今天小編給大家?guī)�來�?018年精準扶貧駐村幫扶工作計劃大全，大家一起來看看精準扶貧駐村幫扶有哪些工作計劃吧，下面大家參考！

第一篇

為扎實做好精準扶貧駐村幫扶工作，深入貫徹落實中央和省委、市委、縣委有關(guān)脫貧攻堅工作精神，全面完成精準扶貧、精準脫貧各項工作任務，著力為加快扶貧攻堅、實現(xiàn)村如期脫貧夯實基礎，組織群眾、引領群眾參與扶貧開發(fā)和致富奔小康能力，根據(jù)省脫貧攻堅領導小組《關(guān)于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“五個一”幫扶力量進一步強化責任落實的工作方案》的通知要求、依照縣委、政府扶貧攻堅工作“6+1”項工程總體安排部署，結(jié)合中共縣委組織部《關(guān)于做好“五個一”幫扶力量工作的通知》的具體措施，全面完成村精準脫貧各項工作任務，實現(xiàn)如期脫貧夯實基礎，特制《縣文化廣播影視新聞出版局2017年度精準扶貧駐村幫扶工作計劃》。

一、基本村情

村地處鎮(zhèn)東南部，距鎮(zhèn)7公里，距縣城27公里，平均海拔1300米，是縣生產(chǎn)生活條件極差的邊遠貧困村，但又是一個礦產(chǎn)豐富、風景秀麗，擁有旅游資源的好地方。全村幅員面積14平方公里，森林覆蓋率達85%，山高坡陡，溝壑縱橫，土地貧瘠，人口稀少，居住分散，自然環(huán)境十分惡劣。全村轄有4個村民小組，124戶347人，其中婦女102人、勞動力196人，五保戶10戶10人，殘疾人11人，礦山范圍內(nèi)有人口59戶157人。耕地面積365畝，林地流轉(zhuǎn)面積8001畝，退耕還林1171.7畝，牧草面積2500畝，核桃400畝。全村以農(nóng)牧業(yè)、外出務工為主要經(jīng)濟收入，主產(chǎn)核桃、玉米、土豆、無公害蔬菜,村民們生活極度落后，住房全都是穿斗結(jié)構(gòu)爛瓦房，2014年全村人均純收入2710元,是一個典型的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植村。2014年通過精準識別，全村有建卡貧困戶27戶80人，貧困發(fā)生率23.06%。掛聯(lián)幫扶單位是縣文廣新局。

二、致貧原因

村平均海拔1300米，山高坡陡，溝壑縱橫，土地貧瘠，人口稀少，居住分散，自然環(huán)境十分惡劣，僅有一條7公里的泥土路，2014年全村人均純收入2710元，無集體經(jīng)濟收入。人畜安全飲水未全面解決，無塘、庫、堰等水利工程，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件非常惡劣，“三跑土”占耕地面積65%。絕大多數(shù)農(nóng)民只有靠外出打工供子女上學，既沒有村學校，也沒有文化、體育活動場所。無移動或聯(lián)通信號基站，不通互聯(lián)網(wǎng)，全村居住環(huán)境極其惡劣，村民全是居住的土坯房，因自然環(huán)境惡劣，生產(chǎn)條件極差和年老體弱多病，造成貧困長期從根本上得不到解決，是本村的致貧痼疾。群眾生活相當困難，而孤寡老人、孤兒、五保戶等特殊人群以及因病因災返貧的家庭生活更加困難，群眾盼望發(fā)展增收的愿望強烈。

三、工作步驟

第一階段：蹲點調(diào)研，理清思路（2017年2月28日前）。

按照省脫貧攻堅領導小組《關(guān)于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“五個一”幫扶力量進一步強化責任落實的工作方案》的通知要求、依照縣委、政府扶貧攻堅工作“6+1”項工程總體安排部署，結(jié)合中共縣委組織部《關(guān)于做好“五個一”幫扶力量工作的通知》的具體措施，縣文廣新局領導班子、駐村工作隊和幫扶責任人于2月28日前，分期分批前往村進行蹲點調(diào)研，總結(jié)2016年度駐村幫扶工作，開展2017年度駐村幫扶工作對接，召開座談會，廣泛聽取各方建議、蹲點調(diào)研，掌握村情戶情，明確幫扶責任。

第二階段：科學研判，制定規(guī)劃（2017年5月30日前）。

縣文廣新局領導班子、駐村工作隊于3月10日前與新的村兩委召開見面座談會，開展調(diào)研，掌握情況，針對村的致貧原因、基礎設施、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、群眾需求、社會矛盾、基層組織建設等情況，進行認真研究，制定2017年度幫扶規(guī)劃，理清發(fā)展思路，助推脫貧攻堅步伐；幫扶責任人與掛聯(lián)貧困戶家中進行幫扶對接，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發(fā)展思路，落實幫扶措施，按照“幫扶到戶”原則，幫助掛聯(lián)戶制定切實可行的扶貧規(guī)劃和年度脫貧計劃。

第三階段：抓好落實，有序推進（2017年4月至9月）。

幫扶規(guī)劃確定后，縣文廣新局搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強與縣委、政府、聯(lián)系領導和鎮(zhèn)黨委、政府的聯(lián)系，與工作組緊密協(xié)調(diào)配合，積極組織動員貧困群眾參與技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，協(xié)調(diào)勞務輸出。因地制宜助推駐點村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高貧困戶經(jīng)濟效益，幫助培育致富帶頭人。加強技能培訓，提高致富能力。同時建立社會愛心人士參與貧困戶幫扶制度，結(jié)合社會扶貧工作，積極搭建村在外成功人士、愛心企業(yè)家等社會幫扶力量“點對點”結(jié)對幫扶貧困戶平臺，精心組織，狠抓落實。

第四階段：全面總結(jié)，鞏固提高（2017年10月至12月）。

按照“政府主導、部門聯(lián)動、社會參與、自力更生、開發(fā)扶貧”原則，堅持科學扶貧、精準扶貧、內(nèi)源扶貧，堅持引領發(fā)展、服務群眾、轉(zhuǎn)變作風、全面實施“四好”目標，根據(jù)村的實際和需要，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實發(fā)展資金，爭取幫扶項目，引導群眾參與項目實施和工程監(jiān)管，結(jié)合村實際情況，充分利用荒山草坡大力發(fā)展黃羊和巴山土雞養(yǎng)殖及中藥材種植；規(guī)�；�經(jīng)營好種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，進行規(guī)�；�、市場化運作，將更多的勞動力從土地中解放出來，幫助村民在企業(yè)中就業(yè)或開拓其他就業(yè)門路，壯大集體經(jīng)濟，實現(xiàn)貧困人口如期脫貧目標。

四、目標任務

1、圍繞五項工作職責，在履職能力上實現(xiàn)新突破。實地指導村黨支部以黨建圍繞項目轉(zhuǎn)為抓手，培養(yǎng)好新黨員和產(chǎn)業(yè)帶頭人；立足生態(tài)優(yōu)勢，發(fā)展高山特色產(chǎn)業(yè)。積極向相關(guān)部門爭取扶貧項目資金，準確用好中央財政和省級財政專項扶貧資金，改善村的公益設施、貧困戶生產(chǎn)生活條件和促進貧困戶脫貧增收，促使項目專項資金在助力脫貧攻堅、改善貧困戶生產(chǎn)生活方面發(fā)揮積極作用。著眼民生大事，著力為民辦事服務，培養(yǎng)一支心貼群眾、服務能力強的駐村干部隊伍。緊扣發(fā)揮率帶作用，依托黨員示范工程和種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，壯大發(fā)展村集體經(jīng)濟。

2、圍繞兩不愁三保障，在扶貧成效上實現(xiàn)新突破。積極配合村兩委加快石墨礦的征地拆遷進度，真切關(guān)注貧困戶移民搬遷后的生產(chǎn)生活狀況，扎實推進“住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習慣、形成好風氣”的“四個好”和“四好村”創(chuàng)建。將“精準”貫穿到駐村駐村幫扶的每一個環(huán)節(jié)，找準窮根，精準施策，對照“四好村”創(chuàng)建標準和考評指標，層層傳導壓力，細化落實責任，力爭到2018年把村建成縣級“四好村”，以文明理念引領貧、以共同追求駕馭產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以致富奔康彰顯脫貧成效，以實現(xiàn)“四好村”的建設打下基礎。

3、圍繞村七有戶七有，在幫扶措施上實現(xiàn)新突破。幫助村兩委認真抓好易地扶貧搬遷新房建設。完成各貧困戶脫貧方案和年度計劃，列出時間表，算好攻堅賬，爭取為貧困戶適當給予幫扶資金投入。幫扶項目、幫扶措施精準到戶，產(chǎn)業(yè)培育得到壯大，村容村貌得到改變，貧困群眾生產(chǎn)生活條件得到改善。積極配合第一書記做好軟件資料，指導村兩委落實專人負責扶貧資金、搬遷新建；專人負責過程實施、成效驗證。扶貧攻堅臺賬管理，脫貧收支動態(tài)核算，因戶施策增減措施，月月跟蹤心中有賬。確保27戶80人按照“一戶一冊一卡”全部列成清單、逐月完善脫貧臺賬，每一項指標全部達標。

4、圍繞富民黨建品牌，在爭當先鋒上實現(xiàn)新突破。繼續(xù)鞏固幫扶單位牽動、企業(yè)帶動、村級組織推動、經(jīng)濟效益驅(qū)動的脫貧攻堅發(fā)展模式，按照確定的“支部＋公司＋合作社＋貧困戶”模式，壯大村集體經(jīng)濟，加快摘“窮帽”的步伐，實現(xiàn)2018年底村貧困戶全部脫貧，村“銷號”脫貧目標。以“兩學一做”助推黨員先鋒隊、青年突擊隊、村民服務隊充分發(fā)揮作用，充分發(fā)揮黨內(nèi)關(guān)懷幫扶的政治效應、經(jīng)濟效應和社會效應，解決黨員“不知、不愿、不會、不能”的問題，使黨支部真正成為引領發(fā)展的第一動力。

5、圍繞脫貧后不返貧，在造血功能上實現(xiàn)新突破。處理好“輸血”與“造血”關(guān)系。使27戶貧困戶實施異地移民搬遷安置后，派出專業(yè)技術(shù)人員，利用“農(nóng)民夜校”等授課載體，在村活動室、田間地頭對貧困戶進行面對面、手把手的進行種、養(yǎng)植業(yè)技術(shù)培訓，做到安居與樂業(yè)并重、搬遷與脫貧同步，確保貧困戶在移民搬遷后收入穩(wěn)定、不返貧，確保“搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展、可致富”。

6、圍繞創(chuàng)辦土地合作社為突破口，在群眾經(jīng)濟收入上有新突破。緊密配合村以調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)為手段，努力促進農(nóng)民增收，組織村黨員干部、村民代表參觀學習啟發(fā)思路，幫助農(nóng)民增收；以扶持壯大養(yǎng)殖專業(yè)戶為重點，積極發(fā)展個體經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入；以創(chuàng)辦土地合作社為突破口，進一步抓好土地合作社建設,推進土地流轉(zhuǎn)、規(guī)模經(jīng)營，幫助村集體和廣大群眾增收致富。

7、圍繞轉(zhuǎn)變?nèi)罕姲l(fā)展觀念為著力點，在文化建設方面有新突破�？h文廣新局領導班子每個月都要輪流到村開展幫扶活動，加強農(nóng)村精神文明建設，用社會主義榮辱觀引領農(nóng)村社會風尚，深入實施農(nóng)村電影放映和農(nóng)家書屋工程，積極開展健康向上的農(nóng)村群眾文化活動，大力發(fā)展農(nóng)村業(yè)余文化隊伍。努力辦好農(nóng)民夜校，實施農(nóng)民體育健身工程，提高農(nóng)民群眾身體素質(zhì)和健康水平。

8、圍繞精準扶貧結(jié)對幫扶，在聯(lián)系群眾工作上有新突破。大力實施黨員干部結(jié)對幫扶貧困戶制度，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，聯(lián)系群眾、服務群眾，真心實意為群眾辦實事、辦好事，切實做好幫扶工作，按照“四議兩公開”要求，規(guī)范議事決策程序。組織縣文廣新局班子成員及黨員干部，每人聯(lián)系1—2戶貧困戶，相互結(jié)對、帶動貧困戶脫貧致富。充分調(diào)動社會組織和志愿者，各級各類企業(yè)和金融機構(gòu)的積極性，匯聚起打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的強大合力。

五、具體措施

打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，務必聚焦“兩不愁、三保障”和脫貧攻堅“四個好”，2017年，村的脫貧工作將在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，縣文廣新局大力幫扶下，全面貫徹落實縣委、縣政府部署要求，把脫貧攻堅作為全村的“頭等大事”，以教育扶貧救助、衛(wèi)生扶貧救助、扶貧小額信貸分險、貧困村產(chǎn)業(yè)扶持基金“四項基金”為突破口，抓好產(chǎn)業(yè)扶貧、住房安全建設、醫(yī)療教育扶貧和新風塑造等內(nèi)容，加快精準扶貧進度，確保村困難群眾如期脫貧。

1、積極宣傳惠民政策。嚴格執(zhí)行《中共縣委、縣人民政府關(guān)于印發(fā)〈縣脫貧攻堅工作責任追究暫行辦法〉的通知》（南委發(fā)〔2016〕20號）、《關(guān)于全力以赴打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)、確保同步全面建成小康社會的決定》（南委發(fā)〔2015〕16號）、《中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)“縣黨建扶貧專項方案”等16個扶貧開發(fā)專項方案的通知》（南委辦〔2015〕69號）和《縣干部駐村幫扶工作協(xié)調(diào)小組辦公室關(guān)于進一步明確干部駐村幫扶工作相關(guān)事項的通知》（南駐幫辦〔2016〕3號）等文件規(guī)定。充分運用基層群眾喜聞樂見的形式，傳遞黨的好聲音。特別要緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，大力宣傳黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，推進社會主義核心價值觀宣傳教育進村入戶，綜合運用文化陣地，具體生動宣傳核心價值觀，讓農(nóng)民群眾耳濡目染中加深理解。深入宣傳深化農(nóng)村改革、優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、促進農(nóng)民增收等重要舉措，廣泛開展科學知識、實用技術(shù)、職業(yè)技能培訓，引導農(nóng)民群眾樹立與市場經(jīng)濟相適應的現(xiàn)代觀念，提高創(chuàng)業(yè)本領和致富能力。積極了解掌握貧困戶的思想動態(tài)，積極幫助貧困戶轉(zhuǎn)變觀念，努力提高農(nóng)民群眾身體素質(zhì)和健康水平。組織動員貧困戶創(chuàng)業(yè)增收、脫貧致富。

責任人：縣文廣新局領導班子成員，幫扶責任人；

駐村工作隊全體成員、村兩委干部。

完成時限：2017年12月

2、加快推動精準扶貧。重點謀劃推動“九件事”：建設一個能夠帶領群眾致富奔康的好班子、謀劃一條強村富民的好路子、推動實施一批幫扶項目、回引一名以上在外成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)一批優(yōu)秀村級后備干部、建立一套村級管理好制度、落實一批便民服務好措施、解決一批群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題、幫扶一戶以上貧困戶脫貧致富；突出當好“八大員”：惠農(nóng)政策宣傳員、脫貧奔康規(guī)劃員、農(nóng)村發(fā)展指導員、項目資金協(xié)調(diào)員、群眾主體組織員、特困群眾幫扶員、社情民意信息員、項目實施監(jiān)管員。建強基層組織，重點解決貧困村班子不團結(jié)、軟弱無力、工作不在狀態(tài)等問題,物色培養(yǎng)村后備干部,嚴肅黨組織生活，建設完善村級組織活動場所、服務設施等；穩(wěn)定實現(xiàn)“兩不愁、三保障、四好”目標，人均純收入超過當年全縣農(nóng)村農(nóng)民人均純收入線以上。

責任人：縣文廣新局領導班子成員，幫扶責任人；

駐村工作隊、村兩委干部。

完成時限：2017年12月

3、建強基層組織。實施“領頭雁”工程，以村“兩委”換屆為契機，抓好村“兩委”班子建設，培養(yǎng)村級后備干部，抓好黨員發(fā)展、教育和管理，強化基層黨組織政治功能、服務功能、發(fā)展功能。制定完善鄉(xiāng)規(guī)民約，鮮明正確價值導向，使農(nóng)民群眾內(nèi)心有尺度、行為有準則。開展家評議活動，發(fā)揮村民議事會、道德評議會、紅白理事會等群眾組織作用，促進移風易俗，引導農(nóng)民自我約束、自我提高。深化文明村、文明戶創(chuàng)建活動，大力整治農(nóng)村黃賭毒、封建迷信、非法宗教和社會不良風氣，開展農(nóng)村關(guān)愛留守兒童、留守婦女、留守老人等志愿服務，倡導文明新風尚。

責任人：縣文廣新局領導班子成員，幫扶責任人；

駐村工作隊全體成員、村兩委干部。

完成時限：2017年12月

4、加快經(jīng)濟發(fā)展。理清發(fā)展思路，制定發(fā)展措施，推動項目落地，加強基礎設施建設。大力發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟、開辦電子商務，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)民增收致富。著力幫助群眾培育1—2個骨干致富增收產(chǎn)業(yè)，有勞動能力的困難群眾觀念明顯轉(zhuǎn)變，收入明顯增加，增收致富能力明顯增強，穩(wěn)定實現(xiàn)“兩不愁、三保障”目標，確保2017年度內(nèi)貧困家庭人均純收入達到4000元以上。

責任人：縣文廣新局領導班子成員，幫扶責任人；

駐村工作隊全體成員、村兩委干部。

完成時限：2017年12月

5、完善幫扶機制。圍繞全縣脫貧攻堅總體思路，實施好扶貧戰(zhàn)略，打好扶貧攻堅戰(zhàn)。結(jié)合“四好村”建設、抓好項目落地，深入推進“六個精準扶貧到村到戶”，促進貧困戶脫貧致富，踴躍承擔精準扶貧結(jié)對幫扶任務，采取一幫一方式開展結(jié)對幫扶，定期開展幫扶工作。

（1）配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委制定村脫貧攻堅總體規(guī)劃和年度計劃，主動與聯(lián)系領導對接，審核并指導實施貧困村脫貧攻堅總體規(guī)劃和年度計劃。做到有會議方案、簽到冊、會議記錄、紀要、圖片等資料。方案有目標任務、具體措施、責任人、完成時限和細化目標臺賬等內(nèi)容，有聯(lián)系領導的簽字。

（2）每2個月完成工作進度小結(jié)，每2個月組織召開1次“五個一”幫扶力量工作推進會，單位聯(lián)系領導每個月到聯(lián)系村召開1次“五個一”幫扶力量工作推進會。參會人員主要有幫扶單位主要負責人、駐村指導員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、駐村工作組組長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部、第一書記、農(nóng)技員等。做到有會議相關(guān)材料（會議方案、簽到冊、會議記錄、紀要、圖片）等資料留村備查。

（3）縣文廣新局聯(lián)系領導定期到貧困村實地調(diào)研指導，年度內(nèi)達6次以上，與貧困村“兩委”、第一書記、駐村工作組、農(nóng)技員研究脫貧攻堅工作會議記錄及圖片資料，工作筆記上要詳細記錄，時間節(jié)點印證上要有邏輯。要有調(diào)研材料（時間、參加人員、工作記錄、圖片）。

（4）制定幫扶年度計劃，落實專人聯(lián)系對接貧困村脫貧攻堅工作，幫扶單位制定幫扶年度計劃,幫扶計劃需包含致貧原因、幫扶措施、完成時限、責任人等內(nèi)容。明確駐村指導員對接貧困村扶貧工作，幫助指導貧困村完成項目年度計劃，有安排意見、有落實清單，有半年總結(jié)，年終總結(jié)，有任務落實相關(guān)圖文資料，與貧困村“兩委”、第一書記、駐村工作組、農(nóng)技員研究脫貧攻堅工作會議記錄及圖片資料。

（5）文廣新局領導班子成員每2個月召開一次專題會集中專題研究聯(lián)系村脫貧攻堅工作。有會議方案、簽到冊、會議記錄、紀要、圖片等資料。幫扶單位班子成員輪流到所幫扶的貧困村調(diào)研指導達到6人次，建立部門到村調(diào)研指導幫扶臺帳、有圖文資料、有幫扶記錄。

（6）縣文廣新局主要負責人每季度召集駐村工作組、第一書記等駐村干部及村“兩委”研究1次以上工作，有會議方案、簽到冊、會議記錄、紀要、圖片等資料。組織本單位黨組織和黨員干部職工開展結(jié)對幫扶貧困戶工作（有工作方案、有圖文資料）；建立貧困戶幫扶臺帳（有落實臺賬、開展幫扶的的圖文資料）；落實一戶一策幫扶措施（有駐村幫扶明白卡，有一戶一策幫扶清單，建立一戶一策幫扶措施落實記錄臺帳）。

（7）建立駐村工作隊幫扶工作臺帳，駐村工作組成員工作日志、走訪記錄（圖文資料）詳實記錄，每篇工作日志不少于100字。幫助培育致富帶頭人，形成村級致富帶頭人臺賬（包括人員基本信息、聯(lián)系方式、所發(fā)展的致富產(chǎn)業(yè)類別、數(shù)量）；有開展致富帶頭人培訓會議記錄（培訓方案、簽到冊、會議記錄、講話稿、圖文資料）；協(xié)助開辦“農(nóng)民夜校”，每周舉辦一期，有工作臺賬、圖文資料。

責任人：幫扶單位駐村指導員幫扶責任人

完成時限：2017年12月

6、加強駐村管理。重點宣傳并推動落實黨的扶貧開發(fā)和強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，幫助村“兩委”制定和實施脫貧計劃，爭取各方支持，推動扶貧項目資金落實，促進貧困村、貧困戶脫貧致富；發(fā)展集體經(jīng)濟，重點立足資源條件、產(chǎn)業(yè)基礎等村級實際，積極探索加快村級集體經(jīng)濟發(fā)展的實現(xiàn)形式和有效路徑，創(chuàng)新機制、因地制宜、因村施策，增強村集體經(jīng)濟實力，夯實服務群眾的經(jīng)濟基礎；為民辦事服務，重點帶領村級組織開展為民服務全程代理、民事村辦等工作，經(jīng)常入戶走訪，聽取意見建議，努力辦好實事，幫助解決具體困難；提升治理水平，重點推動完善村黨組織領導的村民自治機制，落實“四議兩公開一監(jiān)督”，幫助村干部提高依法辦事能力，指導完善村規(guī)民約，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

（1）制定精準扶貧、基層組織建設、為民辦事服務、發(fā)展集體經(jīng)濟、加強村級治理工作規(guī)劃，逐一建立工作臺賬，

（2）建立“五大職責”工作規(guī)劃（規(guī)劃內(nèi)容要有安排打算、具體措施、目標效果、完成時限）；

（3）建立“五大職責”工作臺賬（臺賬內(nèi)容要細化各項工作指標，包括各項工作的實施子項目、具體措施、受益群體、銷號情況），項目實施具體受益人要簽字確認。

（4）每周會同駐村工作組及村“兩委”成員研究脫貧攻堅工作。有研究脫貧攻堅工作會議記錄及圖片資料，并在工作日志本上詳實記錄，時間印證上要符合邏輯。

（5）開展黨員精準扶貧示范工程，組織村民召開示范工程項目征求意見會、項目實施會、資金使用“一事一議”會等（方案、簽到冊、會議記錄、講話稿、會議圖片）；結(jié)合實際，因地制宜建立項目投入、風險防控、財務管理、利益分配等制度，并上墻。

（6）形成村級致富帶頭人臺賬（包括人員基本信息、聯(lián)系方式、所發(fā)展的致富產(chǎn)業(yè)類別、數(shù)量）；有開展致富帶頭人培訓會議記錄（培訓方案、簽到冊、會議記錄、講話稿、圖文資料）；協(xié)助開辦“農(nóng)民夜校”，制定“農(nóng)民夜校”教學計劃，組織村干部上講臺集中授課，每周舉辦一期，有工作臺賬、圖文資料。有工作日志、信息月報記錄、半年小結(jié)、年底總結(jié)、民生臺賬、問題臺賬、穩(wěn)定臺賬，內(nèi)容詳實、準確。每月向縣委組織部報送2條信息，并留村備查。

責任人：駐村工作組駐村指導員、第一書記

完成時限：2017年12月

7、提升治理水平。建立健全村務監(jiān)督委員會制度，推動落實“四議兩公開”，提高村兩委干部依法辦事能力，化解矛盾能力，教育引導群眾知法、守法、用法。認真排查矛盾糾紛，及時疏導化解，弘揚文明新風，傳遞健康向上的正能量，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。弘揚優(yōu)良家風，適應農(nóng)村家庭組織、家庭結(jié)構(gòu)的深刻變化，切實加強農(nóng)村家庭文明建設，廣泛開展弘揚“好家風好家訓”活動，講好家風故事，傳播治家格言，以良好家風帶動鄉(xiāng)風民風。開展尋找“最美家庭”活動，做好“好公婆”“好媳婦”“好妯娌”評選活動，激發(fā)群眾榮譽感上進心，引導農(nóng)民群眾向上向善。

責任人：駐村指導員、第一書記、幫扶責任人

完成時限：2017年12月

8、強化辦事功能。深入走訪群眾、聯(lián)系群眾，增進與群眾的感情。利用現(xiàn)有便民利民服務設施，建設群眾“談心室”、“說事室”，帶領村級組織開展為民服務全程代理、民事村辦等工作，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”，努力為群眾辦實事。塑造新鄉(xiāng)賢文化，開展優(yōu)秀農(nóng)村基層干部、感動人物、身邊好人評選活動，推出農(nóng)村凡人善舉、草根英雄，營造愛國愛鄉(xiāng)、見賢思齊、崇德向善的新鄉(xiāng)賢文化氛圍。年度內(nèi)被幫扶的有勞動能力貧困戶觀念明顯轉(zhuǎn)變，收入明顯增加，致富能力明顯增強，穩(wěn)定實現(xiàn)“兩不愁、三保障、四好”目標，為民辦事服務，重點帶領村級組織開展為民服務全程代理、民事村辦等工作，經(jīng)常聽取意見建議，努力辦好實事，幫助解決具體困難。

責任人：駐村工作組、駐村指導員、第一書記、幫扶責任人

完成時限：2017年12月

9、鞏固脫貧成果。年度內(nèi)全村基礎設施、村容村貌明顯改善，公共服務水平顯著提高，重點立足資源條件、產(chǎn)業(yè)基礎等村級實際，積極探索加快村級集體經(jīng)濟發(fā)展的實現(xiàn)形式和有效路徑，創(chuàng)新機制、因地制宜、因村施策，夯實服務群眾的經(jīng)濟基礎；年度內(nèi)完成未的預脫貧任務，鞏固已脫貧的脫貧成果。堅持分類施策，深入推進黨員精準扶貧示范工程，構(gòu)建黨群利益鏈接機制，增強黨組織服務功能和服務手段，認真落實一戶一策幫扶措施，有幫扶明白卡，有一戶一策幫扶清單，建立一戶一策幫扶措施落實記錄臺帳，幫助完成脫貧年度計劃，有安排意見、有落實清單，有年度總結(jié)，有到家?guī)头鲇涗浥_賬、有任務落實相關(guān)圖文資料、有幫扶記錄。堅持對標年度目標任務，進一步理清思路、鼓足干勁，攻堅推動、抓好落實。要堅持目標導向強化攻堅舉措。要高位謀劃，精準施策，科學分解目標任務，對照貧困村“一低七有”、貧困戶“一超七有”標準，將年度目標任務細化分解到村、到貧困戶，細化幫扶措施、落實項目資金、明確時間節(jié)點，擴大貧困群眾在扶貧各個環(huán)節(jié)的參與度，變“要我脫貧”為“我要脫貧”。多渠道籌集資金，抓項目開工、項目進度、項目質(zhì)量、項目驗收。引導群眾積極參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目建設管理，嚴格管好用好項目資金，確保項目建設落細落實落地。緊緊圍繞“戶脫貧、村退出”的目標，層層抓落實，全面形成脫貧攻堅正確的思想與行為導向，精準實施產(chǎn)業(yè)扶貧，有序推動村勞動力轉(zhuǎn)移。推行“種養(yǎng)殖專業(yè)合作社”發(fā)展機制,鼓勵運用龍頭企業(yè)+合作社+貧困戶多點發(fā)力。

責任人：駐村工作組、幫扶責任人

完成時限：2017年12月

讓農(nóng)村貧困人口的生活好起來，是習近平總書記心中的牽掛。在黨中央打贏扶貧攻堅戰(zhàn)嘹亮號角指引下，全體幫扶責任人要認真落實中央和縣委、政府脫貧攻堅工作部署，念茲在茲，唯此為大，以滿腔熱情投入脫貧攻堅，向貧困沖鋒、向小康進軍、向勝利出發(fā)，要把困難群眾當朋友，與群眾同吃住、共奮斗，和群眾一起苦、一起干，確保貧困群眾如期脫貧，“兩不愁三保障”、“四個好”要從規(guī)劃變?yōu)楝F(xiàn)實，貧困農(nóng)村滄海變桑田、舊貌換新顏。

希望全體干部職工進一步振奮精神，拿出咬定青山不放松的氣概，做好駐村幫扶工作，用奮斗點亮希望之光，讓進取成就人民期望，擼起袖子加油干，繼續(xù)發(fā)揚寧愿苦干、不愿苦熬的精神，恪守職責，不忘初心、砥礪奮進，以超常付出、嚴實作風和過硬舉措，為推動脫貧攻堅、建設“五彩”篇章作出新的貢獻！

第二篇

按照縣委政府的統(tǒng)一安排部署，為進一步推進精準扶貧工作，確保鄉(xiāng)村在2017年實現(xiàn)全面脫貧銷號的目標，現(xiàn)結(jié)合村實際，特制定2017年駐村幫扶計劃。

一、指導思想

緊緊圍繞縣委、政府“同步全面建成小康社會”的總體目標和“生態(tài)立縣、旅游強縣、綠色崛起、同步小康”戰(zhàn)略部署；按照脫貧攻堅確定“時間表”和“路線圖”，進一步落實“部門主幫”責任制，壓實部門幫扶責任清單，著力提高幫扶意識和幫扶水平，解決基層和群眾的實際困難，加快貧困村脫貧步伐；著力發(fā)揮黨員干部帶頭作用，凝聚力量，發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟，促進貧困戶增收致富，2017年全村徹底擺脫貧困。

二、基本情況

侯家鄉(xiāng)村位于縣西南方向39公里處，距離侯家鄉(xiāng)場鎮(zhèn)8公里，村幅員面積3.1平方公里，轄四個社，250戶，1033人；有耕地875畝，其中田570畝；主要收入來源為傳統(tǒng)種植、養(yǎng)殖和勞務輸出。2014年末人均純收入4626元，貧困發(fā)生率17.62%，全村有建卡貧困戶46戶179人，2014年已脫貧3戶12人，2016年已脫貧5戶22人，計劃2017年脫貧38戶145人。

三、幫扶內(nèi)容

按照“一路二水三產(chǎn)業(yè)四居住環(huán)境改善”的總體思路和村“七有”、戶“七有”的“雙七”目標，建立臺賬和任務清單，逐項消號。

1、抓好“雙七有”，實現(xiàn)精準脫貧。強化對薄弱項目的建設，年底必須實現(xiàn)“雙七有”，一是做好村集體經(jīng)濟項目，加強對山坪塘承包經(jīng)營管理、強化無花果等產(chǎn)業(yè)發(fā)展等，確保集體經(jīng)濟收入。二是抓好人飲工程，拉通剩余48戶農(nóng)戶的自來水管道，實現(xiàn)自來水全覆蓋，整治病害塘庫，確保旱澇保收。三是建設50平方米以上的村文化室。四是年內(nèi)實現(xiàn)寬帶網(wǎng)絡進村入戶，家家有閉路電視，覆蓋率達100%。五是加強安全住房建設，入住率達100%。五是鞏固其他已建好的“雙七有”工程。(完成時間：2017年9月以前，責任人：)

2、抓好土地流轉(zhuǎn)，培育支柱產(chǎn)業(yè)。支持鼓勵村民李飛創(chuàng)建“利飛農(nóng)場”，流傳土地100畝，種植西瓜、大棚蔬菜100畝，新建養(yǎng)豬廠，年出欄生豬500頭。輻射帶動全村大力發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)。(完成時間：2017年9月以前，責任人：)

3、抓好回引創(chuàng)業(yè)，培育產(chǎn)業(yè)大戶。鼓勵以一社孟杰年出欄1萬只土雞養(yǎng)殖為代表的養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，回引在外務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，年內(nèi)培育養(yǎng)殖大戶5戶，戶均養(yǎng)生豬10頭、家禽100只；培育種植業(yè)大戶2戶，戶均種植翡翠米1畝，優(yōu)質(zhì)油菜5畝，大棚反季節(jié)蔬菜2畝，全村新植黑桃100畝，新植水果100畝。擬于2017年建設馬鈴薯及雙低油菜籽產(chǎn)業(yè)基地。(完成時間：2017年9月以前，責任人：)

4、筑巢引鳳，吸引外商企業(yè)落地。以已引進的“無花果”種植為龍頭項目，合理利用現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)的土地資源，吸引更多有實力的企業(yè)到村實地考察選項，力爭讓他們能落地開花，讓村的閑置土地發(fā)揮最大作用。(完成時間：2017年9月以前，責任人：)

5、抓好安全住房，強化易地扶貧搬遷。以易地扶貧搬遷、危舊房改造等惠農(nóng)政策，抓好村民的安全住房建設。易地扶貧搬遷項目，協(xié)助完成17戶69人精準貧困戶易地扶貧搬遷工作，一是年內(nèi)協(xié)助該村抓好一社孟家溝6戶26人聚居點的建設；二協(xié)助1戶4人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道以上城市購房；10戶39人自己選擇地址建房；危舊房改建項目，協(xié)助完成10戶31人危舊房改建。鞏固2016年已脫貧5戶22人的住房建設。(完成時間：2017年9月以前，責任人：)

6、抓宣傳培訓，強社會管理。抓好黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策、法律法規(guī)、扶貧政策、科技興農(nóng)知識的培訓，不斷提高村民素質(zhì)，充分調(diào)動群眾脫貧奔康的主動性和積極性。年內(nèi)力爭培訓1200人次，為實現(xiàn)“鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主、生活寬裕、生產(chǎn)發(fā)展”的新農(nóng)村建設奠定堅實的基礎。(完成時間：2017年9月以前，責任人：)

7、開展結(jié)對共建,強化組織保障。局機關(guān)黨支部與村黨支部開展黨組織共建工作，按照“組織共建、發(fā)展共謀、脫貧共為、實事共辦、困難共幫、難題共解”的結(jié)對共建思路，狠抓基層組織建設。以開展“兩學一做”學習教育活動為契機，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在精準扶貧中的示范引領作用和先鋒模范作用。(完成時間：2017年9月以前，責任人：)

四、幫扶措施

為使精準扶貧工作真正落到實處，發(fā)揮好幫扶單位作用，確保該村2017年底全面如期脫貧、摘帽、銷號，不留下一戶一人。

1、強化組織領導。經(jīng)局黨組研究，成立2017年扶貧攻堅幫扶領導小組，由局黨組書記、局長同志任組長，局黨組成員、駐村指導員任執(zhí)行副組長，其余班子成員任副組長，中層干部為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，駐村指導員負責聯(lián)系對接貧困村脫貧攻堅工作。

2、強化宣傳引導。以召開村民會、村民議事會、黨員大會、院戶會、張貼標語、發(fā)放明白卡等方式，廣泛宣傳精準扶貧政策、精準扶貧方式等，做到家喻戶曉，人人明白，通過宣傳動員，深化村民對精準扶貧工作的認識，堅定村民扶貧攻堅的信念，激發(fā)村民自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)熱情，廣泛吸納在外創(chuàng)業(yè)成功人士回村創(chuàng)業(yè)，全力支持參與精準扶貧工作。

3、強化結(jié)對幫扶。全面落實“54321”結(jié)對幫扶責任制，實施黨員精準扶貧示范工程，每季度為該村辦一件基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實事，實行任務到人，責任到人，層層立下“軍令狀”，將結(jié)對幫扶工作納入干部職工年度個人考核，壓實幫扶責任，不脫貧不脫鉤。

第三篇

一、基本情況

鄉(xiāng)轄10個村，52個農(nóng)業(yè)合作社，108.8平方公里，共有2274戶，9132人，其中有3個貧困村，共計224戶貧困戶。全鄉(xiāng)共有13個黨支部，黨員374名。全鄉(xiāng)勞動力總數(shù)4432人，外出務工3286人，全鄉(xiāng)以水稻、中藥材、蔬菜種植為主，有中藥材種植基地2200畝，有機蔬菜種植1000畝。

二、幫扶計劃

本著以強化基礎建設，改善生活環(huán)境，增加農(nóng)民收入，提高生活水平的原則，積極引導村民解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入。以選準幫扶項目，辦實事為突破口，多方籌集資金，調(diào)動全鄉(xiāng)村民積極性，全面推動鄉(xiāng)經(jīng)濟、精神文明雙發(fā)展。根據(jù)的發(fā)展實際，重點實施“三大工程”。

(一)村民致富工程

1.富腦工程：(1)打造一個團結(jié)務實、戰(zhàn)斗力強、服務水平高的“兩委”班子;在理論學習方面，組織黨員干部進行學習培訓，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神、習近平總書記系列講話精神，提高黨員干部的素質(zhì)和能力，定期組織開展民主生活會和民主評議活動，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀地審視不足，切實改進工作方式方法;在黨風廉政建設方面，堅持責任到人;在用人方面，堅持發(fā)揮每一名黨員干部和工作人員的特長，根據(jù)其特點調(diào)到最適合的工作崗位上，做到人盡其才;為進一步提高基層黨組織活力，對條件成熟村民發(fā)展為中共預備黨員，增添后備力量。(2)擬邀請縣農(nóng)業(yè)局專家，適時舉辦大棚蔬菜、食用菌種植、畜禽養(yǎng)殖技術(shù)培訓班;為進一步解放思想，更新觀念，組織村民代表、致富帶頭人外出考察學習，考察學習重點在開拓致富思路，學習大棚種植、畜禽養(yǎng)殖等技術(shù)。

2.富農(nóng)工程：(1)引導村民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，按照鄉(xiāng)統(tǒng)一規(guī)劃，引進特色生態(tài)農(nóng)業(yè)。依托有機蔬菜、中藥材、畜牧養(yǎng)殖等綠色發(fā)展優(yōu)勢，適時發(fā)展深加工企業(yè)，以增進村集體收入，為的快速發(fā)展奠定基矗(2)大戶帶動：擬幫助協(xié)調(diào)相關(guān)優(yōu)惠政策，扶持部分啟動資金引進生豬、肉養(yǎng)殖，茯苓種植，廣泛宣傳、引導原有種植、養(yǎng)殖大戶積極參加，并擴大規(guī)模，適時成立種植、養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)合作社，以大戶帶動全村居民致富。(3)加強農(nóng)田水利基本建設，修善田間溝渠的配套工程，大力發(fā)展節(jié)水灌溉，健全引、蓄、節(jié)、排體系，加大改造中低產(chǎn)田的力度，不斷增加有效耕地面積。

3.充分發(fā)揮第一書記駐村幫扶的優(yōu)勢，加大項目爭取、信息指導等工作。

(二)村容村居美化工程

1.大力修建村社道路，做到內(nèi)暢外達。

2.積極實施回龍場村標準良田建設項目，開展新農(nóng)村前期準備，異地移民扶貧搬遷前期準備工作。

3. 大力開展村居環(huán)境綜合整治，擬新建農(nóng)村垃圾14個、污水處理和河道、坑塘、溝渠綜合整治，積極推廣清潔能源，利用縣有關(guān)政策實施危房改造工程，凈化農(nóng)村環(huán)境，改善居民生活條件。

(三)精神文明建設提升工程

1.定期為村民健康查體，送醫(yī)送藥送健康，提高村民健康水平。每年為每個村義務體檢一次，建立健全村民健康檔案。

2. 搞好節(jié)日送溫暖活動。每年兒童節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日對相應人群進行慰問，把黨和政府溫暖送到群眾中去。

3.開展文化活動，擬開展文藝匯演一次，建設農(nóng)家書屋10個，文化大院10個，新建便民服務室10個。

三、保障措施

(一)加強組織領導。為加強幫扶工作的領導，切實抓好幫扶項目的落實，為群眾辦好事、辦實事，成立駐村幫扶工作組領導小組，負責幫扶資金的籌集，組織幫扶項目的實施，定期召開幫扶工作會議，聽取工作匯報，解決幫扶工作中遇到的困難等;領導小組辦公室主要負責幫扶項目的監(jiān)督實施和推進工作，負責工作組與幫扶村的聯(lián)系以及日常工作等。

(二)完善工作機制。實行鄉(xiāng)干部聯(lián)系包村工作機制。每月駐村進行調(diào)研，盡全力解決包村工作困難和問題。

(三)納入目標考核。將包村工作列入年度工作任務。鄉(xiāng)黨委將包村幫扶工作納入年終對鄉(xiāng)干部考核內(nèi)容。

(四)加大幫扶力度。駐村工作組要主動參加幫扶工作，從資金、物質(zhì)、政策等方面給予積極支持，完成幫扶任務，為新農(nóng)村建設作出貢獻。

(五)駐村工作組要認真做好調(diào)研，掌握第一手資料，為全局幫扶工作做好參謀。要加大工作力度，做好所定計劃實施。要加強管理，健全制度，合理分工，注重宣傳，認真執(zhí)行包村工作人員守則、制度，模范遵守村規(guī)民約。要加強學習，在幫扶中增長才干，確保不出事，多干事，干好事，不辜負全體村民的熱切盼望。

第四篇

為認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及中央、省、市、縣脫貧攻堅重大決策部署，切實把“五個一”駐村幫扶工作落到實處，鞏固幫扶村脫貧摘帽成果，結(jié)合草池鄉(xiāng)村實際，特制定2017年度幫扶工作計劃。

一、基本情況

村是全縣157個扶貧工作重點村之一。該村地處縣城西北部，東經(jīng)107?08′，北緯32?0′，村委會駐地距縣城22公里。東與城子坪村相鄰，西與村相鄰，南與鄉(xiāng)相鄰，北與涪陽鎮(zhèn)相鄰。全村幅員面積7平方公里，轄10個農(nóng)業(yè)合作社，468戶，1616人，屬中低山溫暖氣候，平均海拔600米，有耕地面積814畝。全村有建檔立卡貧困戶108戶、278人，其中因病、因殘致貧的達80%以上�，F(xiàn)有黨員40名。該村的主導產(chǎn)業(yè)為種植、養(yǎng)殖業(yè)和務工。2016年，村實現(xiàn)脫貧摘帽。

二、總體思路

2017年，縣檔案局開展幫扶工作的總體思路是：堅持精準扶貧和精準脫貧，堅持引領發(fā)展，服務群眾，轉(zhuǎn)變作風，以鞏固提升脫貧摘帽成果為中心，聚集“兩不愁三保障”，著力解決村民最關(guān)心的實際問題，改善貧困村發(fā)展條件，提高群眾生產(chǎn)生活水平，推進貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，為同步奔康奠定堅實基礎。

三、重點工作

（一）加強基層組織建設。開展基層黨組織結(jié)對共建活動，協(xié)助抓好村黨支部、村委會換屆選舉工作，按照建設“五好”村黨支部要求，抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質(zhì)黨員隊伍建設、村級民主管理和社會治安綜合治理等工作，提高村級民主管理的科學化、制度化、規(guī)范化水平，全面推行“三自”、“四民主”，全面規(guī)范地推行村級財務、政務、事務的公開，協(xié)助抓好農(nóng)村矛盾糾紛調(diào)處，確保村和諧穩(wěn)定，從而提供良好的社會環(huán)境。

（二）加強基礎設施建設。爭取項目，改善交通條件。在去年村道路硬化的基礎上，對全村村道路進行維修，打通部分斷頭路，解決七社群眾過河難的問題；進一步解決全村人畜飲水困難;開展農(nóng)村電網(wǎng)改造升級，更新居民用電線路;完善村文化院壩建設，方便群眾開展文體活動。

（三）開展結(jié)對幫扶活動。局機關(guān)全體黨員干部要繼續(xù)聯(lián)系貧困戶，領導班子成員每人幫扶4-5戶貧困戶，其他機關(guān)干部每人幫扶3-4戶貧困戶，做到貧困戶不脫貧，幫扶不脫鉤，貧困戶脫貧，幫扶工作也不脫鉤。幫扶干部至少每月一次到幫扶戶家中走訪，落實幫扶規(guī)劃，解決群眾生產(chǎn)、生產(chǎn)及政策落實中的具體困難。

（四）扎實開展“送溫暖”活動。在春節(jié)、“國慶”等重大節(jié)日期間，想群眾之所想、急群眾之所急，關(guān)愛殘疾人、留守老人、留守兒童，向貧困群眾、困難黨員送去慰問品、慰問金，幫助解決具體困難，讓他們感受到黨和政府的關(guān)懷，增強他們戰(zhàn)勝困難的信心。

（五）深入宣傳脫貧攻堅政策。采取開干部會、黨員會、村民代表會、群眾大會和院壩會，宣傳黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會及省委、市委、縣委全會精神，宣傳國家和省、市、縣的發(fā)展形勢，宣傳脫貧攻堅政策，增強貧困群眾脫貧奔康的信心。

（六）開展農(nóng)民教育培訓。要利用“農(nóng)民夜校”，局班子成員帶頭到村主課，對該村農(nóng)民群眾進行政治思想、政策法律、實用技能、感恩奮進等方面的培訓，增強該村群眾增收致富能力，樹立良好的村風民風。

四、保障措施

（一）提高思想認識，強化組織領導�？h檔案局成立專門的駐村幫扶領導機構(gòu)，落實專門的聯(lián)系人員，派駐得力的第一書記。幫扶工作領導小組由局黨組書記、局長任組長，局黨副書記、紀檢組長任副組長，局領導班子其他同志和各股室主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，由同志兼任辦公室主任，并負責駐村幫扶聯(lián)系工作。局主要領導每月主持召開一次局黨組會議研究幫扶工作，每季度與村班子召開一次聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)解決幫扶村的具體問題。局班子成員每月要輪流到聯(lián)系村調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題。

（二）注重幫扶實效，制定幫扶措施。結(jié)合村實際，以穩(wěn)定增加經(jīng)濟收入為目標，找準脫貧致富突破點，幫助村理清發(fā)展思路，建立改善生活條件、發(fā)展生產(chǎn)能力的長效機制，制定促進經(jīng)濟發(fā)展、群眾致富奔小康的措施。

（三）加強信息溝通，明確幫扶對象。幫扶工作領導小組定期和不定期同基層聯(lián)系，深入村、組、戶開展調(diào)查研究、幫扶工作并積極開展“1+1”結(jié)對幫扶活動。

（四）強化檢查分析，督促工作落實。幫扶工作領導小組定期對年初幫扶工作計劃和目標任務完成情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，認真分析原因，提出改進措施，確保定點幫扶工作扎實推進，圓滿完成年初制定的目標任務。

（五）落實幫扶經(jīng)費，強化工作保障。局機關(guān)將擠出辦公經(jīng)費支持幫扶村加強基礎設施建設，動員和組織單位職工捐款捐物為聯(lián)系戶提供資金幫扶。落實駐村幫扶經(jīng)費，加強幫扶工作后勤保障。

第五篇

為了加強對選派到干部駐村的管理和使用，確保如期完成精準扶貧任務�，F(xiàn)根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，建立健全干部駐村考核機制，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，特制定鄉(xiāng)干部駐村精準扶貧工作考核辦法。

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆五中全會、習總書記來陜視察重要講話精神為指導，積極引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，按照“工作到村、扶貧到戶、精準到人”的原則，圍繞“扶真貧、真扶貧”的思路，不斷開創(chuàng)精準扶貧新局面，為實現(xiàn)“兩個吳堡”的目標提供堅強保障。

二、考評對象

選派到村的第一書記及全體幫扶干部。

三、考評原則

1、實事求是、客觀公正、注重實績、群眾公認、民主公開。

2 、堅持全面考評和重點工作考評相結(jié)合；日�？荚u和年終考評相結(jié)合；組織考評和民主測評相結(jié)合。

3、力求全面、科學、準確、實效。

4、考評等次劃分：優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。

5、考評等次分值范圍。

優(yōu)秀（90分以上），稱職（70分至90分），基本稱職（60分至70分），不稱職（60分以下）。

6、考評分值比例：考核采取百分制，履職情況占50%，遵守紀律情況占30%，民主評議占20%。

四、考核辦法

1、考核時間：分季度和年終四次考核（第四季度與年終合并考核），第一季度考核時間3月份，第二季度考核時間為6月份，第三季度考核時間為9月份，年終考核時間為12月份。

2、考核方式：由鄉(xiāng)黨委、政府對第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門幫扶干部打分考核。打分根據(jù)履職情況、遵守紀律情況、民主測評情況，對第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門幫扶干部進行綜合評定，確定最終分值，并評定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。

五、考核內(nèi)容及標準

（一）履職情況（50%）

1、惠農(nóng)政策宣傳（5分）

能夠積極參與惠農(nóng)政策宣傳的，記5分；未能積極參與惠農(nóng)政策宣傳的，記0分。

2、協(xié)調(diào)干部幫扶（5分）

積極建立聯(lián)絡溝通機制，開展業(yè)務指導培訓并提供服務保障等情況，記5分；建立聯(lián)絡溝通機制，未開展業(yè)務指導培訓和提供服務保障，記3分；未建立聯(lián)絡溝通機制，未開展業(yè)務指導培訓和提供服務保障，記0分；

3、參與貧困人口識別和建檔立卡（5分）

能積極參與貧困人口識別和建檔立卡，記5分；未能積極參與貧困人口識別和建檔立卡，記2分。

4、制定脫貧計劃（10分）

第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門幫扶干部協(xié)助村兩委，根據(jù)本村實際，科學制訂村級年度發(fā)展規(guī)劃，并能按規(guī)劃實施，記10分；有規(guī)劃，未實施，記5分；無規(guī)劃未實施，記0分。

5、組織實施扶貧項目（10分）

能夠積極組織實施扶貧項目，且被驗收達標，記10分；實施扶貧項目驗收率達到90%，記6分；實施項目驗收率達到80%，記4分；產(chǎn)業(yè)項目驗收率低于80%，記0分。

6、協(xié)助綜合治理（5分）

協(xié)助完成安全生產(chǎn)相關(guān)工作目標，加1分；成功解決矛盾糾紛并有記錄，加2分；全年無越級上訪、信訪案件，加 2分。

7、爭取設施項目（5分）

積極為本村爭取到基礎設施建設項目，加5分；未能爭取到基礎設施建設項目，記0分。

8、完成其他任務（5分）

如期完成鎮(zhèn)黨委、政府、精準扶貧領導小組安排的其他任務，記5分；未能如期完成，記0分。

（二）遵守工作紀律情況（30%）

1、駐村工作時間情況（20分）

在村工作時間全年達到220天，記20分；達到190天，記15分；低于190天，記10分。

2、履行請銷假制度情況（10分）

不履行請銷假制度，每次扣1分；不按時參加會議，每次扣1分。

（二）民主測評（20%）

對選派到村的第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門包抓干部考核實行個人述職、民主評議相結(jié)合方式進行測評。

1、根據(jù)個人包抓的村，由村兩委負責人、村黨員代表、群眾代表分別進行測評打分（10分）。

2、由鎮(zhèn)黨政班子成員、各站所負責人、包片領導、包村干部根據(jù)第一書記在鎮(zhèn)述職情況進行測評打分（10分）。

六、考評結(jié)果運用

鄉(xiāng)黨委依據(jù)全年四次考核測評的結(jié)果，對第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門包抓干部的考核測評結(jié)果進行整理，對考核優(yōu)秀的第一書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門包抓干部進行通報表揚或表彰獎勵，對考核不稱職的進行通報批評，并報送縣委組織部作為提拔使用干部的重要依據(jù)。

 

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