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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文范文

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-11 14:50:27 | 移動端:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文范文

  全面開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有助于學(xué)生創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和自身優(yōu)勢的培養(yǎng),有利于滿足社會經(jīng)濟(jì)需求和高等教育發(fā)展需要,具有可操作性和現(xiàn)實(shí)意義。下面是小編整理收集的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文范文,歡迎閱讀參考!

  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文(一)

  一、影響高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主要因素

  1、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)與理念較落后

  全校性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在全國各高校迅速發(fā)展并普及起來。雖說各個高校越來越重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,但對其目標(biāo)和理念仍然存在著狹隘的認(rèn)識,即認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是針對少數(shù)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和就業(yè)行為,傾向于對其進(jìn)行功利性的商業(yè)價值評判,把多培養(yǎng)幾個自主創(chuàng)業(yè)的“企業(yè)家”看作是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo),卻很難真正理解其人才素質(zhì)培養(yǎng)的內(nèi)在價值,因而不愿在教學(xué)層面推進(jìn)全校性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,將其納入人才培養(yǎng)的計劃。與此同時,社會上對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育功利性的價值判斷也局限了大學(xué)生的視野,使他們沒有在專業(yè)教育基礎(chǔ)上根據(jù)自身的特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)能力的訓(xùn)練和提升,導(dǎo)致他們誤以為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是能迅速帶來經(jīng)濟(jì)效益的途徑,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)知僅僅停留在掙錢養(yǎng)家糊口、創(chuàng)辦新企業(yè)的膚淺層面上。殊不知,創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)是創(chuàng)新,是一種“思考、推理和行動的方法”,是一個“涉及遠(yuǎn)見、改變和創(chuàng)新的動態(tài)過程”。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)和理念在于提升學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。與商業(yè)創(chuàng)業(yè)相比,社會創(chuàng)業(yè)更能提升學(xué)生的社會責(zé)任感與創(chuàng)新精神。社會創(chuàng)業(yè)作為一種創(chuàng)新社會價值的活動,更有助于解決市場和政府尚未解決的社會問題,有助于培養(yǎng)大學(xué)生為社會服務(wù)的意識。社會創(chuàng)業(yè)不排斥市場的力量,即利用市場的規(guī)律去滿足社會的需求,從而推動社會價值的實(shí)現(xiàn)。由此可見,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)和理念存在的狹隘認(rèn)識,影響了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的提升,導(dǎo)致高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的績效難以提高。

  2、優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源的供給不足

  提高高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育績效,同樣需要諸如財務(wù)資源、人力資源的大力支持和保障。然而,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源的供給不足,導(dǎo)致了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育難以面向全體學(xué)生,不能融入人才培養(yǎng)的全過程中。其原因在于:一是沒有設(shè)立專門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施機(jī)構(gòu)、專項(xiàng)資金和工作場地,許多高校是在其原有的學(xué)生工作部門增設(shè)此內(nèi)容,致使能夠用于創(chuàng)業(yè)教育的財務(wù)資源時常捉襟見肘,甚至挪用;二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資一般都應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)管理的專業(yè)知識背景,并且熱愛創(chuàng)業(yè)教育,而各高校具有這方面能力的師資供給不足,直接影響了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展。

  3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)方法老套

  創(chuàng)業(yè)課程的宗旨在于“授人以魚,不如授人以漁”。有效的創(chuàng)業(yè)教育需要采取啟發(fā)式、探究式、討論式、體驗(yàn)式的教學(xué)方法,使學(xué)生所學(xué)的“游泳知識”能夠轉(zhuǎn)而應(yīng)用于課堂之外的商;蚬ぷ髦,培養(yǎng)學(xué)生能夠在一個充滿不確定性、不可預(yù)測性和復(fù)雜性的世界中解決問題的能力。然而,高!疤铠喪健钡慕虒W(xué)方法以及大課堂教學(xué)難以實(shí)現(xiàn)小組教學(xué)優(yōu)化培養(yǎng),使學(xué)生逐漸喪失了在不確定的情況下分析問題、解決問題的能力。因此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為一種新理念新模式,恰恰是要改變這種現(xiàn)狀,以幫助學(xué)生提高自身解決問題的能力,這就要求學(xué)生積極參與到學(xué)習(xí)過程中去,而非被動地接受知識信息。毫無疑問,想要取得有效的預(yù)期學(xué)習(xí)成果,就必須根據(jù)教學(xué)內(nèi)容選擇最合適的教學(xué)方法來調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,讓學(xué)生去感受創(chuàng)業(yè)者的生活狀態(tài)和做事方式,使學(xué)生轉(zhuǎn)換為知識的發(fā)掘者、學(xué)習(xí)的主導(dǎo)者“、創(chuàng)業(yè)者角色”的扮演者?梢姡咸椎膭(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)方法會阻礙高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育績效的提高。

  二、提升高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育績效的對策

  1、科學(xué)定位高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

  高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的核心是“育人為本”,其本質(zhì)是素質(zhì)教育的新發(fā)展。因此,推進(jìn)全校性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,以學(xué)生的發(fā)展為本,著力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。以育人為目標(biāo)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育定位,是將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入素質(zhì)教育范疇,貫穿于教育、管理、服務(wù)“一體化”的育人過程中,要拓展到全校每個學(xué)院,并與思想政治教育、專業(yè)教育以及科研、社會服務(wù)與文化傳承相結(jié)合。這是因?yàn)槠淙诤狭藙?chuàng)新、創(chuàng)意、合作和敢于承擔(dān)風(fēng)險這幾方面的能力,對各門學(xué)科人才培養(yǎng)與發(fā)展都很有價值。事實(shí)上,并非只有商學(xué)院的學(xué)生熱衷于創(chuàng)業(yè)活動,其他專業(yè)的大學(xué)生有的甚至從高中就開始著手創(chuàng)業(yè),其中也不乏大量成功的創(chuàng)業(yè)者。高校培養(yǎng)具備創(chuàng)業(yè)精神的大學(xué)生,并不需要他們都成為企業(yè)的創(chuàng)建者,只是因?yàn)槭苓^創(chuàng)業(yè)精神“熏陶”的大學(xué)生在進(jìn)入傳統(tǒng)行業(yè)入職時會推動這些行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念的更新。

  2、加強(qiáng)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資隊伍建設(shè)

  加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資隊伍建設(shè),是推進(jìn)全校性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系落實(shí)的關(guān)鍵。創(chuàng)業(yè)教育是實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,其教師除了理論知識豐富之外,更重要的是要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,這就要求教師擁有“學(xué)者+企業(yè)家”的素質(zhì),自身要有從事創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn),能在學(xué)生創(chuàng)業(yè)中給予個性化的指導(dǎo)。要把培養(yǎng)“雙師型”教師作為師資隊伍建設(shè)的重點(diǎn),選聘具有生產(chǎn)、管理和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富的“雙師型”人才擔(dān)任創(chuàng)業(yè)教師。因此,加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資隊伍建設(shè),一是要積極引導(dǎo)各專業(yè)教師、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理論和案例的研究,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有效納入專業(yè)教育和文化素質(zhì)教育之中;二是要支持教師到企業(yè)掛職鍛煉,鼓勵教師參與社會各行業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐以積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);三是要積極從社會各界聘請企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專家學(xué)者等作為兼職教師,建立一支專兼結(jié)合的高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍;四是要定期組織教師培訓(xùn),不斷提高教師教學(xué)研究與指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的水平。

  3、構(gòu)建高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐平臺

  高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐性特征,決定了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必須延伸到創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的服務(wù)平臺,通過必要的實(shí)踐環(huán)節(jié)幫助大學(xué)生磨練意志,積累經(jīng)驗(yàn),提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。一是要搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的校內(nèi)實(shí)踐平臺。一方面將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與教學(xué)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文設(shè)計以及素質(zhì)拓展教育的第二課堂有機(jī)結(jié)合起來。另一方面建立校內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,為大學(xué)生打造一個全方位創(chuàng)業(yè)支撐平臺,為他們的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐提供必要的物資幫助,積極整合“高!髽I(yè)—創(chuàng)業(yè)學(xué)生”等各方面的優(yōu)良資源,采用“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)街”、“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)小組”等形式進(jìn)行管理,制定出有利于學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)工作的政策措施和激勵機(jī)制。在創(chuàng)業(yè)基地的運(yùn)行中,應(yīng)當(dāng)在場地、資金、實(shí)訓(xùn)、技術(shù)等多個方面提供支持,對條件已經(jīng)成熟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,創(chuàng)造機(jī)會促使其走向市場,成為真正的企業(yè)。同時,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)網(wǎng)站,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信息的交流,提供政策咨詢,推介好的創(chuàng)業(yè)商機(jī),做好創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)和校友創(chuàng)業(yè)管理培訓(xùn)工作。二是要拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的校外實(shí)踐基地。即主要通過拓寬校外的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,為學(xué)生創(chuàng)造社會實(shí)踐的服務(wù)平臺,使學(xué)生能夠直觀地了解企業(yè)和感知企業(yè)家精神。要鼓勵和幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的同學(xué)在不影響學(xué)習(xí)的情況下,利用課余閑暇時間和假期嘗試與社會的對接,設(shè)立和參與一些投資少、見效快、風(fēng)險小的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,在實(shí)踐中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

  綜上所述,要提升高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育績效,需設(shè)計出一套有效的運(yùn)行機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育資源的有效配置和參與者的激勵兼容,把參與者的個人目標(biāo)與高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)予以“糅合”,從而促進(jìn)并整合諸多資源“投入”到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動中。只有科學(xué)定位高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)和理念,加大教育資源的供給,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設(shè),創(chuàng)新教學(xué)方法,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺,才能有效地提高高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育績效。

  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論文(二)

  摘要:本文通過分析高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與毛澤東思想活的靈魂的關(guān)系,闡明活的靈魂貫穿于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的全過程,并對高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的蓬勃發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)作用。

  關(guān)鍵詞:大學(xué)生;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

  21世紀(jì),是知識經(jīng)濟(jì)的時代,是新的經(jīng)濟(jì)時代的形態(tài)。它為大學(xué)教育改革,為創(chuàng)新人才競爭的理念和重新定位人才培養(yǎng)目標(biāo)指明了方向,既然創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在大學(xué)勢在必行,那么我們?nèi)绾伍_展,怎樣踐行呢?筆者認(rèn)為:毛澤東思想的活的靈魂,即實(shí)事求是、群眾路線、獨(dú)立自主為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供理論依據(jù)、動力源泉和有效途徑,是其發(fā)展的內(nèi)在要求,并對高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的蓬勃發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)作用。

  一、實(shí)事求是是高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育踐行的原則和依據(jù)

  當(dāng)今世界的主題是和平與發(fā)展。和平是世界的政治主題,發(fā)展則為世界的經(jīng)濟(jì)主題。和平是階段性的,而發(fā)展是永恒性的。我國作為第三世界的社會主義國家,實(shí)事求是地講,與發(fā)達(dá)資本主義國家仍有差距,迫切要求探索高速發(fā)展之路,一切有益的人類文明優(yōu)秀成果都可借鑒為己所用。隨著我國改革開放的力度不斷加大,社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷深化,高等教育的改革發(fā)展也隨其而行,但仍落后于國際高等教育發(fā)展的節(jié)奏。20世紀(jì)70年代,西方發(fā)生了戰(zhàn)后嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)危機(jī),各國都顯現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)增長的停滯、高失業(yè)率和高通脹等問題,致使國外大學(xué)生擇業(yè)就業(yè)的空間大為縮減,由此,人們必須“實(shí)事”而“求”,“求是”的目標(biāo)如何鎖定?經(jīng)“求”的結(jié)果表明:問題出現(xiàn)在市場的供求關(guān)系上,也就是說求職單位的供給無法滿足人才的需求,那么就鎖定“求是”的目標(biāo),即造“企業(yè)”,如何制造企業(yè)呢?那就是創(chuàng)業(yè),因此,創(chuàng)業(yè)應(yīng)“求是”而生。隨后20年期間,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成果顯著,創(chuàng)業(yè)奇跡不斷涌現(xiàn),創(chuàng)業(yè)革命蓬勃發(fā)展。而我國高等教育由于追趕的步伐過快,改革的形式和方法不可避免地有些粗糙和簡單,精英式的大學(xué)教育急速轉(zhuǎn)為大眾化教育后,教學(xué)質(zhì)量沒有跟進(jìn)提高,反而呈現(xiàn)下滑態(tài)勢,畢業(yè)生就業(yè)大軍嚴(yán)重供過于求,專業(yè)知識與就業(yè)崗位嚴(yán)重脫鉤,傳統(tǒng)教育理念和人才培養(yǎng)目標(biāo)僵化,缺乏創(chuàng)新意識,缺乏創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和引導(dǎo),與國際高等教育的新理念、新目標(biāo)相差甚遠(yuǎn),與國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展要求形成鮮明對比。為此,我國的高等教育也要“實(shí)事”而“求是”,大力開展和深化大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育迫在眉睫。

  二、群眾路線是高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育踐行的動力源泉

  群眾路線就是要求一切工作都以人民為中心,為人民謀利益,尊重和支持人民的首創(chuàng)精神,虛心向人民學(xué)習(xí),取之于民,用之于民。人民是歷史的創(chuàng)造者,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的歷史同樣離不開人民,離不開群眾。群眾的智慧和力量取之不盡,用之不竭。群眾的首創(chuàng)精神是人類活動最有力的刺激力量。當(dāng)前,世界形勢日新月異,風(fēng)云變換,各個國家都在發(fā)展的道路上急速前行,唯恐落后于人。所以,我們必須時刻警醒,切記居安思危,銘記發(fā)展是硬道理。而發(fā)展的實(shí)質(zhì)就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),就是創(chuàng)造出一片新天地,打造一批新興產(chǎn)業(yè),奪取發(fā)展的制控權(quán),其動力根源就在于群眾的首創(chuàng)精神。在高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,只有踐行群眾的首創(chuàng)精神,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的制度體系,配備激勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的薪酬機(jī)制,同時設(shè)置明晰的運(yùn)行和考核標(biāo)準(zhǔn),才能最大限度地調(diào)動和激發(fā)師生的參與熱情和積極性,形成上下一心,群策群力,大膽探索,勇于開拓,納新除舊,最終必將破繭成蝶,爭創(chuàng)出大學(xué)教育的新未來。

  三、獨(dú)立自主是高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育踐行的內(nèi)在要求

  一個國家無論是進(jìn)行革命,還是進(jìn)行建設(shè),都要從本國實(shí)際出發(fā),走自己的路,依靠本國人民的力量進(jìn)行革命和建設(shè),這就是獨(dú)立自主的原則。自黨的十一屆三種全會以來,我國高等教育體制的改革,隨著經(jīng)濟(jì)和科技體制的日益深化,現(xiàn)處于“深入突破”的第四發(fā)展階段。從高等教育改革的第一階段開始,國家就致力于對高校進(jìn)行逐漸松綁,逐漸擴(kuò)大學(xué)校自主權(quán),隨后緊跟市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的節(jié)奏,逐步由統(tǒng)分管理向市場需求靠攏,由計劃分配到雙向選擇,再由市場調(diào)節(jié)專業(yè)需求,使各高校逐漸“獨(dú)立自主”起來。但這一改變?nèi)匀徊荒芡耆m應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,難就業(yè)成為高校困境。為此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)運(yùn)而生,并要求進(jìn)一步獨(dú)立自主,充分利用現(xiàn)有辦學(xué)條件,發(fā)揮高校自身辦學(xué)特色,自主開發(fā)優(yōu)勢專業(yè)市場潛力,創(chuàng)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室,模擬專業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,研發(fā)專業(yè)創(chuàng)新點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)科縱深聯(lián)系,擴(kuò)充學(xué)生知識儲備,向社會輸送優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

  作者:孫紅丹 單位:鞍山師范學(xué)院

  參考文獻(xiàn):

  [1]教育部辦公廳下達(dá)關(guān)于印發(fā)《普通本科學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)基本要求(試行)》的通知.2012-8-1.

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