本人能認(rèn)真執(zhí)行各級關(guān)于廉政建設(shè)的若干規(guī)定和中紀(jì)發(fā)號文件精神,加強廉潔自律和反腐-敗教育,干部鑒定表怎么寫,F(xiàn)將本人廉潔自律鑒定如下:
本人始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵,以學(xué)習(xí)提高自我,以學(xué)習(xí)增強貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。一是加強理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想,不斷用科學(xué)的理論武裝頭腦,樹立正確的世界觀和方法-論,提高自身的政治素養(yǎng);二是加強法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)江總書記在中紀(jì)委五次全會上的重要講話、中紀(jì)委五次全會公報、省市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作會議精神,堅持用“廉政準(zhǔn)則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內(nèi)五項監(jiān)督”等黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范自己的言行,用法律政策指導(dǎo)各項工作;三是加強科學(xué)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)知識與時事政策,把握時事動態(tài)和政策方向,增強業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,有知識、懂業(yè)務(wù),勝任本職工作。通過學(xué)習(xí),樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀,保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng),增強了全心全意處機關(guān)服務(wù),誠心誠意基層謀利益,兢兢業(yè)業(yè)辦實事的意識,堅定信念,提高拒腐防變的能力。省政府《關(guān)于省政府部門及州市行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法》頒布后,我委黨組高度重視,及時組織全委干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí),并結(jié)合部門實際對實施“四項制度”工作進(jìn)行了安排部署。根據(jù)市行政問責(zé)辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好行政問責(zé)工作總結(jié)的通知》精神,現(xiàn)將我委2009年度黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)工作總結(jié)如下:
一、工作開展情況
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任
加強對實施行政問責(zé)等四項制度的領(lǐng)導(dǎo),成立以委黨組書記段懷云為組長,黨組成員紀(jì)檢組王永才為副組長,各處室主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員的貫徹落實行政問責(zé)辦法等四項制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確黨組書記為貫徹實施“四項制度”的第一責(zé)任人,黨組成員、紀(jì)檢組長王永才同志為貫徹實施行政問責(zé)辦法的具體責(zé)任人,各處(室、校)為貫徹實施服務(wù)承諾等制度的具體責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,承擔(dān)貫徹實施“四項制度”的日常工作。下發(fā)了《攀枝花市民宗委關(guān)于成立實施行政問責(zé)辦法等四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》,為我委貫徹實施“四項制度”工作提供了組織保障,工作自我鑒定怎么寫《干部鑒定表怎么寫》。
(二)制定方案,公開承諾
根據(jù)《四川省人民政府關(guān)于省政府部門及州市行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法》、《四川省人民政府關(guān)于在全省行政機關(guān)推行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制的決定》和《攀枝花市人民政府關(guān)于在全市行政機關(guān)試行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制的決定》文件精神,結(jié)合我委實際,于2008年制定出臺了《攀枝花市民宗委關(guān)于貫徹行政問責(zé)辦法等制度的實施方案》,明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實施范圍、實施步驟和內(nèi)容。并制定《攀枝花市民宗委公開服務(wù)承諾書》,在黨政網(wǎng)、報紙、宣傳欄上公開我委的服務(wù)承諾及各類行政審批事項。制定了切實有效措施,對貫徹落實行政問責(zé)辦法等四項制度提出明確要求,落實了相關(guān)責(zé)任,進(jìn)一步強化了工作紀(jì)律。
(三)掛牌上崗,接受監(jiān)督
以制度建設(shè)為基礎(chǔ),以政務(wù)公開為重點,以機制創(chuàng)新為動力,以兌現(xiàn)承諾為關(guān)鍵,以效能監(jiān)察為手段,以群眾滿意為目標(biāo),要求各處(室、校)要把四項制度作為依法行政、文明執(zhí)法、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、樹立服務(wù)形象、推進(jìn)工作的重要保證。結(jié)合部門特點,擬定服務(wù)承諾事項,辦事程序和辦結(jié)時限,向社會承諾,實現(xiàn)掛牌上崗制度,同時制作了領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)公開欄和干部職工上崗證,設(shè)立監(jiān)督舉報電話,成立督查小組,實行定期或不定期檢查貫徹落實情況,針對薄弱環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查和整改力度,建立長效機制,切實履行服務(wù)承諾,自覺接受社會各界的監(jiān)督。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行,推進(jìn)工作
認(rèn)真貫徹執(zhí)行四項制度,著力抓好干部職工的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力,使全體干部職工樹立全心全意為人民服務(wù)理念,加強對行政權(quán)利的監(jiān)督制約,促進(jìn)干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅持說實話、摸實情、辦實事、求實效的好作風(fēng)。在貫徹落實四項制度工作中,把落實四項制度與學(xué)習(xí)實踐黨的十七屆三中、四中全會精神結(jié)合起來,與加強黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來,與當(dāng)前各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,使之推進(jìn)了各項工作持續(xù)、健康發(fā)展,確保了今年各項目標(biāo)任務(wù)的完成。
二、取得成效
(一)干部職工精神面貌有了新的變化,工作熱情高漲,溝通協(xié)調(diào)能力得到進(jìn)一步提升,避免了工作相互推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生。
(二)工作作風(fēng)得到了明顯改善,服務(wù)意識明顯增強,辦事的質(zhì)量和效率明顯提高,有效杜絕了門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦的問題,確保了各項工作上臺階、上水平。
(三)通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實四項制度,進(jìn)一步解放了思想,拓展了視野,增強了干部職工的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。消除了行政機關(guān)中存在的不作為、慢作為、亂作為的不良現(xiàn)象,做到行政提速、服務(wù)提質(zhì)、工作提效。
四、存在的不足方面
在取得成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到在貫徹實施“四項制度”工作中還存在諸多方面不足:一是在全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會“四項制度”的精神實質(zhì)方面還存在差距;二是對貫徹實施“四項制度”的檢查、考核制度還不夠健全;三是對實施“四項制度”工作督促檢查力度還不夠。上述各方面問題都必須引起足夠的重視,我們將在今后工作中加以整改,保障我委貫徹實施“四項制度”工作健康有序的推進(jìn)。
五、下步工作計劃
一是按照市委、市政府的有關(guān)要求,進(jìn)一步抓好行政問責(zé)各項工作的落實,推動民族宗教各項工作取得新突破。
二是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新工作機制,從而增強民族宗教部門執(zhí)行力、公信力和工作效能,優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。
三是進(jìn)一步加強民宗系統(tǒng)自身建設(shè),強化行政責(zé)任,堅持學(xué)制度、守制度、用制度,把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與貫徹落實四項制度有機的結(jié)合起來,促進(jìn)四項制度的落實。
四是進(jìn)一步完善各項工作制度,方便各類辦事人員咨詢、了解和辦事等相關(guān)事宜。使我委機關(guān)管理工作走上制度化、規(guī)范化的道路,使各項工作有章可循,有據(jù)可依。
五是按照獎優(yōu)、治庸、罰劣的原則,對在行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié)不作為或亂作為并造成不良影響或后果的行為,嚴(yán)格按照盛市有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處,依法追究其責(zé)任。
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