新的一年已經(jīng)過去一個多月了，大家是否已經(jīng)做好了去年的工作總結(jié)呢？沒有做好的小伙伴也不要著急，小編這里給大家收集了一些2017年度安監(jiān)局工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

    第一篇:安監(jiān)局群團工作總結(jié)

    一、加強群團組織建設工作。

    今年在局黨組的指導下，按照黨建帶群團建設的原則，對局群團組織的組織關(guān)系進行了重新劃。隨著群團組織的不斷健全和完善，為安監(jiān)局群團工作上臺階、創(chuàng)特色打下了堅實基礎。通過廣泛征求群眾意見，及時開展批評與自我批評，增強了領導班子解決問題的能力。落實專人、專項經(jīng)費開展共青團、關(guān)工委、婦聯(lián)等各項工作，做到有組織有保障。

    二、支持群團組織服務經(jīng)濟社會發(fā)展工作。

    1、開展了愛國主義教育各項活動。

    通過紀念“五四”運動、重溫入黨誓詞，提高了我局干部職工的個人素養(yǎng)，深化了忠誠于黨、服務于人民的公仆意識。

    2、大力開展脫貧攻堅工作。

    我局根據(jù)脫貧攻堅工作的既定目標，制定聯(lián)點工作制度、深入聯(lián)點村開展工作，不僅開展了法制宣傳等活動。

    3、認真做好維權(quán)維穩(wěn)工作，促進社會勞動關(guān)系和諧建設。

    4、以加強培訓為抓手，不斷提高-干部的業(yè)務素質(zhì)。為進一步提高群團干部的業(yè)務素質(zhì)，我局將干部業(yè)務培訓作為一項重要工作來抓。健全了干部整體素質(zhì)，提高了干部隊伍的整體素質(zhì)，使每個干部職工在思想、道德、業(yè)務等方面有了較大的提高和認識。

    三、支持群團組織參與社會治理工作。

    1、開展基層科普行動、廣泛開展各項民生科普活動。

    以“全國科普日”、安全生產(chǎn)月、“科技活動周”、防災減災宣傳周等為契機，組織宣傳隊走進街道、社區(qū)開展廣泛的科普宣傳活動，使居民文明意識，尊老愛幼、同結(jié)互助、倡導科學生活蔚然成風。

    2、開展青年志愿服務組織和隊伍建設，協(xié)同社會力量助力脫貧攻堅。

    3、加強對干部職工、執(zhí)法人員的的法制宣傳。

    在安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍中開展社會主義法治理念教育，促使廣大安全生產(chǎn)政執(zhí)法人員樹立正確的執(zhí)法觀，弘揚執(zhí)法就是服務、執(zhí)法就是維護管理相對人合法權(quán)益的理念，牢固樹立公仆意識，組織執(zhí)法人員學習依法行政知識、法律知識。

    第二篇:安監(jiān)局黨風廉政和反腐敗工作總結(jié)

    2017年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、縣紀委的堅強領導下，始終堅持以黨的十八大精神為指導，深入貫徹總書記系列重要講話精神和十九大精神、十八屆中央紀委七次全會、十屆省紀委七次全會、十一屆州紀委二次全會精神，認真落實縣紀委四屆二次全體會議決策部署，切實加強領導干部作風建設，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，不斷推進反腐倡廉工作深入開展，為全局各項工作的順利實施提供了堅強有力的政治和紀律保證�，F(xiàn)將我局2017年黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況總結(jié)如下：

    一、重點工作完成情況

    （一）加強組織領導，狠抓責任落實。為全力抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，我局高度重視，緊緊圍繞縣紀委五屆二次全會提出的具體任務，結(jié)合安監(jiān)工作實際，制定并印發(fā)了局機關(guān)黨風廉政建設和反腐敗工作要點督促各股室遵照執(zhí)行；為強化組織領導，我局建立了由局長、黨支部書記同志任組長，副局長王裕勇、馮桂菊志任副組長，各股室負責人為成員的工作領導小組。同時明確了局黨支部書記主抓黨風廉政建設及反腐敗工作的“第一責任人”職責，形成了黨政主要領導親自抓、班子成員全力抓、各股室負責人配合抓的分工格局，建立和完善了“一把手”負總責、其他班子成員實行“一崗雙責”的黨風廉政建設工作機制。在日常的工作中，局領導班子始終把黨風廉政建設和反腐敗工作融入到安全生產(chǎn)的具體業(yè)務工作之中，同研究、同部署、同落實。今年以來，我局除日常學習中對此項工作強調(diào)和安排外，還先后組織召開了2次專題會議，專門研究我局黨風廉政建設和反腐敗工作。

    (二)加強學習教育，提高自律意識。學習教育是黨風廉政建設和反腐敗工作的重要組成部分。我局按照“懲防并舉、注重預防”的原則，組織全局干部職工在每周集中學習會上，認真學習了黨風廉政建設法規(guī)，中央、省、州、縣關(guān)于廉政建設工作的會議精神以及縣紀委下發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)的關(guān)于違反中央“八項規(guī)定”和省州“雙十條”規(guī)定的通報，通過深刻剖析問題根源，自覺查找自身不足，使黨員干部“不敢腐、不能腐、不愿腐”的思想更加牢固，使黨員干部廉潔從政的意識進一步強化。同時，局黨支部書記和班子成員，分管領導和業(yè)務股室負責人之間以干部職工在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和改進作風方面為重點，通過面地面交流談話的方式了解職工思想狀況、工作作風，幫助改進提高，鼓勵其積極進步。

    （三）深化作風建設，提升服務水平。一是結(jié)合縣上關(guān)于深化作風建設推動責任落實工作的安排部署，我局印發(fā)了相應的實施方案，重點從抓責任落實、抓教育培訓、抓權(quán)力防控、抓重點整治、抓案件查辦、抓改革創(chuàng)新”等6個方面深化系統(tǒng)作風建設，切實落實了“抓作風建設、促工作落實”的要求。二是結(jié)合“兩學一做”學習教育活動的開展，我局采取集中研討和自學相結(jié)合的方式，認真學習中央和省、州、縣黨政領導重要講話精神，自覺堅持把學習教育與當前安全生產(chǎn)工作相結(jié)合，全面落實了既定的各項工作任務；三是為認真做好今年的“精準扶貧”工作，確保工作不流于形式，實現(xiàn)我局聯(lián)系的白河鄉(xiāng)巖米家村全面脫貧的奮斗目標，我局先后多次深入巖米村對接幫扶工作，做到措施得力，目標精準，我局指定專人駐村開展各項工作。

    （四）自覺接受監(jiān)督，積極推進政務公開。一是樹立和增強監(jiān)督意識。作為安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍，我局在加強對全縣安全生產(chǎn)活動和行為進行監(jiān)管的同時,主動地接受人民群眾和社會輿論對我局行政執(zhí)法、行政許可工作的監(jiān)督,在機關(guān)干部職工中增強了接受監(jiān)督的意識和自覺性。二是端正態(tài)度，主動接受監(jiān)督。一些安全生產(chǎn)問題在群眾舉報之后，得到了較快、較好解決。無論是舉報安全生產(chǎn)違法行為，還是安全生產(chǎn)事故，我們做到了局領導親自接待，親自出現(xiàn)場，各股室全力配合，按程序和時限要求解決問題，未出現(xiàn)一起違法、違反程序執(zhí)法情況，干部隊伍執(zhí)法水平和素質(zhì)得到了明顯提高。三是突出抓好監(jiān)督工作的重點和薄弱環(huán)節(jié)。我局積極推進政務公開，利用政府專網(wǎng)積極公開我局職責、行政許可事項的辦理流程、安全生產(chǎn)的重大決策、重點工作、重特大事故處理結(jié)果等事項，自覺接受監(jiān)督，確保了安全生產(chǎn)各項工作透明，促進了工作的順利開展。

    二、存在的問題

    我局的黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但與縣委、縣政府和上級部門的要求還有一定差距，還存在一些困難和問題：一是黨員干部對反腐倡廉工作認識還不夠到位，影響教育學習效果，還有待今后加強教育管理；二是黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還不夠健全，有待今后進一步完善。

    三、下一步工作打算

    今后我局將繼續(xù)按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署和要求，進一步健全和完善教育、管理、監(jiān)督、考核的各項制度規(guī)定，強化干部職工的政治意識、責任意識、使命意識；進一步規(guī)范領導干部的從政行為，切實加強監(jiān)督檢查，強化干部廉潔自律工作；進一步加大黨風、政風、行風建設力度，繼續(xù)鞏固和擴大糾風工作成果，以糾正行業(yè)不正之風為重點；進一步規(guī)范安全監(jiān)管行政行為。堅持標本兼治、綜合治理，進一步加大從源頭治理的工作力度，積極探索從源頭上預防和治理腐敗的有效方法和途徑；進一步加大創(chuàng)新思路，多措并舉，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為促進和推動安監(jiān)事業(yè)發(fā)展，為構(gòu)建社會和諧、安全、穩(wěn)定的環(huán)境而不懈努力。

    第三篇:安監(jiān)局不正之風和腐敗問題整治總結(jié)

    為深入貫徹省委,州委、縣委關(guān)于全面從嚴治黨的要求，著力營造崇廉尚潔、風清氣正的政治生態(tài)，根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一部署，我局積極開展“清源”行動集中整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

    一、高度重視，組織落實

    局黨組對開展“清源”行動集中整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題工作高度重視，迅速成立了以縣安監(jiān)局黨組書記、局長為組長的行動整治領導小組，親自部署，親自動員，親自安排行動，制定了《縣安監(jiān)局關(guān)于開展集中整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題的實施方案》，對專項行動的目的意義、整治目標、整治重點、整治措施、整治要求等作了明確的要求。局紀檢組具體負責落實，分管領導和黨支部交叉落實，把責任和壓力傳達和落實到每一個干部職工身上。

    二、廣泛發(fā)動，全員履蓋

    8月4日，在局會議室召開了縣安監(jiān)局關(guān)于開展“清源”行動集中整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題的動員推進會。通過層層會議傳達，確保宣傳面、影響面達到全履蓋。

    三、創(chuàng)新機制，協(xié)同作戰(zhàn)

    為保證推進效果，縣安監(jiān)局創(chuàng)新工作方式，由局機關(guān)支部與分管領導聯(lián)系股室、大隊各負其責、各司其能，交叉運行、協(xié)同推進，在此活動期間，召開支部會2次，開展談話談心活動21人次，引導干部職工主動說清問題。紀檢組充分發(fā)揮“再監(jiān)督、再檢查”職能作用，采取明查暗訪等方式查進度、問效果，確保了行動推進的時效和質(zhì)量。

    四、工作取得的成效

    按照激濁揚清、固本清源，著力營造風清氣正的政治生態(tài)和經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境這個大的目標，緊緊圍繞當前中心工作實際，從脫貧攻堅工作、環(huán)境整治工作、其他微腐敗行為三個方面著力，采取督促引導說清一批、嚴厲懲處問責一批、建章立制完善一批等方式全面推進行動開展，取得了較好的效果。

    1、脫貧攻堅工作方面，存在脫貧攻堅工作執(zhí)行不堅決、不到位，群眾獲得感不強。8月初抽查我局幫扶人員的幫扶成效時，貧困戶“非常滿意”的不足60%。通過監(jiān)督檢查，明查暗訪，使我局駐村工作組及其成員履職情況和工作作風明顯改善；結(jié)對幫扶人員貧困戶的滿意度大幅上升“非常滿意”率達到95%；問題整改能及時到位。

    2、環(huán)境整治工作方面，重點清理了貫徹環(huán)境整治政策不落實，執(zhí)行不堅決、不到位，弄虛作假，形式主義、官僚主義等行為，做到了家底清、情況明、政策宣傳到位，無違規(guī)審批和吃拿卡要的現(xiàn)象。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對“管行業(yè)必管環(huán)保”認識不到位，“掃雷行動”整治不徹底。本次中央環(huán)保督查準備階段，我局迅速組織力量，對環(huán)保欠賬進行了強力整改，對原有不符合環(huán)保規(guī)定的企業(yè)進行了徹底的清理整治。在中央環(huán)保督查過程中，迅速辦結(jié)環(huán)保督查組交辦的環(huán)保舉報件，迅速按照要求進行督促整改落實。

    3、其他微腐敗行為方面，我們通過深刻領會州委巡察精神和移交的案件，堅持“懲前毖后，治病救人”的原則方針，準確把握“四種形態(tài)”，該函詢的進行了函詢，該立案查處的立案查處，該退賠的退賠。通過案件查處問責、全局通報等形式，形成了震懾。并以此為契機，建立健全各項規(guī)章制度13項，形成了長效機制。

    五、存在的問題和以后打算

    目前存在的主要問題：一是黨員干部法紀意識、自律意識有待進一步提高，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生；二是“8小時以外”缺乏切實有效的監(jiān)管機制，三是監(jiān)督技術(shù)手段和人員嚴重不足。

    針對以上情況，今后打算一是加強宣傳教育，健全干部教育警示機制；二是充分建立監(jiān)督渠道，健全群眾監(jiān)督機制；三是完善政務服務窗口辦理、行權(quán)平臺規(guī)范運行等科技體系，健全科技防腐機制。

    第四篇:安監(jiān)局扶貧整治工作總結(jié)

    為切實做好扶貧領域突出問題工作，縣安監(jiān)局制定了“突出問題專項整治實施方案，對在精準扶貧脫貧工作中存在的問題開展自查自糾。按照“三摸一排”的要求，局組織工作人員，對我局扶貧領域項目進度、資金落實、干部作風等情況，共發(fā)現(xiàn)問題2處，完成整改2處。

    一是個別幫扶干部責任擔當意識不強，存在畏難情緒、消極怠工；當“甩手掌柜”“大懶支小懶”，對工作不夠盡責，過得去就好。整改措施：（一）著力消除畏難退縮的不良傾向，教育引導依法行政、秉公用權(quán)，只要是符合上級精神、規(guī)章制度的就大膽去做；（二）明確工作分工，落實崗位責任，杜絕工作推諉扯皮現(xiàn)象；（三）健全民主機制，支持和保護“擔當型”干部開展工作。

    二是工作落實不實不力。具體表現(xiàn)為：工作激情減退，工作不著急、不上心，辦事拖沓、效率低下。整改措施：（一）端正思想，把思想問題放在首位，切實解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”的問題；（二）主動作為，教育引導幫扶干部增強宗旨意識，圍繞我局中心大局，切實做好安全生產(chǎn)為民服務工作；（三）建立健全干部職工定崗定責機制，確保各項工作有人抓、有人管、有人干。

    三是與縣扶貧移民局在主動對接、及時溝通等方面有所欠缺，沒有協(xié)同推進。（一）高度重視扶貧攻堅工作，認真履職，扛實脫貧攻堅責任，做到以上率下，高位推動脫貧攻堅工作。（二）加強與縣扶貧移民局主動對接，積極探索有效扶貧機制和方式。加快實施貧困村提升工程，培育壯大貧困村集體經(jīng)濟，在持續(xù)“輸血”的同時突出重點強化“造血”。

    第五篇:安監(jiān)局“雪域清風”專項整治總結(jié)

    “雪域清風”專項整治工作總結(jié)開展以來，我局按照要求，結(jié)合實際，采取各項得力措施，扎實開展“雪域清風”，在轉(zhuǎn)變文風、務實會風及公務接待等方面取得了一定的成效。現(xiàn)將今年“清風行動”工作情況總結(jié)如下一、取得成效

    （一）精神面貌進一步好轉(zhuǎn)。我局全體干部職工在活動精神面貌進一步好轉(zhuǎn)。受到了教育，提高了思想素養(yǎng)，增強了大局觀念和服務意識，增進了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了團結(jié)。全局上下切實轉(zhuǎn)變了精神面貌和工作作風，得到了領導和外界的好評。

    （二）文風會風進一步轉(zhuǎn)變。一是文件辦理及時高效。今年以來，我局堅持少而精的原則，嚴格控制發(fā)文數(shù)量。沒有針對性、可操作性的措施和辦法，只是一般性號召的文件不發(fā)；每年例行的、內(nèi)容大致重復的文件不發(fā)；能以口頭、電話、信函、信息、電傳網(wǎng)絡等形式發(fā)布的，不以文件印發(fā)；以開會作了部署的，一般不再發(fā)；沒有重要事項的會議，不發(fā)會議紀要。二是承辦會議規(guī)范有序。精簡會議數(shù)量，少開會，能通過其它方式解決的問題一律不開會；控制會議規(guī)模，開小會，盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數(shù)；提高會議效率，開短會，召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅；嚴肅會議紀律，正會風，參會人員提前10分鐘入場，因特殊情況不能參加的，必須會前向會議組織者書面請假，未經(jīng)批準不得缺席、不得代會。

    （三）公務活動進一步規(guī)范。我局本著勤儉節(jié)約原則，公務活動進一步規(guī)范。嚴格控制接待標準，努力實現(xiàn)接待費用零增長，堅持做到不鋪張浪費，嚴格執(zhí)行《公務員接待管理規(guī)定》，與黨風廉政建設責任制一齊抓，加強反腐倡廉教育，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

    二、主要做法

    （一）領導重視，落實工作責任。為確保“清風行動”領導重視，落實工作責任。我局根據(jù)人事變動及時對“清風行動”工作領導小組進行調(diào)整，由局長任組長，其他班子成員任副組長，各股室負責人任成員，小組下設辦公室，負責日常工作。同時，指定一名副局長分管，確保整個活動有人抓、有人管，各項工作落實到位。在推進活動過程中，領導小組根據(jù)工作需要不定期召開會議，研究和部署工作，解決活動過程中遇到的問題，確�；顒禹樌�有序開展。

    （二）加強學習，提高整體素質(zhì)。為使活動達到預期目加強學習，提高干部綜合素質(zhì)是關(guān)鍵。為此，我局在開展活動過程中始終堅持抓學習促提高，不斷提高干部的思想覺悟和業(yè)務水平。按照實施方案要求，我辦結(jié)合實際，認真組織全體干部職工學習，并完善了學習制度和制訂了學習計劃，除要求干部個人自學外，還定期組織全體干部學習行政機關(guān)公文處理有關(guān)規(guī)定、法律法規(guī)知識、黨風廉政知識、換屆有關(guān)紀律要求以及縣委、縣政府作出的重大決策等。

    通過學習，全體干部思想覺悟、工作水平得到了進一步提高，對如何當好一名合格干部有了更深刻的認識。

    三、存在問題

    我局自開展“清風行動”以來雖然取得了一定成效，但也存在不足之處：一是組織干部深入基層學習調(diào)研力度不夠；二是個別干部職工服務意識有待進一步提高；三是公文處理、文字組織、綜合協(xié)調(diào)能力有待進一步提高；四是機關(guān)作風建設有待進一步加強。

    四、今后工作方向

    為確保“清風行動”取得顯著成效，在今后工作中，我局將認真總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，采取有力措施進一步抓落實，切實推進活動的開展。一是加強學習。根據(jù)新形勢的要求，強化學習，不斷提高全體干部職工的綜合素質(zhì)；二是強化服務。努力把“安全生產(chǎn)”工作做好，寓服務于工作，寓工作于服務，不斷提高服務水平，增強服務意識；三是完善機制。針對工作實際，不斷完善管理制度，以制度管人管事，建設和諧文明社會。

    第六篇:安監(jiān)局思想道德建設工作總結(jié)

    2017年，我局未成年人思想道德建設工作按照縣委宣傳部的部署，圍繞增強責任感、使命感和緊迫感，關(guān)愛孩子、關(guān)注未來，切實加強領導，精心安排部署，強化工作措施，狠抓任務落實，使我局未成年人思想道德建設工作有序推進、順利開展，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，進一步形成了黨政群齊抓共管、全社會積極參與的工作格局，努力營造未成年人發(fā)展的良好氛圍，開創(chuàng)未成年人思想道德建設工作的新局面。

    一、加強領導，健全未成年人思想道德建設保障機制認真貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神全面落實《愛國主義教育實施綱要》和《公民道德建設實施綱要》，將此項工作列入我局工作議程，制定相關(guān)工作目標，使未成年人思想道德建設工作長期有效的開展下去，并定期對此項工作開展督查、檢查，做到人員保障、經(jīng)費落實、制度健全、常抓不懈。

    二、強化責任，狠抓落實未成年人思想道德建設工作按照上級部門對未成年人思想道德建設工作的統(tǒng)一部署和要求，認真組織全體人員深入學習和廣泛宣傳、貫徹落實縣文件精神，加強和改進未成年人思想道德建設工作，加強對關(guān)心下一代工作的組織建設。同時，把該項工作與安監(jiān)工作一起部署、一起落實，確保了未成年人思想道德建設工作扎實推進。年初，充實和完善了組織機構(gòu)，建立健全了工作責任機制，制定了相配套的工作措施，并將未成年人思想道德建設工作擺上局機關(guān)重要議事日程，納入全年工作計劃，把握重點，找準亮點，解決難點，著力為未成年人做好事、辦實事，把未成年人的冷暖放在心上，把他們的喜怒哀樂當作第一工作標準，從關(guān)心、愛護未成成年人身心健康入手，加大思想道德建設宣傳力度，充分發(fā)揮社會輿論導向作用，進一步鞏固和陶冶未成年人思想道德情操，為構(gòu)建和諧、文明兆雅奠定了基礎。

    三、強化宣傳，整合資源，動員各界力量形成聯(lián)動機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好未成年人思想道德建設工作。

    充分發(fā)揮各類宣傳欄、標語、板報、等宣傳工具的作用。設專欄，出專題，宣傳未成年人思想道德建設工作中涌現(xiàn)出的先進人物和先進經(jīng)驗，凝心聚力，鼓勁造勢。

    整合利用好現(xiàn)有資源，發(fā)揮優(yōu)勢，是做好未成年人思想道德建設工作的關(guān)鍵。我們在這方面主要是發(fā)揮了政治資源優(yōu)勢，形成局黨支部齊抓共管及各相關(guān)單位和人員積極配合的模式開展未成年人思想道德建設工作，各監(jiān)管單位積極參與，形成聯(lián)動，如公安局、教育局等組織相關(guān)干部成立課外輔導員隊伍，利用業(yè)余時間為學生輔導相關(guān)知識，在預防未成年人犯罪和強化生活技能等方面起到了積極作用。

    四、豐富載體，開展豐富多彩的主題教育活動，培養(yǎng)未成年人的良好品質(zhì)。

    未成年人思想道德建設工作的開展，主要途徑是以活動為載體，結(jié)合自身實際取得對未成年人教育的實效。因此，局黨支部和各相關(guān)單位積極組織開展各項主題教育活動，教育局每年都會給全縣各中小學下達主題教育活動方案，各校結(jié)合實際開展有利于自身的教育活動。同時還將心理教育貫穿于教學和各項活動之中，全面掌握學生的心理狀態(tài)，通過做好家訪、建立檔案、愛心奉獻、扶貧濟困、心靈溝通等辦法形成了一套關(guān)于如何做好單親家庭未成年人思想道德建設工作的方法。使這些孩子感受到了集體的溫暖，培養(yǎng)了他們的健全人格和良好品質(zhì)，為他們的健康成長提供了保證。

    在重大節(jié)日紀念活動中，局黨支部積極參加學校組織開展對學生進行了愛國主義教育，組織紀律教育，行為規(guī)范教育等，協(xié)助學校開展了治理和整頓校園周邊秩序行動。同時利用“安全生產(chǎn)月活動”形式，宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。分析違法犯罪給社會帶來的危害，特別是青少年犯罪給國家、社會、家庭帶來的危害，創(chuàng)設了一個和諧的校園。

    五、進一步凈化、優(yōu)化未成年人的成長環(huán)境

    加大對網(wǎng)吧的整治力度。按照取締非法、控制總量、加強監(jiān)督、完善制度的原則，抓好網(wǎng)吧的監(jiān)管。實行實名制登記上網(wǎng)制度，推廣綠色上網(wǎng)軟件，認真落實未成年人不得進入營業(yè)性網(wǎng)吧的規(guī)定，認真落實在網(wǎng)吧終端設備上安裝封堵色情等不健康內(nèi)容的過濾軟件，有效打擊違法行為。切實加強網(wǎng)吧義務監(jiān)督員隊伍建設，規(guī)范市場管理。協(xié)同派出所定期或者不定期地對網(wǎng)吧進行檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴懲不貸。

    第七篇:安監(jiān)局宣傳思想和精神文明工作總結(jié)

    一、高度重視，狠抓落實，把宣傳思想暨精神文明建設工作納入重要議事日程。

    （一）增強領導、完善機制、落實責任。成立了宣傳思想暨精神文明建設工作領導組，由安監(jiān)局局長任領導組組長，分管副局長任副組長，各股室負責人及有關(guān)人員為成員。明確了指導思想、總體目標、工作內(nèi)容和要求。從組織領導、道德建設、科學文化建設、業(yè)務工作等多個方面做到了任務細化，分解落實到責任人和各股室。對照年初工作目標和責任的要求，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與、齊抓共管的工作機制。

    （二）增強宣傳教育，營造良好的建立氛圍。為了深化干部職工對宣傳思想暨精神文明建設工作的主體意識，自覺投身到此活動中去。我局通過職工會、理論學習、組織生活會等形式，提要求，抓落實；年初，專門召開了進一步做好宣傳思想暨精神文明建設領導班子專題會議；還通過日常會議經(jīng)常性地學習動員，使干部職工對宣傳思想暨精神文明建設工作入腦、入心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，徹底受益”的工作局面。今年10月我局被省政府安委會辦公室評為2017年全省“安全生產(chǎn)月”活動先進單位。

    （三）確保工作經(jīng)費，完備設施建設。一年來，在打造局機關(guān)文明形象，改善辦公條件等方面，由于人員增多，辦公室少又擁擠，共投入3萬余元資金，用于辦公環(huán)境的改善。對辦公室內(nèi)環(huán)境綜合整治，并執(zhí)行責任到股室到人，增強了日常清潔衛(wèi)生維護，使機關(guān)內(nèi)部實現(xiàn)了亮化、凈化、美化，為廣大干部職工營造了一個優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境。

    二、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力建設一支高素質(zhì)干部職工隊伍。

    （一）著力增強班子自身建設。進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    局機關(guān)領導班子既是精神文明建設的領導者，也是實踐者。局機關(guān)十分重視自身建設，以建立學習型先進領導班子為目標，提高領導干部的整體素質(zhì)和能力，增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，徹底推動精神文明建設。始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，講學習、講政治、講正氣，增強團結(jié)，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力；堅持和健全民主集中制，增強局機關(guān)的團結(jié)和活力，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體研究決定重大事項。

    （二）著力打造一流的干部職工隊伍。我局把培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結(jié)和諧、服務一流的干部職工隊伍作為做好各項工作的基礎和出發(fā)點。

    不斷學習強素質(zhì)。學習是一個永恒的主題，我局始終把增強學習作為工作的一個首要內(nèi)容來抓。繼續(xù)深化“兩學一做”學習教育活動，組織干部職工認真學習了黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和十九大精神，認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習了《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可條例》等法律法規(guī)以及市場經(jīng)濟知識，及時學習傳達貫徹落實縣委政府的相關(guān)會議精神和工作要求。通過學習，豐富了知識，開闊了視野，不斷增強了思想的自覺性，提高了干部職工的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，提高了用理論指導實踐、勇于創(chuàng)新的工作能力。

    重點培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部。我局十分重視對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng)，給年輕同志創(chuàng)造鍛煉的機會和條件，對優(yōu)秀的年輕同志壓擔子，對成績突出的干部向領導和組織推選。今年4月，我局推薦了1名正科級和2名副科級后備干部。我局有執(zhí)法資格證的10人通過法制教育網(wǎng)參加了2017年度行政執(zhí)法人員培訓、考試并取得了合格證。通過抓隊伍建設，進一步提高了干部職工的整體素質(zhì)，保證了各項工作任務的圓滿完成。

    （三）強化內(nèi)部維護 ，健全各項規(guī)章制度。為進一步規(guī)范局機關(guān)日常維護 ，結(jié)合學習實施“四項制度”，我局進一步完善和落實《職工管理制度》和《公車管理制度》等制度。

    （四）以“創(chuàng)優(yōu)”為目標，增強支部建設。我局充分發(fā)揮班子、支部和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，以學習提高為主線，以處理突出疑問為重點，以整頓機關(guān)作風為突破口，扎實認真開展黨員學習教育工作，構(gòu)建起了黨員時常受教育、干部有效受監(jiān)督、始終保持先進性的長效機制，取得了較好成效。支部廣大黨員精神面貌改良了、學習風氣濃厚了；機關(guān)形象好轉(zhuǎn)了、工作更加規(guī)范嚴格了；支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力更加增強。

    （五）堅持預防為主，大力增強黨風廉政建設。局機關(guān)領導班子高度重視黨風廉政建設工作，強化了學習教育，通過正反典型的示范教育和警示教育，使廣大干部職工從思想根源上構(gòu)筑起牢固的拒腐防變的意識。嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，機關(guān)內(nèi)部執(zhí)行制度化維護 ，每一項工作做到了有章可循。尤其嚴格認真執(zhí)行了財務維護有關(guān)制度，杜絕了奢侈浪費行為。我局職工始終以高度的事業(yè)心和責任感，集中精力干事業(yè)，一心一意謀成長 ；為充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，增強干部的自我約束，并認真踐行承諾，做到言必行，行必果，以實際行動取信于民。

    （六）整頓干部工作作風，塑造機關(guān)良好形象。針對個別干部職工工作不在狀態(tài)，個別同志有竄崗和做其他與工作無關(guān)事情的情況執(zhí)行了重點整頓，執(zhí)行一次批評，二次警告，三次戒勉談話，三次以上堅持執(zhí)行紀律，對發(fā)現(xiàn)的疑問堅決糾正，把不良的行為和作風消滅在萌芽狀態(tài)，做到了邊落實、邊檢驗、邊整改。強化局機關(guān)干部職工親民、愛民意識，教育職工要始終懷著對人民群眾的深厚感情做工作，善于換位思考，做到將心比心，尤其保證在接待來信來訪的群眾時態(tài)度和藹，耐心疏導解釋，決不充許因我們的工作作風粗暴基本，態(tài)度蠻橫而導致事態(tài)擴大，矛盾激化。

    （七）通過宣傳思想暨精神文明建設，促進安全生產(chǎn)中心工作。縣安監(jiān)局在縣委政府的正確領導下，在州安監(jiān)局的指導和幫助下，以實施《安全生產(chǎn)法》為主線，堅持“以人為本”的工作思路和“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作原則，按照本年度工作要求，以隱患排查整治為重點，結(jié)合專項打非行動，安全生產(chǎn)工作取得較大成效。

    三、豐富載體，夯實基礎，精神文明建設充滿生機和活力（一）增強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設。1、充分發(fā)揮黨支部作用。以關(guān)心職工生活，解決職工困難，為患重病的職工家屬送去慰問。通過關(guān)心關(guān)愛干部職工，充分調(diào)動了職工的積極性、主動性和投身黨的事業(yè)的自覺性。2、建立“交心談心制度”。增強了領導班子成員間、領導與職工之間的溝通聯(lián)系，掌握和明白職工思想動態(tài)，和諧了工作氛圍，團結(jié)帶領職工更好地完成各項工作。3、認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》。認真組織職工進行學習，廣泛宣傳道德規(guī)范，深入執(zhí)行世界觀、人生觀、價值觀、社會道德及家庭美德等教育；運用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動。“8.8”地震后，通過職工例會、走訪貧困戶深入開展發(fā)揚抗震精神和感恩教育活動。

    （二）增強綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。1、成立綜合治理領導小組，開展了崇尚科學、反對邪教的教育。強化穩(wěn)定意識，堅持時常性檢驗，時常性地開展愛國衛(wèi)生工作，增強辦公樓防火、防盜，未發(fā)生安全事故；嚴格執(zhí)行《車輛維護制度》，無交通責任事故；認真開展依法治縣、普法治理和“七五”普法工作、做到會前學法學紀；認真落實保密責任，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，認真落實保密方法，未發(fā)生失泄密事故。2、落實計劃生育目標責任制。認真學習貫徹計劃生育法律法規(guī)，開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策，我局領導干部的職工沒有違反計劃生育政策的行為。

    四、存在的不足

    在看到這些所取得了成績的同時，也清醒地看到工作還存在一些差距和不足。

    1、學習還有待進一步增強 ，全體職工的整體素質(zhì)還需進一步提高；2、個別職工的精神文明意識還不夠強，帶動力還不夠，整個局機關(guān)的建立氛圍還不夠濃郁；3、機關(guān)維護還須要進一步科學化、規(guī)范化、制度化；4、局機關(guān)須要進一步轉(zhuǎn)變服務方式，提高服務效率和質(zhì)量。

    五、下步工作打算

    （一）繼續(xù)以實施“兩學一做”為契機，進一步增強機關(guān)作風建設；（二）以申報創(chuàng)建“最佳縣級文明單位”為首要目標，開展宣傳思想暨精神文明建設工作。

    第八篇:安監(jiān)局志愿者服務工作總結(jié)

    縣安監(jiān)局學雷鋒志愿服務隊以局黨員干部為主體組成的志愿者服務組織。在上級領導的指導下，縣安監(jiān)局學雷鋒志愿服務隊大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務理念，繼承革命傳統(tǒng)，弘揚雷鋒精神，以雷鋒為榜樣，全心全意為人民服務，提高安全服務水平，營造良好的安全環(huán)境，深入社區(qū)、、聯(lián)系幫扶村組，開展各種義務服務活動，展示了安監(jiān)系統(tǒng)為人民服務的精神，為創(chuàng)建文明城市，為的精神文明建設做出了積極的貢獻。

    一、加強領導，提高思想認識。我局實行主要領導負責制，確保“學雷鋒”活動的有效開展，同時召開專門會議部署該項活動，根據(jù)《縣安監(jiān)局關(guān)于開展志愿服務活動的實施方案》，由辦公室具體負責該項活動的指導、推動和督促、檢查。進一步明確活動任務，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了該項活動的有序開展。另外，我局把“學雷鋒”活動與精神文明創(chuàng)建、優(yōu)化安全服務一并整體推進，保障活動的開展效果。

    二、把握脈搏，找準工作切入點確立與時俱進的志愿者服務主旨，是品牌創(chuàng)建的關(guān)鍵。我們敏銳捕捉活動契機，緊緊把握時代的脈搏，立足學校實際，做到了“三貼近”和“三注重”即：貼近實際、貼近生活、貼近工作和注重實踐教育、體驗教育、養(yǎng)成教育，讓干部在體驗中淬煉無私奉獻、熱心公益、熱愛祖國的精神品質(zhì)。在志愿服務活動內(nèi)容的確定上我們遵循：一是繼承和創(chuàng)新統(tǒng)一的原則，在結(jié)合時代特點和需要的同時，不斷繼承和發(fā)揚民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)；二是堅持民族性與世界性相結(jié)合，立足國情開展環(huán)�；顒�，同時放眼世界。

    三、堅持知情統(tǒng)一、知行統(tǒng)一的原則，在主題的選擇上，要注重貼進干部的情感體驗和生命實踐，讓志愿服務活動成為實踐教育和過程教育。

    四、創(chuàng)新形式，提升志愿服務活動的品位

    （一）舉辦志愿者安全咨詢活動。我局派出10多名業(yè)務骨干，在十字借口咨詢點開展了不同形式的安全咨詢活動，以“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”為主要內(nèi)容，重點宣傳與公民生活密切相關(guān)的安全知識有關(guān)內(nèi)容。志愿者服務隊派發(fā)各種宣傳單1000余份，解答現(xiàn)場咨詢，吸引了廣大群眾踴躍參與，取得了良好的社會宣傳效應，樹立了安監(jiān)的良好形象。

    （二）“8.8”地震組織開展志愿服務活動

    “8.8”地震后，我局組織干部職工志愿為重災區(qū)漳扎鎮(zhèn)下救災物資，走訪受災農(nóng)戶，進行心理撫慰。同時對全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)救災安置點安全、消防工作進行了拉網(wǎng)式檢查，確保群眾生命和財產(chǎn)安全。

    （三）組織開展文明社區(qū)志愿服務活動。利用大黨委“雙報到”到梨花社區(qū)開展敬老助殘、結(jié)對幫扶、維權(quán)幫教、心理輔導、信息傳遞等志愿服務；開展社區(qū)便民利民、文明勸導、環(huán)保宣傳、植綠護綠、法制宣傳、青少年成長服務等方面的工作，通過志愿服務傳遞人與人之間的關(guān)愛，促進社會和諧。圍繞公民道德、文明城市創(chuàng)建、文明禮儀等相關(guān)知識，廣泛普及文明知識和幸福理念，倡導文明新風。

    在活動中，以辦實事、求實效為工作方針，深入開展了思想共建、文化共建、綠色共建、平安共建、和諧共建活動，為新農(nóng)村建設提供智力支持、致富支持，有效地促進了新農(nóng)村建設。雖然我局的“學雷鋒”志愿服務活動取得了一些成績，但是，也存在的一些問題：如志愿者的整體素質(zhì)如何提高，志愿者整體培訓如何開展；怎樣提高志愿者的宣傳服務的積極性，讓更多優(yōu)秀志愿者主動申請報名并推薦加入志愿隊；怎樣開展更多志愿服務活動，提高隊伍凝聚力等等。這些問題與思考也將促動我們在下階段進一步努力實踐。

    回顧過去，成績鼓舞人心，展望明天，我們?nèi)沃氐肋h。接下來，我們將開展更多更豐富多彩的有益活動，圍繞深化志愿服務內(nèi)涵、拓展志愿服務領域、擴大志愿服務隊伍、健全完善志愿服務機制等方面不斷加強。大力弘揚志愿服務精神，彰顯人與人、人與社會、人與自然之間和諧共存、相互關(guān)愛的理念，秉承自覺自愿、力所能及的原則，有效動員和整合各類社會資源，共同推進社會發(fā)展和進步，廣泛動員社會力量參與志愿服務，為建設和諧社會作出應有的貢獻！

    第九篇:安監(jiān)局“法律七進”工作總結(jié)

    2017年是全面實施法律七進深入學習貫徹黨的十九大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹總書記系列重要講話精神，堅持中國特色社會主義法治道路，大力宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，弘揚憲法精神，弘揚社會主義法治精神，增強全民法治觀念，推進法治社會建設。我局全面貫徹落實依法治國基本方略，根據(jù)《縣法治政府堅實實施方案》文件精神，在2017年度，我局以開展法治示范單位創(chuàng)建工作為載體，著力提升全系統(tǒng)干部依法行政的意識和理念，著力提高行政執(zhí)法人員依法執(zhí)法的法律素質(zhì)和法治觀念、全面推進依法治縣邁上新臺階，全面推進“七五”普法依法治理工作，以“加強法制宣傳教育，服務教育科學發(fā)展”為主題，大力開展“法律七進”活動，教育廣大干部職工、群眾自覺學法律、用法律、講權(quán)利、講義務、講責任，進一步增強全系統(tǒng)干部職工的憲法意識和法治觀念，增強權(quán)利與義務相一致的觀念；推進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進家庭依法行政、依法管理，全面提高我局的法治化管理水平。

    一、加強組織領導，認真開展工作

    “法律七進”的活動為期五年，與“七五”普法同步進行，是“七五“普法工作的重要內(nèi)容，也是“七五”普法工作成效的檢驗，我局結(jié)合實際，明確由依法治縣領導小組負責領導交通運輸系統(tǒng)“法律七進”工作，制定了“法律七進”活動實施方案，認真組織落實。一是大力開展憲法的學習和社會主義法治理念教育，努力提高干部職工的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。二是大力開展促進交通運輸事業(yè)發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳社會主義市場經(jīng)濟和社會治安方面的基本法律原則、法律制度，努力服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧，通過標語、橫幅、led顯示屏等多種形式，在局機關(guān)、下屬各單位和車站企業(yè)開展普法宣傳；三是大力開展以“學法律、講權(quán)利、講義務、講責任”為主要內(nèi)容的法制主題教育活動，教育引導全系統(tǒng)干部職工依法維權(quán)，自學履行義務，依法維護干部職工的合法權(quán)益，組建了普法志愿者隊伍，定期或不定期開展普法宣傳，并到企業(yè)舉辦法律知識培訓和講座。四是大力開展法治文化建設，努力創(chuàng)造體現(xiàn)時代特色的法治文化，為推進全系統(tǒng)法治文化進程、建設社會主義和諧社會營造良好的社會環(huán)境。

    二、工作開展效果和存在的問題

    “法律七進”期間，我局積極開展了一系列的法制宣傳教育工作，“法律七進”普法任務全面展開，提高了全系統(tǒng)干部職工法律素養(yǎng)和專業(yè)水平，增強了法治觀念和法治為民的意識，提高法治思維和依法辦事能力。有力引導交通運輸行業(yè)全民自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，取得了一定成效。但是依然存在問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是部分干部職工普法學習中還存在實用主義思想，在學法用法上主動性不夠；二是在普法學習對象上發(fā)展不平衡，普法教育形式比較單一，創(chuàng)新不夠。

    三、2018年工作打算

    （一）進一步加大普法學習和培訓力度，認真貫徹會前學法制度，利用會前學法，組織學習各種法律知識，用法律法規(guī)武裝廣大干部職工的頭腦。

    （二）進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)責任教育，轉(zhuǎn)變思想作風、工作作風，使每一名干部職工都牢記服務宗旨，讓全體干部職工真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫，自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻，真正把交通運輸工作全面推向一個新臺階。

    第十篇:安監(jiān)局環(huán)境綜合整治工作總結(jié)

    按照縣委、縣政府下發(fā)的環(huán)境保護目標責任要求，我局結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管工作實際，加強了對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹從業(yè)單位的安全環(huán)保綜合整治，督促非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹從業(yè)單位完善“清凈下水”措施，做好水環(huán)境污染整治工作,全縣非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹從業(yè)單位未出現(xiàn)因生產(chǎn)安全事故引發(fā)的大氣和水環(huán)境污染問題，圓滿完成了目標任務。

    一、完成的主要工作

    （一）加強了對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹從業(yè)單位的安全監(jiān)管。一是認真開展隱患排查治理工作。結(jié)合重點行業(yè)和領域安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動工作，深入開展非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全、環(huán)保綜合整治。企業(yè)自查隱患86條，整改86條，整改率100﹪；各級各部門排查出隱患197條，整改197條，整改率100﹪；非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹從業(yè)單位落實隱患治理經(jīng)費25.3萬元，制定和完善應急救援預案16個，采取監(jiān)控措施16條。二是組織非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹企業(yè)開展安全生產(chǎn)整治。對全縣非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)情況進行普查，查清了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況及使用危險化學品的情況；制定下發(fā)整治方案，明確了整治目標、范圍、重點及方法內(nèi)容。三是組織非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹企業(yè)開展安全標準化創(chuàng)建工作，1家煙花爆竹企業(yè)正在參加安全標準化創(chuàng)建工作當中。目前，全縣有3家危險化學品經(jīng)營單位通過技改驗收，有1家正在積極改造當中，提升了全縣危險化學品從業(yè)單位本質(zhì)安全。

    （二）專門抽調(diào)兩名工作人員參與了大氣和水環(huán)境綜合整治專項督查工作。

    （三）嚴格行政許可，加強源頭管理。按照《省危險化學品建設項目安全許可實施細則》規(guī)定，對新、改、擴建危險化學品建設項目事故狀態(tài)下“清凈下水”收集、處置措施進行嚴格審查，確保新、改、擴建危險化學品建設項目設計方案有事故狀態(tài)下“清凈下水”收集、處置設施和措施的落實。對未進行安全條件評價、環(huán)境影響評價的危險化學品建設項目一律不予行政許可。今年新技改的3家危險化學品經(jīng)營企業(yè)都設計了“清凈下水”設施，從源頭上防止因危險化學品生產(chǎn)安全事故造成的環(huán)境污染。

    （四）積極采用推廣使用新技術(shù)，淘汰化工企業(yè)落后的生產(chǎn)工藝、設備。鼓勵、督促4家加油站加裝了阻隔防爆技術(shù)，淘汰化工企業(yè)落后的生產(chǎn)工藝、設備4套。

    （五）嚴厲打擊危險化學品、煙花爆竹非法從業(yè)行為。今年以來，縣安監(jiān)部門共查處危險化學品非法儲存點2處，轉(zhuǎn)移非法儲存的危險化學品18余噸；非法銷售煙花爆竹點3處，轉(zhuǎn)移煙花爆竹7件。

    （六）開展危險化學品應急救援演練，提升企業(yè)處置危險化學品事故能力和抗風險能力。要求危險化學品從業(yè)單位必須制定完善應急救援預案，并適時組織演練。

    二、存在的問題及建議

    今年，我們在大氣和水環(huán)境整治中作了大量的工作，但還存在一些不容忽視的問題，如監(jiān)管力量薄弱、檢測手段落后、專業(yè)知識欠缺等。建議：加強部門之間聯(lián)合執(zhí)法，加強對監(jiān)管人員專業(yè)知識培訓。

    三、下一步大氣和水環(huán)境整治打算

    （一）按照縣大氣和水環(huán)境綜合整治領導小組的有關(guān)要求，針對全縣非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和存在的問題，采取綜合治理，標本兼治的有力措施，扎實加強對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹企業(yè)安全監(jiān)管，繼續(xù)深入開展非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹企業(yè)安全、環(huán)保綜合整治，切實防止因生產(chǎn)安全事故造成的水環(huán)境污染。

    （二）充分認識打擊非法危險化學品、煙花爆竹從業(yè)行為的艱巨性，復雜性，長期性，深入持久地打擊非法危險化學品從業(yè)行為，為大氣和水環(huán)境整治營造一個良好的氛圍。

    （三）大力推進非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹單位安全標準化創(chuàng)建工作，提升企業(yè)的本質(zhì)安全和抗風險能力。

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