一、指導思想
本期教導室將本著抓重點(抓常規(guī)、抓課堂、抓課程、抓科研、抓教師隊伍建設)、抓落實(力求做到各項工作有計劃、有布置、有檢查、有反饋、有實效)、抓質量(會考、調考和統(tǒng)考)的工作策略,努力發(fā)揮教導室承上啟下的作用,以學生的發(fā)展為根本,關注教師在工作中的狀態(tài),引導教師在感情上愛生、在行為上敬業(yè)、在人格上示范,關心學生在學習中的狀態(tài),深入了解學情,以求學生健康發(fā)展。進一步加強教研組建設,發(fā)揮教研組長的指導、示范、組織職能;圍繞重點工作,開展卓有成效的活動,強化教學常規(guī),努力提高教學效益;加強教學研究,發(fā)揮集體智慧,開展各項主題教學研究活動;進一步加強班主任隊伍建設,創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境,營造積極氛圍,發(fā)揮班主任的管理、組織、協調作用。在教學活動中以重點工作的深入開展帶動其它工作,以求教育教學工作的全面發(fā)展。
二、本學期工作思路與措施
。ㄒ唬┘訌娔繕斯芾,促進教學質量穩(wěn)步提升
1、優(yōu)化課堂教學,加強教學常規(guī)管理,進一步提高教學質量,力爭初中畢業(yè)會考和八年級調考進入全縣前十名。
2、進一步深化教學改革,各年級各班完成任務情況與期末、年終考核掛鉤,與教師獎勵性績效工資掛鉤。
3、加強教研活動,進一步提高教師的教學水平。
4、深化教研組、備課組工作,以教學教研工作促進教育教學工作,向教研要質量。
。ǘ┘訌娊處熽犖榻ㄔO,推進教師成長工程,繼續(xù)扎實開展新老教師結對活動,確保教師隊伍分層次、穩(wěn)固地提升教學理論水平。
本學期,教導室將密切配合校長室、黨支部做好加強教師師資隊伍的建設的工作,以師資隊伍建設為本,打造一支高品位、高水平的教師隊伍。
1、切實加強師德師風教育,弘揚愛崗、敬業(yè)、奉獻精神。積極引導青年教師做講文明、樹新風的先鋒,為人師表,做學生的楷模,刻苦學習鉆研,練就教書育人的過硬本領。堅決杜絕體罰與變相體罰,教師上課要提前到班候課,準點上課,下課不拖堂,堅持用普通話教學。
2、繼續(xù)抓好教師文化業(yè)務素質的提高,加強學習,組織教師積極參加繼續(xù)教育和其他各類教學研討培訓活動。
3、加速對青年教師的培養(yǎng)。加強新教師的上崗培訓工作,做好“崗位培訓”,力爭使更多青年教師盡快成長起來,成為教學能手。
4、鼓勵青年教師參加各級各類教育競賽活動,爭取在各級論文評比、上課說課比賽活動中再創(chuàng)好成績。
5、認真抓好教師業(yè)務理論學習,堅持業(yè)務理論學習制度,每個教師應認真撰寫業(yè)務學習筆記和教學札記。及時總結教學過程中的成敗得失。
6、做好教師的繼續(xù)教育、師培工作。組織好本學期教師的各級各類繼續(xù)教育的培訓工作,加強市縣骨干教師管理。使廣大教師通過培訓切實更新教育、教學觀念,努力提高業(yè)務和教學理論素養(yǎng),更好地增強我校教師隊伍建設,促進教育、教學改革的順利進行。
。ㄈ┳ズ脤W生的行為習慣養(yǎng)成教育,讓學生形成良好的紀律、學習和生活習慣,形成良好品德、性格和健康的心理。以德育保障促進智育。
1、定期對學生進行行為品德、紀律法制等方面教育,讓學校的各類規(guī)章制度深入人心。
2、將對學生的日常行為規(guī)范的檢查常規(guī)化、制度化,狠抓落實。
3、繼續(xù)做好學生的“星級評比”工作,做到每周一總結,每月一評比,每學期一表彰。
4、做好相關資料的整理歸檔工作。
(四)堅持嚴格的教學常規(guī)管理,抓好過程保證教學質量。
本期教導室將以落實教學常規(guī)工作為抓手,積極探索潛能生轉化工作。圍繞課堂教學效率的提高努力提高完成市縣校各級目標任務。
1、規(guī)范教師檢查考核。本學期要使教師進一步明確課堂教學常規(guī)的要求,根據教師教學常規(guī)要求,組織過硬檢查,采取一月一查與隨時抽查相結合,本期每學月至少進行兩次隨機抽簽的教學常規(guī)工作抽查、跟蹤、督導。檢查結果作為教師教學工作考核的重要依據。
4、組織八年級期末調考、七年級統(tǒng)考及質量分析工作。
5、完成期末考試各類成績統(tǒng)計、質量分析,做好各項總結。
6、收齊、整理、裝訂各種資料,送檔案室存檔。
七月份:
1、做好畢業(yè)班的會考補考、升學錄取工作。
2、七年級招生工作。
3、九年級畢業(yè)證書辦理發(fā)放。
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