自容，我無法原諒自己，只有在以后的工作中好好干，用實際行動證明我的悔過之心，懇請領導們相信我。這次的錯誤是工作的懈怠與責任心嚴重不足的一個必然，是自己思想不夠重視引起的結果。懇請領導再給我一次機會，我會在以后的工作中，嚴格要求自己，決不讓自己放松一時一刻，提高政治敏銳性，在清醒冷靜中反思，并扎扎實實地做好業(yè)務工作。我會拿出剛來時的干勁，從頭再來，踏踏實實地干，盡自己最大的努力，讓領導和同志們重新認識我，我會努力拾回領導的信任，爭取用更大的努力取得更好的成績，再次贏得領導和同志們對我的信任，再做回認真的我。
再一再二不能再三了，我保證在以后的工作中，堅決杜絕此類事情的發(fā)生，我一定會嚴格要求自己，加強思想方面的學習，加強紀律的遵守，從每一件事上嚴格要求自己，讓自己的每一種行為都對得起領導的寬容與信任。我如果有繼續(xù)工作的機會，一定會干出個樣來給自己看，希望領導看到我年輕不懂事的份上，再原諒我一次，給我一個機會，讓我改正，讓我用行動證明我的悔過之心，絕對不會再讓領導失望了。
我不想失去這份工作，我還想為了它付出我的努力，我還想取得好成績。再次懇請領導給我一次機會。
希望領導監(jiān)督我。
檢討人：XX
XXXX年XX月XX日
3黨員工作作風問題檢討書
尊敬的XX：
現(xiàn)如今，我已經深刻認識自身問題，我欠缺的恰恰是一種覺悟，一種意識。古來“單槍匹馬”的烈士沒有不死的（我沒有嘲諷他們的意思，僅作一番表述），唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調統(tǒng)一，出奇制勝。
通過參加戴老師課程學習，我深刻地認識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足，倒不如說是我不擅與人協(xié)調溝通合作，不擅與團隊形成默契配合，只一味尋求“單槍匹馬”，只顧做好個人工作，不顧團隊集體效益。
我‘過去這樣不好的工作作風’很明顯與‘戴老師分享先進工作理念’相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類適應環(huán)境的能力，假如沒有這種能力，那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統(tǒng)當中的“弱者”！
個人醒悟：今后我在個人工作當中一定要注意與團隊協(xié)調配合，當然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實。舉例來說，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作，我就要與領導及時通報，在對同事溝通當中，我要注意準確使用描述語言，讓同事直白清晰地明白我的意思。
并且，我也要定期總結分析工作當中存在的問題，通過與大家溝通、開會討論等方式，解決問題，以不斷積累工作經驗，提高個人工作能力，為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。
檢討人：XX
XXXX年XX月XX日
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