今天小編給大家?guī)�來�?018年工傷事故調(diào)查報(bào)告范文大全，大家一起來看看有哪些調(diào)查報(bào)告吧，相信能給大家?guī)�來幫助，下面大家參考�?/p>

工傷事故調(diào)查報(bào)告（一）：

調(diào)查人員：XXX發(fā)展中心：王XX、鄭XX、劉XXXXX

調(diào)查時(shí)間：XXX年X月X日星期X18:10

公司安全部：劉X

調(diào)查資料：XX車間XXX工傷事故

事故發(fā)生時(shí)間：事故發(fā)生地點(diǎn)：

當(dāng)事人：郭X、申X、牛X負(fù)責(zé)人：車間主任-------申X安全部負(fù)責(zé)人------劉X

事故處理：事故發(fā)生當(dāng)天早上5:30左右，事故發(fā)生后相關(guān)負(fù)責(zé)人等第一時(shí)間將傷者送往東勝中心醫(yī)院理解治療。經(jīng)醫(yī)院檢查和包扎后因院方無再植技術(shù)而將傷者于早上九點(diǎn)多送往包頭理解再植技術(shù)。目前傷者手部已經(jīng)理解了肉體再植技術(shù)和植皮，醫(yī)院表示經(jīng)過15天的住院治療拆線后可出院。出院休養(yǎng)半月左右再進(jìn)行二次手術(shù)。目前傷者治療狀況良好、狀況穩(wěn)定。

當(dāng)事人對(duì)事故的描述：

郭X-----與傷者搭檔工作，并負(fù)責(zé)指揮天車牛X------天車工

牛X的說法：

郭X平時(shí)干活比較老實(shí)，來的早干的多。申在當(dāng)天凌晨一點(diǎn)多才到(本來交接班時(shí)間應(yīng)在午夜12時(shí))，此時(shí)郭已經(jīng)將活干的差不多了。因此，郭心里不舒服，和申在干活時(shí)可能帶有情緒。而申也很犟，你讓我干這個(gè)我偏不干這個(gè)，二人干活時(shí)氣氛很僵。當(dāng)時(shí)申在給工件上零件，先把位于底部的零件上好后又之后給上部的工件擰零件。郭指揮天車起吊下部工件，申也認(rèn)為下部的已經(jīng)上好讓先起吊下部的工件。天車工心里覺得下部的工件壓著，起不起來，且申還在工件周圍作業(yè)。但是指揮讓起吊下部的，申也同意，她認(rèn)為申有防范意識(shí)，于是先將工件起了一下，意在提醒申躲讓。申也躲了一下，身體向后撤開，于是天車工起吊。但申當(dāng)時(shí)手部仍然在作業(yè)，并沒有完全撤離，致使在天車起吊下部工件時(shí)，上部工件因無受力支撐滑落砸傷申無名指指端部分。

郭X的說法：

事故發(fā)生當(dāng)時(shí)，郭正與申合作，準(zhǔn)備將工件進(jìn)爐。郭在工件身旁指揮天車吊起工件。申在工件的另一頭操作，給工件的頂部上一個(gè)零件。天車先起吊位于擺放底部的工件，磁鐵沒有吸好，在起吊過程中工件滑開，并碰到了位于上部的另一個(gè)工件，致使上部的這個(gè)工件滑落。而申當(dāng)時(shí)正在給上部的這個(gè)工件擰零部件，滑落的工件向半米外的冷卻池的水泥墻撞去，致使位于墻和工件之間的申手部被砸傷。

對(duì)事故的反思：

1、事故發(fā)生后，安全部前去事故發(fā)生場(chǎng)地拍照取證，但第一現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)被破壞，為取證和工傷鑒定增加了難度。------加強(qiáng)員工安全知識(shí)培訓(xùn)，保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)有利于員工工傷的鑒定和單位對(duì)事故原因的調(diào)查，以便于總結(jié)類似事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以免重蹈覆轍。

2、事故發(fā)生后，安全部第一時(shí)間啟用緊急備用金，將傷者送往醫(yī)院進(jìn)行救治。及時(shí)有效地保住了傷者的手指。為傷者和單位減少了不必要的損失。------應(yīng)急措施很重要，關(guān)乎單位和每個(gè)員工的切身利益。

3、車間主任表示安全工作一向在做，今年更是狠抓安全。六月份就是安全月，但由于車間工作人員流動(dòng)頻繁，工作難度大。盡最大可能把能想到的思考到的安全隱患已經(jīng)全部印發(fā)資料下發(fā)學(xué)習(xí)，但思考的細(xì)節(jié)還不夠。以這件事情為例，思考到了熱處理過程中的流程問題和主要操作步驟的安全問題，但像上零件這樣的細(xì)節(jié)思考不夠周全，對(duì)員工的搭檔問題和情緒問題也注意的較少，平時(shí)很少得到這方面問題的反饋。以后要加強(qiáng)安全意識(shí)的教育，多說、多講、多看，讓員工進(jìn)一步了解各工種的工作流程，加強(qiáng)安全防范意識(shí)。做到安全以預(yù)防為主，防微杜漸。------生產(chǎn)過程中的安全問題，不僅僅僅是能夠

看得見得操作安全，還有看不見的心理原因等。管理者要在加強(qiáng)安全教育的同時(shí)還要多注意員工日常生活中的個(gè)人習(xí)慣和性格問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解狀況，和員工進(jìn)行及時(shí)有效的溝通，避免員工帶情緒上班，讓員工在工作時(shí)能夠集中精神，減少安全事故的發(fā)生。

工傷事故調(diào)查報(bào)告（二）：

受傷員工姓名：

性別：□男□女

年齡：

事故日期：

事故時(shí)間：

事故地點(diǎn)：?jiǎn)T工的正常工作：

事故時(shí)從事的工作：

受雇時(shí)間：年月

傷情：在相關(guān)項(xiàng)目前打x

□燒傷□燙傷□燒傷（化學(xué)性）

□砍傷□撕裂傷□刺破□磨擦傷□擠壓傷□骨折□擦傷□挫傷□電擊□職業(yè)病□其它：

□廠內(nèi)急救病假1-3天

□外送治療病假4-12天

□病假12天以上□截肢永久傷殘

其它：死亡

受傷部位：

□眼□頭□頸部□背部□胸部□腹部□手臂□手腕□手□手指□腿□腳□腳趾□腸□其它：

帶給的治療：（縫合，吃藥或其它）

事故發(fā)生時(shí)的工作任務(wù)：

□操作機(jī)器：（機(jī)器名稱）□操作手工工具□處理材料□維修和維護(hù)（機(jī)器）□維修和維護(hù)（建筑）□其它（請(qǐng)描述）

請(qǐng)說明直接導(dǎo)致員工受傷的設(shè)備或物體：

事故結(jié)果：

員工正在做什么？（操作機(jī)器，開鏟車）

列出使用的工具：無

列出使用的個(gè)人防護(hù)設(shè)施：無

員工從事這種活動(dòng)的頻率如何？

□每一天□每周□每月□每月不到一次□以前□

從來沒有這種活動(dòng)上正常工作的一部分嗎？

□是□不是

員工正在完成的工作任務(wù)是否有標(biāo)準(zhǔn)的操作程序？

□有□沒有

工人是否按照標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行？

□是□否

如果沒有，請(qǐng)描述如何違反標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行

危害分析：下面所列的是導(dǎo)致危險(xiǎn)狀況存在的誘發(fā)因素。請(qǐng)?jiān)谙嚓P(guān)項(xiàng)目前打x：

□機(jī)器或工具的缺陷。□沒有檢查機(jī)器導(dǎo)致未能發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)的存在�！鯖]有正確的使用機(jī)器或工具�！鯖]有正確的機(jī)器或工具。

□機(jī)器的設(shè)計(jì)導(dǎo)致員工緊張或?qū)е聠T工出錯(cuò)�！鯔C(jī)器或工具的質(zhì)量導(dǎo)致危險(xiǎn)狀況。□機(jī)器或員工所處的位置導(dǎo)致危險(xiǎn)狀況。

□完成該任務(wù)工作場(chǎng)所不夠大�！鯖]有書面或已知的工作程序�！豕ぷ鞒绦虼嬖�，但沒有預(yù)測(cè)到事故的誘發(fā)因素。

□工作程序存在，但員工并不明白。□工作程序存在，但員工沒有遵守�！鯁T工不能勝任此工作。

□工作程序中的任務(wù)太難，以致無法進(jìn)行�！豕ぷ鞒绦蛑械娜蝿�(wù)是一項(xiàng)不安全的任務(wù)。□沒有指明該項(xiàng)工作所需的正確的個(gè)人防護(hù)用品。

□工作程序中已經(jīng)指明正確的個(gè)人防護(hù)用品，但員工不明白其要求�！鯁T工沒有正確的個(gè)人防護(hù)用品。

□員工有正確的個(gè)人防護(hù)用品，但沒有正確使用。

□員工有正確的個(gè)人防護(hù)用品，但未能有效防止危害。

□沒有指明該工作所需要的緊急裝置。□已經(jīng)指明該工作所需要的緊急裝置，但不能方便操作。

□管理人員沒有發(fā)現(xiàn)或預(yù)測(cè)潛在的危險(xiǎn)狀況。□管理人員未能采取正確的行動(dòng)來糾正已知的危險(xiǎn)狀況。

□主管沒有發(fā)現(xiàn)或糾正違反工作程序的行為�！鯖]有明確主管對(duì)安全的職責(zé)，或主管不了解其安全職責(zé)�！跗渌�誘發(fā)因素：

防止再次發(fā)生的推薦：

□增加培訓(xùn)□修改程序□修理設(shè)備□調(diào)整設(shè)備□增加防護(hù)或安全裝置

□廠房管理□維修□個(gè)人防護(hù)用品□監(jiān)督□改善照明，通風(fēng)等設(shè)施□其它：

行動(dòng)計(jì)劃詳述：

負(fù)責(zé)人員：

任務(wù)：

完成日期：

報(bào)告填寫者：

職位：

日期：

工傷事故調(diào)查報(bào)告（三）：

工傷事故報(bào)告書

受傷職工姓名周*彪

工種：鑄造工

姓別：男

年齡：40：

身份證號(hào)碼：******************

聯(lián)系電話：13*********

單位名稱：xxx

單位負(fù)責(zé)人：xxx

聯(lián)系電話：xxx

手機(jī)號(hào)碼：xxx

單位詳細(xì)地址

xxx

受傷時(shí)間間：20xxx.10.9上午

受傷部位：xxx

左前臂尺橈骨

入院時(shí)間：xxx

初診醫(yī)院：zz醫(yī)院

住院號(hào)：689**

住院床號(hào)：**床

在場(chǎng)見證人（從事職業(yè)）

姓名：李某

身份證號(hào)碼*****************

工種:鑄造工

姓名:黃某

工種:鑄造工

身份證號(hào)碼******************

受傷經(jīng)過簡(jiǎn)述

本人周*彪于2013年10月9日上午9時(shí)30分左右，在xx廠**鑄造車間工作時(shí)，在用輾沙機(jī)輾混沙子時(shí)，檢查沙子是否輾混好的時(shí)候，被輾沙機(jī)壓傷左手，事發(fā)后由本廠車間廠長唐某送往丹灶鎮(zhèn)南海區(qū)第八人民醫(yī)院治療，經(jīng)醫(yī)生診斷：左手前臂壓砸傷，左手尺橈骨中段粉碎性骨折。

報(bào)告人

（蓋章）

報(bào)告日期

簽收人姓名

簽收日期

工傷事故調(diào)查報(bào)告（四）：

事故發(fā)生后，公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人立即趕往項(xiàng)目部，成立了事故處理小組，對(duì)事故處理進(jìn)行詳細(xì)部署，全力做好家屬安撫工作，盡一切努力降低事故所造成的不良影響。

其次，要求現(xiàn)場(chǎng)全面停工，由公司領(lǐng)導(dǎo)組織所有管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全進(jìn)行拉網(wǎng)式排查整改，尤其對(duì)臨邊防護(hù)、樓層水平洞口防護(hù)、外掛架防護(hù)、卸料平臺(tái)及大鋼模、布料機(jī)等進(jìn)行專項(xiàng)檢查整改，對(duì)消防、大型機(jī)械設(shè)備、臨時(shí)用電設(shè)備進(jìn)行了全面檢查。

另外，公司領(lǐng)導(dǎo)主持召開了安全專題會(huì)議，強(qiáng)調(diào)作業(yè)人員的自身防護(hù)意識(shí)和安全操作技術(shù)，并對(duì)事故進(jìn)行全面分析，做出深刻檢討。隨后召開了全體施工人員安全大會(huì)和特種作業(yè)人員安全教育大會(huì)。

透過此次事故的教訓(xùn)，項(xiàng)目部深刻反省，()將從以下幾方面加強(qiáng)安全管理工作，確保安全生產(chǎn)工作。

第一、進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全管理制度。

項(xiàng)目部總結(jié)本次事故的教訓(xùn)，將進(jìn)一步細(xì)化安全技術(shù)交底制度、安全教育培訓(xùn)制度、班組安全活動(dòng)制度、安全檢查制度、安全管理獎(jiǎng)罰制度、項(xiàng)目傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理制度、消防保衛(wèi)管理制度、現(xiàn)場(chǎng)門衛(wèi)管理制度、項(xiàng)目動(dòng)火申請(qǐng)制度、禮貌施工管理辦法等各項(xiàng)安全管理制度，制定分包單位用電及特殊工種管理辦法等安全管理制度。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行重新識(shí)別，并制定相應(yīng)的管理措施及安全專項(xiàng)施工方案。

第二、進(jìn)一步做好安全教育工作，樹立安全生產(chǎn)人人有責(zé)的氛圍

除了對(duì)勞務(wù)分包單位人員進(jìn)行嚴(yán)格入場(chǎng)三級(jí)安全教育以及日常安全教育外，項(xiàng)目部還將大力實(shí)施職工夜校安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí)，做好各勞務(wù)班組班前安全教育工作，對(duì)工人進(jìn)行專業(yè)知識(shí)以及安全知識(shí)的培訓(xùn)教育等，樹立安全生產(chǎn)人人有責(zé)的氛圍。

第三、強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，杜絕任何安全隱患的存在。

項(xiàng)目部將定期召開安全措施交底會(huì)，深入開展落實(shí)公司《安全生產(chǎn)職責(zé)制》和《職業(yè)健康安全管理制度》；定期組織全體項(xiàng)目管理人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，對(duì)安全隱患逐一排查，絕不放過。

第四、進(jìn)一步做好安全防護(hù)，全面落實(shí)安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)目部將加強(qiáng)樓梯臨邊、樓層水平洞口防護(hù)、電梯井立面防護(hù)、電梯井內(nèi)水平兜網(wǎng)防護(hù)、外掛架防護(hù)網(wǎng)防護(hù)蓋板、卸料平臺(tái)錨固及荷載、大模板存放角度及支腿、布料機(jī)存放固定、木工房消防器材配備、鋼筋房機(jī)具用電等。對(duì)查出的安全隱患按“三定”原則進(jìn)行整改落實(shí)。

堅(jiān)持每日對(duì)外掛架、卸料平臺(tái)等的檢查工作，對(duì)外掛架防護(hù)、外掛架配件逐一檢查，及時(shí)對(duì)卸料平臺(tái)組織驗(yàn)收，做好驗(yàn)收記錄，保證安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

項(xiàng)目部承諾，全體管理人員將認(rèn)真吸取此次事故教訓(xùn)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，切實(shí)提高各級(jí)人員安全職責(zé)意識(shí)，建立健全各項(xiàng)安全管理制度并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，調(diào)整充實(shí)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理檢查和作業(yè)人員的安全教育，認(rèn)真審核從業(yè)人員資質(zhì)和技術(shù)潛力，及時(shí)督促檢查各項(xiàng)施工安全技術(shù)措施，進(jìn)一步明確安全管理職責(zé)，全面組織排查施工現(xiàn)場(chǎng)的各類隱患，嚴(yán)防類似事故再次發(fā)生。

工傷事故調(diào)查報(bào)告（五）：

一、工傷事故調(diào)查報(bào)告

1、工傷事故發(fā)生后，負(fù)傷者或現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告班組、項(xiàng)目部或公司有關(guān)負(fù)責(zé)人及安監(jiān)科。

2、項(xiàng)目部或公司負(fù)責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)主管部門和其他相關(guān)職能部門。

3、應(yīng)盡可能保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故的擴(kuò)大。

4、如特殊狀況需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行損壞時(shí)，應(yīng)將現(xiàn)場(chǎng)作標(biāo)記或記錄。

二、工傷事故調(diào)查和分析

1、輕傷和重傷事故，由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會(huì)成員組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

2、凡由上級(jí)機(jī)關(guān)插手的事故，公司按要求盡最大努力用心協(xié)助調(diào)查。

3、凡調(diào)查涉及到的單位和個(gè)人，務(wù)必如實(shí)向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問，帶給有關(guān)的證據(jù)和證詞。不準(zhǔn)弄虛作假，隱瞞事故真相。

4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查務(wù)必查清事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等。

5、召開事故分析會(huì)，確定事故處理的意見防范措施的推薦。

6、寫出事故調(diào)查報(bào)告。

三、工傷事故處理和結(jié)案歸檔

1、由本公司處理的工傷事故，務(wù)必在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報(bào)告后由公司召集專門會(huì)議研究處理。

2、事故處理結(jié)果應(yīng)向全公司干部職工公開宣布。并將整個(gè)事故處理狀況寫出書面材料，向有關(guān)部門報(bào)告。

3、事故處理務(wù)必公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。

4、對(duì)本公司處理不服的，可向上級(jí)有關(guān)部門提出異議和起訴。

5、事故處理結(jié)案后，由公司安全科負(fù)責(zé)將各有關(guān)材料收集整理，存檔建卡。

6、務(wù)必要辦理工傷審批手續(xù)的，由公司負(fù)責(zé)辦理。

工傷事故調(diào)查報(bào)告（六）：

《工傷事故證明范文》證明書

工傷事故證明范文張三是中國XXXXX公司操作工，XXXX年XX月XX日XX時(shí)XX分在從事軋鋼工作中，不慎燙傷左腿。經(jīng)XXX醫(yī)院診斷為：左小腿50%XX度燒傷。

上面這段文字適用于《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》的事故經(jīng)過。

一、工傷事故處理

辦理程序：

1、工傷事故的報(bào)告

(1)本行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)的企業(yè)(包括國有、群眾、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、私營個(gè)體、三資企業(yè))單位發(fā)生工傷事故，應(yīng)由工傷事故單位在當(dāng)日、最遲第二個(gè)工作日快報(bào)。

(2)事故快報(bào)，可用電話、來人口頭或書面送達(dá)等形式報(bào)告。

(3)事故單位應(yīng)向勞動(dòng)保障(已投工傷保險(xiǎn)的)主管部門(或行業(yè)管理部門)報(bào)告，死亡事故還需同時(shí)向區(qū)總工會(huì)、區(qū)公安分局報(bào)告。

(4)屬個(gè)人因工傷事故采反映的，來人應(yīng)帶給書面報(bào)告，寫明事故單位的名稱、地址、法人代表、企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型、當(dāng)事人雙方的聯(lián)絡(luò)電話及事故發(fā)生的詳細(xì)經(jīng)過和有關(guān)證人、證據(jù)。

(5)接報(bào)人接事故報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，并要求事故單位來人領(lǐng)榷工傷事故報(bào)告表》3份，未投保險(xiǎn)的領(lǐng)l份�！豆�傷事故報(bào)告表》最遲不得超過15天送達(dá)保險(xiǎn)退休和勞動(dòng)社保公司，并由收件人簽收。

2、工傷確認(rèn)

(1)在收到《事故調(diào)查報(bào)告書》后，應(yīng)在國務(wù)院75號(hào)令規(guī)定的結(jié)案期限(結(jié)案時(shí)間一般90日，最長不超過180日)內(nèi)給予確認(rèn)。死亡事故應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)勘查后盡快給予確認(rèn)，一般不超過15日，最長不超過法定結(jié)案期限給予確認(rèn)。

(2)對(duì)已投工傷保險(xiǎn)的，由經(jīng)辦人填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，負(fù)責(zé)人(或分管的領(lǐng)導(dǎo))簽發(fā)，加蓋安全監(jiān)察專用章。

(3)分別交給事故單位、工傷者或其家屬。

(4)職業(yè)病依市職業(yè)病診斷組的診斷書予以確認(rèn)。

(5)當(dāng)事人對(duì)確認(rèn)的結(jié)論不服的，可在收到工傷認(rèn)定批復(fù)后六十日內(nèi)向臨河區(qū)人民政府或巴市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提交行政復(fù)議，或依法向人民法院提起行政訴訟。

3、傷殘鑒定

(1)對(duì)受傷者，經(jīng)醫(yī)院治療，醫(yī)療終結(jié)后，留有殘疾或功能障礙，需做傷殘等級(jí)鑒定的，經(jīng)工傷確認(rèn)后向本科室領(lǐng)榷醫(yī)療終結(jié)與鑒定表》、《勞動(dòng)潛力鑒定表》各3份。

(2)有關(guān)表格填好并蓋章后，還應(yīng)帶給受傷者本人身份證、病歷證明、各種檢查診斷資料等復(fù)印件各1份及受傷部位彩照1張(四寸)，送保險(xiǎn)退休科審核，材料齊全后即可辦理委托鑒定手續(xù)，再到區(qū)勞動(dòng)潛力鑒定委員會(huì)辦理傷殘等級(jí)鑒定。如需辦理傷殘等級(jí)證書的，應(yīng)帶給1寸免冠照片1張。

(3)如對(duì)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論持有異議的，應(yīng)在收到鑒定結(jié)論后15日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)潛力鑒定委員會(huì)辦公室提出復(fù)查或直接向省勞動(dòng)潛力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。

4、批復(fù)結(jié)案

工傷事故一般在90日內(nèi)結(jié)案，特殊狀況不超過180日內(nèi)結(jié)案。

 

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