述職報告主要描述的就是從某件事情中獲得的感悟，關于學院個人述職報告怎么寫呢？小編今天整理了2018年度學院個人述職報告范文，希望與大家分享。

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2017年11月6日省局黨組會議研究決定，任命我為學院紀委書記。一年來，在上級紀委和學院黨委的正確領導下，堅持“以德為先、以責為重、以廉為正”，認真履行紀委監(jiān)督職責，圍繞學院中心工作，盡責履職，勤奮工作，廉潔自律，協(xié)助院黨委履行黨風廉政建設主體責任，落實紀委監(jiān)督責任，較好地完成了全年工作任務，現(xiàn)述職如下。

一、個人思想政治狀況

 一是加強學習，提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立“學習是領導干部重要責任”的理念，認真學習黨的十八大，十八屆各中全會和習總書記系列重要講話精神和治國理念；認真學習黨的十九大報告和十八屆中紀委工作報告；認真學習《中國共產(chǎn)黨章程黨章》《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《廉政準則》《紀律處分條例》、《問責條例》等黨規(guī)黨紀文獻，樹立正確的權利觀、政績觀和利益觀，始終堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明。

二是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，對黨忠誠不渝。時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，手握戒尺、心存敬畏，不發(fā)表違反組織原則的言論，不做違背組織原則的事，不搞陽奉陰違，堅定不移地對組織忠誠老實，實事求是報告?zhèn)�人重大事項，沒有做弄虛作假、損害黨和人民群眾利益的行為，在工作和生活上嚴格要求自己，“四個意識”“五個必須”銘記于心。

三是寬以待人，注重班子團結(jié)。努力堅持大事講原則、小事講風格，堅定不移地按規(guī)矩辦事，注重維護班子的團結(jié)，不搞拉幫結(jié)派、團團伙伙或鬧不團結(jié)，對黨政班子成員，自己經(jīng)常主動去多交流，多溝通，相互補臺，相互支持開展工作。

二、認真履行崗位職責

 一是切實履行監(jiān)督責任。積極協(xié)助院黨委抓好主體責任的落實，按照“誰主管，誰負責”的原則，全面推進和落實“一崗雙責”制度，根據(jù)不同崗位制定了《黨風廉政建設崗位責任書》，把管黨治黨工作層層落實，做到行政工作與反腐倡廉工作同步部署、同步檢查、同步考核。

二是建立完善談心、約談機制。積極開展廉政約談工作，根據(jù)《xx省能源局開展廉政約談工作實施方案》的要求，制定《xx省工程技師學院開展廉政約談工作實施方案》，7月25日與黨委書記xx同志一起從提高思想認識 把全面從嚴治黨“放在心上、明確工作職責把全面從嚴治黨“抓在手上”、突出工作重點 把全面從嚴治黨“落到實處”等三個方面對4個支部書記進行約談，使四個支部書記進一步增強廉潔自律意識和主體責任意識，提高拒腐防變、抵御風險的能力。

三是強化對權力運行的制約和監(jiān)督。加強對民主集中制和“三重一大”事項集體決策制度情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)重點加強對干部人事、基建工程、招標采購等重點領域的監(jiān)督。加大落實院院務公開力度，讓權力在陽光下運行。

四是嚴格紀檢干部隊伍監(jiān)管。組織每月一次的紀委干部業(yè)務學習，把嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督貫穿于自身建設全過程，用鐵的紀律打造過硬隊伍。充分履行紀檢監(jiān)督責任，找準職責定位，突出問題導向，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，助推全面從嚴治黨各項要求落到實處，營造風清氣正的政治生態(tài)。

三、努力完成重點工作

一是健全組織機構(gòu)，明確崗位職責。2016年9月23日學院召開全體黨員大會，選舉產(chǎn)生了新一屆學院紀律監(jiān)察委員會，成立了學院紀委辦公室和督查室，在各支部增設了紀檢監(jiān)察員，完善了學院紀律檢查組織機構(gòu)，壯大了紀檢監(jiān)察隊伍，明確紀檢監(jiān)察人員的分工和職責范圍，重新制定了《學院紀委工作職責》、《紀委辦公室、監(jiān)察室職責》、《紀委書記崗位職責》、《紀委副書記崗位職責》、《監(jiān)察室主任崗位職責》，定期召開學院紀律檢查委員會工作會議，周密部署學院紀委工作，從思想上和作風上對紀委成員提出嚴格要求。

 二是認真落實黨風廉政建設責任制。在年初組織召開了廉政工作會議，全面安排部署學院廉政建設工作，明確廉政工作任務及責任人，形成了一級抓一級、層層抓落實的廉政建設工作機制。同時，本人嚴格按照“一崗雙責”的要求，建立健全黨風廉政制度，抓好廉政建設工作，嚴格要求學院中層以上領導干部遵守廉政紀律，廉政為官、清白做人、干凈做事。

三是建立健全學院中層黨員領導干部廉政檔案。收集中層黨員領導干部黨風廉政建設基本信息，歸納整理計入個人檔案。通過表格調(diào)查及時掌握中層黨員領導干部的基本情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時解決，防患于未然。把履行黨風廉政建設作為重要內(nèi)容納入年度考核評價體系，使防腐敗體系建設有重點、有步驟地整體推進。

四是開展中層黨員領導干部年終述責述廉工作。緊緊抓住履職盡責、廉潔從政這條主線，深化認識，規(guī)范程序，實事求是，肯定優(yōu)點，找出問題，提出整改措施，確保中層黨員領導干部廉潔從政。同時要將述責述廉報告由院黨委書記簽字并載入個人廉潔檔案。

五是積極配合上級紀委認真做好案件初核工作。根據(jù)省發(fā)改委紀檢調(diào)查組領導指示對群眾舉報有關領導任職期間“校園內(nèi)開設網(wǎng)吧”問題進行了初步核實。通過走訪、談話等方式，調(diào)查取證15份師生證明材料，并就初步核實情況寫出書面報告，上報給省發(fā)改委紀檢調(diào)查組。根據(jù)省局機關紀委孟憲宏書記的指示，對匿名舉報學院教務處收取不合理費用問題進行了核實，并將核查結(jié)果形成書面報告，經(jīng)學院黨委同意，上報省局直屬機關紀委。

六是加強廉政教育，積極營造廉潔氛圍。協(xié)助推動院黨委開展黨風廉政建設集中教育活動，3月份組織中層以上領導干部觀看黨風廉政教育片“反腐啟示錄”，9月份聘請xx市委黨校專家教授來學院上黨課，對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨問責條例》進行解讀，同時進行“增強四個意識 維護中央權威”“堅定共產(chǎn)黨人的信仰”講座，10月份組織黨員干部觀看廉政教育片《永遠在路上》，通過廉政教育不斷提升黨員干部的廉政意識。建設學院紀委監(jiān)察網(wǎng)頁，加大廉政宣傳力度，弘揚清風正氣，著力營造校園廉潔氛圍。

四、廉潔自律 嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀各項規(guī)定

一是嚴格遵守“四個必須”“八條規(guī)范”。“其身正，不令而行”。作為學院紀委書記，我深知這句古訓寓含的深刻意義。一年來，無論是在具體工作中，還是在日常生活中，我時刻以黨的事業(yè)為重，處處以學院利益為重，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《關于領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)，認真參加“兩學一做”專題教育活動，始終同黨中央保持高度一致。作為一名黨員領導干部，時刻牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員，能夠嚴格遵守領導干部廉潔自律規(guī)定，遵守中央“八項規(guī)定”，做到嚴于律己，率先垂范，公道正派，清正廉潔，自重、自省、自警、自勵，塑造黨員干部良好形象。

二是廉潔自律，嚴格約束自己。沒有利用職權或職務上的影響為配偶、子女、身邊工作人員謀取私利，沒有收受他人財物、禮品、禮金、消費卡；沒有利用職權或職務上的影響操辦婚喪喜慶事宜；沒有接受影響公正執(zhí)行公務的宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排；沒有違反有關規(guī)定出入私人會所，不持有運動健身卡、俱樂部會員卡、高爾夫球卡；沒有利用職權或職務上的影響為本人配偶、子女等親屬和其他親人從事營利活動，不持有非上市公司的股份和證券，沒有買賣股票和其他證券投資，沒有從事有償中介活動，沒有在國（境）外注冊公司或投資入股；沒有在交通、醫(yī)療等方面為本人、配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人謀求特殊待遇；沒有在分配、購買住房中侵犯國家、集體利益，沒有占用公物歸個人使用；沒有參加公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動，沒有公款購買贈送、發(fā)放禮品；沒有公款旅游，沒有以考察、學習、培訓、研討等名義變相公款旅游；沒有違反公務接待管理規(guī)定，超標準、超范圍接待或大吃大喝；沒有違反有關規(guī)定公務用車；沒有搞權色交易或者給予財物搞錢色交易的行為。

五、存在的主要問題及努力方向

一是大局意識不強。潛意識認為有院長書記把舵，學院如何發(fā)展、如何管理、如何運作、如何協(xié)調(diào)是一把手的事，把自己分管工作抓好就行。

 二是工作作風不實，做事標準不高。對于一些工作，只求過得去，不求過得硬，只求完成任務，不求爭優(yōu)創(chuàng)先，造成了一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。監(jiān)督問責有時缺乏剛性，有種“高高舉起輕輕放下”。特別是遇到壓力阻力時有退縮，怕?lián)�當不起，有時放棄堅持。遇到較為復雜事宜有讓步，不愿深究。碰“硬”動“真格”果斷力不夠。

 三是開拓創(chuàng)新意識有待提高。工作中不能與時俱進、開拓創(chuàng)新，不能夠創(chuàng)造性地開展工作。在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多，主動落實少；研究情況多，解決問題少。缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待增強。

針對工作中存在的諸多問題，我一定要加強學習，牢記服務宗旨，堅定理想信念，切實增強“四個意識”，認真履職，勇于擔當。虛心向班子成員學習，集眾人之長，補己之短，努力做到高姿態(tài)共事、高效率辦事、高水平成事，為學院的發(fā)展做出應有的貢獻。

02

2017年是計算機設計學院成立的開局之年，學院各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。在校黨政的正確領導下和全院師生的大力支持下，我認真履行了自己的崗位職責，現(xiàn)將履職盡責情況簡要匯報如下，真誠地歡迎各位領導，各位老師、同志們批評指正。

一、加強學習，提高素養(yǎng)，增強工作能力

認真學習、深入領會、大力宣傳、全面貫徹黨的十九大精神，是當前和今后一個時期教育系統(tǒng)的首要政治任務。根據(jù)學校黨委的工作安排，在全院師生中組織開展黨的十九大會議精神學習活動，號召師生堅持圍繞中心、服務大局，以黨的十九大精神為根本遵循，深刻學習領會報告的基本內(nèi)容、主要觀點、總體精神，學扎實，學透徹，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

通過學習，進一步增強了政治敏銳性和駕馭工作的能力，在思想上、政治上、行動上與校黨委保持高度一致;能夠根據(jù)學院具體工作實際，本著缺什么補什么的原則，努力學習業(yè)務知識和專業(yè)建設的有關管理，完善知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務水平，逐步形成善于學習和借鑒別人先進工作經(jīng)驗的能力，進一步樹立了先進的學習和工作理念。 做到學以致用，努力做到用理論指導實踐、推動工作。

二、求真務實，履職盡責，樹立主業(yè)意識

作為黨總支書記的我深感責任重大，與院長相互支持、精誠團結(jié)、共同努力，堅定不移地人才培養(yǎng)改革和專業(yè)建設，理清工作思路，抓住工作重點，轉(zhuǎn)變工作方式，積極有成效地開展工作。工作過程中我注重發(fā)揮班子整體合力，貫徹執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度。堅持執(zhí)行好民主集中制，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持重大問題班子集體討論決定;自覺維護班子團結(jié)，主動和班子成員交流思想、交換意見、消除誤解，做到分工合作、協(xié)調(diào)配合，促進工作。

新學院成立，我們通過法定的程序進一步健全并完善了學院各級各類組織機構(gòu)。比如團學組織機構(gòu)的建立我們按程序召開了學院第一次團學雙代會;工會組織機構(gòu)的建立我們按程序召開了第一次全體教職工大會，選舉產(chǎn)生了二級工會;黨支部的換屆工作我們依據(jù)校文件，按程序召開了支部大會，選舉產(chǎn)生了第一屆的委員會。目前我院黨政工團學等各級各類組織機構(gòu)和工作領導組健全到位，并且職責明確、相互協(xié)調(diào)，已經(jīng)形成了快捷、高效、積極的工作模式。 學院黨總支著力于提高學工團隊戰(zhàn)斗力和工作實效，著力于加強學工隊伍建設，重點加強和完善學生專兼職輔導員隊伍、學生干部自我管理隊伍建設，營造和諧共進學工團隊氛圍，把專兼職輔導員工作職責落到實處，在專職輔導員人手緊缺的情況下，進一步提高了專職輔導員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

我院黨總支積極發(fā)揮學院的專業(yè)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢及教育優(yōu)勢，積極參加精準扶貧的工作。為切實打好扶貧攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)學校黨委提出的精準扶貧目標，在經(jīng)過與學校扶貧工作小組的多次溝通協(xié)商，達成了采取電子商務扶貧的工作策略，已經(jīng)完成產(chǎn)品商標設計、電商平臺開發(fā)工作，于暑假派出黨員師生服務團隊，為橫溪村建成電子商務平臺，向村民傳授電子商務技能，目前電商平臺已經(jīng)正常運營。

繼續(xù)推動以“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺為載體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。為推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育深入開展，拓展學校眾創(chuàng)空間，構(gòu)建線上線下相結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺，進一步挖掘和釋放大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的潛力和活力，進一步推動校內(nèi)外各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源的聚集和共享，孵化了種菜機器人、速配超人等學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺去年獲得xx省高校校園文化建設成果二等獎。

三、存在的突出問題

新學院成立以來，基本完成了各項工作任務，這得益于學校黨委的正確領導，得益于學院班子的精誠合作，但受限于個人的能力和水平，工作成效具組織和群眾的期望仍有一定距離，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)個人的學習抓的不夠嚴。面對新時代的職業(yè)教育，面對作風建設的新常態(tài)，對于在如何做好黨建工作，思想轉(zhuǎn)變還不夠快，思想政治理論的學習和高職教育理論的學習也不夠深入。

(二)深入師生了解困難有待加強。雖然已經(jīng)意識到應該更多深入師生群體，但大多時候還僅僅停留在只關注教師、學生的學習和工作，對他們生活上遇到的困難了解不多，導致開展工作時針對性不強。

(三)黨建工作創(chuàng)新有待加強。本職工作目前只是停留在“完成任務”的水平，工作上缺乏創(chuàng)新，特別是黨建工作中黨組織生活平淡化，會議形式不夠豐富，導致黨組織活力不足，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。

(四)工作作風有待進一步改進。在平時工作中深入師生調(diào)查研究不夠，工作作風不夠扎實，主動服務師生發(fā)展的自覺性、關心師生生活的力度、密切聯(lián)系群眾、廣泛聽取群眾意見等方面，離師生期望和要求還有一定差距;雖然能夠很好地廉潔自律、嚴格要求自己，但有時忘記了自己是學院廉政建設的責任人，對黨員干部廉政教育和管理存在著抓得不實、具體指導少的現(xiàn)象;因忙于學院大事，對細節(jié)工作重視程度不夠，批評與自我批評開展得還不夠及時。

四、新時代背景下的學院發(fā)展思路分析

黨的十九大報告提出，當前我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，這是我們新時代發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的有力思想武器和方法論指導。

(一)學生、家長的需要。從“人民日益增長的美好生活需要”來看，“有學上”“有書讀”早已不能滿足老百姓對美好生活的需要，“上好學”“讀好書”才是家長、學生的向往。學生來到學校，他們對美好生活的需要，包括有更加美麗的校園環(huán)境，更加關心自己的老師，更加交心親密的小伙伴，更加高質(zhì)量的課堂教學，更加及時有效的情感、學業(yè)、就業(yè)指導，更多實習和提高技能的機會。

(二)教師的需要，從教師的角度來講，他們也有對美好生活的需要，就是對更好的工作條件和生活待遇、更多的培養(yǎng)成長和職業(yè)生涯提高機會、更強的榮譽感和幸福感的期盼等。

(三)從不平衡不充分的角度分析，人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)在結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、水平上還不能完全適應。深化產(chǎn)教融合，促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接，是當前推進我們職業(yè)院校教育供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的迫切要求。

五、今后工作的努力方向

政貴有恒，黨總支肩負著落實學校黨委各項工作部署、為學院人才培養(yǎng)工作提供堅強政治保障的任務，我感覺責任重大、使命光榮，在落實黨建責任、抓好黨建工作上，我明確“一張藍圖干到底”的工作要求，既把黨委的工作部署落到實處，又把計設學院的建設規(guī)劃抓緊抓好;既要政治過硬，又要本領高強;既要有雄心壯志，更要有科學態(tài)度。

(一)甘于奉獻，求真務實。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)中，腳踏實地，把工作的著力點放到研究解決師生目前存在的實際問題上、放到研究解決師生關心的緊迫問題上，放到研究解決學院黨建工作和學院發(fā)展的突出問題上。立足當前、謀劃長遠。堅持用發(fā)展的理念解決目前學院存在的新情況、新問題，研究和創(chuàng)新學院工作思路，創(chuàng)造性地開展工作，實現(xiàn)學院新的穩(wěn)步跨越。

(二)廉潔自律，筑牢防線。在嚴格要求自己的同時，牢記自己是學院廉政建設第一責任人的神圣使命，不僅要很好地管好自己，還要管好別人。堅持經(jīng)常進行自我反省，解決好做人與做事的問題，不為物欲所動。認真開展自我批評、虛心接受他人意見，加強與同志們的交流與溝通。警戒自己時時處處自重、自省、自警、自勵，不僅要對自己負責，更要對組織、對事業(yè)負責。從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴、防微杜漸，干干凈凈做人、踏踏實實做事。

(三)進一步明確，學習黨的十九大精神是當前黨的理論武裝工作的重點任務。根據(jù)學校的工作部署，面向全體師生、黨員開展多形式、分層次、全覆蓋的學習，確保學深學透、入腦入心，確保黨的十九大精神在xx學院落地生根，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(四)舉辦教師、校友、在校學生的先進事跡報告會，號召全體學生向先進典型學習，講好“機電故事”。深入開展心理健康教育和體育鍛煉活動，繼續(xù)推動“陽光計劃”深入實施開展，培養(yǎng)學生社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力，挖掘育人要素，完善育人機制，優(yōu)化評價激勵，強化實施保障，促進學生全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

(五)堅持黨管人才，人才強院戰(zhàn)略，加強師德師風建設。繼續(xù)開展黃大年事跡學習實踐活動，尊重教師的勞動創(chuàng)造，與院長一道，堅持培養(yǎng)和引進并重的原則，加大教師隊伍建設力度，建設一支與學校規(guī)劃發(fā)展目標、與學校專業(yè)建設人才培燕工作相適應的、結(jié)構(gòu)合理的、高水平的師資隊伍，從而提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

(六)積極推動學院校企精準對接、精準育人。搭建平臺，創(chuàng)造條件，帶領組織教師服務經(jīng)濟社會，積極推動專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、行業(yè)更加緊密結(jié)合，以企業(yè)需求為導向，培養(yǎng)高新技術企業(yè)、龍頭企業(yè)、大企業(yè)急需的高端技能型人才，提高精準育人比例，提高精準育人質(zhì)量。

(七)進一步加強黨的建設。健全總支、支部、黨員三位一體的黨建工作體系，提高黨建質(zhì)量。我院黨總支將把2018年作為黨建質(zhì)量年，全面推進黨總支的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，為辦好人民滿意教育、做好人才培養(yǎng)工作提供堅強政治保證、思想保證和組織保證，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝師生頭腦。

03

2017年，本人擔任經(jīng)濟與管理學院院長，一年來，在校黨委、校行政的正確領導下，在學院全體師生共同努力下，本人認真履行自己的崗位職責，勤奮工作、求真務實、開拓創(chuàng)新、積極進取，盡職盡力地完成了各項工作任務。

一、個人述職

現(xiàn)就我一年來的工作情況總結(jié)如下：

1、三期教學檢查成績優(yōu)良

規(guī)范日常教學秩序，組織期初、期中、期末三個階段的教學檢查。2017年春學期教學檢查優(yōu)秀。三期教學檢查表明：我院的日常教學工作比較規(guī)范，教師課堂教學水平得到提升;召開學生信息員座談會，從反饋來看，學生對老師課堂教學的滿意度也逐步提高。

2、教研室工作井然有序

我院共有六個教研室，既能按部就班地組織常規(guī)工作，如教學三期檢查、排課、聽課、人才培養(yǎng)方案的制定與修訂、畢業(yè)論文的組織等，又能創(chuàng)新地開展一些教學改革與研究活動，如學術報告、教學觀摩等。在各個教研室的共同努力下，2017年教學任務圓滿完成，2018年上半年教學任務分配工作基本落實。

3、積極推動質(zhì)量工程項目建設

2017年共有6個教研項目獲得校級立項。其中，跨學科專業(yè)模塊化課程建設項目4項，教學研究項目1項，課程教學改革示范項目1項。已立項的《商貿(mào)類“兩創(chuàng)”人才協(xié)同培養(yǎng)實驗區(qū)》、《A類專業(yè)——財務管理》、《資產(chǎn)評估專業(yè)綜合改革》、《物流管理專業(yè)綜合改革》等項目有效地開展活動，加強了師資培訓及教學改革。組織老師參加了2017年中國會計學理論與教學研討會、首屆xx省高校市場營銷專業(yè)教學研討會、第九屆高校經(jīng)濟學骨干教師暑期高級研修班、2017年《計量經(jīng)濟學》教學研討會、2017年“社會科學研究方法”暑期培訓班、全國高等院校物流骨干教師“采購與供應鏈管理”高級研修班、xx財經(jīng)大學舉辦的《2017年收入準則重大變革實務應對與稅會差異分析》高級講座等，積極展開教學研討，推動了專業(yè)教學水平的提升。

4、積極承擔學校的教學任務

在師資力量不足的情況下，每年接收大量轉(zhuǎn)專業(yè)學生，同時承擔其他學院轉(zhuǎn)交的專業(yè)課授課任務。

5、開拓思路、促進專業(yè)建設

財務管理專業(yè)獲批學校“本科專業(yè)人才培養(yǎng)特區(qū)”，申報了《會計學》新專業(yè)。專業(yè)導論課勇于創(chuàng)新，引入企業(yè)進課堂。

6、完成畢業(yè)論文、學年論文等指導工作的落實

2017屆本科畢業(yè)生共計857人。在畢業(yè)論文指導過程中，我們嚴抓畢業(yè)論文規(guī)范，較圓滿地完成了畢業(yè)論文各環(huán)節(jié)的工作任務。2017年秋學期組織了426人的2015級學年論文指導工作。2018屆本科畢業(yè)生共計816人，已按計劃分派指導教師，并積極開展論文指導制度改革，嚴控選題質(zhì)量。

7、積極開展產(chǎn)學研合作

2017年組織部分教師到浙江義烏恒信人力、拉浪和飄娜等六家企業(yè)進行考察學習，推動電子商務、國際貿(mào)易等專業(yè)的實踐教學基地建設。探索多樣式的實習實踐活動，組織2016級電子商務和國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)109名學生赴xx大運亨通電子商務有限公司(蜂狂購)實訓基地觀摩學習，組織電子商務2017級學生赴六安和沐生活電子商務有限公司實習基地開展專業(yè)認知實習，組織物流專業(yè)學生參觀考察九五太維資訊有限公司。2017年積極開展實習基地建設，分別與六安市恒信房地產(chǎn)土地評估測繪有限公司、xx大運亨通電子商務有限公司、合肥和君縱達數(shù)據(jù)科技有限公司、六安韻達速遞有限責任公司、xx年喜網(wǎng)絡技術有限公司、xx康泰玻業(yè)科技有限公司、六安和沐生活電子商務有限公司、中瑞華財稅集團、xx天源價格房地產(chǎn)土地評估經(jīng)紀有限公司、xx省賽思德財稅代理服務有限公司等簽定了實習基地協(xié)議。與國元證券六安營業(yè)部展開深度合作，有力地保障了實踐教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量。

8、實驗室工作扎實推進

2017年學院承擔了證券投資學、中級財務會計II、市場營銷策劃、物流管理、商務談判、創(chuàng)業(yè)模擬實訓等課程的實驗實訓教學，實驗人數(shù)合計2119人，較圓滿地完成了實踐教學任務。

成功申報、采購了資產(chǎn)評估實訓、會計頂崗實訓、網(wǎng)上商店管理系統(tǒng)三項實訓軟件，進一步推動了實驗室建設工作。

9、學科競賽成績斐然

參與、承辦了“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、全國高校“創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”電子商務挑戰(zhàn)賽等2項A類學科競賽，xx省大學生金融投資創(chuàng)新大賽、xx省大學生財稅技能大賽等8項B類學科競賽。獲國家一等獎、二等獎各一項;獲省級一等獎、二等獎、三等獎分別為7項、24項和31項。

10、師資隊伍建設效果顯著

2017年我院有三位教師晉升教授職稱，一位教師晉升副教授職稱。教師參加各類教學競賽獲省級一等獎1項 、二等獎一項 、三等獎一項，校級一等獎2項、三等獎1項。

10、科研工作圓滿完成

2017年經(jīng)濟與管理學院教師公開發(fā)表論文19篇，其中CSSCI期刊3篇，三類期刊11篇，獲批2017年度xx高校人文社科項目1項，校級人文社科重點項目1項，校級人文社科一般項目3項。完成科研到賬經(jīng)費30多萬。

11、學術講座豐富多彩，

2017年先后邀請了xx理工大學管理學院博士生導師肖慶憲教授、xx師范大學商學院碩士生導師敬志勇博士、中南財經(jīng)zd大學博士生導師瞿商教授、天津財經(jīng)大學博士生導師蓋地教授、xx財經(jīng)大學盛明泉教授開展了講座，經(jīng)濟與管理學院袁國軍博士舉辦了“金融衍生品及其在風險管理中的應用”的講座，開拓了師生的視野。

12、學術交流廣泛開展

經(jīng)濟與管理學院老師分別參加了第九屆公司治理國際研討會(xx大學)、2017中國農(nóng)林經(jīng)濟管理學術年會、2017年中國區(qū)域經(jīng)濟學會年會、2017年xx省國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)建設年會暨供給側(cè)改革與xx外貿(mào)轉(zhuǎn)型發(fā)展學術研討會、第33屆中國冷鏈物流萬里行會議暨第十屆中國車與庫“需求側(cè)”論壇、2017“泛國際冷鏈峰會”暨第34屆中國冷鏈物流萬里行會議、2017中國冷庫產(chǎn)業(yè)大會等，提交了會議論文，提升了相關專業(yè)教師的學術視野。

二、黨風廉政建設責任制情況

作為學院行政主要負責人，平時工作中，特別是涉及到分配、經(jīng)費使用、設備招投標等方面，能夠自覺按照關于黨員干部黨風廉政建設等制度要求，嚴格要求自己，秉公辦事、按章守紀、不謀求個人私利，一年來沒有發(fā)生黨風廉政建設方面的問題。

1. 加強自身修養(yǎng)，從嚴要求自己，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定

一是努力提高個人修養(yǎng)，筑牢兩條防線。一年來，把加強學習作為提高自身修養(yǎng)和提高防腐能力的重點，認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》。聯(lián)系工作實際，認真領會中央領導關于黨風廉政建設講話精神，積極主動參加學院民主生活會，認真開展批評與自我批評，不斷增強自身的廉政意識和遵守黨的紀律意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權力、利益和地位，筑牢思想道德和黨風廉政建設兩道防線。二是清白做人、干凈干事。堅持以廉潔從政為第一準則，清白從政，正派做人，經(jīng)得起誘惑，管得住小節(jié)。堅持將自己的收入、住房、家庭信息等都在黨內(nèi)予以公開，并按規(guī)定向上級有關部門進行了匯報備案，從小事做起，從點滴抓起。一年來沒有發(fā)生違紀違法情況。

2. 強化責任意識，加大落實力度，切實履行黨風廉政建設工作職責

作為學院院長，自己始終堅持以多干事、干成事、不出事為準則，不斷強化責任意識，加大落實力度，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”工作職責。

3. 創(chuàng)新體制機制，加強監(jiān)督檢查，積極推進源頭治腐工作

堅持把廉政建設與體制改革、機制創(chuàng)新緊密結(jié)合起來，不斷拓寬從源頭上預防和治理****的領域。積極推進政務公開工作，實現(xiàn)行政權力公開透明運行。

以上所做的工作，許多方面屬于我工作職責范疇，個人的努力和工作實績，離經(jīng)管學院改革發(fā)展的形勢要求和廣大教職工的期望還相差很遠，廣大教職工在各項工作中表現(xiàn)出來的精神面貌和辛勤付出更激勵我要加倍努力，從而不辜負大家對我工作上的大力支持和對學院發(fā)展的期盼。我將在今后的工作中，以全面提升學院綜合競爭實力為目標，在經(jīng)管學院發(fā)展規(guī)劃的指導下，細化實施方案，采取有力措施，制定政策導向，把學院的工作重點放到學科建設、專業(yè)建設和師資隊伍建設等方面。緊緊依靠廣大教職工，與學院全體同志共同奮斗，努力營造和諧寬松的工作環(huán)境，開創(chuàng)經(jīng)管學院工作新局面。

04

自從我加入咱們這個大家庭已有一年多的時間，在這期間，各位領導和同事無論是在生活中還是在工作上都給了我無微不至的關懷，這是因為這些我才得以迅速成長，在這一年多的時間里，我認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，在做好本職工作的同時，不忘學習更多的知識，這一年中既有成績也有失敗，現(xiàn)將這一年多的思想、工作情況匯報如下：

一、認真學習，態(tài)度端正，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平

我深刻地認識到“理論是實踐的先導”這句話的深刻涵義。在平時，我積極主動學習各種政治理論知識，特別是科學發(fā)展觀的系列論述精神，深刻領會，自覺改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，堅持用先進的理論武裝思想和指導實踐。同時，我也認真學習書本知識，積極學習新出臺的法律法規(guī)，提高了自身素質(zhì)，增強了業(yè)務技能，能夠在思想上、政治上和行動上與上級保持高度一致，為努力完成上級布置的各項任務打下堅實的基礎。

二、求真務實、開拓進取，積極踐行科學發(fā)展觀重要思想，在用先進的理論武裝思想的同時，我也堅持用先進的理論指導實踐

1、在黨政辦秘書崗位上能嚴格按制度辦事，按程序辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運轉(zhuǎn)，認真做好機關服務，做好后勤保障工作。

2、在計生微機員崗位上，積極完善全員信息和流動人口建檔工作，使XX底數(shù)更加清晰。及時提供領導所需要的有關數(shù)據(jù)，憑借相關數(shù)據(jù)，進行簡單分析，供領導參考。深入村戶，與群眾溝通交流，了解他們的需求，同時積極宣傳國家計生政策，落實政策。

三、恪盡職守、廉潔自律，努力樹立公務員的良好形象

我始終堅持以一名優(yōu)秀公務員的標準來嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，自覺加強自身修養(yǎng)和進行黨性鍛煉。在工作中，我嚴格要求自己，努力做到“腦勤、手勤、腳勤”，積極進村入戶，與村民談心交心，了解群眾的所想、所盼與所怨，明確工作的熱點、難點和重點。堅持依法行政，從沒利用工作職權之便，吃、拿、卡、要，做出有損群眾利益和公務員形象的事。

四、遵規(guī)守紀、作風嚴謹，自覺服從組織安排

認真執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑。能服從組織安排，當需要加班加點、安排新任務或新崗位時，我均能自覺服從，從不計較個人得失。

當然，我還存在許多不足之處，比如政治理論水平有待提高，工作能力不足，工作方法有待改進，實踐經(jīng)驗還不夠等。但是多崗位的鍛煉，能使我的工作能力不斷提高，能在不同的情況下較好地完成上級布置的任務，我也相信，我在今后的工作學習生活中，一定能取得更好的成績。

05

時間太瘦，指縫太寬，不知不覺的，又已入夏，夏日的禪鳴催促著快點放假。是啊!一個學年又要結(jié)束了，也是寫述職報告的時候了。

我看很多人寫述職報告會花很大的篇幅在講述自己做了哪些事情，組織了哪些活動，而體會性的東西只是三言兩語，我個人不喜歡這樣。因為，一、我覺得組織了什么活動，那都是老生常談，其他班長能做的我基本上都做了，沒做的我也做了一些。二，如果只是回憶做了哪些事情而不加思考、不做總結(jié)，那回憶的意義不大，只能說明你記憶力真好。所以，對于我做了什么事情，在此我不做贅述，只是談談自己在這個位置上的兩點感受。

做好例行的事

作為班長，有很多例行的工作要做(如：代表班級參加各種各樣的會議、處理各種各樣的表格、做好上傳下達工作、組織班級活動等)。例行的工作很繁瑣，似乎永遠做不完。初當班長時對這些例行的事務比較陌生，覺得應付不過來。但是，一段時間下來，就比較順手了，因為這些常規(guī)的工作都是有章可循的。只不過會做了，不代表會做好，一定要講究“用心”二字。繁瑣的程序性事務簡約而不簡單，不用心，那注定是錯漏百出的。有句話說得好，簡單的事情，能成千上百遍的做且不出錯，那就是不簡單。

多做例外的事

什么叫做例外的事?我的定義是：意料之外，情理之中的事。在解釋的通俗一些就是班長守則上沒規(guī)定你做的，但你又做的理所當然的事情(例如：每天給班上的同學發(fā)天氣預報、上課時給老師帶瓶水、打掃講臺、下課時幫老師收下電腦)。例行的事是別人要你做，而例外的事是你要做，例外的事更多體現(xiàn)的是對集體的關懷，也是是否真心實意為班級想事、做事的重要依據(jù)。毫不諱言地說，例外的事做的越多，越能讓人感到溫暖，越能得到群眾的認可，越能問心無愧。

例行的事是規(guī)定好的、你按規(guī)定辦就可以，而例外的事其實就是“沒事找事”，需要自己去尋找、去發(fā)現(xiàn)。如何去發(fā)現(xiàn)呢?要做到兩條：一、要留心觀察，觀察是一種有目的、有計劃、比較持久的知覺活動，這是找事做的前提。二、要思考，我認為人和動物最大區(qū)別不是人很有愛，而是人懂得思考，可悲的是很多人都不好好利用自己能思考的功能。思考的過程，其實就是為你做例外的事找方案、找對策的過程。

總之，例行的事做好，你能當班長，例外的事做多，你能當好班長。

06

我叫xxx，是焙燒制酸生產(chǎn)車間甲班班長，在過去的一年里，認真履行工作職責，積極工作，在制酸甲班全體成員的共同努力下，保質(zhì)保量地完成了車間下達的各項生產(chǎn)目標任務。

20xx年是制酸二期工程上馬的第一年，我們甲班在努力適應新的制酸工藝的快速變革與發(fā)展的前提下，以紫金年度生產(chǎn)計劃為工作主線，在車間領導的正確領導和指引下，全班員工緊密團結(jié)、努力奮斗，以“規(guī)范化、標準化、精細化”為工作追求目標，以人員素質(zhì)管理為突破口，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階，較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達的各項生產(chǎn)任務;能積極有序地開展各項工作，班組建設也得到提高�，F(xiàn)將一年來制酸甲班及我所開展的主要工作述職如下：

一、切實履行本崗職責，力爭做一名合格的職工

班組長是車間領導與班組職工之間聯(lián)系的橋梁，是班組職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。我時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。作為一名班組長，我真正關心本班職工的根本利益，真正相信和依靠本班職工，全心全意為本班職工服務。在平時的工作期間，我認真聽取上級工作指令，仔細領會上級文件精神。本班職工關心車間的發(fā)展，愿意為車間的發(fā)展積極獻言獻策，我就不遺余力的反映本班職工的心聲，確保了班組人員與車間領導及時溝通，問題不藏在心里。

二、 培訓與學習

制酸甲班因其特殊的工作性質(zhì)，對員工的各項素質(zhì)要求較為嚴格。為確保和提高全班員工的工作素養(yǎng)和從思想上加強員工規(guī)范操作意識和安全生產(chǎn)知識，我們定期認真組織學習，從提高員工業(yè)務技能和生產(chǎn)安全入手，利用工作之余，在班內(nèi)積極開展了法律法規(guī)、知識技能、安全生產(chǎn)，特別是制酸安全等方面的培訓。內(nèi)容涵蓋制酸標準操作程序、工藝指標及質(zhì)量控制要點、安全培訓等。

通過培訓和學習，員工的整體生產(chǎn)知識及安全知識水平得到了極大的提高，在思想上和行動上，充分認識和體現(xiàn)出規(guī)范生產(chǎn)和生產(chǎn)安全，特別是生產(chǎn)安全的重要性。

三、存在的缺點與不足

在全年的生產(chǎn)工作中，我們認真履行崗位工作職責，對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進行解決、整改，不能解決的立即上報，確保按質(zhì)按量完成年度生產(chǎn)工作任務。但在工作過程中也發(fā)現(xiàn)存在著不可避免的一些問題。隨著生產(chǎn)任務的有條不紊的進行及社會經(jīng)濟的不斷變革加速，對班組人員在知識技能方面有了新的要求。

有的員工工作缺乏細致深入，有的工作看似做了，實際沒做，有的做了，但細處沒做。

為保證今后生產(chǎn)任務的順利完成和生產(chǎn)工藝紀律的嚴格執(zhí)行，對存在的問題及隱患，我們會在今后的工作中逐步改善和調(diào)整，并將努力加強協(xié)調(diào)各生產(chǎn)小組的整體運作，從培養(yǎng)員工全面素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項工作，充分運用本班人力資源進行合理安排，認真組織生產(chǎn)。積極與其他班組間進行合作和協(xié)調(diào)，保證工藝質(zhì)量的穩(wěn)定和生產(chǎn)安全。同時，請領導根據(jù)實際工作情況對我班工作及班組建設繼續(xù)實行支持和幫助。

對于我自己來說，作為一名年輕的職工，由于參加工作時間不長，經(jīng)驗不足，在工作中，在執(zhí)行本崗職責時都存在著不足。首先是業(yè)務水平的不高，平時由于放松的對自己的要求，忙于工作，疏于學習。專業(yè)知識掌握不夠扎實，管理知識缺乏，加上實踐經(jīng)驗少，造成工作中有些許疏漏。其次是自身素質(zhì)有待進一步提高。

針對以上的不足，我規(guī)劃了今后努力方向：

1、加強專業(yè)知識的學習，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓，提高自己處理和解決問題的能力。

2、要多學習專業(yè)以外方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質(zhì)。

3、要認真學習方針、政策，緊緊團結(jié)在車間的周圍，認真領會車間的文件精神，為車間的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為班組職工服務的思想，廣泛收集班組職工意見，代表班組職工的心聲，爭取做一名合格的班組長。

總之，這一年通過全班員工的共同努力，在公司和車間領導的正確領導下，制酸甲班能夠完成各項工作指標來之不易，但我們也清醒認識到我們所做的工作離公司和車間的要求還很遠。未來，我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結(jié)一心，扎扎實實干好每一項工作，為明年的工作打好堅實基礎，相信在我們大家的共同努力下，紫金的明天會更加美好。

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