又到了年底，又到了大家準(zhǔn)備年報(bào)告總結(jié)的時(shí)候了，今天小編給大家整理了一些關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)方面的范文模板，相信一定可以讓您的匯報(bào)增色不少！

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)（一）：

領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政潛力和干部工作水平，是我辦今年工作的努力方向。“路線方針確定之后，干部是決定因素”。這是我黨多年的經(jīng)驗(yàn)概括。在明確全年工作思路后，我辦黨委把提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政潛力和干部隊(duì)伍素質(zhì)貫穿到各項(xiàng)工作的全過程，在提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)潛力和干部隊(duì)伍的工作水平上狠下功夫。

以下具體總結(jié)幾個(gè)方面：

一、黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到充分發(fā)揮

1、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子整體活力明顯增強(qiáng)。進(jìn)一步完善了黨委工作運(yùn)行機(jī)制，黨委總攬工作全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用有效發(fā)揮，切實(shí)履行了“發(fā)展我縣經(jīng)濟(jì)、帶給公共服務(wù)、加強(qiáng)黨的建設(shè)”的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制度更加健全，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)強(qiáng)化，班子成員的工作用心性和能動(dòng)性得到充分發(fā)揮；透過貫徹民主集中制，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、機(jī)關(guān)組織生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的潛力不斷提高。同時(shí)關(guān)心干部的工作生活狀況，注重培養(yǎng)、推薦、選拔優(yōu)秀年輕干部，重視干部的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

2、干部管理進(jìn)一步加強(qiáng)。年初，經(jīng)全體干部大會(huì)討論，進(jìn)一步完善了工業(yè)園區(qū)辦干部管理等6項(xiàng)制度，從日常管理、行為規(guī)范、請(qǐng)銷假以及宣傳獎(jiǎng)勵(lì)等方面制定具有操作性和針對(duì)性的措施。同時(shí)大膽使用優(yōu)秀年輕干部，切實(shí)加強(qiáng)我辦干部管理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律，完善工作制度，規(guī)范工作行為，提高工作效率。

二、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)

1、堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)班子群眾學(xué)習(xí)制度和干部學(xué)習(xí)考核制度。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)、依法行政等資料的學(xué)習(xí)，個(gè)性注重對(duì)中央、省、市、縣委各項(xiàng)方針政策和重要工作部署以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神的學(xué)習(xí)。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子每月集中學(xué)習(xí)一次，全年集中學(xué)習(xí)了20天。堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部定期學(xué)習(xí)制度，每周一例會(huì)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)一次。同時(shí)把機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)狀況納入年度個(gè)人考核資料。

2、加大干部教育培訓(xùn)力度，提高干部工作水平。我們采取舉辦專題講座、黨員培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政潛力、政策理論、法律法規(guī)的培訓(xùn)。以縣黨委黨校為依托，對(duì)黨支部書記、主任進(jìn)行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時(shí)建立了干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案。利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的教育培訓(xùn)，鼓勵(lì)干部參加學(xué)歷教育，提高干部的綜合素質(zhì)。

三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，民主決策，齊心協(xié)力謀發(fā)展

團(tuán)結(jié)是班子的生命，是凝聚力、戰(zhàn)斗力的標(biāo)志。團(tuán)結(jié)才能出政績(jī)。我們十分注重維護(hù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié)，正職與副職，全體機(jī)關(guān)干部的團(tuán)結(jié)，站所單位的團(tuán)結(jié)以及村級(jí)組織的團(tuán)結(jié)。個(gè)性是一把手率先垂范抓團(tuán)結(jié)，在決策中“總攬”不“獨(dú)攬”，工作中“大度”不“小氣”，生活中“用情”不“徇情”。班子成員則在相互信任，加強(qiáng)合作，當(dāng)好配角上下功夫，始終維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，在工作中堅(jiān)持群眾領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決策，凡重大、重要工作決策都堅(jiān)持群眾研究，重大項(xiàng)目都進(jìn)行公開的招投標(biāo)。在討論研究工作時(shí)，大家充分發(fā)表意見和推薦，堅(jiān)決做到不定調(diào)子，不壓制發(fā)言堵言路，不強(qiáng)制拍板作決定，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問題堅(jiān)決做到有主見而不主觀，能果斷而不武斷，堅(jiān)決避免“一言堂”。班子內(nèi)部構(gòu)成了團(tuán)結(jié)一致干事業(yè)，齊心協(xié)力促發(fā)展的良好局面。

四、切實(shí)提高工作效率，塑造為民、務(wù)實(shí)、清廉的形象

1、大興調(diào)查研究之風(fēng)。建立調(diào)查研究制度，制定調(diào)查研究計(jì)劃，加強(qiáng)調(diào)查研究工作。以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，黨委班子成員帶頭開展調(diào)研，經(jīng)常深入園區(qū)企業(yè)，廣泛聽取黨員、群眾、各企業(yè)代表及社會(huì)各界的意見，掌握企業(yè)發(fā)展需求發(fā)展?fàn)顩r，理清發(fā)展思路，完善發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行科學(xué)決策。

2、集中精力抓好落實(shí)。堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把主要精力放在落實(shí)省、市、縣委的各項(xiàng)決策和部署上，著力抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，用心推進(jìn)新企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，努力增加全縣財(cái)政稅務(wù)收入，認(rèn)真解決企業(yè)關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)改善園區(qū)規(guī)劃，園區(qū)設(shè)施落實(shí)到位。對(duì)每項(xiàng)工作，做到了職責(zé)、時(shí)限、結(jié)果“三落實(shí)”，高標(biāo)準(zhǔn)完成了年度工作目標(biāo)任務(wù)，工作潛力和水平不斷提升。

3、抓好紀(jì)律作風(fēng)整頓。今年，我們把機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)列入重要議事日程，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，針對(duì)存在的突出問題，定期進(jìn)行整頓，擺不足、查根源、議措施、抓整改。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，全面推行“三項(xiàng)工作制度”，即建立推行首問負(fù)責(zé)制，對(duì)前來辦事的，第一個(gè)理解辦理的人員要負(fù)責(zé)到底，對(duì)不屬于自己職責(zé)范圍的，要做好引導(dǎo)服務(wù)；建立推行限時(shí)辦結(jié)制，對(duì)上級(jí)交辦和群眾反映的問題，能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)，不能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要明確辦結(jié)時(shí)限；建立推行領(lǐng)導(dǎo)帶班制，對(duì)干部去向及時(shí)掌握，對(duì)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)安排，堅(jiān)決杜絕“走讀”現(xiàn)象。透過抓好各項(xiàng)制度落實(shí)，建立了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。

五、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變

首先，轉(zhuǎn)變職能，改善作風(fēng)，逐步建立運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，行為規(guī)范，廉潔務(wù)實(shí)的行政管理體制。預(yù)防各種腐敗現(xiàn)象發(fā)生。其次，堅(jiān)持依法行政，用法律規(guī)范各干部職工的言行，不斷促進(jìn)法制化管理水平。第三，切實(shí)杜絕腐敗行為，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。

總的說來，工業(yè)園區(qū)辦黨委班子是一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的班子，是一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的班子，是一個(gè)充滿創(chuàng)新、富有活力的班子。大家優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，整體功能得到了有效發(fā)揮，為我們做好各項(xiàng)工作帶給了有力的組織保障。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)（二）：

領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)

今年以來，我辦堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新思路、順勢(shì)而為”的指導(dǎo)思想，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為重中之重，放在工作的首要位置來抓。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實(shí)市委市政府的重大戰(zhàn)略部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，深入開展持續(xù)黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，圍繞“轉(zhuǎn)型發(fā)展，綠色崛起”的發(fā)展戰(zhàn)略和“三名一強(qiáng)”的奮斗目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，干事創(chuàng)業(yè)，在落實(shí)我市“十二五”規(guī)劃，推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中，充分發(fā)揮了法制機(jī)構(gòu)在政府推進(jìn)依法行政工作中的參謀、助手、法律顧問及組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的職能作用。

一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高班子整體素質(zhì)

按照上級(jí)的部署和要求，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持落實(shí)中心組群眾理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論法制講座制度，堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論法律培訓(xùn)制度，堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)理論制度，堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論法律知識(shí)考核制度。組織學(xué)習(xí)了黨的十八大報(bào)告、十八**過的新黨章、學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志在十八屆中共中央政治局第一次群眾學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話，學(xué)習(xí)了袁純清同志在省第十次黨代會(huì)上的報(bào)告和傳達(dá)貫徹黨的十八大精神電視電話會(huì)議上的重要講話精神，學(xué)習(xí)了中央“關(guān)于改善工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定”以及《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、廉潔自律意識(shí)和遵紀(jì)守法觀念。我辦采取群眾學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，先后多次召開全體會(huì)議，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)心得的溝通和交流。同時(shí)，為響應(yīng)市委《關(guān)于舉辦全市縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神輪訓(xùn)班的通知》，三名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪流參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，透過學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神，更加深刻認(rèn)識(shí)我國(guó)我省我市的社會(huì)現(xiàn)狀，提高了領(lǐng)導(dǎo)駕馭社會(huì)各項(xiàng)工作和依法行政的潛力；透過學(xué)習(xí)黨的基本理論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、黨和國(guó)家一系列方針政策，提高了理論素養(yǎng)和政策水平；透

過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，提高了運(yùn)用這一理論統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)政府法制各項(xiàng)工作的潛力；透過學(xué)習(xí)黨的純潔性教育活動(dòng)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的潛力和勤政廉政意識(shí)。在學(xué)習(xí)中，領(lǐng)導(dǎo)班子注重突出理論學(xué)習(xí)的實(shí)效性，強(qiáng)化理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的潛力，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。

二、堅(jiān)持民主集中制，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)統(tǒng)一

我辦堅(jiān)持“群眾領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的十六字方針，完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和機(jī)制，構(gòu)成了既有群眾領(lǐng)導(dǎo)，又有個(gè)人分工負(fù)責(zé)；既有明確職責(zé)，又有用心主動(dòng)配合的良好氛圍，增進(jìn)了班子成員之間的相互理解、支持和團(tuán)結(jié)。一是完善決策程序和機(jī)制。凡涉及方針政策性大事、重大問題的決定等都要經(jīng)主任會(huì)議群眾討論決定。我們堅(jiān)持會(huì)前溝通醞釀不充分、領(lǐng)導(dǎo)意見不統(tǒng)一、重大問題存在明顯分歧的議題不上會(huì)，堅(jiān)決不搞盲目決策和臨時(shí)動(dòng)議，保證了班子決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和有效性。從未發(fā)生過因?yàn)闆Q策不及時(shí)、不準(zhǔn)確，或是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)班子成員之間支持配合不夠，而給工作造成負(fù)面影響或失職瀆職現(xiàn)象。二是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出號(hào)召力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。多年來，我們堅(jiān)持民主生活會(huì)前相互談心，會(huì)上實(shí)事求是地開展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)后抓好整改落實(shí)。透過民主生活會(huì)，增強(qiáng)了班子成員之間的全局觀念和合作意識(shí)，切實(shí)把配合協(xié)作愿望轉(zhuǎn)成團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的現(xiàn)實(shí)，構(gòu)成了講感情不失原則，講團(tuán)結(jié)不忘批評(píng)，講合作互相補(bǔ)臺(tái)的良好風(fēng)氣，創(chuàng)造出了一個(gè)寬松、和諧、愉快、舒心的環(huán)境，增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是發(fā)揮好“班長(zhǎng)”帶頭和表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，重點(diǎn)在“一把手”帶好頭、做表率，

在政治上發(fā)揮舉旗導(dǎo)向作用，在團(tuán)結(jié)上發(fā)揮協(xié)調(diào)凝聚作用，在決策上發(fā)揮牽頭主導(dǎo)作用，在廉政上發(fā)揮檢查監(jiān)督作用。注重調(diào)動(dòng)班子成員的用心性和充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性，真正擔(dān)當(dāng)起組織領(lǐng)導(dǎo)的重任。班子的其他成員也都能以大局為重，以事業(yè)為重，用心支持主要領(lǐng)導(dǎo)工作，按照各自的分工，創(chuàng)造性地開展工作。全體班子成員做到了心往一處想、勁往一處使、分工不分家。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高班子自律意識(shí)

我辦領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理監(jiān)督，注重構(gòu)筑防止權(quán)力濫用、避免腐敗滋生的有效屏障。個(gè)性是今年黨的十八次全國(guó)代表大會(huì)召開以來，在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全辦同志認(rèn)真學(xué)習(xí)，以黨中央提出的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真分析檢查，深刻查找自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的問題，廣泛聽取黨員干部、群眾和服務(wù)對(duì)象的意見，針對(duì)查找出來的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題民主生活會(huì)，提出切實(shí)可行的整改目標(biāo)和措施，落實(shí)整改職責(zé)，限期進(jìn)行整改。同時(shí)，認(rèn)真抓好檢查落實(shí)，自覺理解上級(jí)和廣大群眾的監(jiān)督。

認(rèn)真落實(shí)“萬名干部下基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”活動(dòng)和干部下鄉(xiāng)住村“六個(gè)一”要求，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，辦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部多次深入“城區(qū)新建南路振興街社區(qū)”聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研座談、送法下鄉(xiāng)、走訪慰問困難群眾。辦領(lǐng)導(dǎo)參加每月“市長(zhǎng)接待群眾日”，為上訪群眾帶給法律咨詢和法律援助。透過加強(qiáng)班子思想政治和作風(fēng)建設(shè)，法制辦班子成員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化，干部隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系更加密切，領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展?jié)摿η袑?shí)提高，廉潔自律的意識(shí)不斷強(qiáng)化，從政行為更加規(guī)范。

四、深入開展持續(xù)黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，基層黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng)

胡錦濤同志在十七屆中紀(jì)委七次全會(huì)上提出，要在全國(guó)開展持續(xù)黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。2012年2月28日，以十七界中紀(jì)委七次全會(huì)、省十一屆人大六次會(huì)議及市委十四屆二次會(huì)議精神為指導(dǎo)思想，以堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，務(wù)求實(shí)效、堅(jiān)持正面教育為主，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，走群眾路線、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮表率作風(fēng)、堅(jiān)持區(qū)別狀況，分類指導(dǎo)為原則，我辦召開持續(xù)黨的純潔性教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《關(guān)于開展持續(xù)黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)施方案》，透過思想發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)教育、問題查擺，尋找差距、整改提高，建章立制三個(gè)階段四個(gè)多月的學(xué)習(xí)，構(gòu)成書面材料30余份，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍充分認(rèn)識(shí)了持續(xù)純潔性教育的重要性和緊迫性，保證了黨員隊(duì)伍的思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔及清正廉潔。

按照市委統(tǒng)一部署，我辦繼續(xù)深入扎實(shí)推進(jìn)了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”和“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)”，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨建工作。一是不斷深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”。加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善了活動(dòng)方案，嚴(yán)格了活動(dòng)程序要求，創(chuàng)新了活動(dòng)方式，透過開展創(chuàng)群眾滿意窗口、黨員公開承諾和掛牌上崗等活動(dòng)，充分發(fā)揮本部門黨員示范窗口和黨員先鋒崗作用。黨組織透過發(fā)動(dòng)群眾評(píng)議、黨組織和黨員自評(píng)互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等方式，認(rèn)真抓好承諾兌現(xiàn)�？偨Y(jié)宣傳開展公開承諾的好做法、好典型，引導(dǎo)廣大黨員認(rèn)真踐諾，取信于民。二是大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。中央確定2012年為基層組織建設(shè)年，我辦認(rèn)真落實(shí)黨的《基層組織工作條例》和市委《關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施方案》，及時(shí)制定“機(jī)關(guān)黨的工作要點(diǎn)”和“組織工作要點(diǎn)”，做到了組織健全、職責(zé)明確、工作有序、學(xué)習(xí)經(jīng)常、制度完善、作用明顯。三是用心推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”的深入開展，提高思想認(rèn)識(shí)、明確目標(biāo)要求、建立健全制度、制定計(jì)劃安排、集中組織學(xué)習(xí)、設(shè)置活動(dòng)專欄、完善保障措施的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持做到了“五個(gè)結(jié)合”，即與班子中心組學(xué)習(xí)相結(jié)合，與機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，與機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)相結(jié)合，與黨員干部

法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，與黨員個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，進(jìn)入思想，指導(dǎo)工作，使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”、基層黨建工作相互結(jié)合、相互促進(jìn)，相得益彰。

五、深化干部人事制度改革，建設(shè)“四有”干部隊(duì)伍

長(zhǎng)期以來，法制辦始終把貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和省委、市委相關(guān)規(guī)定作為一項(xiàng)重要工作來抓，在宣傳條例、履行程序、執(zhí)行規(guī)定、遵守紀(jì)律和規(guī)范資料等各方面，始終堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松，嚴(yán)格落實(shí)“一報(bào)告兩評(píng)議”制度。一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，以實(shí)績(jī)作為干部任用的尺子，注重培養(yǎng)和選拔那些真正富有開拓創(chuàng)新意識(shí)、想干事、會(huì)干事、作風(fēng)過硬的年輕干部和各類優(yōu)秀人才。二是強(qiáng)化干部監(jiān)督工作。透過強(qiáng)化落實(shí)中央、省、市關(guān)于干部監(jiān)督有關(guān)的政策、法規(guī)力度，我辦還結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在婚喪嫁娶、逢年過節(jié)等重要時(shí)段及八小時(shí)以外的社交生活進(jìn)行有效監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕了干部違法、違紀(jì)、違規(guī)事件的發(fā)生。

2012年在選任三名科級(jí)（主任科員2人，副主任科員1人）干部工作中，嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定，在職數(shù)范圍內(nèi)公布并按照空缺職位的任職條件和資格要求，制定工作方案，在機(jī)關(guān)全體干部進(jìn)行民主推薦，再組織進(jìn)行談話推薦，按照規(guī)定的方式和范圍開展工作。堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子群眾討論決定干部選拔任用人選，防止和杜絕拉關(guān)系、托人情等現(xiàn)象，市委組織部派人參加主任會(huì)議討論干部選拔任用人選和票決，并進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真履行干部任職考察、談話、征求意見、公示等程序，確保干部選拔任用工作嚴(yán)格規(guī)范。堅(jiān)持干部職數(shù)和選拔任用干部呈報(bào)審批備案制度，做到一次不漏、一項(xiàng)不漏、一人不漏，全面規(guī)范干部選拔任用工作，所選任干部及時(shí)向組織人事部門呈報(bào)備案，并經(jīng)審查批準(zhǔn)。我辦堅(jiān)持始終以向組織負(fù)責(zé)，向班子負(fù)責(zé)，向任職干部負(fù)責(zé)，向廣大干部職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，保證了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。在干部選拔任用管理工作中未發(fā)生違法違紀(jì)等問題，也未收到上級(jí)批轉(zhuǎn)或群眾關(guān)于此方面的投訴舉報(bào)。透過深化人事制度改革，科學(xué)規(guī)范干部任用工作，引導(dǎo)廣大干部一心一意想事業(yè)、謀發(fā)展、干實(shí)事、比貢獻(xiàn)，鍛造了一支有激情、有潛力、有思路、有作為的“四有”干部隊(duì)伍。

六、堅(jiān)持執(zhí)政為民、真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作成績(jī)斐然

我辦領(lǐng)導(dǎo)班子始終持續(xù)一種良好的精神狀態(tài)，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持事業(yè)第一，工作第一，敢試敢闖，敢于負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開、進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，以真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)作風(fēng)，建立健全管理制度，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全辦干部，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，使全市政府法制工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步與發(fā)展。主要體此刻：立法工作成績(jī)顯著，政府規(guī)章和規(guī)范性文件清理工作全面圓滿完成，規(guī)范性文件審查與備案全面開展，行政執(zhí)法職責(zé)制工作繼續(xù)推進(jìn)，行政復(fù)議工作成效明顯，宣傳教育豐富多樣，執(zhí)法監(jiān)督和證件管理不斷加強(qiáng)和完善，仲裁和法律服務(wù)工作再上新臺(tái)階，《**市人民政府公報(bào)》編印發(fā)行穩(wěn)步推進(jìn)，依法行政及政府法制工作報(bào)告制度全面落實(shí)，推進(jìn)《綱要》宣傳貫徹工作扎實(shí)有效，政府法制工作目標(biāo)職責(zé)制考核工作落到實(shí)處，機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)、精神禮貌建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定和安全保衛(wèi)、計(jì)生工作等機(jī)關(guān)自身建設(shè)都得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全辦同志努力工作，奮力拼搏，全市政府法制工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展，我辦被省政府評(píng)為”2011年度推進(jìn)依法行政先進(jìn)單位”及專項(xiàng)工作“規(guī)范性文件審查先進(jìn)單位”、“行政復(fù)議與應(yīng)訴工作先進(jìn)單位”并予以通報(bào)表彰，并多次受到國(guó)務(wù)院法制辦、省政府法制辦和市領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，我市法制工作在全省政府法制工作中始終名列前矛。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)（三）：

審計(jì)加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)

一、突出重點(diǎn)，保質(zhì)保量完成全年各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)

1．加強(qiáng)財(cái)政資金審計(jì)，促進(jìn)公共財(cái)政體系建設(shè)。拓展范圍，下審一級(jí)。在財(cái)政審計(jì)中，首次將村級(jí)經(jīng)濟(jì)組織納入審計(jì)監(jiān)督延伸范疇，逐步做到凡是有財(cái)政資金運(yùn)行的地方都有審計(jì)監(jiān)督把關(guān)。透過審計(jì)，促進(jìn)了預(yù)算管理的規(guī)范，保障了財(cái)政資金的安全運(yùn)行。

2．加強(qiáng)政府公共工程審計(jì)，促進(jìn)公共資源有效節(jié)約。進(jìn)一步擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面，首次開展對(duì)鎮(zhèn)級(jí)重點(diǎn)實(shí)事工程項(xiàng)目審計(jì)，2007年選定10個(gè)鎮(zhèn)級(jí)項(xiàng)目實(shí)施審計(jì)。

3．加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)，完善制約和監(jiān)督機(jī)制。增強(qiáng)審計(jì)力量，在蘇州縣級(jí)市中率先設(shè)立副科級(jí)建制的昆山市經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)中心。促進(jìn)干部離任"陽光交接"，會(huì)同組織部門擬定了《昆山市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接辦法（試行）》，已由市委辦公室、市政府辦公室向全市轉(zhuǎn)發(fā)。按照文件要求，由組織部門牽頭，我局一齊參與，已對(duì)本次政府換屆中的40多位離任正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任監(jiān)交。審計(jì)關(guān)口前移，任中審計(jì)進(jìn)一步拓展，由去年任中審計(jì)1項(xiàng)增加到4項(xiàng)。審計(jì)結(jié)果運(yùn)用得到了加強(qiáng)，由市委辦、市政府辦向全市轉(zhuǎn)發(fā)了《昆山市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)結(jié)果運(yùn)用實(shí)施意見》。強(qiáng)化對(duì)村干部離任審計(jì)和任中審計(jì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，會(huì)同紀(jì)檢、農(nóng)辦、財(cái)政擬定出臺(tái)了《昆山市村級(jí)群眾經(jīng)濟(jì)組織干部任期和離任審計(jì)制度》。

4．加強(qiáng)民本資金審計(jì)，關(guān)注"民生"維護(hù)群眾利益。根據(jù)"立足宏觀、突出重點(diǎn)、關(guān)注民生、注重效益"的總體思路，一年來，重點(diǎn)審計(jì)了農(nóng)村五項(xiàng)實(shí)事工程、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)基金、農(nóng)村公路建設(shè)資金、城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)基金、農(nóng)村教育培訓(xùn)工程專項(xiàng)資金等項(xiàng)目。對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向政府和有關(guān)部門提出審計(jì)推薦，得到了采納。一系列審計(jì)措施，有力促進(jìn)了各項(xiàng)涉民政策的落實(shí)到位，促進(jìn)了民生資金的管理水平和使用效率的提高，切實(shí)維護(hù)了群眾的利益。

同時(shí)建立了對(duì)國(guó)有資產(chǎn)審計(jì)的輪審制度，進(jìn)一步提高國(guó)有資產(chǎn)的運(yùn)行效率。2007年還開展農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)清理、土地出讓專項(xiàng)資金清理等審計(jì)工作。

二、開拓創(chuàng)新，全面提高審計(jì)工作質(zhì)量和水平

1．以技強(qiáng)審，提高現(xiàn)代審計(jì)含量。推進(jìn)聯(lián)網(wǎng)審計(jì)，在社會(huì)保障資金審計(jì)中，首次應(yīng)用聯(lián)網(wǎng)審計(jì)方法，發(fā)揮了科學(xué)、準(zhǔn)確、便捷的優(yōu)勢(shì)，發(fā)現(xiàn)了手工查帳所不能發(fā)現(xiàn)的問題。審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施系統(tǒng)（AO）等輔助軟件的成熟使用，打破了傳統(tǒng)審計(jì)的限制，使審計(jì)人員能夠按照不同需要綜合利用超多財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，有助于審計(jì)工作更加廣泛、深入地開展。我局開發(fā)的兩項(xiàng)計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)小軟件進(jìn)入江蘇省審計(jì)廳的計(jì)算機(jī)審計(jì)專家經(jīng)驗(yàn)庫(kù)。

2．提高效率，推行"組合型"審計(jì)方式。針對(duì)我市審計(jì)工作"任務(wù)重、人手少、時(shí)間短"的矛盾，為確保完成全年審計(jì)任務(wù)，我局在2007年重點(diǎn)試行"組合型"審計(jì)方式，即一次進(jìn)點(diǎn)，交叉完成多項(xiàng)相關(guān)審計(jì)項(xiàng)目。從今年實(shí)施完畢的15組相關(guān)項(xiàng)目來看，這一"打包審計(jì)"的方法縮短了現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)的時(shí)間，優(yōu)化了人員配置，整合了審計(jì)資源，大大提高了審計(jì)效率，同時(shí)減輕了被審計(jì)單位的精力牽制，深受被審計(jì)單位的歡迎。2007年全局共完成審計(jì)項(xiàng)目72項(xiàng)，比上年增加14項(xiàng)。

3．依法行政，完善法制建設(shè)。深入開展普法教育，在《昆山日?qǐng)?bào)》開展《審計(jì)法》知識(shí)競(jìng)賽，收到全市各部門、各單位答卷702份。拍攝專題片，在電視臺(tái)《法治昆山》欄目進(jìn)行了專題宣傳。對(duì)內(nèi)審人員開展審計(jì)法規(guī)專項(xiàng)培訓(xùn)，提高依法行政意識(shí)。進(jìn)一步健全和完善審計(jì)復(fù)核、審計(jì)聽證、審計(jì)復(fù)議和審計(jì)執(zhí)法監(jiān)督制度，提高審計(jì)執(zhí)法水平。

4．審務(wù)公開，推行陽光審計(jì)。透過政務(wù)信息公開網(wǎng)和市政府大廳的電子觸摸屏向全社會(huì)公開審計(jì)執(zhí)法依據(jù)、審計(jì)監(jiān)督范圍、審計(jì)工作程序、審計(jì)機(jī)關(guān)執(zhí)法權(quán)限和審計(jì)人員執(zhí)法職責(zé)、審計(jì)行政執(zhí)法投訴、行政復(fù)議制度等資料。在《昆山日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)昆山》信息網(wǎng)站上向全社會(huì)公告城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷生育保險(xiǎn)基金、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、新農(nóng)村建設(shè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金、農(nóng)民教育培訓(xùn)工程專項(xiàng)資金等8項(xiàng)審計(jì)結(jié)果，理解社會(huì)各界監(jiān)督，增加審計(jì)透明度。

5．加強(qiáng)指導(dǎo)，發(fā)揮內(nèi)審作用。加強(qiáng)對(duì)全市內(nèi)審人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步提高內(nèi)審人員的綜合素質(zhì)和管理水平。目前，內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督已成為昆山市各單位領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)內(nèi)控管理、堵塞漏洞、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)重要工作手段。

三、以人為本，切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。一年來透過冬季集訓(xùn)、日常定期培訓(xùn)等形式重點(diǎn)學(xué)習(xí)時(shí)事政治、宏觀經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、審計(jì)業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)操作等知識(shí)。用心鼓勵(lì)審計(jì)人員不斷"充電"，組織審計(jì)人員參加職稱考試、學(xué)歷教育和執(zhí)業(yè)資格考試。一年來，選派了6名骨干參加了本科及研究生學(xué)歷進(jìn)修，5位同志報(bào)名參加高級(jí)和中級(jí)職稱考試，1人赴京參加審計(jì)署為期二個(gè)月計(jì)算機(jī)中級(jí)職稱培訓(xùn)。

2．加強(qiáng)制度建設(shè)。圍繞機(jī)關(guān)效率效能建設(shè)，制定出臺(tái)了《昆山市審計(jì)局關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)的意見》、《昆山市審計(jì)局關(guān)于進(jìn)一步提高效率效能建設(shè)的補(bǔ)充意見》、《昆山市審計(jì)局教育培訓(xùn)制度》、《昆山市審計(jì)局考勤請(qǐng)假制度》、《昆山市審計(jì)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》、《昆山市審計(jì)局關(guān)于開展"爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)"活動(dòng)的通知》、《昆山市審計(jì)局綜合考核管理辦法》、《昆山市審計(jì)局"審計(jì)質(zhì)量推進(jìn)年"活動(dòng)實(shí)施意見》等。同時(shí)推行了十項(xiàng)相應(yīng)配套制度：首問負(fù)責(zé)制、審計(jì)組長(zhǎng)職責(zé)制、重大項(xiàng)目審理制、審計(jì)項(xiàng)目復(fù)核制、廉政建設(shè)職責(zé)制、審計(jì)綜合工作考核制、違紀(jì)違規(guī)追究職責(zé)制等。

3．加強(qiáng)廉政建設(shè)。設(shè)立"廉政建設(shè)自律卡"，發(fā)放給全體審計(jì)人員，要求隨身攜帶，加強(qiáng)自律。開展"查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，建立防控機(jī)制"活動(dòng)，共排查出個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)64條、科室廉政風(fēng)險(xiǎn)16條、部門廉政風(fēng)險(xiǎn)5條，制定防范措施85條，編制防控工作程序和流程圖21張。在被審單位實(shí)行"審計(jì)紀(jì)律公告制"，采取全程監(jiān)督、突擊檢查、審計(jì)回訪等方式，對(duì)審計(jì)人員的從審過程進(jìn)行監(jiān)督，實(shí)行廉政"一票否決制"。建立"全員述職述廉"制度，年終每一位審計(jì)人員都要在全局會(huì)議上述職述廉，并與年終考核評(píng)先掛鉤。與此同時(shí)加強(qiáng)對(duì)協(xié)審單位的管理，首次與工程項(xiàng)目協(xié)審單位簽訂《審計(jì)廉政建設(shè)職責(zé)狀》，維護(hù)審計(jì)機(jī)關(guān)良好形象。

4．加強(qiáng)干部培養(yǎng)。加強(qiáng)審計(jì)干部輪崗交流，培養(yǎng)復(fù)合型審計(jì)人才。按照市委組織部門的要求，2007年對(duì)全局中層審計(jì)干部進(jìn)行了輪崗交流，透過局黨組考察、民主測(cè)評(píng)、群眾推薦等程序，對(duì)局7個(gè)科室的中層干部進(jìn)行了輪崗交流，8名年輕審計(jì)干部提撥走上了中層崗位，充實(shí)了中堅(jiān)力量。按照公開、公正、公平的原則，透過人事部門招考，錄取了財(cái)務(wù)審計(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)人才3名，加強(qiáng)了審計(jì)力量，優(yōu)化了審計(jì)環(huán)境。

一年來，審計(jì)部門做了一些工作，但與市委、市政府的要求還有很大的差距，審計(jì)工作中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如：各部門各單位違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為不同程度地存在，有的還較為嚴(yán)重；部分單位對(duì)審計(jì)意見的整改還不到位，屢查屢犯；部分單位內(nèi)部控制制度有待健全完善。從審計(jì)部門自身來看，審計(jì)任務(wù)與審計(jì)力量不足的矛盾依然突出，必須程度上影響了審計(jì)深度的進(jìn)一步挖掘；審計(jì)人員埋頭審計(jì)，忙于業(yè)務(wù)，知識(shí)更新不足，審計(jì)業(yè)務(wù)水平和宏觀綜合分析潛力有待進(jìn)一步提升；審計(jì)效率有待于進(jìn)一步提高；審計(jì)信息化水平尚需進(jìn)一步推進(jìn)等等，所有這些，將在今后工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改善。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)（四）：

加強(qiáng)干部隊(duì)伍潛力作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)及下半年工作思路

為深入貫徹全市加強(qiáng)干部隊(duì)伍潛力作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)精神，全面落實(shí)市委《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍潛力作風(fēng)建設(shè)的意見》的要求，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、辦事公道、作風(fēng)優(yōu)良、熟悉法律法規(guī)和政策、有較強(qiáng)群眾工作經(jīng)驗(yàn)的信訪干部隊(duì)伍，為扎實(shí)高效做好信訪工作帶給堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，圍繞目標(biāo)任務(wù)，豐富資料，創(chuàng)新形式，穩(wěn)步推進(jìn)，全面提升全局干部隊(duì)伍的潛力作風(fēng)，取得了預(yù)期效果�，F(xiàn)將半年來工作狀況總結(jié)如下。

一、抓好動(dòng)員部署，明確目標(biāo)任務(wù)

1、制定計(jì)劃方案。根據(jù)市委《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍潛力作風(fēng)建設(shè)的意見》的要求，我局黨組迅速調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)分工，并按照市委出臺(tái)的實(shí)施方案，結(jié)合國(guó)家信訪局、省信訪局的有關(guān)要求，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和建立全國(guó)禮貌城市工作等實(shí)際，研究制定了《XX市信訪局關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍潛力作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》。按照方案有計(jì)劃、分步驟推進(jìn)全局干部隊(duì)伍潛力作風(fēng)建設(shè)工作，在每個(gè)階段做好轉(zhuǎn)段、總結(jié)工作，并搞好督查，確保整體推進(jìn)。

2、及時(shí)動(dòng)員部署。全市加強(qiáng)干部隊(duì)伍潛力作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)召開之后，我局迅速召開了全局干部隊(duì)伍潛力作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，組織傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委動(dòng)員大會(huì)的精神，部署本局潛力作風(fēng)建設(shè)工作，局機(jī)關(guān)全體人員和掛職鍛煉干部參加了會(huì)議。會(huì)上局黨組書記、局長(zhǎng)就信訪局干部隊(duì)伍潛力作風(fēng)建設(shè)提出了明確要求。他要求結(jié)合實(shí)際，制定實(shí)施方案，進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，用工作成效實(shí)踐信訪局干部隊(duì)伍潛力作風(fēng)建設(shè)，將此項(xiàng)活動(dòng)貫穿全年工作，促進(jìn)局干部隊(duì)伍“五個(gè)方面潛力”和“五種優(yōu)良作風(fēng)”不斷增強(qiáng)。

3、明確目標(biāo)任務(wù)。局黨組明確提出要以潛力作風(fēng)建設(shè)為載體，努力實(shí)現(xiàn)解放思想有新突破，改善作風(fēng)有新成效，工作潛力有新提升，攻堅(jiān)克難有新舉措，創(chuàng)新求進(jìn)有新作為的目標(biāo)，著力抓好階段工作落實(shí)，做到精心部署、精心組織、精心安排，確保人員、時(shí)間、任務(wù)效果四落實(shí)，使這項(xiàng)戰(zhàn)略性、全局性、基礎(chǔ)性工程取得實(shí)實(shí)在在的成效。

二、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實(shí)各項(xiàng)措施

1、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在全局以《潛力作風(fēng)建設(shè)簡(jiǎn)明讀本》為藍(lán)本，以市委重要文件為重點(diǎn)，注意統(tǒng)籌安排，利用班前課后或晚上時(shí)間，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。在學(xué)好規(guī)定資料的同時(shí)，還自選了一些學(xué)習(xí)資料，深化了學(xué)習(xí)效果，提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量。

還根據(jù)工作實(shí)際，年初制定的理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃，組織了一系列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，用心參加各種講座輔導(dǎo)，用心參加市里統(tǒng)一組織的公務(wù)員培訓(xùn)，組織了新掛職干部的任職培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)了《信訪工作條例》、《公務(wù)員法》《公務(wù)員處分條例》等專業(yè)知識(shí)講座，豐富了相關(guān)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)，提升了廣大信訪干部依法行政的意識(shí)。

2、認(rèn)真查找問題。我局以召開座談會(huì)、填寫征求意見表等形式，組織全面認(rèn)真地查找問題。一是為了廣泛調(diào)查充分聽取意見和推薦，認(rèn)真排查干部隊(duì)伍潛力作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，利用督查信訪工作等機(jī)會(huì)，對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)等進(jìn)行了調(diào)研。二是發(fā)放對(duì)局機(jī)關(guān)潛力作風(fēng)建設(shè)狀況征求意見表，對(duì)查找出的問題逐一進(jìn)行匯總，提交局領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)處室按照工作分工逐條進(jìn)行對(duì)照，提出行之有效的整改措施，做到應(yīng)對(duì)問題不回避，用心應(yīng)對(duì)求實(shí)效。

3、用心落實(shí)整改。根據(jù)查找到的問題，我局黨組成員認(rèn)真對(duì)照檢查，對(duì)存在的問題深刻剖析思想根源。局領(lǐng)導(dǎo)和各處室負(fù)責(zé)同志能緊密聯(lián)系“五種潛力”、“五種作風(fēng)”要求，回顧總結(jié)了半年來個(gè)人的潛力建設(shè)、工作作風(fēng)、工作完成狀況以及廉潔自律等狀況，概括整理了制約信訪工作發(fā)展的瓶頸問題，圍繞進(jìn)一步解放思想、提升潛力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就如何提升潛力作風(fēng)提出很好的整改措施。局黨組還要求局

機(jī)關(guān)中層以上人員緊密聯(lián)系工作實(shí)際，圍繞如何做好新形勢(shì)下信訪工作，進(jìn)行了深入調(diào)研，并撰寫調(diào)研報(bào)告。透過深入調(diào)研，全體班子成員更加認(rèn)清了形勢(shì)，明確了思路，在實(shí)踐中錘煉了潛力和作風(fēng)。

三、抓緊重點(diǎn)工作，推進(jìn)潛力作風(fēng)建設(shè)

1、扎實(shí)開展和推進(jìn)“信訪積案化解攻堅(jiān)年”活動(dòng)�；顒�(dòng)中共交辦信訪積案XX件，其中省聯(lián)席辦交辦信訪積案XX件，市聯(lián)席辦交辦XX件。目前共化解XX件，其中省聯(lián)席辦交辦的XX件，市聯(lián)席辦交辦的XX件。透過信訪積案的攻堅(jiān)化解，解決了一些長(zhǎng)期困擾信訪人的困難，同時(shí)有力地促進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

2、突出重點(diǎn)時(shí)段工作，加強(qiáng)信訪工作針對(duì)性。今年上半年重要活動(dòng)多，敏感時(shí)間點(diǎn)多。市、省和全國(guó)兩會(huì)期間，組織人員來市、去省、赴京加強(qiáng)信訪值班，有效勸返去省和進(jìn)京上訪人員，認(rèn)真做好后方信訪接待和重點(diǎn)人員穩(wěn)控工作，圓滿完成了既定的工作目標(biāo)和任務(wù)。暢通信訪渠道，加強(qiáng)信訪接待和現(xiàn)場(chǎng)值班，重視做好應(yīng)急處置工作，確保各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成，重要時(shí)段平穩(wěn)度過。

3、結(jié)合開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)載體，不斷提高潛力建設(shè)水平。根據(jù)省局部署，全面開展信訪干部與信訪群眾“一助一牽手”行動(dòng)，同時(shí)開展?fàn)巹?chuàng)“群眾滿意窗口服務(wù)單位”活

動(dòng)，真誠(chéng)為信訪群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。局各個(gè)處室都按照工作規(guī)程規(guī)范工作。堅(jiān)持全員督查督辦制度，局負(fù)責(zé)人和處關(guān)處室經(jīng)常直接赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和職責(zé)主體單位督辦，主動(dòng)牽頭協(xié)調(diào)、會(huì)辦跨地區(qū)、跨部門信訪問題。6月份，還高標(biāo)準(zhǔn)完成了迎接建立全國(guó)禮貌城市省測(cè)評(píng)時(shí)上級(jí)交給我局的各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、下半年工作打算

一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。緊密結(jié)合新的形勢(shì)需要，新的工作任務(wù)、新的要求，及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃，充實(shí)學(xué)習(xí)資料，創(chuàng)新學(xué)習(xí)的形式，提高學(xué)習(xí)效果，要在學(xué)習(xí)和實(shí)踐的結(jié)合上下功夫，不斷提高解決問題的潛力。

二是進(jìn)一步抓好重點(diǎn)工作落實(shí)。規(guī)范辦理初信初訪，進(jìn)一步提高源頭防范化解潛力；堅(jiān)持矛盾糾紛排查制度，進(jìn)一步推進(jìn)信訪積案化解攻堅(jiān)活動(dòng)；堅(jiān)持突出重點(diǎn)時(shí)段工作，進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作的針對(duì)性。

三是進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步明確各自崗位職責(zé)，完善內(nèi)部規(guī)章制度，加強(qiáng)目標(biāo)管理考核，開展建立“人民滿意的窗口”活動(dòng)，增強(qiáng)信訪干部服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的意識(shí)，努力把信訪部門建設(shè)成為“工作一流、群眾滿意”的部門。

四是進(jìn)一步完善信訪工作績(jī)效考核制度。進(jìn)一步完善信訪工作目標(biāo)管理考核，制定科學(xué)考核辦法，突出考核重點(diǎn)，將日�？己撕湍杲K驗(yàn)收相結(jié)合，突出對(duì)工作過程和工作實(shí)效的考核。加強(qiáng)考核結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)發(fā)生重大信訪問題、嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的，嚴(yán)格職責(zé)追究。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)（五）：

為落實(shí)貫徹縣紀(jì)委加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的要求，我局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，透過學(xué)習(xí)提高階段、自查自糾階段、整改建制階段三個(gè)階段的整頓工作，收到了明顯效果，轉(zhuǎn)變了干部職工的作風(fēng)，著力解決了我局在干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，樹立了干部職工立黨為公、執(zhí)政為民的思想，進(jìn)一步促進(jìn)了文化體育事業(yè)的全面發(fā)展�，F(xiàn)將此項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)

在2月25日，我局召開了干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，全體干部職工紛紛行動(dòng)起來，透過學(xué)習(xí)有關(guān)文件、觀看電教片、警示教育，結(jié)合自身工作開展討論發(fā)言，交流心得體會(huì)，使我局全體干部職工的思想和行動(dòng)全部統(tǒng)一到一齊，并自覺投身整頓工作，深刻反思，摒棄以往的一些陋習(xí)，主動(dòng)改造自己的主觀世界，從平凡小事做起，在本職工作崗位上，清清白白做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，為對(duì)照檢查階段打下基礎(chǔ)。

二、自查自糾，正視問題

3月1日，我單位進(jìn)入對(duì)照檢查后，全體同志充分認(rèn)識(shí)到了，對(duì)照檢查的重要性和必要性，全部用心行動(dòng)起來，按照只找主觀不找客觀的原則認(rèn)真剖析自己，查找自身存在的問題。如：學(xué)習(xí)不努力，基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí)，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神，下基層調(diào)查研究太少等。各位同志都對(duì)自身深挖細(xì)查，都認(rèn)真寫出了自查自糾的心得。3月9日，我局組織全體干部職工召開了民主生活會(huì)，對(duì)文體局班子思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，透過開展批評(píng)與自我批評(píng)、交心談心的方式，深入細(xì)致的查找問題，增強(qiáng)了全體同志的政治職責(zé)感、緊迫感和危機(jī)感，增強(qiáng)了班子團(tuán)結(jié)，增進(jìn)了同志間的友誼，增添了工作動(dòng)力。

三、建章立制，組織保證

透過前兩個(gè)階段的學(xué)習(xí)提高、對(duì)照檢查，我局根據(jù)查找出的問題，結(jié)合單位的日常工作提出整改措施。首先是明確工作職責(zé)，并加強(qiáng)了學(xué)習(xí)、會(huì)議和考勤制度。在3月29日整改完善總結(jié)會(huì)上，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，要求大家在以后的工作學(xué)習(xí)中繼續(xù)持續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母刹孔黠L(fēng)，使建立的制度進(jìn)一步落實(shí)，摒棄以往作風(fēng)中的一些陋習(xí)，使好的作風(fēng)得意繼續(xù)持續(xù)，從而推動(dòng)我縣文化體育事業(yè)又好又快地發(fā)展。

四、存在問題及原因

1，學(xué)習(xí)深度不夠。有些同志在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時(shí)緊有時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不夠，了解不透。這說明在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)、一種境界的自覺性。

2，艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。有些同志犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有些放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因?yàn)楣ぷ鞣泵�，有時(shí)會(huì)放松了學(xué)習(xí)的時(shí)間。

3，為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表此刻：有些同志對(duì)待群眾不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。

4、有些同志在思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠，平時(shí)雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，理論與實(shí)踐脫節(jié)，自己思想意識(shí)的更新不夠。

五、整改措施

透過開展干部作風(fēng)建設(shè)狀況自查，每個(gè)干部職工認(rèn)真對(duì)照縣委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)方面的要求，透過學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。

1、在今后的工作中，認(rèn)真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：①學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀”，用“新解放新跨越新崛起”的新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高駕馭工作潛力。與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，努力擠時(shí)間學(xué)習(xí)黨的基本方針、政策、法律法規(guī)，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開動(dòng)腦筋進(jìn)行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)的要求，更好的完成本職工作。②圍繞貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，改善作風(fēng)，把為上級(jí)、為同級(jí)、為下級(jí)服務(wù)作為工作的基礎(chǔ)，把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職，發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng)，伏下身子，埋頭實(shí)干，樹好形象，為城鄉(xiāng)建設(shè)增輝。③大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，善于總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。

2、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。從文化體育自身實(shí)際工作出發(fā)，進(jìn)一步用心探索文化體育機(jī)制的科學(xué)規(guī)范化。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高問題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，同志之間互相請(qǐng)教，以高度工作職責(zé)感和踏實(shí)工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、禮貌處理各項(xiàng)問題，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

3、以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率，發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

4、嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。深刻的認(rèn)識(shí)到進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性，認(rèn)識(shí)到反腐倡廉建設(shè)的長(zhǎng)期性和復(fù)雜性，堅(jiān)定不移的推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，以身作則的堅(jiān)守共產(chǎn)黨員和國(guó)家干部的職責(zé)。

5、始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治職責(zé)感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀，構(gòu)成“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的作風(fēng)，做一名合格的人民公務(wù)員。

六、對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的意見和推薦。

干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)。在新的歷史條件下，加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政潛力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)具有重要好處，務(wù)必?cái)[上重要議事日程，常抓不懈。

（一）要在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)過程中加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

透過抓好理論學(xué)習(xí)解決好思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)問題，解決黨員干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的問題，打牢加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，這樣才能抓住根本，堅(jiān)持經(jīng)常。做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，打牢加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思想道德基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的自覺性。

（二）要在全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀過程中加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

務(wù)必把加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)貫穿于全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的全過程。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)，做到理論和實(shí)際相統(tǒng)一，強(qiáng)化公仆意識(shí)，反對(duì)以權(quán)謀私，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，按照科

學(xué)發(fā)展觀的要求，確定發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，提出發(fā)展目標(biāo)，研究落實(shí)措施。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就務(wù)必要有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，在機(jī)關(guān)構(gòu)成求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣，構(gòu)成工作創(chuàng)新的良好環(huán)境，構(gòu)成干事業(yè)、干成事業(yè)的良好局面。

（三）要在依法行政的實(shí)踐過程中加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

在干部作風(fēng)建設(shè)過程中，務(wù)必大力加強(qiáng)法治教育，規(guī)范執(zhí)法行為，把法治教育與和諧文化建設(shè)結(jié)合起來，倡導(dǎo)和諧理念，培育和諧精神，打牢依法行政的思想道德基礎(chǔ)，增強(qiáng)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和依法行政的自我約束力、執(zhí)行力。做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)須賠償、違法要追究，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，把容易發(fā)生徇私枉法、執(zhí)法不公正的崗位和環(huán)節(jié)，把容易發(fā)生玩忽職守、執(zhí)法不作為的崗位和環(huán)節(jié)作為重點(diǎn)來規(guī)范執(zhí)法行為，確實(shí)為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，執(zhí)政為民、廉潔從政。

（四）要在堅(jiān)持各項(xiàng)制度、落實(shí)崗位職責(zé)制過程中加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，務(wù)必在嚴(yán)格教育的基礎(chǔ)上，要對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。要以制度為保證，強(qiáng)化制度的約束力和監(jiān)督的制衡力，建立和完善各項(xiàng)行之有效的機(jī)關(guān)工作制度和監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范服務(wù)行為，理解群眾監(jiān)督，保證服務(wù)質(zhì)量。一是要具體抓。二是抓制度和職責(zé)制。沒有制度，作風(fēng)建設(shè)就不能落到實(shí)處，也不能持久。而落實(shí)制度就務(wù)必強(qiáng)調(diào)職責(zé)制的落實(shí)。要透過行之有效的制度規(guī)范，促使干部經(jīng)常思考和檢查所做的工作是不是貼合轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量的要求，經(jīng)常思考和檢查所做的工作是不是開拓進(jìn)取、實(shí)事求是、深入扎實(shí)、忠于職守、高效快捷和清正廉潔。對(duì)內(nèi)堅(jiān)持制度，對(duì)外管理和服務(wù)也要堅(jiān)持按制度規(guī)定辦事。在作風(fēng)建設(shè)上，既不能怕得罪人，也不能當(dāng)老好人，要上下一齊抓、內(nèi)外一齊抓，在干部作風(fēng)建設(shè)上盡到職責(zé)。要堅(jiān)決按法規(guī)辦事，按程序辦事，按職責(zé)辦事，不徇私情，不搞變通，為干部作風(fēng)建設(shè)負(fù)責(zé)，把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一齊來，構(gòu)成齊抓共管的良好局面。

（五）要在進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查過程中加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

加大對(duì)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，繼續(xù)實(shí)行“高位督查”，強(qiáng)力推進(jìn)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行公開曝光、嚴(yán)肅處理，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接職責(zé)人的職責(zé)，確保令行禁止和政令暢通。要以增強(qiáng)服務(wù)效能為重點(diǎn)，健全“爭(zhēng)先進(jìn)位、立說立行、立刻就辦、辦就辦好”的工作機(jī)制，轉(zhuǎn)變職能，改善作風(fēng)，提高效率，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作提速增效。促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)（六）：

加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，是提高基層組織執(zhí)政潛力，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的客觀需要。隨著村級(jí)組織換屆選舉的臨近，如何確保村級(jí)組織換屆選舉工作穩(wěn)妥、有序、正常推進(jìn)，選出群眾公認(rèn)度高的干部，直接影響和關(guān)系到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的成敗。

一、村級(jí)組織換屆前存在的問題

1、村干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭問題。一是出現(xiàn)賄選苗頭。村級(jí)換屆臨近，一些地方已經(jīng)出現(xiàn)了請(qǐng)吃飯、送香煙等賄選拉票現(xiàn)象的苗頭；少數(shù)村干部個(gè)性是兩委關(guān)系或個(gè)人關(guān)系不協(xié)調(diào)的干部，此刻便在不同場(chǎng)合極力散布他人謠言，誤導(dǎo)群眾，以到達(dá)減少他人選票而增加自己選票的目的；部分干部提前動(dòng)員和自己關(guān)系較好的人將組織關(guān)系遷到村里，以增加自己的選票，而其“反對(duì)派”卻持相反態(tài)度，認(rèn)為其不就應(yīng)將組織關(guān)系遷回。二是各種心態(tài)不一。一懈怠。很多村干部對(duì)能否繼續(xù)當(dāng)選沒有把握，工作上不同程度出現(xiàn)消極情緒，影響了上級(jí)工作落實(shí)；二求穩(wěn)�；�于一小撮黨員群眾借機(jī)搗亂，從中作梗，個(gè)別村干部不敢得罪，為圖一張選票，做起老好人，不求有功，只求平安當(dāng)選；三推諉。主要表此刻村中的一些難事、急事，村一般干部推給主要干部，村主要干部推給上一級(jí)黨委、政府；本屆村干部以任期將結(jié)束、潛力不夠無法解決為由推給下一屆。

2、基層黨員群眾中存在的問題。一是對(duì)蠅頭小利的期盼。一些村干部在選舉之前，以“出閉路電視費(fèi)、請(qǐng)吃飯、發(fā)香煙”等為由，向群眾承諾，以贏得選票；換屆臨近，一些得了小便宜的村民開始盤旋人選，并將自己的想法在村民中傳播：誰最有錢、誰出的最高，我就選誰，在基層中造成了不利影響。二是對(duì)選舉程序的誤解。一些群眾由于對(duì)選舉程序的不了解，引發(fā)了不少誤解。如在“兩推一選”中，群眾推薦的結(jié)果不管與黨員推薦的結(jié)果是否一致，最終都要看黨員的選舉結(jié)果，這使群眾甚至個(gè)別黨員產(chǎn)生了“群眾推”是走形式甚至被“戲弄”的感覺，群眾對(duì)選舉的程序和選舉結(jié)果頗為疑問，由此引發(fā)了新的矛盾。

二、存在問題的主要原因

1、村干部文化素質(zhì)較低，職責(zé)感不強(qiáng)。大多數(shù)農(nóng)村村干部素質(zhì)低、年齡偏大、文化程度低，基層組織戰(zhàn)斗力弱，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣90個(gè)自然村有2/3以上的村干部是初中及以下文化水平；依法行政、民主辦事的意識(shí)薄弱；少數(shù)村干部缺乏應(yīng)有的榮譽(yù)感、職責(zé)感和自豪感，沒把為人民服務(wù)當(dāng)作崇高的榮譽(yù)和光榮的職責(zé)，沒有因自己當(dāng)選為一名村干部而感到自豪，而是把村民的選舉當(dāng)作謀權(quán)謀利的工具。

2、財(cái)務(wù)管理制度不健全，財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。一是監(jiān)督把關(guān)不嚴(yán)。主要表此刻票據(jù)審核時(shí)簡(jiǎn)單化、形式化。有的村理財(cái)監(jiān)督小組不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督，使審核流于形式；

二是票據(jù)報(bào)賬不及時(shí)。有的村明知一些開支不貼合財(cái)務(wù)規(guī)定，故意久拖不報(bào)。三是票據(jù)使用不規(guī)范。白條子報(bào)銷比較普遍，部分群眾收入仍使用收款收據(jù)入賬。

3、群眾民主意識(shí)不夠，對(duì)選舉的認(rèn)識(shí)不足。此刻廣大村民文化水平低下，自己的選舉權(quán)不認(rèn)真對(duì)待，有的群眾認(rèn)為“肥水不流外人田”，憑個(gè)人好惡和從自身利益出發(fā)，與誰關(guān)系好、誰與自己利益息息相關(guān)就選誰，往往把民主票投成“關(guān)系票”、“家族票”。有的則人云亦云，感覺選誰用誰無所謂，別人選誰我選誰，不珍惜自己手中的權(quán)利。部分村民把當(dāng)選兩委成員作為以權(quán)謀私、或?yàn)榧易迮蓜e謀取利益的先決條件，為當(dāng)選不惜采取請(qǐng)客送禮、胡亂許諾、擾亂會(huì)場(chǎng)、操縱選舉等各種十分規(guī)手段，人為引發(fā)了不少選舉方面的問題。

4、合法競(jìng)選與賄選的法律界限不明確。在《組織法》的釋義中，對(duì)“賄選”作出定義，但對(duì)賄選的界定和處罰，卻缺乏相應(yīng)的可操作性的法律法規(guī)。另外，對(duì)在選舉前向群眾一次性地捐獻(xiàn)程度不同的錢物算不算是賄選，沒有明確界定，這種捐贈(zèng)客觀上對(duì)大多數(shù)人或?qū)θ罕姸�言雖然是有益的，但它在主觀上卻影響甚至左右了大多數(shù)選民的選舉意向，致使大多數(shù)選民不能夠客觀地表達(dá)自己的選舉意愿。從以往選舉中來看，候選人在選舉前送香煙、甚至公開大擺流

水宴席招待選民白吃白喝等現(xiàn)象，嚴(yán)重干擾了民主選舉的正常進(jìn)行，但卻無法以法律方式進(jìn)行制止。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)（七）：

加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè)

爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)

近年來，XX區(qū)委、區(qū)政府緊緊圍繞XX建設(shè)國(guó)家中心城市戰(zhàn)略部署，，堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把穩(wěn)定作為第一職責(zé)，針對(duì)新時(shí)期信訪工作中的新問題，著力加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍建設(shè)，打造了一支個(gè)性能奉獻(xiàn)、個(gè)性能團(tuán)結(jié)、個(gè)性有戰(zhàn)斗力的信訪工作團(tuán)隊(duì)，有效化解了一大批信訪積案和突出的矛盾糾紛問題，確保了社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，XX區(qū)多次受到國(guó)家、省、市表彰。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，配強(qiáng)班子

區(qū)委高度重視信訪工作，把信訪工作放到全區(qū)中心大局的位置去思考、謀劃和推動(dòng)，出臺(tái)了一系列加強(qiáng)信訪工作的有力舉措。深入開展了愛崗敬業(yè)教育和信訪工作宗旨教育，牢固樹立信訪工作服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型班子。認(rèn)真貫徹市、區(qū)信訪部門領(lǐng)導(dǎo)干部配備的有關(guān)規(guī)定，選好、配齊、配強(qiáng)信訪部門領(lǐng)導(dǎo)班子。按照“創(chuàng)新信訪工作思路、優(yōu)化信訪體制機(jī)制”的目標(biāo)，建立健全信訪工作重大事項(xiàng)議事規(guī)則、信訪工作目標(biāo)職責(zé)制等制度，堅(jiān)持民主集中制，推動(dòng)信訪工作的規(guī)范化和科學(xué)化。加大信訪工作考評(píng)結(jié)果在干部工作中的運(yùn)用，切實(shí)把考評(píng)結(jié)果作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整、任免等管理的重要依據(jù)。近年來，將一名信訪局副局長(zhǎng)提拔交流到區(qū)屬單位擔(dān)任正職，將一名中層干部提拔為副局長(zhǎng)，調(diào)配了1名街道優(yōu)秀選調(diào)生到信訪局任職。

這些措施在全區(qū)干部隊(duì)伍中樹立鮮明的導(dǎo)向，促進(jìn)其自我完善、自我提高。

二、選賢用能，建好隊(duì)伍

每年在全區(qū)抽調(diào)十余名年輕后備干部和新任副處級(jí)干部到區(qū)信訪局工作，選派二十個(gè)單位業(yè)務(wù)潛力強(qiáng)的干部入駐信訪接待中心，讓更多的年輕干部熟悉社會(huì)建設(shè)、懂得社會(huì)管理、善做群眾工作，能經(jīng)受復(fù)雜環(huán)境的考驗(yàn)，錘煉出一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、組織紀(jì)律強(qiáng)、思想水平高的信訪干部隊(duì)伍。三年來，有8名干部被單位提拔使用；有5名干部被調(diào)整到更重要崗位上。采取人事代理方式招考了4名政治堅(jiān)定、學(xué)歷較高、組織協(xié)調(diào)潛力強(qiáng)的街道信訪專干充實(shí)信訪局工作人員隊(duì)伍之中。此刻，新一批掛職干部已經(jīng)走上信訪工作崗位，在接訪、辦信、督辦等具體工作中理解鍛煉。掛職鍛煉，既增強(qiáng)了信訪局的干部力量，又拓寬了干部培養(yǎng)渠道，還從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度加強(qiáng)了全區(qū)信訪工作。

三、注重培訓(xùn)，提升素質(zhì)

要做好新形勢(shì)下的信訪工作，信訪干部除需要較高的政治素質(zhì)和政策理論水平外，還務(wù)必具備較強(qiáng)的分析形勢(shì)、駕馭局勢(shì)的潛力和群眾工作潛力。我區(qū)信訪局建立了每周四集中學(xué)習(xí)例會(huì)制度，讓每一位信訪干部自由發(fā)言，談心得體會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)得失，相互借鑒，促進(jìn)群眾工作潛力的共同提高。為促使年輕干部迅速成熟起來，盡快成為中堅(jiān)力量，每周一次安排經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志選出典型案件進(jìn)行授課分析，到達(dá)以案講法，以老帶新的目的。結(jié)合拆遷、城中村改造、企業(yè)改制等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展了大討論活動(dòng)，組織大家?guī)е鴨?/p>

題走到接訪一線。透過參加接訪勸訪、旁聽專題研判會(huì)、撰寫信訪事項(xiàng)辦理報(bào)告，調(diào)動(dòng)干部分析解決問題的用心性和主動(dòng)性。此外，每年組織全區(qū)12條街道、116名信訪專干到區(qū)委黨校脫產(chǎn)培訓(xùn)，提升基層信訪干部隊(duì)伍潛力。

四、強(qiáng)化保障，夯實(shí)基礎(chǔ)

我區(qū)充分認(rèn)識(shí)到重視信訪工作就是加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政潛力建設(shè)，關(guān)心信訪干部就是支持信訪工作。我們結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)大接訪工作，按領(lǐng)導(dǎo)包案資料，到職責(zé)街道開展調(diào)研活動(dòng)。區(qū)委書記多次在區(qū)委常委會(huì)上強(qiáng)調(diào)信訪維穩(wěn)工作；區(qū)長(zhǎng)多次召開專題會(huì)議分析研判疑難信訪事項(xiàng)；其他班子成員也經(jīng)常深入基層，開展專題調(diào)研，協(xié)調(diào)各部門解決好信訪問題。關(guān)心信訪干部也是關(guān)心干部的成長(zhǎng)，我區(qū)堅(jiān)持對(duì)長(zhǎng)期在信訪部門踏實(shí)工作、德才表現(xiàn)好、工作有成績(jī)、貼合提任條件的干部予以提拔重用。此外，我區(qū)建立健全與信訪干部談心、走訪信訪干部的制度，確保信訪干部身心健康等，讓大家切身體會(huì)到區(qū)委的關(guān)懷和溫暖。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)（八）：

加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)

干部隊(duì)伍和“人才工程建設(shè)”的實(shí)施，就是著力于深化干部教育培訓(xùn)改革，增強(qiáng)環(huán)保人員駕馭全局、開拓創(chuàng)新、協(xié)調(diào)溝通、嚴(yán)格執(zhí)法潛力。”今年以來，市環(huán)境保護(hù)局從環(huán)境保護(hù)任務(wù)和人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，實(shí)施人才工程建設(shè)。把培養(yǎng)現(xiàn)有人才、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，作為解決人才現(xiàn)實(shí)需求的重要舉措。

健全人才工程保障機(jī)制。為推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)和人才工程建設(shè)順利實(shí)施，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督查、檢查和總結(jié)工作；建立了人才建設(shè)組織體系；制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見》，《意見》建立和完善了教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，把干部教育培訓(xùn)作為培養(yǎng)干部、發(fā)現(xiàn)干部、考察識(shí)別干部的重要渠道。領(lǐng)導(dǎo)小組適時(shí)組織對(duì)干部潛力建設(shè)進(jìn)行督查，防止出現(xiàn)上熱下冷、重形式輕資料和走過場(chǎng)，對(duì)干部職工參加群眾學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、社會(huì)培訓(xùn)、撰寫理論文章、主題宣講等狀況建立檔案，并作為年度考核的重要依據(jù)。

健全業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制。市環(huán)保局在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中堅(jiān)持做到“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的培訓(xùn)方式。即：一是參加國(guó)家、省環(huán)保廳、宜昌市環(huán)保局和專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的各種環(huán)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)；二是邀請(qǐng)環(huán)保專家來枝江授課。

健全培訓(xùn)考核機(jī)制。鼓勵(lì)、支持干部職工參加各種形式的成人教育、函授教育、網(wǎng)絡(luò)教育等。強(qiáng)化干部職工日常學(xué)習(xí)，透過組織干部職工開展讀書會(huì)、報(bào)告會(huì)、討論會(huì)等活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。把述學(xué)、評(píng)學(xué)作為年終工作考核的重要資料，納入干部職工綜合評(píng)價(jià)體系和干部隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)管理體系，作為干部職工考核和選拔任用的重要依據(jù)，引導(dǎo)廣大干部職工把興趣、心思、精力放在學(xué)習(xí)上，放在干事創(chuàng)業(yè)上，真正做到學(xué)習(xí)和運(yùn)用有機(jī)結(jié)合。

健全學(xué)習(xí)保障機(jī)制。把建立健全學(xué)習(xí)保障制度，作為確保人才隊(duì)伍建設(shè)有序開展的有效手段。一是領(lǐng)導(dǎo)率先示范。局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭領(lǐng)學(xué)、堅(jiān)持實(shí)地調(diào)研、堅(jiān)持讀書筆記、堅(jiān)持撰寫調(diào)研文章。二是編制學(xué)習(xí)資料。摘要全國(guó)、全省環(huán)境保護(hù)工作的新精神、新動(dòng)態(tài)、新亮點(diǎn)和先進(jìn)的環(huán)保技術(shù)等資料每月舉辦一次內(nèi)部培訓(xùn)。三是制定鼓勵(lì)措施。為鼓勵(lì)和支持職工參加學(xué)歷教育和報(bào)考環(huán)境保護(hù)專業(yè)職業(yè)資格證書，對(duì)參加學(xué)歷教育和考取各類環(huán)境保護(hù)專業(yè)職業(yè)資格證書家庭經(jīng)濟(jì)困難的職工給予學(xué)習(xí)補(bǔ)助。

健全調(diào)研成果轉(zhuǎn)化機(jī)制。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，采取蹲點(diǎn)調(diào)研、走訪考察等多種形式，深入基層，走近群眾，全面了解社情民意，在“拜群眾為師”和“解百家憂”中不斷提高解決實(shí)際問題和駕馭復(fù)雜局面的潛力。大力提倡研究性學(xué)習(xí)，進(jìn)一步暢通和拓寬干部職工學(xué)習(xí)教育成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用渠道，透過群眾交流、媒體宣傳、簡(jiǎn)報(bào)反映等多種形式，促進(jìn)學(xué)習(xí)教育成果更充分、更及時(shí)地運(yùn)用于工作決策中。20今年四月，市環(huán)保局局領(lǐng)導(dǎo)班子分別帶領(lǐng)5個(gè)工作組深入到全市48家企業(yè)，進(jìn)行了全面排查，針對(duì)排查企業(yè)存在的環(huán)境問題確定環(huán)境安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，按風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行整改，為全市環(huán)境安全帶給了保障。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)（九）：

強(qiáng)化干部隊(duì)伍潛力作風(fēng)建設(shè)總結(jié)

2009年以來為認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍潛力作風(fēng)建設(shè)的決定》文件精神，市局根據(jù)全市黨建工作會(huì)議和全市干部隊(duì)伍潛力作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)的部署要求，按照今年抓推進(jìn)、明后二年抓鞏固深化的思路，透過三年努力，全面增強(qiáng)各級(jí)干部駕馭全局、科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新、執(zhí)行落實(shí)、溝通協(xié)調(diào)等“五個(gè)方面潛力”，在干部隊(duì)伍中大力弘揚(yáng)刻苦學(xué)習(xí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾、清正廉潔等“五種優(yōu)良作風(fēng)”。

我對(duì)照“增強(qiáng)五個(gè)方面潛力”和“弘揚(yáng)五種優(yōu)良作風(fēng)”的要求，結(jié)合市局“回應(yīng)群眾新期盼，服務(wù)社會(huì)保平安”主題教育實(shí)踐報(bào)告活動(dòng)和支隊(duì)“弘揚(yáng)職業(yè)精神、提升履職潛力、爭(zhēng)當(dāng)和諧衛(wèi)士”主題教育活動(dòng)分層次、有重點(diǎn)的進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，透過學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)悟了加強(qiáng)干部隊(duì)伍潛力作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)的精神實(shí)質(zhì)，受到了很大的鼓舞，也深深認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)對(duì)自身建設(shè)和工作的重要好處。學(xué)習(xí)圍繞著以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大精神，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)交巡警干部隊(duì)伍的潛力作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)大局意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，端正作風(fēng)建設(shè)，提高交通治安管理執(zhí)法水平和抓班子帶隊(duì)伍的執(zhí)行力，努力打造一支素質(zhì)高、潛力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、形象好，群眾公認(rèn)的干部團(tuán)隊(duì)，為推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，促進(jìn)交通治安管理工作上臺(tái)階，建設(shè)更高水平的平安揚(yáng)州帶給強(qiáng)有力的政治和組織保障。我認(rèn)為像這樣的學(xué)習(xí)十分有必要。

透過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到：我們黨始終堅(jiān)持人民的利益高于一切，黨的十六大確定了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)取決于黨政機(jī)關(guān)是否能夠完成從管理型向服務(wù)型過渡，是否具有良好的精神狀態(tài)、是否具有過硬的工作作風(fēng)、是否具有嚴(yán)明的組織紀(jì)律。應(yīng)對(duì)著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切要求和嚴(yán)峻的形勢(shì)，適時(shí)地提出開展加強(qiáng)干部隊(duì)伍潛力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，這無疑對(duì)下一步工作是必要和迫切的，這為振奮我們干部精神，進(jìn)一步提高干部素質(zhì)，適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革后建立廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制的新要求必將起到重要作用。

此刻，部分工作機(jī)關(guān)人員的思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面還存在著一些問題，如紀(jì)律松弛、作風(fēng)飄浮、工作不扎實(shí)等。這就要求我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，有針對(duì)性地進(jìn)行改善，有的放矢，切實(shí)做好工作。更加扎實(shí)、活躍、深入、有效工作，只有如此，整個(gè)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力才能日益增強(qiáng)。成績(jī)面前確保不自滿、榮譽(yù)面前要找到差距，不斷完善自身，找出自身存在的不足，這樣才能認(rèn)真加以整改，從而取得新的進(jìn)步。

透過加強(qiáng)干部隊(duì)伍

潛力作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)，透過真正使干部職工的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，為人民服務(wù)意識(shí)明顯提高，到達(dá)“率先垂范、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎實(shí)工作、樹立形象”的目的。

第一，隨著時(shí)代的發(fā)展，人們的思想觀念有待改變，個(gè)性是基層干部，更就應(yīng)加強(qiáng)思想、信念的不斷提升，認(rèn)識(shí)的落后必然導(dǎo)致行動(dòng)的滯后，認(rèn)識(shí)的僵化必然導(dǎo)致事業(yè)的倒退。無論是鄧小平的思想理論，還是這天代表人民根本利益的中國(guó)共產(chǎn)黨的英明決策，都有極其重要的現(xiàn)實(shí)好處和指導(dǎo)好處。沒有好的動(dòng)機(jī)，就沒有好好干的動(dòng)力。思想認(rèn)識(shí)不到位，就無從去談“爭(zhēng)先”、“創(chuàng)優(yōu)”。

第二，受經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊，一些腐化墮落思想愈演愈烈，如果不及時(shí)糾正，會(huì)成為人民的罪人。我們的黨政隊(duì)伍中有一部分人把共產(chǎn)黨人的信仰拋于腦后，嘴上一套，行的是另一套。這樣嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象，損害了人民的根本利益。加大力度集中整頓，抓典型，消后患，像加強(qiáng)干部隊(duì)伍潛力作風(fēng)建設(shè)這樣的學(xué)習(xí)很有必要。

第三，實(shí)踐三個(gè)代表，是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的具體行動(dòng)。嚴(yán)格要求，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勝任本職工作，自動(dòng)勤充電，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，以較高的素質(zhì)適應(yīng)社會(huì)的需要，做到為失業(yè)職工熱情服務(wù)，為他們排擾解難，將是三個(gè)代表重要思想的具體體現(xiàn)。

第四，“堅(jiān)持黨的宗旨，執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾”同樣是“三個(gè)代表”重要思想的要求。加強(qiáng)干部隊(duì)伍潛力作風(fēng)建設(shè)就是要求我們徹底解決思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的諸多問題，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，徹底摒棄舊的思想和官僚主義、形式主義，深入工作，重在部署和落實(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作質(zhì)量、工作效率，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

第五，學(xué)習(xí)要做到層層落實(shí)，加大檢查監(jiān)督力度，總結(jié)好做法、好經(jīng)驗(yàn)，確保加強(qiáng)干部隊(duì)伍潛力作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)不流于形式，不走過場(chǎng)，廣泛動(dòng)員大家用心參與學(xué)習(xí)，共同分析作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，自覺地從我做起，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

總之，透過加強(qiáng)干部隊(duì)伍潛力作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到建立良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)是關(guān)系到黨的執(zhí)政潛力建設(shè)的一個(gè)重要方面，在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，要把加強(qiáng)干部隊(duì)伍潛力作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)更好的同本職工作相結(jié)合，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，扎實(shí)有效的解決存在的問題，有的放矢，這樣才能使作風(fēng)建設(shè)同實(shí)際相結(jié)合，效果明顯，針對(duì)性強(qiáng)。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)（十）：

加強(qiáng)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)

一、審時(shí)度勢(shì)，確定以人為本的學(xué)習(xí)理念

新形勢(shì)下的地稅工作要求有一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。然而地稅隊(duì)伍是一個(gè)相對(duì)固定的群體，在這個(gè)群體中，個(gè)性是在基層單位，擁有一些文化水平低、業(yè)務(wù)潛力差的低素質(zhì)人員。低素質(zhì)的干部隊(duì)伍勢(shì)必影響整體稅收工作的開展。在我所，以前有一段時(shí)間，有一部分同志理想信念動(dòng)搖，世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲，干部隊(duì)伍中拜金主義、個(gè)人主義、享樂主義滋生，還是因?yàn)樗刭|(zhì)低下，干部隊(duì)伍凝聚力弱化，出現(xiàn)了不想干工作、不會(huì)干工作、沒有潛力干好工作的局面，對(duì)稅收工作造成嚴(yán)重影響，導(dǎo)致全所整體工作下滑。應(yīng)對(duì)這種形勢(shì)，所班子充分認(rèn)識(shí)到，做好地稅工作的關(guān)鍵在人，人的關(guān)鍵是素質(zhì)，而提高素質(zhì)的關(guān)鍵是培訓(xùn)。三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)找到了，我們于20*年初，提出了“堅(jiān)持以人為本，以學(xué)習(xí)為中心，以提高干部素質(zhì)為根本”的工作思路，用以人為本的人本理念來教育人、管理人、使用人，正確的思路為各項(xiàng)工作的健康發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、多措并舉，抓好干部學(xué)習(xí)工作

在抓干部學(xué)習(xí)之初，我們也遇到了很大阻力。一是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，有些人只注重當(dāng)前利益和物質(zhì)利益，學(xué)習(xí)用心性不高；二是個(gè)別同志散漫慣了，對(duì)學(xué)習(xí)紀(jì)律的約束存在抵觸情緒。應(yīng)對(duì)這種狀況，我們克服陋習(xí)，因勢(shì)利導(dǎo)，多措并舉，齊頭并進(jìn)地搞好系統(tǒng)培訓(xùn)。

首先，強(qiáng)化理論培訓(xùn)。我們開展了“以理想信念教育為主線，以學(xué)原著為主要資料，以改造人們‘三觀’為目的”的系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，目的在于堅(jiān)定地稅干部的政治立場(chǎng)，調(diào)動(dòng)工作用心性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)拼搏、勇于奉獻(xiàn)、銳意進(jìn)取的工作精神。一是開辦理論學(xué)習(xí)班。先后組織全所同志分三期進(jìn)行了理論學(xué)習(xí)，每期1天，采取個(gè)人自學(xué)、結(jié)合實(shí)際相互談體會(huì)的方式進(jìn)行。學(xué)習(xí)的主要資料是《人的正確思想是從哪里來的》、《反對(duì)自由主義》、《反對(duì)本本主義》、《矛盾論》、《實(shí)踐論》、《持續(xù)共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育讀本》等多篇理論原著，資料涉及黨史、時(shí)事政治、廉政建設(shè)、革命傳統(tǒng)、人生觀教育等方面。二是堅(jiān)持經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)。每位同志撰寫心得體會(huì)文章1萬多字，并擇優(yōu)匯編成冊(cè)發(fā)給大家交流學(xué)習(xí)。每年年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，全體干部每月學(xué)習(xí)一篇理論文章、寫一篇心得體會(huì)，堅(jiān)持利用一、三晚夜和周五下午學(xué)習(xí)，雷打不動(dòng)。透過一系列理想信念教育，使廣大地稅干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，全局呈現(xiàn)出單位風(fēng)氣正、精神面貌好，人人想工作、努力干工作的良好局面

其次，抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。稅務(wù)機(jī)關(guān)是執(zhí)法部門，業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低直接影響著執(zhí)法的正確與否，因此我們把強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)放在突出位置。一是抓好所同志分類培訓(xùn)，做到長(zhǎng)有規(guī)劃，短有目標(biāo)，年年有新計(jì)劃，月月有新資料。在學(xué)習(xí)方法上，提倡理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)中干，干中學(xué)，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到征管當(dāng)中去。在學(xué)習(xí)形式上，采取相互交流與自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行，幾年來我們共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)上百次；二是堅(jiān)持“日題、周課、會(huì)前臨時(shí)抽答”制度；三是抓學(xué)歷教育，用心鼓勵(lì)干部職工參加函授、電大、網(wǎng)絡(luò)教育等多種形式的學(xué)歷教育，提升崗位技能和綜合素質(zhì)；四是建立激勵(lì)機(jī)制，設(shè)立了獎(jiǎng)學(xué)金制度。今年初我所參照縣局考核辦法，制定了《**地稅所關(guān)于強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高干部素質(zhì)的有關(guān)規(guī)定》，對(duì)在上級(jí)組織的考試中取得優(yōu)異成績(jī)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元，對(duì)不及格的給予200元的處罰。此刻，全所上下比吃、比喝、比待遇的現(xiàn)象沒有了，取而代之的是比學(xué)習(xí)，比對(duì)知識(shí)的掌握潛力。經(jīng)過幾年的努力，業(yè)務(wù)水平有了長(zhǎng)足進(jìn)步，會(huì)查帳的人員從原先的不足10%提高到此刻的50%以上。

再次，注重技能培訓(xùn)。新的世紀(jì)是一個(gè)知識(shí)爆炸的世紀(jì)，為了使我們的稅務(wù)干部在新形勢(shì)面前永立潮頭，不甘落后，我們開展了系列技能學(xué)習(xí)活動(dòng)。一是開展WTO知識(shí)學(xué)習(xí)，采取收看光盤的形式組織全員聽課8次，增進(jìn)了地稅干部對(duì)全球政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和世貿(mào)組織的了解。二是開展公文寫作知識(shí)學(xué)習(xí)，針對(duì)當(dāng)前地稅干部公文寫作知識(shí)缺乏的實(shí)際，每月安排一次全員性寫作知識(shí)的學(xué)習(xí)，發(fā)放《應(yīng)用文寫作基礎(chǔ)》，人手一冊(cè)作為教材，資料涉及通知、通報(bào)、總結(jié)、請(qǐng)示等稅務(wù)應(yīng)用文以及新聞通訊和文學(xué)鑒賞等。透過學(xué)習(xí)寫作，增強(qiáng)了文化底蘊(yùn)。三是開展微機(jī)知識(shí)學(xué)習(xí)，目前全所都能夠利用微機(jī)進(jìn)行自動(dòng)化辦公。

三、精心管理，逐步提高學(xué)習(xí)效果

幾年來，我們?cè)谧ジ刹繉W(xué)習(xí)工作中有一個(gè)深刻的體會(huì)，就是：要打造一流隊(duì)伍，在重視干部學(xué)習(xí)工作的基礎(chǔ)上，還務(wù)必做到精心管理。圍繞精心管理，我們主要抓了三個(gè)“舍得”：

（一）舍得花精力

眾所周知，目前我們地稅工作任務(wù)十分繁重，征管改革、稅收征管、社保費(fèi)征管、殘疾人保障金以及形象建設(shè)等工作千頭萬緒。但是，我們抓住主要矛盾，舍得在干部培訓(xùn)上花精力。實(shí)踐證明這樣做是一勞永逸的。所領(lǐng)導(dǎo)班子成員盡量減少場(chǎng)合應(yīng)付時(shí)間，把工作之余的主要精力放在學(xué)習(xí)上，每年每位都要為全體干部上兩次集中課。

(二)舍得花時(shí)間

三年來我所抓學(xué)習(xí)持之以恒，正確地處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾，基屋稅收工作繁重，不能因?yàn)閷W(xué)習(xí)而耽誤了正常工作，也不能以工作繁忙為理由逃避學(xué)習(xí)，要善于擠出時(shí)間來學(xué)習(xí)，稅收工作的復(fù)雜性對(duì)我們提出了加強(qiáng)學(xué)習(xí)的要求，不堅(jiān)持學(xué)習(xí)就不能適應(yīng)新形勢(shì)下的稅收工作，就會(huì)被時(shí)代所淘汰，只有不斷地充實(shí)才能干好本職工作。充分利用周一、三晚1小時(shí)時(shí)間學(xué)習(xí)和周五下午半天學(xué)習(xí)。

（三）舍得花經(jīng)費(fèi)

為搞好學(xué)習(xí)，我們舍得在學(xué)習(xí)上進(jìn)行投入，從20*年到此刻三年多的時(shí)間，我所投入資金，相繼建起了圖書閱覽室，購(gòu)入了超多的圖書資料，個(gè)性是涉稅資料，為廣大干部職工創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件。

抓學(xué)習(xí)，雖然花費(fèi)了我們很大的精力和財(cái)力，占用了超多的時(shí)間，但是地稅干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了很大提高，知識(shí)結(jié)構(gòu)日趨合理，干部隊(duì)伍建設(shè)取得顯著成績(jī)，使以人為中心的各項(xiàng)地稅工作得以順利開展，我所已連續(xù)三年被縣局命名為“先進(jìn)群眾”。在20*年還被省局命名為“先進(jìn)群眾”。

抓學(xué)習(xí)，使我們的工作嘗到了甜頭，今后我們還要一如既往地抓下去，在全體干部中努力倡導(dǎo)“以勤奮學(xué)習(xí)為榮，以知識(shí)更新為樂，以教育和學(xué)習(xí)陪伴終生為幸福，以生活和工作在學(xué)習(xí)的環(huán)境中為財(cái)富”的新觀念，努力打造一支學(xué)習(xí)型的地稅干部隊(duì)伍。

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