一、指導思想

　　認真貫徹落實區(qū)教委小教科的工作要求，加強兩支隊伍建設(shè)，調(diào)動和激發(fā)全校教職員工聰明才智和敬業(yè)奉獻精神，促進我�！半p六立人” 的特色發(fā)展，不斷深化課程改革，大力開展賞識教育，提高課堂教學的針對性和實效性，努力使我校小學部各年級的成績穩(wěn)中有升，以優(yōu)異的教育教學質(zhì)量滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求，不斷提高實驗學校辦學品質(zhì)和社會聲譽。

　　二、工作目標

　　教師發(fā)展目標：以六有六能為內(nèi)容，搭建多元培養(yǎng)平臺，規(guī)范教師教學行為，促進教師實施立人教育實踐能力的提高。

　　教學質(zhì)量目標：加強教學過程各環(huán)節(jié)的監(jiān)控，確保教學質(zhì)量的穩(wěn)中有升。

　　教學管理目標：探索新課程背景下的教學管理的新方式、新方法，調(diào)整與完善教學管理機制。

　　三、工作思路

　　以課堂教學為中心，以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以新課標和“雙六培養(yǎng)”為內(nèi)容，以教研活動為依托，優(yōu)化教學環(huán)節(jié)，不斷提升教學質(zhì)量，促進師生共同發(fā)展。

　　四、重點工作

　　（一）常規(guī)管理：重有序、重規(guī)范、重到位

　　1、對教學干部進行合理分工，進一步規(guī)范教學管理

　　2、完善教學例會制度

　　3、 完善教學過程管理

　　4、深入開展“國學誦讀活動”，做到誦讀目標、內(nèi)容、時間項項落實。

　　5、組織好學科單項競賽。

　　6、結(jié)合六習培養(yǎng)，大力開展賞識教育

　　7、引導教師向課堂40分鐘要質(zhì)量，減負增效。

　　8、開展全校讀書活動

　�。ǘ�）質(zhì)量監(jiān)控：重過程、重分析、重實效

　　整體把握各年級狀況，關(guān)注抽測年級，確保管理有序、服務到位，形成努力拼搏，爭創(chuàng)佳績的良好氛圍。

　　1、利用開學后的兩周時間完成上學期期末教學分析會。

　　2、每月召開一次小五六教師分析會，同時充分利用好每周的業(yè)研活動。

　　3、定期召開小五學生會，表揚優(yōu)秀，激勵進步，形成比幫趕超的學習風氣，促成績提高。

　　4、三月底前將歷屆抽測試題發(fā)給五年級任課教師，要求教師熟悉抽測涉及知識體系、題目考察形式，五月底前每位教師出一份網(wǎng)閱檢測卷。

　　5、高度重視單元檢測。

　�。ㄈ�）課改研究：重引導、重搭臺、重激勵

　　1、加強落實立人教育，立足課堂教學，培養(yǎng)六習品質(zhì)。

　�。�1） 從備課入手，“挖掘”六習培養(yǎng)點。

　�。�2） 課堂上，結(jié)合教學內(nèi)容，有的放矢地開展六習培養(yǎng)。

　　第二學期小學教育工作計劃

　�。�3）科學的設(shè)計作業(yè)，提高培養(yǎng)效果。

　　2、以小課題研究為切入點，提升課堂教學實效。

　　（1）做好我校各級課題的管理和落實工作，準備迎接三月份的區(qū)級重點課題中期檢查。

　�。�2） 每個教研組根據(jù)本組教師和學生的實際，以開展小課題研究的方式，繼續(xù)落實六習培養(yǎng)計劃。

　�。�3） 開學初上交小課題研究方案或者問題研究方案。

　�。�4）注重培養(yǎng)過程，定期反思，及時調(diào)整，注意材料的積累。

　�。�5） 四月份教研活動 交流開展小課題研究情況，取長補短，共同提高。

　�。�6）放假前教研組長進行工作匯報交流展示（其中包括本組六習培養(yǎng)情況）。

　　3、加強校本課程建設(shè)，發(fā)展我校立人課程文化特色。

　�。�1）完善我校校本課程方案，逐漸形成適應學校特色發(fā)展的校本課程。

　�。�2）繼續(xù)完善心理、美食研究等校本內(nèi)容，逐漸使之規(guī)范化；深入開展寫字校本課程研究，分學段落實階段性目標。

　�。�3）根據(jù)我校實際，探索開發(fā)新的校本課程。

　�。ㄋ模╆犖榻ㄔO(shè)：

　　1、優(yōu)化課堂教學，深化課程改革，提高教學質(zhì)量。

　　（1）組織相關(guān)教師積極參與豐臺區(qū)小學第四屆骨干教師“創(chuàng)新杯”教學評優(yōu)活動。

　�。�2）立足課堂，開展以“課堂教學實效性的研究”為主題的校級教學研討課活動。

　�。�3）有針對性的開展請教研員來校指導工作。

　�、籴槍�教師現(xiàn)狀，做好邀請計劃。

　　②干部教師群策群力，積極準備。

　�、蹖＜襾硇Ｖ笇�，大家共同提高。

　　（4）以教學設(shè)計培訓為突破口，提高教師專業(yè)水平。

　�、偌倨谇白鼋虒W設(shè)計引領(lǐng)并印發(fā)優(yōu)秀教學設(shè)計，布置假期每人原創(chuàng)一篇優(yōu)秀教學設(shè)計。

　�、诮M內(nèi)研討，修改教學設(shè)計。

　　③請專家就我校教師的教學設(shè)計進行有針對性的指導。

　　2、加強教研組建設(shè)，引領(lǐng)教師專業(yè)化發(fā)展

　　（1）加強各教研組活動的有效管理，確保教研活動時間，提高教研活動的質(zhì)量。（2）各教研組期初做好教研計劃，每次活動有專人負責；每次教研活動要安排一個班級開展六習活動的情況的反饋。

　　(3)各教研組規(guī)范統(tǒng)一的用本格式和年級統(tǒng)一的讀書筆記本。（6月初將檢查各年級讀書筆記落實情況）。

　　（4）教研組內(nèi)3月互查教案、學生作業(yè)各一次。

　�。�5）學期初干部做好參與各教研組活動的計劃。

　　3、加強基本功訓練，繼續(xù)在小學部教師中開展集體練字活動。

　　（1）開學初與書法教師一起做好培訓計劃。

　　（2）兩周培訓一次，教師每周練一篇字。結(jié)合硬筆練習嘗試教師練習、展示粉筆字。

　�。�3）五月底前各班收集學生書法作品，年級集中展示。

　　五、其它工作

　　1、完成區(qū)課改資訊平臺材料的上傳工作。

　　2、完成好CMIS的工作，使學籍管理規(guī)范化。

　　3、不斷提高二線教師的服務意識，多渠道了解各部門的服務情況，加強引導，不斷提高服務質(zhì)量，確保學校教育教學工作的順利開展。

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