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關(guān)于咨詢公司的工作計劃

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關(guān)于咨詢公司的工作計劃 本文簡介:

第一條為加強大學生心理健康教育工作,保障心理健康教育與咨詢中心(以下簡稱:心理咨詢中心)業(yè)務工作的順利開展,經(jīng)研究,決定在心理健康教育與咨詢中心內(nèi)部設立秘書處、宣傳與策劃部、編輯部和網(wǎng)絡技術(shù)部等工作機構(gòu)! 〉诙䲢l心理咨詢中心內(nèi)設工作機構(gòu)是心理咨詢中心開展心理健康教育與咨詢工作的業(yè)務機構(gòu),是心理咨詢

關(guān)于咨詢公司的工作計劃 本文內(nèi)容:

 第一條 為加強大學生心理健康教育工作,保障心理健康教育與咨詢中心(以下簡稱:
心理咨詢中心
)業(yè)務工作的順利開展,經(jīng)研究,決定在心理健康教育與咨詢中心內(nèi)部設立秘書處、宣傳與策劃部、編輯部和網(wǎng)絡技術(shù)部等工作機構(gòu)。  第二條 心理咨詢中心內(nèi)設工作機構(gòu)是心理咨詢中心開展心理健康教育與咨詢工作的業(yè)務機構(gòu),是心理咨詢中心實施心理健康教育與咨詢工作的助手和載體。  第三條 心理咨詢中心內(nèi)設工作機構(gòu)必須服從學生工作處、心理咨詢中心的領(lǐng)導與管理,接受本院聘請的專家以及與本院心理咨詢中心有業(yè)務關(guān)系的專家的指導! 〉谒臈l 心理咨詢中心內(nèi)設工作機構(gòu)必須堅持誠心誠意為學生成才發(fā)展服務的工作宗旨,恪守職業(yè)道德和專業(yè)規(guī)范,恪盡職守,開拓創(chuàng)新,積極主動完成各項工作任務,為同學提供優(yōu)質(zhì)服務! 〉谖鍡l 心理咨詢中心內(nèi)設工作機構(gòu)奉行規(guī)范管理、熱情周到、追求卓越、樂于奉獻的工作理念! 〉诙 秘書處  第六條 秘書處設秘書長一名,副秘書長一名,秘書若干名! 〉谄邨l 秘書處的主要工作職責是:  (一)負責接待來訪者、接聽電話等業(yè)務;  (二)負責活動通知的印發(fā)和處理與文書有關(guān)的各項業(yè)務;  (三)負責管理心理咨詢中心的設備、辦公用品、文件、檔案材料、圖書資料、報刊雜志、音像資料等;  (四)負責對外聯(lián)絡;  (五)負責心理咨詢中心的清潔衛(wèi)生工作;  (六)完成心理咨詢中心安排的其它工作任務! 〉诎藯l 秘書長在心理咨詢中心老師領(lǐng)導下負責本部門的全面工作。其主要工作職責是:  (一)貫徹執(zhí)行上級的工作計劃和決定,認真完成上級安排的各項任務;  (二)負責召集本部門的工作會議,結(jié)合秘書處的工作職責和心理咨詢中心的任務制定工作計劃,組織秘書處的同事實施工作計劃和認真履行秘書處的工作職責;  (三)檢查秘書處執(zhí)行工作計劃、完成上級安排工作任務的情況,督促和指導秘書處的同事開展工作,協(xié)調(diào)秘書處內(nèi)部成員的工作關(guān)系;  (四)協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,做好對外聯(lián)絡的有關(guān)工作;  (五)定期做好本部門的工作總結(jié);  (六)完成上級安排的其它工作任務! 「泵貢L協(xié)助秘書長工作,在秘書長不在時履行秘書長職責! 〉诰艞l 秘書處的秘書在心理咨詢中心老師和秘書長領(lǐng)導下開展工作,其主要工作職責是:  (一)熱情接待來訪者,認真接聽并記錄電話;  (二)認真做好心理咨詢中心文件的登記與保管工作,協(xié)助處理與文書有關(guān)的各項業(yè)務;  (三)認真做好心理咨詢中心的設備、辦公用品、檔案材料、圖書資料、報刊雜志、音像資料的登記與保管工作;  (四)認真做好心理咨詢中心活動通知的印發(fā)和對外聯(lián)絡的有關(guān)工作;  (五)認真做好心理咨詢中心的清潔衛(wèi)生工作;  (六)積極完成心理咨詢中心老師和秘書長安排的其它工作任務。  第三章 宣傳與策劃部  第十條 宣傳與策劃部設部長一名,副部長一名,干事若干名,通訊員若干名! 〉谑粭l 宣傳與策劃部的主要工作職責是:  (一)負責心理健康教育宣傳欄的組稿、編輯、印制和張貼等工作;  (二)負責心理健康教育活動的策劃、宣傳、準備和組織實施;  (三)負責心理健康教育工作通訊員的招聘與管理工作,組織心理健康教育活動宣傳報道通訊稿件;  (四)協(xié)助做好心理健康教育調(diào)查研究的有關(guān)工作;  (五)負責心理健康教育網(wǎng)站若干欄目的建設;  (六)完成心理咨詢中心安排的其它工作任務! 〉谑䲢l 宣傳與策劃部部長在心理咨詢中心老師領(lǐng)導下負責本部門的全面工作。其主要工作職責是:  (一)貫徹執(zhí)行上級的工作計劃和決定,認真完成上級安排的各項任務;  (二)負責召集本部門的工作會議,結(jié)合宣傳與策劃部的工作職責和心理咨詢中心的任務制定工作計劃,組織本部門的同事實施工作計劃;  (三)組織本部門的同事認真履行工作職責;  (四)檢查本部門執(zhí)行工作計劃、完成上級安排工作任務的情況,督促和指導本部門的同事開展工作,協(xié)調(diào)宣傳與策劃部內(nèi)部成員的工作關(guān)系;  (五)定期做好本部門的工作總結(jié);  (六)完成上級安排的其它工作任務! 「辈块L協(xié)助部長工作,在部長不在時履行部長職責! 〉谑龡l 宣傳與策劃部的干事在在心理咨詢中心老師和宣傳與策劃部部長領(lǐng)導下開展工作,其主要工作職責是:  (一)認真貫徹執(zhí)行心理咨詢中心和宣傳與策劃部的工作計劃和決定;  (二)認真做好心理健康教育宣傳欄的組稿、編輯、印制和張貼等工作;  (三)認真做好心理健康教育活動的策劃、宣傳、準備和組織實施工作;  (四)協(xié)助做好心理健康教育刊物的征稿與派發(fā)的有關(guān)工作;  (五)協(xié)助做好心理健康教育調(diào)查研究的有關(guān)工作;  (六)積極完成心理咨詢中心和宣傳與策劃部安排的其它工作任務。  第十四條 心理健康教育工作通訊員在心理咨詢中心老師和宣傳與策劃部部長領(lǐng)導下開展工作,其主要工作職責是:  (一)認真貫徹執(zhí)行心理咨詢中心和宣傳與策劃部的工作計劃和決定;  (二)積極撰寫通訊稿件,及時報道學院和各系組織開展的心理健康教育活動;  (三)協(xié)助做好心理健康教育活動的宣傳和組織實施工作;  (四)協(xié)助做好心理健康教育刊物的征稿與派發(fā)工作;  (五)協(xié)助做好心理健康教育調(diào)查研究的有關(guān)工作;  (六)積極完成心理咨詢中心和宣傳與策劃部安排的其它工作任務! 〉谒恼 編輯部  第十五條 編輯部設部長一名,副部長一名,干事若干名。  第十六條 編輯部的主要工作職責是:  (一)負責心理健康教育刊物的宣傳與征稿工作;  (二)負責心理健康教育刊物稿件的篩選、初審、編輯和印刷等工作;  (三)負責心理健康教育刊物的派發(fā)與意見收集工作;  (四)協(xié)助做好心理健康教育專項調(diào)查研究工作;  (五)做好心理健康教育刊物網(wǎng)絡版的有關(guān)工作;  (六)完成心理咨詢中心安排的其它工作任務。  第十七條 編輯部部長在心理咨詢中心老師領(lǐng)導下負責本部門的全面工作。其主要工作職責是:  (一)貫徹執(zhí)行上級的工作計劃和決定,認真完成上級安排的各項任務;  (二)負責召集本部門的工作會議,結(jié)合編輯部的工作職責和心理咨詢中心的任務制定工作計劃,組織本部門的同事實施工作計劃;  (三)組織本部門的同事認真履行工作職責;  (四)檢查本部門執(zhí)行工作計劃、完成上級安排工作任務的情況,督促和指導本部門的同事開展工作,協(xié)調(diào)編輯部內(nèi)部成員的工作關(guān)系;  (五)定期做好本部門的工作總結(jié);  (六)完成上級安排的其它工作任務。  副部長協(xié)助部長工作,在部長不在時履行部長職責! 〉谑藯l 編輯部的干事在心理咨詢中心老師和編輯部部長領(lǐng)導下開展工作,其主要工作職責是:  (一)認真貫徹執(zhí)行心理咨詢中心和編輯部的工作計劃和決定;  (二)認真做好心理健康教育刊物的宣傳與征稿工作;  (三)認真做好心理健康教育刊物稿件的篩選、初審、編輯、印刷、派發(fā)與意見收集等工作;  (四)認真做好心理健康教育刊物網(wǎng)絡版的有關(guān)工作;  (五)協(xié)助做好心理健康教育調(diào)查研究的有關(guān)工作;  (六)完成心理咨詢中心老師和編輯部部長安排的其它工作任務! 〉谖逭 網(wǎng)絡技術(shù)部  第十九條 網(wǎng)絡技術(shù)部設部長一名,副部長一名,干事若干名! 〉诙畻l 網(wǎng)絡技術(shù)部的主要工作職責是:  (一)負責心理健康教育網(wǎng)站的建設與維護;  (二)負責心理健康測試系統(tǒng)的操作和維護,為心理健康普查和測試提供技術(shù)支持;  (三)負責對心理健康普查、心理健康測試和心理健康調(diào)查研究等工作的數(shù)據(jù)處理;  (四)負責對心理健康教育資料的上傳與下載和對網(wǎng)絡信件與留言的處理,為網(wǎng)絡咨詢、網(wǎng)絡論壇等提供技術(shù)支持;  (五)負責心理咨詢中心辦公電腦的維護,為其它工作部門開展工作提供計算機與網(wǎng)絡技術(shù)支持;  (六)完成心理咨詢中心安排的其它工作任務。  第二十一條 網(wǎng)絡技術(shù)部部長在心理咨詢中心老師領(lǐng)導下負責本部門的全面工作。其主要工作職責是:  (一)貫徹執(zhí)行上級的工作計劃和決定,認真完成上級安排的各項任務;  (二)負責召集本部門的工作會議,結(jié)合網(wǎng)絡技術(shù)部的工作職責和心理咨詢中心的任務制定工作計劃,組織本部門的同事實施工作計劃;  (三)組織本部門的同事認真履行工作職責;  (四)檢查本部門執(zhí)行工作計劃、完成上級安排工作任務的情況,督促和指導本部門的同事開展工作,協(xié)調(diào)網(wǎng)絡技術(shù)部內(nèi)部成員的工作關(guān)系;  (五)定期做好本部門的工作總結(jié);  (六)完成上級安排的其它工作任務! 「辈块L協(xié)助部長工作,在部長不在時履行部長職責。  第二十二條 網(wǎng)絡技術(shù)部的干事在心理咨詢中心老師和網(wǎng)絡技術(shù)部部長領(lǐng)導下開展工作,其主要工作職責是:  咨詢公司工作計劃  (一)認真貫徹執(zhí)行心理咨詢中心和網(wǎng)絡技術(shù)部的工作計劃和決定;  (二)認真做好與心理健康教育網(wǎng)站建設和維護有關(guān)的各項工作;  (三)認真做好與心理健康測試系統(tǒng)操作和維護有關(guān)的各項業(yè)務工作,嚴格按照有關(guān)規(guī)定做好心理健康普查、心理健康測試和心理健康調(diào)查研究的數(shù)據(jù)處理,為心理健康普查、心理健康測試和心理健康調(diào)查研究提供優(yōu)質(zhì)服務;  (四)認真做好與心理健康教育資料上傳與下載有關(guān)的各項工作,嚴格按照有關(guān)規(guī)定處理網(wǎng)絡信件與網(wǎng)絡留言,為咨詢員實施網(wǎng)絡咨詢、開設網(wǎng)絡論壇等提供技術(shù)支持;  (五)認真做好心理咨詢中心辦公電腦的維護,為其它工作部門開展工作提供計算機與網(wǎng)絡技術(shù)支持;  (六)完成心理咨詢中心老師和網(wǎng)絡技術(shù)部部長安排的其它工作任務! 〉诹 工作制度  第二十三條 堅持和完善心理咨詢中心內(nèi)設工作機構(gòu)學生干部聘任制度。心理咨詢中心內(nèi)設工作機構(gòu)學生干部由心理咨詢中心按照規(guī)定的條件和程序進行招聘,招聘過程堅持規(guī)范管理、公開競爭、自愿參與、擇優(yōu)錄用的原則! ⌒睦碜稍冎行膬(nèi)設工作機構(gòu)學生干部納入學院學生干部管理體系,由學生工作處和心理咨詢中心頒發(fā)聘書和社會實踐證明書! 〉诙臈l 堅持和完善工作例會制度。心理咨詢中心內(nèi)設工作機構(gòu)每周應當召開一次工作會議,研究或部署本部門近期的工作,充分發(fā)揚民主,廣泛聽取意見! 〉诙鍡l 堅持和完善工作記錄制度。心理咨詢中心內(nèi)設工作機構(gòu)應當落實專人撰寫工作日志,記錄每次會議和活動的基本情況! 〉诙鶙l 堅持和完善學生干部培訓制度。心理咨詢中心采用多種方式加強對內(nèi)設工作機構(gòu)學生干部的培訓,努力提高學生干部的業(yè)務能力和工作水平。心理咨詢中心內(nèi)設工作機構(gòu)應當定期組織本部門的干部學習業(yè)務知識,努力提高本部門干部的業(yè)務能力和工作水平! 〉诙邨l 堅持和完善工作計劃制度。心理咨詢中心內(nèi)設工作機構(gòu)每學期開學兩周之內(nèi)應當結(jié)合本部門的工作職責和心理咨詢中心的工作任務制定一份部門工作計劃。  第二十八條 堅持和完善工作總結(jié)制度。心理咨詢中心內(nèi)設工作機構(gòu)每月應當有一次工作小結(jié),及時總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,改進工作;每學期結(jié)束前應當做一次工作總結(jié),并向心理咨詢中心提交一份書面工作總結(jié)或者經(jīng)驗總結(jié)。  第二十九條 堅持和完善創(chuàng)先爭優(yōu)制度。鼓勵各個工作部門結(jié)合大學生實際創(chuàng)造性地開展工作,開拓創(chuàng)新,勇創(chuàng)佳績。心理咨詢中心每學年進行一次總結(jié)與評優(yōu)活動,對在心理咨詢中心內(nèi)設工作機構(gòu)中工作積極、表現(xiàn)優(yōu)秀、成績顯著的學生干部,可授予
優(yōu)秀學生干部標兵

優(yōu)秀學生干部
稱號,由學生工作處和心理咨詢中心頒發(fā)榮譽證書和獎品! 〉谄哒 附 則  第三十條 心理咨詢中心根據(jù)工作需要,經(jīng)過學生工作處的批淮,可以增設新的工作機構(gòu)。新增工作機構(gòu)的工作職責和人員構(gòu)成可另行規(guī)定之。  第三十一條 對于沒有履行本辦法規(guī)定的工作職責和工作制度的工作人員,學生工作處和心理咨詢中心可視其行為的性質(zhì)和情節(jié)分別做出以下處理:  (一)申誡談話;  (二)通報批評;  (三)解除聘任! 〉谌䲢l 本辦法自公布之日開始施行。

關(guān)于咨詢公司的工作計劃 本文關(guān)鍵詞:工作計劃,咨詢,公司

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