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高職商科專(zhuān)業(yè)論文

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-11 15:07:18 | 移動(dòng)端:高職商科專(zhuān)業(yè)論文

  一、高職商科專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)改革的必要性

  1.課程本身的特點(diǎn)經(jīng)濟(jì)法的教材體系一般包括經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)理論、市場(chǎng)主體法、市場(chǎng)規(guī)制法、宏觀調(diào)控法、社會(huì)保障法和仲裁與訴訟等內(nèi)容,教師授課時(shí)不可能面面俱到,而是需要根據(jù)商科專(zhuān)業(yè)的需求,把握教學(xué)內(nèi)容的重點(diǎn),同時(shí)考慮到學(xué)生將來(lái)工作生活的需要,選擇最實(shí)用的教學(xué)內(nèi)容;谝陨显瓌t,主要選取經(jīng)濟(jì)法的基礎(chǔ)理論知識(shí)、公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、仲裁與訴訟法等內(nèi)容,即使如此也可以看出教學(xué)內(nèi)容仍然是比較繁多的,對(duì)學(xué)生而言短時(shí)間內(nèi)掌握這么多內(nèi)容壓力很大。

  2.高職學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)從目前高職高專(zhuān)院校畢業(yè)生的就業(yè)方向來(lái)看,他們主要面對(duì)的是一些企業(yè),客觀上需要學(xué)習(xí)公司法、合同法等內(nèi)容。部分高職學(xué)生欠缺學(xué)習(xí)主動(dòng)性,對(duì)經(jīng)濟(jì)法內(nèi)容更是知之甚少,而且,一些同學(xué)認(rèn)為學(xué)習(xí)法律只是對(duì)法律條文的機(jī)械記憶,枯燥乏味。教師在授課時(shí)必須采取課堂講授與實(shí)踐操作相結(jié)合的教學(xué)方式,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

  3.單純的案例教學(xué)不能滿(mǎn)足需要在經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)中,案例分析一直是幫助學(xué)生掌握理論知識(shí)和培養(yǎng)學(xué)生利用所學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題能力的一種重要手段,但在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,有相當(dāng)一部分學(xué)生僅僅將案例作為一個(gè)個(gè)小故事來(lái)聽(tīng),并不能真正進(jìn)入案例所創(chuàng)設(shè)的情境中,無(wú)法用法律思維分析案例,導(dǎo)致老師辛苦準(zhǔn)備的案例無(wú)法最大限度地發(fā)揮效用。教師要想辦法讓學(xué)生融入到教學(xué)中。

  二、關(guān)于經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)改革的實(shí)踐

  基于以上原因,經(jīng)濟(jì)法課程教學(xué)必須進(jìn)行改革。那么如何進(jìn)行情境創(chuàng)設(shè),把教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行有效銜接,并讓學(xué)生真正參與,就是最關(guān)鍵的問(wèn)題。概括而言,總的思路就是設(shè)計(jì)一條線(xiàn),將分散的教學(xué)內(nèi)容串聯(lián)起來(lái),形成一個(gè)整體。具體操作來(lái)講,就是讓學(xué)生分組模擬設(shè)立企業(yè),并讓其模擬運(yùn)營(yíng),對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中碰到的問(wèn)題通過(guò)法律途徑解決。對(duì)商科專(zhuān)業(yè)而言,這個(gè)環(huán)節(jié)都是在介紹完經(jīng)濟(jì)法的基礎(chǔ)理論之后開(kāi)始進(jìn)行的。下面以物流管理專(zhuān)業(yè)為例進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。首先,在設(shè)立環(huán)節(jié),我們的教學(xué)目標(biāo)是讓學(xué)生了解市場(chǎng)主體法,知道如何規(guī)范地組建公司,可以要求學(xué)生分組模擬設(shè)立一家物流公司,在這個(gè)過(guò)程中學(xué)生可以充分了解公司的設(shè)立條件和程序、公司的組織機(jī)構(gòu)、股東的權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容,這些內(nèi)容都是公司法的明確規(guī)定,單純由老師講解很難引起學(xué)生的興趣。如果通過(guò)這種方式引導(dǎo)學(xué)生就會(huì)達(dá)到很好的效果,這是在教學(xué)實(shí)踐中已經(jīng)驗(yàn)證過(guò)的。

  比如,一個(gè)規(guī)范的公司名稱(chēng)應(yīng)包括4個(gè)部分,但真正在給自己設(shè)立的公司起名稱(chēng)的時(shí)候,很多小組都會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。通過(guò)教師指導(dǎo)、小組之間互相糾錯(cuò),可以大大加深學(xué)生對(duì)此問(wèn)題的掌握。另外,不同的物流公司有不同的經(jīng)營(yíng)范圍,經(jīng)營(yíng)范圍不同會(huì)導(dǎo)致公司設(shè)立的條件有所差異,比如要從事危險(xiǎn)品的運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ),則須取得相應(yīng)資質(zhì),這些問(wèn)題都可以通過(guò)教師引導(dǎo)學(xué)生思考,融入相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容。其次,在運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié),我們的教學(xué)目標(biāo)是讓學(xué)生了解市場(chǎng)行為法及市場(chǎng)規(guī)制法,可以融入合同法、商標(biāo)法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法等部分的內(nèi)容。比如某小組設(shè)立的物流公司主要業(yè)務(wù)是運(yùn)輸服務(wù),教師可以將相關(guān)的貨物資料、運(yùn)輸?shù)囊蟮葍?nèi)容事先告知學(xué)生,然后要求小組成員以此信息為基礎(chǔ)擬定一份運(yùn)輸合同,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)合同如何訂立,合同應(yīng)該包含的主要條款,違約的處理等內(nèi)容,讓學(xué)生了解如何通過(guò)規(guī)范地簽訂合同,最大限度地預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,從而維護(hù)自身權(quán)益。當(dāng)前,知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)日漸引起人們的重視,請(qǐng)小組成員思考作為公司要不要?jiǎng)?chuàng)自己的品牌,應(yīng)該如何設(shè)計(jì)、注冊(cè)自己的商標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)商標(biāo)的種類(lèi),商標(biāo)注冊(cè)的條件和程序,商標(biāo)權(quán)人享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù),商標(biāo)權(quán)的保護(hù)等內(nèi)容。

  另外,在公司運(yùn)營(yíng)中必然有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,如何正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),避免觸犯法律的底線(xiàn),教師可以引導(dǎo)學(xué)生了解不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的表現(xiàn)形式,讓學(xué)生樹(shù)立維護(hù)社會(huì)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序的良好意識(shí)。再次,糾紛的處理。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,即使雙方都沒(méi)有惡意,糾紛的發(fā)生也在所難免。如何快速、有效地解決糾紛,就是我們?cè)谶@個(gè)環(huán)節(jié)想讓學(xué)生了解的知識(shí)。假如客戶(hù)沒(méi)有按約定支付運(yùn)費(fèi)怎么辦,大部分學(xué)生首先想到的辦法就是去告,但是打官司并不是一件容易的事情,可以引導(dǎo)學(xué)生了解糾紛解決的主要方式;介紹仲裁與訴訟的區(qū)別,讓學(xué)生能夠根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的糾紛解決途徑。不同的專(zhuān)業(yè)在創(chuàng)設(shè)情境時(shí),會(huì)有商科專(zhuān)業(yè)差異,比如市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)商科專(zhuān)業(yè),市場(chǎng)主體部分和糾紛解決與物流管理商科專(zhuān)業(yè)一致,但運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)除了合同法之外,還需添加消法、產(chǎn)品質(zhì)量法、廣告法的相關(guān)內(nèi)容。而商科專(zhuān)業(yè)則相應(yīng)地添加稅法、票據(jù)法的相關(guān)內(nèi)容。在每個(gè)階段的教學(xué)過(guò)程中,都必須重視學(xué)生的參與度,每個(gè)小組都要有至少一次的展示機(jī)會(huì)。

  三、實(shí)踐中碰到的問(wèn)題及解決的措施

  目前在實(shí)踐中存在的問(wèn)題是教學(xué)計(jì)劃事先制訂好了,課時(shí)也是固定的,任課教師只能根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的安排上課,這就給分專(zhuān)業(yè)制訂教學(xué)方案增加了難度。另外,目前實(shí)行的是不同商科專(zhuān)業(yè)的同一門(mén)課程采用同樣的考試試卷,無(wú)法體現(xiàn)出不同專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)法課程的教學(xué)改革應(yīng)該作為一個(gè)系統(tǒng)工程,從教學(xué)計(jì)劃的制訂到考核方式都要隨之改變,才能真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)突破。

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