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篇一

大家上午（下午）好！

2018年，我們農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所全體工作人員在上級(jí)各位領(lǐng)導(dǎo)的指引和帶領(lǐng)下，攜手并肩，精誠協(xié)作，在綜合工作的開展當(dāng)中，堅(jiān)持以完成2018年指標(biāo)任務(wù)為目標(biāo)，以國家各項(xiàng)政策個(gè)規(guī)章制度為準(zhǔn)則，以打造高效運(yùn)行的集體和團(tuán)隊(duì)為統(tǒng)領(lǐng)，夯實(shí)基礎(chǔ)、合理部署，克難攻堅(jiān)、進(jìn)取開拓，多渠道、多層位的將工作進(jìn)行展開，切實(shí)在全面工作的推進(jìn)過程中做到了站穩(wěn)了腳跟、提升了效能、完成了目標(biāo)，取得了較好的成績(jī)。

下面，我就代表我們農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉報(bào)告，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)下一年來工作開展的情況和成效，本次匯共分五個(gè)方面：

一、深入調(diào)研，把握方向，抓住現(xiàn)存難題脈搏

2018年4月，新領(lǐng)導(dǎo)班子就職后，針對(duì)我們農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所的實(shí)際情況首先進(jìn)行了深入和深刻的調(diào)研，挖掘出了當(dāng)前研究所面臨的、亟待解決的主要問題，主要有四個(gè)方面：一是與中化國際信息公司之間的資產(chǎn)糾紛問題。這是阻礙我研究所發(fā)展的一個(gè)重大的絆腳石，這個(gè)絆腳石不去除，我們研究所就無法進(jìn)入良性發(fā)展的新階段；二是人才缺乏的問題。2018年，我們農(nóng)科所核定編制xx0人，在冊(cè)人員只有64人，缺編人數(shù)達(dá)到了55%以上，人手少、任務(wù)重為我們農(nóng)科所整體工作的開展提供了阻滯；三是科研實(shí)力不強(qiáng)的問題。從研究產(chǎn)業(yè)和研究方向上看，農(nóng)科所的科研人員還停留在原始農(nóng)作物和栽培技術(shù)階段，缺乏研究承德地區(qū)新興農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)如食用菌、中藥材和設(shè)施蔬菜等方面的科研人員；從科研人員的知識(shí)層面看，農(nóng)科所科研人員學(xué)歷水平偏低，無一名博士生和研究生，亟需補(bǔ)充一批學(xué)歷水平高高、基礎(chǔ)條件好、研究能力強(qiáng)的能力強(qiáng)的年輕科研人員；四是資金資源短缺的問題。在當(dāng)前，我們農(nóng)科所每年正常需要辦公經(jīng)費(fèi)65萬元。但是財(cái)政每年撥付辦公經(jīng)費(fèi)2.4萬元（只占2.6%）,科研僅靠臨時(shí)在承德縣新杖子鄉(xiāng)和隆化縣中關(guān)鎮(zhèn)兩塊不足300畝的租賃地搞研究，科研、工作、職工生活都面臨著諸多的問題。

結(jié)合對(duì)于這些問題，我們農(nóng)科所新領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)制定了符合2018年工作實(shí)際的發(fā)展方案，并且在此基礎(chǔ)之上結(jié)合對(duì)工作開展方向的把握情況將各項(xiàng)工作穩(wěn)步展開，做到了工作開展有準(zhǔn)備、工作執(zhí)行有計(jì)劃、工作走向有目標(biāo)、工作完成有總結(jié)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)于以上現(xiàn)存瓶頸和問題的突破，在下面的幾點(diǎn)中，我也將會(huì)對(duì)這些問題的突破情況和成效進(jìn)行一一介紹。

二、解決糾紛，硬化條件，奠定全所發(fā)展基礎(chǔ)

為了實(shí)現(xiàn)我們農(nóng)科所的進(jìn)一步發(fā)展，4月份調(diào)研完畢后，我們農(nóng)科所新領(lǐng)導(dǎo)班子就農(nóng)科所與中化集團(tuán)的資產(chǎn)糾紛進(jìn)行了權(quán)利解決，并且通過多種途徑確保了我們農(nóng)科所的基本利益不受侵害，主要展開了以下幾個(gè)方面的工作：一是在成功了解資產(chǎn)糾紛全過程的基礎(chǔ)上，依托市政府的協(xié)調(diào)，與中化集團(tuán)進(jìn)行了多次協(xié)商，在所有的協(xié)商中，我們?cè)谵r(nóng)科所的利益上都沒有讓步；二是在有理有據(jù)、充分協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，在保證了農(nóng)科所利益的前提下，簽署了“協(xié)議書”，圓滿解決了與中化國際信息公司多年未決的資產(chǎn)糾紛，從根本上解決了制約農(nóng)科所發(fā)展的“瓶頸”問。按照“協(xié)議書”中的簽訂條款，我們農(nóng)科所將獲得xx85萬元和xx畝地的補(bǔ)償，這些自己和資源可以為我們農(nóng)科所的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展提供充分的保障和有力的支撐。

除此之外，為了進(jìn)一步硬化我們農(nóng)科所的基礎(chǔ)條件，在解決完資產(chǎn)糾紛問題后，領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)我們農(nóng)科所實(shí)驗(yàn)基地分散、新杖子鄉(xiāng)民情復(fù)雜等因素和問題，結(jié)合兩處基地租期將至的機(jī)會(huì)，與隆化縣政府多次協(xié)商達(dá)成共識(shí)，確定了在隆化縣中關(guān)村新建科研試驗(yàn)基地的方案，在該方案中，新建實(shí)驗(yàn)基地總量將達(dá)到450畝，隆化縣政府負(fù)責(zé)解決水、電、路等配套設(shè)施，并出資10萬元用于補(bǔ)償農(nóng)民地租，出資30萬元用于科研試驗(yàn)基地新建辦公、倉儲(chǔ)、曬場(chǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施。該方案，一方面解決了我們農(nóng)科所基礎(chǔ)條件不足、開展科研不便的難題，另一方面，也降低我們我們農(nóng)科所投資、投產(chǎn)的費(fèi)用，為我們下一步的快速發(fā)展提供較好的引領(lǐng)。

三、整章建制，構(gòu)架體系，提供科所跨越保障

人才是我們農(nóng)科所發(fā)展的最終的保障和支撐，使得我們農(nóng)科所可以發(fā)展的起來、發(fā)展的好、發(fā)展的快，在過去一年的工作中，在著手解決了農(nóng)科所面臨的經(jīng)濟(jì)問題和產(chǎn)業(yè)問題后，我們農(nóng)科所領(lǐng)導(dǎo)班子開始在整章建制和體系的構(gòu)架上進(jìn)行了著力，為農(nóng)科所下一步實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展提供了保障。該工作主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：一是結(jié)合農(nóng)科所當(dāng)前的實(shí)際情況，根據(jù)農(nóng)科所的工作職能，研究制定了“承德市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所科研課題管理辦法”、“工作人員出差及差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定（試行）”及“財(cái)務(wù)管理辦法”等多項(xiàng)工作管理制度，量化工作展開的具體規(guī)范，為全所的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了保障；二是明確了農(nóng)科所內(nèi)各個(gè)科室和崗位的具體職能，劃分清晰了工作開展的具體界限和相關(guān)職責(zé)，使得各崗位工作開展的方向更加明確；三是在職工關(guān)注關(guān)愛上進(jìn)行了著力，采取了多方面的舉措：第一是通過不懈的努力爭(zhēng)取，向雙橋區(qū)物業(yè)辦提出申請(qǐng)，最終領(lǐng)出維修基金6萬余元，對(duì)九號(hào)樓919平方米樓頂進(jìn)行了防水更新，解除了職工的后顧之憂；第二是通過積極協(xié)商和申請(qǐng)，在市政府的大力支持下，市財(cái)政局撥付增容配套費(fèi)136萬元對(duì)農(nóng)科所辦公樓及家屬樓16000平方米進(jìn)行了集中供熱改造。在農(nóng)科所黨委的綜合協(xié)調(diào)下，改造工程如期竣工，實(shí)現(xiàn)按時(shí)供熱。通過這一系列的舉措，進(jìn)一步提升了我們農(nóng)科所全體工作人員的向心力和凝聚力。

四、緊抓科研，落實(shí)項(xiàng)目，發(fā)揮創(chuàng)收積極效用

2018年，在我們農(nóng)科所領(lǐng)導(dǎo)班子的積極努力，共計(jì)落實(shí)研究課題（組）11項(xiàng)，為改善辦公條件和田間試驗(yàn)環(huán)境爭(zhēng)取了資金，工作成效較為顯著，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是在原有課題的基礎(chǔ)上，新爭(zhēng)取并落實(shí)了中草藥主要栽培種病蟲害發(fā)生及綠色防控配套技術(shù)研究、優(yōu)質(zhì)玉米新品種及豐產(chǎn)技術(shù)示范推廣、高產(chǎn)抗病油葵nh2202中試與示范三個(gè)研究課題，并且落實(shí)了四個(gè)新項(xiàng)目；二是在領(lǐng)導(dǎo)班子和全體工作人員的共同努力下，2018年?duì)幦〉娇蒲姓n題經(jīng)費(fèi)xx7.4萬元，科技項(xiàng)目費(fèi)358萬元，是我所近幾年科研及項(xiàng)目資金最多的一年，為科研及今后各項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)；三是在我所科研人員的努力下，取得了2項(xiàng)科技成果，出版及發(fā)表了多篇論著論文，其中“優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)谷子品種承谷13號(hào)”獲市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。該品種在河北省春谷區(qū)、遼寧省、內(nèi)蒙古、山西省、xx省等地區(qū)示范推廣，到20xx年已累計(jì)推廣294萬畝，創(chuàng)造了較好的社會(huì)效益；“超早熟谷子新種質(zhì)創(chuàng)制及超早熟系列谷子新品種選育”獲2016-2018年度中華農(nóng)業(yè)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，為高寒區(qū)增添糧草兼用新作物，為長(zhǎng)城沿線一帶提供了優(yōu)質(zhì)高效的夏播作物。除此之外，我們農(nóng)科所出版了《谷子種植技術(shù)問答》一書，參加編寫了《中國玉米新品種動(dòng)態(tài)》一書，并且在各級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文16篇，科研成果異常卓越；四是先后試驗(yàn)了并且推廣了玉米品種14個(gè)、大豆品種8個(gè)、谷子品種1個(gè)、油葵優(yōu)良雜交組合37個(gè)，為2014年可進(jìn)行大面積生產(chǎn)示范提供了較好的依托；五是在我市農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村增效、農(nóng)民增收工作的開展中持續(xù)、高效開展了多項(xiàng)科技服務(wù)工作：其中高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)玉米新品種承單50中試與示范項(xiàng)目，示范區(qū)面積3493畝，組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、培訓(xùn)會(huì)54個(gè)，培訓(xùn)農(nóng)民6300人；高產(chǎn)抗病油葵nh2202中試與示范項(xiàng)目，建立核心示范區(qū)4個(gè)，建立高產(chǎn)展示田20個(gè)，召開技術(shù)培訓(xùn)會(huì)5次，現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)5次，發(fā)放技術(shù)材料20000余份，宣傳畫3000張，宣傳插頁3萬份，展板、易拉寶、大型宣傳牌40塊；谷子輕簡(jiǎn)高效生產(chǎn)技術(shù)示范項(xiàng)目，建立核心示范區(qū)804畝，輻射面積1萬多畝；旱薄丘陵區(qū)谷子糜子增產(chǎn)增效技術(shù)集成項(xiàng)目，在豐寧、平泉進(jìn)行了早熟、中早熟品種篩選工作，在寬城示范縣承谷13號(hào)擴(kuò)大到13個(gè)鄉(xiāng)，100多個(gè)村，基本覆蓋了寬城谷子生產(chǎn)主產(chǎn)區(qū)；草莓優(yōu)良種苗繁育基地建設(shè)及新品種試驗(yàn)示范課題，引進(jìn)新品種2個(gè)，延續(xù)調(diào)查品種xx個(gè)，建立優(yōu)質(zhì)種苗繁育基地2處，帶動(dòng)周邊建立育苗基地總面積2000余畝，自育種苗60萬株，帶動(dòng)周邊繁育種苗3000余萬株，并且在寬城下河西、灤平代家營(yíng)子、隆化西道村、承德縣六溝安排日光溫室大棚新品種生產(chǎn)示范點(diǎn)4個(gè)，示范面積7.5畝，除此之外，我農(nóng)科還在20xx-2018年度，在灤平周臺(tái)子村安排生產(chǎn)示范日光溫室大棚6棟，種植面積9畝11個(gè)品種，對(duì)大棚技術(shù)管理、成本控制、推廣宣傳、草莓采摘及團(tuán)購、水果經(jīng)營(yíng)店面及超市草莓鮮果配送營(yíng)銷等進(jìn)行了全面的實(shí)踐。這一系列舉措不僅僅發(fā)揮了積極的示范作用，帶動(dòng)了周邊農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，而且達(dá)到了提升農(nóng)民認(rèn)識(shí)、擴(kuò)大視野的積極目的。

五、強(qiáng)力黨建，緊抓廉政，確保黨建助力促動(dòng)

黨建工作是我們農(nóng)科所的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，我們農(nóng)科所在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)作為做好領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍、密切黨群干群關(guān)系、促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的重要措施來抓

，不斷建立健全工作機(jī)制，加強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，多措并舉，常抓不懈，努力營(yíng)造全所黨員干部務(wù)實(shí)勤政的良好風(fēng)貌，為農(nóng)科所健康發(fā)展提供了組織保障。主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是強(qiáng)化了教育培訓(xùn)力度，通過召開會(huì)議，組織黨員干部學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)上重要講話精神、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等“四個(gè)反腐倡廉”文件等規(guī)定內(nèi)容，提高了農(nóng)科所干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強(qiáng)了黨員剛不拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力；二是強(qiáng)化了制度建設(shè)力度。在對(duì)農(nóng)科所現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行全面清理審查的基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際，制定了一些具有本單位特色的制度和規(guī)定，完善了管權(quán)、管人、管財(cái)、管物、管事等重點(diǎn)崗位的制度，推進(jìn)了黨委議事決策的科學(xué)化、民主化；三是以群眾教育路線實(shí)踐活動(dòng)為依托，全面貫徹了中共中央、國務(wù)院制止奢侈浪費(fèi)的“八項(xiàng)規(guī)定”，并且要求班子成員和黨員干部進(jìn)行了自我檢查和自我剖析，為我們農(nóng)科所班子的健康成長(zhǎng)提供了強(qiáng)有力的支撐。同樣，經(jīng)過調(diào)研，在過去的的一年中，在我們農(nóng)科所，班子成員沒有利用職權(quán)和職務(wù)之便謀取私利的事件發(fā)生；沒有利用職權(quán)損害干部群眾利益的情況；沒有干部職工拖欠信用社貸款；沒有違反市委市政府《關(guān)于接待工作管理的若干規(guī)定》，沒有出現(xiàn)利用公款旅游的事件發(fā)生；沒有黨員干部借機(jī)利用紅白喜事斂財(cái)事情的發(fā)生。黨建成果較為顯著。

篇二

作為局黨組書記和行政主要負(fù)責(zé)人，一年來，我注意充分發(fā)揮個(gè)人的主導(dǎo)作用、凝聚作用和帶頭作用，努力從自身做起，做好表率。

一是堅(jiān)持“行為規(guī)范、公正透明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效”，充分發(fā)揮“班長(zhǎng)”作用，帶好班子。工作中，我注重協(xié)調(diào)好班子成員之間的關(guān)系，做到善斷不武斷、統(tǒng)攬不包攬、放手不撒手、愛護(hù)不袒護(hù)、大度不糊涂，不搞“家長(zhǎng)制”、“一言堂”，重大事項(xiàng)，都由黨組集體決策；還注意把集體領(lǐng)導(dǎo)同個(gè)人分工負(fù)責(zé)結(jié)合起來，形成集體領(lǐng)導(dǎo)的合力。根據(jù)各個(gè)成員的專長(zhǎng)、特點(diǎn)，把擔(dān)子分擔(dān)到班子成員肩上，使每個(gè)人都有工作壓力，既交任務(wù)也賦予相應(yīng)的權(quán)力，讓大家都能積極大膽、創(chuàng)造性地開展工作，使職、權(quán)、責(zé)達(dá)到高度統(tǒng)一，按照分工放開手腳、盡心盡責(zé)地開展工作，心一起往民族宗教事業(yè)發(fā)展上想，勁一起往爭(zhēng)創(chuàng)一流工作上使。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。工作中，我把加強(qiáng)自身的思想作風(fēng)建設(shè)，作為履行好職責(zé)的重要前提，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、經(jīng)濟(jì)理論及政策法規(guī)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高工作水平，努力從自身做起，做好表率，當(dāng)好“班長(zhǎng)”。一年來，我通過“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步加深了對(duì)黨的路線方針的理解；通過黨風(fēng)廉政教育，進(jìn)一步樹立了嚴(yán)于律己、廉潔從政的思想；通過黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹，明確了奮斗目標(biāo)和努力方向，進(jìn)一步堅(jiān)定了在新形勢(shì)下，克服困難，做好民族宗教工作的信心。

與此同時(shí)，我不斷加強(qiáng)黨的民族宗教政策法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)調(diào)查研究，探尋民族宗教工作服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)全市少數(shù)民族群眾及信教群眾的新途徑。先后組織了民族工作、宗教工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作等多方面調(diào)研活動(dòng)，在市政協(xié)雜志、河南省領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)參、法人維權(quán)雜志上發(fā)表了多篇調(diào)研理論文章，工作之余自己能夠做到深入少數(shù)民族群眾當(dāng)中、宗教活動(dòng)場(chǎng)所，廣交朋友，從中了解民族宗教工作的實(shí)際狀況，聽取群眾反映的建議和意見，及時(shí)梳理了在新形勢(shì)下搞好民族宗教事務(wù)管理服務(wù)的思路，改變了自己以往在民族宗教事務(wù)管理靠單純“聽匯報(bào)、看書面材料”的狀況，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，實(shí)實(shí)在在地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使“沒有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)”成為了做好民族宗教工作的第一要?jiǎng)?wù)。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持廉政勤政，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。

工作中，我深深感受到“打鐵還需自身硬”這句話的重要性，領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人品行，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)影響重大。我把“耐得住寂寞、守得住清貧、抗得住誘惑、管得住小節(jié)”作為個(gè)人的座右銘，嚴(yán)格執(zhí)行“十大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”的規(guī)定，廉政勤政，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。一年來，我局制定了多項(xiàng)制度規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，決不收取禮金、有價(jià)證券和其它支付憑證，決不接受可能影響執(zhí)行公務(wù)的各種宴請(qǐng)、禮品、資金、贊助，不用公款參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)和報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)接待、小汽車和通迅工具配備、購買和裝修住房等方面的制度規(guī)定，在各類公務(wù)活動(dòng)中堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，到基層檢查工作、調(diào)查研究不接受接待，從源頭抓起，樹立艱苦奮斗、清正廉潔的價(jià)格工作者良好形象。

“廉生勤、勤生績(jī)”，具體工作中，我堅(jiān)持把加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定放在民族宗教工作的全局中考慮，牢固樹立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，當(dāng)好政府的參謀；堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府的重大決策措施，確保政令暢通、令行禁止；以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，解決工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；堅(jiān)持依法行政，政策公開透明，辦事公道，重大事項(xiàng)集體研究決定；堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，拓寬思路，力求創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方法、提高工作效率。

一年來，盡管我在做好本職工作上付出了努力，工作中取得了一些成績(jī)，得到了盛市領(lǐng)肯定，但仍存在諸多不足，如：對(duì)下基層鉆研不夠，應(yīng)付日常事務(wù)性工作較多；在隊(duì)伍建設(shè)和干部教育上不夠全面細(xì)致；處理協(xié)調(diào)問題能堅(jiān)持依法行政、民主決策，也能注重抓落實(shí)，但深入縣、區(qū)基層調(diào)研不夠；對(duì)同志能坦誠相待、友好相處，也能做到嚴(yán)格管理、不怕得罪人，但工作中缺少與同志們交流溝通等等。我深深感到，自己所做的，無一不是在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的有效監(jiān)督下完成的，無一不是在局機(jī)關(guān)、縣區(qū)各單位廣大干部職工的真誠幫助下實(shí)現(xiàn)的。黨組各成員給我的幫助和配合自不待言，各位科長(zhǎng)和同志們（這也包括離退休的老同志）對(duì)我的理解和支持也非常多。

最后，我向大家表個(gè)態(tài)。20xx年度，我決心按照市、市政府的要求，在局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)下和同志們一起，倍加努力學(xué)習(xí)，倍加努力工作，倍加珍視和維護(hù)我局已形成的良好的工作氛圍，倍加自覺地接受同志們和組織部門的監(jiān)督，更加積極主動(dòng)地履行好職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐好“三個(gè)代表”的要求，不辜負(fù)組織上對(duì)自己的重托，不辜負(fù)在座各位的期望。

篇三

按照《關(guān)于開展20**年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作的通知》要求，本人現(xiàn)將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)以致用，不斷提高理論修養(yǎng)。同時(shí)，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)材料，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黑龍江省貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施意見》等相關(guān)文件，強(qiáng)化自律意識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在思想上、政治上、行動(dòng)上堅(jiān)決與中央、省委、市委保持高度一致。在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，通過班子封閉學(xué)、機(jī)關(guān)集中學(xué)、正反對(duì)照學(xué)，對(duì)規(guī)定內(nèi)容和篇目進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí);結(jié)合思想和工作實(shí)際，著重就如何堅(jiān)定政治信仰、理想信念以及“四風(fēng)”方面存在的問題進(jìn)行剖析，對(duì)查找出的自身和班子存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的對(duì)照、檢查、整改，從而使自己更加嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺踐行廉潔從政，筑牢拒腐防變思想防線。

二、認(rèn)真履職，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

結(jié)合黨的群眾路線教育，自覺加強(qiáng)自身修養(yǎng)，按照“三必抓”、“六必做”的要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)。

一是高度重視。始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制緊緊抓在手上，努力做到一崗雙責(zé)，在抓好政協(xié)工作的同時(shí)，努力抓好政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子和政協(xié)機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府九項(xiàng)規(guī)定和市委市政府十項(xiàng)規(guī)定，要求黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，做到吃透精神，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)，不斷增強(qiáng)黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要性的認(rèn)識(shí)，提高廉政勤政的責(zé)任意識(shí)。

二是強(qiáng)化落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持把個(gè)人當(dāng)作班子的普通一員，認(rèn)真開展民主生活會(huì)。按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，督促班子成員抓好工作落實(shí)，并注意研究新情況、新問題，及時(shí)解決工作中存在的問題。在工作中，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)配偶、子女及其身邊工作人員嚴(yán)格要求。一直按要求如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)，從未利用職權(quán)職務(wù)影響謀取非法利益。舉辦各種活動(dòng)本著一切從簡(jiǎn)原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費(fèi)，執(zhí)行規(guī)定不動(dòng)搖，遵守制度不走樣，在廉潔自律方面帶好頭。

三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作。作為主持全面工作的主席，我緊緊依靠市委的領(lǐng)導(dǎo)，公公道道做事，認(rèn)認(rèn)真真做人，努力以自身的言行影響帶動(dòng)周圍同志，做到以誠相待，真心相處。工作中互相商量，博采眾長(zhǎng)，集思廣益，齊心協(xié)力把工作做好。注重加強(qiáng)與黨外人士的合作共事，認(rèn)真執(zhí)行黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策，與黨外干部肝膽相照，堅(jiān)持做到在政治上相信黨外干部，在工作上支持黨外干部，在生活上幫助黨外干部，使他們有職有權(quán)，在各種待遇上與黨內(nèi)干部一視同仁，使他們心情愉快地做好工作。

三、勤政務(wù)實(shí)，不斷提升工作水平

把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè)，通過加強(qiáng)勤政建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè)，不斷提高工作效率和服務(wù)水平。

一是認(rèn)真搞好調(diào)研視察。一年來，我協(xié)調(diào)各位副主席，組成專題調(diào)研、視察組，先后開展了關(guān)于全面停止天然林商業(yè)性采伐后林業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)型、探索建立伊春國家公園、電子商務(wù)、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、市內(nèi)特色老建筑保護(hù)和再利用、社區(qū)矯正工作、農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展、鄂倫春族群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生活狀況、社區(qū)管理扁平化和居民自治情況等方面的多項(xiàng)調(diào)研視察，

一些調(diào)查視察報(bào)告上報(bào)到市委、市政府后，受到市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的重視，一些意見和建議得到采納。

二是努力促進(jìn)民生改善。在提案辦理上，建立重點(diǎn)提案重點(diǎn)督辦、限期辦理、跟蹤辦理等機(jī)制，加大對(duì)提案進(jìn)行民主評(píng)議力度，推進(jìn)了提案辦理質(zhì)量和效果。截止9月末，市政協(xié)十屆三次會(huì)議以來征集立案的106件提案，已全部辦復(fù)。自己作為一名省政協(xié)委員，在省政協(xié)全會(huì)期間同，向大會(huì)提交了《關(guān)于在伊春林區(qū)探索建立國家公園制度的建議》提案，切實(shí)反映林區(qū)群眾訴求。同時(shí)，通過調(diào)查、視察、座談、走訪，拓寬信息渠道來源，將有全局性、傾向性、動(dòng)態(tài)性、苗頭性的社情民意，用政協(xié)內(nèi)部刊物《政協(xié)信息專報(bào)》直通車的方式，向市委、市政府及有關(guān)部門報(bào)送信息14期，促進(jìn)了相關(guān)問題的解決。

三是加強(qiáng)自身建設(shè)。通過“政協(xié)大講堂”、全市政協(xié)系統(tǒng)科級(jí)干部培訓(xùn)班等形式組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為委員擴(kuò)大視野、知情明政創(chuàng)造條件。在委員中廣泛開展“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)場(chǎng)所、進(jìn)農(nóng)村”活動(dòng)�；顒�(dòng)中，我與其他副主席深入基層和聯(lián)系點(diǎn)11次，聯(lián)系委員34人，深入調(diào)研，傾聽民意，反映民聲，通過領(lǐng)導(dǎo)示范推動(dòng)活動(dòng)的開展。建立、修訂、完善了《各委、辦、處、室工作職責(zé)》、《政協(xié)機(jī)關(guān)管理制度》、《黨務(wù)工作制度》和《委員參加會(huì)議和請(qǐng)假辦法》等制度，有效推進(jìn)了政協(xié)組織履行職能制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)。召開全市政協(xié)理論與實(shí)踐研究會(huì)第一次年會(huì)，圍繞“加強(qiáng)協(xié)商民主”征集交流論文32篇，為政協(xié)更好地履行職能提供理論支撐。同時(shí)，編輯出版《伊春文史資料第十一輯》，反映林區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷史。

一年來，本人在推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、制度落實(shí)、履職實(shí)踐以及抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面雖然取得了一些成效，但工作中還存在一些問題和不足。比如，黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)與實(shí)際工作的聯(lián)系還都有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。今后，我將繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作擺到重要議事日程上來，繼續(xù)堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放到履職促發(fā)展、促和諧的大局中去研究、思考和落實(shí)，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新成效，為我市全面深化改革、推進(jìn)三次創(chuàng)業(yè)、加快轉(zhuǎn)型跨越做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工作成果及問題清單

工作成果

協(xié)調(diào)各位副主席開展關(guān)于電子商務(wù)、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、我市特色老建筑保護(hù)和再利用、社區(qū)矯正工作、農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展、鄂倫春族群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生活狀況、社區(qū)管理扁平化和居民自治情況等方面的多項(xiàng)調(diào)研視察。 開展“委員進(jìn)社區(qū)、進(jìn)場(chǎng)所、進(jìn)農(nóng)村”活動(dòng)。我與其他副主席深入基層和聯(lián)系點(diǎn)11次，聯(lián)系委員34人。 建立重點(diǎn)提案重點(diǎn)督辦、限期辦理、跟蹤辦理等機(jī)制，加大對(duì)提案進(jìn)行民主評(píng)議力度，推進(jìn)了提案辦理質(zhì)量和效果。市政協(xié)十屆三次會(huì)議以來，審查立案106件提案，截止9月末，已全部辦復(fù)。

向省政協(xié)全會(huì)提交《關(guān)于在伊春林區(qū)探索建立國家公園制度的建議》提案，切實(shí)反映林區(qū)群眾訴求。 用政協(xié)內(nèi)部刊物《政協(xié)信息專報(bào)》直通車的方式，及時(shí)反映給市委、市政府信息14期。 加強(qiáng)自身建設(shè)，建立、修訂、完善了《政協(xié)機(jī)關(guān)管理制度》、《委員參加會(huì)議和請(qǐng)假辦法》等制度；召開了全市政協(xié)理論與實(shí)踐研究會(huì)第一次年會(huì)；編輯出版《伊春文史資料第十一輯》。 搭建委員履職平臺(tái)。協(xié)調(diào)組織縣（市）區(qū)政協(xié)主席集中參加全國政協(xié)舉辦的培訓(xùn)班；舉辦為期一周的全市政協(xié)科級(jí)干部培訓(xùn)班；組織全市政協(xié)系統(tǒng)開展了三期“政協(xié)大講堂”開展“委員進(jìn)社區(qū)、進(jìn)場(chǎng)所、進(jìn)農(nóng)村”活動(dòng)和委員“五個(gè)一”活動(dòng)。 按要求參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)，承擔(dān)友好區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)和雙豐鎮(zhèn)衛(wèi)國村軟弱渙散基層黨組織聯(lián)系點(diǎn)的聯(lián)系指導(dǎo)任務(wù)，為他們開展好活動(dòng)起到了一定的指導(dǎo)促進(jìn)作用。 問題清單 針對(duì)存在超標(biāo)準(zhǔn)接待問題，整改措施是：建立、修訂和完善《政協(xié)機(jī)關(guān)管理制度》、《黨務(wù)制度》等工作考核、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待等5項(xiàng)制度，做到用制度管人、管事、管權(quán)。 針對(duì)活動(dòng)多，成果少，基層疲于應(yīng)付，效果不好問題，整改措施是：把“走進(jìn)基層，貼近群眾”活動(dòng)抓出實(shí)效，為基層政協(xié)和委員搭建履職搭平臺(tái)，為市委、市政府當(dāng)好參謀。 針對(duì)部署多，檢查少，工作抓得不緊，不到位問題，整改措施是：細(xì)化“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)場(chǎng)所、進(jìn)農(nóng)村”活動(dòng)，建立班子成員聯(lián)系委員制度和基層聯(lián)系點(diǎn)制度，使之成為經(jīng)常性活動(dòng)。對(duì)機(jī)關(guān)干部所研究專業(yè)采取聽取匯報(bào)，相互交流方式來促進(jìn)學(xué)習(xí)，真正發(fā)揮專委會(huì)專業(yè)特長(zhǎng)，提高建言獻(xiàn)策的針對(duì)性和可操作性。

篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年對(duì)我來說是不平凡的一年，在今年我從工作了20多年的紀(jì)檢戰(zhàn)線來到了人大這個(gè)新的工作崗位。一年來作為內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)的主任委員，在市人大會(huì)的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)和貫徹"三個(gè)代表"思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，堅(jiān)持制度管理，民-主集中，堅(jiān)持弘揚(yáng)正氣，反對(duì)歪風(fēng)邪氣，在全委起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用，并帶領(lǐng)全體干部通過一年的努力完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和盛市人大會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)�，F(xiàn)就一年來思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報(bào)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高。

一年來，始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧-小-平理論和"三個(gè)代表"重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)持自覺參加黨組理論中心組的學(xué)習(xí)，能夠認(rèn)真通讀黨的十六大四中全會(huì)報(bào)告。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)國家、盛市人大會(huì)議精神，在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹。一年來，共寫心得體會(huì)、學(xué)習(xí)筆記累計(jì)10000余字。通過扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器，在日常工作中注重運(yùn)用馬列主義的立嘗觀點(diǎn)和方法，分析、研究、解決工作實(shí)際問題，取得了明顯的效果，自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識(shí)，比較客觀、全面、準(zhǔn)確地看待問題，分析和解決問題。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)，在一年中，我認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項(xiàng)工作。

第一、想事干事，注重在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)提高。為了盡快適應(yīng)新的崗位，用盡量短的時(shí)間實(shí)現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，努力鉆研，不斷提高。結(jié)合工作實(shí)踐，一年來，先后探討撰寫了《論人大對(duì)司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督》等有關(guān)人大工作的研究文章、和學(xué)習(xí)心得。通過學(xué)習(xí)研究，不僅對(duì)工作確實(shí)起到了指導(dǎo)和促進(jìn)作用，而且也對(duì)在全委創(chuàng)造學(xué)習(xí)型科室、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動(dòng)作用。

第二、干事務(wù)事，軟件硬抓，努力通過強(qiáng)化管理作好工作。針對(duì)內(nèi)司委任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實(shí)際，作為內(nèi)司委主任，既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導(dǎo)和培養(yǎng)全委同志高度的無私奉獻(xiàn)精神，同時(shí)又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強(qiáng)化全委內(nèi)聚力。為此，一是注意研究管理，強(qiáng)化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作和機(jī)關(guān)管理實(shí)際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、等一系列便于操作落實(shí)的規(guī)章制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行，落實(shí)到位，堅(jiān)持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全委行為。注意把嚴(yán)格管理與關(guān)心愛護(hù)緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅(jiān)持制度、又入情入理，從而使遵章守紀(jì)逐漸變成大家的自覺行動(dòng)。

第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內(nèi)多干一點(diǎn)實(shí)事、留下一點(diǎn)印象。 任職以來，抱著"多干少說、先干后說、干好讓別人評(píng)說"的決心，帶領(lǐng)全局上下團(tuán)結(jié)一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個(gè)腳印求發(fā)展。經(jīng)過一年多的努力 三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門"這塊陣地。

一是在黨性修養(yǎng)上，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市人大會(huì)保持高度一致。二是在處世為人上，堅(jiān)持做到自嚴(yán)、自律、自尊、自愛、慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終，

自認(rèn)為自己多年來的所言所行、所作所為對(duì)得起黨性、對(duì)得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權(quán)時(shí)不奢望、手中有權(quán)時(shí)不張狂，既保持向上向善的良知，又堅(jiān)持處事為人的理性。三是在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實(shí)話敢于負(fù)責(zé)任;做到不爭(zhēng)權(quán)利、不爭(zhēng)高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發(fā)揚(yáng)民-主，聯(lián)系群眾，堅(jiān)持大事商量、小事通氣;遇到問題時(shí)放低姿態(tài)，主動(dòng)溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實(shí)意培養(yǎng)干部成長(zhǎng)，設(shè)身處地幫助解決實(shí)際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅(jiān)持言教與身教有機(jī)結(jié)合。

四、存在的問題和今后努力方向

回顧過去的工作，由于任職時(shí)間較短，缺乏經(jīng)驗(yàn)等原因，在開拓創(chuàng)新，對(duì)外協(xié)調(diào)方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點(diǎn)：

1、勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)齲使工作更進(jìn)一步。

2、努力學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

3、嚴(yán)格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象，當(dāng)好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報(bào)告，不妥之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

篇五

根據(jù)組織分工，20xx年我主要分管公司集體資產(chǎn)、后勤服務(wù)、企業(yè)管理、管理創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及醫(yī)療保健等工作。一年來，在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在班子成員與有關(guān)部門的密切配合下，我堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足本職，主動(dòng)作為，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我就一年來的履職情況及自身廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、20xx年工作開展情況

（一）集體企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況。1-10月份，公司本部集體企業(yè)實(shí)現(xiàn)總收入10.35億元，完成全年預(yù)算指標(biāo)xx.62億元的82%，比去年同期增長(zhǎng)xx%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)5938萬元，完成全年預(yù)算指標(biāo)的88%，同比增長(zhǎng)38%;其它各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均完成序時(shí)進(jìn)度要求。

（二）注重實(shí)效，集體產(chǎn)業(yè)單位規(guī)范管理水平不斷提升。牢牢把握集體企業(yè)定位，緊緊圍繞“服務(wù)主業(yè)、，確保集體資產(chǎn)保值增值，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定”三大任務(wù)要求，重點(diǎn)做好了以下工作：一是堅(jiān)持穩(wěn)妥推進(jìn)改革。全面開展集體企業(yè)崗位職級(jí)序列設(shè)臵工作，統(tǒng)籌兼顧改革推進(jìn)力度和員工承受程度，加大政策宣貫、解釋力度，嚴(yán)格規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)臵、明確崗位性質(zhì)、明晰職責(zé)分工，建立健全配套規(guī)章管理制度，努力構(gòu)建管理層次精簡(jiǎn)、組織機(jī)構(gòu)精干的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體系，目前已有4家企業(yè)完成崗位職級(jí)序列設(shè)臵工作，3家企業(yè)正在實(shí)施中。二是堅(jiān)持加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控。強(qiáng)化預(yù)算指標(biāo)過程跟蹤，嚴(yán)格按季開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，收集匯總集體企業(yè)銷售合同簽訂情況，跟蹤、分析異動(dòng)現(xiàn)象，確保經(jīng)營(yíng)過程可控、在控，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。三是堅(jiān)持強(qiáng)化工作落實(shí)。按照、省公司部署要求，組織開展了集體企業(yè)清產(chǎn)核資工作，全面清查集體企業(yè)固定資產(chǎn)、資金、庫存和債權(quán)債務(wù)等資產(chǎn)狀況，落實(shí)清查結(jié)果會(huì)計(jì)事務(wù)所審核制度，確保了清產(chǎn)核資工作按時(shí)完成，共計(jì)清查部網(wǎng)資產(chǎn)24.14億元，清查省網(wǎng)資產(chǎn)4.24億元。四是堅(jiān)持規(guī)范管理。認(rèn)真落實(shí)國網(wǎng)、省公司各項(xiàng)文件、制度要求，以省公司《集體產(chǎn)業(yè)單位制度框架體系》為依據(jù)，強(qiáng)化制度的宣貫和執(zhí)行落實(shí)，切實(shí)規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)控制、安全生產(chǎn)、用工管理、資產(chǎn)管理、薪酬管理、車輛管理、投融資管理等工作，不斷提升集體企業(yè)依法治企、依章管理、依規(guī)辦事的水平。五是堅(jiān)持提升創(chuàng)效 1

水平。充分利用集體企業(yè)施工、制造、設(shè)計(jì)、服務(wù)等資源優(yōu)勢(shì)，以提升經(jīng)濟(jì)效益為中心，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、提升服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)了設(shè)計(jì)公司資質(zhì)升級(jí)，鑄造了多個(gè)施工項(xiàng)目精品工程，提升了制造業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平，集體企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)效力得到不斷增強(qiáng)。

（三）穩(wěn)妥規(guī)范，主多分開工作按期完成。貫徹落實(shí)國網(wǎng)、省公司主多分開工作要求，嚴(yán)格審計(jì)評(píng)估程序，嚴(yán)密部署工作方案，倒排工作進(jìn)度，穩(wěn)妥完成有關(guān)資產(chǎn)臵換、房產(chǎn)處臵、投資清理、債權(quán)債務(wù)清理等工作，穩(wěn)妥推進(jìn)職工股權(quán)清退，平穩(wěn)開展人員安臵工作，確保了我公司市、縣公司層面主多分開工作務(wù)期必成。加快漢邦集團(tuán)公司清算注銷步伐，成立了清算注銷領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)布了清算注銷公告，開展了集團(tuán)公司債權(quán)債務(wù)清理等工作，目前，注銷工作已近尾聲。開展主多分開工作回頭看，組織本部及縣公司全面自查自糾，重點(diǎn)把握“合規(guī)性、一致性、程序性、完整性”原則，從多經(jīng)企業(yè)處臵、職工股權(quán)清退、人員分流安臵等方面逐家逐項(xiàng)進(jìn)行核查，強(qiáng)化整改落實(shí)，確保主多分開工作經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)。

（四）優(yōu)化服務(wù)，后勤管理及醫(yī)療保障工作扎實(shí)開展。提升后勤服務(wù)水平，開展了創(chuàng)建“健康食堂”活動(dòng)，舉辦了年度后勤系統(tǒng)烹飪技能競(jìng)賽，加強(qiáng)了外委物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量管控，及時(shí)根據(jù)季節(jié)變換開展了房屋及附屬設(shè)施維修、制冷制熱供應(yīng)、場(chǎng)院綠化等工作。完成了公司本部大樓改造辦公場(chǎng)所搬遷工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)房屋、車輛、員工用餐等事宜，保證了在辦公大樓改造期間，為廣大員工提供方便周到的服務(wù)。強(qiáng)化車輛和行車安全管理，開展了公務(wù)車輛專項(xiàng)治理、gps管理等工作，加強(qiáng)駕駛員隊(duì)伍管理和培訓(xùn)，提升駕駛?cè)藛T技能，堅(jiān)決杜絕酒后駕車和公車私用等問題的發(fā)生，確保了行車安全。扎實(shí)開展健康咨詢、醫(yī)療保健、公共衛(wèi)生防疫等工作，實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)42家我公司38xx7名員工體檢結(jié)果動(dòng)態(tài)跟蹤，完成了團(tuán)體健康分析報(bào)告，開展了健康短信、健康咨詢熱線電話等活動(dòng)，實(shí)施了生產(chǎn)一線職工健康巡診服務(wù)，截至10月底，共計(jì)完成39家市、縣我公司在職、離退休、部分農(nóng)電工共46236名員工的體檢工作。

（五）創(chuàng)新管理，企業(yè)管理創(chuàng)新及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果豐碩。全面部署開展管理提升活動(dòng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)全方位、全 2

過程的管理提升。落實(shí)公司《標(biāo)準(zhǔn)體系運(yùn)行工作實(shí)施意見》，以服務(wù)“三集五大”體系建設(shè)為目標(biāo)，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化體系落地，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn)和考核工作，公司標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)競(jìng)賽代表隊(duì)獲得省公司標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)競(jìng)賽團(tuán)體第二名的好成績(jī)。以群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為抓手，構(gòu)建管理創(chuàng)新學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，開展管理創(chuàng)新過程控制和跟蹤，不斷推動(dòng)員工思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，公司qc小組、課題調(diào)研、科技創(chuàng)新等活動(dòng)成果豐碩，先后獲得省公司、中質(zhì)協(xié)、中國水電質(zhì)協(xié)、省質(zhì)協(xié)頒發(fā)的創(chuàng)新成果獎(jiǎng)近30個(gè)，50名同志獲省質(zhì)量管理小組活動(dòng)診斷師資格。

二、廉政建設(shè)情況

（一）強(qiáng)化履職，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求。一是嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)有關(guān)制度要求。不斷完善集體產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)決策程序和集體企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，確保了企業(yè)資產(chǎn)處臵和經(jīng)營(yíng)決策程序依法合規(guī)。二是抓緊抓實(shí)分管工作范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。高度關(guān)注集體企業(yè)廉政建設(shè)的危險(xiǎn)源點(diǎn)，加大對(duì)集體企業(yè)人、財(cái)、物管理的監(jiān)控力度，推進(jìn)了集體產(chǎn)業(yè)單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，開展了集體企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研，加強(qiáng)了重點(diǎn)崗位人員廉政情況排查，不斷提升集體企業(yè)廉政建設(shè)水平。三是扎實(shí)開展廉政教育。開展了分管部門主要負(fù)責(zé)人集體廉政談話，召開了集體產(chǎn)業(yè)單位廉政工作推進(jìn)會(huì)議，落實(shí)了重點(diǎn)崗位人員廉政承諾活動(dòng)，強(qiáng)化廉政學(xué)習(xí)和警示教育，平時(shí)常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，逢會(huì)必講、必談廉政要求，營(yíng)造了干事干凈的良好氛圍。

（二）嚴(yán)以律己，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行。認(rèn)真遵守《中國共-產(chǎn)-黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度，做到不該拿的不拿、不該做的不做、不該去的地方不去，時(shí)刻警示自己，清清白白從政，堂堂正正做人，干干凈凈做事。珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上。主動(dòng)、自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，始終把各級(jí)組織和人民群眾的監(jiān)督作為對(duì)自己的嚴(yán)格要求。

（三）主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷提升廉潔從業(yè)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)國務(wù)院、國網(wǎng)及省、市公司等有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)章制度和文件精神，積極參加公司組織的各項(xiàng)反腐倡廉學(xué)習(xí)教育、警示教育等活動(dòng)，撰寫反腐倡廉心得體會(huì)，不斷增強(qiáng)抵御各種腐朽思想和生活方式侵蝕 3

的免疫力。

（四）從嚴(yán)要求自己的家屬、子女和身邊工作人員，自覺維護(hù)黨在人民群眾中的形象，努力做到廉潔奉公，忠于職守。家屬和身邊工作人員沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在著一些不足，如政治理論學(xué)習(xí)的吸收和領(lǐng)悟有待深化、工作創(chuàng)新水平還需進(jìn)一步提升等。在今后的工作中，我將堅(jiān)持以黨的“”會(huì)議精神為指導(dǎo)，不斷加以改進(jìn)，爭(zhēng)取為黨的事業(yè)、

出更多更大的貢獻(xiàn)。

篇六

20xx年，在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人履職盡責(zé)，嚴(yán)格按照有限公司紀(jì)委的工作部署，積極抓好各項(xiàng)分管工作，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，自覺學(xué)習(xí)《鏡鑒》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關(guān)文件和書籍，以身作則，廉潔奉公，認(rèn)真抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)將本人一年來廉潔自律情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，提高廉潔意識(shí)，注重自我預(yù)防。

為了切實(shí)履行好職責(zé)，我充分利用各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，積極參加公司組織的廉政教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定、各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，在政治上、思想上、行動(dòng)上始終和黨中央保持一致。通過深入學(xué)習(xí)，不僅使自己在思想上提高了對(duì)反腐倡廉工作重要性、長(zhǎng)期性的認(rèn)識(shí)，還增強(qiáng)了嚴(yán)于律已的自覺性，筑牢拒腐防變的思想防線。

二、以身作則，樹立良好的廉潔形象。

無論在工作和生活上，我都能嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政和廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格以身作則,處處防微杜漸，始終保持共-產(chǎn)-黨員的政治本色。我深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實(shí)”，因而我常常“自重、自省、自警、自勵(lì)”。同時(shí)，嚴(yán)格遵守《中國共-產(chǎn)-黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等各項(xiàng)廉政的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范自己的行為，增強(qiáng)紀(jì)

律觀念，自覺接受監(jiān)督。以此同時(shí)，我時(shí)刻用榜樣的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在群眾中樹立一名黨員干部的良好形象。

三、嚴(yán)于律己，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作。

一年來，我認(rèn)真履行自己的責(zé)任，牢固樹立嚴(yán)于律己、廉潔從政意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。凡涉及“三重一大”重大決策，都能及時(shí)、有效的貫徹落實(shí)，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有假公濟(jì)私的行為；沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。

四、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確行使權(quán)力。 作為一名黨員干部，我做到了正確對(duì)待和行使手中的權(quán)利，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力，一是做到了“慎權(quán)”。二是做到了 “慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正做人，明明白白工作。三是做到了“慎微”。做到了時(shí)時(shí)刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭(zhēng)做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強(qiáng)“守一”意識(shí)，不越雷池一步。四是做到了“慎獨(dú)”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時(shí)候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。

盡管在20xx年較好地履行了自己的職責(zé)，在工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)

方面取得了一定成績(jī)，完成了分管各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，但也存在許多不足之處，我將在今后的工作中進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，以更扎實(shí)的工作，更良好的形象，更顯著的業(yè)績(jī)，為分公司的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午（下午）好！

2017年，我們農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所全體工作人員在上級(jí)各位領(lǐng)導(dǎo)的指引和帶領(lǐng)下，攜手并肩，精誠協(xié)作，在綜合工作的開展當(dāng)中，堅(jiān)持以完成2017年指標(biāo)任務(wù)為目標(biāo)，以國家各項(xiàng)政策個(gè)規(guī)章制度為準(zhǔn)則，以打造高效運(yùn)行的集體和團(tuán)隊(duì)為統(tǒng)領(lǐng)，夯實(shí)基礎(chǔ)、合理部署，克難攻堅(jiān)、進(jìn)取開拓，多渠道、多層位的將工作進(jìn)行展開，切實(shí)在全面工作的推進(jìn)過程中做到了站穩(wěn)了腳跟、提升了效能、完成了目標(biāo)，取得了較好的成績(jī)。

下面，我就代表我們農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉報(bào)告，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)下一年來工作開展的情況和成效，本次匯共分五個(gè)方面：

一、深入調(diào)研，把握方向，抓住現(xiàn)存難題脈搏

2017年4月，新領(lǐng)導(dǎo)班子就職后，針對(duì)我們農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所的實(shí)際情況首先進(jìn)行了深入和深刻的調(diào)研，挖掘出了當(dāng)前研究所面臨的、亟待解決的主要問題，主要有四個(gè)方面：一是與中化國際信息公司之間的資產(chǎn)糾紛問題。這是阻礙我研究所發(fā)展的一個(gè)重大的絆腳石，這個(gè)絆腳石不去除，我們研究所就無法進(jìn)入良性發(fā)展的新階段；二是人才缺乏的問題。2017年，我們農(nóng)科所核定編制150人，在冊(cè)人員只有64人，缺編人數(shù)達(dá)到了55%以上，人手少、任務(wù)重為我們農(nóng)科所整體工作的開展提供了阻滯；三是科研實(shí)力不強(qiáng)的問題。從研究產(chǎn)業(yè)和研究方向上看，農(nóng)科所的科研人員還停留在原始農(nóng)作物和栽培技術(shù)階段，缺乏研究承德地區(qū)新興農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)如食用菌、中藥材和設(shè)施蔬菜等方面的科研人員；從科研人員的知識(shí)層面看，農(nóng)科所科研人員學(xué)歷水平偏低，無一名博士生和研究生，亟需補(bǔ)充一批學(xué)歷水平高高、基礎(chǔ)條件好、研究能力強(qiáng)的能力強(qiáng)的年輕科研人員；四是資金資源短缺的問題。在當(dāng)前，我們農(nóng)科所每年正常需要辦公經(jīng)費(fèi)65萬元。但是財(cái)政每年撥付辦公經(jīng)費(fèi)2.4萬元（只占2.6%）,科研僅靠臨時(shí)在承德縣新杖子鄉(xiāng)和隆化縣中關(guān)鎮(zhèn)兩塊不足300畝的租賃地搞研究，科研、工作、職工生活都面臨著諸多的問題。

結(jié)合對(duì)于這些問題，我們農(nóng)科所新領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)制定了符合2017年工作實(shí)際的發(fā)展方案，并且在此基礎(chǔ)之上結(jié)合對(duì)工作開展方向的把握情況將各項(xiàng)工作穩(wěn)步展開，做到了工作開展有準(zhǔn)備、工作執(zhí)行有計(jì)劃、工作走向有目標(biāo)、工作完成有總結(jié)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)于以上現(xiàn)存瓶頸和問題的突破，在下面的幾點(diǎn)中，我也將會(huì)對(duì)這些問題的突破情況和成效進(jìn)行一一介紹。

二、解決糾紛，硬化條件，奠定全所發(fā)展基礎(chǔ)

為了實(shí)現(xiàn)我們農(nóng)科所的進(jìn)一步發(fā)展，4月份調(diào)研完畢后，我們農(nóng)科所新領(lǐng)導(dǎo)班子就農(nóng)科所與中化集團(tuán)的資產(chǎn)糾紛進(jìn)行了權(quán)利解決，并且通過多種途徑確保了我們農(nóng)科所的基本利益不受侵害，主要展開了以下幾個(gè)方面的工作：一是在成功了解資產(chǎn)糾紛全過程的基礎(chǔ)上，依托市政府的協(xié)調(diào)，與中化集團(tuán)進(jìn)行了多次協(xié)商，在所有的協(xié)商中，我們?cè)谵r(nóng)科所的利益上都沒有讓步；二是在有理有據(jù)、充分協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，在保證了農(nóng)科所利益的前提下，簽署了“協(xié)議書”，圓滿解決了與中化國際信息公司多年未決的資產(chǎn)糾紛，從根本上解決了制約農(nóng)科所發(fā)展的“瓶頸”問。按照“協(xié)議書”中的簽訂條款，我們農(nóng)科所將獲得1285萬元和15畝地的補(bǔ)償，這些自己和資源可以為我們農(nóng)科所的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展提供充分的保障和有力的支撐。

除此之外，為了進(jìn)一步硬化我們農(nóng)科所的基礎(chǔ)條件，在解決完資產(chǎn)糾紛問題后，領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)我們農(nóng)科所實(shí)驗(yàn)基地分散、新杖子鄉(xiāng)民情復(fù)雜等因素和問題，結(jié)合兩處基地租期將至的機(jī)會(huì)，與隆化縣政府多次協(xié)商達(dá)成共識(shí)，確定了在隆化縣中關(guān)村新建科研試驗(yàn)基地的方案，在該方案中，新建實(shí)驗(yàn)基地總量將達(dá)到450畝，隆化縣政府負(fù)責(zé)解決水、電、路等配套設(shè)施，并出資10萬元用于補(bǔ)償農(nóng)民地租，出資30萬元用于科研試驗(yàn)基地新建辦公、倉儲(chǔ)、曬場(chǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施。該方案，一方面解決了我們農(nóng)科所基礎(chǔ)條件不足、開展科研不便的難題，另一方面，也降低我們我們農(nóng)科所投資、投產(chǎn)的費(fèi)用，為我們下一步的快速發(fā)展提供較好的引領(lǐng)。

三、整章建制，構(gòu)架體系，提供科所跨越保障

人才是我們農(nóng)科所發(fā)展的最終的保障和支撐，使得我們農(nóng)科所可以發(fā)展的起來、發(fā)展的好、發(fā)展的快，在過去一年的工作中，在著手解決了農(nóng)科所面臨的經(jīng)濟(jì)問題和產(chǎn)業(yè)問題后，我們農(nóng)科所領(lǐng)導(dǎo)班子開始在整章建制和體系的構(gòu)架上進(jìn)行了著力，為農(nóng)科所下一步實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展提供了保障。該工作主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：一是結(jié)合農(nóng)科所當(dāng)前的實(shí)際情況，根據(jù)農(nóng)科所的工作職能，研究制定了“承德市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所科研課題管理辦法”、“工作人員出差及差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定（試行）”及“財(cái)務(wù)管理辦法”等多項(xiàng)工作管理制度，量化工作展開的具體規(guī)范，為全所的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了保障；二是明確了農(nóng)科所內(nèi)各個(gè)科室和崗位的具體職能，劃分清晰了工作開展的具體界限和相關(guān)職責(zé)，使得各崗位工作開展的方向更加明確；三是在職工關(guān)注關(guān)愛上進(jìn)行了著力，采取了多方面的舉措：第一是通過不懈的努力爭(zhēng)取，向雙橋區(qū)物業(yè)辦提出申請(qǐng)，最終領(lǐng)出維修基金6萬余元，對(duì)九號(hào)樓919平方米樓頂進(jìn)行了防水更新，解除了職工的后顧之憂；第二是通過積極協(xié)商和申請(qǐng)，在市政府的大力支持下，市財(cái)政局撥付增容配套費(fèi)136萬元對(duì)農(nóng)科所辦公樓及家屬樓16000平方米進(jìn)行了集中供熱改造。在農(nóng)科所黨委的綜合協(xié)調(diào)下，改造工程如期竣工，實(shí)現(xiàn)按時(shí)供熱。通過這一系列的舉措，進(jìn)一步提升了我們農(nóng)科所全體工作人員的向心力和凝聚力。

四、緊抓科研，落實(shí)項(xiàng)目，發(fā)揮創(chuàng)收積極效用

2017年，在我們農(nóng)科所領(lǐng)導(dǎo)班子的積極努力，共計(jì)落實(shí)研究課題（組）11項(xiàng)，為改善辦公條件和田間試驗(yàn)環(huán)境爭(zhēng)取了資金，工作成效較為顯著，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是在原有課題的基礎(chǔ)上，新爭(zhēng)取并落實(shí)了中草藥主要栽培種病蟲害發(fā)生及綠色防控配套技術(shù)研究、優(yōu)質(zhì)玉米新品種及豐產(chǎn)技術(shù)示范推廣、高產(chǎn)抗病油葵NH2202中試與示范三個(gè)研究課題，并且落實(shí)了四個(gè)新項(xiàng)目；二是在領(lǐng)導(dǎo)班子和全體工作人員的共同努力下，2017年?duì)幦〉娇蒲姓n題經(jīng)費(fèi)157.4萬元，科技項(xiàng)目費(fèi)358萬元，是我所近幾年科研及項(xiàng)目資金最多的一年，為科研及今后各項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)；三是在我所科研人員的努力下，取得了2項(xiàng)科技成果，出版及發(fā)表了多篇論著論文，其中“優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)谷子品種承谷13號(hào)”獲市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。該品種在河北省春谷區(qū)、遼寧省、內(nèi)蒙古、山西省、陜西省等地區(qū)示范推廣，到2012年已累計(jì)推廣294萬畝，創(chuàng)造了較好的社會(huì)效益；“超早熟谷子新種質(zhì)創(chuàng)制及超早熟系列谷子新品種選育”獲2016-2017年度中華農(nóng)業(yè)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，為高寒區(qū)增添糧草兼用新作物，為長(zhǎng)城沿線一帶提供了優(yōu)質(zhì)高效的夏播作物。除此之外，我們農(nóng)科所出版了《谷子種植技術(shù)問答》一書，參加編寫了《中國玉米新品種動(dòng)態(tài)》一書，并且在各級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文16篇，科研成果異常卓越；四是先后試驗(yàn)了并且推廣了玉米品種14個(gè)、大豆品種8個(gè)、谷子品種1個(gè)、油葵優(yōu)良雜交組合37個(gè)，為2014年可進(jìn)行大面積生產(chǎn)示范提供了較好的依托；五是在我市農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村增效、農(nóng)民增收工作的開展中持續(xù)、高效開展了多項(xiàng)科技服務(wù)工作：其中高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)玉米新品種承單50中試與示范項(xiàng)目，示范區(qū)面積3493畝，組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、培訓(xùn)會(huì)54個(gè)，培訓(xùn)農(nóng)民6300人；高產(chǎn)抗病油葵NH2202中試與示范項(xiàng)目，建立核心示范區(qū)4個(gè)，建立高產(chǎn)展示田20個(gè)，召開技術(shù)培訓(xùn)會(huì)5次，現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)5次，發(fā)放技術(shù)材料20000余份，宣傳畫3000張，宣傳插頁3萬份，展板、易拉寶、大型宣傳牌40塊；谷子輕簡(jiǎn)高效生產(chǎn)技術(shù)示范項(xiàng)目，建立核心示范區(qū)804畝，輻射面積1萬多畝；旱薄丘陵區(qū)谷子糜子增產(chǎn)增效技術(shù)集成項(xiàng)目，在豐寧、平泉進(jìn)行了早熟、中早熟品種篩選工作，在寬城示范縣承谷13號(hào)擴(kuò)大到13個(gè)鄉(xiāng)，100多個(gè)村，基本覆蓋了寬城谷子生產(chǎn)主產(chǎn)區(qū)；草莓優(yōu)良種苗繁育基地建設(shè)及新品種試驗(yàn)示范課題，引進(jìn)新品種2個(gè)，延續(xù)調(diào)查品種12個(gè)，建立優(yōu)質(zhì)種苗繁育基地2處，帶動(dòng)周邊建立育苗基地總面積2000余畝，自育種苗60萬株，帶動(dòng)周邊繁育種苗3000余萬株，并且在寬城下河西、灤平代家營(yíng)子、隆化西道村、承德縣六溝安排日光溫室大棚新品種生產(chǎn)示范點(diǎn)4個(gè)，示范面積7.5畝，除此之外，我農(nóng)科還在2012-2017年度，在灤平周臺(tái)子村安排生產(chǎn)示范日光溫室大棚6棟，種植面積9畝11個(gè)品種，對(duì)大棚技術(shù)管理、成本控制、推廣宣傳、草莓采摘及團(tuán)購、水果經(jīng)營(yíng)店面及超市草莓鮮果配送營(yíng)銷等進(jìn)行了全面的實(shí)踐。這一系列舉措不僅僅發(fā)揮了積極的示范作用，帶動(dòng)了周邊農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，而且達(dá)到了提升農(nóng)民認(rèn)識(shí)、擴(kuò)大視野的積極目的。

五、強(qiáng)力黨建，緊抓廉政，確保黨建助力促動(dòng)

黨建工作是我們農(nóng)科所的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，我們農(nóng)科所在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)作為做好領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍、密切黨群干群關(guān)系、促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的重要措施來抓 ，不斷建立健全工作機(jī)制，加強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，多措并舉，常抓不懈，努力營(yíng)造全所黨員干部務(wù)實(shí)勤政的良好風(fēng)貌，為農(nóng)科所健康發(fā)展提供了組織保障。主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是強(qiáng)化了教育培訓(xùn)力度，通過召開會(huì)議，組織黨員干部學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)上重要講話精神、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等“四個(gè)反腐倡廉”文件等規(guī)定內(nèi)容，提高了農(nóng)科所干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強(qiáng)了黨員剛不拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力；二是強(qiáng)化了制度建設(shè)力度。在對(duì)農(nóng)科所現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行全面清理審查的基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際，制定了一些具有本單位特色的制度和規(guī)定，完善了管權(quán)、管人、管財(cái)、管物、管事等重點(diǎn)崗位的制度，推進(jìn)了黨委議事決策的科學(xué)化、民主化；三是以群眾教育路線實(shí)踐活動(dòng)為依托，全面貫徹了中共中央、國務(wù)院制止奢侈浪費(fèi)的“八項(xiàng)規(guī)定”，并且要求班子成員和黨員干部進(jìn)行了自我檢查和自我剖析，為我們農(nóng)科所班子的健康成長(zhǎng)提供了強(qiáng)有力的支撐。同樣，經(jīng)過調(diào)研，在過去的的一年中，在我們農(nóng)科所，班子成員沒有利用職權(quán)和職務(wù)之便謀取私利的事件發(fā)生；沒有利用職權(quán)損害干部群眾利益的情況；沒有干部職工拖欠信用社貸款；沒有違反市委市政府《關(guān)于接待工作管理的若干規(guī)定》，沒有出現(xiàn)利用公款旅游的事件發(fā)生；沒有黨員干部借機(jī)利用紅白喜事斂財(cái)事情的發(fā)生。黨建成果較為顯著。

建局黨委書記述職述廉報(bào)告監(jiān)察局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告農(nóng)業(yè)銀行行長(zhǎng)述職述廉報(bào)告市委組織部長(zhǎng)2017年終述職述廉報(bào)告人大主任述職述廉報(bào)告國家公務(wù)員述職述廉報(bào)告黨委書記述職述廉報(bào)告 水利局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告通用黨委書記述職述廉報(bào)告民政局辦公室主任述職述廉報(bào)告稅務(wù)局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告獄長(zhǎng)述職述廉報(bào)告黨務(wù)干部述職述廉報(bào)告 

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