今天小編給大家?guī)砹岁P(guān)于整治庸懶散奢自查報告范文大全,有需要的小伙伴一起來參考一下吧,希望能給大家?guī)韼椭?/p>
【篇一】
透過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“四治”專項活有關(guān)精神,深刻領(lǐng)悟活動的內(nèi)涵和要求,認(rèn)真查找和整改自身存在的問題,切實(shí)提高對“庸”、“散”、“懶”、“奢”的現(xiàn)象的認(rèn)識和理解,提升個人整體素質(zhì)和依法履職潛力,F(xiàn)就自身的感悟談幾點(diǎn)體會。
一、對“治庸治懶治散治奢”的認(rèn)識
所謂的“庸懶散奢”現(xiàn)象,就是指干部職工工作不實(shí),干勁不足,執(zhí)行不力,管理不嚴(yán),效率不高等工作態(tài)度,這一現(xiàn)象的出現(xiàn),致使辦事拖沓,服務(wù)態(tài)度差,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,創(chuàng)新潛力不強(qiáng),工作紀(jì)律松弛,落實(shí)上級要求不到位、不徹底,及其它影響工作績效,違反工作紀(jì)律的行為。
當(dāng)前,干部作風(fēng)中存在庸懶散奢的問題,引起了各級黨委政府的高度重視。黨的十九大明確提出,要著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣,堅決克服形式主義、官僚主義,以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動政風(fēng)民風(fēng)。市委市政府決定在全市范圍內(nèi)開展以治庸提潛力、以治懶增效率、治散凝心力、治奢保清廉為主題“四治”專項整治行動,是確保干部隊伍的肌體不受腐蝕,干部隊伍的戰(zhàn)斗力不受削弱,永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。透過大力整治干部作風(fēng)突出問題,進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部的貫徹力和執(zhí)行力,為加快地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶給有力的紀(jì)律保證,本人認(rèn)為整治“庸懶散奢”既是當(dāng)務(wù)之急,也是長久之計。
二、努力查找自身存在問題
我透過認(rèn)真分析,反思個人工作和學(xué)習(xí)狀況,發(fā)現(xiàn)自身在必須程度上存在以下問題:
1、工作中有急躁情緒。表此刻:辦公事務(wù)繁多,當(dāng)手頭工作較多時,有時會存在必須的急躁情緒。
2、學(xué)習(xí)深造強(qiáng)度不足。表此刻:平時總是以生活、工作中還有很多事要忙,很多活沒有做完為自己找借口,放松了對政治、時訊及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。
3、重干事少總結(jié)歸納。表此刻:在工作中遇到的一些問題總是只顧埋頭苦干,事后缺乏歸納提升。
三、全面改正自身“庸懶散奢”問題
透過深入學(xué)習(xí)有關(guān)的會議和文件精神,我認(rèn)識到思想與意識是根絕“庸懶散貪”的重要基礎(chǔ),有什么樣的思想,就有什么樣的行動。只有堅定思想,切實(shí)加強(qiáng)職責(zé)意識、效率意識、進(jìn)取意識、執(zhí)行意識和服務(wù)意識,才能從行動上堅決抵制“庸懶散奢”。
(一)以“庸”為失,以“學(xué)”為治,銳意進(jìn)取。就應(yīng)強(qiáng)化對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,正確處理工學(xué)矛盾,注重學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識,不斷拓寬知識面,全方位充實(shí)自己。透過理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué),才能到達(dá)學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的,才能避免自己成為一個庸碌無為的人。
(二)以“懶”為戒,以“勤”為標(biāo),履職盡責(zé)。在工作中,個人的潛力和素質(zhì)是透過依法履職來體現(xiàn)的。如果姑息遷就“懶”的行為,帶
來的必然是工作效率的低下,隊伍風(fēng)氣的散蔓,勢必影響隊伍的整體戰(zhàn)斗力。要克服懶的惡習(xí),
務(wù)必從思想上著手。一方面,要透過學(xué)習(xí)使自己增強(qiáng)自信心和職責(zé)心,牽記教師身份,發(fā)揚(yáng)教師的表率帶頭作用。另一方面,要增強(qiáng)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,自覺抵制不思進(jìn)取的傾向,努力克服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全過程。
(三)以“散”為忌,以“實(shí)”為律,端正作風(fēng)。改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量是黨委政府、社會各界、人民群眾對我們工作的要求,也是隊伍團(tuán)結(jié)的務(wù)必,而紀(jì)律渙散、作風(fēng)渙散正是日常工作之大忌。因此,在工作中必須要注意自
己的一言一行,在依法履職的同時要注重工作態(tài)度和工作方法,要從自身做起,從小事做起,做到門好進(jìn)、臉好看、事好辦、話好聽,對待每一位同事和來辦事人員就像對待自己的朋友和親人一樣,用扎實(shí)的作風(fēng)把工作做得更好。(四)以“奢”為恥,以“儉”為榮,廉潔自律。俗語說“由儉入奢易,由奢入儉難”,要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,克服貪圖安逸,追求享樂的思想,時刻提醒和約束自己,要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的奢靡之風(fēng),做一個清清正正的教師。
【篇二】
根據(jù)鎮(zhèn)紀(jì)委開展“庸懶散奢”自查整改活動開展以來,我按照自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài),認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因進(jìn)行更深層次的剖析,以期到達(dá)自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的主要問題。
一是理論學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由,不能自覺主動抽時間學(xué)習(xí),利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識,不能高質(zhì)量完成工作。個性是對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視,缺乏自覺性和主動性,尤其在理論聯(lián)系思想,結(jié)合工作實(shí)際上不到位、不緊密,導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識不強(qiáng)的問題,存在能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)就行了的畏難思想,沒有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認(rèn)識是理論功底不夠。
二是工作被動落實(shí)多,主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,深入調(diào)研,帶給資料、當(dāng)好參謀。尤其是在多項工作同時進(jìn)行,而且時間緊、任務(wù)重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對服務(wù)的體會的不深不透,甚至個別時候?qū)Υk事群眾不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹,有許多工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì),因?yàn)榉⻊?wù)是永無止境的。
四是存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)狀況下處理問題時的原則性有待加強(qiáng),對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實(shí)的問題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時只求是否做了,不求做得好壞。
二、存在問題的原因分析。
經(jīng)過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是對學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠深入和全面。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,由于未能做到系統(tǒng)研讀,在其精神實(shí)質(zhì)的掌握上又不求甚解,思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實(shí)際,對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認(rèn)識。
二是認(rèn)識上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒,依靠經(jīng)驗(yàn)做事,出現(xiàn)干勁松懈,工作職責(zé)心、進(jìn)取心下降的狀況,缺乏用心進(jìn)取的精神,沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對如何開拓性地開展工作研究不夠,有時甚至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,工作缺乏主動性和用心性。
三是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。沒有堅實(shí)任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),換位思考還做的不夠。
四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識問題,處理問題。
三、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改善,時時開展自我批評,嚴(yán)格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),持續(xù)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):
一是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,進(jìn)一步解放思想,適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,將以學(xué)習(xí)為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,以高度工作職責(zé)感和踏實(shí)工作作風(fēng),真正做到全心全意為人民服務(wù)。
二是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己,敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項工作中去,以高度的職責(zé)感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項工作。
三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”,發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。
四是廉潔奉公,從嚴(yán)律己。不斷加強(qiáng)自身建設(shè),嚴(yán)格要求,自我加壓。始終持續(xù)用心向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局,自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,圍繞這次活動,努力做好本職工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
五是要始終持續(xù)清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治職責(zé)感和踏實(shí)的工作作風(fēng),淡薄名利,克己奉公,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的農(nóng)村工作者。
在整治“庸懶散”活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
【篇三】
自開展治理庸懶散奢活動以來,本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)精神,并結(jié)合自身工作實(shí)際,深入細(xì)致地查找存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率,現(xiàn)就本人自查自糾狀況報告如下:
一、存在的主要問題
(一)工作主動性有所欠缺,對自己沒有嚴(yán)格地要求,往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
(二)進(jìn)取意識不強(qiáng),性情急躁,工作方法簡單。缺乏進(jìn)取精神,有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,思想消極,不主動找原因,使自己工作陷于被動。
(三)學(xué)習(xí)缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動,往往要單位組織學(xué)習(xí)時學(xué)習(xí),平時也只滿足于看看報紙,沒有學(xué)習(xí)計劃,即使有時想到要學(xué)習(xí),但又不知學(xué)什么東西,拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學(xué)后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學(xué)得不夠。
二、存在問題原因分析
一是自我要求不夠嚴(yán)格,反映出必須程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),有圖“完成任務(wù)”的觀念,不講究精益求精,而是草率了事;有時說話做事也沒思考自己的身份和所處環(huán)境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多思考會造成什么影響和后果。
二是自身學(xué)習(xí)不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。個性是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。
三是宗旨觀念不強(qiáng),自身定位不準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上,沒有真正付諸實(shí)踐。作為一名共產(chǎn)黨員,沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,必須范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。
三、整改措施
1、開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),找出新思路、新方案、落實(shí)新舉措,開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),持續(xù)旺盛的精力,用心肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到最好。
2、刻若學(xué)習(xí),振奮精神,提高工作水平,要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系實(shí)際學(xué),扎實(shí)深入學(xué),學(xué)以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),充分展示自己的潛力。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策,學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù),不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,提高駕雙工作的潛力。
【篇四】
根據(jù)我鎮(zhèn)《xx鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項工作實(shí)施方案》的工作要求,我對照自身實(shí)際開展自查自糾。下面就自身存在的問題作如下剖析:
一、存在的主要問題
1、在思想作風(fēng)上還有必須的差距。在日常工作中,只是一心想本職工作抓好,對全局觀念認(rèn)識不高,存在局限性。同時,個人政治理論素質(zhì)有待提高,有時忙于工作,在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學(xué)后就丟,鉆研不深,學(xué)得不夠。
2、在工作作風(fēng)上還有必須的差距。主動創(chuàng)新意識不強(qiáng),靠慣性思維工作。
二、存在問題的剖析原因
存在以上問題雖然有必須的主觀原因,但剖析根源主要還是客觀原因造成的,分析起來主要有以下幾方面。
l.理論學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)。由于平時工作繁忙,所以對一些政策法規(guī)和理論性指導(dǎo)知識,沒有加強(qiáng)主動學(xué)習(xí),因此自身業(yè)務(wù)水平總是得不到更好提高,造成工作中處理一些問題時,總是缺乏政策指導(dǎo)或把握不準(zhǔn)。
2.工作思路不寬,創(chuàng)新性不強(qiáng)。
在平時的工作中,對處理一些工作任務(wù)和問題時,只是立足于完成任務(wù),沒有因地制宜、拓寬思想,工作方法缺乏針對性和創(chuàng)新性,造成一些問題雖然得到解決,但效果不理想。
3.基層工作不夠深入,有些問題解決不夠及時。
平時工作中對群眾反映的一些問題,因工作忙沒有及時深入基層,全面分析,只是片面了解,簡單處理,造成一些問題雖然得到處理,但解決不夠及時或效率不高。
三、下一步的整改措施
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和處理問題的潛力,確實(shí)做到認(rèn)真把握各類政策法規(guī)來指導(dǎo)各項工作的開展與落實(shí)。
2.求真務(wù)實(shí)、與時俱進(jìn),不斷拓寬創(chuàng)新工作思路。在今后的工作中,將不斷解放思想、銳意進(jìn)取,結(jié)合實(shí)際,有針對性、創(chuàng)新性地開展和落實(shí)好各項工作。
3.不斷改善工作作風(fēng)。認(rèn)真克服各種工作困難,嚴(yán)格要求自己,深入基層,集思廣益,盡心盡力地去為群眾服務(wù),為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建沒和社會穩(wěn)定發(fā)展做出用心的貢獻(xiàn)。
【篇五】
今年4月,我鎮(zhèn)開展“庸懶散奢”專項整治工作,旨在透過整治活動,著力解決干部隊伍思想作風(fēng)和工作作風(fēng)中存在的問題,促進(jìn)黨員干部提升精神面貌、改善工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)效能。我與兩委班子成員認(rèn)真研讀了有關(guān)文件,貫徹落實(shí)文件精神,對照整治的“庸懶散奢”四項主要資料,用心開展了自查自糾工作,認(rèn)清自身工作中存在的問題,分析問題根源,理清工作思路。此刻將有關(guān)工作狀況匯報如下:
一、存在問題
經(jīng)過深刻的自查工作,在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題,雖然有必須的客觀因素,但從根本上講還是自身的認(rèn)識不深,工作方式有所欠缺。
1、重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。由于日常工作較多,很少利用空余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí),豐富自己的理論知識。認(rèn)為村務(wù)工作主要是抓好工作落實(shí),忽略了理論知識對實(shí)際工作的指導(dǎo)好處,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2、重指導(dǎo)、輕實(shí)踐。開展工作的措施還有所欠缺,存在工作不夠深入,認(rèn)為各項工作交由分管的支委去實(shí)施,缺乏親身實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致對實(shí)際工作狀況缺乏認(rèn)識和了解。
3、重安排、輕要求。在工作安排上,做好了人員分工安排,定好了工作目標(biāo),但在具體落實(shí)上,缺少后續(xù)的工作指導(dǎo),沒有用高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己的工作,導(dǎo)致有些工作落實(shí)不到位。
二、整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),以知識武裝自己。在今后的工作中,充分利用空余時間加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),了解清楚當(dāng)前黨的路線方針政策的實(shí)施和走向以及經(jīng)濟(jì)、法律、管理等對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展有具體指導(dǎo)好處的理論知識,與時俱進(jìn),適應(yīng)時代發(fā)展的要求。
2、增強(qiáng)職責(zé)意識,事必躬親。深入每項工作,了解清楚工作具體狀況,虛心聽取其他的人意見和建設(shè),博取眾長,用心改善現(xiàn)有的工作方式。堅守工作原則,敢于擔(dān)責(zé),切實(shí)推進(jìn)各項工作的開展。
3、解放思想,提高認(rèn)識。用與具體工作相適應(yīng)的方法開展工作,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,加強(qiáng)對實(shí)際工作的監(jiān)督和指導(dǎo),有始有終,不虎頭蛇尾。
當(dāng)前,漳澎村在建設(shè)秀麗麻涌的規(guī)劃發(fā)展中迎來了難得的發(fā)展機(jī)遇,我將帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)兩委班子成員,以本次整治“庸懶散奢”為契機(jī),全面整治現(xiàn)有不良風(fēng)氣,加強(qiáng)制度管理建設(shè),提高全體工作人員的職責(zé)意識,提高服務(wù)質(zhì)素,以村民的利益為福祉,以敢為人先的氣魄,率先垂范,和全體村民一齊干事創(chuàng)業(yè),爭取使漳澎村的各項事業(yè)發(fā)展更上一個臺階。
【篇六】
為深入貫徹落實(shí)省紀(jì)委、省監(jiān)察廳《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改善工作作風(fēng)的意見》的文件精神,著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣,進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律,改善工作作風(fēng),我院用心開展自查自糾活動,深入查找問題,認(rèn)真分析原因,落實(shí)整改措施,確實(shí)提高工作效率。現(xiàn)將有關(guān)自查狀況報告如下:
我院組織召開關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣的專題會議,并印發(fā)文件到各科室,要求全院干部職工對照文件中關(guān)于庸、懶、散、奢的特征表現(xiàn),結(jié)合本職工作和醫(yī)院實(shí)際狀況,進(jìn)行深刻反思,對個人或單位存在的問題提出意見和推薦。目前我院主要存在以下問題:一是個別黨員干部存在安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)、得過且過、庸庸碌碌等問題,個別臨床科主任對發(fā)生的不良事件不重視,不討論、無整改,致科室屢發(fā)不良事件;二是個別黨員干部中存在精神不振、貪圖安逸、拈輕怕重、推諉扯皮、應(yīng)付差事、行政慢作為等問題,部分醫(yī)護(hù)人員解釋病情不耐心;三是部分職工存在紀(jì)律渙散、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、行政亂作為等問題,個別職工上班時邊操作邊接電話;四是部分職工存在講排場、比闊氣、奢侈浪費(fèi)等不良習(xí)氣,在辦事、辦文、辦會以及公務(wù)接待等方面存在奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。
針對以上存在的問題,我院透過認(rèn)真分析,提出了一系列整改措施,落實(shí)整改。
一、領(lǐng)會文件精神,提高思想認(rèn)識。
我院把提高干部職工的思想認(rèn)識作為整治不良作風(fēng)的首要工作。自收到文件后,迅速組織召開全院中層干部會議,傳達(dá)文件精神;廣泛動員干部職工利用業(yè)余時間自覺學(xué)習(xí)黨的十九大報告以及中央的八項規(guī)定,組織開展學(xué)習(xí)討論會,鼓勵職工就有關(guān)的學(xué)習(xí)資料發(fā)表感言,交流討論,進(jìn)一步提高干部職工的勤政廉政意識和服務(wù)意識,擯棄不求無功,但求無過的思想。
二、嚴(yán)明工作紀(jì)律,完善考核機(jī)制。
針對個別紀(jì)律意識不強(qiáng)、工作不認(rèn)真的狀況,我院對醫(yī)院內(nèi)部的工作紀(jì)律做出了明確的規(guī)定:一是認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé),杜絕不作為、慢作為、亂作為等不良風(fēng)氣;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作效率;三是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),提高醫(yī)院向心力;四是厲行勤儉節(jié)約,嚴(yán)格遵守六條禁令。醫(yī)院定期或不定期對各科室工作人員的到崗履職狀況、工作任務(wù)執(zhí)行狀況等進(jìn)行督查,確保各項工作紀(jì)律落到實(shí)處。同時建立平時監(jiān)督檢查和定期考核問責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制,樹立先進(jìn)典型,以先進(jìn)帶動后進(jìn),落實(shí)獎懲,進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工的工作熱情,創(chuàng)造人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好工作氛圍。
三、開展民主評議,強(qiáng)化社會監(jiān)督。
為進(jìn)一步強(qiáng)化工作紀(jì)律,提高工作效率,防止出現(xiàn)工作散漫,服務(wù)態(tài)度差等問題,我院用心開展民主評議,理解社會監(jiān)督。透過群眾來訪來電、問卷調(diào)查、走訪群眾等方式,廣泛聽取群眾、企業(yè)對我院及醫(yī)務(wù)人員的意見和推薦。對收集到的意見和推薦,進(jìn)行歸納整理,落實(shí)整改。同時把群眾滿意度作為評價工作得失的重要標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。
接下來,我院將認(rèn)真落實(shí)整改措施,整頓不良風(fēng)氣,提高工作效率,推動各項工作順利開展,當(dāng)好群眾健康的守護(hù)者。
【篇七】
透過認(rèn)真學(xué)習(xí)“四治”專項活動有關(guān)精神,我切實(shí)提高了對“庸”、“散”、“懶”、“奢”現(xiàn)象的認(rèn)識和理解,并結(jié)合我自身工作實(shí)際,深入細(xì)致地查找存在的問題,剖析存在問題的原因,對照檢查提出切實(shí)可行的整改措施,現(xiàn)將自查整改狀況簡要匯報如下:
一、自身存在的問題
我透過認(rèn)真分析,反思個人工作和學(xué)習(xí)狀況,發(fā)現(xiàn)自身在必須程度上存在以下問題:
1、對內(nèi)部監(jiān)督工作認(rèn)識不足、重視不夠。作為一名紀(jì)檢干部,有時對存在的問題不敢正視,大好人思想嚴(yán)重,導(dǎo)致對干部的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。
2、在深入基層解決群眾困難上有不足
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在日常工作中,局科室具體工作占了很大一部分時間,雖然抽出一部分精力和時間深入到幫扶村進(jìn)行調(diào)研,但總的來說時間還是相對較少,對群眾工作做得還不夠細(xì)、不夠?qū),在解決群眾實(shí)際困難,黨員密切聯(lián)系群眾等方面做的還不夠好
3、學(xué)習(xí)深造強(qiáng)度不足。
雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但是在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有不足,深度廣度把握不夠,存在以干擠學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象。自己對分管的檢測線業(yè)務(wù)熟悉程度還不到位,在程序文件,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),設(shè)備管理方面還有盲區(qū),總想找時間學(xué),但總是以工作中還有很多事要忙,很多活沒有做完為自己找借口,放松了對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。
4、重干事少總結(jié)歸納。表此刻:在工作中遇到的一些問題總是只顧埋頭苦干,事后缺乏歸納提升,缺少系統(tǒng)理論性。
二、問題的主要根源
針對上述問題,我進(jìn)行了認(rèn)真的思考,認(rèn)識到這些問題從表面上看是出在工作上,但究其根源還在于個人主觀思想認(rèn)識問題,主要原因有以下幾點(diǎn):
(一)對理論學(xué)習(xí)的緊迫性認(rèn)識不足
雖然始終堅持解放思想、實(shí)事求是的思想路線,但由于理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠,思想還比較保守,調(diào)查研究還不夠深入,造成了思想觀念仍然比較封閉,與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比,思想觀念仍然相對滯后,創(chuàng)造性、開拓性工作開展的還不夠。
(二)對思想改造和黨性鍛煉的重要性認(rèn)識不足
作為班子成員,雖然自己也經(jīng)常自我反思,但聽到的贊揚(yáng)多,批評意見少,對自己沒有按高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求。并且對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀沒有從更深層次上去學(xué)習(xí)、去研究、去運(yùn)用、去指導(dǎo)工作,黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
(三)對強(qiáng)化宗旨意識,樹立正確的人生觀,世界觀認(rèn)識不足在工作中雖然能夠做到權(quán)為民所系,利為民所謀,但與執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾的要求相比,為人民服務(wù)的工作還不夠扎實(shí),
三、全面改正自身“庸懶散奢”問題的措施
透過深入學(xué)習(xí)有關(guān)的文件精神,我認(rèn)識到有什么樣的思想,就有什么樣的行動。只有堅定思想,切實(shí)加強(qiáng)思想認(rèn)識,才能從行動上堅決抵制“庸懶散奢”。
(一)把政治理論學(xué)習(xí)放在首位
強(qiáng)化對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,全面認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的方針政策,毛澤東思想,鄧小平理論和三個代表重要思想,熟悉自己分管的各項工作業(yè)務(wù),透過理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué),才能避免自己成為一個庸碌無為的人。
(二)明確工作目標(biāo),樹立拼搏進(jìn)取的精神
在工作中,要克服懶的惡習(xí),一方面,要透過學(xué)習(xí)使自己增強(qiáng)自信心和職責(zé)心,牽記黨員身份,發(fā)揚(yáng)黨員干部的表率帶頭作用。另一方面,要增強(qiáng)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,自覺抵制不思進(jìn)取的傾向,努力克服松懈偷懶的行為,要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全過程。
(三)轉(zhuǎn)變思想觀念,進(jìn)一步筑牢作風(fēng)建設(shè)
堅持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,增強(qiáng)工作的職責(zé)感和緊迫感。一是在改革創(chuàng)新上下功夫,經(jīng)常深入調(diào)研、不斷推動工作向前發(fā)展;二是在抓好落實(shí)上狠下功夫,察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、定下來的事情就要抓緊實(shí)施,部署了的工作就督促檢查一抓到底,三是敢于沖破傳統(tǒng)觀念,不因循守舊,大膽地提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
(四)改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平
在工作中必須要注重工作態(tài)度和工作方法,要從自身做起,從小事做起,做到門好進(jìn)、臉好看、事好辦、話好聽,對待每一位同事和來辦事人員就像對待自己的朋友和親人一樣,用扎實(shí)的作風(fēng)把工作做得更好。
(五)廉潔自律,端正作風(fēng)
俗語說“由儉入奢易,由奢入儉難”,在工作生活中要克服貪圖安逸,追求享樂的思想,時刻提醒和約束自己,要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,堅決抵制個人主義,做一個清清正正的共產(chǎn)員員。透過這次學(xué)習(xí)活動,我必須會彌補(bǔ)自己在工作中的不足,防微杜漸,做一名踏實(shí)肯干學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部。
【篇八】
我與兩委班子成員認(rèn)真研讀了有關(guān)文件,貫徹落實(shí)文件精神,對照整治的“庸懶散奢”四項主要資料,用心開展了自查自糾工作,認(rèn)清自身工作中存在的問題,分析問題根源,理清工作思路。此刻將有關(guān)工作狀況匯報如下:
一、存在問題
經(jīng)過深刻的自查工作,在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題,雖然有必須的客觀因素,但從根本上講還是自身的認(rèn)識不深,工作方式有所欠缺。
1、重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。由于日常工作較多,很少利用空余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí),豐富自己的理論知識。認(rèn)為村務(wù)工作主要是抓好工作落實(shí),忽略了理論知識對實(shí)際工作的指導(dǎo)好處,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2、重指導(dǎo)、輕實(shí)踐。開展工作的措施還有所欠缺,存在工作不夠深入,認(rèn)為各項工作交由分管的支委去實(shí)施,缺乏親身實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致對實(shí)際工作狀況缺乏認(rèn)識和了解。
3、重安排、輕要求。在工作安排上,做好了人員分工安排,定好了工作目標(biāo),但在具體落實(shí)上,缺少后續(xù)的工作指導(dǎo),沒有用高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己的工作,導(dǎo)致有些工作落實(shí)不到位。
二、整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),以知識武裝自己。在今后的工作中,充分利用空余時間加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),了解清楚當(dāng)前黨的路線方針政策的實(shí)施和走向以及經(jīng)濟(jì)、法律、管理等對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展有具體指導(dǎo)好處的理論知識,與時俱進(jìn),適應(yīng)時代發(fā)展的要求。
2、增強(qiáng)職責(zé)意識,事必躬親。深入每項工作,了解清楚工作具體狀況,虛心聽取其他的人意見和建設(shè),博取眾長,用心改善現(xiàn)有的工作方式。堅守工作原則,敢于擔(dān)責(zé),切實(shí)推進(jìn)各項工作的開展。
3、解放思想,提高認(rèn)識。用與具體工作相適應(yīng)的方法開展工作,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,加強(qiáng)對實(shí)際工作的監(jiān)督和指導(dǎo),有始有終,不虎頭蛇尾。
當(dāng)前,漳澎村在建設(shè)秀麗麻涌的規(guī)劃發(fā)展中迎來了難得的發(fā)展機(jī)遇,我將帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)兩委班子成員,以本次整治“庸懶散奢”為契機(jī),全面整治現(xiàn)有不良風(fēng)氣,加強(qiáng)制度管理建設(shè),提高全體工作人員的職責(zé)意識,提高服務(wù)質(zhì)素,以村民的利益為福祉,以敢為人先的氣魄,率先垂范,和全體村民一齊干事創(chuàng)業(yè),爭取使漳澎村的各項事業(yè)發(fā)展更上一個臺階。
【篇九】
透過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會四治專項活動有關(guān)精神,深刻領(lǐng)悟活動的內(nèi)涵和要求,之后,我認(rèn)真查找和整改自身存在的問題,切實(shí)提高對庸、散、懶、奢的現(xiàn)象的認(rèn)識和理解,提升個人整體素質(zhì)和依法履職潛力。針對自己在這次開展集中整治庸懶散奢問題專項治理工作中進(jìn)行剖析:我結(jié)合自己的工作實(shí)際,認(rèn)真落實(shí),對思想、學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律等方面進(jìn)行自我剖析,仔細(xì)查找自身存在的問題,剖析思想根源,發(fā)現(xiàn)自身在必須程度上存在以下問題,現(xiàn)將存在的問題剖析如下:
一、存在問題
(一)治庸方面。工作作風(fēng)不夠扎實(shí),有時存在急于求成的情緒。平時的理論學(xué)習(xí)抓得時緊時松,對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,不求甚解,而且沒有發(fā)揚(yáng)勤奮學(xué)習(xí)的精神。
(二)治懶方面。一是平時對自身要求不夠嚴(yán)格,有些惰性心理。常常以忙于日常工作事務(wù)為借口,放松對政治理論、教育理論以及業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。平時在教育教學(xué)工作中要求學(xué)生做的多,而對自己要求的少。批評與自我批評開展得也不好,對于自己的小缺點(diǎn)、小差錯有時得過且過,懶得去徹底改正。
(三)治散方面。有時精神不夠振作,當(dāng)手頭工作較多時,有時會存在必須的急躁情緒和煩躁心理。個性是遇到任務(wù)重、出現(xiàn)問題壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒,導(dǎo)致批評學(xué)生時言辭過重,使學(xué)生產(chǎn)生較大的敬畏心理。工作思路還不夠?qū),日常工作中與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。
(四)治奢方面。有時不太注意小節(jié),不該浪費(fèi)的東西浪費(fèi)掉了。
二、產(chǎn)生問題的原因
1、自我要求不夠嚴(yán)格,無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),不講究精益求精。
2、創(chuàng)新意識不強(qiáng)是造成工作作風(fēng)不實(shí)的直接原因。創(chuàng)新意識,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干是做好工作的關(guān)鍵。有時工作標(biāo)準(zhǔn)不高,只求過得去,不求過硬。吸取新知識不夠,思考新問題欠缺,缺乏開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神,缺乏求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),導(dǎo)致思維上欠創(chuàng)新,標(biāo)準(zhǔn)上欠求真,作風(fēng)上欠踏實(shí)。
三、整改措施
今后我將把創(chuàng)新發(fā)展、開拓進(jìn)取、扎實(shí)有效作為教育教學(xué)工作的動力和目標(biāo),把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作潛力做為重點(diǎn),充分發(fā)揮自身作用,展示自身才能。在思想作風(fēng)方面。堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅定信念,牢記宗旨,不斷增強(qiáng)師德師風(fēng)修養(yǎng),與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。在工作作風(fēng)方面。愛崗敬業(yè),教書育人,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),求實(shí)創(chuàng)新。
(一)以庸為恥,以學(xué)求真。就應(yīng)強(qiáng)化對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,到達(dá)學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的,才能避免自己成為一個庸碌無
為的人,而使自己成為一個德才兼?zhèn)涞暮细窠處煛?/p>
(二)以懶為戒,以勤為榮。在教育教學(xué)工作中,如果姑息遷就懶的行為,帶來的必然是工作效率的低下,要逐步克服懶惰的不良習(xí)慣,要透過勤奮學(xué)習(xí)使自己增強(qiáng)自信心和職責(zé)心,增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、為人師表的精神,自覺抵制不思進(jìn)取的傾向,努力克服松懈偷懶的行為。
(三)以散為忌,以實(shí)為律。紀(jì)律渙散、作風(fēng)散漫是日常工作個性是教育工作之大忌。因此,在工作中必須要注意自己的一言一行,在依法執(zhí)教的同時要注重工作態(tài)度和工作方法,要從自身做起,從小事做起,對待同事就像對待自己的親人一樣,對待學(xué)生就像對待自己的孩子一樣,力求每項工作做到扎實(shí)有效。
(四)以奢為恥,以儉為榮。作為一名教師要廉潔自律。俗話說由儉入奢易,由奢入儉難,不論是在工作中,還是在生活中,都要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,克服貪圖安逸,追求享樂的思想,時刻提醒和約束自己,用心發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的奢靡之風(fēng),努力做到廉潔自律。
【篇十】
按照《XX市達(dá)川區(qū)開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實(shí)施方案》的要求,安仁鄉(xiāng)黨委于11月24日召開了全鄉(xiāng)"庸懶散浮拖"問題專項整治工作動員大會,鄉(xiāng)黨委副書記張洋主持會議,全體鄉(xiāng)干部、村社干部、部門負(fù)責(zé)人等參加會議,鄉(xiāng)黨委書記何勇作講話。各村(社區(qū))、鄉(xiāng)級部門堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,迅速啟動專項整治工作,F(xiàn)將安仁鄉(xiāng)"庸懶散浮拖"問題專項整治工作自查狀況報告如下:
一、采取多種形式,開展"治庸治懶治散治浮治拖"專項活動
一是干部職工思想發(fā)動。開展"庸懶散浮拖"問題專項整治活動,提高廣大干部職工對庸懶行為危害的認(rèn)識,強(qiáng)化"有錯是過,無為也是過"的職責(zé)意識,激發(fā)干部職工參與活動的內(nèi)在動力,使之以用心的態(tài)度投身到活動中。二是開展向社會公開承諾活動。將本次活動的目標(biāo)、任務(wù)、要求等向社會公開,就轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾,陽光作業(yè)、政務(wù)公開,限時辦結(jié)、高效服務(wù),依法行政、禮貌執(zhí)法,關(guān)注民意、改善民生,廉政勤政、規(guī)范操作,強(qiáng)化職責(zé)、監(jiān)督問責(zé)等方面向社會公開承諾并切實(shí)兌現(xiàn),公布監(jiān)督投訴電話,理解全社會的監(jiān)督。三是豐富學(xué)習(xí)資料。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、《中共中央關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》、《中國共產(chǎn)黨四川省第十屆委員會第五次全體會議公報》,同時廣泛開展互動交流會等系列活動,構(gòu)成上下齊動、干群互動的良好氛圍,在全鄉(xiāng)落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度。四是開展自查自糾,聽取意見。透過召開座談會、社會問卷調(diào)查等形式,廣泛征求群眾意見推薦,摸清群眾最關(guān)注的問題,針對我鄉(xiāng)干部職工存在的問題,組織全體干部職工針對"庸懶散浮拖"的行為對照檢查,為全體干部職工準(zhǔn)確查找問題、深刻分析原因、明確努力方向、客觀進(jìn)行評議帶給切實(shí)可行的依據(jù)。
二、結(jié)合實(shí)際,再次查找問題
透過治庸治懶推拖工作的開展,我鄉(xiāng)工作作風(fēng)得到改善,工作質(zhì)量得到提高,但與上級的要求還存在差距,主要存在以下問題:
1、部分領(lǐng)導(dǎo)班子和干部缺乏改革意愿和工作熱情,怕?lián)L(fēng)險,怕負(fù)職責(zé),不敢試、不敢闖,安于現(xiàn)狀。
2、一些干部群眾感情淡薄,服務(wù)意識不強(qiáng),效率低下,急事慢辦,能緩則緩、能拖則拖。
3、有的干部大局意識差,不嚴(yán)守制度,會上不說、會后亂說,自由散漫、我行我素。
4、有的干部精神不振,不在狀態(tài),遲到早退、開會打盹。
三、下一步工作計劃
(一)集中整改、從嚴(yán)問責(zé)
1、加強(qiáng)督促檢查。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,加強(qiáng)督促檢查,一級一級傳導(dǎo)壓力。繼續(xù)堅持群眾路線教育實(shí)踐活動督查組采取不打招呼、不定時間的方式隨機(jī)暗訪抽查,既查工作落實(shí)狀況,又聽基層和群眾意見,及時反映和糾正突出問題。加強(qiáng)群眾監(jiān)督,開通舉報電話、設(shè)置舉報信箱,及時通報庸懶散浮拖的各類不良現(xiàn)象。
2、嚴(yán)格教育懲戒。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人進(jìn)行組織處理。
3、上下聯(lián)動整改。堅持上下聯(lián)動、協(xié)同推進(jìn),把專項整治資料作為教育實(shí)踐活動深化整改的重要任務(wù),作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和基層黨組織生活會的重要議題,作為黨建工作專項述職和黨員干部述職的重要資料,合力打好專項整治攻堅戰(zhàn)。堅持開門開放抓整改,及時公布整改成效,理解群眾監(jiān)督。
(二)鞏固提升、建章立制
1、常態(tài)開展評議。建立黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)"三位一體"社會評價機(jī)制,每年開展兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度社會評價和軟環(huán)境暨政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度測評。采取電話抽查、問卷調(diào)查等方式,定期對直接關(guān)系民生的計生、林業(yè)、國土等部門和服務(wù)行業(yè)的作風(fēng)狀況進(jìn)行評議,并透過適當(dāng)方式向社會公開。
2、暢通監(jiān)督渠道。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督制度建設(shè),推動構(gòu)成科學(xué)有效地黨員干部履職盡責(zé)監(jiān)督體系,加強(qiáng)對黨員干部履職行權(quán)過程的實(shí)時監(jiān)督。
3、建立長效機(jī)制。各村(社區(qū))、鄉(xiāng)級部門要充分總結(jié)運(yùn)用教育實(shí)踐活動專項整治成功經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部分析研判預(yù)警績效考核機(jī)制,嚴(yán)肅組織紀(jì)律制度,行政效能建設(shè)機(jī)制,黨員干部日常教育管理機(jī)制,失職瀆職查處問責(zé)機(jī)制等方面制度機(jī)制。
【十一】
自公司開展治理“庸懶散奢貪”專項活動以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,深刻領(lǐng)會“治庸、治懶、治散、治奢、治貪”的相關(guān)精神,并結(jié)合自身的工作實(shí)際狀況,深入細(xì)致地查找了自身在思想上、工作上存在的問題與不足,剖析了存在問題的原因,提出了切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,現(xiàn)就本人自查自糾狀況報告如下:
一、自身存在的主要問題
1、思想覺悟和政治立場還不夠高。主要表此刻向上的進(jìn)取心不夠強(qiáng),拼搏進(jìn)取進(jìn)取的意識不足,工作中有時會出現(xiàn)懈怠的狀況。
2、學(xué)習(xí)存在自滿情緒。進(jìn)取意識不夠強(qiáng),性情急躁,缺乏進(jìn)取精神,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析狀況、處理問題。有時工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒,
不主動找原因,使自己工作陷于被動。
3、工作主動性還有所欠缺,對自己沒有嚴(yán)格地要求,往往滿足于完成任務(wù),對如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。對工作僅滿足于簡單的完成任務(wù),并沒有深入的進(jìn)行分析和思考以求更好的完成工作。
二、存在問題原因分析
1、自身思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。個性是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的
頭腦,指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上、決策上的一些偏差。
2、自我要求不夠嚴(yán)格,無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),有圖“完成任務(wù)”,“交差”的觀念,不講究精益求精,不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事。
3、缺乏自查自糾,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上研究思考問題的力度不夠。
三、整改提高措施
1、刻若學(xué)習(xí),振奮精神,提高工作業(yè)務(wù)水平,要自覺把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系實(shí)際,深入實(shí)踐,學(xué)以致用,不斷提高工作水平。
2、要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和庸懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),持續(xù)旺盛的精力,用心肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到更好。
3、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力:想問題、辦事情,做決策都要堅持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義。大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)。
【十二】
根據(jù)全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境協(xié)調(diào)會的要求,立足本單位職責(zé),先后召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議和全體干部職工會議,針對在服務(wù)發(fā)展方面存在的"慵、懶、散、拖"等問題,進(jìn)行自查自糾,對查找出的問題,逐個提出相應(yīng)的整改措施,現(xiàn)將自查狀況報告如下:
一、存在的突出問題
透過廣泛征求意見,深入查找剖析,我局共找出在"慵、懶、散、拖"方面存在的10
個問題,一是職工對組織的歸屬感和職責(zé)感有待于進(jìn)一步加強(qiáng),二是工作中存在消極應(yīng)付,安于現(xiàn)狀,不求上進(jìn)。三是林業(yè)系統(tǒng)人員專業(yè)年齡結(jié)構(gòu)層次斷檔,業(yè)務(wù)不專不精,工作服務(wù)質(zhì)量不高。四是缺乏主觀能動性,工作被動,五是在執(zhí)法過程中,有時不能嚴(yán)格按程序辦事。六是在行政處罰過程中,有時處罰力度不大,存在"看情顧面"現(xiàn)象。七是在工作過程中存在說話過急,有時態(tài)度生硬等現(xiàn)象。)八是個別職工職責(zé)心不強(qiáng),九是創(chuàng)新意識不強(qiáng),十是個別職工有遲到早退現(xiàn)象。并針對這些問題,開展專項治理,提出切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)加強(qiáng)和改善我們的工作作風(fēng)。
二、存在問題的主客觀原因
(一)滿足于完成當(dāng)前工作,對學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠深入和全面。部分干部認(rèn)為自己有多年的工作基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn),足以應(yīng)付目前的工作,對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識。
(二)個別干部缺乏大局意識。認(rèn)為只要干好自己分內(nèi)的工作就行了,在處理某些問題上沒有站在全局甚至更高的角度去思考。
(三)工作激情不高,缺乏有效的激勵機(jī)制。個別干部看到其他部門有同志干多干少一個樣、干或不干一個樣,影響了自己的工作熱情。
三、整改措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)職責(zé)制。成立以局長任組長,黨組成員任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查違紀(jì)行為。同時,要及時發(fā)現(xiàn)新狀況和新問題,及時引導(dǎo)全體工作人員提高自身素質(zhì),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重靈活多樣的學(xué)習(xí)方式和資料,增強(qiáng)干部對學(xué)習(xí)的興趣,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性。透過學(xué)習(xí),牢固樹立理想信念,緊跟發(fā)展變化新形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、職責(zé)意識、憂患意識。
(三)進(jìn)一步狠抓教育培訓(xùn),透過不斷強(qiáng)化理論政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),不斷提高干部業(yè)務(wù)潛力和綜合素質(zhì),
提高服務(wù)水平。
(四)加強(qiáng)制度建設(shè),堅持把治理慵懶散拖問題作為加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的突破口,以治慵提潛力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣,以治拖提轉(zhuǎn)作風(fēng)。透過作風(fēng)建設(shè)真正使干部思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,實(shí)現(xiàn)干部工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高、工作質(zhì)量明顯提升、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)目標(biāo)。
透過這次自查自糾習(xí),我們要以此為契機(jī)改掉"慵懶散拖"的不良風(fēng)氣,努力使整個林業(yè)系統(tǒng)工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變,精神面貌不斷改觀,工作效率不斷提高。
【十三】
自開展治理“庸懶散軟奢”活動以來,本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)精神,并結(jié)合自身工作實(shí)際,深入細(xì)致地查找存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率,現(xiàn)就本人自查自糾狀況報告如下:
一、存在的主要問題
(一)工作主動性有所欠缺,對自己沒有嚴(yán)格地要求,往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
(二)進(jìn)取意識不強(qiáng),性情急躁,工作方法簡單。缺乏進(jìn)取精神,有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,思想消極,不主動找原因,使自己工作陷于被動。
(三)學(xué)習(xí)缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動,往往要單位組織學(xué)習(xí)時學(xué)習(xí),平時也只滿足于看看課標(biāo),沒有學(xué)習(xí)計劃,即使有時想到要學(xué)習(xí),但又不知學(xué)什么東西,拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學(xué)后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學(xué)得不夠。
二、存在問題原因分析
一是自我要求不夠嚴(yán)格,反映出必須程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),有圖“完成任務(wù)”的觀念,不講究精益求精,而是草率了事;有時說話做事也沒思考自己的身份和所處環(huán)境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多思考會造成什么影響和后果。
二是自身學(xué)習(xí)不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。個性是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。
三是宗旨觀念不強(qiáng),自身定位不準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上,沒有真正付諸實(shí)踐。作為一名共產(chǎn)黨員,沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,必須范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。
三、整改措施
1.認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻轉(zhuǎn)變思想。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)潛力的提升,努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論和法律法規(guī)。
2.進(jìn)一步改善工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,用心工作;對遇到的問題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體狀況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地地投入到教育事業(yè)中去。
3.樹立開拓創(chuàng)新思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作主動性,敢想敢干。在日常工作中創(chuàng)造性地開展教育教學(xué)工作。
4.改正工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí),端正良好的工作態(tài)度。用心進(jìn)取,將工作落到實(shí)處。
【十四】
自全市治理“慵懶散軟”以來,我認(rèn)真比較自身實(shí)際,我深刻認(rèn)識到治理“庸懶散軟”,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),大力提高辦事效率,務(wù)必從每個部門崗位每個人做起。深入查找不足,剖析原因,明確了整改方向。
一、提高認(rèn)識,從自身做起
自古以來,庸政一向?yàn)槭廊嗽嵅,庸政誤國、誤民,貽害無窮。庸,顧名思義即為平庸、碌碌無為。庸與懶、散是天然的孿生兄弟,庸是內(nèi)在的,懶、散則是表象的。庸,首先存在于思想、意識形態(tài),得過且過,圖安逸、怕職責(zé)、怕?lián)?dāng),因而墨守成規(guī)、因循守舊;其次,庸,表此刻行為中,只顧眼前,不圖長遠(yuǎn),欣賞既得利益,不思進(jìn)取,甚至不作為、亂作為。庸衍生出懶和散,懶和散又導(dǎo)致進(jìn)一步的庸。作為一名普通的基層干部,我們是黨和國家政策、法律的執(zhí)行者,是執(zhí)政最基礎(chǔ)部分,庸必將導(dǎo)致政令不暢、民生不保,社會風(fēng)氣日下,社會道德淪喪。因此,主導(dǎo)社會正氣,務(wù)必從黨政機(jī)關(guān)做起,務(wù)必從我們每一位基層干部做起。
二、查找存在的問題
1.理論知識學(xué)習(xí)不夠全面。在學(xué)習(xí)方面主要偏重于與工作需要和個人愛好,對于馬克思列寧主義只是聽說,沒有真正的讀過一本馬列原著,對于毛澤東思想只是粗淺的從長輩的教導(dǎo)那里了1
解,沒有全面地學(xué)習(xí),對于鄧小平理論只停留于以前在讀書時代的學(xué)習(xí),沒有進(jìn)一步持續(xù)學(xué)習(xí),對于“三個代表”重要思想沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí),對于科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)為統(tǒng)籌兼顧是領(lǐng)導(dǎo)的事,沒有結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行深入思考
2.黨員作用發(fā)揮不夠充分。在工作中有意見不敢提,對發(fā)現(xiàn)
的庸、懶、散、軟現(xiàn)象不敢指出,對偏離為人民服務(wù)旨宗的狀況不敢反映,沒有充分發(fā)揮一名黨員應(yīng)有的斗爭作用。
三、認(rèn)真剖析,查找原因
1.是沒有學(xué)習(xí)動力,認(rèn)為本職工作需要的技能都沒學(xué)好,還
去一些與工作不直接相關(guān)的理論,對實(shí)際工作幫忙不大。
2.是怕講實(shí)話得罪人,怕得罪領(lǐng)導(dǎo),被給小鞋穿,怕得罪同志,在單位受排擠。
四、整改措施
經(jīng)過分析找到了問題,查明了原因,今后工作中要從以下幾個方面轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作態(tài)度,提升自身素質(zhì):
1、認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻轉(zhuǎn)變思想。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)潛力的提升,努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)國土資源管理相關(guān)理論和法律法規(guī)。
2、進(jìn)一步改善工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,用心工作;對遇到的問題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分
析和解決問題;根據(jù)個人具體狀況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地地投入到國土資源管理事業(yè)中去。
3、樹立開拓創(chuàng)新思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作主動性,敢想敢干。在日常工作中創(chuàng)造性地開展工作。
4、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn),是我們黨的思想路線。堅持求真務(wù)實(shí),是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力:一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話,敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
【十五】
前期,公司啟動了以“治庸提潛力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治軟鼓干勁”為主要資料的治庸問責(zé)活動。目前,活動已進(jìn)入自查整改階段,為切實(shí)抓好集中排查活動,公司透過召開專題民主生活會、組織大客戶代表、群眾代表進(jìn)行民主評議等多種形式,征求廣泛意見,公司對照存在的突出問題進(jìn)行了深刻的剖析,制定了切實(shí)可行的整改方案,現(xiàn)將我公司的自查整改狀況匯報如下。
一、召開了治理“庸懶散軟”活動的專題民主生活會
在治理“庸懶散軟”活動的專題民主生活會上,公司經(jīng)理劉昌福對本公司少數(shù)黨員和員工中存在的激情不高、業(yè)務(wù)不精、作風(fēng)不實(shí)、推諉扯皮等“庸、懶、散、軟”等不良現(xiàn)象進(jìn)行了深入的剖析和點(diǎn)評,同時要求全公司員工要迅速掀起“治庸問責(zé)”風(fēng)暴,個性提出了開展“四查四看”活動:一查工作職責(zé),看是否存在職責(zé)心不強(qiáng)、服務(wù)意識淡薄的問題;二查執(zhí)行效率,看是否存在推諉扯皮、效率低下的問題;三查精神狀態(tài),看是否存在作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)的問題;四查制度紀(jì)律,看是否存在不按制度辦事、違規(guī)操作等問題。
二、組織了大客戶代表、群眾代表進(jìn)行民主評議
10月份,公司大客戶代表、群眾代表對公司各部門和各加油站的風(fēng)氣進(jìn)行了公開的評議和監(jiān)督,查找了工作中的問題和不足,一是能否履行職責(zé),是否嚴(yán)格按規(guī)定辦事;二是員工隊伍管理是否嚴(yán)格,
工作作風(fēng)是否扎實(shí),工作行為是否規(guī)范;是否存在違反公司紀(jì)律,違規(guī)操作的問題等;三是服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率如何,能否用心主動為客戶辦實(shí)事、辦好事;是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等方面的問題,對客戶反映的問題能否用心主動地予以解決,是否存在與客戶爭執(zhí)的問題等。此次評議促進(jìn)了公司提高工作質(zhì)量,改善了工作作風(fēng),推動了全體員工轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。
三、自查整改狀況
公司透過召開專題民主生活會、組織大客戶代表、群眾代表進(jìn)行民主評議等多種形式,征求廣泛意見,構(gòu)成了公司整體的自查整改報告。
1、存在的突出問題
(一)工作潛力上不夠高。一是工作缺乏主動性、前瞻性,工作思路不夠?qū),不夠清晰。二是工作?biāo)準(zhǔn)不夠高,工作上缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求以及爭先創(chuàng)優(yōu)的優(yōu)良作風(fēng)。
(二)思想狀態(tài)不夠好。一是深入基層指導(dǎo)工作的力度不夠大,對基層服務(wù)群眾的指導(dǎo)不夠具體,幫忙基層解決疑難問題的力度不夠大。二是團(tuán)結(jié)意識和協(xié)作精神有待于進(jìn)一步增強(qiáng),全員的團(tuán)隊協(xié)作精神有待提升的空間。
(三)工作紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。一是工作紀(jì)律存在時緊時松的現(xiàn)象。二是主動服務(wù)意識不夠強(qiáng),對服務(wù)理念、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、主動協(xié)調(diào)溝通不夠重視,服務(wù)觀念有待于提升和轉(zhuǎn)變,服務(wù)模式有待于更
新。
(四)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。主要是工作中不能經(jīng)常開展批評與自我批評。
2、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)工作潛力方面。一是主動學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng),學(xué)習(xí)的自覺性不夠高,抓得不夠緊。二是工作要求不夠高,有些員工對工作要求低、標(biāo)準(zhǔn)低,職責(zé)心不強(qiáng),缺乏緊迫感,工作成效不明顯。
(二)思想狀態(tài)方面。一是服務(wù)宗旨意識淡薄。二是培育團(tuán)隊精神大局意識不夠強(qiáng)。
(三)工作紀(jì)律方面。個別員工的紀(jì)律觀念不夠強(qiáng),職責(zé)意識不強(qiáng),缺乏用心性的引導(dǎo)。
(四)工作作風(fēng)方面。主要是工作作風(fēng)和思想作風(fēng)不夠扎實(shí),個別員工對抓工作落實(shí)不夠好,工作中未能經(jīng)常開展批評與自我批評。
3、提出整改措施
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高員工整體素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高理論、業(yè)務(wù)素養(yǎng),增強(qiáng)職責(zé)意識,同時還需要不斷更新自身的業(yè)務(wù)知識儲備,具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)提高工作的主動性,樹立開拓進(jìn)取精神。增強(qiáng)工作的主動性和用心性,一方面需要進(jìn)一步拓展工作思路,在實(shí)際工作中用心主動,事無巨細(xì)親力親為;另一方面需要樹立開拓創(chuàng)新意識和奮發(fā)進(jìn)取的精神,創(chuàng)造性地開展工作,不斷完善和總結(jié)已有的經(jīng)驗(yàn),找出新思路、新方案、落實(shí)新舉措,踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事情。
(三)增強(qiáng)服務(wù)宗旨觀念,抓好作風(fēng)建設(shè)。一是進(jìn)一步強(qiáng)化全體員工的整體配合意識,注重培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神,充分發(fā)揮全體員工的凝聚力作用,努力打造高效務(wù)實(shí)企業(yè);二是扎實(shí)有效地抓好黨員作風(fēng)建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè),在員工中更有效起帶頭作用;三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,全心全意為人民服務(wù)。
(四)健全完善各種制度,加大監(jiān)管力度。進(jìn)一步完善工作機(jī)制、考核機(jī)制、問責(zé)機(jī)制,同時強(qiáng)化監(jiān)督力度,確保內(nèi)部監(jiān)督取得實(shí)效。
“治庸問責(zé)”活動在我公司已經(jīng)深入開展,工作作風(fēng)有了明顯的改善和提高,我公司將會把治理“庸懶散軟”活動作為長效機(jī)制來抓,一向堅持。
【十六】
為解決影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的庸懶散軟等消極腐敗問題和部門行業(yè)不正之風(fēng),切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),提升服務(wù)效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推進(jìn)“四大一高”戰(zhàn)略順利實(shí)施,近期我市啟動了集中治理庸懶散軟、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專項活動。本次活動從5月開始,至12月底結(jié)束,共分“向人民承諾――聽你怎樣說、向人民踐諾――看你怎樣做、向人民匯報――評你怎樣樣”三個具體實(shí)施階段。透過前一時期的集中學(xué)習(xí),我對治理庸懶散軟、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,深刻地認(rèn)識到自己在工作中尚存在很多庸懶散軟方面的問題,需要進(jìn)行全面深入的整改提高。
一是思想認(rèn)識不深刻。毛澤東主席在其1945年的《中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》一文中指出,共產(chǎn)黨人區(qū)別于其他任何政黨的一個顯著的標(biāo)志,就是全心全意地為人民服務(wù),一刻也不脫離群眾,一切從人民的利益出發(fā),而不是從個人或小集團(tuán)的利益出發(fā)。作為一名共產(chǎn)黨員,仔細(xì)分析我在工作中以前出現(xiàn)的如業(yè)務(wù)不精、標(biāo)準(zhǔn)不高、辦事拖拉、效率低下、心浮氣躁、自由散漫、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)扔箲猩④浄矫娴膯栴},主
要原因就是思想認(rèn)識不到位,沒有把黨的指導(dǎo)思想學(xué)深學(xué)透,沒有真正做到用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論指導(dǎo)工作和學(xué)習(xí),也就無法真正認(rèn)識到為人民服務(wù)的重要好處,更沒有完全徹底地做到一切從人民的利益出發(fā)。因而使得自己出現(xiàn)了很多原本不就應(yīng)發(fā)生的問題。
二是工作態(tài)度不端正。作為一名機(jī)關(guān)工作人員,日常工作的主要資料就是“辦事、辦會、辦文”,相對于社會上的其他職業(yè),形式相對機(jī)械,資料比較單一。長期重復(fù)的工作,使得自己對待工作的激情、熱情慢慢消散,逐漸滋生了懶惰思想、畏難情緒,不能主動的、用心的開展工作。對于每一天的工作,往往應(yīng)付了事,認(rèn)為完成熟悉重復(fù)的工作,不會犯什么大的錯誤,沒有多么重要的好處,輕而易舉就能夠完成。這樣以來,使得自己的工作缺乏了務(wù)必的開創(chuàng)性和前瞻性,潛力和水平提升緩慢,甚至原地踏步,取得成績也就更加困難。
三是職責(zé)意識不到位。共產(chǎn)黨員是近代歷史上最先進(jìn)的革命者,是改造社會、改造世界的現(xiàn)代擔(dān)當(dāng)者和推動者。個性是當(dāng)前我國正處在建設(shè)有中國特色社會主義的偉大時刻,我省正處在建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),我市正處在強(qiáng)力推進(jìn)四大一高戰(zhàn)略的緊要關(guān)頭,我們肩負(fù)的職責(zé)更大,面臨的困難更多。要實(shí)現(xiàn)黨和人民賦予我們的神圣使命,就務(wù)必樹立職責(zé)意識。但是,由于在庸懶散軟方面存在不少問題,個性是自己的職責(zé)意識不到位,使得自己總以為簡單應(yīng)付好手
頭工作、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情就足夠了,小進(jìn)即滿、小富即安。沒有把工作放在當(dāng)前的大形勢下,進(jìn)行思考、進(jìn)行謀劃,更沒有以當(dāng)前中心工作的主要目標(biāo),來要求自己的工作,來提高自己的工作標(biāo)準(zhǔn)。使得不能真正地透過工作,為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)應(yīng)盡的力量。
針對上述三點(diǎn)問題,今后將重點(diǎn)從以下三個方面進(jìn)行努力,逐步提高自身的潛力和水平。
首先是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高思想認(rèn)識,用正確的思想和觀念武裝自己、指導(dǎo)工作,使自己的思想認(rèn)識始終與黨中央、國務(wù)院,省委、省政府,市委、市政府持續(xù)高度一致。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合本單位的工作部署和業(yè)務(wù)資料,逐步強(qiáng)化相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),逐步提高業(yè)務(wù)潛力和工作水平。
第二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅持以焦裕祿、孔繁森、牛玉儒、白潔等優(yōu)秀黨員代表的先進(jìn)事跡鞭策自己、鼓勵自己,把他們的言行、事業(yè)和品質(zhì)作為自己鍛煉和修養(yǎng)的模范,用他們的工作標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。堅決杜絕“門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”的錯誤態(tài)度,全面提高工作效率,在自己的崗位上,更好的服務(wù)人民,為人民作貢獻(xiàn)。
第三是進(jìn)一步明確職責(zé)。時刻牢記我們的工作來自于人民,我們的權(quán)力是人民授予的。熱愛自己的工作和事業(yè),樹立為黨盡心的政治職責(zé)感,為國盡力的社會職責(zé)感,為民盡責(zé)的工作職責(zé)感,把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)當(dāng)中,用高度的職責(zé)感和使命感,指導(dǎo)自己做好每一件實(shí)事、小事、好事。
總之,我將不斷的努力,全面充實(shí)自己、豐富自己、提高自己,更好地為人民服務(wù),為黨工作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。