今天小編給大家?guī)砹藱n案局政府職能轉變和機構改革調研報告范文大全,下面大家跟小編一起來看一下吧,希望能給大家?guī)韼椭?/p>
檔案局政府職能轉變和機構改革調研報告
一、履行“三定規(guī)定”情況
根據《xx水市鐘山區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)xx水市鐘山區(qū)檔案局(xx水市鐘山區(qū)檔案館)主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》(鐘府辦發(fā)〔20xx〕222號)文件,我局的主要職責包括以下八項:
(一)貫徹執(zhí)行國家有關檔案工作的法律法規(guī)和方針政策。
(二)擬定全區(qū)檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和規(guī)章制度并組織實施。
(三)負責全區(qū)檔案的統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀管理;集中統(tǒng)一管理和接收、征集、整理、保管全區(qū)行政機關和部分企事業(yè)單位的重要檔案資料。
(四)監(jiān)督、指導全區(qū)行政機關和企事業(yè)單位的檔案工作,依法查處檔案違法行為。
(五)組織、指導全區(qū)檔案宣傳和檔案干部培訓工作;負責檔案史料的編制工作。
(六)負責運用先進科學技術保護、搶救檔案,實現檔案管理的標準化、規(guī)范化和現代化。
(七)負責檔案資源的開發(fā),為社會利用檔案資源提供服務。
(八)承辦區(qū)人民政府與市檔案局(市檔案館)交辦的其他事項。
區(qū)檔案局認真履行“三定方案”上的各項職責,開展各項檔案業(yè)務工作,并做好區(qū)委區(qū)政府和上級檔案部門安排的其他各項事務,目前沒有履行“三定”之外的職責。
二、政府職能轉變情況
鐘山區(qū)檔案局積極貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和省、市檔案工作要求,全面梳理檔案行政職權,強化權力運行制約監(jiān)督,認真做好行政審批事項工作,具體采取了以下措施:
(一)制定檔案行政權力清單。在制定權力清單的過程中,鐘山區(qū)檔案局堅持按照“行政權力進清單、清單之外無權力”的要求,全面、完整、真實地梳理、界定和公開行政權力。嚴格按照檔案法律法規(guī)的規(guī)定設定權力,對檔案法律法規(guī)的相關條款進行梳理,按照行政許可、行政處罰、行政檢查等類別進行重新分類。梳理后的行政職權為10項,其中行政處罰8項、行政檢查1項、其他類別1項。每一項職權都按照權力運行的程序、承辦崗位、承辦期限、監(jiān)督機制、相對人的權利保護途徑和方式等項目逐一編制流程圖,充分保障檔案相對人權利。目前10項行政職權經區(qū)政府審核通過后已在鐘山區(qū)檔案網站上正式公布。
(二)制定責任清單。為了保證“有權必有責,權責相對應”,區(qū)檔案局在制定權力清單同時編制了責任清單。每一項權力事項都有對應的責任事項,明確了檔案部門必須承擔哪些責任、必須做哪些事情,對“職責邊界”做了嚴格界定。
(三)堅持依法行政,便民高效。在開展行政權責清單制度建設工作中,區(qū)檔案局將其與部門職能轉變和深化檔案監(jiān)管制度改革緊密結合起來,以推進權責清單制度建設為抓手,轉變檔案監(jiān)管思路。把有利于服務人民作為推行權責清單制度的基本出發(fā)點,做好“清權、減權、制權、曬權”。在最終編制完成的行政權責清單中,進一步簡化了辦事環(huán)節(jié)和程序,提高行政效能。
三、理順部門職責關系
區(qū)檔案局(區(qū)檔案館)設5個內設機構,包括辦公室、業(yè)務監(jiān)督指導股、檔案管理股、檔案信息技術股、編研利用股等五個股室,各股室職責是圍繞我局三定方案上的部門職責制定的,相對獨立、明確,沒有職責交叉、職責不清、分工不明等情況。
存在的問題和困難:
我局人員編制較少,共有8名事業(yè)編制,在職在編領導3名、工作人員3名,空編2名,我局五個股室平均每個股室還不到1名工作人員,因此有些股室的工作需要另外一個股室的人員來開展,每個工作人員的工作任務較為繁雜,工作不好開展。
意見建議:希望相關部門批準我單位配齊人員,確保每個股室有專門人員順利開展各項工作。
四、理順問題機制
在與市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)上下溝通協(xié)調方面,存在一些困難,主要是在與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)級部門的溝通上,表現為:
(一)很多部門不夠重視檔案工作,區(qū)檔案局在下發(fā)文件要求做好相關檔案工作,比如檔案統(tǒng)計年報、到期檔案接收進館等工作時,按照要求做好的單位不多;
(二)各單位的檔案人員更替頻繁,對檔案工作不熟悉,因此在溝通協(xié)調上存在困難。
建議:各單位要認真貫徹落實區(qū)辦通字〔20xx〕126號《中共xx水市鐘山區(qū)委辦公室
xx水市鐘山區(qū)人民政府辦公室引發(fā)<關于進一步加強和改進新形勢下檔案工作的貫徹落實意見>的通知》文件精神,加強和重視檔案工作,配備專兼職檔案人員,并認真開展檔案的管理工作,積極配合區(qū)檔案部門開展其他檔案工作。同時,積極參加區(qū)檔案部門組織的培訓,提高檔案人員業(yè)務能力。
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