伴隨著兔年的到來，201x年的工作已畫上圓滿的句號！本學(xué)期，對我們戚家山全體教職工來說是個特殊的學(xué)期。因為從本學(xué)期開始正式由開發(fā)區(qū)幼兒園接管。這對大家來說是個考驗，但也是一個契機，它將是幼兒園迎來快速發(fā)展的黃金時期�，F(xiàn)將一學(xué)期的工作總結(jié)如下：

　　一、園務(wù)篇

　　1、動蕩中求穩(wěn)定

　　這學(xué)期是個較動蕩的時期。首先是幼兒園在管理上的變動帶來的一系列工作。如幼兒園的裝修、設(shè)備設(shè)施的增添、人員的安排、工資的改革等等，以及因為裝修延期導(dǎo)致幼兒園借用蔚斗分園2個月所帶來的大量搬遷工作、打掃工作。本學(xué)期的人員變動可以說是非常頻繁：期初一個教師辭職，期中三個教師辭職，到了期末，又將有2位教師離開。這中間又招聘保育員、保安，又找老師……現(xiàn)在留下來的，就好比是大浪淘沙，經(jīng)過這一學(xué)期的歷練，已經(jīng)適應(yīng)了新的環(huán)境和工作，我想以后的路我們會走得更加地平穩(wěn)些。

　　回想一學(xué)期走過來的路，真是有很多感慨，這里借著這個機會，向所有幫助過我們的領(lǐng)導(dǎo)、老師、保育員們以及后勤人員說聲“謝謝”，感謝你們的指導(dǎo)、鼓勵、幫助和付出；同時也要向我們分園的教職工道聲“辛苦了”，正因為有了你們的不懈努力和奮斗，才有了幼兒園新的篇章。

　　2、新環(huán)境中求適應(yīng)

　　這學(xué)期，對我們老師來說，經(jīng)歷了許多的“第一次”。第一次家訪、第一次組織親子活動、第一次登上論壇、第一次有了自己的博客，第一次學(xué)習(xí)使用電子文檔，第一次主持大型活動……從開始的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、迷迷糊糊，到現(xiàn)在能較熟練地使用電腦、大方地組織活動、博文的不斷加精等等，都能證明老師們的汗水沒有白流。兩位老教師承擔(dān)新的崗位后，不斷學(xué)習(xí)請教，以盡快達(dá)到要求。金老師是第一次整理平安校園的檔案資料，但打字又是她的弱項，為此她加班加點，把家人都利用了起來。邵老師雖說以前也兼職做保健工作，但與現(xiàn)在相比不但內(nèi)容多了，而且許多東西都是以前沒有接觸過的。為此她上總園學(xué)習(xí)尋求幫助，還網(wǎng)上尋找相關(guān)的資料。王水蓮工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、身先士卒，班級工作出色。本學(xué)期擔(dān)任了教科研組長的重任。從開始的極不自信，經(jīng)過她的不斷學(xué)習(xí)、實踐和思考，到現(xiàn)在步入門檻，漸上軌道。一步步的腳印見證著她的成長。幾位新的老師和實習(xí)頂崗的小姑娘被安排到分園后，既做教師，又做保育員，掃地、洗拖把、沖廁所、洗毛巾、拎飯菜，毫無怨言；沃秋培、周琦接受挑戰(zhàn)，在班級老師離職的情況下勇敢地承擔(dān)起班主任工作；張圣琦是個內(nèi)秀的女孩，雖不善言表，但做事認(rèn)真、穩(wěn)當(dāng)、仔細(xì)，還是幼兒園的電腦行家。這些新老師的到來給幼兒園帶來了新的血液和新的生機。還有許多的老師和后勤人員都默默無聞地做著，不所求回報。

　　3、實行目標(biāo)管理，責(zé)任層層到人

　　開學(xué)前安排了教科研、后勤、保健、年級組各個崗位的負(fù)責(zé)人，使其明確管理的內(nèi)容和范圍，這樣責(zé)任到人，提高他們的主動性和能動性。合理的分工，團(tuán)結(jié)互助，讓管理更加細(xì)致，互相督促，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，及時協(xié)商解決。

　　4、整理檔案，積累經(jīng)驗

　　檔案整理工作也是我們本學(xué)期的一個重點。從“平安校園”到教學(xué)檔案，再到園務(wù)、保健、后勤檔案。我們根據(jù)星級轉(zhuǎn)評的標(biāo)準(zhǔn)逐條對照，既要補充這學(xué)期的，更要補充上學(xué)期的。因為大家都是第一次做，可以說是沒有一個內(nèi)行的，但我們不退縮，多次到總園、到蔚斗分園學(xué)習(xí)、借鑒，逐步理清思路。在期末階段，還特意召開了分園各部門負(fù)責(zé)人會議，實行分塊收集和整理�，F(xiàn)在資料正在逐步地完善中。

　　5、家園攜手，共譜新篇章。

　　首先是幼兒園成立了園級的家委會，共有12名家長作為第一屆的家委會成員。本學(xué)期共進(jìn)行2次活動。10月19日是成立大會，介紹了家委會的職責(zé)和權(quán)利，并實地查看改建后的園所環(huán)境，征求家長的意見。第二次是1月份，主要是把全園家長對下學(xué)期幼兒伙食費變動和園服購買的意向進(jìn)行匯總統(tǒng)計。結(jié)果對伙食費變化的同意率為100%，愿意購買園服的為94%。鑒于此，我們將于下學(xué)期為幼兒統(tǒng)一購置園服，伙食將與總園一致，實行兩菜一湯。

　　其次是家長夜校的開辦，改變家長落后的教育觀、兒童觀，提高了家長科學(xué)育兒的水平。本學(xué)期共舉行了5期的學(xué)習(xí)，從科學(xué)教育、家園配合、兒童營養(yǎng)等方面對家長進(jìn)行了系列的講座，效果較好。但家長的到會率還有待于提高，希望老師能做好家長的工作。

　　此外，各班級還對幼兒進(jìn)行了家訪，家訪率為100%，期初召開了家長會，期末進(jìn)行了家長開放日活動，都收到了良好的效果。平時通過論壇、電話等形式及時交流和反饋。

　　二、教科研篇

　　1.不斷學(xué)習(xí)，教師成長的途徑

　　以總園為依托，在積極參加總園業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，在分園根據(jù)實際需要開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。全園學(xué)習(xí)、年級組學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，積極爭取團(tuán)隊、個人快速成長。老師們克服各種困難，爭取參加總園的多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在知識體系的講座、教學(xué)現(xiàn)場的解剖、游戲活動的研討等形式中，獲取了豐富的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，突破了教研重點。個性化的培養(yǎng)與學(xué)習(xí)調(diào)動了每位教師參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性，滿足不同層次教師成長的需求，使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)真正成為每位教師專業(yè)化水平提高的有效平臺。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形式多樣化，借助游戲、表演、觀摩、演示、討論等方式，營造愉快、和諧的學(xué)習(xí)氛圍，使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)變得生動、有趣、有效。

　　本學(xué)期來，我們的老師有了從未有過的可以說是轟炸式的學(xué)習(xí)。不光是每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、年級組學(xué)習(xí)，隔周的政治學(xué)習(xí)和培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，還有上海、杭州的外出考察學(xué)習(xí)。這些學(xué)習(xí)不但開闊了老師的眼界，增長了知識，更增加了工作的動力，明確了前進(jìn)的方向。我想這些學(xué)習(xí)還需要大家好好消化、慢慢地吸收，從而使自己進(jìn)步更快。每周的集體備課從一開始跟在蔚斗分園后面到后來的自己組織，讓老師們從觀眾轉(zhuǎn)變成了主角，研討、聽課、評課，這種小范圍的研討讓老師們交流更加自在，敢說、敢質(zhì)疑，思維的火花得以碰撞。另外根據(jù)園所情況，本學(xué)期我們自己還新增了一些學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點是班級管理的規(guī)范及教師的成長。我們還探討了語言領(lǐng)域中故事、兒歌、講述活動的研討、古詩教學(xué)的研討、PPT制作的學(xué)習(xí)應(yīng)用以及《銜接與規(guī)范》的學(xué)習(xí)和考試等。

　　2、多種活動，豐富孩子生活

　　本學(xué)期陸陸續(xù)續(xù)開展了不少活動，除了班級的周末活動外，還有全園性的大型活動，如講故事比賽、唱歌比賽、小小運動會、秋游活動、經(jīng)典誦讀展示活動等。每月的大型活動中選出的幼兒代表還參加了總園的決賽。雖然除了一個二等獎外其余都是三等獎，但這些活動給了幼兒各種展示的舞臺，讓他們更自信、更大方！每次的活動都由年級組長承擔(dān)，負(fù)責(zé)大型活動的策劃、環(huán)境布置及組織。因為給了他們不斷實踐鍛煉的機會，所以他們的管理和組織能力得以不斷提高。

　　3、英語教學(xué)，開口開心

　　本學(xué)期我園開展了“時代佳音”英語教學(xué)活動。為了保證教學(xué)的有效性，給孩子一個開口、開竅的機會，我們特別邀請“時代佳音”教學(xué)點的專職老師童老師每周來園進(jìn)行教學(xué)，并在各班挑選了一名教師作為班級的英語老師，負(fù)責(zé)平時的英語復(fù)習(xí)工作。通過一學(xué)期的教學(xué)，孩子們喜歡上了英語活動，他們會對童老師簡單的英語對話做出積極的回應(yīng)，愿意跟著童老師學(xué)習(xí)，特別是英語游戲和英語兒歌、唱歌等形式更讓孩子們感受英語學(xué)習(xí)的快樂。美中不足的是個別班級的效果不夠理想，希望下學(xué)期老師們積極探索、互相學(xué)習(xí)，相信到時的收獲一定更加豐富。

　　4、“經(jīng)典誦讀”，科研初探

　　學(xué)期初定下了我們分園的特色課題是“經(jīng)典熏陶、詩書氣華”。這是我們第一次搞課題。從資料的收集到經(jīng)典內(nèi)容的選擇，再到課題的具體實施都不斷進(jìn)行著。課題學(xué)習(xí)定期組織，并有針對性的組織策劃經(jīng)典誦讀學(xué)習(xí)活動，如中大班如何有效學(xué)習(xí)古詩、托小班如何快速有效學(xué)習(xí)兒歌等研討活動。經(jīng)典誦讀活動以集體、小組等形式相結(jié)合，將經(jīng)典誦讀滲透于餐前、餐后、離園等活動，把零碎的時間有效利用起來，每周保證2至3次集體形式的經(jīng)典誦讀活動。學(xué)期結(jié)束之前，還進(jìn)行了一場“經(jīng)典誦讀”展示活動，每個幼兒都參與了活動。對于經(jīng)典古詩和兒歌的呈現(xiàn)方式多種多樣，有樸素卻效果不錯的古詩朗誦集錦，有別出心裁的古詩新唱，更有讓人耳目一新的是用歌伴舞來詮釋經(jīng)典古詩。無論是在平時搖頭晃腦的誦讀中，還是在精彩紛呈的展示活動中，幼兒都在多種形式和感官上感知了古詩和兒歌帶給他們的不同感受，這是一種積累和滲透�？上驳氖俏覀兊恼n題被評為了區(qū)級課題，這是對我們的肯定，也給了我們更大的信心，我們將繼續(xù)不斷深入，并結(jié)合環(huán)境，讓科研為幼兒園的特色建設(shè)增添光彩。

　　三、保健工作篇

　　1、幼兒健康，工作的根本。

　　在開學(xué)初，我們嚴(yán)抓新生的體檢工作。新生全部經(jīng)過開發(fā)區(qū)醫(yī)院全面的健康檢查，合格率達(dá)100％。及時對這些幼兒的體格發(fā)育進(jìn)行評價，并對有疾病缺點的幼兒進(jìn)行個別矯治和保健指導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行晨檢制度，熱情接待每一位幼兒。晨檢時注重“看”、“摸”、“問”，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況，晨檢后反饋到班級，使帶班教師可以對生病的兒童進(jìn)行特殊護(hù)理，做好全日觀察。10月份和1月份兩次對全園幼兒進(jìn)行體檢。測量體重、身高，中大班的孩子檢測視力，在園體檢率達(dá)100%，并對測量結(jié)果進(jìn)行評價、統(tǒng)計、登記。對有缺點的幼兒及時通知家長并督促家長帶領(lǐng)孩子去醫(yī)院做作進(jìn)一步治療，保健室也保存相應(yīng)的矯治記錄，從而定期對健康異常的兒童身體情況進(jìn)行復(fù)查，配合治療，加快幼兒的康復(fù)速度。此外，根據(jù)季節(jié)變化和幼兒發(fā)育的健康情況，做好保健宣傳欄對外宣傳工作。傳染病流行季節(jié)配合醫(yī)院做好傳染病預(yù)防宣傳工作，杜絕傳染病在幼兒園發(fā)生。本學(xué)期幼兒理賠次數(shù)為零。

　　2、抓好保育員隊伍，提升保育質(zhì)量。

　　在前半個學(xué)期，我們分園的班級和公共衛(wèi)生工作全部由老師來完成。老師們既要教學(xué)、管理孩子，還要承擔(dān)衛(wèi)生工作，勞動強度很大。但大家能樂于接受現(xiàn)狀，愉快地工作。后來，在12月底前，我們終于給每班配備了半個保育員。因為我們的保育員除了一個是經(jīng)過跟班學(xué)習(xí)的外，其他兩個都是直接來試崗的。因此對保育員的指導(dǎo)工作迫在眉睫。加上兩個班級拼一個保育員，因此更要做好其中的協(xié)調(diào)安排。為此我們多次探討，細(xì)分每個環(huán)節(jié)中保育員的工作任務(wù)、工作要求、工作時間段，以期獲得更好的效果。對幼兒園的環(huán)境實行定人定點，分片包干。

　　3、飲食衛(wèi)生，健康的保證。

　　經(jīng)常指導(dǎo)和檢查食堂人員做好消毒工作，督促食堂人員注意個人衛(wèi)生習(xí)慣，上班時穿戴好工作衣帽。要求每天沖洗食堂，保持經(jīng)常性的灶臺、食具、用具清潔。對幼兒的食物做到清洗干凈，沒有污染，確保幼兒的衛(wèi)生安全。經(jīng)常反饋飯菜烹飪的質(zhì)量，讓孩子吃飽吃好。

　　四、后勤工作篇

　　1、裝修園舍，舊貌換新顏。

　　今年暑假幼兒園進(jìn)行了較大的裝修改建，在假期我們多次參與改建的設(shè)計、預(yù)算以及基建工程的實地查看工作，并把建議反饋上去。在原定的計劃不能按時完工，需要借用蔚斗分園的園舍時，我們又全力以赴，做好搬遷工作。那時我們還沒有配備保育員，面對大量的搬遷任務(wù)和裝修后的殘局，總園和蔚斗分園的保育員多次伸出無私的雙手幫助我們，搬運、整理、清掃，我們的老師們也利用空班的時間打掃、布置，終于在11月1日那天讓孩子們歡天喜地地搬進(jìn)了煥然一新的校園。

　　2、增添設(shè)備，提升硬件。

　　為了給孩子創(chuàng)造一個更加舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，我們增添了許多的設(shè)備實施：大型玩具、小型玩具及體育活動器械；電視機、照相機、錄音機、電腦等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備；幼兒床鋪、茶杯架等生活用品，為孩子創(chuàng)設(shè)了一個舒適、美好的環(huán)境。

　　3、安全工作，永遠(yuǎn)第一

　　首先我們成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全安全制度，落實了安全檢查責(zé)任人，將安全管理工作列入獎懲考核制度。其次加強對安全設(shè)施進(jìn)行檢查、登記維修。如定期對全園大型玩具、電路、電器、廚房設(shè)備、消防設(shè)施、幼兒活動場地，進(jìn)行定期檢查，徹底消除隱患；再次加強門衛(wèi)管理，實行進(jìn)出、來訪登記制度，把好幼兒接送關(guān)，制定幼兒接送制度，確保幼兒安全。

　　另外，結(jié)合幼兒的生活經(jīng)常進(jìn)行安全教育，加強教職工安全知識的培訓(xùn)，以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我保護(hù)意識和能力，最大限度地杜絕不安全事故的發(fā)生。本學(xué)期全園沒有發(fā)生一例幼兒骨折或縫針等事故，這與老師平時的工作是分不開的。

　　五、存在不足

　　一學(xué)期來我們的工作雖然取得了一些成績，但仍然存在著許多不足，主要是年輕教師的班級管理能力有待于進(jìn)一步的加強，教師的業(yè)務(wù)能力和水平特別是上課評課能力還需提高，科研的力度還需加強。

　　六、下學(xué)年工作重點

　　1、為星級轉(zhuǎn)評做好一切準(zhǔn)備工作，不光是資料整理，還有環(huán)境創(chuàng)設(shè)和教師業(yè)務(wù)水平的提高。

　　2、加強對年輕教師的引領(lǐng)和指導(dǎo)，采用人盯人戰(zhàn)術(shù)，使他們快速成長。

　　3、加強對骨干教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮他們的特長，給他們展示的舞臺，讓他們體驗成功的快樂，并成為大家學(xué)習(xí)的榜樣。

　　4、加強常規(guī)管理工作，使各項工作有序開展，并逐漸形成一種自覺的行為。

　　5、不斷深入課題研究，通過多種形式展示成果，期末完成課題結(jié)題。

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