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2019年人力資源和社會(huì)保障局基金管理科工作計(jì)劃范文

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2019年人力資源和社會(huì)保障局基金管理科工作計(jì)劃范文 本文簡(jiǎn)介:

xx年,是實(shí)施xx規(guī)劃的開(kāi)局之年,是《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施的第一年,社會(huì)保險(xiǎn)事關(guān)人民群眾的切身利益,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局、事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定。我科社會(huì)保險(xiǎn)工作要以鄧--理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,按照社會(huì)保險(xiǎn)全民覆蓋,人人享有的總要求,緊密圍繞市人力資源和社會(huì)保障的中心工作,服務(wù)大局

2019年人力資源和社會(huì)保障局基金管理科工作計(jì)劃范文 本文內(nèi)容:

xx年,是實(shí)施
xx
規(guī)劃的開(kāi)局之年,是《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施的第一年,社會(huì)保險(xiǎn)事關(guān)人民群眾的切身利益,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局、事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定。我科社會(huì)保險(xiǎn)工作要以鄧--理論和
三個(gè)代表
重要思想為指導(dǎo),深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,按照社會(huì)保險(xiǎn)
全民覆蓋,人人享有
的總要求,緊密圍繞市人力資源和社會(huì)保障的中心工作,服務(wù)大局,著力完善社會(huì)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌基金管理,著力提升社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)能力,確保社;鸬囊罆r(shí)足額發(fā)放,具體抓好以下六項(xiàng)工作


  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),領(lǐng)會(huì)
xx
規(guī)劃對(duì)社會(huì)保障工作提出的新要求
  
xx
規(guī)劃建議,啟動(dòng)
富民戰(zhàn)略

內(nèi)需戰(zhàn)略
,從過(guò)去更強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),而以后將更強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量和惠及民生,過(guò)去更強(qiáng)調(diào)強(qiáng)國(guó),以后將更強(qiáng)調(diào)富民。啟動(dòng)內(nèi)需是強(qiáng)調(diào)購(gòu)買能力和消費(fèi)需求,這些都需要通過(guò)收入分配制度改革使老百姓有更高購(gòu)買力,才能實(shí)現(xiàn)富民戰(zhàn)略。而社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展到現(xiàn)階段,社會(huì)保障除了是維護(hù)社會(huì)安定和解除國(guó)民后顧之憂外,更主要的是承擔(dān)著調(diào)節(jié)收入分配并促進(jìn)財(cái)富得到合理分配的職能。當(dāng)前收入分配領(lǐng)域的突出問(wèn)題是普通居民與勞動(dòng)者收入低、不同群體之間收入差距大,收入分配秩序不規(guī)范,而這三大問(wèn)題均與社會(huì)保障體系不健全和欠公平有直接關(guān)系。因此我們要正確理解社會(huì)保障體系建設(shè)與
xx
規(guī)劃的關(guān)系,全面認(rèn)識(shí)社會(huì)保障的收入分配功能,以完善社會(huì)保障制度為基礎(chǔ),圍繞xx大提出
到2020年基本建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系
的戰(zhàn)略目標(biāo),正確認(rèn)識(shí)社會(huì)保障事業(yè)的定位,以指導(dǎo)我們開(kāi)展工作。
  二、做好社會(huì)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌基金管理工作
  實(shí)施市政府頒布的養(yǎng)老、醫(yī)療(職工醫(yī)療、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療)、失業(yè)、工傷、生育市級(jí)統(tǒng)籌工作方案,實(shí)現(xiàn)基本制度、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇水平、經(jīng)辦服務(wù)、基金核算和信息系統(tǒng)
六統(tǒng)一
。
  (一)統(tǒng)一全市會(huì)計(jì)核算財(cái)務(wù)軟件。通過(guò)省計(jì)財(cái)處統(tǒng)一全省會(huì)計(jì)核算軟件的契機(jī),調(diào)整原來(lái)的財(cái)務(wù)核算方法,制定全市會(huì)計(jì)核算規(guī)范,做到全市財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資源共享,加快數(shù)據(jù)上傳速度,提高會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量。
 。ǘ┳ズ萌懈麟U(xiǎn)種歷年結(jié)余基金上劃市財(cái)政專戶工作。xx年我市上述險(xiǎn)種已先后實(shí)現(xiàn)了市級(jí)統(tǒng)籌,提高了社會(huì)保險(xiǎn)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,但在移交各險(xiǎn)種歷年結(jié)余的基金仍在簽定移交管理協(xié)議過(guò)程中,明年的工作重點(diǎn)之一是要檢查督促未按規(guī)定簽定移交管理協(xié)議和不按規(guī)定上劃歷年結(jié)余基金的市區(qū),必須按市級(jí)統(tǒng)籌的規(guī)定做好歷年結(jié)余基金上劃市財(cái)政專戶工作,真正實(shí)現(xiàn)基金統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理的目標(biāo)。
 。ㄈ┩晟聘麟U(xiǎn)種市級(jí)統(tǒng)籌后各市、區(qū)支付待遇所需周轉(zhuǎn)金的安排工作。實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌后,各市、區(qū)支付待遇所需的資金都由市來(lái)統(tǒng)一安排,要做好此工作,一是要合理確定周轉(zhuǎn)金額度,協(xié)調(diào)財(cái)政預(yù)留充裕的資金用于安排各市、區(qū)支付待遇所需周轉(zhuǎn)金;二是理順周轉(zhuǎn)金申請(qǐng)和下?lián)艹绦,確保周轉(zhuǎn)金按時(shí)劃撥到各市、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金支出戶。
 。ㄋ模┮猿青l(xiāng)統(tǒng)籌為依托,建立覆蓋城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)的基金管理體系。按照
省、市兩級(jí)管理,縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)服務(wù)
社會(huì)保障公共服務(wù)體系建設(shè)要求,配合新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施,完全被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作的開(kāi)展,理順從征收到支付的基金運(yùn)作流程,提高社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)均等化服務(wù)水平,加快社會(huì)保險(xiǎn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、一體化服務(wù)建設(shè)步伐。
  三、努力改進(jìn)管理和服務(wù),進(jìn)一步做好社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇結(jié)算支付工作
  健全的管理服務(wù)體系,是落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)政策的必要條件。進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系,不僅要不斷健全制度,還要按照以人為本的要求不斷改進(jìn)管理,為參保者和公眾提供更加高效便捷的服務(wù),使社會(huì)保險(xiǎn)全方位發(fā)展。
  隨著社會(huì)保障體系的逐步完善,新開(kāi)展的社保業(yè)務(wù)逐年增加,如被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、公務(wù)員醫(yī)療求助等。這對(duì)基金管理科的待遇支付和與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的結(jié)算工作都帶來(lái)較大的壓力。明年要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和更新知識(shí)的學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力和工作效率,在與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算和采用轉(zhuǎn)帳方式支付各險(xiǎn)種待遇方面,充分利用網(wǎng)上銀行支付的優(yōu)勢(shì),提高結(jié)算效率;在銀行代發(fā)養(yǎng)老金和失業(yè)金方面,要加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門和代發(fā)銀行的聯(lián)系,將各項(xiàng)工作落到實(shí)處,按時(shí)將資金劃撥到代辦銀行,確保養(yǎng)老金和失業(yè)金的按時(shí)足額發(fā)放;對(duì)小額現(xiàn)金支付方面,簡(jiǎn)化手續(xù),盡量滿足參保人的要求。
  加強(qiáng)與銀行的合作關(guān)系,以推行社會(huì)保障卡為契機(jī),重新規(guī)劃與各經(jīng)辦銀行的合作方式,爭(zhēng)取主動(dòng),充分利用銀行的專業(yè)技術(shù)、人力資源、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)等優(yōu)勢(shì),以為參保人提供方便、快捷、高效服務(wù)為目標(biāo),探索建立一套社保部門、銀行、參保人三贏的社保服務(wù)合作機(jī)制。
  四、做好基金預(yù)算工作,研究探索社;鸨V翟鲋捣绞
  合理測(cè)算基金收支規(guī)模,探索如何科學(xué)提高待遇、分類別提高待遇的方法,推動(dòng)建立公共財(cái)政對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的投入機(jī)制,努力提升社保資金的運(yùn)行績(jī)效。隨著社保覆蓋面的迅速擴(kuò)大和保障水平的不斷提高,必須有順暢的籌資渠道、充足的資金供給、可靠的增值手段,才能不斷增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)資金的支撐能力。我們要積極爭(zhēng)取財(cái)政繼續(xù)加大對(duì)社保的投入,以及爭(zhēng)取通過(guò)省統(tǒng)一安排的無(wú)風(fēng)險(xiǎn)投資以增值。平時(shí)在確保正常運(yùn)作所需基金的情況下,向財(cái)政提出基金增值保值的意見(jiàn)和建議,科學(xué)地選存不同檔次的定期存款,使社保基金最大限度地增值保值。
  五、確;鸢踩行
  以規(guī)范經(jīng)辦行為、防范基金風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn),加快構(gòu)建服務(wù)、管理、監(jiān)督
三位一體
的經(jīng)辦組織架構(gòu),建立內(nèi)控
一把手
責(zé)任制,對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)高風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)辦環(huán)節(jié)開(kāi)展實(shí)時(shí)監(jiān)控,進(jìn)一步健全內(nèi)部控制和稽核管理工作。采取有效措施,加強(qiáng)部門協(xié)作,建立數(shù)據(jù)對(duì)比機(jī)制,開(kāi)展數(shù)據(jù)清理,進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。組織開(kāi)展稽核內(nèi)控檢查,落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)三方統(tǒng)一對(duì)賬工作,強(qiáng)化基金監(jiān)督管理,確;鸢踩行А
 。ㄋ模┮猿青l(xiāng)統(tǒng)籌為依托,建立覆蓋城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)的基金管理體系。按照
省、市兩級(jí)管理,縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)服務(wù)
社會(huì)保障公共服務(wù)體系建設(shè)要求,配合新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施,完全被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作的開(kāi)展,理順從征收到支付的基金運(yùn)作流程,提高社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)均等化服務(wù)水平,加快社會(huì)保險(xiǎn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、一體化服務(wù)建設(shè)步伐。
  三、努力改進(jìn)管理和服務(wù),進(jìn)一步做好社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇結(jié)算支付工作
  健全的管理服務(wù)體系,是落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)政策的必要條件。進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系,不僅要不斷健全制度,還要按照以人為本的要求不斷改進(jìn)管理,為參保者和公眾提供更加高效便捷的服務(wù),使社會(huì)保險(xiǎn)全方位發(fā)展。
  隨著社會(huì)保障體系的逐步完善,新開(kāi)展的社保業(yè)務(wù)逐年增加,如被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、公務(wù)員醫(yī)療求助等。這對(duì)基金管理科的待遇支付和與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的結(jié)算工作都帶來(lái)較大的壓力。明年要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和更新知識(shí)的學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力和工作效率,在與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算和采用轉(zhuǎn)帳方式支付各險(xiǎn)種待遇方面,充分利用網(wǎng)上銀行支付的優(yōu)勢(shì),提高結(jié)算效率;在銀行代發(fā)養(yǎng)老金和失業(yè)金方面,要加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門和代發(fā)銀行的聯(lián)系,將各項(xiàng)工作落到實(shí)處,按時(shí)將資金劃撥到代辦銀行,確保養(yǎng)老金和失業(yè)金的按時(shí)足額發(fā)放;對(duì)小額現(xiàn)金支付方面,簡(jiǎn)化手續(xù),盡量滿足參保人的要求。
  加強(qiáng)與銀行的合作關(guān)系,以推行社會(huì)保障卡為契機(jī),重新規(guī)劃與各經(jīng)辦銀行的合作方式,爭(zhēng)取主動(dòng),充分利用銀行的專業(yè)技術(shù)、人力資源、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)等優(yōu)勢(shì),以為參保人提供方便、快捷、高效服務(wù)為目標(biāo),探索建立一套社保部門、銀行、參保人三贏的社保服務(wù)合作機(jī)制。
  四、做好基金預(yù)算工作,研究探索社;鸨V翟鲋捣绞
  合理測(cè)算基金收支規(guī)模,探索如何科學(xué)提高待遇、分類別提高待遇的方法,推動(dòng)建立公共財(cái)政對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的投入機(jī)制,努力提升社保資金的運(yùn)行績(jī)效。隨著社保覆蓋面的迅速擴(kuò)大和保障水平的不斷提高,必須有順暢的籌資渠道、充足的資金供給、可靠的增值手段,才能不斷增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)資金的支撐能力。我們要積極爭(zhēng)取財(cái)政繼續(xù)加大對(duì)社保的投入,以及爭(zhēng)取通過(guò)省統(tǒng)一安排的無(wú)風(fēng)險(xiǎn)投資以增值。平時(shí)在確保正常運(yùn)作所需基金的情況下,向財(cái)政提出基金增值保值的意見(jiàn)和建議,科學(xué)地選存不同檔次的定期存款,使社保基金最大限度地增值保值。
  五、確;鸢踩行
  以規(guī)范經(jīng)辦行為、防范基金風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn),加快構(gòu)建服務(wù)、管理、監(jiān)督
三位一體
的經(jīng)辦組織架構(gòu),建立內(nèi)控
一把手
責(zé)任制,對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)高風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)辦環(huán)節(jié)開(kāi)展實(shí)時(shí)監(jiān)控,進(jìn)一步健全內(nèi)部控制和稽核管理工作。采取有效措施,加強(qiáng)部門協(xié)作,建立數(shù)據(jù)對(duì)比機(jī)制,開(kāi)展數(shù)據(jù)清理,進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。組織開(kāi)展稽核內(nèi)控檢查,落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)三方統(tǒng)一對(duì)賬工作,強(qiáng)化基金監(jiān)督管理,確;鸢踩行。

2019年人力資源和社會(huì)保障局基金管理科工作計(jì)劃范文 本文關(guān)鍵詞:工作計(jì)劃,社會(huì)保障局,管理科,人力資源,基金

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