今天小編給大家?guī)�來了高等級廉政風險防控工作報告范文5篇，高等級廉政風險防控工作進行的怎么樣了呢？下面大家跟小編一起來參考一下吧。

第一篇

一、強化領(lǐng)導責任，精心組織實施

按照縣紀委的統(tǒng)一安排部署，我鄉(xiāng)迅速召開了黨委擴大會議，由鄉(xiāng)紀委書記組織學習傳達巴懲防體系〔2017〕2號和通懲防辦〔2017〕7號文件。我鄉(xiāng)領(lǐng)導高度重視，迅速安排部署，制定相應的實施方案，成立了以黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、紀委書記為副組長，班子成員、紀委委員、聯(lián)村干部和村支部書記為成員的工作領(lǐng)導小組。全面負責廉政風險崗位審計工作，確保此項工作取得實效。

二、廣泛宣傳、營造濃厚氛圍

充分利用群眾會、村社干部代表會、農(nóng)民夜校、“村村通”廣播、微信交流平臺、宣傳標語、黑板報、發(fā)放資料等傳統(tǒng)方式，全面宣講宣傳廉政風險崗位審計工作及其重要意義，要求全體干部職工認真領(lǐng)會會議精神，明確任務，確保廉政風險崗位自抽查審計工作順利開展。

三、重點開展風險評估情況

為確保此次風險評估工作取得實效，董溪鄉(xiāng)認真研盤廉政風險領(lǐng)域、風險崗位和風險點，全鄉(xiāng)重點從以下領(lǐng)域排查評估：

1.脫貧攻堅領(lǐng)域。一是加強脫貧攻堅精準識別“回頭看”工作，嚴格評議程序、嚴禁干部優(yōu)親厚友等行為。二是加強項目監(jiān)管，嚴禁在項目建設中暗箱操作，嚴格項目必選程序，杜絕個人表態(tài)，確保項目運行和管理科學規(guī)范。三是是切實做好易地扶貧搬遷對象識別工作，嚴格“四區(qū)”評議對象。四是確保精準扶貧資金運行安全，按照易地扶貧搬遷資金、產(chǎn)業(yè)發(fā)展金、扶貧信貸等相關(guān)要求，按程序足額兌現(xiàn)到貧困戶手中。

2.工程建設領(lǐng)域。一是嚴格工程建設招標投標程序，始終堅持項目建設流程公開、公正、公平，杜絕工程項目“人情招標”和“暗箱操作”現(xiàn)象，不斷促進招投標市場健康發(fā)展。二是成立工程項目質(zhì)量監(jiān)督小組，采取不定期檢查，聘請工程質(zhì)量監(jiān)督單位對全鄉(xiāng)工程建設全程監(jiān)督施，確保工程質(zhì)量和施工安全，減少和杜絕工程建設領(lǐng)域腐敗的滋生。

3.惠民政策領(lǐng)域。重點以農(nóng)村低保、精準識別、林地流轉(zhuǎn)、公益林資金、危房改造、地質(zhì)災害避讓搬遷、退耕還林、耕地地力保護補貼等各類惠民政策為重點內(nèi)容，通過對政策規(guī)定、補助標準、辦理程序、材料需求等的宣傳，提高群眾參與率和知曉率，杜絕了干部的隱瞞和欺騙帶來的利益傾心。

4.村務政務領(lǐng)域。充分利用群眾會、村社干部代表會、農(nóng)民夜校、微信交流平臺、展板、宣傳欄等多種形式，加大村務財務公開力度，廣泛接受群眾監(jiān)督，讓群眾關(guān)心、干部放心。各村成立財務監(jiān)審小組，重點以扶貧領(lǐng)域資金、村務經(jīng)費、工程項目等為重點，加強監(jiān)管力度，抓好項目決算，還干部、群眾明白。

5.行政效能領(lǐng)域。通過開展“1234”專項整治和正風肅紀活動，加大對我鄉(xiāng)干部職工上下班情況、值班情況、請銷假情況和便民服務中心坐崗等情況督查力度，結(jié)合不同崗位，制定并落實好相應的防控措施，確保制度管人，制度約束人，極大地降低了干部上下班的責任風險，方便了群眾的各種辦事。

6.財政專項資金領(lǐng)域。一是嚴格按財經(jīng)紀律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加強專項經(jīng)費、扶貧資金和補貼資金規(guī)范使用，做到�？顚Ｓ�。二是加強事業(yè)單位預算外資金管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，堅決禁止“小金庫”。嚴格按照中央“八項規(guī)定”，認真落實公務接待制度和接待標準，切實降低“三公”經(jīng)費開支。

四、今后工作努力方向

按照黨中央、省、市、縣全面開展、突出重點、扎實推進、務求實效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，逐步建立以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控體系。

一是建立健全制度，完善風險防控體系。嚴格按照“中央八項規(guī)定”，堅持公開、公平、透明的原則，認真落實村級財務管理制、公開公示制度、村民自治、項目工程管理、“一事一議”資金管理和使用制度等相關(guān)制度，加大督查和監(jiān)督力度，不斷完善風險防控措施。

二是加強宣傳力度，緊繃思想防范。一是通過各種會議、標語、展板等形式大力宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作，充分調(diào)動基層黨員干部參與廉政風險防控的主動性和積極性，牢固樹立黨員干部的風險防控意識和紀律廉潔意識。二是通過開展鄉(xiāng)村干部廉政警示教育專題活動和典型案件通報形式，隨時讓干部緊繃“廉潔、腐敗”這根弦，使其明白推動廉政風險防控工作的重要性和必要性。

三是多渠道多方式暢通信訪渠道。為了規(guī)范權(quán)力運行、推進陽光行政，暢通信訪舉報渠道。鄉(xiāng)紀委建立了惠民政策宣傳交流群，公布了鄉(xiāng)紀委舉報電話，結(jié)合開展“紀檢門診”活動，廣泛接受群眾來信來訪和舉報渠道。杜絕違規(guī)不廉潔行為、工作偏差、不良社會影響的行為。

四是全面開展正風肅紀和執(zhí)紀問責。要結(jié)合“兩學一做”、“紀檢門診”、“紀檢隊伍建設年”和““1234”專項整治等活動，大力開展“講政治、守紀律、守規(guī)矩”專題學習，從鄉(xiāng)村干部的思想上、紀律上、作風上、生活上加強警示教育，牢固樹立黨員干部拒腐防變的思想防線。通過有效地防控，確保實現(xiàn)干部隊伍素質(zhì)不斷提高，打造廉潔高效政府，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

第二篇

一、上半年工作開展情況

（一）強化思想，高度重視。一是加強組織領(lǐng)導。鄉(xiāng)成立了以黨委書記任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長和紀委書記任副組長，班子成員為成員的（居）“兩委”廉政風險防控工作領(lǐng)導小組，落實領(lǐng)導責任，抽調(diào)專人負責，制定實施方案。指導轄區(qū)內(nèi)村（居）級廉政風險防控的業(yè)務工作，組織開展村（居）級職權(quán)崗位清理、廉政風險點位排查和制定防范措施等工作。二是強化宣傳動員。利用開辟宣傳欄、召開群眾會、發(fā)放宣傳資料等方式宣傳廉政風險防范工作的重要性和必要性，充分調(diào)動基層黨員干部參與廉政風險防控的主動性和積極性，推動黨風廉政建設向基層延伸。三是搞好業(yè)務培訓。開展農(nóng)村干部廉政警示教育專題活動，組織學習廉政風險防控機制建設和權(quán)力運行監(jiān)督管理的相關(guān)知識，指導查找廉政風險、制定防范措施的方法和步驟，有序有力推動廉政風險防控工作的落實落地。

（二）嚴格程序，務實推進。一是認真查找風險源。把行使的行政權(quán)力納入風險點查找范圍，采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導點、組織審的工作方法，全體干部職工深入查找在思想道德、制度機制、崗位職責三個方面的廉政風險。二是認真查找風險點。重點查找個人崗位風險、單位風險，分別填寫了個人和單位《廉政風險點自查表》。三是評定風險等級。針對查找出的廉政風險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，確定不同的風險等級。對已自查出的各類風險，經(jīng)鄉(xiāng)村（居）“兩委”廉政風險防控領(lǐng)導小組開會審核把關(guān)后，在公示欄進行公示，并審核備案。四是研究制定各項廉政風險防范措施，針對崗位風險提出防控措施后，經(jīng)領(lǐng)導審核后報紀委備案，針對各單位風險，在制定具體防控措施和相關(guān)工作程序后，報紀委審核備案。

（三）強力監(jiān)督，務求實效。鄉(xiāng)村（居）“兩委”廉政風險防控工作領(lǐng)導小組成員負責村（居）“兩委”廉政風險防控工作的指導和督查，及時調(diào)查研究和掌握風險防控工作的開展情況，加大督查力度，及時掌握工作進度，對推進不力、走過場、搞應付、流于形式的單位（部門）和個人，發(fā)現(xiàn)一起、問責一起、通報一起。

二、存在的問題及下步工作打算

我鄉(xiāng)在開展村（居）“兩委”廉政風險防控工作取得了一些成效，但還存在很多不足，一是進一步提高思想認識。特別是村居干部的認識以及對村（居）“兩委”廉政風險防控工作的思想認識有待提高；二是進一步厘清權(quán)力清單。編制權(quán)力清單目錄和權(quán)力運行流程圖，并對其進行公示；三是進一步加強宣傳力度。通過宣傳，調(diào)動黨員干部參與廉政風險防控的主動性和積極性。

第三篇

為切實加強對廉政風險的防控管理，有效提高預防腐敗工作的能力和水平，根據(jù)通懲防辦〔2017〕7號)文件精神要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，認真落實黨風廉政建設責任制，切實加強干部的警示教育，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，建立健全制度和監(jiān)督并重的預防和懲治腐敗體系，扎實開展廉政風險防控管理工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，加強廉政風險防控宣傳教育

針對少數(shù)干部對廉政風險防控工作認識模糊、熱情不高的現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委從班子成員做起，統(tǒng)一思想認識，深入開展廉政風險防控宣傳教育工作，教育引導全體黨員干部樹立廉政風險防范意識，自覺參與廉政風險防范工作。一是不斷提高思想認識。組織黨員干部深入學習十八大精神、新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨員干部廉潔從政若干準則》等內(nèi)容，深刻領(lǐng)會新時期加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，樹立廉政風險無處不在、廉政風險人人有責意識，筑牢廉政風險防控的思想防線;二是扎實開展專題輔導。召開了機關(guān)黨員干部廉政風險防控工作專題學習會議，認真學習中央、省、市、縣文件精神，全面了解開展廉政風險防范工作的重要意義、實施范圍、主要內(nèi)容和步驟方法，確保黨員干部切實掌握廉政風險防范工作的總體思路、目標任務、工作措施;三是進一步豐富學習內(nèi)容。通過開展單位領(lǐng)導講黨課、重溫入黨誓詞、看專題片等多種廉政教育活動，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，全面提升黨員干部的廉潔自律意識，為開展廉政風險防范工作營造了良好氛圍。

二、強化領(lǐng)導，明確責任，推進廉政風險防控體制建設

為切實加強廉政風險防控工作的領(lǐng)導，鎮(zhèn)黨委召開專題會議，安排部署廉政風險防控工作，成立廉政風險防控管理工作領(lǐng)導小組，由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記、紀委書記任副組長，其余黨委領(lǐng)導為成員，鎮(zhèn)紀委負責日常工作。制定了《鎮(zhèn)開展廉政風險防控工作實施方案》，從實施范圍、主要內(nèi)容、方法步驟和工作要求等方面明確了工作職責和任務要求，并依照方案和責任狠抓落實，穩(wěn)步推進。

三、仔細查找，積極預防，從源頭上鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延

針對廉政風險防控管理工作實施范圍，對黨委領(lǐng)導、辦公室、財政所、扶貧辦、民政辦、社保辦、安穩(wěn)辦、殘聯(lián)、林業(yè)、國土等站所室辦負責人，重點是掌握審批、采購、脫貧攻堅、惠農(nóng)惠民資金、低保、財務管理等方面干部開展風險點查找和防控工作。一是查找個人風險。站所室辦負責人依據(jù)個人目前的思想狀況、崗位職責、職務等情況，通過自己找、領(lǐng)導提等多種形式，認真分析并查找個人在思想道德、崗位職責和外部環(huán)境等方面存在的或潛在的風險，找出每個崗位的廉政風險點，黨員干部查找履行職責中可能存在的廉政風險點，并認真填寫了《個人廉政風險點自查表》，由黨委書記審核并簽署意見，報黨委辦和鎮(zhèn)紀委備案。二是交叉互查。各站所室廣泛開展互查互評活動，提出補充修改意見，查漏補缺。三是公示監(jiān)督。對查找出的廉政風險點，由廉政風險防控領(lǐng)導小組辦公室以座談形式征求意見和建議，對已查找出的風險點進行補充和完善。

四、措施明確，整改及時，著力構(gòu)建清廉、節(jié)約、務實、高效的機關(guān)作風

黨委領(lǐng)導根據(jù)各自崗位職責及存在的廉政風險點，制定了詳細的整改措施并組織實施。一是認真填寫《個人廉政風險自查表》。領(lǐng)導班子成員按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，帶頭查找風險，帶頭制定和落實整改措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風險防范管理，確保廉政風險各項防控措施落到實處。各站所室辦負責人根據(jù)崗位職責，查找崗位潛在廉政風險，制定廉政風險防范措施，并填寫了《個人廉政風險自查表》。二是嚴格經(jīng)費審批、采購和財務管理工作。嚴格執(zhí)行財務收支的各項規(guī)定和財務審批制度，按照《鎮(zhèn)機關(guān)財務管理辦法》執(zhí)行。嚴把經(jīng)費支出審批關(guān)，堅持日常開支由經(jīng)辦人、審核人、分管領(lǐng)導、主管領(lǐng)導共同簽字;1000元以上經(jīng)費支出還要由主要領(lǐng)導簽字審批確認后方可執(zhí)行;2000元以上由黨委會議研究決定，并由書記、鎮(zhèn)長共同簽字審批。三是嚴格公務用車制度，除因抗洪搶險、地質(zhì)災害防控等特殊情況可租車外，一律不許租車，租車必須向黨委書記、鎮(zhèn)長請示批準。四是嚴格控制公務接待標準。嚴格接待程序與標準，做到對口接待，并嚴把接待標準，堅決杜絕超標準接待和隨意擴大接待面。五是嚴格實行財務公開公示制度。定期對本單位財務收支情況進行公開公示制度，增加財務收支情況透明度，讓干部職工了解、監(jiān)督單位財務收支情況，并提出意見建議。

五、健全機制，完善制度，全面構(gòu)建廉政風險防控體系

一是采取定期自查、重點抽查的方法，對出現(xiàn)的苗頭性問題，及時采取監(jiān)控措施。由鎮(zhèn)廉政風險防控管理領(lǐng)導小組根據(jù)崗位職責對領(lǐng)導干部、站所室辦負責人、財務人員實施重點監(jiān)督，認真查找風險點。二是與廉政教育相結(jié)合，深化干部職工對廉政風險防控管理工作的認識，提高參與意識、責任意識和防范意識；并與崗位職責相結(jié)合，規(guī)范崗位職責，建立長效防范機制；與機關(guān)效能建設、作風建設相結(jié)合，切實提高機關(guān)效能。三是圍繞排查確定的各類風險點和風險等級，結(jié)合崗位職責，對各項規(guī)章制度進行梳理，把現(xiàn)有制度充實到廉政風險防控管理的各項防控措施中，針對重點崗位、重點環(huán)節(jié)，決策機制、議事規(guī)則、行政、財務等管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，研究制定廉政風險點管理措施，規(guī)范操作程序，完善責任追究制度。四是定期開展述職述廉、函詢、民主生活會、民主評議和民主測評。通過開展干部述職述廉，民主測評和征求群眾意見的形式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不當行為，避免苗頭性、傾向性問題發(fā)展成違法違規(guī)違紀行為。

我鎮(zhèn)開展對高等級廉政風險崗位防控工作，總的情況比較順利，達到了預期的目的，但也存在一些不足，主要是個別同志在思想認識上有一定的偏差，認為廉政風險與一般工作人員無關(guān)，并且對廉政風險點的評估缺乏客觀性。這是該項工作的難點，通過深入細致的思想組織工作和宣傳教育，將逐步澄清這種模糊意識，在以后的工作實踐中，按照“兩學一做”和“三嚴三實”的要求，廣大干部職工將更加牢固樹立正確的權(quán)力觀、價值觀、利益觀，努力營造秉公用權(quán)、廉潔從政、從我做起的良好氛圍。通過開展多種形式的教育活動，使黨員干部在學習調(diào)研上有新提高，促進了黨員干部嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，營造清正廉潔的良好風氣。

第四篇

一、落實紀委監(jiān)督責任的情況

(一)認真落實“三轉(zhuǎn)”，切實履行監(jiān)督責任

局紀委認真落實“三轉(zhuǎn)”要求，明確職能定位，強化監(jiān)督執(zhí)紀和問責，集中精力抓黨風廉政建設和反腐敗工作。

1、加強對黨的紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。維護黨章和黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的紀律執(zhí)行情況，嚴肅查處違反黨紀行為。加強對上級重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，決不允許有令不行、有禁不止。

2、加強對行政效能的監(jiān)督檢查。加強對中央、省、市、縣各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，持之以恒糾正“四風”，推進作風建設監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、制度化。局紀委重點對人員到崗和遵守上班紀律、按時上下班、節(jié)假日值班、公車使用管理、“三公”經(jīng)費使用等情況進行檢查，對存在問題的單位進行通報批評，責令限期整改到位，并報整改結(jié)果。

3、加強對重點領(lǐng)域和關(guān)建環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。一是開展專項整治活動。結(jié)合我局實際，制定了《黨風廉政建設整改提升活動實施方案》、《落實全縣整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題“夏季集中攻勢”實施方案》；二是推進行政權(quán)力依法公開運行。堅持以“規(guī)范、透明、廉潔、高效”的“全公開”模式，將交通行政處罰、行政審批等事項全部上網(wǎng)公開運行，堅決杜絕行政不作為、行政亂作為等違法違規(guī)行為；三是突出日常監(jiān)督。針對工程建設重點環(huán)節(jié)，實行從工程立項到工程交竣工驗收局紀委全程監(jiān)督。截止目前，局紀委參與工程竣工驗收監(jiān)督5次，招投標監(jiān)督6次，工程收方計量監(jiān)督36次。

(二)采取“五上措施”，強化思想防控。

1、上桌面，設置廉政風險警示牌。為了強化黨員干部的大局意識、責任意識和廉政意識，我局把廉政文化進機關(guān)與正風肅紀有機結(jié)合起來，制作了廉政風險警示牌擺放在每個辦公桌上，明確了每位同志的職務、崗位職責、各自崗位廉政風險點及防控措施，以最直觀、最醒目、最常見的形式時刻警示每個黨員干部。

2、上墻面，懸掛廉政警示語。將廉政制度、廉政圖片、警示用語36幅上墻，懸掛在局機關(guān)每層樓道的醒目處，時時提醒機關(guān)工作人員廉潔自律。

3、上展板，制作廉政宣傳展板。每年制作廉政展板2幅在黨政中心和機關(guān)辦公樓前展示，宣傳交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設動態(tài)，提升交通廉政建設的知曉度，大力渲染廉政氛圍。

4、上黨課，定期講授廉政課。每年有計劃地邀請縣紀委領(lǐng)導講授廉政專題課，堅持“一把手”講黨課制度，并對新任干部廉政談話，重大工程開工前進行廉政教育，引導黨員干部廉潔從政，教育黨員干部知道“危險”，不敢“冒險”，力求“保險”。

5、上電腦，廉政警語上屏保。將局機關(guān)所有電腦桌面設置了廉政建設警示桌面，每次開機后首先映入眼簾的是廉政警示語，與此同時，重大節(jié)日都向交通運輸系統(tǒng)干部職工發(fā)廉政短信溫馨提示。

(三) 警示醒廉，增強廉潔意識。組織黨員干部觀看《被圍獵的權(quán)力》、《歧路人生》、《永遠在路上》等警示教育片，受教育黨員干部達359人次；每季度定期組織學習縣紀委關(guān)于“四風”問題典型案件的通報。連續(xù)兩年組織交通運輸系統(tǒng)155名中層以上干部參觀市、縣法紀教育基地、監(jiān)獄，現(xiàn)場接受服刑人員現(xiàn)身說法，進一步增強領(lǐng)導干部廉潔從政的意識。

二、廉政風險點位排查情況

為扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，我局全面梳理2016年以來黨風廉政建設風險防控工作，并認真開展了自查。一是查廉政風險查得準不準�？磵徫缓蛡�人的廉政風險點排查得是否全面，是否徹底，是否準確；二是查防控措施管不管用�？粗贫ǖ牧�政風險防控措施是否具體，是否可行，是否管用；三是查防控制度是否落實�？戳�政風險的防控制度是否健全、是否完善、是否落實；四是查預警處理機制是否建立。看廉政風險預警防控處置機制建立是否到位，運行是否高效，執(zhí)行是否規(guī)范。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定了整改措施，嚴格明確整改時限，保證廉政風險防控工作落到實處。同時，結(jié)合自身工作特點，各股室根據(jù)職能職責，認真梳理權(quán)力事項，明確權(quán)力清單和責任清單。按照“程序法定，流程簡便”的要求，圍繞每一項職權(quán)，明確辦理依據(jù)、程序以及所需提交的材料，繪制“權(quán)力運行流程圖”，修改完善流程圖38項。圍繞重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真排查在崗位職責和權(quán)力運行中可能發(fā)生的風險點。按照“高、中、低”的等級標準，劃分風險等級，共清理職權(quán)和重要業(yè)務事項369項，排查出廉政風險點466個，其中高級(一級)廉政風險點47個，中級(二級)廉政風險點105個，低級(三級)廉政風險點314個。

三、規(guī)范行政審批情況。

局始終堅持將行政權(quán)力“晾曬在陽光下”，切實推進“智慧政務平臺”和“智慧政務監(jiān)督系統(tǒng)”的建設工作，積極構(gòu)建“陽光交通”。

1、強化指導，規(guī)范運行。2016年智慧政務平臺建設任務下達后，交通運輸局將涉及行政審批、行政處罰、行政征收、行政強制和其他行政權(quán)力事項10大類369項行權(quán)事項，全部納入“智慧政務平臺”辦理，并于6月1日正式上線運行，真正實現(xiàn)了行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行。

2、強化監(jiān)督，預警糾錯。堅持每日巡視平臺錄入、辦理、審核、審批等情況，對平臺使用過程中產(chǎn)生的預報警事項及時處理，做到有警必處，有責必究，有腐必反，不斷強化對行政權(quán)力的監(jiān)督制約，初步形成上下聯(lián)通，良序運行的氛圍，基本實現(xiàn)了“一窗進出、一網(wǎng)辦理、一次踏勘、一體監(jiān)督”的運行模式。

3、強化督查，嚴格問責。局紀委定期不定期的開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，嚴格辦事流程，做到公平、公正、公開，堅決杜絕行政審批過程中的吃、拿、卡、要行為。截止目前，共發(fā)出整改通知2次，通報3期。

四、風險防控問責追究情況

一是建立健全工程建設項目風險防控措施，通過風險防控措施，明確各分管領(lǐng)導、責任股室的權(quán)利清單，實現(xiàn)一級抓一級，層層抓落實的工作局面；二是實施廉政風險綜合評定工作，根據(jù)各股室職責，逐步規(guī)范完善高、中、低三個等級的風險防控等級評價。三是堅持挺紀在前，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀。積極開展多層次、高頻率的警示約談，積極打好預防針。近兩年來，查處了原農(nóng)村公路辦公室工作人員岳某、駱某因在元潭鎮(zhèn)三峰觀村通暢工程驗收中不正確履職，造成財政超撥補助資金，并收受工程承包人張某某現(xiàn)金的違紀案件，分別給予其黨內(nèi)嚴重警告、行政記過處分，并將駱某退回原單位公路局工作。還開展廉政約談78人次，新任干部任前廉政談話14人次。

五、風險防控考核情況

1、加強組織領(lǐng)導，注重統(tǒng)籌推進。局成立廉政風險防控工作領(lǐng)導小組，負責全局廉政風險防控工作的總體規(guī)劃、組織領(lǐng)導和工作考核。局紀委切實抓好協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督機關(guān)各股室和局直屬各單位自覺把廉政風險防范機制貫穿于行政管理權(quán)的決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程，滲透到日常監(jiān)督管理工作中。

2、強化監(jiān)督檢查，抓好述職述廉。局紀委結(jié)合實際，認真開展對廉政風險防控工作進行全方位監(jiān)督檢查，及時分析存在的問題，有針對性的提出整改措施。堅持預防為主、夯實基礎，注重節(jié)日、重點時期、重點崗位的督查工作，提高從源頭上預防和治理的力度。近兩年，根據(jù)縣紀委要求，開展了局內(nèi)股室負責人及直屬各單位負責人年度向紀委述責述廉16人次，把廉政風險防控工作放在各項工作的突出位置，認真抓好落實。

六、存在的主要問題及下一步工作打算

局紀委在廉政風防控監(jiān)管工作中還存在如下問題：一是對重點崗位、重點單位教育引導還要進一步強化；二是日常監(jiān)管進一步加強；三是防控措施還要繼續(xù)深化，查漏補缺；四是制度的執(zhí)行還要逗硬落實落地有差距。

今后我們將克服不足，狠抓廉政風險防控工作的貫徹落實，加強對執(zhí)行各項廉潔從政紀律規(guī)定的監(jiān)督檢查，嚴格落實問責考核，對有令不行、有禁不止，違反廉潔從政規(guī)定的行為進行紀律追究。切實增強干部職工履職盡責、廉潔從政的意識。

第五篇

派出所扎實開展廉政風險管理防控工作。為深入推進黨風廉政建設，著力打造一支“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”的公安隊伍，派出所結(jié)合“四對照四提升做忠誠衛(wèi)士”專題教育，以實現(xiàn)隊伍廉政“零風險”為總目標，扎實開展廉政風險管理防控工作，力求最大限度地降低隊伍廉政風險發(fā)生概率，杜絕隊伍違法違紀問題的發(fā)生。

一、建立廉政風險日常教育機制。

一是采取專題學習、重點輔導、交流座談等方式，在全體民（輔）警中開展廉政風險教育，教育引導廣大民警進一步增強憂患意識和責任意識，筑牢拒腐防變的思想防線。二是所領(lǐng)導班子與民警、輔警之間定期開展廉政談話、警示談話，摸清民（輔）警思想脈搏，有的放矢開展工作。三是通過觀看教育警示片、參觀黨風廉政教育基地、瞻仰和祭拜烈士陵園等形式扎實開展典型教育和警示教育，并大力發(fā)掘、培養(yǎng)和宣傳廉潔從警先進典型，用身邊的事教育身邊的人，從而提高民（輔）警自身抵御風險的能力。

二、建立廉政風險日常排查機制。

一是按照個人自查、單位評查、交叉互查的方式，對可能發(fā)生廉政風險的執(zhí)法辦案、交通處罰、戶籍審批、涉案財物管理等環(huán)節(jié)和人員進行“拉網(wǎng)式”排查，確保不漏一個風險點。二是對排查出的風險點、風險事項，以及在日常群眾信訪投訴、上級檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，進行綜合分析研判，形成全所廉政風險評估意見，從而確定廉政風險等級，并根據(jù)不同等級采取針對性工作措施，及早化解各類風險，嚴防問題的進一步惡化。

三、建立廉政風險日常管理機制。

一是針對已存在的廉政風險，易發(fā)生問題的重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有針對性地建立和完善相關(guān)管理制度，從源頭上預防和杜絕廉政問題的發(fā)生。二是在執(zhí)法辦案過程中，嚴格落實相關(guān)法律規(guī)定，認真落實“案件單軌制”和疑難案件、重大案件會商、法制員監(jiān)督審核、民警辦案多級審核制度，確保每一起案件、每一個環(huán)節(jié)都在陽光下、法律允許范圍內(nèi)操作運行，從源頭上杜絕了人情案、金錢案、關(guān)系案的發(fā)生。三是在戶籍管理和審批環(huán)節(jié)上，針對每一項審批項目，制定相關(guān)工作規(guī)范，明確工作流程，公開收費項目，做到有章可循、有據(jù)可查，確保申報審批在公開、透明的環(huán)境下運行。四是在涉案財物管理環(huán)節(jié)上，嚴格按照相關(guān)法律和制度規(guī)定，實行辦案民警、保管人員各司其職，所領(lǐng)導定期監(jiān)督的模式，確保不發(fā)生問題。

四、建立廉政風險日常責任機制。

一是成立由所長任組長，教導員為副組長，其他副所長任成員的廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組，由所長負總責，其他成員按照職責承擔相關(guān)領(lǐng)導責任。二是強化責任倒查力度，對因廉政風險排查不力、管理監(jiān)督不到位發(fā)生問題的，嚴格按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責任人員進行問責，并責令其限期整改，同時記錄在個人廉政風險檔案中。

 

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