一、入門培訓:
(一)培訓活動名稱:新聞部干事入門培訓培訓目的:通過入門培訓,讓干事清楚自己的定位,更加清楚經(jīng)協(xié)和新聞部的工作精神和工作理念,更加深刻地了解部門運作管理和部門工作實況,鍛煉并提高實踐能力和組織策劃能力,并增強對協(xié)會和本部門的歸屬感。
培訓時間:20XX年9月至十月份
活動地點:辦公室及戶外地點(時間、地點應該有常規(guī)和非常規(guī)的)
活動對象:經(jīng)協(xié)新聞信息部全體干事
具體培訓安排:
學習如何做好會議記錄和工作筆記;
學習策劃撰寫活動方案的步驟、內(nèi)容及相關(guān)事項;
電話禮儀培訓:打電話和接聽電話的基本禮儀和相關(guān)注意事項;
學習與領(lǐng)導老師等如何發(fā)短信及其措辭;
內(nèi)部溝通交流:營造本部門內(nèi)部的良好合作關(guān)系,增進干事與副部、部長的了解和感情,強化對部門的歸屬感,可以通過聚餐和周末集體出游等形式(像白云山、省博物館、烈士陵園、越秀公園等,具代表性,風景優(yōu)美,價錢便宜,適宜我們前去);平時也和干事多點打成一片,給懵懂的他們多點關(guān)懷和指導,(呵呵,這個好說不好做,所以我們一起想想吧)讓師弟師妹們感覺到新聞部也是一個溫暖的家。
培養(yǎng)干事的主動工作意識,和團隊意識。踏實誠摯,團結(jié)協(xié)作,積極主動,分工合作,齊心協(xié)力完成工作,更好地服務同學,讓干事們在部門主辦活動,和其它部門的協(xié)辦活動的實踐中,學會如何更好地抓住機會鍛煉自己,。
最重要的是通訊新聞稿的采訪和撰寫 ,學習采訪技巧,可以本部門內(nèi)模擬采訪。而且保證對干事的稿件的幾時評審,責任落實制,每位副部負責幾個干事,在部門會議時再共同交流。(附件詳細說明)
培訓效果:增強了部門內(nèi)部的交流溝通,使干事更加清楚自己的位置、工作和使命,認真負責地開展和做好工作,策劃組織等方面實踐能力有所提高,同時,找到對新聞部的歸屬感和榮譽感,還收獲到與同學、師兄師姐之間真誠的友誼。
二、方案策劃專門培訓:
活動目的:通過身體力行地策劃方案,將理論轉(zhuǎn)化為實踐,提高干事的方案策劃能力,為新聞部的枝繁葉茂打下堅實的基礎(chǔ)。
活動時間:20XX年10月份至11月份
活動對象:經(jīng)協(xié)新聞信息部全體副部及干事具體培訓安排:粗略了解新聞部歷屆的工作任務和工作安排,熟悉本部門的運轉(zhuǎn)形式和特點:
、俑黝惢顒淤愂碌南嚓P(guān)采訪、撰寫新聞通訊稿、采訪稿等
、诒静块T的常規(guī)活動、特色活動和協(xié)辦活動
③服務經(jīng)協(xié)的同時面向全校;根據(jù)對歷屆新聞部的粗略了解和自己的大膽設想,自行設計和構(gòu)思一份新聞信息部活動方案。部長針對副部和干事的方案進行點評和修改,并共同探討;在部長的帶領(lǐng)下經(jīng)過多次討論初步形成新聞部工作計劃方案初稿。
培訓效果:使部門全體成員都對新聞部和經(jīng)協(xié)有了更全面、客觀的了解,對新聞部及經(jīng)協(xié)主辦或承辦的活動有自己的見解,善于不斷汲取和總結(jié)工作經(jīng)驗,基本每個成員都提高了策劃能力和組織管理能力。
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