面試要求著正裝，但我當(dāng)時(shí)沒有。招聘會(huì)上請(qǐng)我參加面試那個(gè)女生說的話，我現(xiàn)在還記得，"你想不想得到這份工作？想，你就去買一套。"

毋庸置疑，人靠衣裝。相信大多數(shù)人接到面試通知想到的第一個(gè)問題就是明天穿什么？但大家又都了解穿著并不是拿下offer的決定性因素。

現(xiàn)在的我已是工作十多年的職場(chǎng)"老人"。這期間，參加過無(wú)數(shù)次面試，也面試過不少人。根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)為職場(chǎng)新人總結(jié)以下幾點(diǎn)，相信做到后，讓你拿下心儀的offer不再難。

1. 確認(rèn)好面試的時(shí)間、地點(diǎn)。

九年前，我去沃爾瑪面試時(shí)曾遇到過一次窘?jīng)r。

面試官給我打電話約面試，我默認(rèn)為是位于某地的沃爾瑪，根本問也沒問，直接就去了。

還好我在沃爾瑪門口轉(zhuǎn)悠的時(shí)候突然反應(yīng)過來，趕快問了一下，才明白自己根本搞錯(cuò)了面試的店鋪所在地！火速乘出租車趕到目的地-----時(shí)間剛剛好。

如果是不熟悉的地方，還可以問下乘車路線，HR都會(huì)熱心的告訴你。一定要留夠充足的時(shí)間，提前一點(diǎn)到。只能你等面試官，不能讓他/她等你，切記！

2. 準(zhǔn)備好一份簡(jiǎn)歷。

盡管面試官已經(jīng)看過簡(jiǎn)歷，但還是帶一份以防萬(wàn)一。手中有糧，心中不慌。很多時(shí)候到了現(xiàn)場(chǎng)還會(huì)要求你再填一份求職表格。

3. 準(zhǔn)備好一段自我介紹。

我自己面試別人的時(shí)候，百分之九十的情況下會(huì)用這個(gè)問題做開場(chǎng)白。它的作用就是過渡、寒暄和暖場(chǎng)。

不用太長(zhǎng)，一到兩分鐘就可以。除了基本的信息，抓住這個(gè)機(jī)會(huì)向面試官展現(xiàn)你能勝任這份工作的特有優(yōu)勢(shì)。

如果是初入職場(chǎng)的大學(xué)生，你可以重點(diǎn)介紹一下自己的學(xué)校和所學(xué)專業(yè)、課程，在校期間取得的成績(jī)和證書，對(duì)獲得這份工作有利的一些實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等。

如果已經(jīng)有工作經(jīng)驗(yàn)了，學(xué)業(yè)這部分只需要簡(jiǎn)單的介紹畢業(yè)年份、專業(yè)即可（名校除外）。將重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)這塊，突出和這份工作的相關(guān)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)（比如參與過的項(xiàng)目、搭建的團(tuán)隊(duì)和部門）、自身優(yōu)勢(shì)等。

如果是外語(yǔ)專業(yè)（因?yàn)槲易约菏怯⒄Z(yǔ)專業(yè)），而工作也和這門外語(yǔ)相關(guān)，還得準(zhǔn)備一下用外語(yǔ)進(jìn)行自我介紹的內(nèi)容。

4. 根據(jù)簡(jiǎn)歷預(yù)見一下面試官可能會(huì)問到的問題。

舉例：如果你是初入職場(chǎng)的大學(xué)生，在校期間參與過支教或當(dāng)過學(xué)生會(huì)干部。那么面試官可能會(huì)針對(duì)這些經(jīng)歷提問，可以事先準(zhǔn)備一下。

提醒：有工作經(jīng)驗(yàn)的，如之前兩份工作的間隔時(shí)間較長(zhǎng)，面試官極有可能會(huì)問你這段時(shí)間在干嘛。這個(gè)問題也需事先準(zhǔn)備一下。

5. 準(zhǔn)備幾個(gè)關(guān)于這份工作職責(zé)的相關(guān)問題。

面試官了解完后，會(huì)向你介紹下這份工作。你將有機(jī)會(huì)更深入地了解工作內(nèi)容。

我聽說過一個(gè)案例，一個(gè)單位在大四學(xué)生中招聘短期實(shí)習(xí)生，但在招聘時(shí)卻沒說明實(shí)習(xí)生不會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。

大家設(shè)身處地想一下，大四學(xué)生的首要目標(biāo)肯定會(huì)是一份長(zhǎng)期的正式工作。結(jié)果，這位實(shí)習(xí)生在入職后不到一個(gè)月，從其他同事口中得知無(wú)法轉(zhuǎn)為正式員工便果斷辭職。

大家都會(huì)在面試前通過招聘啟事了解這份工作的概況。在面試時(shí)，可以就自己想了解的一些細(xì)節(jié)問清楚，越詳細(xì)越好。從而判斷這份工作是否符合自己的預(yù)期，以免入職后會(huì)有較大的心理落差。有些初入職場(chǎng)的同學(xué)入職后發(fā)現(xiàn)工作與自己的預(yù)期不符，入職較短時(shí)間就辭職。這樣對(duì)職業(yè)生涯的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展毫無(wú)益處，簡(jiǎn)歷上也不好看。

6. 了解福利等問題。

在面試結(jié)束時(shí)，面試官都會(huì)問你有沒有其他問題。一般來說，第一次面試是不太方便直接問薪資的。

這個(gè)時(shí)候可以迂回的問一下福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末是否雙休、有無(wú)商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪病假、有無(wú)班車、餐補(bǔ)等等。從側(cè)面了解這個(gè)單位是否正規(guī)、福利機(jī)制是否完善。

提示：具體問題具體分析，有時(shí)要靈活處理。九年前，我在面試目前這份工作的時(shí)候，就大膽的問了薪資是否方便透露（不一定是具體的數(shù)字，可以是大概的范圍）。因?yàn)槠髽I(yè)在招聘的時(shí)候，薪資都是事先確認(rèn)好范圍的。結(jié)果當(dāng)時(shí)的主管就爽快的告訴了我具體數(shù)字。

7. 最后可以問下出面試結(jié)果的時(shí)間。

通常面試官會(huì)如實(shí)告知實(shí)際情況和面試進(jìn)展�；蛘哒f我們還要看幾個(gè)，或者等領(lǐng)導(dǎo)什么時(shí)候決定等。

8. 最后再次提示，穿著要得體、得體、得體！

雖說人不可貌相，但第一印象好才會(huì)讓對(duì)方想進(jìn)一步了解你。要牢牢的抓住這次機(jī)會(huì)！

最后，祝大家面試成功，得到心儀的offer！

 

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