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工會主席述職報告3篇

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-10 16:23:50 | 移動端:工會主席述職報告3篇

  工會主席是工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)者,是負責單位工會委員會日常工作的具體負責人。下面是小編收集整理的工會主席述職報告,歡迎閱讀參考~

  工會主席述職報告1

  百年校慶剛剛過去,對我們龍華小學(xué)來說,**年是新百年里程拉開序幕的一年,學(xué)校的工會工作為創(chuàng)建和諧校園起到了橋梁的支撐和溝通的作用。

  一、校務(wù)公開民主管理不斷深化

  1、校務(wù)公開促進民主建設(shè)

  積極推進以校務(wù)公開民主管理為重點的學(xué)校民主建設(shè),從源頭上維護教職工的民主政治權(quán)利。

  并且始終把校務(wù)公開民主管理工作視為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、確保學(xué)校改革穩(wěn)定的關(guān)鍵。

  每年定期做好校務(wù)公開民主管理評估工作,并向全體教職工匯報。

  2、教代會深化民主管理

  建立了教代會專門工作小組,會議期間,由大會主席團負責,閉會期間,由工會委員會處理教代會日常事務(wù)。

  今年召開了兩次教代會,八屆三次和四次教代會,通報了預(yù)決算工作,進行提案征集,開展教代表培訓(xùn),實行滿意度評估。

  對于涉及教職工切身利益的方案均采用無記名投票表決形式,如通過了《教職工福利費使用方案》、《旅游經(jīng)費使用方案》,《分配制度改革方案》和《調(diào)休假處理的實施意見》。

  二、弘揚先進提升教工素養(yǎng)

  1、爭創(chuàng)文明組室,營造和諧氛圍

  組室是學(xué)校的最小單位,創(chuàng)建和諧校園首先要爭創(chuàng)文明組室,營造組室和諧氛圍。

  工會委員分別擔任各個工會學(xué)習(xí)小組的組長,對于文明班組的建設(shè)大家交流心得,互相學(xué)習(xí)。

  期初有計劃,期中有檢查,期末有總結(jié)。

  今年,我校第二工會學(xué)習(xí)小組被評為區(qū)文明組室。

  2、圍繞學(xué)校中心,做好宣傳工作

  當四川汶川發(fā)生“5·12”特大地震時,所有教工的心靈受到了強烈的震撼,大家紛紛慷慨解囊,包括臨時工在內(nèi)所有的教工共捐出了13570元錢,在向四川“送溫暖、獻愛心”募集衣被活動中,共捐出了72件衣被,大家為災(zāi)區(qū)人民獻出了一份愛心。

  在這次抗震救災(zāi)過程中,出現(xiàn)了許多可歌可泣的英雄事跡,工會聯(lián)合黨支部,共同組織了一次教工學(xué)習(xí),每位教工撰寫了學(xué)習(xí)心得,在工會博客網(wǎng)上進行了交流。

  3、“三為”發(fā)揚先進,抓好師德建設(shè)

  根據(jù)教育局的安排,學(xué)校工會組織了“為人、為師、為學(xué)”大型師德建設(shè)系列活動,把此次活動作為貫徹黨的精神的重要舉措,作為創(chuàng)建新一輪文明單位(和諧校園)的重要抓手。

  通過這次活動,弘揚高尚師德,樹立教師的良好社會形象,營造和諧的社會氛圍。

  每位教師從自己的身邊學(xué)起,開展了“身邊的好老師”師德征文活動,舉行了教師師德故事演講活動,組織了教師、家長、學(xué)生參加區(qū)網(wǎng)上師德論壇活動。

  在這次“三為”師德建設(shè)大背景下,工會組織了對教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)、討論及交流,并逐漸形成我校教師職業(yè)道德規(guī)范條例。

  4、開展師能競賽,推進二期課改

  圍繞教育局“聚焦課改、決戰(zhàn)課堂;聚焦人才、成就教師”的工作重點,激勵教師在教育教學(xué)中深入貫徹“兩綱”,開發(fā)制作適用高效的多媒體課件,豐富教學(xué)資源,更新教學(xué)理念和方法,提高課程的建設(shè)水平,展示教師的創(chuàng)新才智,工會組織了“自主創(chuàng)新”才智競賽活動,10名教師的多媒體課件入圍,最終張雯、周麗娟老師榮獲區(qū)(媒體類)競賽三等獎。

  工會主席述職報告2

  一年來,我校工會在縣教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的重要思想,落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針,

  認真履行工會的權(quán)利和職責,促進學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定,根據(jù)縣教育工會201*年的工作部署,結(jié)合學(xué)校工作實際,一年來,主要抓了以下幾項工作:

  一、抓自身組織建設(shè),促工會職能的有效發(fā)揮

  1、健全組織機構(gòu),完善各項制度。

  我校共有會員33人,以年級為單位下設(shè)3個工會小組,民主產(chǎn)生了3個工會小組長,工會委員會下設(shè)財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

  2、民主管理,工會組織自行在先。

  為了不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力,定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議,學(xué)習(xí)有主題、有針對性。

  每月召開一次委員會,就近期學(xué)校熱點、難點展開全面分析討論,研究統(tǒng)一認識,切實做好行政決策參謀,起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

  二、抓學(xué)校校務(wù)公開,促民主管理的推進

  1、工會積極行使監(jiān)督職能,對學(xué)校財務(wù)帳目進行清理。

  每學(xué)期期未,組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查,及時出榜公布,增強了透明度。

  2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物,實行公開招標,工會積極參與,有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律,增強了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

  3、每年一次的教代會,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議。

  學(xué)校嚴格推行校務(wù)公開制度,讓老師參與管理,進行民主監(jiān)督。

  我們將老師們關(guān)注的問題,如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開,讓老師們了解工作的全過程。

  學(xué)校進一步完善了教代會制度,提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責任感。

  對老師們的提案,學(xué)校行政會認真討論,給予答復(fù),并限期落實,使教工的民主權(quán)益得到充分保證。

  每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉,得到全體教師的一致認可和高度評價。

  以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。

  我校教代會制度日益健全,切實保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監(jiān)督的水平,大大推進了民主管理。

  三、組織教師認真學(xué)習(xí),定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記

  一年來,工會堅持定期組織全體教職工進行政治學(xué)習(xí),且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記,每月一次學(xué)習(xí)體會交流。

  在全體教職工的共同努力下,我校被評為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進基層工會。

  四、抓各項活動的開展,促教工人心的凝聚

  工會在教職工中開展形式多樣的有益活動,與教職工交友、交心,打成一片,讓教職工在活動中加強了解,增進友情,達到凝聚人心的目的。

  一年來開展了如下活動:

  1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動,協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。

  2、組織教職工開展博愛捐款活動,共捐款1000多元。

  3、工會配合學(xué)校團委開展了讓愛流淌活動,全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。

  4、組織教師開展健身活動,提高教師身體素質(zhì),有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽,書畫展覽、羽毛球賽等活動。

  5、為了進一步增強“家”的凝聚力,讓教師樂業(yè)愛家,工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作,努力為教師辦實事。

  (1)配合行政辦實事,如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;

  (2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。

  每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學(xué)校都要召開退休教師座談會,走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻的老師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會成為教師心里的陽光地帶。

  全年共用去慰問金4000余元。

  (3)維護女職工的特殊權(quán)益,如組織女教師體檢,關(guān)心女教師生活,積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶;顒,為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。

  五、認真負責地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利

  一年來,工會始終做到活動有方案、有過程、有小結(jié)。

  雖然取得了一些成績,但其背后有著全體委員的支撐,有著全體會員同志們的大力支持。

  相信,我們一定會以學(xué)校工會工作目標來建設(shè)好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工會主席述職報告3

  我在20**年一年中,工會工作在校黨支部和上級工會的重視和支持下,依靠全體工會干部的共同努力,取得了一定的成績。我本人也得到了很大的提高。一年來,我始終體現(xiàn)了一名黨員干部的形象,忠實實踐“三個代表”的要求,嚴格履行黨的宗旨,不斷改造自己的世界觀,并嚴格要求自己,力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作,做好工作,不論在何種情況下,做到始終如一,經(jīng)得起組織的考驗,群眾的檢驗,歷史的檢驗,F(xiàn)著重對一年來的思想、工作、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實績等幾個方面作簡單小結(jié)。

  一、思想政治

  人的品格和本質(zhì),體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對自己的要求,注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè),我一方面通過不斷地學(xué)習(xí),用理論武裝頭腦,不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,去看待問題,處理問題,用共產(chǎn)黨員的標準和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行,做到處事公正、為人正派,作風(fēng)扎實。我擔任工會領(lǐng)導(dǎo)工作,從不搞特殊化,始終保持樸實,純潔的本色,堅持以德服人,堅持黨性原則,做人忠厚實在,對待同志誠實信用,對事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時俱進,觀念上也能接受新思想、新理論、新知識,不斷提高駕馭工作能力,按照市場經(jīng)濟規(guī)律辦事。

  二、組織能力

  組織能力是指組織本單位全體人員完成各項目標的能力,組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn),工作崗位對自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個挑戰(zhàn)。一年來我對工會工作高度負責的勤政敬業(yè)精神,創(chuàng)造性地開展工會工作,時刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨,把工會工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握,積極探索和總結(jié)新時期工會工作的新特點、新思路、新途徑、新方法,認真履行職責,做職工權(quán)益的代理人,為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻。

  三、工作作風(fēng),廉潔自律

  在工作中,不管是對領(lǐng)導(dǎo)還是對下屬、群眾,我都以“誠”相待,不管做什么事,不愿和別人兜圈子,一是一,二是二,說到哪,做到哪,不做口頭一套,行動上又一套。在工作上,只要對工作有利的,我有能力做到的,我都盡量去做,決不推諉。在廉潔自律上,我注重從嚴要求自己,不爭功,不爭名,不貪、不沾,不搞以權(quán)謀私,不搞拉拉扯扯。一年來,不管風(fēng)里雨里,決不搞特殊化,要求別人做的自己首先做到,禁止別人不做的,自己堅決不做。

  四、工作實績

  一份耕耘,一份收獲。一年來,在校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)的支持下,重點抓了以下幾方面工作。

  1、認真落實工會工作總思路,突出維護職能,隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后,工會工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大,如何突出維護職能,更好地保護和調(diào)動職工主人翁積極性,是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路,也是職工最關(guān)心的熱點。為了加大維護力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識,依法維護自己的權(quán)益外,對職工權(quán)益的保護和職工思想的穩(wěn)定,學(xué)校行政和諧發(fā)展,都起到了很重要作用。

  2、積極開展送溫暖活動

  一是開展了社會保障工作調(diào)研。積極督促“三條保障線”和“兩個確!惫ぷ鞯穆鋵。二是堅持開展送溫暖活動,建立了特困職工檔案10多戶,建立了校黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動,對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。

  3、校務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化

  校務(wù)公開工作是一項難度大,涉及面廣、政策性強、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作,工會校務(wù)公開工作,以職工大會為依托,通過一年來的努力,校務(wù)公開工作已在全鎮(zhèn)全面推開,形成了黨政工齊抓共管的局面。

  五、存在問題

  由于水平不高,能力有限,工作中還有很多地方不能盡如人意,一是“平”,工作平常,沒有多大突出的事跡;二是校工會的自身管理還不夠嚴、不夠緊;三是工作深入實際,調(diào)查研究不夠;四是主動請示匯報不夠。這些問題,我將通過加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,改進工作作風(fēng),深入實際,深入基層,幫助群眾解決實際問題。

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