01
曾華是一企業(yè)某部門的高管,平時(shí)工作充滿熱情,對(duì)待下屬平易近人,與領(lǐng)導(dǎo)相處十分融洽。其工作能力沒(méi)得話說(shuō),對(duì)專業(yè)的把控程度恰到好處。
曾華來(lái)自北方內(nèi)蒙古,具有內(nèi)蒙大漢的豪爽和霸氣,說(shuō)話從來(lái)說(shuō)一不二,說(shuō)到做到,絕不拖泥帶水。正因?yàn)檫@樣的性格,跟公司的每一位同事關(guān)系不錯(cuò),同事們也很喜歡和他相處。
曾華畢業(yè)于國(guó)內(nèi)985,211的超級(jí)名校,可謂是學(xué)霸級(jí)人物。他不但學(xué)習(xí)成績(jī)好,而且還是帥哥一枚,其高挑的模特身材,深受女孩子的青睞。那時(shí)投懷送抱的女生從王府井排隊(duì)到了天安門,雖有夸張成分,但一點(diǎn)不為過(guò)。
如今曾華的妻子就是當(dāng)初窮追猛打倒追的曾華,為他們的幸福生活鼓掌。曾華大學(xué)學(xué)的是電子信息化工程專業(yè),畢業(yè)后并非從事本專業(yè)的工作,而是做了市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃的相關(guān)工作。
憑借曾華多年的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),可謂在社會(huì)站穩(wěn)了腳跟。曾華是一個(gè)善于總結(jié)的人,每一次市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃活動(dòng)的結(jié)束,他都會(huì)洋洋灑灑地寫上幾千字,總結(jié)本次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),所以如果有機(jī)會(huì)賞讀到曾華的工作筆記,可謂是一場(chǎng)職場(chǎng)盛宴哪。
畢業(yè)后的第三年,曾華憑借自己的能力就在北京三環(huán)內(nèi)買了110平米的房子,雖然家里給他貢獻(xiàn)了一部分,大部分首付款還是自己勞動(dòng)所得。看似曾華過(guò)著讓人羨慕的生活,其實(shí)有時(shí)內(nèi)心深處的苦楚只有他自己懂,這就是現(xiàn)代年輕一代的壓力吧。
2007年8月份曾華借助自己的能力,“過(guò)五關(guān)斬六將”順利進(jìn)入了北京一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從事市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃的工作,在此期間,很多北京企業(yè)向曾華拋出了橄欖汁,然而曾華只對(duì)他進(jìn)入的那家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)情有獨(dú)鐘。當(dāng)初的選擇就是沖著那家企業(yè)去,能順利進(jìn)入自然可喜可賀。
對(duì)于自己喜歡的企業(yè)和喜歡的工作,曾華已完全將這份工作當(dāng)做自己的事業(yè)在做,每一個(gè)細(xì)節(jié)做到兢兢業(yè)業(yè),有了這份態(tài)度做支撐,這份工作想做不好都難。
然而天有不測(cè)風(fēng)云,隨著經(jīng)濟(jì)危機(jī)的席卷,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)受到嚴(yán)重的沖擊。大批企業(yè)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中紛紛倒閉,曾華所在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)由于資金雄厚,具備強(qiáng)勁的后背力量,以至于沒(méi)有那么快倒在危機(jī)中。前一個(gè)晚上曾華還在與公司的決策層商討應(yīng)付經(jīng)濟(jì)危機(jī)的對(duì)策,第二天就被決策層通知他被離職了。
聽到如此消息,曾華似乎還在夢(mèng)幻中一般,他還沉寂在昨晚的滔滔不絕,緬懷他說(shuō)出去應(yīng)對(duì)危機(jī)的策略,未曾想到第二天就有一顆定時(shí)炸彈向他扔了過(guò)來(lái)。一段時(shí)間,曾華未曾想明白,但過(guò)了一段時(shí)間,他還是想明白了:職場(chǎng)沒(méi)有眼淚,只有上位和被淘汰,能者上無(wú)能者下本身就是職場(chǎng)規(guī)律,替代和被替代往往就在悄無(wú)聲息中進(jìn)行。
02
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),本身它就沒(méi)有一個(gè)定數(shù),即便你的能力再?gòu)?qiáng),如果沒(méi)有一定的外力,照樣會(huì)有被替換的可能。這并非危言聳聽,因?yàn)楹芏嗍聦?shí)就是例證。
小劉是內(nèi)地一家商業(yè)管理公司的后勤部經(jīng)理,公司大大小小的后勤管理工作都是小劉一人在做,同時(shí)兼任總經(jīng)理助理。后因公司的迅猛發(fā)展,業(yè)務(wù)越來(lái)越多,小劉一人根本無(wú)暇公司的管理工作,后鼓起勇氣向老板提出招人的請(qǐng)求。
老板同意了小劉的想法,小劉立馬開展招人工作,經(jīng)過(guò)幾輪的篩選,小劉心中有了理想人選。為了能更好確認(rèn)招聘到優(yōu)秀的員工,小劉請(qǐng)求總經(jīng)理復(fù)試一遍,最終總經(jīng)理也覺(jué)得復(fù)試人員非常符合公司的招聘要求。
錄用的員工叫張霞,大專學(xué)歷,文秘專業(yè),此次成功應(yīng)聘為小劉的助理,除了服從小劉的工作安排之外,還要分擔(dān)小劉一點(diǎn)總經(jīng)理助理的工作。
小劉性格豪爽,雖有大大咧咧,但不失細(xì)膩,張霞的到來(lái)給她雪中送炭還是火上澆油?此時(shí)沒(méi)有定論。
在商業(yè)管理公司三年的努力,使小劉知道了公司運(yùn)營(yíng)的每一個(gè)細(xì)節(jié)。對(duì)新同事張霞也是和盤托出地傳授,工作中每一個(gè)細(xì)節(jié)一一講授給張霞聽。
不像是新招的助理來(lái)幫襯工作,卻像是老員工向新員工交接工作,這一切小劉卻不知道危機(jī)感。張霞具有一定的顏值,加上兼顧一點(diǎn)小劉總經(jīng)理助理的工作,慢慢與總經(jīng)理的接觸,總經(jīng)理慢慢喜歡上張霞的工作作風(fēng),直接任命張霞為總經(jīng)理助理兼秘書,小劉直接負(fù)責(zé)后勤部。
三個(gè)月之后,張霞基本摸透小劉的所有工作,一個(gè)星期三的下午,總經(jīng)理突然叫小劉去了他的辦公室,以“莫須有”的借口辭退了小劉,雖然得到一定的賠償金,但小劉失去了工作機(jī)會(huì),尤其是三年來(lái)的辛苦付出。前一個(gè)晚上(周二)小劉還在辦公室加班趕計(jì)劃,沒(méi)想到第二天計(jì)劃和人成為泡影。
職場(chǎng)雖然沒(méi)有明顯的爾虞我詐,但不排除引狼入室,或許你的用心良苦,換不來(lái)他人的半點(diǎn)感激,反而落井下石。
03
由此可以得出:只有你的崗位是他人無(wú)可替代時(shí),才能體現(xiàn)出你的價(jià)值,說(shuō)白了,公司企業(yè)離開你無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),這就是你體現(xiàn)價(jià)值的時(shí)候。
要達(dá)到他人無(wú)可替代的境界有難度嗎?當(dāng)然并非易事,可以從以下幾個(gè)方面去努力。
第一、力求做到行業(yè)第一。如果心中有著理想的行業(yè)領(lǐng)域,可以向這方面去努力發(fā)展,由精做到專,成為行業(yè)的航向標(biāo)。
第二、工作中不斷總結(jié),不斷向比自己優(yōu)秀的學(xué)習(xí),“取其經(jīng)驗(yàn),去其糟粕”。學(xué)習(xí)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,只有在工作中不斷總結(jié),不斷學(xué)習(xí),根據(jù)自身與公司的發(fā)展相結(jié)合,才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
第三、可以相互傳授經(jīng)驗(yàn),但要有自保的能力。職場(chǎng)中難免有彼此的切磋,但要有保護(hù)自己的能力,或許一個(gè)不經(jīng)意間就讓了位。
第四、少說(shuō)話、多做事、做實(shí)事、多傾聽、少埋怨,思緒始終要走在老板的前面。職場(chǎng)不缺好的執(zhí)行者,但缺好的思路者,好的思路能促使企業(yè)細(xì)水長(zhǎng)流。說(shuō)話本身就是一門藝術(shù),話多并不能體現(xiàn)口才好,會(huì)傾聽更能體現(xiàn)職場(chǎng)的價(jià)值。
明天會(huì)發(fā)生什么誰(shuí)也不知道,關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)把握今天,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),讓自己在職場(chǎng)中立于常青之樹。
——END——
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。