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2018最新女職工工作總結(jié)范文

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 07:55:17 | 移動端:2018最新女職工工作總結(jié)范文

又到了年底,又到了大家準(zhǔn)備年報告總結(jié)的時候了,今天小編給大家整理了一些關(guān)于女職工工作總結(jié)方面的范文模板,相信一定可以讓您的匯報增色不少!

女職工工作總結(jié)

女職工工作總結(jié)(一):

公司女職工工作總結(jié)

近年來,在上級工會和公司工會的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,女工委組織引導(dǎo)全體女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹黨的十八屆三中全會精神,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體女職工圍繞公司中心工作,用心投入至各項工作中,用心發(fā)揮女職工工會建設(shè)中的作用,為公司全面推進(jìn)各項工作做出用心貢獻(xiàn),F(xiàn)將公司女工工作總結(jié)如下:

一、近三年來的工作回顧

(一)女職工素質(zhì)提升和建功立業(yè)方面

1、女職工干部培養(yǎng)提拔狀況安慰死者家屬的話

公司堅持干部選拔任用條件,嚴(yán)格按照程序選拔任免女干部。近三年來,先后對總部各部門(中層干部)、分子公司經(jīng)營管理層人員進(jìn)行了考察和調(diào)整,加大了女干部的培養(yǎng)使用力度,使一批懂業(yè)務(wù)、善管理、潛質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)正的女干部充實到公司中層管理崗位上來。

目前公司中層以上干部共109人,其中女干部9人,占中層以上干部總?cè)藬?shù)的8。3%。其中大專學(xué)歷1人,本科學(xué)歷7人,研究生1人;高級職稱以上6人,中級職稱2人;中層正職崗位4人,副職崗位5人。

2、組織開展的女職工教育培訓(xùn)狀況心情不好的說說

公司高度重視員工培訓(xùn)工作,每年根據(jù)企業(yè)發(fā)展和職工隊伍狀況,制定詳細(xì)的年度培訓(xùn)計劃,抓好培訓(xùn)項目確定、實施和評估各個環(huán)節(jié)的工作。近三年來,在女職工教育培訓(xùn)方面,主要是選送中層以上干部參加上海交大舉辦的管理潛質(zhì)提升培訓(xùn)、崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職(執(zhí))業(yè)資格培訓(xùn)和技術(shù)技能培訓(xùn),另外根據(jù)女職工的特點,組織女職工進(jìn)行《女職工勞動保護(hù)》、女職工生理健康知識講座等等,關(guān)心女職工的成長和身心健康。自2011年至2013年期間,公司共組織女職工管理培訓(xùn)32人次,崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)137人次,職(執(zhí))業(yè)資格類培訓(xùn)48人次,技術(shù)技能培訓(xùn)85人次,女職工勞動保護(hù)培訓(xùn)20人次,女職工生理健康知識講座30人次。取得了較好的培訓(xùn)效果。目前,公司職(執(zhí))業(yè)資格隊伍中,女職工人數(shù)也占有必須比例,其中:注冊建造師3人,安全工程師15人,質(zhì)量工程師13人,造價工程師3人,計算機(jī)信息集成項目經(jīng)理4人,企業(yè)法律顧問2人。

(二)女職工權(quán)益保護(hù)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)女職工勞動保護(hù)特殊規(guī)定

為進(jìn)一步在廣大女職工中宣傳《女職工勞動保護(hù)個性規(guī)定》的法律法規(guī)知識,加強(qiáng)女職工的勞動保護(hù)和維權(quán)意識,2013年6月公司工會組織開展了以“女職工勞動保護(hù)個性規(guī)定”為主題資料的知識競賽活動。競賽以學(xué)習(xí)《女職工勞動保護(hù)個性規(guī)定》為重點、同時向廣大女職工普及《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》等法律法規(guī)知識。

知識競賽活動的組織過程中,女工委認(rèn)真組織,精心部署,制訂了具體的競賽實施方案,使活動得以有序進(jìn)行。為防止答題活動流于形式,女工委利用公司網(wǎng)絡(luò)健全、快捷的優(yōu)勢及時將《女職工勞動保護(hù)個性規(guī)定》全文掛網(wǎng)共享,借助公司網(wǎng)絡(luò)工作平臺,組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。

在女工委的精心組織、安排下,廣大女職工的參賽熱情高漲。據(jù)統(tǒng)計,公司共有177名在崗女職工以書面答卷形式參加了知識競賽答題活動,其中在崗女職工參賽率到達(dá)了100%,經(jīng)審閱,此次競賽活動的答題準(zhǔn)確率達(dá)98%以上,公司工會對參與活動和優(yōu)秀答卷分別進(jìn)行了獎勵。

透過此次知識競賽活動,有效地普及了《女職工勞動保護(hù)個性規(guī)定》知識,充分調(diào)動和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法、用法的用心性和自我保護(hù)意識,為促進(jìn)女職工干部提升自身維權(quán)水平和潛質(zhì)開創(chuàng)女職工工作新局面奠定了堅實基礎(chǔ)。

2、簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項群眾合同

公司自實行平等協(xié)商簽訂《群眾合同》制度以來,為了保護(hù)女職工的各項合法權(quán)益,女工委始終堅持源頭參與。在《群眾合同》協(xié)商討論期間,女工委用心參與,對涉及女職工權(quán)益的有關(guān)條款進(jìn)行認(rèn)真審議,在協(xié)商一致后,交由職代會審議透過并最終簽署。

公司未推行《女職工權(quán)益保護(hù)專項合同》,而是透過國家規(guī)范的《群眾合同》文本規(guī)范和落實涉及女職工的各項權(quán)益!度罕姾贤分信毠げ粌H僅擁有與男職工相同的權(quán)利,同時還有保護(hù)女職工的特殊約定。例如:《群眾合同》第六章勞動安全與衛(wèi)生第二十八條公司認(rèn)真執(zhí)行國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》,按規(guī)定做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊勞動保護(hù),發(fā)奮改善女職工勞動衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施等。(4)

《群眾合同》中有關(guān)女職工專項權(quán)益的約定,為保護(hù)女職工的權(quán)益起到了重要作用,群眾合同落實狀況的監(jiān)督檢查、職代會的《群眾合同運(yùn)行狀況報告》制度,又為合同履行帶給了保障。多年來,透過工會、女工委兩級組織的共同發(fā)奮,從未發(fā)生侵害女職工權(quán)益的事件,女職工的各項權(quán)益都得到了很好落實,對推動和諧企業(yè)的建設(shè)起到了重要作用。

3、定期對女職工健康體檢

每年公司都組織女職工體檢,女工委認(rèn)真組織、分工負(fù)責(zé)、落實到人,并建立女職工健康檔案,及時了解女職工健康狀況,促進(jìn)了女職工整體健康狀況的不斷改善。

二、工作中存在的問題、下一步工作設(shè)想

工作中存在的問題:公司女工干部多以兼職為主,多重身份使她們不能在女工工作中投入更多的時刻和精力,女工活動形式單一,資料貧乏等問題多有存在。

下一步工作設(shè)想:公司女工委員會將緊緊圍繞黨群重點工作,把廣大女職工的思想和行動統(tǒng)一到推進(jìn)公司健康快速發(fā)展的高度上來。進(jìn)一步夯實女工組織建設(shè),充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度,切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

女職工工作總結(jié)(二):

女職工工作總結(jié)

2014年,院工會在市總工會女職委和市局工會指導(dǎo)下,在院黨委大力支持下,扎實開展女職工工作,取得必須成效,我院女職工委員會被評為“巾幗禮貌崗”,***被評為湖北省三八紅旗手。

一年來,院工會堅持以“喜迎十八大、巾幗創(chuàng)新業(yè)”為主題,用心維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益,圍繞醫(yī)院中心工作和適應(yīng)形勢發(fā)展,結(jié)合實際制定“與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、提升素質(zhì)、爭創(chuàng)業(yè)績”的工作方針,不斷創(chuàng)新活動載體、注重實際效果,全面提高女職工隊伍的綜合素質(zhì),調(diào)動了廣大女職工建功立業(yè)的用心性、主動性和創(chuàng)造性,為院的持續(xù)健康發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我院工會2014年女職工工作狀況總結(jié)如下:

一、以加強(qiáng)組織建設(shè)作為女職工工作的基本點,夯實女職工工作基礎(chǔ)

醫(yī)院以加強(qiáng)自身建設(shè)為基本點和關(guān)鍵點,采取措施建立健全組織機(jī)構(gòu)和工作制度。

(一)促進(jìn)和推動工會女職工組織建設(shè)的制度化和規(guī)范化。一方面,院按照《工會女職工委員會工作條例》的相關(guān)規(guī)定,建立健全工會女職工委員會,女職委由不一樣層次的女職工組成,并確;鶎庸謺鋫湟幻媛毰毠じ刹浚鋵嵟毠じ刹看,為女職工工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)女職工合法權(quán)益帶給保障;另一方面,實現(xiàn)基層工會分會組建率為100%,建立健全明晰的女職工工作制度、檢查制度、規(guī)范的評比表彰機(jī)制,確保各項工作有章可循。

(二)加強(qiáng)女職工業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。采取例會集中學(xué)習(xí)和平時業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,組織女工委員外出進(jìn)修,組織女職工用心參加各項競賽如病歷書寫比賽、護(hù)理大賽等,用心參加院崗位明星的評選,不斷提高女職工崗位技能素質(zhì)。

二、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),更好維護(hù)女職工合法權(quán)益

(一)廣泛宣傳女職工相關(guān)權(quán)益規(guī)定

院女工委員會組織各分工會女工委員用心學(xué)習(xí)《勞動法》、《工會法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《人口與計劃生育條例》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),促使女職工進(jìn)一步熟悉相關(guān)法規(guī)條例,更好維護(hù)自身權(quán)益。

(二)工會女職委參與簽訂群眾合同全過程

工會女職委堅持參與簽訂群眾合同全過程,透過協(xié)商機(jī)制,保障女職工勞動保護(hù)和特殊權(quán)益的落實,關(guān)注女職工工作中的熱點和難點問題,從源頭上有力維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

三、以提升女職工綜合素質(zhì)為著力著,扎實開展培訓(xùn)教育活動。

在醫(yī)院實現(xiàn)跨越式發(fā)展的新形勢下,用心開展各種崗位業(yè)務(wù)練兵培訓(xùn)、競賽活動,掀起了“學(xué)先進(jìn)、爭貢獻(xiàn)、創(chuàng)業(yè)績”的熱潮,增強(qiáng)了女職工個人愿景與醫(yī)院愿景相統(tǒng)一。

四、培育典型,樹立先進(jìn)代表的榜樣示范作用

院工會以開展“雙創(chuàng)競賽”和評選崗位明星等活動為有利契機(jī),樹立先進(jìn)、樹立模范,激發(fā)廣大女職工爭相為企業(yè)建功立業(yè)的激情。2014年,先后有6名女職工在省市舉辦的病歷書寫大賽中榮獲一、二、三等獎,4名女職工獲市護(hù)理競賽一、二等獎,1名女職工獲省“三八”紅旗手。越來越多的女職工進(jìn)入“先進(jìn)”行列,極大地鼓舞了女職工的士氣,使廣大女職工學(xué)有榜樣,奮斗有目標(biāo),構(gòu)成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。

五、豐富內(nèi)涵、用心探索,打造特色工會女職工工作品牌。我院在提升女職工素質(zhì),創(chuàng)巾幗禮貌崗活動中,大力開展豐富多彩的職工文化體育活動,陶冶女職工情操,抓住醫(yī)院的難點、職工關(guān)注的熱點,開展深受職工歡迎、寓教于樂的活動,逐步探索出一條以醫(yī)院文化為主要資料。一是深入宣傳“以病人為中心”的辦院宗旨,以豐富的文化內(nèi)涵正確引導(dǎo)女職工;二是鼓勵女職工用心發(fā)揮自身特長、策劃、組織、參加春節(jié)文藝匯演等活動,始終成為醫(yī)院文化亮麗的風(fēng)景線;三是用心組織女職工參加各類文化戶外會,如局系統(tǒng)戶外會、區(qū)組織的“喜迎十八大”等活動,顯現(xiàn)我院女職工矯健的身影,彰顯颯爽英姿;四是用心參加***組織的各類俱樂部的活動,加強(qiáng)團(tuán)隊精神。多姿多彩的活動為廣大女職工搭建了展示形象和才華的舞臺,極大地活躍了女職工的業(yè)余文化生活,有效增強(qiáng)了女職工組織的凝聚力和向心力,院特色工會女職工工作品牌逐漸成型。

六、關(guān)心女職工身心健康,建立女職工醫(yī)療檔案。我院有**名女職工,女職工委員會每年都組織女職工進(jìn)行健康檢查,并購買安康保險和住院醫(yī)療保險,使全院女職工減少后顧之憂,以更飽滿的精神投身到醫(yī)院的建設(shè)中,為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

一年來,醫(yī)院女職工工作取得階段性成果,得到上級工會女職委和醫(yī)院全體女職工的充分肯定,但是與上級的要求相比,仍有必須的差距。我們將繼續(xù)以依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益為首要職責(zé),不斷提升女職工素質(zhì),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體女職工,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,為醫(yī)院的持續(xù)健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

姐妹們,最是一年好春處,再擂占鼓踏征程。新年伊始,省市政府和院黨委再次奏響了“學(xué)習(xí)十八,爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”的進(jìn)軍號,在隆重紀(jì)念“三八”國際婦女節(jié)之際,我們倡議:讓我們行動起來,一要內(nèi)外兼修,在全面建設(shè)小康社會的道路上展示新形象;二要敬業(yè)奉獻(xiàn),在全面建成小康社會的道路上創(chuàng)新業(yè)績;三要弘揚(yáng)新風(fēng),在全面建設(shè)小康社會的道路上傳新能量。讓我們一齊學(xué)習(xí)貫徹十八大,巾幗爭創(chuàng)新業(yè)績,奏響巾幗新樂意,貢獻(xiàn)巾幗新力量,共譜巾幗新輝煌。

女職工工作總結(jié)(三):

工會女職工工作總結(jié)

XX年度,區(qū)人大常委會工會在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會和區(qū)人大常委會的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法》,按照上級工會和本會關(guān)于女職工工作的部署和要求,從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手,認(rèn)真抓好不一樣時期的女職工工作,取得了必須成績,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、健全工會機(jī)構(gòu),保障女職工工作順利開展。今年初,為加強(qiáng)我會機(jī)關(guān)女職工的工作,在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會的指導(dǎo)下,本會迅速成立了工會,工會主席由常委會辦公室副主任、區(qū)直屬機(jī)關(guān)婦委會主任鄭偉偉兼任,并選派2名工作潛質(zhì)強(qiáng)的干部擔(dān)任組織委員和生活委員,同時設(shè)立專人負(fù)責(zé)女職工工作,從機(jī)構(gòu)上保障了工會女職工工作的順利開展。

二、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高女職工綜合素質(zhì)。區(qū)人大機(jī)關(guān)現(xiàn)有12名女職工,占區(qū)人大機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的37。5%,已全部加入工會。工會成立后,針對區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)女職工來自不一樣部門、不一樣崗位的狀況,以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線,提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,迅速制定《蘿崗區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)工會計劃》和《女職工工作規(guī)則》,提交常委會主任會議認(rèn)真審議透過,把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀,把握女職工工作特點,認(rèn)真組織開展《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。透過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動,使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動性和職責(zé)心,做到思想上持續(xù)敏銳,政治上持續(xù)清醒,自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認(rèn)識和把握,使各項工作較好地適應(yīng)了新形勢、新任務(wù)的需要,并能與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新。三是認(rèn)真做好女職工“八榮八恥”觀教育,在機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言,使女職工掌握新知識、新理論,思想得到更新和提高。

三、采取多種形式,關(guān)注女職工身心健康。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”,使工會成為女職工的堅強(qiáng)后盾,建立女職工家庭檔案,及時慰問困難家庭,做好跟蹤服務(wù)工作,讓女職工更好地做好本職工作,安心工作;二是舉辦健康知識講座,針對目前婦科疾病呈上升趨勢的特點,聘請專家為女職工舉辦專門講座和咨詢,使女職工強(qiáng)化自我保護(hù)意識和定期檢查意識;三是針對緊張生活節(jié)奏對女職工心理健康的影響,工會定期組織女職工進(jìn)行文體活動,例如組織登山、球類和插花藝術(shù)等活動,陶冶她們的生活情操,舒解她們緊張的心理壓力,更好地投入到家庭生活和本職工作中;四是加強(qiáng)女職工形象設(shè)計,使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善,做到穿著大方得體,行為禮貌有禮,充分展示出新時期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風(fēng)采,如機(jī)關(guān)工會在今年5月份,就專程請來形象設(shè)計師根據(jù)女職工的不一樣形體,對她們進(jìn)行了整體形象設(shè)計,使她們的精神面貌煥然一新。五是充分利用節(jié)日,集中體現(xiàn)關(guān)愛,如今年的“三八”婦女節(jié),區(qū)人大機(jī)關(guān)工會組織女職工到外地參觀考察,區(qū)人大常委會領(lǐng)導(dǎo)還為每一位女職工送去了玫瑰花,令女職工感動之余,充分體會到人大機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛,增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步堅定了做好人大工作的信心和決心。

四、明年女職工工作的主要思路。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,增強(qiáng)抓好女職工工作的職責(zé)感;二是打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ),充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是圍繞區(qū)人大常委會工作的特點,抓好女職工“提素質(zhì),建功績”活動,促進(jìn)女職工全面發(fā)展。四是加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度,切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

女職工工作總結(jié)(四):

學(xué)校女職工工作總結(jié)

按照上級工會女職工委員會部署,結(jié)合我校工會工作中心,校工會女職工委員會2014年開展了幾項富有特色的活動,為我區(qū)總工會體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象,做出了較大的貢獻(xiàn)。

一、把維護(hù)女職工合法權(quán)益落到實處

新年伊始,校女職工委召開專場會議,研究如何繼續(xù)加大工作力度,尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動女職工專項群眾合同工作的力度。部署了女職工專項群眾合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時,我們重視專項群眾合同履行狀況。今年,共分三期,組織相關(guān)人員深入17家重點企業(yè),對已簽訂女職工專項群眾合同的落實狀況進(jìn)行實地檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,如個別單位對女職工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時刻婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢,隨意延長工作時刻等方面存在的問題,及時指出并用心協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實。

今年,在女職工相對集中的企業(yè),分批分期召開三場專場座談會,耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲,廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題構(gòu)成時能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿。

校女職工委還召開外來女職工和女農(nóng)民工代表專場座談會。會上,他們暢所欲言,為企業(yè)女職工組織、個性是非公有制企業(yè)維護(hù)外來女職工、女農(nóng)民工權(quán)益帶給了第一手材料,使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。上半年,區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識、心理保健知識講座,320多名女職工參加。

組織校女職工委全體委員和部分單位女職工干部,學(xué)習(xí)福建省工會實施《工會女職工委員會工作條例》試行辦法,使女職工干部在各自的崗位上,能按照工作條例開展女職工工作,能根據(jù)工作條例,更全面地為女職工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。

校工會女職工委用心認(rèn)真深入基層,發(fā)動女職工參加安康保險,今年,全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險。

根據(jù)每兩年一次的婦檢,校工會女職工委及時督促各單位做好婦檢工作,在我們的發(fā)奮下,基層單位基本能做到按時婦檢。另外,我們還組織困難企業(yè)女職工180人,進(jìn)行免費體檢。區(qū)婦女保健所女職工委,為290多名女職工免費婦檢。

二、為困難女職工辦實事

元旦、春節(jié)期間、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,對9名單親母親進(jìn)行慰問,共送去慰問金4500元和價值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶,幫扶金額達(dá)14500元。

我區(qū)女職工委員會密切配合區(qū)總工會,舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場會。2月19日,我區(qū)各單位女職工干部,齊聚金牛山公園廣場,帶給各項就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場,區(qū)女職工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、說,對前來咨詢的女職工認(rèn)真作答。經(jīng)我們的發(fā)奮和推薦,100多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書。對到現(xiàn)場的殘疾女工,我們個性用心了解狀況,不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋,使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場被藍(lán)天超市招聘,第二天就愉快地走上工作崗位。

為幫忙困難女職工樹立信心,增強(qiáng)競爭意識,區(qū)女職工委于3月中旬召開一場女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗交流會。會上,原鼓樓區(qū)醫(yī)院女職工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗,自己如何找準(zhǔn)市場的需求點。在認(rèn)真進(jìn)行市場調(diào)查的基礎(chǔ)上,大膽嘗試,創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,經(jīng)過三年時刻的打拼,本人透過了全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試,公司也于2007年透過企業(yè)IS0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評定。公司還為140多名下崗職工帶給了再就業(yè)崗位。目前,公司仍在發(fā)展,還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。

女職工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗說,深深地感動了到會的女職工,她們紛紛表示,要克服當(dāng)前的暫時困難,進(jìn)一步樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神,增強(qiáng)應(yīng)對金融危機(jī)的信心和決心,與企業(yè)共克時艱、共度難關(guān)。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷,充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革、勇于投身改革、爭當(dāng)改革促進(jìn)派的時代風(fēng)采。

榜樣的力量是無窮的,我區(qū)下崗女職工正信心百倍,她們紛紛表示,向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女職工學(xué)習(xí),下崗再就業(yè),路在腳下。

三、在全區(qū)女職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競賽活動。

為貫徹市總工會關(guān)于在全市職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競賽活動的通知,緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、做大做強(qiáng)省會中心城區(qū)的方法目標(biāo),廣泛開展形式多樣的勞動競賽,充分發(fā)揮工人階級在“海西”建設(shè),樹省會良好形象中的主力軍作用。4月28日,區(qū)女職工委配合工會,舉辦“激情五月風(fēng)、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽,41名女職工參加了現(xiàn)場服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設(shè)計、中藥一抓準(zhǔn)、教具制作等8個項目的表演賽,10名女職工獲獎。

上半年,組織全區(qū)女職工代表現(xiàn)場觀摩了左海公園女職工園藝技能比武,讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女職工主任鄭愛金,一身正氣,以身作則,在公園的管理工作中,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工勇挑重?fù)?dān),潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù),用心有為。每逢五一、國慶、春節(jié),公園女職工加班加點、為我市市民和外來游客帶給溫馨、舒適、干凈的環(huán)境,為我區(qū)窗口行業(yè)禮貌服務(wù)做出用心貢獻(xiàn)。

四、抓好女職工培訓(xùn)工作,著力造就一支適應(yīng)時代發(fā)展的“學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型”女職工隊伍

為了進(jìn)一步提高我區(qū)女職工整體素質(zhì),區(qū)女職工委認(rèn)真抓好各項培訓(xùn)工作。上半年,舉辦了一場為期三天的女職工干部培訓(xùn)班,共有108各基層女職工干部聽取了“崇尚科學(xué)、擔(dān)當(dāng)職責(zé)”等三門課程的授課。

“五一”節(jié)期間,舉辦一場女勞模報告會,全國五一獎?wù)芦@得者,軍門社區(qū)居委會主任林丹向到會的姐妹說了自己甘于平凡、樂于奉獻(xiàn)的動人事跡。“小巷總理”林丹先進(jìn)事跡報告迎來了一陣又一陣掌聲,女職工們被身邊的模范事跡深深地感動了,她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè),發(fā)奮多做貢獻(xiàn)。

區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場會相結(jié)合的方法,共在全區(qū)女職工中開辦“女性心理保健知識講座”三場,“女職工健康知識咨詢”現(xiàn)場會八場、共1100多人次女職工參加了學(xué)習(xí)和咨詢。

以市場需求和職工就業(yè)為向?qū)、以提高下崗失業(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)潛質(zhì)為核心。下半年,區(qū)女職工委組織156名困難女職工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)的項目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過培訓(xùn)的困難下崗女職工,競爭意識普遍增強(qiáng)了,對再就業(yè)的信心進(jìn)一步加強(qiáng)。

為依法做好工會經(jīng)費收、管、用工作,組織各單位財務(wù)女干部,參加區(qū)工會舉辦的工會財務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班,為各單位工會財務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,不斷完善工會財務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè),帶給了學(xué)習(xí)和提高的平臺。

五、組織女職工參加文體活動,不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力

為慶祝“三八”國際婦女節(jié)99周年,我區(qū)500多名女職工參加了登鼓山活動,她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊,一路春風(fēng)一路歌聲,為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線。500多名女職工登上鼓山,閩江兩岸秀美景色盡收眼底,她們心曠神怡,為榕城日新月異的變化深深感動著,她們激動地說:“我們必須要發(fā)奮做好本職工作,緊跟時代步伐,為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”。

3月5日,我區(qū)組隊參加市總女職工干部舉辦的“堅定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女職工演講比賽,我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會的張凝,在比賽中榮獲一等家。

為隆重紀(jì)念改革開放三十周年,區(qū)女職工委組織19名女職工參加市總工會舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女職工以本單位的真實人和事為素材,他們激情滿懷的演講,生動反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌,巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁職責(zé)感,用心投身改革開放作出卓越成效的感人事跡。7名女職工在演講中獲獎。

在隆重慶祝中華人民共和國建國六十周年之際,區(qū)女職工委認(rèn)真策劃,精心安排,組織名女職工,參加區(qū)總工會舉辦的“祝福祖國、花好月圓”文藝匯演。女職工們以歌舞、詩朗誦等精彩的表演,歌頌中國共產(chǎn)黨的光輝歷程,歌頌改革開放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女職工熱愛黨、熱愛祖國的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌。

2014年,我區(qū)女職工工作取得了必須成績,但成績只能說明過去,在新的一年里,我區(qū)女職工委將根據(jù)上級下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會密切配合,把我區(qū)女職工工作推上一個新的臺階。

女職工工作總結(jié)(五):

女職工工作總結(jié)

2014年度,我局工會在區(qū)直屬機(jī)關(guān)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法》,按照上級工會和本會關(guān)于女職工工作的部署和要求,從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手,認(rèn)真抓好不一樣時期的女職工工作,取得了必須成績,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高女職工綜合素質(zhì)

我局工會針對女職工來自不一樣部門、不一樣崗位的狀況,以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線,提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,迅速制定《區(qū)林業(yè)局工會計劃》和《女職工工作規(guī)則》,把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀,把握女職工工作特點,認(rèn)真組織開展《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。透過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動,使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動性和職責(zé)心,做到思想上持續(xù)敏銳,政治上持續(xù)清醒,自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認(rèn)識和把握,使各項工作較好地適應(yīng)了新形勢、新任務(wù)的需要,并能與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新。三是認(rèn)真做好女職工“八榮八恥”觀教育,在機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言,使女職工掌握新知識、新理論,思想得到更新和提高。

二、采取多種形式,關(guān)注女職工身心健康

一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”,使工會成為女職工的堅強(qiáng)后盾,建立女職工家庭檔案,及時慰問困難家庭,做好跟蹤服務(wù)工作,讓女職工更好地做好本職工作,安心工作;二是舉辦健康知識講座,針對目前婦科疾病呈上升趨勢的特點,為女職工舉辦專門講座和咨詢,使女職工強(qiáng)化自我保護(hù)意識和定期檢查意識;三是針對緊張生活節(jié)奏對女職工心理健康的影響,工會定期組織女職工進(jìn)行文體活動,例如組織登山、球類等活動,陶冶她們的生活情操,舒解她們緊張的心理壓力,更好地投入到家庭生活和本職工作中;四是加強(qiáng)女職工形象設(shè)計,使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善,做到穿著大方得體,行為禮貌有禮,充分展示出新時期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風(fēng)采。五是充分利用節(jié)日,集中體現(xiàn)關(guān)愛,如今年的“三八”婦女節(jié),我局工會組織女職工到外地參觀考察,令女職工感動之余,充分體會到局機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛,增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步堅定了做好林業(yè)工作的信心和決心。

三、積累的經(jīng)驗與存在的問題

一年來,我局工會女職工組織總結(jié)積累了一些寶貴經(jīng)驗:一是務(wù)必全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持圍繞中心,服務(wù)大局,充分調(diào)動女職工的用心性和創(chuàng)造性,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展發(fā)揮“半邊天”作用;二是務(wù)必牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀,堅持以女職工為本,主動依法科學(xué)維權(quán),切實維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益;三是務(wù)必加強(qiáng)女職工組織建設(shè),堅持根據(jù)基層的需要和女職工的愿望開展工作,不斷擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力;四是務(wù)必以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)女職工工作,切實增強(qiáng)職責(zé)感和使命感,服務(wù)大局,體現(xiàn)特色,用心作為,發(fā)奮實現(xiàn)女職工工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

在總結(jié)經(jīng)驗的同時,我們也就應(yīng)清醒地看到工作中還存在許多不足,如工作發(fā)展還不平衡,有的女職工組織不健全,有的作用發(fā)揮不夠;有些地方對女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益維護(hù)不到位;部分女職工文化和職業(yè)技能還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求;部分女職工素質(zhì)和潛質(zhì)有待進(jìn)一步提高等,對此我們要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

四、2015年工作思路

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,抓好增強(qiáng)女職工工作的職責(zé)感。我局工會女工委將以學(xué)習(xí)貫徹落實十七屆五中全會精神、緊緊圍繞黨群重點工作,把女職工的思想和行動統(tǒng)一到推動林業(yè)發(fā)展的高度上來,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)女職工在各自工作中發(fā)揮“半邊天”的作用,透過開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動、形勢教育等各種行之有效的方式,將女工工作的基本指導(dǎo)思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去,使廣大女職工鼓足干勁,凝聚力力量,為局實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展發(fā)揮好“半邊天”作用,做出新成效。

(二)把建立“安全幸福家庭”與建立“禮貌家庭”活動有機(jī)結(jié)合起來。啟動關(guān)注“精細(xì)化管理年”共同建立“安全幸福家庭”活動。要加大宣傳力度,營造家庭安全幸福的濃厚氛圍。透過征文、專欄等形式,動員女職工、家庭用心參與活動,發(fā)奮提高家庭成員綜合素質(zhì)。要針對不一樣層次家庭的特點,開展多種形式的安全學(xué)習(xí)教育活動。

(三)深化倡導(dǎo)節(jié)能減排活動,讓低碳生活成為工作習(xí)慣。進(jìn)一步倡導(dǎo)節(jié)能減排,低碳生活的工作方式。養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,構(gòu)成“人人爭創(chuàng)節(jié)約先進(jìn),事事要從節(jié)約出發(fā)”的良好氛圍。透過節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約用材等方面的身體力行,杜絕長明燈、白晝燈,合理開啟和使用計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等用電設(shè)備,減少辦公設(shè)備電耗和待機(jī)能耗。

(四)加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度,切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益。繼續(xù)抓好對《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實女職工勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,關(guān)愛女職工的身體健康。同時,以“三八”國際婦女節(jié)為契機(jī),組織開展好各種深愛女職工喜愛的文體活動,最大限度地調(diào)動廣大女職工的工作用心性和創(chuàng)造性。

女職工工作總結(jié)(六):

按照上級工會女職工委員會部署,結(jié)合我區(qū)工會工作中心,××區(qū)工會女職工委員會XX年開展了幾項富有特色的活動,為我區(qū)總工會體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象,做出了較大的貢獻(xiàn)。

一、把維護(hù)女職工合法權(quán)益落到實處

新年伊始,區(qū)女職工委召開專場會議,研究如何繼續(xù)加大工作力度,尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動女職工專項群眾合同工作的力度。部署了女職工專項群眾合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時,我們重視專項群眾合同履行狀況。今年,共分三期,組織相關(guān)人員深入17家重點企業(yè),對已簽訂女職工專項群眾合同的落實狀況進(jìn)行實地檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,如個別單位對女職工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時刻婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢,隨意延長工作時刻等方面存在的問題,及時指出并用心協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實。

今年,在女職工相對集中的企業(yè),分批分期召開三場專場座談會,耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲,廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題構(gòu)成時能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿。

區(qū)女職工委還召開外來女職工和女農(nóng)民工代表專場座談會。會上,他們暢所欲言,為企業(yè)女職工組織、個性是非公有制企業(yè)維護(hù)外來女職工、女農(nóng)民工權(quán)益帶給了第一手材料,使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。上半年,區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識、心理保健知識講座,320多名女職工參加。

組織區(qū)女職工委全體委員和部分單位女職工干部,學(xué)習(xí)福建省工會實施《工會女職工委員會工作條例》試行辦法,使女職工干部在各自的崗位上,能按照工作條例開展女職工工作,能根據(jù)工作條例,更全面地為女職工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。

區(qū)工會女職工委用心認(rèn)真深入基層,發(fā)動女職工參加安康保險,今年,全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險。

根據(jù)每兩年一次的婦檢,區(qū)工會女職工委及時督促各單位做好婦檢工作,在我們的發(fā)奮下,基層單位基本能做到按時婦檢。另外,我們還組織困難企業(yè)女職工180人,進(jìn)行免費體檢。區(qū)婦女保健所女職工委,為290多名女職工免費婦檢。

二、為困難女職工辦實事

元旦、春節(jié)期間、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,對9名單親母親進(jìn)行慰問,共送去慰問金4500元和價值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶,幫扶金額達(dá)14500元。

我區(qū)女職工委員會密切配合區(qū)總工會,舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場會。2月19日,我區(qū)各單位女職工干部,齊聚金牛山公園廣場,帶給各項就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場,區(qū)女職工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、說,對前來咨詢的女職工認(rèn)真作答。經(jīng)我們的發(fā)奮和推薦,100多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書。對到現(xiàn)場的殘疾女工,我們個性用心了解狀況,不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋,使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場被藍(lán)天超市招聘,第二天就愉快地走上工作崗位。

為幫忙困難女職工樹立信心,增強(qiáng)競爭意識,區(qū)女職工委于3月中旬召開一場女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗交流會。會上,原××區(qū)醫(yī)院女職工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗,自己如何找準(zhǔn)市場的需求點。在認(rèn)真進(jìn)行市場調(diào)查的基礎(chǔ)上,大膽嘗試,創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,經(jīng)過三年時刻的打拼,本人透過了全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試,公司也于XX年透過企業(yè)is0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評定。公司還為130多名下崗職工帶給了再就業(yè)崗位。目前,公司仍在發(fā)展,還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。

女職工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗說,深深地感動了到會的女職工,她們紛紛表示,要克服當(dāng)前的暫時困難,進(jìn)一步樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神,增強(qiáng)應(yīng)對金融危機(jī)的信心和決心,與企業(yè)共克時艱、共度難關(guān)。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷,充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革、勇于投身改革、爭當(dāng)改革促進(jìn)派的時代風(fēng)采。

榜樣的力量是無窮的,我區(qū)下崗女職工正信心百倍,她們紛紛表示,向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女職工學(xué)習(xí),下崗再就業(yè),路在腳下。

三、在全區(qū)女職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競賽活動。

為貫徹市總工會關(guān)于在全市職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競賽活動的通知,緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、做大做強(qiáng)省會中心城區(qū)的方法目標(biāo),廣泛開展形式多樣的勞動競賽,充分發(fā)揮工人階級在“海西”建設(shè),樹省會良好形象中的主力軍作用。4月28日,區(qū)女職工委配合工會,舉辦“激情五月風(fēng)、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽,41名女職工參加了現(xiàn)場服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設(shè)計、中藥一抓準(zhǔn)、教具制作等8個項目的表演賽,10名女職工獲獎。

上半年,組織全區(qū)女職工代表現(xiàn)場觀摩了左海公園女職工園藝技能比武,讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女職工主任鄭愛金,一身正氣,以身作則,在公園的管理工作中,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工勇挑重?fù)?dān),潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù),用心有為。每逢五一、國慶、春節(jié),公園女職工加班加點、為我市市民和外來游客帶給溫馨、舒適、干凈的環(huán)境,為我區(qū)窗口行業(yè)禮貌服務(wù)做出用心貢獻(xiàn)。

四、抓好女職工培訓(xùn)工作,著力造就一支適應(yīng)時代發(fā)展的“學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型”女職工隊伍

為了進(jìn)一步提高我區(qū)女職工整體素質(zhì),區(qū)女職工委認(rèn)真抓好各項培訓(xùn)工作。上半年,舉辦了一場為期三天的女職工干部培訓(xùn)班,共有108各基層女職工干部聽取了“崇尚科學(xué)、擔(dān)當(dāng)職責(zé)”等三門課程的授課。

“五一”節(jié)期間,舉辦一場女勞模報告會,全國五一獎?wù)芦@得者,軍門社區(qū)居委會主任林丹向到會的姐妹說了自己甘于平凡、樂于奉獻(xiàn)的動人事跡。“小巷總理”林丹先進(jìn)事跡報告迎來了一陣又一陣掌聲,女職工們被身邊的模范事跡深深地感動了,她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè),發(fā)奮多做貢獻(xiàn)。

區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場會相結(jié)合的方法,共在全區(qū)女職工中開辦“女性心理保健知識講座”三場,“女職工健康知識咨詢”現(xiàn)場會八場、共1100多人次女職工參加了學(xué)習(xí)和咨詢。

以市場需求和職工就業(yè)為向?qū)А⒁蕴岣呦聧徥I(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)潛質(zhì)為核心。下半年,區(qū)女職工委組織156名困難女職工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)的項目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過培訓(xùn)的困難下崗女職工,競爭意識普遍增強(qiáng)了,對再就業(yè)的信心進(jìn)一步加強(qiáng)。

為依法做好工會經(jīng)費收、管、用工作,組織各單位財務(wù)女干部,參加區(qū)工會舉辦的工會財務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班,為各單位工會財務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,不斷完善工會財務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè),帶給了學(xué)習(xí)和提高的平臺。

五、組織女職工參加文體活動,不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力

為慶祝“三八”國際婦女節(jié)99周年,我區(qū)500多名女職工參加了登鼓山活動,她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊,一路春風(fēng)一路歌聲,為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線。500多名女職工登上鼓山,閩江兩岸秀美景色盡收眼底,她們心曠神怡,為榕城日新月異的變化深深感動著,她們激動地說:“我們必須要發(fā)奮做好本職工作,緊跟時代步伐,為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”。

3月5日,我區(qū)組隊參加市總女職工干部舉辦的“堅定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女職工演講比賽,我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會的張凝,在比賽中榮獲一等家。

為隆重紀(jì)念改革開放三十周年,區(qū)女職工委組織19名女職工參加市總工會舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女職工以本單位的真實人和事為素材,他們激情滿懷的演講,生動反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌,巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁職責(zé)感,用心投身改革開放作出卓越成效的感人事跡。7名女職工在演講中獲獎。勵志天下lizhi123

在隆重慶祝中華人民共和國建國六十周年之際,區(qū)女職工委認(rèn)真策劃,精心安排,組織名女職工,參加區(qū)總工會舉辦的“祝福祖國、花好月圓”文藝匯演。女職工們以歌舞、詩朗誦等精彩的表演,歌頌中國共產(chǎn)黨的光輝歷程,歌頌改革開放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女職工熱愛黨、熱愛祖國的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌。

XX年,我區(qū)女職工工作取得了必須成績,但成績只能說明過去,在新的一年里,我區(qū)女職工委將根據(jù)上級下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會密切配合,把我區(qū)女職工工作推上一個新的臺階。

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