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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力論文

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  導(dǎo)語:領(lǐng)導(dǎo)力指在管轄的范圍內(nèi)充分地利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個團體的辦事效率的能力。以下是小編收集整理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力論文,僅供大家學(xué)習(xí)參考!

  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力論文

  一 領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)力教育概述

  領(lǐng)導(dǎo)力是指建立在領(lǐng)導(dǎo)職能、領(lǐng)導(dǎo)體系、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)基礎(chǔ)之上,領(lǐng)導(dǎo)者引領(lǐng)和管理 被領(lǐng)導(dǎo)者及相關(guān)方,實現(xiàn)共同目標(biāo)和愿望的一種能力和影響力。領(lǐng)導(dǎo)力首先是一種能力,是一種對領(lǐng)導(dǎo)規(guī)律、方法及藝術(shù)的把握及運用,完成領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)的能力。其次,領(lǐng)導(dǎo)力還表現(xiàn)為一種影響力,即通過自身的人格魅力、價值觀念、高尚道德情操去影響人,使得被領(lǐng)導(dǎo)者自覺、自愿去完成共同目標(biāo)。大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力包括溝通能力、自信心、想象力、創(chuàng)造力、生涯發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)意識、團隊合作等能力,是大學(xué)生綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。

  領(lǐng)導(dǎo)力教育是指現(xiàn)實生活中人們依據(jù)一定的思想道德觀念和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理論知識對受教育者施加有目的、有計劃、有組織的影響,使其 具有領(lǐng)導(dǎo)力的實踐活動。高校 大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力教育,是特指對在校大學(xué)生開展以領(lǐng)導(dǎo)力為主題的教育或活動。

  二 大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力教育現(xiàn)狀

  (一) 我國大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力教育現(xiàn)狀

  目前,我國高校處于大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力教育的起步階段,從教學(xué)形式上看,大部分領(lǐng)導(dǎo)力教育都采用了傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方法,所有領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項目毫無例外的以課堂理論傳授為基礎(chǔ),搭配 以研討、活動訓(xùn)練。

  綜合而言,相對于國外領(lǐng)導(dǎo)力教育日益發(fā)展成熟,國內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)力教育的實踐僅是剛剛起步,不僅數(shù)量相比懸殊而且模式簡單,組織形式和教學(xué)方式比較單調(diào)傳統(tǒng),遠(yuǎn)不及國外項目的豐富而創(chuàng)新。

  (二) 高校領(lǐng)導(dǎo)力教育中的問題

  1. 高校領(lǐng)導(dǎo)力教育意識不具有普遍性,大學(xué)生缺乏對領(lǐng)導(dǎo)力的正確和深刻的認(rèn)識。由于我國大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力教育剛剛起步,國內(nèi)高校似乎并沒有特別重視對大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng),只設(shè)置數(shù)量較少的課程作為通識教育課供學(xué)生了解,相關(guān)專業(yè)的研究較為匱乏,此領(lǐng)域的重視度和投入并不樂觀。高校及研究部門應(yīng)積極開展這一新領(lǐng)域的研究,以形成完整的系統(tǒng)的理論體系,注重為大學(xué)生樹立準(zhǔn)確的領(lǐng)導(dǎo)力教育意識,提高大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)能力,培養(yǎng)出更符合社會主義建設(shè)的新型人才。

  2. 大學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力不足,自我認(rèn)知不夠是導(dǎo)致高校領(lǐng)導(dǎo)力教育參與度不高,收效甚微的原因之一。大學(xué)生中不乏迷茫者,這些人對自己沒有清醒的自我認(rèn)識,不注重自我完善及自身價值的實現(xiàn),安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取導(dǎo)致其自主學(xué)習(xí)能力的降低,缺少對新興科學(xué)例如領(lǐng)導(dǎo)力教育的興趣,這就使學(xué)生這個主體在高校領(lǐng)導(dǎo)

  力教育的過程中喪失了主動性,只是被動了解淺層次的知識,導(dǎo)致一定程度上限制了我國高校領(lǐng)導(dǎo)力教育的高效,蓬勃的發(fā)展。

  3. 領(lǐng)導(dǎo)力教育過程中缺乏創(chuàng)新意識使得我國領(lǐng)導(dǎo)力教育發(fā)展緩慢。無論提供教育的高校還是接受教育的學(xué)生,從發(fā)展的角度來看,都缺少創(chuàng)新意識。教育理論體系不完善,教學(xué)方法單調(diào)傳統(tǒng),學(xué)生接受方式的被動單一都是缺乏創(chuàng)新的體現(xiàn)。為此,高校領(lǐng)導(dǎo)力教育中應(yīng)注重細(xì)節(jié),主動反省,自我啟發(fā),鼓勵學(xué)生和教育單位在教學(xué)過程中的不斷創(chuàng)新,為領(lǐng)導(dǎo)力教育注入新鮮血液。

  三 對我國領(lǐng)導(dǎo)力教育現(xiàn)狀及問題的思考

  作為接受教育的主體,學(xué)生的角色尤為重要,但筆者認(rèn)為當(dāng)代大學(xué)生普遍缺乏憂患意識,沉迷于享受,得過且過,不注重價值觀的培養(yǎng)和自我價值的實現(xiàn),其表現(xiàn)在于過于沉溺于游戲,網(wǎng)絡(luò),過分依賴手機電腦,浪費了大把的時間在對自我完善毫無意義的事情上面,導(dǎo)致缺少對學(xué)習(xí)的興趣,“拖延癥”患者泛濫,逐漸降低了自主學(xué)習(xí)的能力。當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)從我做起,增強自律意識,合理利用時間,做有利于個人發(fā)展和社會主義建設(shè)的事。高校也應(yīng)及時反省教育中存在的問題,追求創(chuàng)新,勇于改革,為培養(yǎng)社會需要的人才而繼續(xù)努力。

  參考文獻(xiàn)

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  [2]王姬文 國內(nèi)大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力教育現(xiàn)狀與問題研究 . 經(jīng)營管理者M(jìn)anager' Journal .2013(11)

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