語錄指一個人的說話記錄，一般用于正式文體，通常為說明一段時間內(nèi)某人的所說句子和語言特征等。現(xiàn)指能引起共鳴的、發(fā)人深省，有一定傳播力的名人之言、網(wǎng)民言論、社會事件所產(chǎn)生的新詞條。下面是司馬懿名言語錄，請參考！

　　司馬懿名言語錄

　　1、“支點策略”（刺猬法則）：在復(fù)雜的形勢下，如果對局勢決定不清，分析不透，就執(zhí)行自我最基本最安全的一個策略。

　　2、中國古往今來所有的事變，都要三個條件：“勢”講的是民心向背；“局”講的是力量比較；“變”講的是時機條件。

　　3、成功的秘訣其實就是熱情加堅持。

　　4、很多時候，成功不是資源問題，是信心問題。有資源的人如果沒有信心照樣失敗。

　　5、人一旦有不良情緒，決策質(zhì)量和行動質(zhì)量都會明顯下降。最常見的三種情形：憂傷激動疲憊。

　　6、很多事情，第一次想做但是沒有做，以后就再沒機會做；很多話，第一次想說但是沒有說，以后就再沒有機會。

　　7、任何學(xué)科都是深刻的片面。

　　8、機會來的時候就如曇花一現(xiàn)，雖然美麗，但是轉(zhuǎn)瞬即逝。

　　9、真理都是簡單的，真誠都是樸素的，真正的美都有單純的形式。越是真話越樸素，一個有很高技巧的人，能用樸素的語言說大實話，才叫真智慧。

　　10、我吃的鹽比你吃的米還多，我過的橋比你走的路還多，我見的鬼比你見的人都多。

　　11、武力解決一時，文化解決一向，管理的高明之處不是讓人掉頭，而是讓人點頭。寧治一服，不治一死。

　　12、童年是人生的父親，環(huán)境是人生的母親。

　　13、后悔是選擇的影子，遺憾是人生的伴侶。

　　14、不愉悅就裝愉悅，裝時刻長就是真愉悅，不聰明你就裝聰明，裝時刻長就是真聰明，當(dāng)然，裝傻時刻長就是真傻。

　　15、在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作有三大忌諱：忌泄漏；忌輕慢；忌欺瞞。

　　16、人不缺打老虎的力量，缺的是打老虎的膽量。老虎在眼前的時候，你不怕它，你能把它打跑。老虎在天邊的時候，你怕它，它能把你嚇倒。

　　17、訓(xùn)練有素的人，遇到遺憾的事，用心地謀劃未來；未經(jīng)訓(xùn)練的人，遇到遺憾的事，痛苦地后悔過去。

　　18、給領(lǐng)導(dǎo)提意見，有兩點個性不好做：第一個是揭領(lǐng)導(dǎo)的短揭得狠，第二個是探領(lǐng)導(dǎo)的心探得準。

　　19、人生要過得好，必須處理好和“四老”的關(guān)系。哪“四老”呢？就是老爸、老師、老板、老婆。小的時候處理好和老爸的關(guān)系，上學(xué)處理好跟老師的關(guān)系，工作處理好跟老板的關(guān)系，成家處理好跟老婆的關(guān)系。把這“四老”的關(guān)系都處理好，那這日子就幸福。

　　20、人這一輩子，順風(fēng)順水的時候高歌猛進，那都不算本事，逆風(fēng)逆水，走背字的時候，能心態(tài)正常，找準出路，臨危不亂，這才叫本事。

　　21、在應(yīng)對復(fù)雜矛盾和比較激烈的沖突局面的時候，就應(yīng)學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟用“正楷”的方式去做人和說話，而不是用“草書”的方式去做人和說話。

　　22、失敗是人生的營養(yǎng)品，挫折是進步的基石。成功的人會轉(zhuǎn)化，把挫折失敗轉(zhuǎn)化為前進的動力人生的營養(yǎng)。

　　23、如果在正式場合有人跟你開玩笑，或者用極隨便的態(tài)度跟你打招呼，那只能說明這個人想當(dāng)眾顯示他跟你的關(guān)系不一般，有別于常人。

　　24、溫室里養(yǎng)苗，養(yǎng)的是一棵纖弱的小草，野地里風(fēng)雨中養(yǎng)苗，養(yǎng)的才是參天大樹。

　　25、應(yīng)對失敗和挫折的四種比較用心的應(yīng)對方法：改善；替代；合理化；升華。

　　26、一個人，在做自己最擅長的事情的時候，也是最容易被別人抓住破綻的。

　　27、后悔是選取的影子，遺憾是人生的伴侶。

　　28、原諒別人的不原諒，明白別人的不明白，理解別人的不理解。這樣才能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。

　　29、人生要過得好，務(wù)必處理好和“四老”的關(guān)聯(lián)。哪“四老”呢？就是老爸老師老板老婆。小的時候處理好和老爸的關(guān)聯(lián)，上學(xué)處理好跟老師的關(guān)聯(lián)，工作處理好跟老板的關(guān)聯(lián)，成家處理好跟老婆的關(guān)聯(lián)。把這“四老”的關(guān)聯(lián)都處理好，那這日子就愉悅。

　　30、離成功最近的時候，風(fēng)險最大，形勢一派大好的時候最容易犯錯誤。

　　31、展示最稀缺的，才能獲得最大程度的認可。

　　32、權(quán)威性就是自由度，權(quán)威性有多大，自由度就有多寬，有本事的人發(fā)脾氣，那叫個性，沒本事你敢發(fā)脾氣，那叫找死。

　　33、一個人做事情，如果人人都覺得你不起，說明你發(fā)奮；如果自我也覺得自我不起，說明你發(fā)燒。英雄和強者不是被敵人打敗的，都是被自我打敗的。

　　34、給領(lǐng)導(dǎo)提意見，有兩點特別不要做：第一個是揭領(lǐng)導(dǎo)的短揭得狠，第二個是探領(lǐng)導(dǎo)的心探得準。

　　35、當(dāng)你迎合別人、照顧別人感受的時候，不能丟掉做人做事的基本原則。我們不能無原則地去迎合別人。

　　36、給能人戴緊箍，給庸人畫餅，對有本事的人要加強約束，對沒本事的人就得認真引導(dǎo)。

　　37、日常工作中的心理暗示必須要有三個具體的特點和技巧：簡短有力，不能太長；正向用心；強烈肯定。

　　38、做事情能用資源和力量的人只是中等水平，能用謀略和人心的人那才是高等水平。

　　39、改變逆境的策略：抓住機遇，不留余地；內(nèi)緊外松，留有余地；造足局勢，獲得認可。

　　40、處理好和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)聯(lián)的六字箴言：對付猜疑型領(lǐng)導(dǎo)，要：勤謹忍；對付記恨型領(lǐng)導(dǎo)，要：謙溫密。

　　41、用價值觀管高人，用制度管普通人，用人盯著小人。

　　42、一個人的內(nèi)心世界就像一只彈簧，壓得越狠，反彈得越厲害。

　　43、反常行為背后必定有意想不到的秘密。

　　44、當(dāng)你迎合別人照顧別人感受的時候，不能丟掉做人做事的基本原則。咱們不能無原則地去迎合別人。

　　45、有技巧確實是好事，但是賣弄技巧就不是好事。賣弄技巧這事說小叫輕浮，說大叫心術(shù)不正。

　　46、在決定這個人的時候，咱們能夠看他的一貫性，他一貫的主張一貫的行為一貫的思維模式，透過一貫的行為，咱們就能知道這個人是怎樣回事。

　　47、利益點決定觀點，一個人有什么利益點，胸中自然就有什么樣的想法，這是基本規(guī)律。

　　48、一個領(lǐng)導(dǎo)，適度地進行自我暴露，袒露自我的真實感受，能夠增加吸引力，增加支持率。

　　49、重大授權(quán)之前最要緊的三個溝通點：畫圈畫餅畫叉。

　　50、贊美對手的三個好處：展示你的胸懷；留有余地；隱形自夸。

　　51、權(quán)勝才必有辱，威勝德必有禍。

　　52、嫉恨的三個原則：嫉妒相似，不嫉妒不一樣；嫉妒強勢，不嫉妒弱勢；嫉妒易得，不嫉妒難得。

　　53、穩(wěn)定隊的士氣和情緒有三個策略：持續(xù)一致，引入權(quán)威；借助暗示，輸出信心；調(diào)整情緒，合明白釋。

　　54、人的偏見都來自自我擅長的領(lǐng)域。

　　55、為人者，有大度成大器矣！

　　56、應(yīng)對突發(fā)事件的方法：提前決定，矛盾公開；確認權(quán)威，合理行動；借人借勢，速戰(zhàn)速決。

　　57、為獲得機遇，提前做的準備：建立聯(lián)盟，獲得支持；風(fēng)格匹配，主角互補；類型匹配，制造認同。

　　58、人生當(dāng)中，第一個或者第一次永遠是難忘的，永遠比眼前的好，不是說第一個真的有多么好，而是正因那是第一個。

　　59、真理真性，先真實再講理，看到真實的自我是一個人進步的開始，也是一個民族進步的開始。

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