黨委臨時(shí)負(fù)責(zé)人抓黨建述職述廉報(bào)告 本文簡介：

一、主要做法及成效　　一是注重思想政治建設(shè)，提升改革發(fā)展引領(lǐng)力。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真開展講敢改專題教育，不斷增強(qiáng)黨員四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決兩個(gè)維護(hù)�！　《�是抓好隊(duì)伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力。通過完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案、民主測評(píng)機(jī)制，開展崗位描述大賽

黨委臨時(shí)負(fù)責(zé)人抓黨建述職述廉報(bào)告 本文內(nèi)容：

　　一、主要做法及成效

　　一是注重思想政治建設(shè)，提升改革發(fā)展引領(lǐng)力。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真開展講敢改專題教育，不斷增強(qiáng)黨員四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決兩個(gè)維護(hù)。

　　二是抓好隊(duì)伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力。通過完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案、民主測評(píng)機(jī)制，開展崗位描述大賽、勞動(dòng)技能競賽等活動(dòng)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　三是切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，全面提升黨員素質(zhì)。推進(jìn)黨建五強(qiáng)(強(qiáng)班子，強(qiáng)責(zé)任，強(qiáng)功能，強(qiáng)隊(duì)伍，強(qiáng)素質(zhì))品牌創(chuàng)建工作。通過理論中心組學(xué)習(xí)、專題黨課等方式強(qiáng)化思想政治教育，堅(jiān)定黨員干部理想信念。組織黨員干部赴賀龍故居，感受偉人初心，提高黨員干部四個(gè)意識(shí)。注重在專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營能手、青年員工中發(fā)展黨員。

　　四是推進(jìn)標(biāo)本兼職，把全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)法規(guī)條例;并逐步建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，全面加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控;組織黨員干部通過監(jiān)獄實(shí)地警示教育、深刻剖析馮新柱等案例，把以案促改和講敢改專題教育等結(jié)合起來，促進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線，認(rèn)真開展違規(guī)收送禮金專項(xiàng)整治工作，四風(fēng)問題、十項(xiàng)費(fèi)用專項(xiàng)檢查。

　　二、存在問題及原因

　　一是黨建制度體系、考評(píng)機(jī)制不完善，責(zé)任沒有壓實(shí)，少數(shù)工作浮于表面，沒有取得應(yīng)有效果。

　　二是忙于公司生產(chǎn)經(jīng)營事務(wù)，黨建工作雖有布置，但沒有及時(shí)督導(dǎo)檢查，一抓到底，工作不扎實(shí)。

　　三是沉下心來深入基層不夠，有時(shí)依靠開會(huì)、聽匯報(bào)了解情況，沒有完全掌握基層真實(shí)情況。

　　三、下一步工作思路和措施

　　一是更加深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神;全面開展不忘初心、牢記使命主題教育活動(dòng)。加強(qiáng)新《憲法》、《監(jiān)察法》學(xué)習(xí)力度，構(gòu)建現(xiàn)代化法制企業(yè)。

　　二是開展全方位對(duì)標(biāo)，突出嚴(yán)、細(xì)、實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)形成比、學(xué)、趕、超局面，確保黨建工作全面提升。

　　三是量身打造黨紀(jì)工團(tuán)制度體系，以制度為抓手，提升管理水平。

　　四是強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。通過談心談話、學(xué)習(xí)教育等方式提高干部隊(duì)伍作風(fēng)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)及攻堅(jiān)能力。

　　五是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，特別是安全、廉潔文化建設(shè)。加大宣傳報(bào)道力度，增強(qiáng)宣傳感染力。

　　六是加強(qiáng)對(duì)基層組織指導(dǎo)及督導(dǎo)力度，加強(qiáng)檔案管理，促進(jìn)基礎(chǔ)工作扎實(shí)、規(guī)范。

　　七是深入開展效能監(jiān)察，完善崗位風(fēng)險(xiǎn)防控體系，制定科學(xué)合理防控措施。

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