《沒有任何借口》是2008年中國青年出版社出版的圖書,作者瑞芬博瑞。內(nèi)容是一本關(guān)于西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念的書。為大家整理了沒有任何借口讀后感,一起來看看吧!
沒有任何借口讀后感1假期在家,靜下心來看書,使我最有感觸的兩本書是《細節(jié)決定成敗》和《沒有任何借口》。這兩本書分別從不同角度指導我們做事的態(tài)度,一個強調(diào)做細,一個強調(diào)做完。
乍一看《沒有任何借口》一書,有一種冷冰冰的感覺,象是告訴我們對上級要無條件服從,很多“聰明下屬”認為這樣做有問題,會產(chǎn)生這樣或那樣不好的情況。實則不然,換位思考,每一級決策都是站在更高一級角度做出的,在全局的運作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,全盤都會無疾而終,服從和有效執(zhí)行是必需的。作為一個下屬,你必須要服從你的上級的決定,當你作為一個個體,你也必須要服從你所處的集體,當然服從不是盲從,依據(jù)自己本職工作中的經(jīng)驗提出有針對性的建議,并經(jīng)過論證達成可以提高效率的具體執(zhí)行方案的做事原則。因此,建立有效的執(zhí)行,保證政令暢通是員工忠誠的具體體現(xiàn),而提出合理建議、做好本職則是員工能力的具體表現(xiàn)。
可讀完《沒有任何借口》之后,才發(fā)現(xiàn)它是在強化我們要想盡辦法去完成每一件事,不要為沒有完成任務(wù)尋找借口,哪怕看似合理的借口。書中宣揚的主題是敬業(yè)、責任、服從和誠實,體現(xiàn)的是一種待人處事的態(tài)度,一種積極面對困難的精神,一種完美的執(zhí)行能力。
“沒有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,它講明一個道理,無論遇到怎樣的困難,都不能退縮和推諉,要迎難而上,要有開拓創(chuàng)新的精神,堅強的毅力和必勝的信念,永遠不放棄,不找借口為自己開脫,當你推卸責任的時候,機遇也在悄悄流走。
“沒有任何借口”宣揚一種勇于挑戰(zhàn)困難, 努力進取的一種心態(tài),敢于在逆境中激流勇進的精神。這也是職場培訓中經(jīng)常提到的‘心態(tài)決定命運’理論!靶膽B(tài)變則態(tài)度變,態(tài)度變則行為變,行為變則習慣變,習慣變則人格變,人格變則人生變——命運改變!” 勇者面對困難,迎難而上,去接受挑戰(zhàn);懦夫面對困難,能為自己找出一百個退縮的理由。沒有任何借口幫助我們從每一個不起眼的不自覺行為開始,改變惡習,改變懦弱的本性,去適應我們的環(huán)境,只有不斷的完善、挑戰(zhàn)自我,人生才會豐富多彩的。
《沒有任何借口》一書使我自省,的確自己平時的行為習慣、工作方式中存在很多缺點、不足。當我看到“任何借口都是推卸責任。在責任和借口之間,選擇責任還是選擇借口,體現(xiàn)了一個人的生活和工作態(tài)度。消極的事物總是拖積極事物的后腿!睍r,對我的觸動是很大的。首先是責任感,工作就意味著責任。作為一名教師,教育好每一個學生就是我們的責任,而且深感責任重大,不能放任任何一個學生,多與老教師學習,多與家長溝通,多與學生交流,相信每個學生都是國家的棟梁。在工作中,我們要有開拓創(chuàng)新的精神、堅強的毅力和必勝的信念,在一次次想辦法完成任務(wù)的過程中積累豐富的經(jīng)驗,體驗成功的喜悅,使自己變得更加自信和樂觀,不斷地、自覺地激發(fā)自己內(nèi)在潛能和價值。
我從《沒有任何借口》一書中領(lǐng)悟到:“尋找解決問題的方法,才是最有效的工作原則!辈灰獮樽约赫f任何的借口來搪塞,只有努力才能戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝惰性,不讓機會在自己的借口中滅亡,即使有些方面仍然失敗了,但我不會后悔,因為我曾經(jīng)努力過。讓“不為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口”,成了我心中的信念。在工作中,不僅要做的敬業(yè),還要做到樂業(yè),把教師工作變成一種藝術(shù),懷著一顆感恩的心,肩負著人類工程師的責任感和使命感,為教育事業(yè)貢獻自己的力量!
沒有任何借口讀后感2“沒有任何借口”,是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。它強化的是每一位學員要想盡辦法完成任何一項任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)尋找借口,哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從誠實的態(tài)度,一種負責敬業(yè)的精神。秉承這一理念,無數(shù)西點畢業(yè)生在人生的各個領(lǐng)域取得了非凡的成就。秉承這一理念,眾多著名企業(yè)建立了自己杰出的團隊,創(chuàng)造了千秋大業(yè)。
美國職業(yè)演說家、咨詢專家、美國職業(yè)訓練與發(fā)展中心創(chuàng)始人費拉爾·凱普,根據(jù)在西點軍校的親身經(jīng)歷,美國陸軍特種隊伍指揮官的親身體會,多家著名公司獨立董事和職業(yè)培訓專家的實踐經(jīng)驗,編著的《沒有任何借口》,是對上述理念最完美詮釋,被譽為最完美的企業(yè)員工培訓讀本。
作為一名企業(yè)管理人員,通讀該書,感觸頗多。
“借口是拖延的溫床”、“借口的實質(zhì)是推卸責任”、“不要讓借口成為習慣”、“找借口,不如說‘我不知道’”……一篇篇切中要害,語重心長。
曾幾何時,“找借口”、“找理由”,成了許多人完不成任務(wù)的擋箭牌,成了許多人接受任務(wù)時的第一反應。遇事先強調(diào)一大堆困難,目的就是為今后完成不好任務(wù)埋下伏筆。什么時間太緊、人手太少、沒有經(jīng)驗、條件不成熟,凡此種種。業(yè)務(wù)拓展不力、工作無成績,會有“政策不好”、“市場疲軟”、“我已經(jīng)盡力了”等等借口;事情做砸、未按時完成任務(wù),仍然借口一大堆;實在難以找到借口的,還有“沒有功勞也有苦勞”的“理由”。
細細想來,有些人之所以遇事先找借口、好找借口、善找借口,歸根結(jié)底是為了敷衍別人、原諒自己,是為了掩飾缺點、推卸責任;歸根結(jié)底也是因為我們在落實政策、執(zhí)行紀律時的剛性不足、彈性有余。正如書中說的,“如果打一個極端的比喻,假設(shè)遲到一分鐘,你就要被槍斃,這時你還會讓借口發(fā)生嗎?”
責任心是干好一切工作的基礎(chǔ),激情是做好所有工作的動力。一個有責任心的人,一個充滿活力、激情四射的人,是不會尋找借口、編造理由的。相反,他只會盡心竭力,千方百計,不達目的誓不罷休。一個有責任心的人,一定是一個成熟可靠的人,對自己的言行負責,能把握自己,做自我的主宰。一個有責任心的人,一定是一個有激情的人,樂觀生活,積極向上,永不消沉。一個有責任心的人,一定是一個堅韌不拔的人,意志堅定,百折不撓。
在我們的生活中,缺少的就是有責任心的人!
牢記下面的話吧,付諸實踐,或許會助你成功:
“工作就意味著責任。工作中無小事。工作是我們要用生命去做的事,帶著熱情去工作,自動自發(fā)地工作,努力工作,優(yōu)劣自有評說。
“負責任的人是成熟的人。忠誠是無價之寶。說謊是最大的罪惡。紀律是敬業(yè)的基礎(chǔ)。懷抱一顆感恩的心。
“視服從為美德,對立情緒要不得。執(zhí)行,不找任何借口,全力以赴,立即行動。”
沒有任何借口讀后感3讀了《沒有任何借口》一書,感想頗多。本是一句簡單普通的話語,細讀起來,卻包含了一個很深的哲理,無論對生活還是工作都有很深地啟迪作用。如果今后依此為標準去指導我們的工作,遇事不要強調(diào)做不好的理由,而是積極的去尋找做好的辦法。那么我們的工作一定會有很大的起色和進步。
牢記這句話,我們就能少一些抱怨,多一些思考,少一些牢騷,多一些動力,從而養(yǎng)成一種健康樂觀、積極向上的人生態(tài)度,而且事實也確實如此,你強調(diào)各種看似合理的理由和借口,那對事情毫無用處,不但于事無補,反倒滋長了你的惰性,那些抱怨和牢騷除了使你喪失斗志和信心,動搖你前進的動力之外,一無所用。是的,命運有時確實看似不公平,這個世界上也確實存在著諸多的不公,可是那又如何?向命運低頭嗎?怨命運不公嗎?去證明命運錯了嗎?可是那樣又能有什么好結(jié)果呢?命運會給你補償嗎?命運能給你施舍嗎?你的抱怨能帶來好運嗎?不會,只要你不與命運抗爭,只要你自己不努力,命運就永遠不會自己出現(xiàn)好的轉(zhuǎn)機。只有你的奮斗能改變你的命運,只有你的努力能改寫你的歷史,依靠別人,依靠運氣,永遠不可能扭轉(zhuǎn)你的劣勢。我們應有,命運出錯,我們不可以出錯的心態(tài),我們固然不可能左右命運的走向,我們也不可能選擇命運的好壞。但我們完全可以控制自己對命運的態(tài)度,好的命運我們要懂得珍惜和感恩,壞的命運我們要努力抗爭,沒有誰能剝奪我們奮斗的權(quán)力,只有你自己的放棄才是真正的失敗。只要永不放棄,只要你在努力,你就沒有失敗,只有暫時的不成功,沒有永遠的一敗涂地。在這個世界上,拯救自己的人,除了你自己沒有別人,沒有誰能成為你的救世主,成功和失敗,都是你自己的選擇,別人根本無法強加于你!
看了這本書,我也從另一個側(cè)面有所啟發(fā)和感悟。為什么有很多人會為自己找各種各樣的借口?為什么有時候找借口并不比找解決的辦法容易、甚至會更難卻仍然有人舍易求難?我想,這除了人們習慣使然、惰性作怪之外,還有很大的原因,你只要沒完成任務(wù),那就是你的失職,你就必須要為你的失職承擔責任和處罰。因此如果當我們的借口被駁回,不要怨恨別人而應心存感激,因為只有這樣,我們才能意識到自身的不足,才能反省自己,才能認識和修正錯誤,才能提高自己。在工作中,對待上級,我們應該是不尋找任何借口,不強調(diào)任何理由,想盡千方百計完成上級交給我們的任務(wù),只有這樣,我們才能干好自己的工作,我想,如果人人都能這樣做,如果人人“都沒有任何借口”,那么我們的工作一定會更加出色,我們每個人都能走向成功的殿堂,享受成功的喜悅!
沒有任何借口讀后感4讀過《沒有任何借口》后,對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動,不禁問自己,在所處的環(huán)境和團隊中,我是如何去對待我的工作?也正是讀過了這本書,才讓我能夠靜下來正視和思考,自己平時的行為準則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容,我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗的總結(jié),也是一個難得的糾正錯誤的機會。借口的危害是無比巨大的,它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識,從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應當是堅決的摒棄!坝行(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項工作戰(zhàn)略和目標的行為規(guī)范和價值觀念,而要確立“有效執(zhí)行”,必須用這種文化作為一種引導,并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,通過長期的努力去實現(xiàn)。
“不為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口”,告訴我們,“誠實”是做人、做事最重要的品質(zhì)。想盡辦法去完成任何任務(wù),不達目的不罷休的這一過程,既是一種個體執(zhí)行能力的鍛煉和培養(yǎng),同時也是一個領(lǐng)導者對具體目標執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的接受任務(wù),不能盡一切努力去完成,而去尋找借口,勢必影響到領(lǐng)導者對具體目標執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的判斷,從而影響到“有效執(zhí)行”的整體運行過程和“有效執(zhí)行”最終目標的實現(xiàn)。
《沒有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推諉,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力,并把壓力變成動力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗,并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能,而且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。
沒有任何借口讀后感5《沒有任何借口》是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則,它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看上去合理的借口。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從誠實的態(tài)度,一種負責敬業(yè)的精神。其核心就是敬業(yè)、責任、服從、誠實。
《沒有任何借口》里講了作者費拉爾·凱普在美國西點軍校軍訓時的事情。教官只允許學員說四句話:“報告教官,是!”、“報告教官,不是!”、“報告教官,我不知道!”、“報告教官,沒有任何借口!”----如此之嚴。想想我們也剛剛軍訓結(jié)束,在訓練中,總有人偷懶,“累死了!”、“渴了!”、“走不動了!”成為了我們不認真訓練的借口,也直接導致了我們班沒有在閱兵中獲獎。我認為,我們應該放棄借口,把事情做到極致,我們無法改變或支配他人,但一定能改變自己的影響力,堅定完成任務(wù)的信心和決心。越是環(huán)境艱難,越要敢于承擔責任,鍥而不舍,堅忍不拔,就一定能夠消除借口這條寄生蟲的侵擾。
我想到了我自己。我也是一個喜歡找借口的人。因為班主任老師要求我們早晨起來讀英語,我把鬧鐘定在了六點,可當鬧鐘響的時候,我按停鬧鈴,心想:“再睡五分鐘!就五分鐘!昨晚睡太晚了!”最后拖到了六點三刻才起床,已經(jīng)沒有時間讀英語了。媽媽批評了我,我決定按時起床。
找借口等于說謊。說謊話的人是不誠實的人,不誠實的人是很危險的。因為不誠實,所以不能夠與人相處長久,不具有團隊和合作精神,更不能實現(xiàn)自己幸福和成功的愿望。因為“不找任何借口”,便不會編織借口而說謊而欺騙,誠實會讓人變得強大和高貴。
我決心不再找借口!就從現(xiàn)在開始,在學習中,在生活中,杜絕任何一次尋找借口的行為吧!
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