組織生活會是一個重要的工作，這一工作的開展過程中會遇到很多問題，這些問題應該怎么去解決呢？下面這篇最新組織生活會存在問題整改落實情況通報大家參考！

2017年組織生活會存在問題整改落實情況通報

根據(jù)xx鎮(zhèn)xx村總支委員會領導班子2016年度組織生活會上查擺出來的問題，總支班子高度重視，精心制定了《xx鎮(zhèn)xx村總支委員會領導班子2016年度組織生活會存在問題整改方案》，制定整改清單，共制定整改任務5項，把任務分解給總支班子成員，一項一項抓落實，取得明顯成效。目前，xx鎮(zhèn)xx村總支委員會班子應該整改事項5個,已完成5個，全部整改完成。

     一、工作開展情況  

2017年來，xx鎮(zhèn)xx村總支委員會班子以全面貫徹黨的十九大精神為主線，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以抓實黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設為重點，對照班子自身查擺和群眾提出意見建議，聚焦問題抓整改，班子成員結合工作實際，按照方案分工，及時研究具體整改措施、整改時限，對亟需解決和能夠立即解決的，做到即知即改、立行立改；對需要常抓不懈、扎實用力的問題，抓好建章立制工作，研究建立長效機制。將問題整改貫穿于2017年總支工作始末。

二、整改落實情況

（一）強化學習，積極主動，全面加強黨的思想建設

一年來，我們堅持用中國特色社會主義理論體系武裝廣大黨員思想認識，深入學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會及黨的十九大精神，強化理想信念、提高政治覺悟，始終做到不忘初心、不懈追求，突出強化“四個意識”，堅定正確的政治方向，旗幟鮮明地與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2017年以來，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，依托“萬名黨員進黨校”和“千堂黨課進基層”，狠抓“三會一課”，力破總支黨建“燈下黑”。年內我們累計開展集中學習培訓6次90余人次。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，實現(xiàn)提高理論素養(yǎng)和實踐本領相統(tǒng)一、解決認識問題和發(fā)展問題相結合。通過學習，不斷增強總支班子成員學習理論的主動性、自覺性，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和思想素質，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。

（二）圍繞中心、突出創(chuàng)新，總支服務能力明顯提升。

一是通過增強中心意識和大局意識，努力尋求總支工作與業(yè)務工作的最佳結合點，做到黨總支工作與業(yè)務工作有機融合，“兩手抓、雙肩挑”，在布置、檢查、考核業(yè)務工作的同時布置、檢查、考核黨總支工作，真正體現(xiàn)基層黨組織建設“圍繞中心、服務大局”的基本出發(fā)點；二是強化創(chuàng)新理念，改進黨總支活動。創(chuàng)新“經常建”機制，把“集中抓”與“經常建”結合起來，把工作的著力點放在促進黨支部的經常性建設上來，通過制定支部工作計劃、黨員發(fā)展計劃、黨員聯(lián)系群眾、定期匯報分析黨組織建設形勢和情況通報等制度，確保黨總支建設“長流水、不斷線”。并不斷創(chuàng)新活動方式，除組織一些常規(guī)性的學習教育活動外，還結合實際，創(chuàng)新活動方法，增強活動的多樣化、開放性。例如，上黨課，我們采取支部書記輪流上黨課的活動方式，定時間、定內容、定人員，變總支書記講支部書記聽，為支部書記講黨員聽。年內共講黨課5場次，我們還通過開展廣場舞、打歌、吹簫等總支活動，既增進總支黨員間往來，又激發(fā)黨員參與活動的熱情。我們還積極組織黨員參加黨委組織的“暖足行動”、“愛心圓夢大學”、義務指數(shù)等志愿服務活動，讓黨員同志在黨內活動中接受教育，增強黨組織的凝聚力。

（三）落實制度，嚴謹規(guī)范，組織生活扎實開展。

一是采取切實措施，保證組織生活時間上不被擠占，內容上不丟項目，落實上不走過場。年初，我們認真制定了三會一課計劃，采取定內容、定主題、定方式的“三定”模式，對組織生活制度進行了規(guī)范。村黨員領導干部全部帶頭參加黨的組織生活，黨總支書記要認真組織，切實擔負起責任，對組織生活及時安排，保證組織生活及時進行。二是我們緊緊圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，結合“兩學一做”學習教育，于2017年1月20日—3月31日期間，召開了2016年度組織生活會，涉及黨員103名，查擺問題50條。召開黨員大會開展專題學習，進行批評和自我批評，進行黨員民主評議，民主評議結果：優(yōu)秀黨員13人，無不合格黨員；三是加強督促檢查，進一步完善組織生活制度。通過總支黨員“1+1”指導聯(lián)系農村基層黨支部活動的開展，總支黨員定期對本支部以及指導聯(lián)系的農村支部的組織生活開展情況進行督促檢查，逐步解決過組織生活不嚴肅、堅持不經常，重表象，輕質量等問題，進一步完善了組織生活制度。

（四）強化管理，注重執(zhí)行，黨員教育管理成效凸顯。

   一是年內通過對黨支部組織生活制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨費交納制度、黨內監(jiān)督約束制度和黨員聯(lián)系群眾制度等制度規(guī)定進行全面的、認真的清理，對個別已不適應的制度，要抓緊進行補充和修改完善，確保制度設置的科學性和可操作性，逐步形成了與新形勢、新任務相適應的黨支部工作制度體系；二是建立了科學的激勵機制。我們以黨員“三分制”管理為手段，進一步完善黨內評議、測評工作，堅持把黨內任職的工作情況作為干部考核的重要內容與干部的選拔、任用結合起來，增強其責任感和榮譽感，激化其工作動力，促使黨總支緊緊圍繞中心和工作大局做好黨建工作；三是完善總支理論學習制度，將總支理論學習制度相對固定下來�？傊Ю碚搶W習由總支委員許海軍同志負責。做到學習內容、學習時間落實，做到每月集中學習不少于半天，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高，年內共開展集中學習10余場次，累計90多人次。

    （五）強化自身建設，努力打造“三好三實”xx村黨員隊伍  

一是以“人格好，作風務實；學習好，處事踏實；態(tài)度好，為人老實”的“三好三實”總支建設為主線，注重團隊精神的培養(yǎng)，調動、發(fā)揮每位支委班子成員的積極性和創(chuàng)造性，遇事多商量，整個支委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到增強；二是要加大對黨總支班子成員的培養(yǎng)。要通過系統(tǒng)集訓，經驗交流，領導傳幫帶等多種辦法，著力解決“知”與“行”存在的薄弱問題，不斷提高其思想理論水平和實際工作能力。同時要大力支持總支班子成員大膽開展工作。努力解除他們的思想顧慮，為他們創(chuàng)造一個良好工作環(huán)境和氛圍，使他們真正做到在其位，謀其政，盡其責；三是通過每月開展一次集體交心談心活動，經常性開展批評與自我批評。以每月的總支委員會為契機，總支班子成員之間勤交換思想，多聽取意見，多交心、多通氣，調動大家的積極性，發(fā)揮了班子的整體作用；四是健全每周總支班子碰頭會制度，對出現(xiàn)的問題及時討論研究解決。在工作中不斷理清工作思路，提高做好工作的本領，加大監(jiān)督執(zhí)行力度，發(fā)揮了班子整體職能。

通過整改，xx鎮(zhèn)xx村總支委員會班子整體素質得以提高，工作方法得以改進，工作水平得以提升，工作思路更加開闊，工作目標更加明確，工作成效更加明顯，為機關各項工作跨越式發(fā)展奠定了堅實的組織基礎。

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