民主生活會是十九大提出來的一個概念,我們每一個人每一個單位都需要去學(xué)習(xí)其中的精神,下面小編就給大家?guī)砹艘黄P(guān)于組織部機(jī)關(guān)民主生活會個人對照檢查經(jīng)驗(yàn)總結(jié)范文,大家參考!
01
按照部機(jī)關(guān)黨支部要求,圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)六個方面,本人進(jìn)行了深刻反思和自我剖析,對照初心和使命,結(jié)合崗位職責(zé)和工作實(shí)際,認(rèn)真開展了對照檢查,剖析問題根源。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:
一、存在的主要問題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在部機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、學(xué)習(xí)了新修訂黨章,但是在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠。在個人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向,往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么,就針對性開展學(xué)習(xí),致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,沒能與時俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。二是政治認(rèn)識高度不夠。對一些敏感問題,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭性,如對社會上一些思路不寬、辦法不多,需要進(jìn)一步解放思想,提高解決問題的能力和水平。二是擔(dān)當(dāng)意識還有待提高。遇到難度較大的工作時有畏難情緒,解決困難的信心不足,有退縮思想,需要進(jìn)一步提升履職能力和擔(dān)當(dāng)意識。
(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面。一是調(diào)研工作存在走形式,走過場問題。主要是深入基層調(diào)研時間和次數(shù)少,深入了解基層干部職工工作、生活和思想方面存在困難和問題不夠;二是落實(shí)工作缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多,檢查落實(shí)少的情況,一些工作進(jìn)行了安排和部署,也明確了具體的責(zé)任人,但在具體落實(shí)中,對有的工作缺乏督促檢查,忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實(shí)精神,工作落實(shí)成效受到了影響。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。一是對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢認(rèn)識不足。主要是片面的認(rèn)為自己能夠嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)紀(jì)律和制度,從不接觸消極、腐朽的東西,因此,有時放松了對自己主觀世界的改造,對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不夠充分。二是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”、加強(qiáng)黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在不足。重視對分管領(lǐng)域和部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),而忽略了對分管領(lǐng)域和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視,只限于簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀,對黨員干部的日常工作和思想變化情況了解掌握的不夠,黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的落實(shí)有待加強(qiáng)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
對照黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,深入反思存在問題的根源,我認(rèn)為主要有以下幾個方面的原因。
(一)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性,但實(shí)際中做得卻不到位,缺乏“活到老、學(xué)到老 ”的精神和勁頭,常常借口工作忙、事情多,不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí),致使思維層次不能向高水平邁進(jìn)。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向,工作用得上的能積極地去學(xué),暫時用不上的學(xué)習(xí)興趣不夠高,使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。
(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠到位。樹立“ 四個意識”,堅(jiān)定“ 四個自信”,做到“ 四個服從”,是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,因而對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠全面,在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義,站在全局的角度上想問題不夠。近年來,隨著工作環(huán)境的改變,工作繁重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),注重速度和效率,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。
(三)責(zé)任意識和創(chuàng)新意識有所淡化。認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,工作上缺少了勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新的意識和毅力。推進(jìn)工作注重穩(wěn)中求進(jìn),只滿足于完成任務(wù),進(jìn)取精神減退。制度執(zhí)行的力度還不夠果斷,實(shí)際運(yùn)用中缺乏及時的跟蹤檢查和監(jiān)督。有時由于時間所限,對工作中的一些細(xì)節(jié)問題缺乏窮根究底的追問精神,對事后督促、檢查工作考慮不夠。
(四)執(zhí)行紀(jì)律還不很嚴(yán)。雖然自己一向高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),廉潔自律方面做的比較好,因此在紀(jì)律方面有時放松了要求,對分管領(lǐng)域的廉政建設(shè)抓得不實(shí)不細(xì),沒有嚴(yán)格以制度來管人、管事,滿足于少出失誤,不犯錯誤。
三、今后的努力方向和整改措施
(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
(二)強(qiáng)化“四個意識”,提高政治站位。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”, 自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊,堅(jiān)決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造,在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率,堅(jiān)持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范言行,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅(jiān)定,永葆政治本色。
(三)強(qiáng)化糾正“四風(fēng)”,突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、知行合一,把糾正“四風(fēng)”真正落實(shí)到具體行動上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律,不唱高調(diào),不搞花架子,不當(dāng)老好人,真正做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干
(四)弘揚(yáng)新時代精神,決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)。2018年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年,也是決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康的關(guān)鍵一年。作為一名黨員干部,要堅(jiān)決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對標(biāo)看齊,大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新、苦干實(shí)干、后發(fā)趕超”的新時代貴州精神,緊緊圍繞“五個**”建設(shè)部署,服從服務(wù)于決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康工作大局,認(rèn)真履行職能,以更加昂揚(yáng)的斗志,擼起袖子苦干實(shí)干加油干,努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
02
一、存在的主要問題
一是在學(xué)習(xí)上還不夠深入。積極主動學(xué)習(xí)的少,更缺乏擠時間學(xué)習(xí)的意識。學(xué)習(xí)上蜻蜓點(diǎn)水,在系統(tǒng)深入上還不夠重視,導(dǎo)致對政策規(guī)定學(xué)習(xí)的不深不透,不能很好地用于實(shí)踐。學(xué)習(xí)更是浮于表面的多,致使思想政治素質(zhì)難以提升,在很多問題上往往人云亦云,看不清實(shí)質(zhì),抓不住重點(diǎn)。
二是作風(fēng)修養(yǎng)不到位。工作熱情不高,效率低下,一些工作進(jìn)度緩慢,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、求精不夠,惰性大。習(xí)慣于照搬照抄,大而化之,不注意認(rèn)真落實(shí)。工作中主管隨意性較大,存在方法片面,顧此失彼,滿足于“差不多,不出大問題”等等,只求過得去,不求過得硬,工作無起色。
三是工作創(chuàng)新不夠。有時會安于現(xiàn)狀、有求穩(wěn)、有怕出問題的思想存在。有時覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神,精神狀態(tài)有些懈怠,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,而難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。有時局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
二、存在問題的原因分析
一是理想信念有所弱化。借口工作繁忙,沒有高度重視理論武裝,沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為修身之本,對學(xué)習(xí)的重要性和黨性鍛煉的必要性認(rèn)識不足,滿足于一般性把握,沒有在吃透精神、領(lǐng)會精髓、活學(xué)活用上下足功夫,致使理想信念出現(xiàn)滑坡,理論水平提升不快。
二是擔(dān)當(dāng)意識樹的不夠。“老好人”思想突出,不求有功,但求無過,只求表面一團(tuán)和氣,自認(rèn)為把份內(nèi)的事做好就可以了;處理事情方法簡單,缺乏創(chuàng)新精神,對深層次問題分析、思考不夠,面對復(fù)雜問題不敢攻堅(jiān)克難,有時把工作當(dāng)做一種負(fù)擔(dān)。群眾觀點(diǎn)和公仆意識不夠強(qiáng),經(jīng)常坐在機(jī)關(guān),陷于事務(wù),到基層調(diào)研不夠深入,走馬觀花,滿足于完成安排的工作任務(wù)。
三是自我要求不夠嚴(yán)格。對自己要求降低,精神嚴(yán)重不足,工作得過且過,惰性思想嚴(yán)重,缺乏朝氣和銳氣,研究解決一些矛盾和問題不夠深入,安排布置多,跟蹤協(xié)調(diào)少,遇到棘手問題時找理由多,出點(diǎn)子、想辦法少。
三、下一步整改措施和努力方向
一是把牢理想信念關(guān),做到對黨忠誠。今后要必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹立理想信念,切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信。必須堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)放在突出位置,達(dá)到以學(xué)益智、以學(xué)修身、以學(xué)增才。在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉中不斷錘煉黨性,經(jīng)常對自身思想和行為及時進(jìn)行反省,及時發(fā)現(xiàn)苗頭,防微杜漸,防止理想信念滑坡,保持黨員本色。
二是把牢宗旨意識關(guān),做到深入實(shí)際。作為組工干部,要始終堅(jiān)持把工作崗位與聯(lián)系服務(wù)群眾結(jié)合起來,不追求特權(quán)、不濫用權(quán)力、不羨慕奢華,做到不驕、不滿、不燥;始終站在群眾的立場想問題、辦事情,推進(jìn)組織工作以群眾的意見、基層的呼聲為最大考量,以群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn),多到群眾中去,了解實(shí)情,為民解憂。
三是把牢解放思想關(guān),做到開拓創(chuàng)新。要按照解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,勇于突破思想束縛,努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī),開拓創(chuàng)新,面對新的形勢,以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,圍繞如何提高組織工作科學(xué)化水平,及時向領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。
總之,在今后工作中,自己要不斷反省,自我解剖,正確認(rèn)識、把握自己,自愿接受黨組織和群眾的監(jiān)督,以對事業(yè)負(fù)責(zé),對組織負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹立新時期組工干部的良好形象。
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