1創(chuàng)新發(fā)展演講稿

　　尊敬的各位領導、評委，在座的同志們：

　　大家好！非常高興今天能夠站在這里，與大家共同探討實踐科學發(fā)展觀、推動XX發(fā)展的話題。今天，我演講的題目是“開拓進取、大膽創(chuàng)新，推動XX又好又快發(fā)展”。

　　首先，我想給大家講這么一個真實的故事。這個故事發(fā)生在浙江省臨安市。臨安市是浙江省山核桃的主產地，山核桃年產量占了全國的70%。但是在前幾年，他們的銷售情況卻并不樂觀。這是為什么呢？原來呀，很多消費者都覺得這個山核桃好吃，但是核桃殼卻很難咬開。如何才能打破這個制約銷售的瓶頸呢？經過一番思考，臨安市想出了一妙招。這個妙招說來其實很簡單，就是在山核桃深加工的基礎上，把它稍稍砸碎，在吃的時候用手輕輕一掰就可食用，非常方便。這種山核桃一上市，立即受到了大家歡迎。就是這么一個小小的妙招，讓臨安市當年就增收了3000多萬元。

　　在現(xiàn)代市場經濟條件下，面對日趨激烈的競爭，面對當前的國際金融危機，我們XX如何才能實現(xiàn)又好又快的發(fā)展？我們的企業(yè)如何才能立于不敗之地？我們個人如何才能取得事業(yè)的成功？浙江省臨安市砸碎核桃增收的事情，給我們一個重要啟示：創(chuàng)新是進步的源泉！只有開拓進取、大膽創(chuàng)新，才能不斷加快發(fā)展。正如江澤民同志所說“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力�！焙�錦濤總書記在十七大報告中也提出，全黨同志要“勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯”。

　　踐行科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，而創(chuàng)新是保持平穩(wěn)較快發(fā)展的重要支撐。那么，何謂創(chuàng)新？創(chuàng)新就是站在上升、前進、發(fā)展的立場上，破除思想僵化、墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀的舊觀念，促進新事物的成長和壯大，實現(xiàn)事物的發(fā)展。創(chuàng)新要求敢于提出新問題、敢于解決新問題。

　　大家都知道，我們XX區(qū)距離瀘州市主城區(qū)有12公里，是典型的邊緣區(qū)，區(qū)域經濟總量小。選擇什么樣的發(fā)展路子才能盡快擴張區(qū)域經濟總量呢？20XX年，區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)新提出“1234”發(fā)展戰(zhàn)略，給全區(qū)經濟科學發(fā)展指明了道路。經過兩年的努力，區(qū)域經濟總量開始擴張。數(shù)據(jù)顯示，20XX年，我區(qū)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)12家、其中億元企業(yè)就有4家。

　　瀘州市超強機械公司是我區(qū)的一家重點企業(yè)。該公司在改制前，是一家瀕臨破產的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。如何拯救公司于水生火熱中呢？公司一班人大力實施體制改革，大膽創(chuàng)新管理制度，不斷培養(yǎng)技術人才，不斷開發(fā)新產品。新管理、新技術、新產品讓公司在市場上站穩(wěn)了腳跟，得以絕路逢生。所以，公司能夠走向發(fā)展，能夠走向壯大，能夠成功應對金融危機帶來的影響。有消息傳來，目前公司已躍升為四川省500強企業(yè)。

　　在這里，我還有一件喜事兒要和大家分享。今年，我區(qū)創(chuàng)新征地工作機制和獎勵機制，強力推進重點項目建設。在省重點項目“XX”的建設中，實現(xiàn)了和諧征地穩(wěn)定拆遷，得到市委、市政府的高度肯定，某某某書記和某某某市長親自簽批：XX在重點項目建設中，主動創(chuàng)新方法，效果很好，值得推廣。

　　XX發(fā)展創(chuàng)新的道路再次告訴我們：開拓進取、大膽創(chuàng)新是生存之道、是發(fā)展之基。那么，如何才能實現(xiàn)創(chuàng)新呢？我認為，關鍵是要聚好“三股”勢。一要聚好善謀實干之勢。創(chuàng)新需要腳踏實地的落實。追求創(chuàng)新，不能停留在意識層面。創(chuàng)新是學習與工作的結合，是智慧與經驗的升華，是理論聯(lián)系實際的結晶。有了創(chuàng)新的意識，我們就應該在工作中大膽的實踐，多聽、多看、多思考。二要聚好誠實守信之勢。我們無論在哪個崗位，都要對得起自己的神圣職責，要有強烈的責任心和使命感。XX經濟社會發(fā)展任重道遠，作為一名干部，我們更應當以飽滿的熱情，投身到實踐工作中去，恪盡職守，誠實守信。三要聚好開拓進取之勢。小平同志曾經指出：“干革命、搞建設，要有一批勇于思考、勇于探索、勇于創(chuàng)新的闖將�！币蜓�守舊，得過且過，安于現(xiàn)狀，是沒有事業(yè)追求、沒有理想抱負的表現(xiàn)。我們要爭做攻堅解難的闖將，要敢想、敢說、敢干，要敢為天下先，不去抱殘守缺，不去隨波逐流。在工作中，努力做到分析問題有新視野，研究情況有新見解，部署工作有新思路，解決問題有新辦法。

　　作為二十一世紀的干部，作為人民的公仆，我們有責任立足現(xiàn)在的崗位，開拓進取，大膽創(chuàng)新，務求實干，創(chuàng)造佳績。為了推動XX又好又快發(fā)展，你將如何創(chuàng)新自己的工作呢？

　　謝謝大家。

　　2客運企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展演講稿

　　創(chuàng)新是人類發(fā)展永恒的主題，創(chuàng)新是國家進步的動力，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉，發(fā)展的希望在創(chuàng)新。而理念創(chuàng)新則是開展客運企業(yè)創(chuàng)新的重要前提，客運企業(yè)理念創(chuàng)新主要體現(xiàn)在企業(yè)目標、企業(yè)哲學、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)作風、企業(yè)宗旨等六個方面。本文就客運企業(yè)精神的設計作一些探討。

　　人活著，就要有一點精神。企業(yè)存在和發(fā)展，企業(yè)員工群體也應該有一種精神—企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)理念的濃縮，是企業(yè)靈魂的集中體現(xiàn)，是企業(yè)在生產經營活動中，為謀求自身的生存發(fā)展而長期形成并為員工所認同的一種健康向上的先進群體意識，集中體現(xiàn)了企業(yè)利益觀念、競爭觀念、道德觀念，代表著企業(yè)共同的信念、員工一致的價值觀，是企業(yè)文化發(fā)展到一定階段的必然產物。因此，設計企業(yè)精神，首先要尊重廣大員工在實踐中迸發(fā)出來的積極精神狀態(tài)，要恪守企業(yè)共同價值觀和最高目標、不背離企業(yè)哲學的主要原則，要體現(xiàn)時代精神、體現(xiàn)構建和諧社會、體現(xiàn)現(xiàn)代化大生產對員工精神風貌的總體要求。以此為指導思想設計出來的企業(yè)精神，方能既“來源于生活又高于生活”，成為鼓舞全體員工為實現(xiàn)企業(yè)最高目標而奮斗的強大精神動力。企業(yè)精神的設計應是有效性、合理性、操作性的完善結合，使企業(yè)價值導向與目標導向融為一體。企業(yè)精神的設計方法有以下幾種。

　　1、員工調查法。把可以作為企業(yè)精神的若干候選要素羅列出來，在管理人員和普通員工中進行廣泛的調查，再根據(jù)員工群體的意見決定取舍而定。這種方法一般在更新企業(yè)文化時采用，缺點是需要花費較長的時間和較多的人力，觀點可能比較分散，但由于來自員工，有很好的群眾基礎而容易被大家接受，很快深入人心。

　　2、典型分析法。每一個企業(yè)都有自己的企業(yè)英雄，這些先進人物的身上往往能夠凝聚和體現(xiàn)了企業(yè)最需要的精神因素，因此，對這些英雄人物的思想和行為進行全面深入的分析和研究，確定企業(yè)精神。這種辦法工作量較小，也容易被員工接受，但在企業(yè)英雄不是非常突出時，選取對象比較困難，不易把握。

　　3、領導決定法。企業(yè)領導者由于站在企業(yè)發(fā)展全局的高度思考問題，加之他們對企業(yè)歷史、現(xiàn)狀的了解比較深入，因此由企業(yè)領導者來決定企業(yè)精神也不失為一種辦法。此法最為高效快捷，但卻受領導者個人素質的影響較大，在推行的時候宣傳工作量較大。

　　4、專家咨詢法。將企業(yè)的歷史現(xiàn)狀、存在的問題及經營戰(zhàn)略等資料提供給對企業(yè)文化有深入研究的管理學家或管理顧問公司，由他們根據(jù)所掌握的規(guī)律原則和建設企業(yè)文化的經驗，設計出符合企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)精神。這種方法確定的企業(yè)精神站得高、看得遠，有時不一定能夠很快被員工接受，因而宣講落實的過程稍長。

　　我們**汽運集團的企業(yè)精神為“敬業(yè)、奉獻、爭先、創(chuàng)優(yōu)”�！熬礃I(yè)”是員工不可缺少的意志品質，南通汽運集團將“敬業(yè)”作為企業(yè)精神，則具有深刻的內涵。要求全體干部職工忠于事業(yè)、忠于職守�！胺瞰I”是員工獨具的精神境界，弘揚奉獻精神就是要做到立足本職崗位奉獻。奉獻，就是要有無私的精神、忘我的境界，要有“寧可自己千般苦，不讓旅客一時難”的高尚的社會公德。真正做到一切替旅客著想，一切對旅客負責，一切讓旅客滿意�！盃幭取笔菃T工必須具備的實踐品德，“爭先”一詞有兩層含義：一是爭先進、爭一流、爭錦奪標，這是一種鼓足干勁、力爭上游、斗志昂揚、意氣風發(fā)的精神風貌；其二是積極探索、勇于創(chuàng)新、敢為人先�！皠�(chuàng)優(yōu)”是員工必須具備的行為準則，創(chuàng)優(yōu)是創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境，提供優(yōu)質的服務，樹立優(yōu)良的形象，永遠處于優(yōu)勝者的行列。對客運企業(yè)而言，創(chuàng)優(yōu)，既是構建和諧社會的需要，又是當前樂于競爭增加企業(yè)效益的需要�？瓦\企業(yè)要不斷把握旅客的服務需求，提出新的理念、新的舉措。做到人無我有、人有我優(yōu)、人學我新、突出個性、超前趕先。“敬業(yè)、奉獻、爭先、創(chuàng)優(yōu)”八個字組成的四組詞相互關聯(lián)，關系層層遞進，集中反映了**公司汽運人扎實工作，奉獻社會、勇于爭先、不斷進取、爭創(chuàng)一流的雄心和精神風貌。

　　3創(chuàng)新助推趕超發(fā)展演講稿

　　尊敬杜老師、同學們：

　　我今天匯報的題目是《創(chuàng)新，助推趕超發(fā)展》。

　　創(chuàng)新是時代的要求、創(chuàng)新是形勢的需要，創(chuàng)新是發(fā)展的動力，創(chuàng)新更是我們義不容辭的責任。創(chuàng)新是勇氣，創(chuàng)新是魄力，創(chuàng)新是進取。我們正在進行產業(yè)集聚區(qū)建設是創(chuàng)新、濮范臺試驗區(qū)建設是創(chuàng)新、中原經濟區(qū)建設是創(chuàng)新、新型農村社區(qū)建設是創(chuàng)新，我們的，一創(chuàng)雙優(yōu)集中教育活動也是創(chuàng)新。一創(chuàng)雙優(yōu)首先是創(chuàng)新思想觀念，這是一創(chuàng)雙優(yōu)的基礎、前提和首要任務。

　　，觀念不變原地轉，觀念一轉天地寬。當此國際、國內加速發(fā)展轉型之時，中原經濟區(qū)建設鴻篇開卷之際，濮陽加快發(fā)展的關鍵之時，我們是更新發(fā)展觀念、保持清醒頭腦，還是懵懵懂懂、渾渾噩噩？是主動融入，還是被動接受？事關決策的科學水平，事關濮陽發(fā)展大局。面對趕超發(fā)展的大好機遇，我們如何創(chuàng)新思想觀念，助推濮陽趕超發(fā)展？本人有一些粗淺的理解和認識，現(xiàn)在提出來以拋磚引玉，不當之處敬請批評指正。

　　首先創(chuàng)新一定要有敢為天下先的膽略

　　創(chuàng)新就是闖，要敢闖、敢干、敢擔當，不怕?lián)�責任，謀史無前例之局，干前無古人之事。鄧小平同志說：改革開放膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。看準了的，就大膽地試、大膽地闖，沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。要創(chuàng)新就必須具有敢為天下先的大無畏的革命精神。華龍區(qū)農業(yè)農村工作面臨面積小、規(guī)模小，發(fā)展空間小的局面，如何與其他縣區(qū)競爭排名，是個大難題。我們提出了，不比規(guī)模比亮點，不比規(guī)模比精品的工作思路，加大亮點培育，在市領導觀摩評比活動中多次受到表揚，確保了去冬今春村容村貌全市排名第四的好成績。

　　其次創(chuàng)新一定要有海納百川的胸懷

　　海納百川實質就是包容萬物、提升精華。要虛懷若谷、善于學習，吸收接納天地間的一切精華。海爾集團總裁張瑞敏曾說過，唯有海能以博大的胸懷納百川而不嫌棄細流，容污濁且能凈化為碧水。正因如此，才有滾滾長江、濁濁黃河、涓涓細流，不惜百折千回，爭先恐后，投奔而來，匯成碧波浩淼、萬世不竭、無與倫比的壯觀！我們要成就一番大事業(yè)，推動社會大發(fā)展，就必須包容開放，就必須有接納百川的氣度和容量。新型農村社區(qū)是新鮮事物，沒有前車可鑒，各地都在探索，錢從哪里來，人到哪里去，糧食怎么保，民生怎么辦。華龍區(qū)臨近主城區(qū)，既不能用城中村改造的優(yōu)惠政策，又不能生搬硬套其他地區(qū)的模式。我們要在夾縫中闖出一條新路，一條適合我區(qū)特色的新路。創(chuàng)新思想觀念，拓寬工作思路尤為重要。為此我們多次組織人員到許昌鄢陵、濟源、洛陽、南陽、漯河及本市兄弟縣區(qū)進行學習考察。借鑒先進經驗，結合華龍區(qū)實際，拓寬融資渠道，搭建融資平臺，出臺優(yōu)惠政策，整合社會各方資金，積極參與社區(qū)建設，對澶東社區(qū)進行高起點、高標準規(guī)劃，努力將澶東社區(qū)建設成全市規(guī)模最大、具有城區(qū)特色的新型農村社區(qū)。

　　第三創(chuàng)新一定要有調動各方面積極性的魄力

　　敲響新鼓點，實現(xiàn)新目標，必須調動各方面積極性。眾志成城，形成合力，才能成就華龍區(qū)的大事業(yè)。積極性是一種動力，是一種激情。我們要善于凝心聚力，形成強大合力，集中精力，通過各種手段，把方方面面的積極性調動起來，干好想干的事、該干的事，從而把市委、市政府確定的工作目標和任務落到實處。華龍區(qū)積極探索農業(yè)農村重點工作督導考評機制、村容村貌管理長效機制、重點工作臺賬運行機制等一系列推進機制，調動各方面的積極性，從而形成強大的工作合力。使全區(qū)農業(yè)農村四項重點工作順利推進，高標準完成了去冬今春市里下達的各項工作任務。

　　創(chuàng)新成就夢想，實干成就偉業(yè)。讓我們攜起手來，乘十八大會議的東風，順，一創(chuàng)雙優(yōu)的浪潮，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，為建設富裕和諧美麗新濮陽，做出新的貢獻！

　　謝謝大家！

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