2018年關(guān)將近，社會各行各業(yè)都在忙著準(zhǔn)備年終總結(jié)報告吧，你是不是已經(jīng)焦頭爛額？不要急，今天小編整理了一些關(guān)于工會六有六好工作總結(jié)范文模板供大家參考，希望可以幫助到有需要的朋友！

01

幾年來，景山鎮(zhèn)工會在扎實有效的工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級工會的決議，在工會硬件建設(shè)上不斷完善，軟件建設(shè)上不斷加強，努力向“六有六好”的目標(biāo)邁進，現(xiàn)將景山鎮(zhèn)工會“六有六好”工作開展情況匯報如下：

一、工會硬件建設(shè)方面：

1、在工作環(huán)境方面，鎮(zhèn)政府為工會設(shè)立了單獨的辦公室，并配備了電腦、打印機等相應(yīng)的辦公用品，在改善辦公條件的基礎(chǔ)上提高了工作效率。同時懸掛了工會工作揭示板，對工會工作職責(zé)、組織機構(gòu)、工作方針以及工會組織情況等一一介紹，方便群眾對工會工作的了解和監(jiān)督；

2、在工會工作方面，建立了工會工作管理、組織等工作制度，并對工會開展的各項活動進行存檔備案，為以后活動的開展提供基礎(chǔ)和理論依據(jù)。

3、在工會經(jīng)費保障方面，鎮(zhèn)工會活動的開展主要依托縣總工會以及鎮(zhèn)黨委、政府來共同開展，在經(jīng)費方面沒有直接經(jīng)費來源，獨立開展活動比較困難，這方面有待解決和加強。

二、工會軟件建設(shè)方面

1、對于工會工作，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，將工會工作納入黨建目標(biāo)體系，并定期召開黨委會對工會工作中存在的重大問題進行研究，在支持工會開展工作的前提和基礎(chǔ)上，主動征求工會意見，為工會各項活動的開展提供必要的物質(zhì)保障。

2、建立健全了工會組織機構(gòu)，成立了由鎮(zhèn)黨委副書記兼任工會主席，鎮(zhèn)宣傳委員、婦聯(lián)主席、勞動保障科員等為工會成員的組織機構(gòu)，進一步完善了鎮(zhèn)工會組織機構(gòu)體系。同時，鎮(zhèn)工會還深入到村屯進行工會組建工作，在各村成立工會的同時在村里還建立了基層工會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，更好的配合鎮(zhèn)工會的工作。

3、在履行基本職責(zé)方面。鎮(zhèn)工會對景山鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的鑫源鐵選有限公司、縣來寶礦業(yè)有限公司建立了企業(yè)工資集體合同制度、女性集體合同制度、工資集體協(xié)商制度、廠務(wù)公開民主管理制度等，并在企業(yè)內(nèi)部建立健全了勞動爭議調(diào)解組織，維護職工的合法權(quán)益。幾年來，在景山鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)無嚴(yán)重侵犯職工合法權(quán)益問題及群體性事件的發(fā)生。

4、在對待基層工會上，鎮(zhèn)工會努力引導(dǎo)和幫助，適時對區(qū)域內(nèi)基層工會工作提出指導(dǎo)性意見，主動與企業(yè)進行溝通協(xié)商，解決基層工會在開展工作中遇到的困難和問題，經(jīng)常性地同司法所的工作人員一起，對企業(yè)職工在維權(quán)和工作合法權(quán)益的保護上提供咨詢和指導(dǎo)，對工會干部定期不定期的進行培訓(xùn)，提高他們對工作的了解和認(rèn)識，增強維護職工合法權(quán)益的能力。

5、在幫扶工作上，鎮(zhèn)工會積極響應(yīng)和配合縣委、縣政府提出的“三幫扶”工作，努力為困難職工群眾做好事、辦實事、解難事，使工會在送溫暖方面經(jīng)常化、制度化。鎮(zhèn)工會不僅在每年的年底開展送溫暖活動，為困難職工和群眾送去米、面等生活用品，在平時也對困難職工群眾進行幫扶救助，在今年3月就協(xié)同鎮(zhèn)婦聯(lián)一起，發(fā)動全體機關(guān)干部和工會成員為景山鎮(zhèn)患病兒童邢筱釧共捐款1萬余元，為治療解決了燃眉之急。通過一系列的幫扶和救助，深刻體現(xiàn)了工會以人為本，全心全意為人民服務(wù)的理念。

6、在鎮(zhèn)工會中心工作上，緊緊圍繞鎮(zhèn)機關(guān)、轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)單位進行工作的開展，在企業(yè)、學(xué)校當(dāng)中大力開展王洪軍式技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵、“工人先鋒號”以及先進工作者等評選活動，為工人、教師、職工營造出一個良好的工作氛圍，提高職工工作積極性。

在今后的工作中，鎮(zhèn)工會還將繼續(xù)深入開展“六有六好”工作，將工作各個方面不斷加強，提高工會協(xié)調(diào)組織能力，擴大和發(fā)揮組織作用，進一步提升工會在干部職工中的形象，讓工會組織在每名干部職工心中生根發(fā)芽，力促工會工作再上一個新臺階。

02

2010年，牛欄山鎮(zhèn)總工會在區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊扣科學(xué)發(fā)展觀和中國工會十五大精神，認(rèn)真貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工會工作方針，按照全國總工會關(guān)于創(chuàng)建“六好”街鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的文件精神，堅持“建組織、強管理、維權(quán)益、送溫暖、搞活動、抓亮點”的工作思路，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，全鎮(zhèn)工會隊伍日益壯大，網(wǎng)絡(luò)更加健全，制度不斷完善，運作更為規(guī)范，工會工作實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，現(xiàn)將我鎮(zhèn)工會工作總結(jié)如下：

一、 抓“規(guī)范”，加強組織建設(shè) （一）加強機關(guān)工會組織的組建

1.牛欄山鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強牛欄山鎮(zhèn)總工會自身建設(shè)。一方面牛欄山鎮(zhèn)黨委、政府把工會工作納入黨建范疇。把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經(jīng)費給予保障，牛欄山黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費，由牛欄山鎮(zhèn)總工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。

2.牛欄山鎮(zhèn)工會圍繞切實維護職工權(quán)益做了一系列工作和探索，根據(jù)區(qū)總工會建立企業(yè)職工維權(quán)服務(wù)站，進一步發(fā)揮鎮(zhèn)村基層工會維權(quán)職能的相關(guān)文件精神要求，我鎮(zhèn)在完善鎮(zhèn)工會服務(wù)站的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮村級工會組織的作用，在村級企業(yè)較多的村，積極建立

村級工會服務(wù)站，取得了一些工作成效。工會服務(wù)站的建立使廣大職工看到了工會在維護、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定勞動關(guān)系中的積極作用，從而使工會組織，尤其是基層工會組織的作用地位得到進一步提升。

（二）在抓好牛欄山鎮(zhèn)總工會自身建設(shè)的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作。以村級非公有制企業(yè)為重點，努力在非公企業(yè)中建立工會組織。

1.我們的建會得到黨委、政府高度重視，緊密召開了三次重要會議。

11月2日，“牛欄山鎮(zhèn)企業(yè)建會工作推進會暨北京升華電梯集團有限公司工會成立大會”在升華電梯公司的禮堂隆重召開。該會議的召開拉開我鎮(zhèn)建會工作序幕。

11月9日召開的村級企業(yè)建會工作報告和鎮(zhèn)總工會成立的籌備會。此次會議總結(jié)我鎮(zhèn)上階段建會工作的成果，為鎮(zhèn)總工會的成立和后續(xù)工作的繼續(xù)打下堅實基礎(chǔ)。

11月18日，牛欄山鎮(zhèn)總工會第一次代表大會召開，50位工會代表出席會議。選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)總工會主席、副主席。本次大會確立了我鎮(zhèn)新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子的建成，為我鎮(zhèn)新時期建會工作的發(fā)展

2.在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下開展抓宣傳，促進認(rèn)識，大力開展宣傳工作

3.．工會下苦功硬功，深入調(diào)查研究，徹底摸清底數(shù)，靈活建會。

鎮(zhèn)工會組織派專人摸底排查全鎮(zhèn)的企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、工會建會數(shù)、未建會數(shù)和未入工會職工數(shù)。對鎮(zhèn)底數(shù)能摸清，并落實到戶，由各個村聯(lián)合工會逐一登記。對大型企業(yè)，工會派人親自到場進行宣傳 ，講解，幫助、指導(dǎo)企業(yè)建會。對小企業(yè)，私營企業(yè)由行政村負責(zé)成立聯(lián)合工會。從而做到全面落實建會工作。

2010年，我鎮(zhèn)工會工作實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，目前，工會組織已覆蓋企業(yè)133家，，工會會員4952人，占職工總數(shù)的96%，切實擴大了覆蓋面，工會工作模式得到了上級工會的肯定，成效明顯。

二．抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用 （一）集體合同工作的推進情況

為了更好的做到穩(wěn)定職工就業(yè)、保障職工收入，鎮(zhèn)工會用集體合同來整體維護職工經(jīng)濟權(quán)益，工會組織代表職工與企事業(yè)簽訂集體合同，是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系最為有效的手段，也是規(guī)范勞動合同的一種有效方式。鎮(zhèn)工會還積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。到目前為止，我鎮(zhèn)已有77家企業(yè)簽定了集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議書，確保了職工工資的標(biāo)準(zhǔn)水平和無拖欠職工工資現(xiàn)象、從而使職工的勞動報酬、工作時間得到較好的實現(xiàn)。

（二）調(diào)解勞動關(guān)系情況

勞動爭議調(diào)解工作情況：累計受理解決案件31件，勞動爭議涉及內(nèi)容為拖欠勞動報酬，涉及金額94.7萬元。受理法律咨詢47人次。

北京海福瑞木業(yè)有限公司工人罷工事件圓滿解決。海福瑞木業(yè)有限公司已于2010年1月15日前支付了所欠104名職工的加班費、保

險金及生活補助費共計675290元。

（三）困難職工的幫扶救助情況

我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難職工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作落到實處，把幫扶救助工作做細做實。全鎮(zhèn)去年申報困難職工41名，幫助5位職工的孩子申請了金秋助學(xué)金（申請正在辦理中，總金額是1.2萬元）。

今年為我鎮(zhèn)工會女職工上大病保險，參保數(shù)53份，保險費用1908元。目前，有一人患有乳腺癌正在接受治療中，我工會將在該職工病情穩(wěn)定后，幫助其辦理保險理賠手續(xù)。

三．抓“載體”，增強工會活力 （一）職工素質(zhì)教育工程實施情況

2010年，我鎮(zhèn)組織參加職工素質(zhì)教育人數(shù)50人，根據(jù)企業(yè)職工的具體情況，幫助企業(yè)組織人員報名，所報科目有《從農(nóng)民到工人》和《職工工作效率要覽》。職工素質(zhì)教育工程一直以來都被我鎮(zhèn)很多企業(yè)所關(guān)注，我們在組織學(xué)習(xí)以前先了解企業(yè)需要，清楚職工想要學(xué)習(xí)的大概內(nèi)容，然后根據(jù)每期學(xué)習(xí)的主要課程，有的放矢的聯(lián)系有興趣的職工，幫助他們報名學(xué)習(xí)。上一年度職工素質(zhì)培訓(xùn)補助金發(fā)放，金額8260元。

（二）安康杯競賽及安全月活動情況

鞏固安全生產(chǎn)檢查成果，開展形式多樣的安全宣傳工作，增強企業(yè)及職工的生產(chǎn)安全意識。安全生產(chǎn)，配備安全保護設(shè)備是保障職工最基本的利益。為此，鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展了“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動。今年鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)勞動科、經(jīng)貿(mào)科、派出所、綜治辦、安

全科等部門多次深入企業(yè)進行專項監(jiān)督檢查，共檢查企業(yè)376次，查出隱患382處，整改382處。在今年的安全生產(chǎn)月中，鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)進行了廣泛宣傳和動員，組織開展安全生產(chǎn)知識競賽，牛欄山油庫是一家重點防火單位，企業(yè)組織職工積極開展安全知識競賽，取得良好的效果。鎮(zhèn)工會組織參加區(qū)工會的安全生產(chǎn)知識競賽活動，發(fā)放安全生產(chǎn)光盤20份。

江河幕墻獲得全國安康杯競賽優(yōu)秀獎，發(fā)放獎金3000元。 （三）圍繞中心、服務(wù)大局，工會工作成效明顯

工會緊緊圍繞鎮(zhèn)政府的中心工作,大力推動轄區(qū)職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的深入開展，推動實施職工素質(zhì)培訓(xùn)工程，廣大職工積極投身改革，為發(fā)展經(jīng)濟建功立業(yè)。職工文化體育工作活躍。不斷深化“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工，樹立新時代職工形象”活動的開展。通過組織街道轄區(qū)內(nèi)干部職工考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織參與市、區(qū)總工會舉辦的各類學(xué)習(xí)競賽活動、開展社區(qū)及殘疾人運動會、結(jié)合學(xué)雷鋒日、“五.一”勞動節(jié)、“八.一”建軍節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，開展為職工群眾送溫暖、為勞動模范獻愛心、軍民魚水聯(lián)誼活動。做到把關(guān)愛街道轄區(qū)內(nèi)的干部、職工、群眾的工作、學(xué)習(xí)和生活的有機結(jié)合，作為工會工作中的大事來抓，真心實意地為大家搞好服務(wù)

在肯定成績的同時，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究；五是活動經(jīng)費還不充足；六是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。

2011年， 我們將改進不足 ，繼續(xù)努力開展工會工作 ，做到全心全意為職工服務(wù)。

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