平安創(chuàng)建工作已經成為社會上都在關注的問題，尤其是馬上就要過年了，安全平安真的是太重要了，那么過去的一年平安創(chuàng)建工作總結怎么寫？小編來告訴你！

平安創(chuàng)建工作總結

平安建立工作總結（一）：

2015年我校的平安建立工作在上級領導的正確指導下，全面貫徹縣委縣政府和縣局下發(fā)的關于平安建立的文件精神，一貫堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“以人為本，構建和諧校園”的理念，始終把建立平安校園工作作為學校日常工作重中之重，常抓不懈。圍繞教育教學這個中心，不斷完善各項安全規(guī)章制度，注重崗位職責制的落實，強化安全管理，堅持以法治校，促使學校安全工作走上規(guī)范化、法制化的軌道，在切實維護校園穩(wěn)定、確保師生生命和學校財產的安全方面做了超多的工作，取得了必須的成績，現總結如下：

一、健全機構，加強領導

1、學校成立了“平安校園”建設工作領導小組，由王瑋校長親自任組長，、由副校長任副組長，由各處室主任為領導小組成員，領導小組下設辦公室，由政教處負責，使建立工作有了組織領導保障。明確領導小組成員的職責分工，確保各司其職、各負其責。具體建立工作由平安校園建設辦公室負責，由政教處負責實施，其他處室協(xié)助。根據形勢發(fā)展和學校周邊治安嚴峻形勢的需要，學校建立了保安隊組織，負責學校的保衛(wèi)和對校園每一天24小時的值班巡邏、處理偶發(fā)事件等。嚴格門衛(wèi)制度，實行外來人員來訪登記制度，學校有了一支從事學校安全穩(wěn)定工作的隊伍。

2、學校每周星期日下午召開行政擴大會議，凡涉及學校安全工作的重要問題都要在會議上討論研究。分管學校安全工作的副校長每月組織一次專題會議，及時分析和研究校園治安綜治、建立平安校園工作面臨的問題，討論解決的方法和措施的落實等，做到及時發(fā)現工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時解決和整改，把目標任務落到實處。

3、學校制定了建立“平安校園”工作規(guī)劃和實施方案，并把“平安校園”校園建設納入學校年度工作計劃。在年初，法人代表與各處室及時地簽訂了安全管理目標職責書;各處室、各年段、各班主任，各崗位層層分解安全管理目標，分工明確，職責到人，做到一級抓一級，層層抓落實。各部門、各教研組與教職工評優(yōu)評先一律實行安全目標管理職責一票否決制，使全體教職工從思想上認識到學校社會治安綜合治理、建設平安校園活動是學校工作頭等大事，務必認真抓實抓緊抓好，從而上下一條心，大家齊努力，開創(chuàng)了學校良好的校園治安局面，建設了優(yōu)美和諧的治安環(huán)境。

4、為了加強對師生的法制教育水平，預防和減少青少年、未成年人犯罪，學校特邀了派出所指導員為學校法制副校長，進一步加強了學校校園周邊治安綜合治理、建立平安校園的領導，法制副校長在學校開展法制講座，參與學校綜治、建立平安校園等活動、對師生員工進行法制、安全等教育，使學校依法治校進一步加強、為培養(yǎng)21世紀具有中國特色的社會主義德、智、體全面發(fā)展接班人和建設者帶給了有力的保證。

5、不斷健全完善安全工作的各項規(guī)章制度，建立健全考核制度，做到崗位目標明確，職責到人，學校嚴格年段、班級負責制，課任教師、晚自習老師點名制與安全工作職責制，進行了教職工安全職責與評優(yōu)評先等一票否決制，制定了各種安全工作防范預案，明確職責追究制度，大大加強學校安全工作群防群治機制。

二、加強安全管理，促**安和諧校園建設

1、學校與派出所聯(lián)系緊密，設立了校園警務點，加強了警校聯(lián)系，學校的安全工作有了可靠的保證;學校還投入了超多的經費，在教學區(qū)、辦公區(qū)、校園圍墻重點地段設置了紅外線監(jiān)控系統(tǒng)，為保證師生的交通安全針對校門口車流量比較大的狀況，學校在校門口設置了警示牌。提高了學校的治安工作“技防”、“物防”水平。

2、學校制定了嚴格的門衛(wèi)制度和來訪人員的登記、驗證制度，學生出入校園驗證制度，保衛(wèi)人員夜間值班消防安全巡查制度，保衛(wèi)人員實行24小時值班，并做好值班記錄和來訪人員登記記錄。

3、建立健全并嚴格執(zhí)行寄宿生管理制度。學校實行寄宿生全封閉管理，寄宿生星期日下午到校，無家長或老師陪同不能隨便進出校門，回家時務必有家長或其他監(jiān)護人來帶，不然一律不準出校門。普通班學生的校服設置與寄宿生不一樣，普通班學生憑學生證出入大門，上課期間禁止任何學生外出，特殊狀況需要外出的學生，務必有班主任陪同，方可出入。在平時，晚自習后由晚自習上課教師將學生帶到宿舍交給宿管人員，并與宿管員履行交接手續(xù)，交接手續(xù)履行完之后，宿管員立刻進宿舍點名。每晚熄燈前，生活管理員要組織各寢室的負責人清點人數，并及時報告宿舍管理員，學校還要求生活管理員要認真執(zhí)行夜間消防安全巡查，并做好記錄，確保在校住宿學生的安全。

4、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，學校對食堂管理十分重視，實行學校親自經營，要求食堂服務員、廚師務必持有健康證;市衛(wèi)生管理部門組織的幾次衛(wèi)生大檢查均以高標準透過;學校還不斷加強領導，建立健全食品衛(wèi)生制度，嚴把“病從口入”關，學校成立了以副校長為組長、總務處主任、醫(yī)務室等人組成的食堂管理領導小組，進行隨時檢查督促與指導，保證食品衛(wèi)生。不斷完善食堂管理機制，總務處還成立了由學生組成的監(jiān)督小組，日日監(jiān)督，月月匯報，及時反饋，及時解決，保證了學生的飲食安全。

5、學校不斷加強教學環(huán)節(jié)和實驗室安全管理，實行教師崗位職責制，要求任何一位教師務必對自我的崗位安全負全責，學校領導多次重申，任何任課教師都是自我學科崗位的第一負責人。學年初，每位教師都要與保衛(wèi)部門簽訂安全職責狀;實驗室管理方面，不斷建立健全安全操作規(guī)程和實驗室管理制度。實驗員和上課教師要嚴格遵守實驗操作規(guī)程，確保實驗過程的安全。

6、認真執(zhí)行安全事故報告制度，學校對安全事故有嚴格的報告制度，由政教處負責，決不允許緩報、瞞報或不報的現象發(fā)生。

三、扎扎實實抓安全教育防范于未然

1、認真開展豐富多彩的法制、交通安全、飲食衛(wèi)生安全、消防安全、預防溺水、預防違法犯罪等教育，除了法制副校長給師生進行法制教育外，學校還舉辦了“青少年法制教育圖片展”;用心組織學生參加消防知識競賽、安全知識競賽等活動;加強了對學校大型群眾活動(包括外出社區(qū)活動、實踐活動等)的安全教育和安全管理;學校還印發(fā)了消防安全材料、游泳防溺水安全材料、交通安全、安全知識手冊，《關于安全工作告家長一封信》等發(fā)分給師生，不斷加強師生的法制、交通安全、消防安全、安全防范的教育力度，增強他們法制觀念和安全防范潛力。

2、按照縣教育局統(tǒng)一部署，每年的三月份最后一個星期一齊，我校都開展以安全教育為主題的主題班會活動和安全宣傳教育月活動，為了保證教育活動的落實，政教處經常組織人員下到各班級進行觀摩，有力地促進了主題班會課的質量的提高;學校能夠借助開學初、國慶節(jié)、元旦、五一等重大節(jié)假日和寒、暑假的時間，透過告家長書等形式加強對學生的安全教育，并要求家長共同負起安全教育職責;學生參加勞動生產實踐、勤工儉學活動，務必要進行活動前的安全教育，精心制定安全應急預案，保障學生的交通、飲食、人身的安全。

3、開發(fā)學校宣傳陣地，充分發(fā)揮學校墻報的宣傳作用，學校在主要通道開辟了文化長廊，調動學生的主體性作用，少先隊學生干部經�？�出一些安全知識的板報，學生在閑暇時間受到一次次很好的安全教育，教室的黑板報是主要安全教育宣傳陣地，每月一期的黑板報是學生課余時間經常光顧的地方，每次的評比活動都能夠引起班主任和學生的高度重視，評比資料涉及：版面設計，資料、書寫等，透過評比活動，各班的黑板報一個個班級都精心準備，學生十分樂于駐足觀看，政治處把每次的黑板報都拍攝下來，精選部分優(yōu)秀的作品上傳到校園網供師生共賞，使安全教育收到很好的效果。

4、加強法制教育，建立教職工學法制度。將法制教育納入教師培養(yǎng)、培訓計劃及考核資料。學校行政領導能夠充分利用國旗下的講話、每周的教工例會、法制報告會等形式，加強對全校教職工的法制教育，學校領導帶頭學法、用法，掌握國家基本法律法規(guī)，通曉教育方面的法律法規(guī)，使學校的教育教學工作走上了法制化的軌道;建立學生法制教育制度。做到計劃、課時、教材、師資、效果五落實。法制宣傳形式多樣，每周星期一國旗下的講話，每周一次的班會課，教室的黑板報，學校的墻報，每學期一次或兩次的法制講座，法律知識競賽或法制征文比賽等等，這些都是對學生進行法制教育的很好形式，學校已把學生的法制教育制度常態(tài)化，學生的法律知識水平、法律素質明顯提高。學生的法律意識增強，自我保護的潛力大大提高，學校的教育教學活動在師生關系和諧的氣氛中有序開展，學校各項工作取得了較大的發(fā)展。

5、加強心理健康教育，開展心理咨詢。為了適應形勢的發(fā)展需要，學校專門開了心理咨詢室，負責學生的心理咨詢;學校還了舉辦了由本校教師講授的心理教育講座，及時糾正學生中存在著的一些心理障礙和不良傾向;政教處每年都要求班主任對本班的學生進行全面的排查、分析，鎖定有心理問題傾向的學生，報政教處備案，并在日常的班級管理中要多疏導、教育，用心爭取家長的支持，以便更好地做好學生的心理健康教育。

6、學校用心推進素質教育，對全體學生負責，加強對網絡癡迷者、學習困難者、生活困難者、嚴重心理障礙者和經常違紀者等學生的教育管理，學校有一支敬業(yè)的班主任隊伍，學校要求班主任用心關注這些學生的發(fā)展，政教處要求班主任要做好轉化工作，制定相關的措施，轉化的結果要上報政教處，并把這項工作列入班主任的工作計劃，并組織考評，促進了后進生的轉化工作。

四、抓好校園周邊治安綜合治理

學校把參與社會治安綜合治理工作納入單位的年度工作計劃，用心參加“平安社區(qū)”建立活動，與派出所和轄區(qū)街道辦共建、配合公安機關對學校周邊出現的治安問題齊抓共管，學校配合轄區(qū)派出所在校門口及校內設置了監(jiān)控攝像頭，實行24小時監(jiān)控，既保證了學校自身的治安秩序，又對學校門口的交通安全、治安等起到了監(jiān)督作用;學校用心貫徹落實省、市、縣學校社會治安綜合治理會議精神，把周邊的社會治安治理工作做好。

平安建立工作總結（二）：

平安建設工作總結

我村平安建設工作以社會和諧為目標，以群眾利益為根本，以化解矛盾為主線，以完善打、防、控、管一體化工作為抓手，深入開展平安建立活動，為促進我村經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境�，F將一年來的工作總結匯報如下:

一、加強組織領導，全面落實政法綜治暨平安建設工作職責制

我村高度重視政法綜治暨平安建設工作，始終把政法綜治暨平安建設工作作為一項政治任務來抓，經常召開會議研究、布置。我村支書主任負總責、組長具體抓，做到分工具體，職責明確。根據“誰主管、誰負責”原則，年初我村與村民組簽訂目標職責書達100%，細化指標，明確職責，強化職責，推行“目標管理職責制”和“崗位職責制”，把各個環(huán)節(jié)的工作資料、要求、標準全面細化分解，明確到每個崗位，每個人。我村設立并及時調整調解、普法、幫教、治安巡邏等綜治組織人員，完善信息員隊伍建設。

二、夯實基層基礎工作，維護社會穩(wěn)定

(一)防范和處理邪教工作

我村結合實際，在平安宣傳月活動之際，大力宣傳《國家安全法實施細則》，張貼了宣傳掛圖和標語。三月份，我村按照上級要求，開展了以“認清邪教危害、崇尚科學禮貌、依法懲治犯罪、促進社會和諧”為主題的圖片展。此次展出共發(fā)放宣傳材料80余份，受教育人群達400多人，起到了良好的宣傳教育效果。五月，我村同鎮(zhèn)綜治辦在鎮(zhèn)政府門口開展了反邪教、綜治暨平安建設、安全生產、交通安全等知識的宣傳。此次活動共發(fā)放宣傳材料200余份，受教育人群達700多人，效果良好。及時調整完善了鎮(zhèn)村兩級工作網絡。做到一有狀況及時匯報，確保了我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。

(二)社區(qū)矯正工作和刑釋解教人員的安置幫教工作

我村將這些人員列入“五必訪”對象之一，上門談心，摸清他們的家庭狀況、生活狀態(tài)和思想動態(tài)，幫忙他們解決實際困難，避免重新犯罪。我村對矯正對象逐一落實了“四幫一”或“三幫一”的幫教模式，即家屬、村干部、公安干警、村民組長共同幫教一名矯正對象的幫教小組。目前共成立幫教小組3個。

(三)法制宣傳工作

我村采取各種形式宣傳法律知識，如張貼宣傳畫、宣傳標語、利用村務公開欄、發(fā)放宣傳單等形式，深入開展“民主法制示范村”的建立工作。

認真開展三月綜治暨平安宣傳月活動。一是召開會議研究、布署綜治暨平安宣傳月活動，制定活動方案。二是以標語、村務公開欄，加大宣傳力度。三是由法制副校長到學校授課。四是開展“法律進村”、“食品安全進村”等活動。綜治暨平安宣傳月活動的開展提高了干部群眾重視綜治暨平安工作的程度，對參與維穩(wěn)工作起到推動作用。

(四)矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素排查調處

用心開展矛盾糾紛排查調處和不穩(wěn)定因素、信訪隱患的摸排工作。村對摸排的矛盾糾紛及時介入，用心化解，確保矛盾糾紛不激化，1-5月共摸排調處各類矛盾糾紛10起，成功8起，調處率100%，成功率80%。無因調解不及時而引發(fā)的“民轉刑”案件。對于摸排到的不穩(wěn)定因素，在用心向鎮(zhèn)匯報的同時，做好疏導化解工作，建立信訪代理制度，確保不穩(wěn)定因素不激化，各類矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

(五)預防青少年違法犯罪工作

青少年是祖國的未來，鎮(zhèn)、村十分重視青少年的法制宣傳教育。以各種形式加強青少年的法律知識，預防青少年違法犯罪。4月我村透過校外輔導站向廣大學生普及法律知識，宣傳有關《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、“反邪教警示教育”、《交通安全法》、《治安管理處罰法》等，受教育學生達100人次。下半年校外輔導站將重點放在用心貫徹落實預防青少年犯罪和維權的“兩法兩例”的宣傳。

三、防控結合，以防為主，深入開展治安防控體系建設

(一)建立調解機制。我村均成立社會矛盾糾紛排查調處服務站，確定專人負責，使各類矛盾糾紛消滅在基層，“小矛盾不出組，大矛盾不出村”。

(二)關注弱勢群體，幫忙解決實際困難。弱勢群體生活上、工作上處于弱勢地位，容易產生不滿情緒，是上訪的主要群體。我村一是加大政策宣傳力度，使廣大的困難群眾了解政策。二是用心幫扶，對生活困難的予以救助，進行慰問，落實低保政策，目前有29戶居民享受低保，對因病致貧者實行大病救助，及時把溫暖送到居民家中。

(三)在轄區(qū)內開展了安全生產專項整治活動。應對汛期來臨和高溫季節(jié)來臨之際，我村安排了值班人員，定責到人，并且組織人員對轄區(qū)容易發(fā)生汛情和易中暑人員進行了集中排查，針對排查出的不安全隱患，采取相應的措施，督促各職責單位進行整改，確保汛期及高溫季節(jié)的生產安全。

(四)注重重大活動期間和節(jié)假日的治安防范工作。分析治安形勢，摸排不穩(wěn)定因素，研究解決辦法。處理好民族宗教工作，對重點人員實施監(jiān)控管理。“五一”期間，落實人員值班。平時注重隱患的摸排力度。

我村一年來在社會治安綜合治理和“平安建立”工作中做了一些工作，雖有必須的進步，但我們也清醒地認識到我們的工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，工作方法還存在著有待改善的地方，工作成效與上級要求和廣大人民群眾的愿望還存在著必須的差距。為進一步提高甫壩村綜治暨平安建設工作水平，在今后的工作中我們還將進一步努力，夯實基礎，完善機制，扎實工作，真正開創(chuàng)社會治安綜合治理暨平安建設工作新局面，建設人民群眾安居樂業(yè)的“平安村”!

平安建立工作總結（三）：

今年以來，我們按照市委、市政府的總體部署和要求，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，把開展平安建立，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經濟發(fā)展的關鍵性措施來抓，實現了“八個不發(fā)生”的目標要求，確保了社會穩(wěn)定，有力地保障和促進了全市經濟超常規(guī)、跨越式發(fā)展。在建立“平安華鎣”過程中，我們注重做好以下三個方面的工作:

一、加強組織領導，建立平安防范新體系

只有社會穩(wěn)定，才能安居樂業(yè)。建立“平安華y”既是實現新發(fā)展的需要，更是保障人民群眾根本利益的需要。今年以來，局黨委、行政一班人從加強思想認識、完善組織網絡、落實各項制度方面下工夫，做到了三個到位：

(一)思想認識到位。局黨組始終把平安建設作為全局重點工作來抓，牢固樹立防范意識，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、機關工作人員和轄區(qū)單位共同抓。局黨委成立了由黨委書記任組長，分管書記任副組長，各相關成員單位主要負責同志為成員的平安建立領導小組，下設辦公室，負責建立工作的協(xié)調、檢查指導和考核驗收等工作。領導小組定期召開會議，研究建立工作，制訂了建立“平安華鎣”的總體計劃，加強了對社會治安綜合治理工作的領導，落實了各項綜合防范措施。

(二)組織網絡到位。為了增強地區(qū)防控功能，我們重點從完善組織網絡方面下工夫。在局平安建立領導小組的基礎上，各所也相應建立了建立組織，設立專職綜合治理工作人員，并明確各級“創(chuàng)安”工作目標，簽訂社會治安綜合治理目標管理職責書，構成了橫向到邊，縱向到底，上下聯(lián)動的建立工作網絡。目前，除派出所警員外，轄區(qū)群防群治力量有協(xié)警20多名，非正規(guī)就業(yè)安全人員50多名名，義務巡邏隊員近200名。由此構建了多層次、全方位的社會治安綜合治理防控網絡。

(三)管理制度到位。為了促進全局綜合治理工作，健全制度建設，我們從兩方面入手，不斷加大平安建設力度。局黨組班子對綜合治理工作做到“思想上有位置，組織上有班子、工作上有布置，經濟上給票子”。我們多方籌措資金，兩年來，在社會安全防范上投入資金達200多萬元，為構筑“平安華鎣”帶給了有力的物質保證。同時，我們不斷健全和完善各項安全防范制度，如《突發(fā)、重大事件事前預警制度》、《治保調解制度》等各種規(guī)章制度，有效保證地區(qū)安全防范工作。

二、深化安全防范，完善平安建設新機制

搞好平安建設，機制是重點。建立平安華Y是一項綜合工程，只有創(chuàng)新機制，才能保障人民的合法權益，居住在華鎣的職工、居民才能具有充分的安全感，為此，我們從“四個堅持”入手，用心做好各種防范工作。

(一)堅持發(fā)揮基層組織的“第一道防線”作用，用心做好事前防范和預警機制建設工作。在維護局域穩(wěn)定過程中，我局道始終以構筑夯實基層工作基礎為重點，聘請基層信息員9名，不斷健全地區(qū)矛盾糾紛排查調處信息網隊伍。全局以居住地為重點，單位為依托，聯(lián)合派出所，每月一次對轄區(qū)不穩(wěn)定因素進行排摸，實行“零報告”制度，大力開展矛盾糾紛的排查調處工作，做到領導重視、排查認真、信息暢通、職責分明、處置及時。協(xié)稅員的養(yǎng)老保險信訪給全局平安建設帶來了新的考驗，個別人員由于不理解有關政策心理預期過高，一度采取了聯(lián)名信訪、上訪等過激行為，局黨組和勞動社會保障局一道，及時進行疏通調解，透過超多而細致的工作，使問題得到圓滿解決。矛盾糾紛調解中心、綜治辦、信訪辦等有關單位工作人員經常深入職工家中，扎實做好群眾基層基礎工作，及時收集、排摸不穩(wěn)定因素，做到早發(fā)現、早報告、早控制、早解決，透過疏導、化解工作，使一些事態(tài)平息在萌芽階段。半年來，我們共排查調處各項糾紛、矛盾3起，調解成功3起，成功率達90%以上。受理各類信、訪、電12件，辦結率、反饋率均達100%。

(二)堅持圍繞加大宣傳，提升地區(qū)單位、居民安全防范、法制意識。我們以治安防范宣傳、普法宣傳、《條例》宣傳、禁毒宣傳四項資料為宣傳重點，用心提升地區(qū)居民的安全防范意識和法律意識。在治安防范宣傳中，我們透過黑板報、宣傳單、座談會等形式，用心向廣大群眾宣傳防范知識，提高居民自防潛力。如派出所個性針對一些犯罪分子利用部分群眾迷信、貪留意理進行街頭詐騙的狀況，深入農村，開展現場警示教育，以提高居民的防范潛力。在普法宣傳過程中，采取了建立一塊法制宣傳園地、設立一只法律服務箱，贈送一本法律知識手冊，舉辦一次法律咨詢的“四個一”宣傳形式，把法律知識宣傳與法律援助有機結合了起來。在《條例》宣傳過程中，我們透過“雙教育、雙規(guī)范”等活動，較好地營造了宣傳氛氛圍。

(三)堅持“平安聯(lián)創(chuàng)”，及時解決熱點難點問題。我局駐地居民較多，各村經濟發(fā)展不均衡，再加上正在施工中的鐵路干線擴建工程占地，這使我們的穩(wěn)定工作不斷面臨新的挑戰(zhàn)和壓力。為此，我們結合實際，立足服務國家重點項目建設，確保鐵路干線擴建工程順利開工建設，依托社會力量，堅持“項目聯(lián)辦、人才聯(lián)用、資金聯(lián)股、城局聯(lián)建、平安聯(lián)創(chuàng)”五聯(lián)方針，突出抓好“平安聯(lián)創(chuàng)”，建立地企聯(lián)席會議制度，定期調度“平安建立”工作，對涉及征用土地的4個村分別派駐工作組，及時解決工作中的新狀況新問題。工作中，我們依托黨的基層組織做好群眾思想工作，依托司法調解中心、信訪接待室暢通居民反映問題渠道，依托民政辦落實社會救助等社會保障制度，堅持把工作做深、做細，做到多向群眾宣傳現行信訪、土地法規(guī)政策，多發(fā)動黨員和居民骨干力量帶好維護社會穩(wěn)定的頭，做到多上門、多了解、多解決群眾的各種困難，由此確保了全局的穩(wěn)定。

(四)堅持做好“五類人員”的幫教轉化工作，保障轄區(qū)穩(wěn)定安全。我們十分注重做好對***參練人員、勞教刑滿歸正人員、青少年犯罪等“五類人員”的幫教工作，在用心做好思想工作的同時，盡可能為其帶給生活上的援助，以促使其轉化。目前全局共有五年內刑釋人員名，三年內解教人員名，均全面開展了幫教;原先幾名***練習者也全部表示不上訪、不上京、不再練，到達了‘***’人員‘零進京’、‘零滋事’的目標。

三、加大基層防控建設，鞏固平安建設新成果

建立平安華鎣，構筑打防控一體化的安全保障網是保證。今年，我們不斷加大基層防控建設力度，從社區(qū)警務建設、消防安全防范、流動人口管理、安全禮貌共建等方面入手，做到了“四個注重”。

(一)注重警務建設。我們突出發(fā)揮派出所這支主力軍作用，十分注重警務建設。先后建成了高標準派出所辦公樓，為巡警隊和110機動隊配備專用車輛2部、小靈通20部、警械20多套。派出所廣大干警放下超多業(yè)余休息時間，發(fā)揚不怕苦、不怕累的、勇于奮戰(zhàn)的精神，結合各種專項整治工作，不斷加大犯罪打擊力度，始終持續(xù)對各種違法犯罪分子的高壓態(tài)勢，確保了轄區(qū)群眾的人身、財產安全。今年，全局共發(fā)生刑事案件0起，與去年同期相比下降3。7%，破案起，其中可防性案件起，與去年起相比下降%，

(二)注重安全生產防范。我們透過開展“安全生產月”等活動，針對鄉(xiāng)局公路總里程長，過往車輛較多的實際狀況，廣泛宣傳道路交通安全有關知識，加大了對群眾交通安全意識教育;同時，加大安全生產監(jiān)督管理力度，定期不定期開展安全生產檢查和各種專項治理活動，嚴密制定緊急預案，并確保落實到位，有效保證了群眾生產生活的安全。

(三)注重流動人口管理。我局外來人員較多，管理難度大，為此，局黨組根據“健全組織，摸清底數，落實措施，多方配合、嚴格管理”的要求，落實屬地化管理原則，重點加強了工地和出租私房、集貿市場、用工單位的流動人口管理工作，認真落實“誰主管、誰負責”、“誰出租、誰負責”、“誰用工、誰負責”的具體職責，切實做好流動人口的調查、登記、發(fā)證管理服務工作，使流動人口的管理做到規(guī)范有序。

(四)注重基層聯(lián)動防控網建設。針對街面相對案件較多的實際，派出所大力加強地區(qū)防控力量建設，共同建立了集人防、物防、技防和轄區(qū)單位群眾自我防范為一體的基層防控網絡。7個所成功推行治安承包新機制。目前，全局已組成了覆蓋整個華鎣的防控網絡，做到街面上有巡邏***，小巷有專職力量，農村有群防隊伍，專業(yè)防控力量和群防群治力量相互協(xié)調、構成互補，合力維護社會安定。

平安建立工作總結（四）：

平安建立工作總結

近年來，農行福建**支行樹立"合規(guī)經營、安全出效益"的理念，始終把建立"平安銀行"工作擺上重要議事日程，納入年度績效考核資料；堅持一手抓業(yè)務經營，一手抓平安建設，做到部署工作不缺，檢查工作不少，考核獎懲不漏，總結評比不忘，實現連續(xù)15年安全保衛(wèi)、案件防范雙平安，有效推動各項業(yè)務的快速發(fā)展。至2014年6月16日，全行本外幣存款余額達12。18億元，比年初增加1。9億元，同比增加2。55億元，其中人民幣存款比年初增加1。86億元，完成全年任務的114。7%；清收不良資產366萬元，其中自4月1日掛牌招標清收以來共清收自然人不良貸款110萬元，清收2000年以來新發(fā)放構成的不良貸款100萬元。

一、樹立"大安全"理念，構建保障綜治網絡。

幾年來，我行牢固樹立"無危為安、無損為全"的"大保衛(wèi)"、"大安全"新理念，不斷強化安全職責意識。一是把安保工作列入行長議事的重要日程，與業(yè)務經營同計劃、同布置、同檢查、同評比、同獎懲，把安保工作納入單位負責人的任期目標職責制進行考核。二是安全防范機構到位。成立了由行長任組長、分管領導任副組長、主管部門負責人、經警及相關部門負責人為成員的安保工作領導小組、"節(jié)日安全工作應急小分隊"和"反洗錢工作領導小組"，同時要求各營業(yè)網點相應成立以主任為組長的"治保小組"。三是層層簽訂安全保衛(wèi)職責狀。即每年行長與分管行長、保衛(wèi)部門、營業(yè)網點簽訂，保衛(wèi)部門與經警人員（含運鈔車駕駛員）簽訂，營業(yè)網點與單位員工簽訂，真正體現"誰主管、誰負責"和"誰到崗、誰盡職"的崗位職責制。四是堅持每會必講、每月必檢的安全工作制度，規(guī)定行領導每月必檢查安全工作，網點主任每月檢查不少于4次，保衛(wèi)部門每月檢查1次，每季自律監(jiān)管1次，檢查面達100%，構成了一把手親自抓，主管行長具體抓，各個部門配合抓，一線員工自覺抓的安全保衛(wèi)工作格局。

二、強化制度建設，構筑內控防線

加強制度建設和制度的執(zhí)行是確保安全的重要環(huán)節(jié)。我行堅持用制度規(guī)范員工行為，以制度堵住各環(huán)節(jié)的漏洞，以制度增強員工做好安全保衛(wèi)工作的職責感和自覺性。一是整章建制。先后完善和制定出臺了《**支行建立平安單位實施方案》，《**支行年度安全保衛(wèi)工作要點》，《槍支彈藥管理暫行規(guī)定》、《運鈔車使用管理規(guī)定》、《守護值班管理規(guī)定》、《營業(yè)室安全管理制度》、《防暴槍管理制度》、《經濟民警、保安人員管理制度》、《預防暴力犯罪處置預案實施辦法》等一系列規(guī)章制度，確保安全保衛(wèi)工作的每一個崗位、每一項業(yè)務、每一個環(huán)節(jié)都有章可循，讓規(guī)章制度在員工心中扎根。二是細抓檢查。把好一線臨柜人員自查、職能部門自律檢查、監(jiān)督部門的再監(jiān)督檢查三道關口，一手抓執(zhí)行，一手抓監(jiān)督，突出"五個結合"：即支行檢查與網點自查相結合，定期檢查與突擊抽查相結合，專項檢查與綜合檢查相結合，現場檢查與非現場檢查（電話查崗）相結合，檢查問題與總結經驗相結合，及時發(fā)現問題，消除隱患。三是加重處罰。對檢查中發(fā)現的違規(guī)行為，一律予以通報批評，并限期進行整改。對違規(guī)違章行為者初次按規(guī)定進行處罰，同一年內重犯加倍處罰，連續(xù)違規(guī)三次以上予以下崗待聘。嚴格照章處罰，絕不搞下不為例。

三、安全設施到位，構筑堅固屏障

應對日益嚴峻的社會治安形勢，對銀行的安全保衛(wèi)工作提出了新的更高的要求。我們從抓安全設施建設入手，堅持標準，合理規(guī)劃，本著高起點、安全實用的原則組織實施。多年來，在費用緊張的狀況下，該行舍得花小錢買平安，先后改造金庫12個、值班室衛(wèi)生間12個、柜臺12個，安裝閉路監(jiān)控12套，安裝防彈玻璃135平方米，并加大防火及防盜搶等安全防范建設投入力度。目前，12個營業(yè)網點安全防范設施全部按公安機關的防護設施要求改造，各種防護器材配置到位。其中柜臺防彈玻璃改造率100%、柜臺雙道防護門改造率100%、閉路監(jiān)控安裝率100%，防盜報警器安裝率100%，有效防范案件的發(fā)生。

平安建立工作總結（五）：

我局以“建立平安社會、構建和諧機關”為主題，把綜合治理工作作為維護穩(wěn)定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實，從組織領導、工作措施、制訂平安建立工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了用心有效的落實，確保了局機關及下屬企業(yè)的穩(wěn)定和各項工作有序推進，平安建立年終工作總結。

一、強化組織領導

局黨組調整充實了平安建立工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責人為成員。并結合實際狀況成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責(外經辦公室主任)。局黨支部堅持每次召開會議都講維護穩(wěn)定確保平安的工作，并隨時聽取各部門及下屬企業(yè)狀況匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。

為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩(wěn)目標管理職責制，把維穩(wěn)工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨組與各股(室)及下屬企業(yè)層層簽訂“綜治工作目標職責”，層層分解任務，量化指標，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標職責。liuxue86。

二、狠抓工作重點

強化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出重點外來企業(yè)、重點部位和安全薄弱環(huán)節(jié)，以職責機制為核心，全面推行包聯(lián)職責制。將安全職責橫向到邊，縱向到底，總結采取年度、半年考核相結合的辦法，逗硬獎懲。

堅持矛盾排查和調查處理工作。堅持定期排查調處制、協(xié)調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發(fā)展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發(fā)現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有回音，件件有結果，今年年共接待來訪人員4人次，比去年同期下降20%，真正實現了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

注重法制宣教。采取每次會議進行法律法規(guī)及社會治安綜合治理的宣傳教育，引導干部群眾主動參與社會治安防范和管理，努力提高干部職工依法行政、依法辦事的潛力和水平。

三、落實維穩(wěn)制度、加強各項內務管理

一是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。二是加強了對各股室人員務必遵守法規(guī)法令，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。三是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員務必認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發(fā)事件，確保一方平安。四是為保證票據現金的安全，對財會人員取現金實行定額取款，還對財經制度進行了規(guī)范。五是加強了消防和安全工作，每一天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發(fā)生過任何職責事故。

此外，我們還在預防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。

雖然今年在綜治及維護穩(wěn)定確保單位安全工作上做了必須的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表此刻：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業(yè)職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討;對外來企業(yè)服務方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩(wěn)工作如何開展，需進一步探討。

在XX年工作中，我們將在縣委及縣級主管部門的領導下，并進一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真做好平安建立工作，為構建和諧社會和機關，確保一方平安而做出應作的貢獻。

平安建立工作總結（六）：

為了更有效地貫徹落教育局年初下發(fā)的關于建立平安校園總體要求和部署，一年來在學`校安全工作領導小組的直接領導下，在全校師生的共同努力下，在平安校園建設方面取得了可喜的成績�，F總結如下：

一、領導高度重視

在建立平安校問題上，領導班子高度重視這個問題，個性是加強學校各崗位的職責管理，是校園平安和安全教育的亮點，班子多次召開會議專題研究這個問題，他們清楚地認識到學生的安全和教學的質量是學校教育的生命線，為此他們要求在各個崗位上要把安全放在第一位，真正去實踐“三個代表”的要求，切實開展以“珍惜生命、愛我校園、愛我學生”主題的校園文化建設，學校采取不一樣方式對教師進行崗位職責的督導，向學生進行禮貌守紀教育，學生自覺做到在校是個好學生，在家是個好孩子，在社會是個好少年，我校學生犯罪率為零。認真貫徹《未成年人保護法》和了《公民道德綱要》，認真落實國務院的《若干意見》指示精神，加強未成年人思想道德建設工作。

二、完善崗位職責制

為進一步完善原有的綜合治理工作小組，又建立了校園平安秩序的領導小組，每日一位領導做總值，和值周教師值周生一齊來維護好學校教育教學的平安秩序。在此基礎上學校與各位教師簽定了安全職責狀，教師對學生的安全職責與年末的崗位目標管理考核掛鉤，這樣使制度具體落實，不留于形式。夏季教育學生不要到湖邊和河邊去玩，教師做到向學生進行耐心的教育，在重大的安全問題上，學校領導教師都能及早做出相應的對策，致家長的一封公開信，一封是關于防溺水的問題的信，班主任教師同一些家居附近有水的學生家長取得聯(lián)系，叮囑家長要注意孩子安全問題，一封是安全問題的信，在這個同時，我校聘請了交警到校講解交通安全的重要性和怎樣遵守交通規(guī)則，學生還進行了“交通事故”畫板的參觀，使學生上了一堂生動的教育課，我們透過家長學校和家長委員會最先了解核實，經過側面了解，同時我校有一支事業(yè)心、職責感強的教師隊伍，教師有了依法執(zhí)教的法律意識就給學生創(chuàng)設了一個平安的校園學習生活環(huán)境，我們的這些做法得到家長、社區(qū)認同，他們同我們一齊來關注的健康，這正是由于我們盡心去工作，盡心去關愛孩子，所以，我校無一例類似的事故發(fā)生。

三、抓常規(guī)管理

加強對學生的德育教育和法制教育是學校對學生進行的常規(guī)教育，實施警校共建，學校及周邊的平安環(huán)境是我們維持正常教學秩序的條件，我們定期向學生進行日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，教育學生掌握防火、防盜、防水的一些常識。比如，在十一月中旬由政教處牽頭組織了一次緊急疏散演練，效果十分好。在加強學生的思想道德建設上，我們號召學生遠離xx、崇尚科學，利用雙周四下午第七、八兩節(jié)課時間進行科普知識閱讀，豐富學生的文化活動。

除此之外，我們對門衛(wèi)、食堂、學生宿舍也簽定了安全職責狀，并按職責制度進行管理檢查，層層落實，各部門落實，使職責到人頭，門衛(wèi)關口工作抓得更緊，對一切外來人員不得進入教學樓，上級領導檢查工作，門衛(wèi)都要事先與辦公樓取得聯(lián)系，領導同意后，方可放入，家長找教師，等到下課后到收發(fā)室進行交談。并對來校者進行登記，加強值宿工作和部門防范工作。

我們的平安校園建設工作才剛剛開始，還存在一些問題和不足，有待于在今后的工作中不斷改善和加強。為辦人民滿意的教育做出應有貢獻。

平安建立工作總結（七）：

2015年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在街道黨工委、辦事處的直接領導下，我辦以深入貫徹落實建立平安東湖工作為中心，以確保轄區(qū)治安持續(xù)平穩(wěn)、化解矛盾糾紛促進轄區(qū)和諧穩(wěn)定為重點，以創(chuàng)新工作機制為抓手，圓滿的完成了平安建立各項工作任務，為轄區(qū)各項事業(yè)發(fā)展帶給了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，人民群眾安全感和幸福感不斷增強�，F將本年度的具體工作總結如下：

一、工作回顧

(一)落實維穩(wěn)工作職責，維護轄區(qū)平安穩(wěn)定

一是深入落實街道綜治信訪維穩(wěn)中心規(guī)范化建設。充分發(fā)揮平臺作用，整合各部門力量，打造矛盾調解的新模式、新平臺。今年以來，綜治信訪維穩(wěn)中心調處高效，共調處各類糾紛427宗，調處成功率100%，中心各部門共排查并錄入問題隱患5099宗，解決成功率100%。二是做好信息暢通和應急工作，有效處置突發(fā)性事件。由于應急措施到位，有效處理了梧桐山海源制冰廠搬遷引起的突發(fā)性群體事件、金泰名苑停車場收費糾紛、喜薈城保安跳樓事件、東部過境高速市政連接線開工等問題，確保了東樂立交項目建設維穩(wěn)問題、布心花園一區(qū)業(yè)委會糾紛平穩(wěn)可控。截至目前，今年以來由我辦直接參與并重點調處的突出矛盾糾紛共108宗，已化解103宗，調處成功率95。4%;其他如轄區(qū)東湖豪庭物管公司招投標糾紛、東樂花園業(yè)委會選舉糾紛，梧桐山海源制冰廠租賃糾紛等問題，經過有關單位和部門的共同努力，目前都處于在可控范圍內。三是做好涉軍訴求群體穩(wěn)控。繼續(xù)深入落實“1對1”幫扶機制，解決了部分涉軍家庭的實際困難，由于機制落實到位，在今年各重大敏感節(jié)點中，共勸導化解進京上訪2宗，轄區(qū)內均未發(fā)生涉軍群體上訪信訪和不穩(wěn)定狀況。街道“一對一”幫扶維穩(wěn)機制也獲得了區(qū)委區(qū)政府主要領導和區(qū)政法委主要領導的批示和肯定，相關經

驗簡報發(fā)表于《XX市政法動態(tài)》和《羅湖政法動態(tài)》，同時在全區(qū)政法系統(tǒng)業(yè)務培訓會上做了經驗介紹。

(二)壯大群防群治隊伍，激發(fā)群眾自治力量

今年以來，我辦繼續(xù)在各社區(qū)全面推廣“紅袖章”群防群治巡邏隊伍，指導和督促各支隊伍開展日常巡查工作。截止目前，轄區(qū)各社區(qū)、各領域均成立了5大支“紅袖章”隊伍，共5697人。其中，巡防員、交通協(xié)管員隊伍95人，內部單位保衛(wèi)人員隊伍94人，物業(yè)小區(qū)、城中村保(治)安員、民兵隊伍324人，出租屋綜管員和樓(棟)長隊伍1999人，其他熱心社會公益的群防群治隊伍3185人。“紅袖章”群防群治也在建立平安東湖工作中彰顯其維護基層社會治安的重要作用。今年以來，共協(xié)助公安機關破獲刑事(治安)案件109宗，排查化解矛盾350宗，協(xié)助排查安全隱患86處。

(三)抓好物業(yè)監(jiān)管和業(yè)委會指導工作

一是按照《深圳經濟特區(qū)物業(yè)管理實施條例》推進轄區(qū)物業(yè)監(jiān)管和業(yè)委會成立、換屆等工作。今年，已完成譜心苑、金洲花園、東安花園布心花園三區(qū)4個小區(qū)換屆選舉，其他寶湖名園、綠映居、心悅園、麟騰苑二期小區(qū)業(yè)委會換屆正在用心推進當中，爭取于年底前完成換屆。二是我辦用心做好物管糾紛調處，今年以來直接調處物業(yè)管理矛盾糾紛36宗，妥善處理了布心花園一區(qū)選舉糾紛、東湖豪庭業(yè)委會關于物管公司招投標糾紛、金泰名苑業(yè)委會糾紛等問題。

(四)用心推進安全禮貌小區(qū)建設工作

按照區(qū)建立安全禮貌小區(qū)工作要求，今年我街道將金洲花園小區(qū)、布心花園四區(qū)申請?zhí)岣邽榘踩�禮貌小區(qū)標兵單位，將布心山莊XX區(qū)申請?zhí)岣邽榘踩�禮貌小區(qū)先進單位。目前，3個小區(qū)在街道的指導下已基本完成安全禮貌小區(qū)建立工作，小區(qū)軟硬件建設得到提升，小區(qū)治安環(huán)境、市容環(huán)境和人文環(huán)境日益改善，將在年底迎接上級考核。

(五)深入開展打擊整治“黃賭毒”專項行動

2月份以來，按區(qū)綜治委相關工作要求，深化捆綁作業(yè)機制，聯(lián)合東湖派出所，全面深入開展打擊整治“黃賭毒”工作，確保了轄區(qū)治安平安穩(wěn)定。行動開展以來，共接報黃賭毒警情53起，同比下降53。5%，核實黃賭毒警情14起，同比下降87。8%，其中核實賣淫嫖娼警情1起，同比下降83。3%;核實賭博警情10起，同比下降90。2%;核實吸毒警情3起，同比下降57。1%;共刑事拘留“黃賭毒”犯罪嫌疑人6人，行政拘留“黃賭毒”違法人員78人，強戒吸毒人員10人，搗毀賭博窩點1處。

(六)禁毒宣傳教育工作常態(tài)化

一是用心開展禁毒宣傳教育。今年以來，街道和社區(qū)共開展5次禁毒宣傳活動，各社區(qū)也在相應節(jié)點開展活動。個性是5月31日，參加2014年XX市“禁毒杯”第十屆中小學生網球錦標賽，并做相應宣傳，起到了良好效果。全年共計發(fā)放“禁毒”宣傳資料、海報10000余份，理解群眾現場咨詢2000余人次，受益群眾達30000余人次。二是鞏固無毒社區(qū)成果。按照區(qū)禁毒辦安排，5月份以來，街道組織各社區(qū)會同轄區(qū)民警對在冊人員逐一進行核查，對檢查問題進行修改，確保信息真實、準確統(tǒng)一，并將其錄入XX市社會管理工作網信息系統(tǒng)。堅持對在冊吸毒人員按照要求落實幫教措施，對在家的吸毒人員100%落實幫教、尿檢。

(七)加大反邪教工作力度

一是用心宣傳邪教組織危害，鞏固無邪教社區(qū)建立成果，落實學校及企業(yè)“一墻一窗”反邪教警示教育陣地建設，街道張貼反邪教海報、發(fā)放宣傳冊子、資料共計約4500余張。分批次組織轄區(qū)共300余名黨員干部觀看凱風網反邪教宣傳教育片。二是認真落實重點時期排查，制定應急工作預案，嚴格執(zhí)行值班備勤和每日一報制度，隨時監(jiān)控轄區(qū)動態(tài)。三是我辦組織各區(qū)工作站會同派出所社區(qū)民警，對所有邪教在冊人員進行摸底，防止反水，切實維護社區(qū)穩(wěn)定。四是街道組織社區(qū)綜治專干參與上級開展的反邪教工作業(yè)務培訓。

(八)大力開展“雷霆七號”整治非法營運專項行動

按照市、區(qū)“雷霆七號”專項行動工作要求，街道強化工作措施，充分發(fā)揮民兵力量，將集中整治與日常巡查管控有機結合，做到了早安排、早部署，爭當打擊非法營運的“排頭兵”。截至目前，先后出動550人次，開展專項行動30余次，查處非法電動車、三輪車、摩托車等460輛，處理違法停車467宗，有力遏制了轄區(qū)非法營運囂張勢頭，進一步營造了轄區(qū)安全、有序的出行秩序。

(九)努力培植“平安細胞”

一是用心開展平安建立宣傳工作。街道專門印制“致居民的一封信”20000份，發(fā)放至各社區(qū)居民手中，提高轄區(qū)平安建立知曉率。同時，在各社區(qū)及重要位置張貼海報、橫幅等。二是由我街道牽頭的“平安社區(qū)”建立，在轄區(qū)9個社區(qū)全方位多層次的用心推進，目前全部社區(qū)已初步完成建立工作，在相關部門的共同努力下，社區(qū)治安、自然、人文環(huán)境得到顯著提升。今年以來，轄區(qū)治安警情同比去年下降29。5%，總警情同比去年下降24。7%。三是在“平安市場”方面，我街道用心配合市監(jiān)部門完成大望新田肉菜綜合市場的建立工作，市場環(huán)境衛(wèi)生和服務水平日益提升。

(十)推進基層治保組織建設

按照XX區(qū)綜治委《關于加強基層治保組織建設的實施方案》文件精神，東湖街道大力推進綜治基層基礎建設工作。目前，轄區(qū)9個社區(qū)均初步完成建設工作，做到組織架構完善、管理機制健全、辦公場所落實、工作專班到位、工作效果明顯。轄區(qū)企業(yè)、機關事業(yè)單位治保組織正由轄區(qū)派出所負責有序推進中。建立期間，在各社區(qū)顯著位置懸掛宣傳條幅約20條，發(fā)放相關宣傳資料2000余份。

(十一)大力推廣人民調解“福田模式”

根據人民調解“福田模式，東湖派出所由廣東穗江律師事務所接管人民調解工作。街道司法所用心指導配合相關工作，扎實有效地開展調解工作。今年以來，民調室共調處矛盾糾紛409宗，主要集中于家庭糾紛、合同糾紛、鄰里糾紛和部分勞資糾紛等，成功率到達97。7%。

(十二)整合網格員隊伍，穩(wěn)步推進“織網工程”建設

根據上級文件精神和統(tǒng)一部署，東湖綜管所用心開展“織網工程”網格化管理工作，目前東湖綜管所轄區(qū)內9個社區(qū)共有網格99個。透過培訓與業(yè)務指導，明確網格員工作職責資料和采集事件分級辦理的層級劃分，構建“橫向到邊、縱向到底、職責到人、聯(lián)動到網”的社會服務管理新機制。在隊伍建設方面，街道以“整合現有人力、盤活人員存量、優(yōu)化資源配置”為基本前提，以現有出租屋綜管員隊伍為基礎，充分調劑整合社區(qū)工作站、街道辦事處其他崗位臨聘人員，統(tǒng)一組建社區(qū)網格員隊伍。

(十三)建立樓棟長聯(lián)合會，充分發(fā)揮樓棟長作用

目前東湖綜管所轄區(qū)內九個社區(qū)共有樓長1913人，今年以來東湖綜管所多次召開樓(棟)長業(yè)務指導培訓大會，此刻樓(棟)長工作已經全面鋪開，樓(棟)長不僅僅在人員信息采集方面能夠起到很大的作用。10月份開始，我所聯(lián)合相關部門組建樓棟長聯(lián)合會，并在3個城中村3個插花地社區(qū)設立樓棟長服務站6個。透過樓棟長自治方式，自主申報信息，依法登記租住人基本信息，充分發(fā)揮樓棟長參與社區(qū)管理和公共服務的作用。

(十四)扎實推進居住人員自主申報工作

自8月28日全面啟動居住人員自主申報工作以來，東湖綜管所認真按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)綜治委的工作部署，用心推動居住人員信息自主申報工作。我所網格員多次用心參與在區(qū)委黨校舉辦的居住人員信息自主申報工作培訓會，并創(chuàng)新透過學校、幼兒園動員學生家庭成員進行申報，取得初步成果。截止目前，東湖轄區(qū)居住人員自主申報信息5137條，注銷信息1229條，已超額完成上級下達的工作任務。

(十五)貫徹落實“宜居出租屋”工作

為了更好地開展“宜居出租屋”建立活動工作，順利完成好工作任務，東湖綜管所結合現況，透過廣泛宣傳、摸底調查、組織研討、層層篩選到最后評定等程序有序推進工作進度。截至目前，我街道從布心、大望、梧桐山三個城中村社區(qū)共評選出300套“星級宜居出租屋”，其中“三星級宜居出租屋”大望村100套、梧桐山村100套，“四星級宜居出租屋”布心村85套，“五星級宜居出租屋”布心村15套，分別在各社區(qū)進行了公示，未收到任何不一樣意見�，F正在向區(qū)星級“宜居出租屋”評定工作領導小組對我街道評定的星級“宜居出租屋”申請復核評級工作。

平安建立工作總結（八）：

平安社區(qū)建立工作總結

為進一步推進社會治安綜合治理，構建和諧社會，建設“平安工程”，根據中共中央國務院《關于加強社會治安綜合治理的決定》和省、地、縣、鎮(zhèn)“關于建設‘平安工程’實施意見”文件精神，堅持“打防結合，預防為主”的方針，圍繞提高為現實斗爭服務，建設平安社區(qū)的工作目標，全面掌握社區(qū)狀況，解決治安突出問題，以開展計劃生育、民主法制建設、矛盾糾紛調處、治安防控建設、流動人口管理、特殊群體幫教、禁賭禁毒工作、消防安全工作、公共衛(wèi)生安全、社會保障和新型社會救助體系、幫扶濟困工作、平安建設宣傳等為手段，不斷推進治安防控體系建設，切實增強居民群眾的安全感，為我區(qū)經濟社會發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

社區(qū)一向來把構建和諧社區(qū)，建設平安社區(qū)工作，放在首位。社區(qū)黨總支部認真貫徹黨的十七大精神，用心開展持續(xù)共產黨員先進性教育，把“構建和諧社會、建立平安社區(qū)”作為第一政治任務，走群眾路線，發(fā)揮社區(qū)居民的自治作用，在社會治安綜合治理工作中，從領導機制、工作思路、工作措施等方面進行了用心的探索和有效的實踐，持續(xù)了社區(qū)治安持續(xù)穩(wěn)定，為我區(qū)經濟提速發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境。

臨江社區(qū)占地面積1。4平方公里，現有居民小組7個，常住戶1403戶，現有居民4232人，現有居住黨員32人，支部黨員7人，下崗待業(yè)人員191人，出租房屋286間，外來暫住人口422人。透過幾年的努力，社區(qū)先后獲得青年禮貌社區(qū)建立單位、“五個好”先進基層黨組織、先進群眾、綠色社區(qū)等榮譽稱號。

一、加強領導，健全組織

抓好平安社區(qū)建立工作，加強領導，健全組織是關鍵。社區(qū)把平安社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作計劃，以社市民學校為龍頭，市民活動室為基地，開展教育和學習，堅持不懈。節(jié)假日開展豐富多彩的宣傳活動及文化體育活動，凝聚社區(qū)力量。社區(qū)黨總支部認真履行職責，始終把建立平安工作擺上重要議事日程。黨支部及時建立建立平安社區(qū)領導小組、制訂工作計劃、建立社區(qū)巡防隊等工作。社區(qū)每月召開一次專題會議，學習和研究社區(qū)治安狀況及特點和規(guī)律，制定對策和措施，提高工作的針對性和實效性。確保建立“平安社區(qū)”工作的落實，推動了綜治工作的深入發(fā)展。

二、著力構建治安防控體系，加強社會治安防范管理

社區(qū)把治安防控體系建設作為新形勢下解決社會治安問題的治本之策，結合社區(qū)實際，以整體推進的治安防控工作思路。圍繞社區(qū)復雜的環(huán)境，建立群防群治隊伍和義務巡防隊的治安防范網絡，以居民群眾為基礎的社區(qū)進出口處攤點設置義務治安值勤崗，加強盤查，嚴密監(jiān)視外來可疑人員進出狀況；社區(qū)建立白天老年護樓隊，以樓群為單位，加強巡邏；社區(qū)還建立“三員一長”，即治安員、調解員、衛(wèi)生員和樓（院）長，加強社區(qū)、家屬樓院自我防控潛力；社區(qū)還開展普法宣傳，調解民事糾紛，組織巡防隊員看門望鎖，加強聯(lián)戶防范。透過構建社區(qū)治安防控體系，可防性侵財案件得到有效遏制，矛盾糾紛超多減少。社區(qū)偷竊等案件連續(xù)下降。

三、加強民主法制宣傳教育，營造社區(qū)安定良好氛圍

社區(qū)把開展民主法制建設和法律宣傳教育，加強社會治安綜合治理作為推進依法治國進程，全面建設小康社會的重要資料，采取多種行之有效的形式，大張旗鼓地宣傳法律法規(guī)及社會治安綜合治理，營造良好氛圍。

1、營造普法宣傳氛圍。一是利用節(jié)假日，開展豐富多彩活動，弘揚法治精神，倡導居民學法用法。二是開展社區(qū)《憲法》、民事訴訟法、老年人權益保護法、婦女兒童保護法、《婚姻法》、《價格法》、《環(huán)境保護法》、稅法等法律知識宣傳競賽活動，擴大參與面，激發(fā)普法對象的學法熱情，將普法活動由宣教型向互動型轉變。三是開辟法律服務“快車道”，主動應對群眾法律需求，確定每月一次法制宣傳日，為社區(qū)居民開展法律咨詢、法制宣傳、法律服務，讓“四五”普法真正植根到人們的思想觀念中，贏得深厚的群眾基礎。

2、聘請法律顧問，依法制訂各項規(guī)章制度，宣講法律法規(guī)知識及宣傳。社區(qū)成立法制宣傳教育志愿者隊伍，充分利用法制宣傳月及大型服務月等活動的有利時機，采用掛橫幅、貼標語、出黑板報、宣傳窗、社區(qū)小報、發(fā)放宣傳資料等形式，不斷加大以憲法為核心的法制宣傳教育力度，引導廣大黨員、居民群眾深入學習和掌握國家法律、法規(guī)的主要資料和精神實質，努力提高全體居民的法制觀念。個性是抓好社區(qū)青少年為重點對象的法制宣傳教育，努力提高黨員、居民群眾依法辦事的潛力和水平。

3、用心建立“民主法治社區(qū)”。認真貫徹上級有關“民主法治社區(qū)”的精神和要求，用心開展“民主法治社區(qū)”的建立活動。在社區(qū)民主法治基礎建設中實現：有較為合理的組織領導機構、有切實可行的社區(qū)法治建設發(fā)展規(guī)劃、有健全完善的規(guī)章制度、有永久固定的法制宣傳教育陣地、有普法宣傳教育骨干隊伍、有較為完整的社區(qū)法治建設基礎檔案；在民主法治示范社區(qū)的工作機制上實現：普法教育規(guī)范化、法律服務網絡化、社區(qū)管理有序化、社區(qū)事務公示化、社區(qū)建設法治化、建設保障措施多元化。社區(qū)在建立活動的實踐中，基本構筑了“臨江社區(qū)“平安建設”和“法律進社區(qū)”領導小組、縣法院、鎮(zhèn)平安辦指導幫忙、本社區(qū)組織實施、轄區(qū)各單位密切配合、社區(qū)居民共同參與”的工作格局。隨著民主法治示范活動的開展，使居民群眾的主體作用得以發(fā)揮，社會矛盾糾紛得以及時化解，基層社會日趨穩(wěn)定。

4、社區(qū)黨支部開展一決二議三公開，制訂社區(qū)工作人員“七不讓”工作準則，社區(qū)一把手評廉述廉公示，社區(qū)開展居民代表民主議事會，每年召開居民代表，把一年工作狀況及新年度工作思路向居民代表通報，建立監(jiān)督員隊伍，理解社區(qū)居民群眾監(jiān)督。

四、加強消防知識宣傳，提高全民消防安全意識。

社區(qū)黨總支部、居委會始終把消防安全作為建立平安社區(qū)的一項重要工作來抓。成立了社區(qū)消防安全領導小組和社區(qū)義務消防隊，建立健全了各種規(guī)章制度，使社區(qū)消防安全工作有組織、有計劃地開展。成立了社區(qū)義務消防隊，每月對轄區(qū)內居民住宅樓及居民住戶的消防安全檢查一次，并組織義務消防員參加消防操作滅火知識培訓。在社區(qū)設立了消防宣傳陣地，消防宣傳欄，在居民樓內設有消防警示牌，使居民遵守防火公約、消防警示肉容。開展多種形式的消防安全宣傳活動，組織社區(qū)居民安全工作大家談，定期向居民家庭發(fā)放宣傳資料。使消防工作做到家喻戶曉。

五、用心采取各種措施，確保禁賭、禁毒工作

做好禁賭禁毒工作，也是社區(qū)工作的首要任務。社區(qū)為確保禁賭禁毒工作，成立禁賭協(xié)會，禁毒領導小組。要求全體共產黨員，要帶頭做到不賭博、不吸毒、不販毒、不種毒、不制毒，同時用心投身于禁賭和禁毒這場艱巨的人民戰(zhàn)爭中。一是在“6·26”國際禁毒日用心宣傳毒品的危害，使社區(qū)居民及未成年人遠離毒品。二是透過黑板報、宣傳窗、制作宣傳標語、遠程教育等宣傳陣地進行反賭博宣傳，賭博危害多少家庭家破人亡、妻離子散，有多少單親的孩子得不到家庭的溫暖，透過血的教訓教育社區(qū)居民群眾，大大地減少了社區(qū)少數居民聚眾賭博的行為，確保了社區(qū)溫馨和諧。

六、努力解決社區(qū)治安熱點難點問題

用心發(fā)揮職能作用流動人口管理、刑釋解教人員安置幫教、青少年違法犯罪預防等已成為新形勢下社會治安工作的熱點難點問題。社區(qū)在這些方面進行了用心的探索，因地制宜，突出重點，分類指導，有效地消除了影響社會治安的隱患。

1、在流動人口管理方面，嚴格按照社會治安綜合治理“屬地管理”原則和“誰主管誰負責”的原則，把外來人員納入社區(qū)管理和群眾自治工作范圍，嚴格實行目標管理職責制。社區(qū)現有出租房屋286間，外來暫住人口422人。對旅館、房屋出租戶、網吧等場所，實行治安、計劃生育、衛(wèi)生等承包職責制；對流動人口，建立流動人口管理工作領導小組，落實流動人口管理措施。配合公安派出所在大力加強基層流動人口管理服務工作的同時，會同有關職能部門，經常性地清理整頓流動人口，進一步規(guī)范了流動人口管理工作。

2、刑釋解教人員是一個特殊群體，對刑釋解教人員進行幫教，使他們走上新生之路，是維護社會穩(wěn)定的一項重要工作。社區(qū)把刑釋解教人員幫教列入建立平安社區(qū)的工作目標，加強對這項工作的組織、協(xié)調、檢查和監(jiān)督。每年都要對刑釋解教人員進行重新摸排登記，逐人成立幫教小組，實行領導帶頭幫教制和定期回訪制，隨時掌握刑釋解教人員的思想動態(tài)和現實表現，注意解決他們在生產、生活等方面存在的困難和問題，鼓勵他們重新走上正常的生活軌道，有效地預防和減少了重新犯罪。社區(qū)有3名刑釋解教人員透過幫教走上了自尊、自強之路。

七、狠抓機制建設，力求工作創(chuàng)新

創(chuàng)新是建立平安社區(qū)工作發(fā)展進步的不竭動力，良好的運行機制是推動社區(qū)平安工作發(fā)展的重要保證。社區(qū)在建立平安社區(qū)工作中，始終堅持不斷創(chuàng)新的觀念，注重工作長效機制的建立，從工作思路、工作措施、保障機制等方面進行了用心的探索和有益的實踐，推動了社區(qū)綜治工作上臺階、上水平。一是黨政“一把手”充分履行社區(qū)治安第一職責人的職責，加強對社區(qū)建立工作的領導和檢查督促，增強了保一方平安的職責感。二是在工作機制創(chuàng)新。規(guī)范社區(qū)車輛管理，搞好社區(qū)籬笆墻工程，解決社區(qū)亂停放現象，用心宣傳交通安全18條。使社區(qū)秩序更優(yōu)良，社區(qū)治安更穩(wěn)定。三是耐人尋味的“四前”工作法，及時調處內部各類矛盾，將矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)；如：鄰里糾紛、夫妻爭吵、困難求助等，我們都認真對待，把事態(tài)和矛盾化解在萌芽之中，調處成功率達100%。四是在建立保障機制。建立平安社區(qū)工作保障是關鍵。社區(qū)按照“誰受益、誰出資”的原則，實施封閉式管理，規(guī)范社區(qū)車輛停放，社區(qū)根據居民群眾意見，召開座談會等形式，向共建單位集一點，受益群眾捐一點等辦法，解決了經費不足的問題。劃分車位，組建義務巡邏，確保社區(qū)居民財產安全，有效地推動了建立平安社區(qū)深入發(fā)展。用心籌建資金，覆綠及建造全

民健身場地，全心全意為民辦實事。

構建和諧社會，建立平安社區(qū)工作任務艱巨，職責重大。透過多年的艱辛努力，走出了一條富有自我特色的建立工作新路子。在改革發(fā)展不斷深化，社會治安任務日趨繁重的新形勢下，開拓創(chuàng)新，推動綜合治理工作不斷發(fā)展進步，把工作著重點放在加強巡防隊伍，健全群防群治組織，整改突出治安問題，化解不安定因素；把落腳點放在減少發(fā)案上，增強居民群眾安全感上。認真履行保一方平安職責，同時要把大排查工作與街道布置的其他各項工作有機結合，明確分工，全面提升平安社區(qū)建立水平。

平安建立工作總結（九）：

安全工作是幼兒園工作的頭等大事，“建立平安校園，構建和諧環(huán)境”，是我園2013年安全工作的目標。為此，我園全體教職工在園安全領導小組帶領下，牢固樹立“預防為主，安全第一”的思想。在加強宣傳建立平安校園工作的同時，始終把安全工作放在第一位，做到警鐘長鳴，不留死角，不存隱患，防患未然，安全工作的有效開展，有力地保障了正常的教育教學秩序，大力促進了我園各項工作的持續(xù)不斷的健康發(fā)展。現將本年度安全工作總結如下：

一、成立建立“平安校園”領導小組

我園領導高度重視建立“平安校園”工作，將其列入重要議事日程中。制定了建立方案，總結了建立經驗和得失，成立了建立領導小組，落實安全管理工作綜合網絡，構成了職責明確、協(xié)調配合的組織領導機構，把建立“平安校園”工作扎扎實實地開展起來。

二、明確職責，完善制度

1。明確職責、全面落實職責制和職責追究制

幼兒園落實了“誰主管、誰負責”的職責制，并和教職工逐級簽定“平安校園”建立職責書，強化安全職責意識，確保“平安校園”建立工作的有序開展。明確職責，實施職責追究制后，教職工每一天下班后加強了自查，切斷電源，關掉門窗，將安全防范落到實處。而安全小組成員也作了具體分工，各負其責，及時找出校園內的安全隱患，并提出整改措施。把安全工作和年底考核掛鉤，使安全工作有專項得分，而日常安全工作馬虎或當年發(fā)生過幼兒意外傷害事故的，則實行安全工作一票否決制。

2。檢查網絡健全，采取及時上報制度

安全問題，預防為主。實行安全日查上報制度后，班級老師發(fā)現隱患主動報告安全組長、安全組長則報告分管安全領導，及時作來源理，消除隱患。如幼兒園潛力范圍外不能解決的問題，則由分管領導上報主管部門，尋求解決的良方。

3。加強門衛(wèi)管理

加強安保工作，配備了足量安保器械，警棍、警哨、喇叭、手套等，重新安裝了攝像頭，更換了主機;配備了家園通;配備了保安加強門衛(wèi)力量;完善了進出校園登記，并在傳染病流行季節(jié)，落實了電話家訪工作，一旦發(fā)現異常，采取隔離措施，并上報兒保、疾控、教辦等有關部門。

三、把握重點、落實具體措施

1。透過各種渠道，不斷強化全體師生的安全意識

園內無小事，處處有安全。自我園建立“平安校園”以來，安全領導小組在各種會議前要強調安全，透過晨間談話、宣傳欄、宣傳標語、專題會議、講座等形式，在全園范圍內開展了建立工作總動員。

一年二次安全講座;一年二次安全演練五月份為防震逃生演練、十一月份為消防疏散逃生演練;一年一次安全知識競賽。根據季節(jié)、根據安全月的要求利用晨間談話對孩子進行安全、衛(wèi)生教育。透過常規(guī)會議、網絡等對做到安全工作常常講，不斷強化全園教職工的安全意識和職責。

2。明確職責、完善制度。

幼兒園完善了一系列的安全制度：《安全工作獎懲制度》、《傳染病管理制度》、《消防器材檢查維修制度》、《節(jié)假日值班制度》等，并制訂了處置重大突發(fā)事件預案，如：《應急疏散預案》、《幼兒園安全工作預案》等，在每個預案中均有領導小組，分別確定了第一職責人、相關職責人。使預案便于操作、使安全工作有了全方位防患措施，從而把安全預防工作做實、做細、做好。

3。采取各種措施，規(guī)范安全管理

(1)幼兒園把“人防、技防、物防”所需經費納入幼兒園預算。

(2)警報聲教職工全部知曉，緊急狀況下警報聲一響，班主任快速集中了解事由。副班主任負責管理孩子等待指揮配合。如是火警聲音則快速有序撤離。

(3)周查和日查相結合。每周一副園長盧愛玲和安全主任黃愛萍對幼兒園校舍、設施進行了全面、細致、拉網式的安全檢查，并把檢查結果及時做好登記，并及時將問題向中心小學匯報。每一天值班教師下班后巡視，保證氣源、電源切斷和門窗關掉。日查做到有記錄，發(fā)現隱患反饋到當事人，做出整改。

(4)加強消毒藥品、清潔劑、酒精棉等物品的保管制度，落實上鎖和專人保管。清潔劑不得放在幼兒觸摸到的地方。

(5)為了提高園內師幼法制水平，我園聘請大倫鎮(zhèn)派出所副所長鄧如意擔任幼兒園法制副園長，人武部部長黃慶榮任法制輔導員。進一步充實了學校校園周邊治安綜合治理、建立平安校園的領導機制。法制副校長在幼兒園開展法制講座，參與幼兒園園建立平安校園活動，使依法治校工作得到了進一步加強。

四、加大硬件投入、完善防范設施

幼兒園不僅僅注重安全工作的人防，而且注重安全工作的技防和設施預防。一年來，我們對園門口的監(jiān)控視頻進行維修、更換保證技防設備的正常運行;配備了家園通，接送刷卡，并開通信息平臺及時與家長聯(lián)系;對全園滅火器進行了排摸，生銹的更換、過期的重新灌裝;疏散通道警示標志和安全宣傳標牌定期更換;對廚房重新翻建。

五、平安建立，碩果累累。

1。我園師生的人身安全沒受到侵害，幼兒園財產沒有遺失或被盜，幼兒園安全零事故。

2。幼兒園周邊治安環(huán)境良好，無污染、無網吧、無游戲廳及其他娛樂場所。

3。我園組織開展的逃生疏散演習活動，師幼收獲不可估量。

各班老師針對孩子們認知潛力弱的實際狀況，透過看視屏、講故事、模擬火災游戲、學習消防兒歌等形式，提高孩子們的火災安全意識和逃生潛力。此外，老師們還舉例說明火災事故的危害、導致火災事故原因、火災的預防、發(fā)生火災后報警、如何逃生、如何使用滅火器等消防設施進行滅火，讓孩子們在歡聲笑語中享受著消防大餐。講解后，各班老師組織孩子們實地開展了消防逃生疏散演習活動，進一步提高孩子們掌握逃生自救潛力。同時，也提高了教師的組織指揮潛力。

透過開展消防逃生疏散演練活動，孩子們掌握了基本的火災逃生自救技巧，同時也提高了他們的消防安全意識，讓消防知識真正滲透到孩子們的生活中，為建立平安校園打下了堅實的基礎。

4。進一步強化家長接送幼兒的安全管理，與家長簽定安全接送職責書，消除交通安全隱患，確保幼兒安全入園和離園。

六、常抓不懈，努力構建平安和諧校園

一年來，我園在上級部門的正確領導下，安全意識得到提高、安全制度進一步健全，安全設施不斷更新，保證了平安校園建立工作的有序進行。但是，建立平安校園不是一朝一夕的事，還需要我們在今后的工作中，進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。因為，只有這樣，我們才能將“平安校園”的建立活動推向縱深。

平安建立工作總結（十）：

建立平安小區(qū)工作總結

用心開展“平安小區(qū)”建立活動，組織各物業(yè)公司扎實有效地作好小區(qū)技防設施、物業(yè)管理等綜合治理工作，實現防范嚴密，發(fā)案減少、社會穩(wěn)定、群眾滿意的工作目標，現將“平安小區(qū)”建立活動的工作狀況匯報如下：

一、工作狀況

(一)加強組織領導，完善建立網絡。我處從加強思想認識，完善組織網絡，落實各項制度方面下功夫，把平安小區(qū)建立工作當作各項工作中的重中之重來抓。一是加強領導，落實職責。成立建立”平安小區(qū)”活動領導小組，具體負責建立活動的組織指導。領導小組由市房管處主任朱美萍任組長，成員由張治國、張弓才、陳兆中、徐昆鵬、姚國蘭擔任，辦公室設在市房管處開發(fā)辦，由徐昆鵬同志(兼)任辦公室主任。處領導班子把小區(qū)平安建立工作納入重要議事曰程，推行分級負責，分級管理，層層落實職責制，組織動員各方面的力量，以建立健全長效機制為核心，以加強基層基礎工作為重點，落實平安小區(qū)建立的各項措施，確保小區(qū)和諧穩(wěn)定。二是廣泛發(fā)動，全員參與。依靠小區(qū)居民開展群防群治，激發(fā)居民的創(chuàng)造力和用心性，將小區(qū)平安建立的具體要求轉化為居民的自覺行動，使其家喻戶曉、扎根居戶、受益居戶。三是健全組織網絡，完善管理制度。成立了精品城市建立小區(qū)考核組，聯(lián)合城管、規(guī)劃、園林等部門按月深入各小區(qū)考核檢查，對存在問題及時下發(fā)督查通報，選出前十名授于流動紅旗，后進單位發(fā)放待定流動黃旗。

(二)宣傳發(fā)動，著力落實“平安建立”各項工作。我處于4月11曰組織市區(qū)41家物業(yè)企業(yè)負責人召開市區(qū)“平安小區(qū)”建立動員會，傳達了《關于開展“十佳安全禮貌小區(qū)”建立活動的通知》、《市建設局關于印發(fā)〈“平安工地”“平安拆遷”“平安小區(qū)”建立活動實施方案〉的通知》、《**市治理自行車被盜問題專項行動工作方案》等文件，并對“平安小區(qū)”建立活動開展的范圍、時間、對象、要求等作了重要部署。

(三)加強技防驗收管理，重點突出“平安”。為保障居民小區(qū)業(yè)主擁有安全的生產生活環(huán)境，推動平安小區(qū)建設，我處將2010年列為新建住宅小區(qū)技防設施驗收年，要求市區(qū)所有新建小區(qū)在2010年12月31曰前，均實現住宅物業(yè)管理設施到位、配備專職保安，紅外線周界報警、電視圖像監(jiān)控、電子巡更、封閉圍墻等技防設施齊備。對不貼合技防設施驗收要求的，市房管部門根據《**市房屋建筑和市政基礎設施工程竣工驗收備案管理細則(試行)》等相關文件規(guī)定，不予出具驗收合格文件。今年1-6月份，已驗收物業(yè)小區(qū)70。53萬平方米，紅外監(jiān)控168個，周界報警139對，電子巡更334個。

(四)深入開展“十佳安全禮貌小區(qū)”建立，促進居民小區(qū)安全禮貌建設。按照《2010年全市社會治安綜合治理及平安建設工作要點》、《關于開展全市社會治安綜合治理及平安建設“百佳安全禮貌單位(群眾)”建立活動的通知》要求，與市公安、建設、城管等部門聯(lián)合制定了我市“十佳安全禮貌小區(qū)”建立活動工作方案，以居民小區(qū)安全禮貌建立為重點，深入開展“十佳安全禮貌小區(qū)”，構建和諧社會，打造平安小區(qū)。市建設、公安、規(guī)劃、城管等部門成立“十佳安全禮貌小區(qū)”評選工作小組，負責指導全市“十佳安全禮貌小區(qū)”評選工作。由市建設局副局長朱美萍任工作小組組長，市公安局、規(guī)劃局和城管局分管領導任副組長。工作小組辦公室設在市建設局房管處，張治國同志任辦公室主任，市公安局、規(guī)劃局和城管局各抽調一名同志參加辦公室工作。“十佳安全禮貌小區(qū)”按照基礎配套設施、環(huán)境衛(wèi)生保潔、禮貌道德風尚、小區(qū)治安秩序、小區(qū)服務措施、小區(qū)文化建設、建立機制健全以下標準進行評選，實行百分制，按得分排行確定評選結果。目前，建設、城管、公安、規(guī)劃等部門已聯(lián)合發(fā)文透過評選方案，評選活動時間：2010年10月10曰至10月25曰為申報階段;10月26曰至11月15曰為評審階段;12月30曰前公布評選結果并授牌。

(五)全力做好精品城市建立工作考核評比工作。我處牽頭組成精品城市檢查小區(qū)考核組每月定期對市區(qū)51個居民小區(qū)“四化”達標和“門前五包”狀況進行檢查評比。除了將衛(wèi)生管理、房屋管理、公共設施、綠化管養(yǎng)等列為檢查資料外，還將安全防范、平安小區(qū)建設列為重點檢查資料，并按月督促“平安小區(qū)”和“十佳安全禮貌”小區(qū)建立工作全面開展，認真貫徹落實，對排行前10名的小區(qū)授予流動紅旗各一面，對排行居后2名的小區(qū)，發(fā)放流動黃旗各一面。

(六)傾情幫扶，促進“平安小區(qū)”縱深開展。一是明確共建單位，幫扶平安共建。明確**市廣廈物業(yè)管理有限公司托管的項王小區(qū)丹桂園項目為我處“平安小區(qū)”共建工作單位，要求處屬各科室通力配合，深入小區(qū)用心幫扶指導“平安小區(qū)”建立各項工作。5月14曰，6月15曰我處分別組織人員深入小區(qū)幫忙指導小區(qū)綜合治理及平安建設工作。二是每月定期召開物業(yè)管理企業(yè)經理座談會，通報各小區(qū)平安建立工作狀況，傳達最新物業(yè)管理政策法規(guī)和住宅小區(qū)群眾投訴焦點問題，幫忙物業(yè)企業(yè)解決物業(yè)管理和平安建立中遇到的問題難題，樹立物業(yè)管理企業(yè)小區(qū)平安綜合治理的信心和決心。三是以宣傳月為主題，零距離服務社區(qū)。7月14至15曰，“房管知識宣傳小組”挑選出一批工作經驗足、職責心強、業(yè)務精的同志，組成“房管知識宣傳小組”，利用節(jié)假曰，深入到府苑小區(qū)和區(qū)府廣場就物業(yè)管理等問題理解居民現場咨詢，并向市民發(fā)放《房地產相關知識宣傳手冊》及相關業(yè)務辦事指南，宣傳物業(yè)管理及平安建立知識。

二、存在問題

我處在平安建立中能夠群策群力，取得了必須的成績，但是，我們也清楚地看到，我市“平安小區(qū)”建立工作還存在必須的問題，還需要進一步加大力對畸改落實。(一)基層社區(qū)基礎工作存在薄弱環(huán)節(jié)。在基礎防范上，一些人防、物防、技防措施落實不到位;一些小區(qū)由于建設較早，各項物業(yè)基礎設備設施不到位，防范措施落實不夠，還存在漏洞。在預防矛盾激化上，信息預警機制還不夠完善。在力量整合上，一部分群眾對平安小區(qū)建立的知曉率不高，廣大群眾和社會各界參與建立的用心性和創(chuàng)造性還沒有完全調動起來，齊抓共建的合力不強。(二)建立工作開展不均衡。透過近期對平安小區(qū)建立工作檢查發(fā)現，大部分小區(qū)能夠用心行動，宣傳動員、落實平安建立各項工作，但也有一些物業(yè)公司對平安小區(qū)的長期性、復雜性和艱巨性認識不足，辦法不多，力度不大，主動意識不強，存在畏難情緒，對平安建立工作的臺帳資料收集、整理不夠重視。加上各小區(qū)建立經費投入不足，在必須程度上制約了平安小區(qū)建立活動的深入開展。三、下一步工作打算下半年，我處將對照“平安小區(qū)”建立工作各項目標，強化職責，狠抓落實，不斷創(chuàng)新工作思路，提升建立理念，突破建立難點。(一)加大宣傳造勢的力度。利用各種宣傳載體，齊抓共建，營造“全民建

立”的氛圍，不斷擴大“平安小區(qū)”建立的覆蓋面。(二)加快構建“平安小區(qū)”建立的長效機制。鞏固和擴大建立成果，既要突出重點抓好當前，又要注重源頭治理，加強制度建設，建立健全長效機制。一是建立預防和化解各類矛盾機制。構成預警帶動預測，預測服務決策良性循環(huán)，落實預防和妥善處置群體性事件各種措施。二是繼續(xù)加強物業(yè)技防設施機制建設。繼續(xù)貫徹落實《**市物業(yè)管理實施細則》、《**市住宅公用部位公用設施設備維修基金管理辦法》、《關于進一步加強房地產市場考核的通知》、《**市建設市場信用管理暫行辦法》、《**市建設市場信用信息管理細則》等一系列規(guī)范性文件，加強對物業(yè)企業(yè)的管理力度。

(三)認真做好“平安小區(qū)”建立的考核驗收工作。根據年初制定的“平安小區(qū)”建立方案和“十佳安全禮貌小區(qū)”評選方案，認真做好各項平安建立考核驗收工作，針對性地開展建立工作的比、學、趕、幫、超活動，激發(fā)各物業(yè)公司建立平安小區(qū)工作熱情，建立各項職責制，圓滿完成平安建立各項目標任務。

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