今天小編給大家?guī)�來了關(guān)于五一勞模創(chuàng)新工作室事跡的原創(chuàng)范文，有需要的小伙伴一起來參考一下吧，相信能給大家?guī)�來幫助。下面大家參考�?/p>

篇一

“百年大計(jì)，教育為本；教育大計(jì)，教師為本。教育是最需要?jiǎng)?chuàng)新的行業(yè)，教師是最需要?jiǎng)?chuàng)新的職業(yè)。我們把創(chuàng)新的思想、創(chuàng)新的精神從小注入孩子們的心田，才能培養(yǎng)出一代代敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的有用之才。”

古塔區(qū)站四小學(xué)校長(zhǎng)、市勞動(dòng)模范**對(duì)于“創(chuàng)新”有著她獨(dú)到的理解。作為國(guó)家教育行政學(xué)院校長(zhǎng)培訓(xùn)專家、省首批專家型校長(zhǎng)工作室主持人，**帶領(lǐng)勞模創(chuàng)新工作室成員，以勞動(dòng)者的勤懇務(wù)實(shí)和教育者的智慧創(chuàng)新為根基，積極探索基礎(chǔ)教育改革的新路徑，打造出了一個(gè)有溫度、有深度、有高度、有力度、有影響度的特色鮮明的創(chuàng)新型勞模工作室。她還多次在教育部“校長(zhǎng)國(guó)培計(jì)劃”培訓(xùn)班上作專題報(bào)告，赴北京、浙江、江蘇、新疆等地進(jìn)行辦學(xué)指導(dǎo)，將自己的教育理念和卓有成效的辦學(xué)實(shí)踐傳到各地，收獲了全國(guó)各地骨干校長(zhǎng)的一致贊譽(yù)。

學(xué)校文化引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展

“我們雖然教學(xué)生僅僅6年時(shí)間，但是要想未來學(xué)生60年的生活。讓今天的小學(xué)生，成長(zhǎng)在黨的十九大提出的第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)中，成為30年后實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的生力軍，培養(yǎng)與中國(guó)夢(mèng)共同成長(zhǎng)的一代新人。所以，我們要努力讓每個(gè)孩子都能享有公平而有質(zhì)量的教育。”**說。

在站四小學(xué)，走廊里的掛圖，休憩角里的圖書，墻上的圖片，甚至樓梯拐角的欄桿上，社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育隨處可見，潛移默化中植入兒童內(nèi)心，幫學(xué)生扣好人生的第一�？圩�。

**認(rèn)為，人成長(zhǎng)時(shí)期所受的教育在未來的關(guān)鍵時(shí)刻、關(guān)鍵事件中會(huì)有所反映。一個(gè)人小時(shí)候耳濡目染中華文化，讀懂中國(guó)故事，那么長(zhǎng)大后的世界眼光里就會(huì)充滿中國(guó)自信。

她帶領(lǐng)勞模創(chuàng)新工作室的同事確定了“秉承傳統(tǒng)，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升內(nèi)涵”的辦學(xué)思路和“文化引領(lǐng)發(fā)展，內(nèi)涵提升品質(zhì)”的辦學(xué)理念，鮮明地提出了“引領(lǐng)學(xué)生對(duì)美好事物的追求”的教育主張，以文化為引領(lǐng)，打造最美校園、塑造最美教師、培育最美學(xué)生，極具特色的學(xué)校文化體系和辦學(xué)格局已全面形成，有力地推動(dòng)了學(xué)校的跨越式發(fā)展。

自主爭(zhēng)先引領(lǐng)科研建設(shè)

**大力提倡學(xué)習(xí)型學(xué)校的建設(shè)，積極打造高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)。勞模創(chuàng)新工作室成員先后赴北京、沈陽(yáng)、大連等名校交流學(xué)習(xí)，同時(shí)也邀請(qǐng)教育專家、學(xué)者來校講學(xué)傳道，開闊教師視野、更新教師觀念。邀請(qǐng)市、區(qū)教育專家和教研員，以學(xué)科為單位，組織教師通過講座、匯報(bào)、座談等形式，解決教育問題，提高了教師專業(yè)引領(lǐng)的實(shí)效性和提升學(xué)校的整體辦學(xué)力和競(jìng)爭(zhēng)力。

教育科研能力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力的有力體現(xiàn)。以課題引領(lǐng)教育教學(xué)工作，是**的主張。她多次組織勞模創(chuàng)新工作室成員參加省、市組織的科研培訓(xùn)，使科研興校、科研興師的理念深入人心，勞模創(chuàng)新工作室成功申報(bào)國(guó)家省、市級(jí)十三五科研規(guī)劃課題近十個(gè)，并積極探索研究。勞模創(chuàng)新工作室完成國(guó)家級(jí)課題兩個(gè)，省級(jí)課題4個(gè)，教育科研成果助推學(xué)校的教育教學(xué)工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步。**被評(píng)選為“**省百名科研工作先進(jìn)個(gè)人”，勞模創(chuàng)新工作室成員中有三人次被評(píng)選為省、市級(jí)科研骨干教師。

傳承創(chuàng)新引領(lǐng)課程建設(shè)

課程是教育的核心，育人是課程文化的特質(zhì)。勞模創(chuàng)新工作室成立以來，**帶領(lǐng)全校教師依托過去三年形成的“學(xué)科課程”與“活動(dòng)課程”同步推進(jìn)、“必修課程”與“選修課程”比翼雙飛、“顯性課程”與“隱性課程”融合共生的課程體系，力求真正踐行課改精神，真正改變教師的教學(xué)觀念，真正培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)探索的學(xué)習(xí)方式，從而真正還原教育的本質(zhì)。

2017年**市深化課程改革工作全面啟動(dòng)，勞模創(chuàng)新工作室抓住契機(jī)，在課程建設(shè)方面，積極尋找傳承和創(chuàng)新之間的平衡點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，將課程文化的核心內(nèi)涵體現(xiàn)為以人為本課程理念，讓課程適應(yīng)學(xué)生，為每一個(gè)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)服務(wù)和可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。舞蹈、合唱、架子鼓、輪滑、小籃球、兒童畫、書法、十字繡等多個(gè)自選走讀式選修社團(tuán)和四大主題活動(dòng)節(jié)的有序推進(jìn)，各學(xué)科實(shí)踐活動(dòng)課程的開發(fā)和使用，有效促進(jìn)學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)的落地生根。

和諧共贏引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)精神

勞模創(chuàng)新工作室是個(gè)集體，成員通過協(xié)作來實(shí)現(xiàn)同伴互助，共同成長(zhǎng)，豐富多彩的活動(dòng)，凝聚了成員的精神氣質(zhì)。

勞模創(chuàng)新工作室通過送教下鄉(xiāng)、金牌師徒、讀書沙龍、教學(xué)比武等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)名師培養(yǎng)目標(biāo)化、成員隊(duì)伍優(yōu)秀化、教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)化、團(tuán)隊(duì)精神合作化。勞模創(chuàng)新工作室已經(jīng)真正成為了溫馨、團(tuán)結(jié)、充滿學(xué)術(shù)氛圍的“家”，在這個(gè)“家”里的每一次活動(dòng)中，工作室全體成員都力求精益求精、盡善盡美，大家共同想點(diǎn)子、出主意，找辦法，工作室的凝聚力越來越強(qiáng)，交流內(nèi)容越來越廣，不僅交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、研討科研課題、研究學(xué)生熱點(diǎn)，而且還要探討班主任工作、家庭建設(shè)、親子溝通等，敬業(yè)樂業(yè)、合作共贏的精神引領(lǐng)在多彩的活動(dòng)中得以彰顯。

黨的十九大報(bào)告指出：“建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)是中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程，必須把教育事業(yè)放在優(yōu)先位置，加快教育現(xiàn)代化，辦好人民滿意的教育。”**說，要讓黨的十九大精神深入教師之心，優(yōu)化教育過程，提升辦好人民滿意教育中的貢獻(xiàn)度。

有一種學(xué)習(xí)，沒有參與，就不會(huì)知道豁然開朗；有一種平臺(tái)，沒有投入，就不會(huì)知道精彩紛呈……**勞模創(chuàng)新工作室的成員表示，他們將繼續(xù)用責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)品格、奉獻(xiàn)精神、陽(yáng)光心態(tài)、積極思想投入到教育工作中，努力做學(xué)生成長(zhǎng)的引路人。

篇二

在**的眼中，很多剛進(jìn)入企業(yè)工作的年輕人，就像是一塊塊未經(jīng)雕琢的“璞玉”，只要精心打磨，必定會(huì)熠熠發(fā)光。工作中，他經(jīng)常親切地把這些年輕人叫作“孩子”。面對(duì)他們略顯青澀的面龐，**鼓勵(lì)他們樹立起勇往直前的信心，一步一個(gè)腳印，緊跟時(shí)代步伐，書寫出彩人生。

在**的心里，他的職工創(chuàng)新工作室就像是一個(gè)大家庭，“家人們”在這個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)討論交流，扎實(shí)進(jìn)取，互幫互助，共享經(jīng)驗(yàn)，每個(gè)人在點(diǎn)滴之間都體會(huì)著一路成長(zhǎng)所帶來的喜悅。**說的最多的一句話就是：“通過這個(gè)工作室，通過我，孩子們能夠一路成長(zhǎng)成才，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，這是我最為欣慰的。”

勇挑重?fù)?dān)，亮劍創(chuàng)新發(fā)展

全國(guó)青年崗位能手、**省杰出青年崗位能手、中石化杰出青年崗位能手、**市十大杰出青年……這是**多年來取得的一系列榮譽(yù)。在這一系列榮譽(yù)的背后，是**從最初的一名技校畢業(yè)的普通工人開始，潛心鉆研、不斷攻關(guān)、扎實(shí)進(jìn)取所書寫的近30年的勵(lì)志人生。

作為**石化公司重整車間班長(zhǎng)的**，2017年5月，又有了一個(gè)讓自己頗為自豪的身份：重整車間**職工創(chuàng)新工作室?guī)ь^人。創(chuàng)建這個(gè)工作室的目的就是為了更好地實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，充分發(fā)揮高技能、高技術(shù)人才在**石化公司技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)成果推廣中的作用，為技術(shù)人員、技能職工搭建一個(gè)銳意創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的陣地，發(fā)揮作用、展示才能的平臺(tái)，不斷提高專家和車間技術(shù)人才的自主創(chuàng)新能力，不斷提升車間管理水平。

**深知，這是一份沉甸甸的責(zé)任，更是一份激勵(lì)大家勇往直前，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的動(dòng)力。

碩果累累，彰顯創(chuàng)新能力

工作室雖然成立時(shí)間不長(zhǎng)，但開展各項(xiàng)工作著重突出一個(gè)“實(shí)”字，從實(shí)際出發(fā)，活動(dòng)注重實(shí)用，成績(jī)講求實(shí)效，讓每一項(xiàng)工作真正落在實(shí)處，每項(xiàng)工作都圍繞工作室的目標(biāo)“創(chuàng)新、安全、高效、挖潛”來進(jìn)行。工作室自成立以來，在短短半年時(shí)間里，先后開展了20余次活動(dòng)，取得了多項(xiàng)創(chuàng)新工作成果，為車間乃至整個(gè)企業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

醚化裝置開工是**石化公司2017年最重要的技改項(xiàng)目。從小組成立開始，工作室就一直圍繞“輕汽油醚化裝置一次開車成功”這一課題進(jìn)行多次研討、攻關(guān)，工作室人員中對(duì)應(yīng)醚化裝置的工藝員、設(shè)備員、技師等相關(guān)技術(shù)人員多次開展活動(dòng)，從施工開始就全面介入，經(jīng)過努力，終于在7月25日，以醚化汽油產(chǎn)品甲醇含量合格為標(biāo)志，宣告輕汽油醚化裝置一次試車成功，每年為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益，關(guān)于**石化公司40萬噸輕汽油醚化裝置一次試車成功的相關(guān)信息，分別在國(guó)家、省、市20多家媒體進(jìn)行了報(bào)道。

工作室還以“汽油加氫加熱爐減少氮氧化物排放”為課題進(jìn)行攻關(guān)，經(jīng)過多次研討、調(diào)試，配合燃燒廠家開展活動(dòng)，最終成功實(shí)現(xiàn)加熱爐氮氧化物排放要求，為企業(yè)環(huán)保做出了貢獻(xiàn)。

示范引領(lǐng)，培養(yǎng)創(chuàng)新人才

培養(yǎng)年輕人成長(zhǎng)成才，助推企業(yè)發(fā)展。這一直都是**職工創(chuàng)新工作室的重要職責(zé)之一，也是**開展工作所努力的方向。

對(duì)于很多剛進(jìn)入企業(yè)工作的年輕人，**經(jīng)常與他們耐心交流。“這些孩子都很年輕，都有著對(duì)事業(yè)的追求。但我深知，成長(zhǎng)的道路并非一帆風(fēng)順，我經(jīng)常告訴他們不要有過高、不切實(shí)際的目標(biāo)，一定要腳踏實(shí)地，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)在挫折后繼續(xù)前行。要知道，成功的花朵從來都是用汗水澆灌的。只有這樣，大家才能正確面對(duì)自我，準(zhǔn)確把握自我，不斷超越自我。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握專業(yè)前沿知識(shí)和新技能，做到干一行愛一行，鉆一行精一行，只有這樣，才能把握住自己的人生，走出一條無悔的路。”

在日常工作中，工作室積極發(fā)揮技術(shù)和團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，大力開展導(dǎo)師帶徒和專家?guī)�徒活�?dòng)，今年工作室有三名成員分別與企業(yè)新員工結(jié)成師徒對(duì)子，**本人也與一名工作三年的本科生結(jié)成了“專家?guī)��?rdquo;對(duì)子。

**對(duì)工匠精神的理解直接而深刻：傳承與精益求精，這是一種境界，更是一種修為。他的職工創(chuàng)新工作室必須具有這樣的精神，才能實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展。

在**的引領(lǐng)和帶動(dòng)下，這個(gè)由高級(jí)技師、技師、高級(jí)工程師、工程師、助理工程師組成的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，秉持著工匠精神和踏實(shí)肯干、不斷開拓的工作作風(fēng)，一路披荊斬棘、攻堅(jiān)克難，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量的同時(shí)，每個(gè)成員也在人生旅途上留下了閃光的足跡。

他們了解工藝、懂得設(shè)備、熟悉生產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)異常能夠在最短時(shí)間內(nèi)做出判斷、分析和處理，讓企業(yè)生產(chǎn)在平穩(wěn)、安全、高效下有序進(jìn)行。科研成果多次獲得中石化、**省、**市及**石化公司優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。他們中的很多人獲得了公司勞模、十佳黨員等榮譽(yù)稱號(hào)。

就在不久前，**職工創(chuàng)新工作室剛剛被評(píng)為省級(jí)職工創(chuàng)新工作室。

“風(fēng)順正是揚(yáng)帆時(shí)，開拓創(chuàng)新大潮涌”。面對(duì)榮譽(yù)沒有陶醉，創(chuàng)新事業(yè)仍需努力，**和他的職工創(chuàng)新工作室將繼續(xù)在創(chuàng)新路上鏗鏘前行。

篇三

“創(chuàng)新并不一定就是高大上、高精尖，創(chuàng)新可以源于細(xì)節(jié)，將小事做到極致也是一種創(chuàng)新。在工作和生活中發(fā)現(xiàn)問題并敢于創(chuàng)新，就能夠體驗(yàn)到創(chuàng)新所帶來的改變和樂趣。我們可以允許創(chuàng)新的不完美，但我們不能阻止它一步步走向完美。”這是作為**供電公司保護(hù)自動(dòng)化所職工創(chuàng)新工作室?guī)ь^人**，對(duì)他的工作室成員經(jīng)常說的一句話。

職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、青年創(chuàng)新成果獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)……所獲榮譽(yù)數(shù)不勝數(shù)，變電站電纜溝蓋板安裝施工智能機(jī)器人、備自投專用模擬操作開關(guān)箱、變壓器輕瓦斯試驗(yàn)儀……所得成果層出不窮。**供電公司保護(hù)自動(dòng)化所職工創(chuàng)新工作室自成立以來，在市總工會(huì)和公司的大力支持和鼓勵(lì)下，秉持創(chuàng)新精神，堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，積極為職工創(chuàng)新搭建平臺(tái)，引領(lǐng)、激勵(lì)職工不斷提高自身素質(zhì)，全力開展技術(shù)攻關(guān)、管理創(chuàng)新、科學(xué)研究等活動(dòng)，推廣普及先進(jìn)的創(chuàng)新理念、技術(shù)和方法，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

用汗水與智慧培育創(chuàng)新成果

在工作室成立之初，也會(huì)有人心存疑慮，這個(gè)工作室究竟能發(fā)揮多大的作用？然而，隨著一款款“神器”的推出，大家都越來越覺得，這個(gè)工作室可不簡(jiǎn)單，定有大作為。

在**的帶領(lǐng)下，一件件凝結(jié)著工作室成員辛勤汗水和智慧結(jié)晶的創(chuàng)新成果被研制了出來。其中，今年工作室研制的電纜溝蓋板安裝施工智能機(jī)器人在省公司職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)中榮獲二等獎(jiǎng)。智能機(jī)器人的研制成功，徹底解決了由于電纜溝蓋板較重，人工作業(yè)吃力，極易拉傷、扭傷、砸傷的問題。原來20個(gè)人的工作量，現(xiàn)在只需兩個(gè)人配合即可完成，確保了人身安全，減輕了勞動(dòng)強(qiáng)度，減少了工作成本。該智能機(jī)器人也填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)外電纜溝蓋板施工方向的空白，目前被應(yīng)用在**供電公司多項(xiàng)工程中，獲得了現(xiàn)場(chǎng)工作人員的一致好評(píng)。

去年9月，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的兩個(gè)項(xiàng)目參加了市總工會(huì)組織的創(chuàng)新大賽的角逐，其中變電站屏柜拆裝移動(dòng)車獲得了比賽的銅獎(jiǎng)，另一個(gè)項(xiàng)目變壓器輕瓦斯試驗(yàn)儀獲得了比賽的優(yōu)勝獎(jiǎng)，這兩個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)作為了省公司的推廣項(xiàng)目。去年，工作室還參加了市總工會(huì)組織開展的“五小”職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，便攜式非全項(xiàng)試驗(yàn)儀獲得了三等獎(jiǎng)，并且已在省公司群創(chuàng)中立項(xiàng)。

用務(wù)實(shí)與高效筑牢創(chuàng)新平臺(tái)

工作制度規(guī)范，工作任務(wù)明確，人員分工協(xié)作，工作開展務(wù)實(shí)高效。工作室在不斷探索的過程中，從實(shí)踐出發(fā)，逐漸把自身打造成為了一個(gè)集智慧積累和創(chuàng)新的搖籃和平臺(tái)，“比奉獻(xiàn)精神，比創(chuàng)新能力”的良好工作氛圍已經(jīng)形成。

由技術(shù)骨干牽頭，工作室定期開展創(chuàng)新研討交流會(huì)，碰撞創(chuàng)新靈感。就最近在工作中遇到的實(shí)際問題和困難開展討論和交流，看有沒有可行的創(chuàng)新思路可以予以解決。大家擅長(zhǎng)的方面不盡相同，創(chuàng)新的靈感就這樣在大家的你一言我一語中被激發(fā)出來。

創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)14名成員每個(gè)人都有自己的明確分工，當(dāng)有一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)之后，工作室經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅會(huì)在相關(guān)原理方面對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)和拓展性補(bǔ)充，其余成員會(huì)根據(jù)自己的實(shí)際分工，進(jìn)行相關(guān)資料的收集、原理圖紙的繪制和匯總、原材料和構(gòu)件的采買、創(chuàng)新項(xiàng)目的拼接組裝、成果的反復(fù)試驗(yàn)、創(chuàng)新記錄的總結(jié)以及相關(guān)創(chuàng)新成果的推廣和發(fā)布等。大家各司其職，每個(gè)人都有自己的工作，這樣不僅可以推進(jìn)成果的轉(zhuǎn)化速度還能保證成果的質(zhì)量。

用引領(lǐng)與培訓(xùn)培養(yǎng)創(chuàng)新人才

按照工作室?guī)ь^人**的深刻理解，創(chuàng)新工作室不僅是創(chuàng)新的平臺(tái)，同時(shí)也是培訓(xùn)的基地，大家在為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的同時(shí)，自身也在收獲著成長(zhǎng)。

很多剛走上工作崗位的青年員工去現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)手操作的機(jī)會(huì)很少，考慮到這種情況，保護(hù)自動(dòng)化所的領(lǐng)導(dǎo)將現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)電保護(hù)裝置和設(shè)備搬到了工作室，青年員工可以隨時(shí)在工作室進(jìn)行實(shí)際操作和訓(xùn)練。保護(hù)自動(dòng)化所還根據(jù)青年員工的實(shí)際需求開展點(diǎn)菜式培訓(xùn)，由專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅定期授課解惑。每年的1月和6月是保護(hù)自動(dòng)化所的培訓(xùn)考試月，青年員工在這一階段可以申請(qǐng)實(shí)操考試，通過考試后，所里將根據(jù)其表現(xiàn)情況進(jìn)行相應(yīng)提拔。目前，已有7名青年員工在這里經(jīng)過考核后走上了組長(zhǎng)和工作負(fù)責(zé)人的崗位。

同時(shí)，工作室還建立了科學(xué)的培訓(xùn)制度，有計(jì)劃、有步驟、有目的地安排培訓(xùn)，使工作室成員們能盡快掌握崗位所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，并不定期組織工作室成員到外地或同行業(yè)部門參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新本領(lǐng)。

現(xiàn)在的工作室真正成為了人才引領(lǐng)提升的沃土。工作室孟祥博榮獲**市第二屆“最美勞動(dòng)者”稱號(hào)，李濤、龐雨薇被評(píng)為**市“金牌師徒”……

就在不久前，**供電公司保護(hù)自動(dòng)化所職工創(chuàng)新工作室剛剛被評(píng)為省級(jí)職工創(chuàng)新工作室。

身處新時(shí)代，站在新起點(diǎn)，踏上新征程，展現(xiàn)新作為。**和他的職工創(chuàng)新工作室將在創(chuàng)新路上堅(jiān)定前行。

篇四

他是**勞模創(chuàng)新工作室?guī)ь^人，把開展管理創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新作為工作室的主要任務(wù)，帶領(lǐng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，用勞模精神和創(chuàng)新精神不斷書寫著創(chuàng)新優(yōu)良答卷。他是**石化公司鉗工車間質(zhì)量技術(shù)組組長(zhǎng)，20多年堅(jiān)守在生產(chǎn)第一線，秉持著傳承、執(zhí)著、精益求精的工匠精神，為企業(yè)的安全運(yùn)行保駕護(hù)航。如今他的勞模創(chuàng)新工作室，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，創(chuàng)新人才層出不窮，技術(shù)交流碩果累累，為企業(yè)的快速發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。**話語鏗鏘、自信滿滿：“我們這個(gè)時(shí)代需要?jiǎng)?chuàng)新，我們所從事的事業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新，我們的企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新，為此，我們一直在努力，并堅(jiān)定前行。”

**對(duì)于勞模創(chuàng)新工作室有著自己的理解。他認(rèn)為，工作室是以培養(yǎng)工匠為目的，是工匠精神的一種體現(xiàn)和載體。

在他看來，工匠精神在他的工作室主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：精益求精、傳承堅(jiān)守和創(chuàng)新。精益求精就是提高檢修技術(shù)技能，提高精準(zhǔn)度，提高工作效率。傳承堅(jiān)守就是技能的傳承、崗位的堅(jiān)守。創(chuàng)新則是科技在進(jìn)步，設(shè)備在更新?lián)Q代，只有時(shí)刻具備創(chuàng)新精神，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展。

鉗工車間全部員工有100多人，40歲以下的鉗工操作工人50人，他們中大多數(shù)是大專畢業(yè)生，有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)，是未來鉗工車間的頂梁柱。勞模創(chuàng)新工作室一個(gè)主要的目的就是培養(yǎng)年輕的技術(shù)人才，提高鉗工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為企業(yè)生產(chǎn)保駕護(hù)航。目前的勞模創(chuàng)新工作室成員均為班長(zhǎng)、組長(zhǎng)和工程技術(shù)人員，在各自領(lǐng)域里都是技術(shù)骨干和生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，他們分工明確、協(xié)調(diào)共進(jìn)，為工作室加快發(fā)展提供了強(qiáng)大人才支撐。班長(zhǎng)和組長(zhǎng)們?cè)趧谀��?chuàng)新工作室開展的活動(dòng)中，帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)抓好生產(chǎn)檢修，技術(shù)工程師則在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，起到了很好的技術(shù)指導(dǎo)作用。

培養(yǎng)人才提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和檢修技能更好服務(wù)生產(chǎn)，做好機(jī)組檢修保養(yǎng)確保長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行，進(jìn)行轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備技術(shù)改造，這是勞模創(chuàng)新工作室發(fā)展的三大目標(biāo)，也是一直努力的方向。

有了工作目標(biāo)，有了精神支撐，再加上扎實(shí)有效的集中授課、動(dòng)手實(shí)踐、現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo)、技術(shù)交流等活動(dòng)開展形式，多年來，勞模創(chuàng)新工作室在技術(shù)成果、人才培養(yǎng)、大型工程任務(wù)完成、技術(shù)交流等多個(gè)方面都取得了優(yōu)異成績(jī)。

看看勞模創(chuàng)新工作室的成績(jī)單：

根據(jù)公司重要機(jī)泵的運(yùn)行情況，工作環(huán)境及設(shè)備運(yùn)行壽命，**組織勞模創(chuàng)新工作室成員先后制定了2017年和2018年**石化公司重要機(jī)泵保養(yǎng)檢修工作策略，2017年共有23臺(tái)往復(fù)機(jī)和離心式壓縮機(jī)進(jìn)行了保養(yǎng)。針對(duì)23臺(tái)機(jī)組檢修，**組織制定了檢修方案，并開展了一系列工作，全部23臺(tái)設(shè)備已經(jīng)完成20臺(tái)，而且都是檢修后一次開車成功，為公司安全生產(chǎn)提供了保障。

**石化公司重整車間100萬噸/年汽油加氫擴(kuò)建為130萬噸/年，2015年開始籌備，2016年8月開車成功。在該工程建設(shè)過程中，**和勞模創(chuàng)新工作室成員出色地完成了動(dòng)設(shè)備安裝質(zhì)量的檢查工作，工程“三查四定”的確認(rèn)工作以及開車過程中設(shè)備問題的解決工作。該裝置開車過程中動(dòng)設(shè)備無任何異常，順利運(yùn)行，裝置開車一次成功。動(dòng)設(shè)備投產(chǎn)一年來，運(yùn)行平穩(wěn)無異常。

在人才培養(yǎng)方面，根據(jù)公司著重培養(yǎng)一崗多能的全能操作工的要求，鉗工車間做出了具體培訓(xùn)方案，在全車間開展各類機(jī)型系統(tǒng)培訓(xùn)，根據(jù)鉗工專業(yè)的特性，重點(diǎn)開展專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)，大部分培訓(xùn)任務(wù)都由勞模創(chuàng)新工作室成員來負(fù)責(zé)，并取得了明顯效果。

在現(xiàn)在的勞模創(chuàng)新工作室，**有經(jīng)驗(yàn)有激情，積極傳幫帶，青年人有想法有智慧，全力比學(xué)趕超，整個(gè)勞模創(chuàng)新工作室就像一個(gè)大家庭，大家在一起經(jīng)常就出現(xiàn)的某方面技術(shù)問題進(jìn)行交流討論，充分調(diào)動(dòng)了勞模創(chuàng)新工作室成員尤其是青年人的積極性和學(xué)習(xí)熱情，加速了他們的成長(zhǎng)成才。同時(shí)，這種交流討論還延伸到了車間內(nèi)部的互相交流、和同行業(yè)先進(jìn)單位的互相交流。

全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?*省有突出貢獻(xiàn)的高技能人才、集團(tuán)級(jí)勞動(dòng)模范……多年來，**通過出色的工作業(yè)績(jī)和奉獻(xiàn)精神、奮斗精神，取得了一系列榮譽(yù)，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。同時(shí)，勞模創(chuàng)新工作室多名成員通過不懈努力也得到了證明：季偉獲得了集團(tuán)公司技能競(jìng)賽金獎(jiǎng)，高峰獲得了公司級(jí)勞動(dòng)模范……

在市總工會(huì)和公司工會(huì)的大力支持下，經(jīng)過全體成員的共同努力，如今的勞模創(chuàng)新工作室充分發(fā)揮了高技能、技術(shù)人才在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)成果推廣方面的作用。勞模、專家和技術(shù)人才的自主創(chuàng)新能力進(jìn)一步增強(qiáng)，動(dòng)設(shè)備施工檢修及安裝的操作技能進(jìn)一步提升，勞模精神、工匠精神進(jìn)一步彰顯。作為勞動(dòng)模范、優(yōu)秀黨員、技能標(biāo)兵、技術(shù)骨干，大家在一起不斷學(xué)習(xí)和掌握檢修維修專業(yè)前沿知識(shí)和技能，解決影響公司平穩(wěn)運(yùn)行的生產(chǎn)裝置方面的疑難雜癥，成員們能創(chuàng)新、敢創(chuàng)新、愿意創(chuàng)新，在提升公司技術(shù)創(chuàng)新能力方面盡心盡力、盡職盡責(zé)，為推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

篇五

**作為****藥業(yè)有限責(zé)任公司設(shè)備動(dòng)力部的高級(jí)技術(shù)主管，他踐行勞模精神、工匠精神，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)。作為**藥業(yè)勞模創(chuàng)新工作室的帶頭人，他充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，著力培育高素質(zhì)人才、用執(zhí)著的創(chuàng)新精神推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。他沒有豪言壯語，只有壯志在心、全心投入。**堅(jiān)定地說：“一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)必然蘊(yùn)藏著無數(shù)的工匠，企業(yè)的發(fā)展需要工匠精神和創(chuàng)新精神，我和創(chuàng)新工作室就是要發(fā)揚(yáng)這樣的精神，時(shí)刻保持敬業(yè)、專注和開拓進(jìn)取，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)我們的力量。“

1996年畢業(yè)的**，選擇了**藥業(yè)維修工人這個(gè)工作，這使得他所學(xué)的機(jī)電一體化專業(yè)得到充分發(fā)揮，多年來，他把企業(yè)當(dāng)家，把奉獻(xiàn)精神當(dāng)追求。在**所獲得的榮譽(yù)中，“**是24小時(shí)不許關(guān)機(jī)的人”是他最喜歡的稱號(hào)，他最大的“愛好”就是總在與生產(chǎn)設(shè)備打交道，每當(dāng)有生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)問題，不管時(shí)間早晚，他總是毫無怨言，隨叫隨到，滿腔熱情地投入工作。

2008年隨著生產(chǎn)的擴(kuò)大，制水車間上了一套反滲透制水系統(tǒng)，由于事先沒有注意到和原儲(chǔ)罐連鎖問題無法實(shí)現(xiàn)自動(dòng)控制，這次**發(fā)揮了他的特長(zhǎng)，在廠家自控基礎(chǔ)上加了一套三個(gè)儲(chǔ)罐自動(dòng)連鎖控制系統(tǒng)，經(jīng)過及時(shí)調(diào)整解決了企業(yè)生產(chǎn)之急。2014年，市場(chǎng)需求量迅速增加，企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)急需增長(zhǎng)，新的設(shè)備也帶來了新的問題，水針生產(chǎn)線出現(xiàn)兩大難題，一是進(jìn)針扎瓶問題，二是溫度增加帶來封口泡頭問題。進(jìn)針扎瓶問題是可見異物產(chǎn)生的主要原因，必須解決。經(jīng)過**反復(fù)研究，最終找到了解決方案。最棘手的泡頭問題，**更是憋足了勁進(jìn)行發(fā)明改進(jìn)，堅(jiān)持不懈的努力為發(fā)明帶來了成功，給企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。多年來，他以出色的工作能力和無私奉獻(xiàn)的精神，贏得了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的交口稱贊。在**藥業(yè)多次被評(píng)為“先進(jìn)員工”、“最好的**人”、“**最受歡迎的員工”、“松山新區(qū)黨員先鋒”等榮譽(yù)稱號(hào)。

作為**省勞動(dòng)模范，如今，**把自己的勞模精神、工匠精神和創(chuàng)新精神帶到了**藥業(yè)勞模創(chuàng)新工作室，帶到了工作室全體成員的身上。**傳幫帶，年輕成員比學(xué)趕超，如今的工作室在企業(yè)發(fā)展中正在發(fā)揮著越來越重要的作用。

勞模創(chuàng)新工作室聚集了**藥業(yè)眾多一線員工，成員包括設(shè)備動(dòng)力部、車間的技術(shù)骨干，涵蓋了機(jī)械、自控、強(qiáng)弱電、藥學(xué)等專業(yè)。主要針對(duì)在生產(chǎn)和工作中遇到的問題給予解決方案，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行技術(shù)改造、升級(jí)和創(chuàng)新。在提高設(shè)備設(shè)施穩(wěn)定性的同時(shí)節(jié)約成本，提高生產(chǎn)效率，為企業(yè)創(chuàng)造效益。

自工作室成立以來，成員們?cè)?*的帶領(lǐng)下，發(fā)揮各自專業(yè)特長(zhǎng)，積極探討，相互借鑒，在解決生產(chǎn)問題的同時(shí)，又對(duì)車間設(shè)備進(jìn)行了技術(shù)改造。在水針新聯(lián)動(dòng)線上，通過技術(shù)改造，增加了冷卻系統(tǒng)，解決了封口不均的問題。在粉針技改工作中，增加了烘箱與灌裝間的聯(lián)動(dòng)，解決了洗瓶與灌封的矛盾，這兩項(xiàng)技術(shù)改造極大提高了產(chǎn)品合格率，每年為企業(yè)增加百萬元的收入。由于企業(yè)采取人工銷毀廢藥及相關(guān)物品，一直存在操作不方便、效率低等問題，在全體成員的共同努力下，工作室自行設(shè)計(jì)制作了兩臺(tái)廢藥碎瓶機(jī)，降低了勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了工作效率。工作室成立以來，也得到了市總工會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)及公司工會(huì)的大力支持及幫助，這也為工作室實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展提供了動(dòng)力。

2017年新廠建設(shè)中，工作室發(fā)揮了巨大作用，隨著公用系統(tǒng)三浦鍋爐、倍世水機(jī)以及車間博士聯(lián)動(dòng)線、機(jī)器人碼垛機(jī)等大量進(jìn)口設(shè)備的引進(jìn)，對(duì)設(shè)備操作、維護(hù)和維修提出了更高要求，勞模創(chuàng)新工作室提前組織人員學(xué)習(xí)機(jī)器人、水系統(tǒng)、貫流式燃油燃?xì)忮仩t系統(tǒng)等相關(guān)技術(shù)，并組織對(duì)其他關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行培訓(xùn)，保證了設(shè)備安裝、調(diào)試、生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

在**的引導(dǎo)帶領(lǐng)和不懈努力下，如今的**藥業(yè)勞模創(chuàng)新工作室已經(jīng)成為了一個(gè)激情高昂、充滿活力、勇往直前的團(tuán)隊(duì)。他們勇于給自己設(shè)定更高的目標(biāo)，面對(duì)困難，他們自強(qiáng)不息、精誠(chéng)合作，創(chuàng)造性地完成既定任務(wù)。工作室擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和堅(jiān)忍不拔、積極進(jìn)取的創(chuàng)新精神。面對(duì)問題，他們自由組合、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同進(jìn)步。同時(shí)，工作室善于影響、激勵(lì)他人，用事業(yè)來凝聚人，以工作來培養(yǎng)人，為企業(yè)更多的優(yōu)秀人才提供了廣闊多樣的發(fā)展空間，并有效地將企業(yè)員工個(gè)人的發(fā)展愿望融入到企業(yè)整體發(fā)展的大局中，使員工的潛能在企業(yè)發(fā)展的過程中得到完全釋放。

**總是說，是企業(yè)培養(yǎng)了自己，作為回報(bào)，他要為企業(yè)奉獻(xiàn)出全部的心血和精力。如今，他對(duì)整個(gè)創(chuàng)新工作室也有著同樣的希望。“在今后的工作中要更加努力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，化壓力為動(dòng)力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，努力拼搏、奮力前行，要用實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jī)表明，我們是自豪的**人！”

篇六

“鋼是在烈火里燃燒、高度冷卻中煉成的，因此它很堅(jiān)固。我們這一代人也是在斗爭(zhēng)中和艱苦考驗(yàn)中鍛煉出來的，并且學(xué)會(huì)了在生活中從不灰心喪氣。”

**非常喜歡《鋼鐵是怎樣煉成的》中的這句話，一方面與他的本職工作金屬冶煉有關(guān)，另一方面也是鼓舞和激勵(lì)自己努力工作、盡職盡責(zé)。

**現(xiàn)任中信(**)金屬股份有限公司總經(jīng)理助理、生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)。1998年從東北大學(xué)金屬冶煉專業(yè)畢業(yè)到**鐵合金股份有限公司工作至今，無論是做技術(shù)員還是中層管理干部，始終跟他所學(xué)專業(yè)“打交道”。

**剛到鐵合金的時(shí)候，正是國(guó)企改革的困難時(shí)期。之所以選擇到老國(guó)企工作，**自己說，真的是“不忘初心”，就是想學(xué)有所用、學(xué)以致用。他堅(jiān)信，老國(guó)企有好基礎(chǔ)、好員工，通過改革、改組、改造和加強(qiáng)管理，虧損企業(yè)擺脫困境前景光明。當(dāng)時(shí)，他的很多大學(xué)同學(xué)月收入是他的十倍甚至更多，即使這樣，也沒有動(dòng)搖他在企業(yè)干下去的決心和信心。

2010年，企業(yè)實(shí)施“西擴(kuò)”工程，擴(kuò)大產(chǎn)能的同時(shí)，提高產(chǎn)成品的品級(jí)率，優(yōu)化能耗指標(biāo)。35歲的**和五六位當(dāng)時(shí)只有二十六七歲的勞模創(chuàng)新工作室的同事們廢寢忘食，“連班”是常態(tài)，經(jīng)常是白班上完顧不上休息接著上夜班，一天一夜不眠不休。一位同事剛剛結(jié)婚，一天婚假?zèng)]休，跟著大家沒白天沒黑夜地“轱轆”。最長(zhǎng)一次，**在一線“連軸轉(zhuǎn)”，4天沒回家。

天道酬勤，付出總有回報(bào)。密閉電爐產(chǎn)量從最初的130噸，逐步遞增，150噸，180噸，不僅提前達(dá)到了設(shè)計(jì)產(chǎn)能，而且在最短時(shí)間內(nèi)超出了原定目標(biāo)，能耗指標(biāo)也進(jìn)一步優(yōu)化，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工對(duì)**和他年輕的“拼命三郎”團(tuán)隊(duì)刮目相看。

錳分廠是中信錦鐵公司最大的分廠，員工近千人，擔(dān)任錳分廠廠長(zhǎng)的幾年時(shí)間里，**承擔(dān)著責(zé)任的同時(shí)也承擔(dān)著壓力：人員管理，安全管理，費(fèi)用控制，每一項(xiàng)都是全新的考驗(yàn)。而且金屬冶煉行業(yè)一線環(huán)境苦、臟、累。**說，每天在這樣的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境中習(xí)慣了，因?yàn)槿说木薮蟮牧α烤驮谶@里，覺得自己是在友好的集體里面。不管一個(gè)人多么有才能，但是集體常常比他更聰明和更有力。

“**勞模工作室”成立以來，他立足本崗、銳意創(chuàng)新，帶領(lǐng)工作室以培養(yǎng)青年技術(shù)人員為初衷，以解決生產(chǎn)中疑難問題為根本目的，充分發(fā)掘技術(shù)人員潛能，集聚智慧，緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，扎實(shí)開展技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐，使新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)工藝攻關(guān)等創(chuàng)新工作順利開展。

面對(duì)全球性的金融危機(jī)，工作室全體成員不等不靠，從產(chǎn)品開發(fā)到工藝技術(shù)的改進(jìn)，無不凝聚著全體工作室人員的汗水和成果，為公司順利完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)提供了強(qiáng)有力的支持和保障。已經(jīng)獲國(guó)家專利4項(xiàng)，獲市級(jí)創(chuàng)新成果3項(xiàng)，市科技計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)。半碳酸礦冶煉中低碳錳鐵正在申報(bào)國(guó)家專利。僅2016年**創(chuàng)新工作室就開展技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目6項(xiàng)，已完成燒結(jié)法粉狀錳硅合金資源化再生研究、中錳澆注料鐵水包實(shí)驗(yàn)、大量使用半碳酸礦冶煉中錳、硅錳渣返爐再利用、聚合硫酸鐵在電爐煤氣回收污水處理應(yīng)用等新技術(shù)攻關(guān)和應(yīng)用，為企業(yè)帶來實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

錳冶煉廠冶煉中低碳錳鐵一直以進(jìn)口澳礦為主，澳礦價(jià)格較高且低磷澳礦資源相對(duì)緊缺。大量使用半碳酸礦冶煉中低碳錳鐵項(xiàng)目通過大量或全部使用半碳酸礦進(jìn)行冶煉，可對(duì)后續(xù)低磷系列中錳的生產(chǎn)提供更好的用礦選擇。硅錳渣返爐再利用實(shí)現(xiàn)了硅錳渣的資源化利用，減少了錳礦消耗，降低了生產(chǎn)成本。

今年，工作室的成員們又完成了電爐煤氣替代部分焦粉工藝優(yōu)化等新項(xiàng)目，降低了焦粉消耗。

**認(rèn)為，作為勞模，不僅要發(fā)揮好自身模范帶頭作用，也要與技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，發(fā)揮最大效應(yīng)。

“建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”，“加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家”。黨的十九大報(bào)告提出了新的更高的要求。**表示，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹大會(huì)精神，放飛青春夢(mèng)想，書寫人生華章！

篇七

**對(duì)于創(chuàng)新有著自己的深刻理解：和企業(yè)創(chuàng)新不同，她所專注的創(chuàng)新工作就是要通過自己的示范和引領(lǐng)，培養(yǎng)更多的年輕教師，帶動(dòng)更多的年輕教師投入到課堂教學(xué)改革實(shí)踐中，為教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

**，**市第八初級(jí)中學(xué)特級(jí)教師。她頭頂上的光環(huán)頗為耀眼：全國(guó)先進(jìn)教師、全國(guó)師德標(biāo)兵、**省勞動(dòng)模范、**省師德楷模、省勞模創(chuàng)新工作室?guī)ь^人……從教多年來，她用勞模精神和敬業(yè)精神堅(jiān)守三尺講臺(tái)，用奉獻(xiàn)精神對(duì)學(xué)生傾囊相授，更用不懈的追求把創(chuàng)新精神播撒在整個(gè)創(chuàng)新工作室每名成員的心田，助力教育事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

切實(shí)發(fā)揮作用 勇當(dāng)教學(xué)改革排頭兵

17日上午，在**勞模創(chuàng)新工作室，剛剛忙完教學(xué)工作的**匆匆趕來接受采訪。她的語速不快、聲音不大,但配合起淡淡的笑容,有一種和藹和從容，展示了一名人民教師的風(fēng)采。而工作室室內(nèi)環(huán)境清新典雅，墻上張貼著工作室介紹及成員情況的宣傳板，帶頭人工作職責(zé)、成員職責(zé)、工作室管理規(guī)章制度等異常醒目，墻上的“團(tuán)隊(duì)合作”掛圖更讓人感受著工作室的集體智慧和力量。此外，書架、電腦、電視、座椅等一應(yīng)俱全，供工作室成員們座談研討。

**說，勞模創(chuàng)新工作室成立以來，在市總工會(huì)、市教育局和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，工作室經(jīng)歷了由小到大、從稚嫩到成熟的過程。工作室秉持著“以名師為引領(lǐng)，以學(xué)科為紐帶”的先進(jìn)教育教學(xué)理念，以課堂教學(xué)研究為載體，運(yùn)用協(xié)同教研的方式，通過團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、同伴互助、獨(dú)立實(shí)踐、理論探究、大型活動(dòng)開展等形式進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和教學(xué)研討，并充分利用自身資源優(yōu)勢(shì)，積極為學(xué)校乃至**地區(qū)的教育發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，起到了教學(xué)改革的排頭兵作用，切實(shí)發(fā)揮了勞模創(chuàng)新工作室的應(yīng)有作用。經(jīng)過多年的辛勤耕耘，目前工作室成員們積極向上，有著共同的理想和追求，大家分工明確，經(jīng)常在一起研討磨合，相互切磋，取得了顯著的成績(jī)。

積極創(chuàng)新載體 助力課堂教學(xué)改革實(shí)踐

怎樣帶動(dòng)更多的年輕教師投入到課堂教學(xué)改革實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，這是**勞模創(chuàng)新工作室一直思考的問題和積極努力的方向，而一系列創(chuàng)新載體的高效運(yùn)用則提供了最佳方案。

工作室成立以來，一直以教研活動(dòng)為載體，開展形式多樣的教學(xué)研討，小到工作室大到全市進(jìn)行校際之間的合作交流。工作室先后深入八中、四中、三中等學(xué)校進(jìn)行大型教研活動(dòng)，先后觀摩研討示范課二十多節(jié)。課后從教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與策略等方面進(jìn)行逐一講評(píng)與研討，以創(chuàng)建“高效課堂”為出發(fā)點(diǎn)，深入探討如何在課堂教學(xué)中進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐，青年教師如何在教育工作中盡快成長(zhǎng)。通過舉辦大型教研活動(dòng)，不斷汲取外部資源，力求對(duì)全市初中語文教學(xué)有一個(gè)方向性的引領(lǐng)。

為配合我市基礎(chǔ)教育建設(shè)年，創(chuàng)新工作室曾組成支教小組先后來到北鎮(zhèn)、凌海、義縣等偏遠(yuǎn)中學(xué)上示范課、做師德報(bào)告，為學(xué)校送去工作室著作，并走進(jìn)了當(dāng)?shù)亟處煹恼n堂，課后進(jìn)行有針對(duì)性地研討與點(diǎn)評(píng)，為鄉(xiāng)村中學(xué)送去了全新的教學(xué)思想，極大地鼓舞了鄉(xiāng)村教師的工作熱情。

工作室自成立以來，很多成員多次承擔(dān)多層面的培訓(xùn)任務(wù)且完成出色。工作室已多次成功完成**省農(nóng)村骨干校長(zhǎng)異地跟崗培訓(xùn)，**省農(nóng)村骨干教師異地跟崗培訓(xùn)，**省骨干教師異地跟崗培訓(xùn)等大型培訓(xùn)任務(wù)。

工作室成立之初便建立了QQ群和博客，建立了工作室公眾號(hào)。成員們可以將自己的教學(xué)設(shè)計(jì)、讀書心得、教育故事、思想火花等及時(shí)上傳到工作室博客中與大家分享，加大工作室教學(xué)理念創(chuàng)新的輻射力度。工作室還不斷利用微信平臺(tái)，定期發(fā)布教學(xué)信息或教育教學(xué)前沿文獻(xiàn)供大家學(xué)習(xí)。此外，工作室分別為每名成員購(gòu)買了專業(yè)書籍，這些都為工作室的工作開展提供了平臺(tái)和保障。

著力培養(yǎng)教師 工作室發(fā)展成果喜人

**勞模創(chuàng)新工作室共有15名成員，分別在初中系統(tǒng)不同的學(xué)校任教。這些成員既有高級(jí)教師，也有中級(jí)教師和初級(jí)教師。經(jīng)過多年的不懈努力，如今的創(chuàng)新工作室已經(jīng)花開滿園、芳香四溢，很多成員收獲了成長(zhǎng)、取得了榮譽(yù)，而**也在辛勤耕耘中實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。

2016年初，**召集工作室全體成員集體研討將教學(xué)實(shí)踐匯集成書，大家集思廣益，紛紛撰寫自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)�！恩攘φZ文》已于2016年6月由遼海出版社出版。這本書的完成，標(biāo)志著工作室已經(jīng)完成了由課堂教學(xué)改革實(shí)踐到教學(xué)理論摸索的華麗轉(zhuǎn)身，形成了自己獨(dú)特的教學(xué)科研能力體系。在此期間，工作室成員中有多名青年教師被評(píng)為教壇新秀和教學(xué)能手，有的被評(píng)為**市課改先進(jìn)個(gè)人和**市優(yōu)秀班主任，先后有5名青年教師承擔(dān)了全市大型教研公開課，1名青年教師榮獲全市電教說課一等獎(jiǎng)，1名教師參加市總工會(huì)“**市職工演講大賽”并獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，特別是2016年11月，工作室1名教師代表**省青年教師參加全國(guó)青年教師課堂教學(xué)大獎(jiǎng)賽，經(jīng)全力準(zhǔn)備獲得了一等獎(jiǎng)，為**省和**市爭(zhēng)得了榮譽(yù)……

“我和我的勞模創(chuàng)新工作室將繼續(xù)發(fā)揮勞模教師在我市整個(gè)教師隊(duì)伍發(fā)展中的示范、引領(lǐng)和骨干帶頭作用，不忘初心、不懈奮進(jìn)，為教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。”**堅(jiān)定地說。

篇八

從一家洗車場(chǎng)的小老板到領(lǐng)軍一個(gè)汽車服務(wù)集團(tuán)的知名企業(yè)家，**走過了21年。21年中，不變的是他執(zhí)著堅(jiān)定、一往無前的氣魄與擔(dān)當(dāng)，變的是企業(yè)在他的引領(lǐng)下，一路發(fā)展壯大、越來越熠熠生輝。如今的**躊躇滿志、信心滿懷：“正如我的名字一樣，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展要有大的志向、大的氣魄，還要兼具工匠精神、勞模精神和創(chuàng)新精神，為實(shí)現(xiàn)‘打造汽車服務(wù)業(yè)民族第一品牌’的夢(mèng)想，我們一直在不懈努力。”

**，**奧星越秀汽車服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、市勞動(dòng)模范、**勞模創(chuàng)新工作室?guī)ь^人，正在用自己、創(chuàng)新工作室乃至整個(gè)集團(tuán)全體員工的實(shí)際行動(dòng)追逐著這樣的夢(mèng)想，踐行著這樣的誓言。

21年風(fēng)雨歷程

他用執(zhí)著和堅(jiān)定完成人生中的精彩蛻變

有過4年軍旅生涯的**1989年復(fù)員回到家鄉(xiāng)**后，他把軍人那種吃苦耐勞的精神融入自己的生活和事業(yè)中。1996年，他創(chuàng)辦了**第一家洗車場(chǎng)——越秀洗車。經(jīng)過21年的艱苦奮斗，當(dāng)年簡(jiǎn)陋的洗車場(chǎng)如今已經(jīng)發(fā)展成為奧星越秀汽車服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司，集團(tuán)公司旗下8家全資子公司整體業(yè)務(wù)涉及汽車后市場(chǎng)80%的相關(guān)領(lǐng)域，一方面在制造業(yè)領(lǐng)域?qū)Ｗ⒂谄�車美容養(yǎng)護(hù)及快修保養(yǎng)產(chǎn)品的OEM和ODM；另一方面在服務(wù)業(yè)領(lǐng)域透過“快聯(lián)”加盟連鎖的品牌推廣，以及通過集團(tuán)公司為全國(guó)聯(lián)盟企業(yè)提供整廠規(guī)劃設(shè)計(jì)、設(shè)備配套、產(chǎn)品生產(chǎn)、配件用品、人才培訓(xùn)、科技信息、物流配送及主營(yíng)業(yè)務(wù)盈利模式的解決方案。2015年5月，**被授予“市勞動(dòng)模范”稱號(hào)。

多年來，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，**一直強(qiáng)調(diào)唯一性、差異化發(fā)展，因?yàn)橹挥羞@樣才能彰顯奧星越秀的獨(dú)有品質(zhì)，而這樣的經(jīng)營(yíng)理念，恰恰為企業(yè)不斷發(fā)展壯大提供了源源不斷的動(dòng)力。

回憶起這21年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，**感觸頗深：“這里面有過成功，遇過失敗，有過歡笑，也流過淚水。但我們從未放棄過夢(mèng)想，從未向困境低頭，我們的心中始終有著執(zhí)著的信念，那就是發(fā)展發(fā)展再發(fā)展。”

8名創(chuàng)新精英

他用“家和之道”打造企業(yè)的智囊團(tuán)隊(duì)

多年中，**精心打造了“家和之道”的企業(yè)核心文化，他把企業(yè)員工當(dāng)家人，不僅關(guān)心著家人的工作事業(yè)，更多的是關(guān)注他們的身體健康、家庭幸福……而他自己就是企業(yè)這個(gè)大家庭的家長(zhǎng)。這種文化在企業(yè)里長(zhǎng)久沉淀，深深地影響著企業(yè)中的每一個(gè)人、每一件事。

**勞模創(chuàng)新工作室除了**是帶頭人，還有7名成員，分別在企業(yè)7個(gè)領(lǐng)域開展創(chuàng)新研發(fā)工作。正是“家和之道”企業(yè)文化，讓這些創(chuàng)新精英最大限度地發(fā)揮了作用，實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值。

企業(yè)機(jī)電維修板塊技術(shù)總監(jiān)劉輝，這個(gè)在農(nóng)村長(zhǎng)大的人才，在“家和之道”的感召下，在**無微不至的關(guān)懷和精心培養(yǎng)下，多次拒絕了很多企業(yè)的高薪聘請(qǐng)，21年扎根企業(yè)，把企業(yè)當(dāng)家，把鉆研技術(shù)當(dāng)興趣愛好。如今的劉輝已然站在了汽車維修技術(shù)領(lǐng)域的尖端，獲得了世界最權(quán)威汽車行業(yè)“德國(guó)博世”汽車專家的技術(shù)認(rèn)證，而放眼世界能夠獲此殊榮的中國(guó)技師也不過20人！

如今，在**勞模創(chuàng)新工作室，創(chuàng)新人才百花齊放、創(chuàng)新成果層出不窮。

汽車制動(dòng)液又稱剎車油，是用于汽車液壓制動(dòng)系統(tǒng)中傳遞壓力的液體，如何更好地更換制動(dòng)液事關(guān)開車朋友生命安全。多年以來，集團(tuán)曾花費(fèi)重金從國(guó)外引進(jìn)多種制動(dòng)液更換設(shè)備，但在使用過程中，都會(huì)存在一些問題和短板。在**的帶領(lǐng)下，創(chuàng)新工作室多名技術(shù)骨干組成專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，通過一年多時(shí)間的不斷創(chuàng)新、實(shí)驗(yàn)和改良，終于成功研發(fā)出最新的“制動(dòng)液氣電一體自動(dòng)交換機(jī)”。這種交換機(jī)徹底解決了以前存在的多個(gè)問題，極大提高了效率，節(jié)省了時(shí)間，目前正在申請(qǐng)國(guó)家專利。

這只是創(chuàng)新工作室乃至整個(gè)企業(yè)取得豐碩成果的一個(gè)縮影。多年來，在**的引領(lǐng)下，創(chuàng)新工作室開展了大量創(chuàng)新研發(fā)工作，很多企業(yè)員工提出的創(chuàng)新建議都被采納，大家獲得了豐厚的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和回報(bào)。市總工會(huì)也對(duì)**勞模創(chuàng)新工作室給予多方面支持，有力推動(dòng)了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

3種精神互為彰顯

他用匠心和創(chuàng)新帶領(lǐng)企業(yè)邁上新征途

**對(duì)工匠精神的理解可以用三個(gè)詞概括：細(xì)節(jié)、堅(jiān)守和激情。細(xì)節(jié)，源自他對(duì)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)工藝的精雕細(xì)琢、精益求精。堅(jiān)守，來自他21年對(duì)事業(yè)的執(zhí)著與堅(jiān)持。激情，發(fā)乎他那永遠(yuǎn)把事情做到最好的精神支撐。勞模精神和創(chuàng)新精神同樣不可或缺，作為勞模創(chuàng)新工作室，發(fā)揚(yáng)勞模精神是一種責(zé)任更是一種擔(dān)當(dāng)，而創(chuàng)新精神則是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂所在。

通過以身示范，如今，**把這3種精神延展到了創(chuàng)新工作室所有成員乃至企業(yè)全體員工身上。“企業(yè)要發(fā)展，服務(wù)質(zhì)量要提升，技術(shù)工藝要進(jìn)步，尤其是我們這樣的汽車服務(wù)企業(yè)，創(chuàng)新顯得至關(guān)重要。同時(shí)我認(rèn)為，創(chuàng)新不僅要體現(xiàn)在機(jī)器設(shè)備、技術(shù)工藝等方面，更重要的是要體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)模式和經(jīng)營(yíng)理念上，這是一種更深層次的創(chuàng)新，為此我們一直在努力。”

在集團(tuán)創(chuàng)新成果展示間，**神情專注地欣賞并撫摸著那些創(chuàng)新成果：剎車系統(tǒng)維修專用工具車，最新加注油設(shè)備……在**的眼中和心里，這些不再是又冷又硬的技術(shù)設(shè)備，而是充滿溫度的、凝結(jié)著員工辛勤汗水的創(chuàng)新結(jié)晶。他動(dòng)情地說：“我們的企業(yè)是一個(gè)大家庭，每一名員工都是我的家人，如今我們站在了一個(gè)新的起點(diǎn)上，為了廣大車友的行車安全，為了企業(yè)家人的幸福，奧星越秀，會(huì)繼續(xù)加油！”

篇九

**對(duì)待事業(yè)有著兩種情懷：一種叫做堅(jiān)守，一種叫做創(chuàng)新。這兩種看似有些矛盾的詞語在他看來卻一點(diǎn)也不矛盾，且被他運(yùn)用得相得益彰。堅(jiān)守，源自他對(duì)百年道光釀酒工藝的執(zhí)著和堅(jiān)持。創(chuàng)新，發(fā)乎他緊盯市場(chǎng)需求求新求變的智慧與氣魄。

**，**道光廿五集團(tuán)滿族釀酒有限責(zé)任公司總經(jīng)理，**省勞動(dòng)模范、**省優(yōu)秀企業(yè)家、**市特等勞動(dòng)模范、**市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)先進(jìn)個(gè)人……有著諸多榮譽(yù)稱號(hào)的他還有一個(gè)讓自己十分看重且愿為之付出努力的身份：**勞模創(chuàng)新工作室?guī)ь^人。“百年道光，歷史傳承，創(chuàng)新發(fā)展，我們只有立足當(dāng)下、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇，才能把道光廿五品牌擦得更亮，才能更加彰顯出一個(gè)白酒企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。”**語氣鏗鏘、信心滿滿。

領(lǐng)軍十余年 他專注白酒的點(diǎn)滴品質(zhì)

9月11日，在**的辦公室，我們接受了一次酒類知識(shí)教育。大到我國(guó)白酒企業(yè)面臨的形勢(shì)和機(jī)遇，小到道光廿五白酒的釀酒工藝和門類品種，**侃侃而談、滔滔不絕。相比酒類知識(shí)，更吸引我們的是他話語中滲透出那濃濃愛酒懂酒的情懷，以及他十余年來帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的不凡經(jīng)歷。

**道光廿五集團(tuán)滿族釀酒有限責(zé)任公司是**白酒業(yè)的龍頭，是全國(guó)唯一滿族傳統(tǒng)工藝釀酒企業(yè)，道光廿五酒是中國(guó)十大文化名酒之一。2004年11月?lián)�任總�?jīng)理職務(wù)以來，**在學(xué)習(xí)中積累、在探索中前進(jìn)，從質(zhì)量、管理、文化、創(chuàng)新等方面全方位鑄造道光廿五品牌，多年來他與員工們一道勵(lì)精圖治、奮力拼搏，全力推進(jìn)產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量系統(tǒng)升級(jí)，強(qiáng)化人才管理，大力實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷突破工程，努力完成重大項(xiàng)目改造，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展。中國(guó)酒類流通誠(chéng)信企業(yè)、中國(guó)酒業(yè)文化百?gòu)?qiáng)企業(yè)、東北三省白酒行業(yè)十強(qiáng)之首……**在為企業(yè)爭(zhēng)得一系列榮譽(yù)的同時(shí)，也為自己的人生描繪出了最絢爛的色彩。

“這么多年，我對(duì)酒傾注了全部感情，付出了全部精力，更注定了我與白酒的不解情緣。我始終認(rèn)為，酒是有生命的，就像人一樣。白酒品質(zhì)的好壞只在點(diǎn)滴之間，你用心對(duì)它，它也一定會(huì)用最優(yōu)秀的品質(zhì)回報(bào)你。”**一字一句向我們闡述他對(duì)酒最深刻的感悟和理解。

堅(jiān)守與創(chuàng)新之間 他找尋到了最佳平衡點(diǎn)

“堅(jiān)守”這個(gè)詞語在**看來，就是一種守望，一種對(duì)原有釀酒工藝品質(zhì)的尊重與傳承。而“創(chuàng)新”則是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂所在。“這兩種精神缺一不可。在堅(jiān)守中創(chuàng)新，這是我一直以來努力追求的目標(biāo)，而要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，就要通過不同的白酒品牌和品種來完成。”

2003年，道光廿五貢酒列入國(guó)家原產(chǎn)地域保護(hù)范圍，有了專屬于自己產(chǎn)品的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。2008年，道光廿五貢酒被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)樣品中心納入國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)樣品酒，進(jìn)一步確認(rèn)了陳香型白酒在中國(guó)白酒界的地位。**告訴我們，陳香型白酒采用的是傳統(tǒng)滿族工藝釀制而成，在它身上體現(xiàn)更多的是一種堅(jiān)守，一種傳承，一種對(duì)歷史的尊重。但為了品質(zhì)升級(jí)，延續(xù)傳統(tǒng)工藝進(jìn)行適度創(chuàng)新仍然很有必要，這些年，**帶領(lǐng)勞模創(chuàng)新工作室成員在地理標(biāo)志產(chǎn)品道光廿五貢酒標(biāo)準(zhǔn)的修訂過程中，針對(duì)關(guān)鍵理化指標(biāo)特征性成分的修訂和確認(rèn)做了大量的試驗(yàn)和研究工作，使標(biāo)準(zhǔn)更加完善，使產(chǎn)品能夠更好地與市場(chǎng)接軌。

更多的酒類產(chǎn)品則被賦予了企業(yè)創(chuàng)新精神的內(nèi)涵。多年來，**帶領(lǐng)勞模創(chuàng)新工作室成員以及企業(yè)創(chuàng)新人才，緊跟市場(chǎng)需求，著力在酒類品質(zhì)、品種、工藝、營(yíng)銷上創(chuàng)新，已經(jīng)走出了一條企業(yè)自主創(chuàng)新之路。開發(fā)出的眾多新品種白酒，適應(yīng)了不同人群的需要，有效擴(kuò)大了市場(chǎng)占有量。目前集團(tuán)已經(jīng)有了三條明晰主線主推新型酒類產(chǎn)品，一條是滿足人們保健需求的保健酒，一條是瞄準(zhǔn)年輕人群體的度數(shù)偏低、口感柔和的時(shí)尚酒，還有一條就是針對(duì)女性群體、含有中藥材成分的美容養(yǎng)顏酒，力求讓道光廿五走向人們的餐桌，成為健康休閑、美好生活的重要組成部分。

發(fā)揮勞模集聚效應(yīng) 他引領(lǐng)創(chuàng)新工作室勇往直前

**勞模創(chuàng)新工作室的人員組成讓我們頗感驚訝，10人的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中就有兩人是國(guó)家級(jí)白酒評(píng)委，這在白酒行業(yè)里并不多見，此外，團(tuán)隊(duì)中的絕大多數(shù)人都是各級(jí)勞模，可謂“兵強(qiáng)馬壯”。在**的理解中，企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，人才是關(guān)鍵，勞動(dòng)模范更是推進(jìn)器。

多年來，集團(tuán)下大力氣打造的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮勞模集聚效應(yīng)，通過技術(shù)創(chuàng)新，努力確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高。他們還致力于酒類技術(shù)研究，研制出了多款適銷對(duì)路的新產(chǎn)品，給企業(yè)帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。同時(shí)，集團(tuán)還頗具前瞻性地與中國(guó)科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所生物技術(shù)研究部、渤海大學(xué)化學(xué)化工與食品安全學(xué)院進(jìn)行合作，為集團(tuán)產(chǎn)品研發(fā)工作提供了強(qiáng)大的智力支撐。此外，市總工會(huì)多年來對(duì)**勞模創(chuàng)新工作室給予政策等多方面扶持，有力推動(dòng)了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

**經(jīng)常與創(chuàng)新工作室的成員們坐在一起，暢談生活與事業(yè)的感悟，分享工作中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)。正是因?yàn)樗�和他的團(tuán)隊(duì)對(duì)創(chuàng)新工作的孜孜不倦，他們的青春才從未褪色，一如道光廿五的歷久彌新、活力持續(xù)，而他們的精彩還將向未來延續(xù)。

篇十

有人說，青春就是享受；他說，青春就是奮斗。有人說，青春就是狂歡；他說，青春就是拼搏。汗水澆灌的青春最絢爛，奮進(jìn)裝點(diǎn)的青春最美麗。

**，“80后”，2007年畢業(yè)于哈爾濱工程大學(xué)自動(dòng)化學(xué)院導(dǎo)航、制導(dǎo)與控制專業(yè)。畢業(yè)后的第二個(gè)月，26歲的**南下**，就職于**航星集團(tuán)有限公司。圍繞多普勒計(jì)程儀科研項(xiàng)目，**以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不分晝夜和節(jié)假日，奮戰(zhàn)在科研和生產(chǎn)一線，及時(shí)圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難、甘于奉獻(xiàn)，2014年獲得了**省黨員先鋒工程項(xiàng)目的榮譽(yù)。

愛崗敬業(yè) 率先垂范

大學(xué)期間，**就參與過一些項(xiàng)目的研發(fā)工作，因此進(jìn)入航星公司不久，他就被委以重任，成為幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人。

“飯可以不吃，但事決不能耽誤。”至今大家仍然清晰地記得他說過的這句話。

他進(jìn)企業(yè)之時(shí)，公司還缺乏相應(yīng)的技術(shù)儲(chǔ)備，**完全是靠著一股拼勁兒保質(zhì)保量按時(shí)完成了各項(xiàng)任務(wù)。

2009年，他剛接手某個(gè)重點(diǎn)型號(hào)項(xiàng)目。前期惡劣的天氣因素耽誤了不少時(shí)間。為搶進(jìn)度，單位成了他的家，技術(shù)部、車間、實(shí)驗(yàn)室“三點(diǎn)一線”，哪兒有問題他就守在哪兒，還時(shí)不時(shí)要往外地跑。日夜奔波，一忙起來就忘了時(shí)間，有一次到了深夜11點(diǎn)多才想起這一天只吃了早飯，就這樣不到半年時(shí)間，他硬是把耽誤的時(shí)間搶了回來。

搞船用產(chǎn)品開發(fā)，需要在不同海域及海況下進(jìn)行反復(fù)測(cè)試。為了盡快完成任務(wù)，每次出海他都要親自跟隨，即使暈船暈得厲害，試驗(yàn)也從來沒有中斷過，確保了試驗(yàn)任務(wù)圓滿完成。

特別是產(chǎn)品進(jìn)行到某項(xiàng)關(guān)鍵鑒定試驗(yàn)時(shí)，考慮到公司幾十年來從沒做過這種試驗(yàn)，盡管在廠里摸索了三個(gè)月的時(shí)間，但為避免出現(xiàn)別人無法解決的問題，他撇下未滿周歲的孩子，在廣州偏遠(yuǎn)的試驗(yàn)室，一待就是60多天，直到順利完成了該項(xiàng)試驗(yàn)，他從來沒有半句怨言。

作為長(zhǎng)期工作在第一線的科技工作者，2011年5月**作為**省基層代表，參加了中國(guó)科協(xié)第八次全國(guó)代表大會(huì)。

冰心說，成功的花，人們只驚羨她現(xiàn)時(shí)的明艷！然而當(dāng)初她的芽?jī)�，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。

拼搏奉獻(xiàn) 青春無悔

任何人都離不開團(tuán)隊(duì)，任何工作都要依靠團(tuán)隊(duì)的力量集體完成。團(tuán)隊(duì)整體能力提高了，工作起來事半功倍。**深諳此理。

在航星集團(tuán)，**發(fā)起了“每周一講”活動(dòng)。每周三下午，他會(huì)組織技術(shù)人員輪流進(jìn)行產(chǎn)品間的交流和學(xué)習(xí)，并且盡可能要求公司全員都參加學(xué)習(xí)。在輕松的氛圍下，不同部門的員工積極參與討論。不少以往沒有暴露的問題，通過“每周一講”這樣的“頭腦風(fēng)暴”激蕩出來，企業(yè)得以在第一時(shí)間進(jìn)行解決，大大提升了產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和管理中的“盲點(diǎn)”。針對(duì)不同產(chǎn)品，**認(rèn)真總結(jié)了故障和分類，在對(duì)生產(chǎn)和售后人員培訓(xùn)時(shí)，就會(huì)專門講解這些產(chǎn)品在調(diào)試和維修時(shí)的故障模式和分析方法，由淺入深，覆蓋面廣，參加培訓(xùn)的同事們紛紛對(duì)**豎起大拇指，為他的言傳身教點(diǎn)贊。

一花不是春，孤雁難成行。**不單自身技術(shù)過硬，在領(lǐng)導(dǎo)和同事眼中，他還是一個(gè)出色的帶頭人。**勞模創(chuàng)新工作室現(xiàn)有骨干成員13人，其中研究生6名，本科生8名，高級(jí)工程師2名，工程師11名。工作室依托**航星集團(tuán)有限公司試驗(yàn)中心的試驗(yàn)設(shè)備、儀器儀表及開發(fā)工具，針對(duì)船用導(dǎo)航、配電產(chǎn)品以及海洋儀器進(jìn)行攻關(guān)及成果轉(zhuǎn)化工作，已成功開發(fā)出兩項(xiàng)產(chǎn)品，均是行業(yè)內(nèi)的高端產(chǎn)品，受到用戶的普遍歡迎，具有可觀的經(jīng)濟(jì)效益。分別獲得了**省科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)、**市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。業(yè)內(nèi)專家對(duì)這兩項(xiàng)成果給予了極高的評(píng)價(jià)：一項(xiàng)成果填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品的空白，徹底解決了國(guó)內(nèi)完全依靠進(jìn)口產(chǎn)品的困境；另一項(xiàng)成果極大提高我國(guó)船舶業(yè)的數(shù)字化水平，是航運(yùn)業(yè)船舶在導(dǎo)航技術(shù)裝備上的一次重大飛躍，大大提高其安全性、可靠性、精確性，確保航運(yùn)質(zhì)量，在一定程度上促進(jìn)我國(guó)現(xiàn)代化船舶航運(yùn)事業(yè)的發(fā)展。

目前，工作室還在開發(fā)大功率岸電系統(tǒng)和船載直升飛機(jī)起降平臺(tái)的遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)，也正在申報(bào)相關(guān)的成果和專利。

在他的部門，加班加點(diǎn)是家常便飯。搞船用產(chǎn)品受使用環(huán)境的影響，開發(fā)新產(chǎn)品均需要經(jīng)過大量的工程試驗(yàn)，必須搭載船舶在海上實(shí)船測(cè)試，在不同海域及海況下進(jìn)行反復(fù)測(cè)試，出一次海就要好幾萬塊錢，為了盡快完成任務(wù)，每次出海大家都要跟著，不少人暈船、嘔吐，但測(cè)試也從來沒有中斷過，每次任務(wù)都順利完成。

2014年，他帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)榮獲**省黨員先鋒工程項(xiàng)目。憑著對(duì)工作高度的責(zé)任感和執(zhí)著的鉆研精神，成了航星人“比學(xué)趕超”的楷模。

“青年者，人生之王，人生之春，人生之華也。”將青春、智慧和力量獻(xiàn)給了企業(yè)和國(guó)防事業(yè)的發(fā)展，**用奮斗為青春創(chuàng)造了最美麗的底色。

篇十一

在**的人生字典里，永遠(yuǎn)不會(huì)有“可能”、“差不多”、“大概”等這類模棱兩可的詞語，尤其在日常的工作中。“我們的工作性質(zhì)，肩上所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，要求對(duì)工作一定要有一種精益求精的較真兒精神，不能有絲毫馬虎和懈怠。”他侃侃而談。

中信**金屬股份有限公司副總經(jīng)理，全國(guó)鋼鐵工業(yè)勞動(dòng)模范，**省勞動(dòng)模范，**勞模創(chuàng)新工作室?guī)ь^人……頭頂諸多榮譽(yù)光環(huán)的**，多年來一直保持著創(chuàng)新不斷、奮進(jìn)不止的真我本色，帶領(lǐng)著他的勞模創(chuàng)新工作室，一路追逐著創(chuàng)新夢(mèng)，一路披荊斬棘、奮勇向前，演繹著精彩的創(chuàng)新故事，迸發(fā)著強(qiáng)大的創(chuàng)新能量！

較真兒精神提供不竭動(dòng)力

在**的理解中，工匠精神在不同的行業(yè)有著不同的表現(xiàn)形式，但一個(gè)不可忽視的元素就是要有精益求精的較真兒精神。而**正是秉持著這樣的精神，不忘初心、辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)著。

8月28日上午，在中信**金屬股份有限公司鉻冶煉廠萬噸鉻海波車間里，**正在進(jìn)行著巡視，他時(shí)而與員工們愉快地打著招呼，時(shí)而細(xì)致地檢查生產(chǎn)流程。車間里的溫度高達(dá)40多攝氏度，走了幾分鐘便已滿頭大汗，而**卻一如平常。在擔(dān)任公司副總經(jīng)理之前的很多年里，他一直都是鉻冶煉廠的廠長(zhǎng)，每天到廠里各個(gè)車間進(jìn)行巡視已經(jīng)成了他的家常便飯。很多員工都說**平日里最和藹可親，但要是員工在工作中犯了錯(cuò)誤、出現(xiàn)了馬虎，那可就是另一回事了。大家都說，**對(duì)待工作最愛較真兒，做生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、出現(xiàn)技術(shù)難題研究解決辦法時(shí)，他最愛聽的就是“是”或者“不是”，而不要說“可能”、“差不多”、“大概”。正是這種較真兒精神為**的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開展創(chuàng)新攻關(guān)及員工扎實(shí)高效工作提供了強(qiáng)大精神支撐和不竭動(dòng)力源泉。

團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)點(diǎn)亮創(chuàng)新夢(mèng)想

在**看來，在當(dāng)前復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)不創(chuàng)新就沒有出路，就談不到發(fā)展。創(chuàng)新的關(guān)鍵就是要緊跟市場(chǎng)需求進(jìn)行創(chuàng)新，其最終目的就是要提質(zhì)增效、降低成本。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，**創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的攻堅(jiān)腳步從未停歇。

自從被市總工會(huì)正式授予**勞模創(chuàng)新工作室以來，**帶領(lǐng)著他的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，扎實(shí)開展技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐，使新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)工藝攻關(guān)等創(chuàng)新工作順利開展，為公司高質(zhì)量完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)提供了強(qiáng)有力的支持與保障。近年來，工作室先后出色完成了金屬鉻生產(chǎn)工藝優(yōu)化項(xiàng)目、提高新海波產(chǎn)品質(zhì)量工藝研究項(xiàng)目等創(chuàng)新攻關(guān)。截至目前，已取得創(chuàng)新成果3項(xiàng)，獲國(guó)家專利3項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。2015年底，**勞模創(chuàng)新工作室晉升為省級(jí)勞模創(chuàng)新工作室。

正是**的以身示范和對(duì)大家的無比信任，讓創(chuàng)新精神在整個(gè)團(tuán)隊(duì)生根發(fā)芽、開花結(jié)果，大家爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新骨干、勇做創(chuàng)新先鋒，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。去年，創(chuàng)新工作室一名成員提出為企業(yè)降低電耗的想法后，**敏銳地捕捉到了這一創(chuàng)新創(chuàng)效點(diǎn)。在經(jīng)過可研性研究和借鑒同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)后，去年年底熔鹽提純項(xiàng)目正式達(dá)產(chǎn)，為企業(yè)每噸電耗降低4000度，大大降低了企業(yè)生產(chǎn)成本并提高了產(chǎn)品質(zhì)量。

勞模領(lǐng)軍激發(fā)“共振效應(yīng)”

**常說：“勞模創(chuàng)新工作室是公司技術(shù)中心的核心，一個(gè)人優(yōu)秀不算優(yōu)秀，大家優(yōu)秀才是真正的優(yōu)秀。”多年來，**創(chuàng)新工作室的“共振效應(yīng)”在中信**金屬股份有限公司持續(xù)發(fā)酵，如今，科技創(chuàng)新已成為中信**金屬人的家常便飯。

工作中，工作室經(jīng)常帶領(lǐng)技術(shù)人員深入生產(chǎn)一線，開展群眾性技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新和技術(shù)發(fā)明，有效地解決了企業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)難題。**充分發(fā)揮示范引領(lǐng)和“傳幫帶”作用，將個(gè)人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為群體技能優(yōu)勢(shì)，工作室形成設(shè)計(jì)、工藝、質(zhì)量等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從而帶動(dòng)了工作室技術(shù)人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力的提升。正是工作室所具有的培育機(jī)制，使它成為公司技術(shù)人員成才示范、研發(fā)培訓(xùn)的重要基地，使企業(yè)在實(shí)施自主創(chuàng)新活動(dòng)中，年年都有新思路、新成果、新產(chǎn)品，極大增強(qiáng)了企業(yè)快速發(fā)展的后勁兒。同時(shí)，工作室每季度還開展一次業(yè)務(wù)、技術(shù)交流活動(dòng)。如今工作室30余名成員各有所長(zhǎng)、互有優(yōu)勢(shì)，已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

“風(fēng)順正是揚(yáng)帆時(shí)，開拓創(chuàng)新大潮涌。”**勞模創(chuàng)新工作室不僅成為勞模精神、工匠精神永續(xù)發(fā)展的重要載體，更成為了企業(yè)持續(xù)發(fā)展、健康發(fā)展的精神脊梁，正助推著企業(yè)向更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。

篇十二

在**供電公司輸電運(yùn)檢室，有一個(gè)以市“特等勞動(dòng)模范”**名字命名的勞模創(chuàng)新工作室。在工作室的辦公桌上，分別擺放著66千伏和220千伏兩個(gè)工藝鐵塔。鐵塔完全按照真塔比例縮小制成，栩栩如生。很少有人知道，這是**在業(yè)余時(shí)間用易拉罐角料，制作而成的。

“**勞模創(chuàng)新工作室”是**公司輸電專業(yè)的首個(gè)工作室，吸收了所有有想法、有志向、愿為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的員工參加，搭建起技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的活動(dòng)平臺(tái)。同時(shí)，這也是一座現(xiàn)代化工作室，運(yùn)檢室員工找到了學(xué)習(xí)交流的園地，一個(gè)可以安安靜靜讀書、思考的好去處，打造了一座員工的教育培訓(xùn)基層和精神家園。

弘揚(yáng)勞模精神展示勞模風(fēng)采

**1984年復(fù)員到**供電公司輸電運(yùn)檢室，走上送電這一線平凡而艱苦崗位上。一干就是30多年。這些年，無論是做普通的巡線員，還是班長(zhǎng)，他都一直盡心盡力、盡職盡責(zé)。

有人統(tǒng)計(jì)過，參加工作以來他巡視、檢修所走的路累計(jì)約4萬多公里，相當(dāng)于整整繞地球一周。他檢修、處理缺陷登塔累計(jì)超過8000基，他發(fā)現(xiàn)各類缺陷超過萬件，其中重大、危急缺陷300余件；下達(dá)隱患整改通知書1000余份。

**在部隊(duì)時(shí)搞過宣傳，特別在漫畫上他投入的精力最多。2006年，城網(wǎng)改造使工區(qū)設(shè)備變動(dòng)較大，為防留下事故隱患，**發(fā)明“送電小條圖”。同時(shí)發(fā)揮自己的繪畫才能獨(dú)立完成了全部線路走向圖。他發(fā)動(dòng)班組成員共同完成小條圖信息的采集，做成為信息準(zhǔn)確豐富的“紙面GPS”。這項(xiàng)成果獲得國(guó)網(wǎng)公司優(yōu)秀QC成果獎(jiǎng)。

他重視安全管理，在他的帶領(lǐng)下，運(yùn)檢班兩次獲中華全國(guó)總工會(huì)全國(guó)“安康杯”優(yōu)勝班組。2008年獲中華全國(guó)總工會(huì)、省總工會(huì)“工人先鋒號(hào)”。2010年，他被評(píng)為市“特等勞動(dòng)模范”。

怎樣讓這種勞模精神在企業(yè)發(fā)揚(yáng)光大，把勞模精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)職工共同的精神財(cái)富？在市總工會(huì)的提議倡導(dǎo)下，市供電公司創(chuàng)建了**勞模創(chuàng)新工作室，更好發(fā)揮勞模輻射引領(lǐng)作用，展示新時(shí)代勞模風(fēng)采，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。

“**勞模創(chuàng)新工作室”是**公司輸電專業(yè)的首個(gè)工作室，吸收了所有有想法、有志向、愿為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的員工參加，搭建技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的活動(dòng)平臺(tái)�，F(xiàn)有成員17人，平均年齡38歲，包括省公司和市公司各級(jí)專家和業(yè)務(wù)骨干。

工作室自建立伊始，充分發(fā)掘員工潛在能力，引導(dǎo)青年員工積極參與，培育公司創(chuàng)新工作后備力量。目前，工作室已吸收輸電運(yùn)檢室所有員工參與其開展的各項(xiàng)活動(dòng)，成為企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新的“發(fā)射源”，正在發(fā)揮越來越大的影響力和感召力。

培養(yǎng)職工創(chuàng)新意識(shí) 促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化

市供電公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)說，“**勞模創(chuàng)新工作室”是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛、創(chuàng)新力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)具有很強(qiáng)的自主創(chuàng)新意識(shí)，能夠有組織、有計(jì)劃地自覺開展各項(xiàng)科技創(chuàng)新活動(dòng)，定期組織團(tuán)隊(duì)交流研討，集思廣益，拓展創(chuàng)新思維，充分體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互助精神，營(yíng)造出“比、學(xué)、趕、超”良好團(tuán)隊(duì)氛圍。

作為工作室的成員，**的同事自豪地說，現(xiàn)在工作室能夠有效解決生產(chǎn)工作中管理與技術(shù)發(fā)展瓶頸，實(shí)現(xiàn)了知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，能力轉(zhuǎn)化為成果，成果轉(zhuǎn)化為效益的。

工作室結(jié)合春檢、秋檢等工作計(jì)劃，制定相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃，定期開展科技創(chuàng)新方面的研討會(huì)，定期開展安全知識(shí)培訓(xùn)。截止目前，工作室開展各項(xiàng)活動(dòng)31余次，培訓(xùn)人數(shù)累計(jì)超過500人次，收到了良好的效果。

同時(shí)，工作室將發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、技能比武以及勞動(dòng)競(jìng)賽等方面活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，在一批經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)帶頭人引領(lǐng)下，分工有序，團(tuán)結(jié)協(xié)作，破解難題，為運(yùn)檢室發(fā)展提供技術(shù)支撐，創(chuàng)新成果層出不窮，輸電線路用多功能防鳥風(fēng)車、伸縮可調(diào)節(jié)式防鳥刺、輸電線路桿塔攀登防墜落安全裝置，已申報(bào)國(guó)家實(shí)用新型專利。

**說，工作室的核心理念是把“創(chuàng)新精神”與“工匠精神’相結(jié)合，“創(chuàng)新求精”，傳承老一輩送電人的傳統(tǒng)工藝，打造獨(dú)特的品牌形象。

“**勞模創(chuàng)新工作室”致力打造員工的精神家園，為運(yùn)檢室員工開辟了一個(gè)學(xué)習(xí)的園地，一個(gè)交流的平臺(tái)，一個(gè)思考的空間，一個(gè)陶冶情操的樂園。

工作室里陳列著老佟的創(chuàng)作作品，一幅幅與送電專業(yè)密切相關(guān)、簡(jiǎn)單易懂、寓意深刻的安全漫畫，一幅幅蒼勁有力、鋪展遼闊的書法字畫，與走廊里的漫畫連成一體，體現(xiàn)了樸實(shí)豁達(dá)的輸電人性格、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的輸電人作風(fēng)以及“感恩?責(zé)任”文化工程延展下的工區(qū)精神。在這里，員工們鉆研專業(yè)書籍、研究典型案例、討論現(xiàn)場(chǎng)問題。翻開工作記錄，上面密密麻麻地寫滿了工作室的技術(shù)研討內(nèi)容，從業(yè)務(wù)需求變化、項(xiàng)目立項(xiàng)可行性到技術(shù)方案的實(shí)現(xiàn)，各類內(nèi)容在記錄里不斷得到豐滿和完善。在這里，學(xué)習(xí)有氛圍、交流有收獲，員工通過實(shí)物相互講解、切磋和討論，提高了安全生產(chǎn)意識(shí)和防范事故的能力。

“惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝。”**勞模創(chuàng)新工作室正在踐行創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，激勵(lì)創(chuàng)新，培育創(chuàng)新，推動(dòng)創(chuàng)新。

篇十三

**最近正在愛不釋手地讀著一本書：《從工人到工匠》。書中多個(gè)精彩人物成為大國(guó)工匠的自我重塑之路強(qiáng)烈地吸引著他，那一個(gè)個(gè)充滿力量的激情文字、那一篇篇帶著溫度的勵(lì)志文章深深觸動(dòng)了他。面對(duì)記者，**語氣堅(jiān)定：“我要磨練精湛技能，汲取榜樣力量，爭(zhēng)做大國(guó)工匠。”

市總工會(huì)和本報(bào)共同策劃的勞模（職工）創(chuàng)新工作室系列報(bào)道一經(jīng)推出后，人們?cè)俅螌⒛抗饩劢乖?ldquo;中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)總公司技術(shù)能手”、“**省勞動(dòng)模范”、“**勞模創(chuàng)新工作室”帶頭人**的身上。如今，在**的創(chuàng)新工作室，工匠精神與創(chuàng)新精神互為補(bǔ)充、互為彰顯，這個(gè)秉持著大國(guó)工匠精神、有著不懈追求的團(tuán)隊(duì)，正在書寫著一個(gè)個(gè)人生傳奇，完成著一次次精彩跨越。

演繹勵(lì)志人生 完成小字輩到技術(shù)能手的精彩蛻變

激情追夢(mèng)，有志者事竟成。**的成長(zhǎng)歷程或許能給很多有堅(jiān)定事業(yè)追求的年輕人帶來啟示。

2002年7月，從陜西國(guó)防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)的**來到**華興機(jī)電有限公司，在加工中心從事數(shù)控機(jī)床加工工作。工作之初，他也曾彷徨、也曾茫然無措，但性格堅(jiān)強(qiáng)的他并不氣餒，暗自下定決心，一定要在這個(gè)平凡的崗位上干出一番事業(yè)來。學(xué)到的學(xué)校書本知識(shí)不夠用，他就利用工作業(yè)余時(shí)間用專業(yè)書籍來補(bǔ)，當(dāng)研讀完摞起來比他身高還高的專業(yè)書籍后，**的近視度數(shù)由原來的500度猛增到了800多度。平時(shí)，他刻苦鉆研數(shù)控技術(shù)業(yè)務(wù)，每每拿到圖紙，**不是一味按部就班地加工，而是去分析、去琢磨，力求做到精益求精。

經(jīng)過15年的刻苦鉆研和實(shí)踐積累，**由一個(gè)最初的“小字輩”徹底蛻變成一名優(yōu)秀稱職的技術(shù)能手，他沿著堅(jiān)實(shí)的人生軌跡一路挺進(jìn)，心中理想正一步步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

弘揚(yáng)創(chuàng)新精神 打造企業(yè)發(fā)展的智囊團(tuán)和攻堅(jiān)隊(duì)

在**的理解中，工匠精神與創(chuàng)新精神并行不悖，創(chuàng)新精神需要工匠精神作為支撐，工匠精神以創(chuàng)新精神為動(dòng)力。正是有了對(duì)這兩種精神極為深刻的感悟和理解，才促使**和他的創(chuàng)新工作室締造著一個(gè)又一個(gè)創(chuàng)新傳奇。

多年來，**帶領(lǐng)創(chuàng)新工作室38名成員，時(shí)刻走在公司創(chuàng)新創(chuàng)效的前沿。在市總工會(huì)和**華興機(jī)電有限公司工會(huì)的指導(dǎo)和支持下，他結(jié)合實(shí)際，積極制定創(chuàng)新工作室工作目標(biāo)、管理制度和運(yùn)行機(jī)制，在公司范圍內(nèi)選拔工作室成員，確定攻關(guān)項(xiàng)目。幾年來，多次影響公司生產(chǎn)進(jìn)度的瓶頸問題被他們解決，多次工藝改進(jìn)為公司提高了生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量，多次合理化建議為公司新產(chǎn)品試制研發(fā)降低了成本。在多年的運(yùn)行中，工作室先后攻克30余項(xiàng)生產(chǎn)加工工藝瓶頸，為公司節(jié)創(chuàng)近百萬元價(jià)值。

如今的創(chuàng)新工作室做到了與公司高技能人才隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)、企業(yè)管理、技術(shù)創(chuàng)新、激勵(lì)機(jī)制、職工建功立業(yè)活動(dòng)相結(jié)合，真正成為了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“智囊團(tuán)”和“攻堅(jiān)隊(duì)”。2015年12月，省總工會(huì)授予**勞模創(chuàng)新工作室為“**省示范性勞模創(chuàng)新工作室”。

發(fā)揮引領(lǐng)作用 搞好傳幫帶為企業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新人才

“一花獨(dú)放不是春，萬紫千紅春滿園”。工作室就像是放大器，它讓勞模的作用無限放大化。一個(gè)勞模帶動(dòng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，輻射到整個(gè)企業(yè)，在成就員工個(gè)人夢(mèng)想的同時(shí)，也為企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)勁的動(dòng)力。

工作中，**積極帶領(lǐng)工作室成員參加重大比賽和開展技術(shù)攻關(guān)。每臨大賽，他都要設(shè)計(jì)參賽實(shí)施方案，組織參賽選手從理論到實(shí)踐一遍一遍復(fù)習(xí)操作內(nèi)容……在他的帶領(lǐng)下，多名工作室成員出色地完成了多項(xiàng)工藝創(chuàng)新，并在省市職業(yè)技能大賽中獲得了優(yōu)異成績(jī)，有的成員還獲得了“**市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;。

經(jīng)過多年的砥礪奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏，現(xiàn)在的工作室可謂群英薈萃、百花滿園。正如工作室成員**所說:“在工作室的每一天，我們都收獲著成長(zhǎng)、品味著感動(dòng)、體驗(yàn)著快樂，更堅(jiān)定了我們?cè)趧?chuàng)新路上一往無前、開拓進(jìn)取的信心和決心。”

“時(shí)代在變,工匠精神的內(nèi)涵卻永不過時(shí)。作為新時(shí)代的產(chǎn)業(yè)工人，我們就是要秉持著追求卓越的工匠精神,去堅(jiān)定而勇敢地迎接一次次創(chuàng)新挑戰(zhàn)。”說這話的時(shí)候，**正站在工作室的窗臺(tái)旁邊，透過窗戶躊躇滿志地凝視著外面的世界，他和他的創(chuàng)新工作室成員們將盡情地在廣闊的天地施展才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

篇十四

“推進(jìn)國(guó)企改革發(fā)展，培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)鍵靠創(chuàng)新，要發(fā)揚(yáng)工匠精神，少一些急功近利，多一些執(zhí)著堅(jiān)持。少一些粗制濫造，多一些精品佳作。”對(duì)于落實(shí)習(xí)近平總書記“三個(gè)推進(jìn)”重要要求，**有著自己的深刻理解和感悟。

如果用那些熠熠閃光的榮譽(yù)去衡量人生的高度，那么**石化公司加氫裂化車間裝置專家、“**勞模創(chuàng)新工作室”帶頭人**用拼搏和創(chuàng)新積淀而起的人生高度，足以讓人心懷敬意。全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)人大代表、省黨代表……不勝枚舉的榮譽(yù)，讓這個(gè)中年漢子周身光環(huán)四射。**，和他領(lǐng)銜的“**勞模創(chuàng)新工作室“，正在用執(zhí)著的拼搏精神、不斷的技術(shù)攻關(guān)增添著企業(yè)發(fā)展活力，追逐著屬于他們的創(chuàng)新夢(mèng)、工匠夢(mèng)。

創(chuàng)新逐夢(mèng)

他帶領(lǐng)工作室為企業(yè)創(chuàng)造巨大效益

8月7日下午，記者看到**時(shí)，他正在DCS操作間，與創(chuàng)新工作室青年成員們進(jìn)行技術(shù)交流。大家在思想的交流中碰撞出了智慧的火花，在操作方法的討論中匯聚起了創(chuàng)新的動(dòng)力。**說，像這樣令人振奮的場(chǎng)面每天不知要重復(fù)多少次。“創(chuàng)新”一詞早已融進(jìn)了他的血液中，刻進(jìn)了他的骨子里。多年的一線工作經(jīng)歷讓他體會(huì)到，企業(yè)創(chuàng)新無處不在、無時(shí)不有。

2015年，**勞模創(chuàng)新工作室正式成立，工作室成立之初，大家就達(dá)成了一個(gè)共識(shí)：新時(shí)代下勞模不應(yīng)該只是“出力流汗，只知苦干的老黃牛”，要走創(chuàng)新之路。在工作中，**充分利用創(chuàng)新工作室平臺(tái)，召集生產(chǎn)班組骨干力量，開展生產(chǎn)中出現(xiàn)的難點(diǎn)、疑點(diǎn)、操作調(diào)節(jié)方法等問題的討論，并邀請(qǐng)生產(chǎn)車間領(lǐng)導(dǎo)和管理人員一同參加，使大家達(dá)成共識(shí)。

多年來，創(chuàng)新工作室在技術(shù)攻關(guān)方面取得了累累碩果，為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的效益。為進(jìn)一步提高重石腦油和航煤的收率，他把操作依據(jù)和經(jīng)驗(yàn)傳授給大家,使航煤產(chǎn)量多產(chǎn)2噸/小時(shí)，每天在原來基礎(chǔ)上多生產(chǎn)近50噸航煤，每年僅此一項(xiàng)操作就為企業(yè)多創(chuàng)效益近600萬元。

匠心筑夢(mèng)

他用行動(dòng)詮釋工匠精神回報(bào)企業(yè)恩情

**對(duì)工匠精神的理解精準(zhǔn)而真摯：精雕細(xì)琢、精益求精、使命擔(dān)當(dāng)。“什么是新時(shí)代的好工人、好工匠，我理解就是要對(duì)工作有那么一股鉆勁，要把工作干得好上加好，不達(dá)目的誓不罷休。特別是落實(shí)習(xí)總書記‘三個(gè)推進(jìn)‘重要要求，作為一名國(guó)企職工，更應(yīng)該強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，為推進(jìn)國(guó)企改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”

操作員、主操作員、班長(zhǎng)、技師、高級(jí)技師、裝置專家，20多年一路走來，**坦言，是企業(yè)無微不至培養(yǎng)了他，是工匠精神在一直支撐著他、激勵(lì)著他。

多年來，**和他的創(chuàng)新工作室時(shí)時(shí)處處踐行著工匠精神，而**總是率先垂范、沖鋒在前。他為車間培養(yǎng)了大批技術(shù)業(yè)務(wù)骨干,多次發(fā)現(xiàn)和化解生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大險(xiǎn)情，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失1000余萬元,先后向車間提出合理化建議100多條，30余條建議被采納。

同心圓夢(mèng)

他激發(fā)員工創(chuàng)新活力打造企業(yè)發(fā)展“推進(jìn)器”

在**勞模創(chuàng)新工作室，一本本會(huì)議紀(jì)要真實(shí)地記錄著他和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員們研究創(chuàng)新工作的重要經(jīng)歷。**說，這樣的會(huì)議在他的工作室?guī)缀趺恐芏家�開上一次，大家針對(duì)實(shí)際操作中還有哪些難點(diǎn)需要解決、哪些方法需要?jiǎng)?chuàng)新和改進(jìn)，都在會(huì)上一起討論，最后達(dá)成共識(shí)。

提起工作室?guī)Ыo自己的幫助，青年員工王亮動(dòng)情地說：“在工作室中的每一天，我都有新的體會(huì)，學(xué)到的專業(yè)技能知識(shí)，領(lǐng)會(huì)到的勞模身上敢于拼搏、鍥而不舍的精神，這些都是值得我珍藏一輩子的寶貴財(cái)富。”

在**的帶領(lǐng)下，創(chuàng)新工作室大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，做好創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)工作。工作室里，老師傅細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)“傳、幫、帶”，年輕人積極專注“比、學(xué)、超”，全面提高了工作室成員的技術(shù)能力和管理水平。如今工作室已成為了企業(yè)發(fā)展的“推進(jìn)器”、培育人才的“孵化器”，涌現(xiàn)出了一批技術(shù)能手，多名成員獲得了高級(jí)技師和技師稱號(hào)，2016年工作室晉升為“全省示范性勞模創(chuàng)新工作室”。

當(dāng)迎著朝陽(yáng)，**和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)來到工作室開始新一天的工作時(shí)，他們的腦海中一定會(huì)浮現(xiàn)出蘇格拉底的那句名言：世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗。

 

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