年關將近,大家回家的欲望也越來越強,都想著能早幾天回家,當然公司的假期不能滿足所有人的期望,所有最近的請假熱潮自然崛起了。
在眾多請假的名單里我是其中一個,大家都有回家的理由,正因我們小組請假人數(shù)很多,領導也無法安排工作,所有我們的假期一向沒有能定下來,之后領導把大家召集在一齊,詳細的幫我們分析回家的理由和時刻,商量說要有人假期務必移到年后,工作才能進行,但是,誰不想早點回家呢?就在大家商定不下的時候,杲林利說“我到年后吧,你們都是家庭的事情要回家,我沒結(jié)婚,回去晚點就晚點吧”,之后,流英也放下了自己的假期,把假期移到了年后成全了我們,說真的,他們感動到我了,讓我覺得認識了你們,我很幸運,謝謝你們。
201*年六月以前,我們都是陌生人,來到新鴻基一齊工作后,那是我們的緣分,在工作上我很簡單愉快,那是我加入了一個好的團隊,大家相處時從來都沒有看到過分歧吵架,那是我擁有一個好的工作氛圍,在公司給每個員工家里寄愛心基金的時候,那是我遇到了一個有人情味的公司,在領導給部門的每個成員做父母問候語相冊的時候,那是我幸運的遇到了好的領導,這等等的等等都不是給你在多的工資,或是多好的崗位能換來的滿足感,這讓我此刻覺得我好富有。
在公司的年會上,我唱了一首《至少還有你》,其實我并不是很善長這首歌,但是我覺得這首歌很能表達我對這個團隊的情感,因此我選取了,借用這首歌來對這個團隊表達我的情感,謝謝我可愛的同事們。
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