春節(jié)期間加班已經不是什么鮮為人知的事情了，有很多的人都已經習慣了過年加班，你知道春節(jié)期間的工資該怎么算嗎？一起去看看吧。

除夕不是法定節(jié)假日沒有三倍工資，春節(jié)期間加班工資這樣算，如圖：

網友評論：

我們單位過年每人必須都要值班一天或以上，然而我們這些沒有編制的員工，并沒有三倍工資的說法，節(jié)假日上班，平常是多少，現在還是多少，啥福利都是給有編制的，苦活累活都是給我們最底層的

我我也愿意……但是一想到大年三十就倆老人在家，心里就不舒服了……還是回去吧！掙錢沒完，一年到頭，沒回去過，家人就等著過年呢見孩子呢！

為了應對三倍工資，很多單位學會了將原來的基本工資改為基本工資（一千多）+崗位工資（一千多），合計三千多

三倍工資就按基礎工資算！基礎工資一個月沒幾塊，所以三倍工資也就沒幾塊了

我們請假，老板給我們發(fā)工資的時候從來沒扣過我們錢還經常請我們吃飯，還買養(yǎng)生壺給我們女生煮紅棗枸杞茶

我老公電商公司，加一天班給1500。結果還是沒人加班……都是95的，根本不在乎這些錢。我要不是覺得公婆在老家無人過節(jié)，準讓老公去加班……

和大家一塊梳理一下加班制度：平時加班，按照1.5倍支付加班工資；休息日加班，2倍工資或補休；法定節(jié)假日加班3倍工資。關于加班，需要注意：一般需要單位確認或統(tǒng)一安排。自愿加班，主張加班費，很難被支持。提前給假日需要加班的朋友們，問候一聲：辛苦了！

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