今天小編給大家?guī)�來了關(guān)于公司企業(yè)周年慶征文演講稿大全，有需要的小伙伴一起來參考一下吧，希望能給大家?guī)�來幫助�?/p>

（篇一）

櫛風(fēng)沐雨砥礪行

——寫在公司成立一周年之際

**年11月11日，中國能源建設(shè)集團(tuán)**電力試驗(yàn)研究院有限公司成立。從這一天起，傳承六十載，足跡遍神州的西北調(diào)試所在經(jīng)營發(fā)展的道路上實(shí)現(xiàn)了華麗的轉(zhuǎn)身——獲得獨(dú)立法人資格、承攬業(yè)務(wù)由單一的調(diào)試拓展到運(yùn)維、科研、技術(shù)服務(wù)等多個領(lǐng)域，為今后的市場開發(fā)工作打下良好的基礎(chǔ)。

回首這一年的歷程，在國內(nèi)火電工程建設(shè)增速放緩的的背景下，公司迎難而上，積極開拓，取得了不錯的市場開發(fā)局面：公司已于2017年第三季度末提前完成本年度的市場開發(fā)任務(wù)，即新簽合同額達(dá)到9000萬元，全年新簽合同額將突破1億元。此舉開創(chuàng)了公司市場開發(fā)工作的新高度。

成績的取得離不開公司上下全體員工的辛勤付出，面對公司經(jīng)營過程中的壓力，全體員工更應(yīng)團(tuán)結(jié)一心，鼓足干勁，共克時艱。作為市場經(jīng)營部的一員，對于公司目前的經(jīng)營困境我感同身受。有多少次，我和部門的同事，以及主管市場開發(fā)的公司領(lǐng)導(dǎo)，主動加班加點(diǎn)，為公司的投標(biāo)項(xiàng)目編制投標(biāo)文件，回復(fù)評標(biāo)澄清文件。僅以上半年的投標(biāo)項(xiàng)目統(tǒng)計，共計40余個，平均每月投標(biāo)7個，基本每周都在投標(biāo)。正是基于這樣的一份堅持，公司在本年度連續(xù)中標(biāo)2個百萬千瓦機(jī)組的調(diào)試項(xiàng)目，1個世界首臺單機(jī)容量最大的CFB機(jī)組的調(diào)試項(xiàng)目，同時斬獲2個國外燃機(jī)電站的調(diào)試及性能試驗(yàn)項(xiàng)目。

一份耕耘，一份收獲。在即將迎來的公司成立一周年之際，恰逢十九大勝利召開。習(xí)總書記在報告中講：“青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望”。我們有理由相信，**電力試研院這個以青年為主體的企業(yè)，也必將憑借著廣大青年員工的智慧和活力，披荊斬棘，乘風(fēng)破浪，開創(chuàng)美好的未來。

最后，套用曾經(jīng)看過的一段話，用作結(jié)束語，與廣大同仁共勉：你所立足的地方，就是你的公司；你怎么樣，公司便怎么樣；你是什么，公司便是什么；你有光明，公司便不再黑暗。

（篇二）

樂在途中

  “樂在途中”源自于一個運(yùn)動健身的廣告詞，只有堅持鍛煉并且在整個過程中保持快樂愉悅的心情，才可以練就一身健碩的肌肉；我們工作也是只有在工作的過程中，保持一種愉悅的心情工作，我們才會感到工作帶來的快樂，同樣我們與企業(yè)共成長，一起見證企業(yè)的發(fā)展，這個過程是公司不斷進(jìn)步壯大的過程，對于公司及員工，這就是“樂”。

  當(dāng)我還是名即將畢業(yè)的大學(xué)生時，正在為工作的事四處奔波，某一天的下午學(xué)校通知**集團(tuán)有限公司在學(xué)校里開招聘會，沒找到工作的學(xué)生可以去看看，之前面試過多少家公司我也不知道啦，都未成功，這個消息對于我來說即是喜訊也是一個機(jī)遇，于是我換上了西裝打上領(lǐng)帶去參加招聘會，在教室里用心聽人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)介紹**集團(tuán)的歷史，公司的前身是中鐵十二局建筑安裝有限公司，后重組于**年10月份，距招聘會也就五六個月的時間，這是一個新成立的公司，對于自己來說是一個不錯的機(jī)遇，我對公司的發(fā)展充滿了無限的憧憬，當(dāng)我與公司簽下合同的一剎那激動萬分，一是因?yàn)樽约汗ぷ饔新鋵?shí)啦，二是因?yàn)樽约簩⑦M(jìn)入一個嶄新的年輕的有活力的公司就職，在這里將與公司共成長。

  時間就在忙碌的象牙塔里溜走啦，我順利畢業(yè)了，并且有幸分配到**集團(tuán)第一工程有限公司工作，崗位是水電安裝技術(shù)員，公司推行導(dǎo)師帶徒的體制，即一些有經(jīng)驗(yàn)的長輩給新來的年輕人指導(dǎo)工作，幫助他們更快的進(jìn)入工作狀態(tài)。不管是在工作中還是在生活中都指導(dǎo)著我們這些年輕人，技術(shù)上將他們以往的經(jīng)驗(yàn)有計劃的交給我們，生活中遇到什么困難都會開導(dǎo)我們幫助我們。曾經(jīng)大三也在學(xué)校附近的工地實(shí)習(xí)過，那時主要是干土建的部分，對本專業(yè)尚未接觸過，初到項(xiàng)目部，連圖紙看起來都比較費(fèi)勁，水圖只能看懂一部分，我的師傅劉龍飛，對于我的一些疑問、迷惑都給我祥細(xì)的解釋，讓我不再困惑；經(jīng)過師傅的指導(dǎo)，讓我學(xué)會了一套自己的學(xué)習(xí)方法，每天有空就拿著圖紙在樓層里對照著安裝好的管線插座，漸漸地已經(jīng)基本能識圖，接下來每天按照師傅的培養(yǎng)計劃認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，并且做到每天熟記施工規(guī)范及技術(shù)要求，師傅檢查工作時提出的每一個質(zhì)量與技術(shù)問題我都會記錄在本上，認(rèn)真去思考和查閱資料，以及在實(shí)際工作中不斷的總結(jié)摸索，在工作學(xué)習(xí)上都取得了較明顯的進(jìn)步，找到了自己的價值所在，對自己的工作做到今日事今日畢，有時加班加點(diǎn)的學(xué)習(xí)了解相關(guān)規(guī)范，同時對以后的工作充滿了信心和激情。工地上大部分都是水電暖不分家，對于我們來說剛剛步入社會，什么都要重新開始，面對新的領(lǐng)域新的技術(shù)，只有不斷學(xué)習(xí)才可以勝任它，學(xué)校里的理論，與實(shí)際還是有距離，因此對于水電方面的知識，我重新開始學(xué)習(xí)、查資料，不懂的就向師傅同事請教，他們都會熱情誠摯的給我解答，我很感謝他們！在這快近一年的時間里，一步一步的從“如何看電氣圖紙”到“熟練地可以解決現(xiàn)場的一些簡單問題”，逐漸成長起來的。

  如今的我能看懂圖紙，并且將現(xiàn)場的安裝與水電驗(yàn)收規(guī)范相結(jié)合，能獨(dú)立與監(jiān)理驗(yàn)收樓層的管道預(yù)埋；對于工程量這一塊，我跟師父學(xué)習(xí)計算并核對是否正確，基本思路是對的。尤其是廣聯(lián)達(dá)軟件運(yùn)用的學(xué)習(xí)，水電安裝的計價，技術(shù)交底等等相關(guān)知識都還比較欠缺，仍需繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。

  公司員工年輕人居多，就我們項(xiàng)目部年輕人占了90%，大家干工作的積極性，對工作的責(zé)任心，對同事的熱情心，我是深有體會，每次大家干義務(wù)勞動都很積極，分工明確，大家干的熱火朝天！還有同事們過生日，項(xiàng)目部組織全體員工一起祝賀壽星，大家一起聚餐，舉杯歡飲，大家相處的就像兄弟姐妹似的，一人有困難大家都會幫忙，感覺與同事們一起共事好親切。

   我作為項(xiàng)目部的一名水電安裝管理人員，對于施工隊來說，他們是主要的施工人員，我們只有對他們要求嚴(yán)格才會把工程干好，干的漂亮，在城市中屹立起一棟棟雄偉壯觀的高樓大廈，某一天我們可以指著一棟棟大樓說這是我們**第一工程有限公司建的大樓，我們要時刻記住公司的文化理念（使命，愿景，價值觀，精神，戰(zhàn)略），每起一棟樓房的過程中都要時刻宣揚(yáng)公司的文化，有一句話這么說：“一年企業(yè)靠運(yùn)氣，十年企業(yè)靠經(jīng)營，百年企業(yè)靠文化”，只有文化深入人心企業(yè)才會基業(yè)長青。

  作為工作快一年的員工，深深體會到了只有給自己不斷制定計劃，并且嚴(yán)格實(shí)施計劃，制定大目標(biāo)，小目標(biāo)，階段目標(biāo)，才會不斷的成長，進(jìn)步，最終成為一名優(yōu)秀的員工。

  在一棟棟大樓拔地而起的過程中我也見證了公司的發(fā)展，今年是公司的基礎(chǔ)建設(shè)年，**年的一年中集團(tuán)公司超額完成股份公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司的良好開局，這是一個值得慶祝的消息，公司發(fā)展的第一年能取得這么好的業(yè)績，在未來幾年業(yè)績一定會蒸蒸日上，我相信自己的選擇是沒錯的，對公司的發(fā)展前景抱有無限的憧憬。

  經(jīng)過近一年的工作，自己成長了不少，自己很慶幸分配到第一工程有限公司這個大集體中，大家都是一群志同道合的年輕人，有目標(biāo)有理想的追夢者，學(xué)習(xí)干勁十足，接受新事物的能力快，干工作積極熱情，我相信公司的明天會越來越好，就讓我們這些年輕人為公司的明天添磚加瓦，共筑公司明天的宏偉建筑，遍布于國內(nèi)的各個省份市區(qū)和國外的各大城市，讓**集團(tuán)享譽(yù)中外。就讓我們一起攜手共同努力吧，為公司的未來譜寫華麗的篇章。

（篇三）

四十華誕，您永遠(yuǎn)是我心中的青春模樣

光陰似箭，日月如梭，滄桑著生命的輪回。

韶華易逝，夢如朝陽，澎湃著進(jìn)取的激情。

從1997到2017，入職****已經(jīng)**一個年頭了，從懵懂青年到四十而立，我和我的同事們一起，把最美好的青春年華獻(xiàn)給了自己深愛的企業(yè)，在建筑業(yè)波瀾壯闊的大舞臺上，演繹著屬于**人的精彩，此刻，想對您說“四十華誕，您永遠(yuǎn)是我心中的青春模樣”。

想起了宋代詩人潘閬“酒泉子·長憶觀潮”中的幾句話：“萬面鼓聲中。弄濤兒向濤頭立，手把紅旗旗不濕。”四十年華誕的**集團(tuán)，又何嘗不是建筑領(lǐng)域的弄潮兒，面對日趨白熱化行業(yè)競爭，沉著應(yīng)對，勇奪特級資質(zhì)榮光、規(guī)模效益持續(xù)增長，披荊斬棘獨(dú)立潮頭。

幾日前，幾個老同事來皖，久別重逢，舉杯共話當(dāng)年往事。說起這些年來的集團(tuán)的發(fā)展，閑談暢聊中，大家不約而同地說起一個話題，我們**集團(tuán)的企業(yè)性格，雖各有側(cè)重，但歸納起來，大致有如下四個方面的共識：

一是穩(wěn)字當(dāng)頭。工作**余年來的耳聞目睹，切身看到了集團(tuán)歷任領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)穩(wěn)健，治企有方，無論08年的金融風(fēng)暴導(dǎo)致的建筑市場動蕩時期，還是近些年市場開放群狼四起時，都積極改革應(yīng)對、強(qiáng)化自身主業(yè)，任他東南西北風(fēng)，我自巋然不動，這也是**集團(tuán)現(xiàn)在無論在哪個市場領(lǐng)域，面對什么樣的業(yè)主，都能夠贏得高度信賴的基因所在。

二是榮譽(yù)意識。工作后，跟著施工處去的第一個工地是輕騎發(fā)動機(jī)廠，當(dāng)時聽說要創(chuàng)魯班獎工程，也第一次知道了魯班獎。至今年，集團(tuán)已獲得第十一個魯班獎工程，從“質(zhì)量**、精品報國”的理念到“產(chǎn)品是優(yōu)質(zhì)的人品、建筑是人格的印章”的企業(yè)文化，無不詮釋**集團(tuán)的榮譽(yù)意識。在榮譽(yù)的獎杯上，鐫刻著每一個至今仍然熠熠生輝的名字，這也是**集團(tuán)“金子品牌”的基石。

三是人才輩出。**集團(tuán)是人才培養(yǎng)的搖籃，即使在人才流動率很低的情況下，本土各大地產(chǎn)公司和政府行業(yè)部門中都有**人的存在，可見企業(yè)培養(yǎng)人才的底蘊(yùn)。在**的城市建設(shè)發(fā)展歷程中，我們**人功不可沒，城市的美麗天際線下到處是**人頂天立地的身影。

四是正氣浩然。我們**人的字典里沒有阿諛逢迎，拍馬溜須的字眼，從“為人要厚道，當(dāng)權(quán)不霸道，辦事要公道，做人走正道”“風(fēng)清氣正”到“誠信 和諧 創(chuàng)新”的企業(yè)精神，已不僅僅是企業(yè)的精神，更是每一個**人的行為準(zhǔn)則。

作為一名算得上老的**人，我從普通的資料員到技術(shù)員，從技術(shù)負(fù)責(zé)人到項(xiàng)目經(jīng)理，切身感受到，員工的成長路徑既曲折又順暢，既嚴(yán)格要求又充滿溫情。說到曲折嚴(yán)格，看德才兼?zhèn)�，看業(yè)績成就，看管理能力，體系很完善。說到順暢溫情，只要踏實(shí)肯干，只要面對硬仗敢打善拼，只要面對困難勇于承擔(dān)，公司一定是關(guān)愛有加。**集團(tuán)，是我們每一個**人溫暖的家。

今年，也將是401項(xiàng)目部重組成立的十周年。一路走來，從鑫苑國際的千錘百煉到金海花園的圓滿完成、從**到泰安、從到**，無不凝聚著集團(tuán)的關(guān)懷和幫助，我們也見證了集團(tuán)的發(fā)展和強(qiáng)大。在集團(tuán)“走出去”戰(zhàn)略的指引下、在領(lǐng)導(dǎo)的支持和集團(tuán)實(shí)力保障下，先后中標(biāo)恒大**公司的安慶恒大珺睿府、亳州恒大御景項(xiàng)目，為項(xiàng)目部迎來了非常好的發(fā)展契機(jī)。我們心懷感恩，定要砥礪前行。

今年6月，集團(tuán)發(fā)布了《2017-2021年****集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃》，為集團(tuán)發(fā)展指明了目標(biāo)和方向。我們一定會：

在**恒大，堅決去適應(yīng)其新的管理要求，努力克服停工、主材緊張、價格倒掛、管理不適等困難，組織好項(xiàng)目建設(shè)，不破樓蘭終不還。

在**區(qū)域，全力經(jīng)營、積極開拓新市場，樹立形象、維護(hù)好企業(yè)品牌，讓**旗幟在**大地上高高飄揚(yáng)。

在內(nèi)部建設(shè)，以人為本、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)、建章立制、完善管理體系，建立起一支能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)好的高素質(zhì)管理團(tuán)隊。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今闊步從頭越。四十華誕的**集團(tuán)正值盛年，祝福我們的**集團(tuán)穩(wěn)健進(jìn)取步履鏗鏘、如木欣欣蒸蒸日上。

**，您永遠(yuǎn)是我心中的青春模樣！

（篇四）

我與**共成長

荏苒三年，彈指揮間。

今年八月十九日是**成立三周年的紀(jì)念日，在不經(jīng)意中我已伴隨**成長了三年，作為**的一員，我由衷的感到驕傲，感到欣慰。**成長也就是我的成長，在共同的努力中，我已完成自己人生的轉(zhuǎn)折，不再是年輕懵懂無知的代言。從現(xiàn)在起我將成熟、理智、自豪的站在屬于自己的舞臺上從容的面對工作與生活，面對自己的人生，永不言敗。

**三年，學(xué)習(xí)三年。

作為可以見證**成績的一員，我感到高興，是公司賦予我經(jīng)歷人生的這一段學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會。這三年是**起步的三年，也是我學(xué)習(xí)的三年。在社會不斷發(fā)展進(jìn)步的今天，知識經(jīng)濟(jì)已席卷整個行業(yè)，我們不學(xué)習(xí)就會落后，不學(xué)習(xí)就會失敗，只有在學(xué)習(xí)中才能進(jìn)步，才能立足于生存。感謝**，感謝大家，正因?yàn)橛形覀儓F(tuán)結(jié)拼搏奮進(jìn)進(jìn)取的進(jìn)取精神，我們學(xué)習(xí)到了進(jìn)步的法則，學(xué)習(xí)到了奮斗的天平。今天，當(dāng)我面對行業(yè)、面對社會、面對朋友時，對于事業(yè)，對于公司我可以侃侃而談，我們是專業(yè)的，我們是不錯的，我們自信，我們可以超越一切。在幾年前，有人會問我："你們是做什么的，你們公司如何如何？"，現(xiàn)在人們會說："聽說你們還可以嘛，**，很不錯哦…"。這就是對比，這就是成績。在過程中我們學(xué)習(xí)，在過程中我們升級，可以說踏實(shí)地邁出這一步**與我都打好了比較堅實(shí)的基礎(chǔ)。

三年磨劍，蓄以待發(fā)。

三年了，我磨礪了三年，也是努力壯大自己的三年。相比以前的我，現(xiàn)在的我進(jìn)步了，成熟了，思路寬了，專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)管理技能也提高了。同時，我能夠依靠努力更進(jìn)一步的面對將要發(fā)生的一切，我愿意接受更新更艱巨的任務(wù)，接受更大的洗禮。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的熱潮在狂襲，社會在進(jìn)步，我們對于社會文明，對于市場經(jīng)濟(jì)的推動作用將越來越大，我們的任務(wù)和責(zé)任也會越來越重。但是我不怕，相信**的決策，相信**的目標(biāo)和前景會越來越好。我堅信三年磨一劍，蓄以待發(fā)，我的人生舞臺會因?yàn)槲覀冏约旱呐�力奮斗而更美好，更絢麗多彩。后面的工作還很多，明天是什么，明天的明天是什么，我都無從所知，也無從把握。但是只要能夠報以‘我為**’的目標(biāo)，才會平實(shí)的向前一步。

我與**共成長

公司發(fā)展的路程是艱辛的，但因有大家不屈的精神和不懈的努力，使得這段充滿坎坷的路程不再遙遠(yuǎn)與漫長。成功的喜悅是每一個人都神往的，只因有我們一顆顆團(tuán)結(jié)的心，只因我們雙手相握，所以我們體會到了成功的那份喜悅、從容與執(zhí)著。在這三年里，我親眼見證**的成長，一步一個腳印，它在以飛快的速度朝著它的目標(biāo)急馳。而我，也不會放慢前進(jìn)的腳步。**在不斷前進(jìn)，并且伴隨她成長的執(zhí)著我也在不斷的歷練自己。

完善公司制度，便于公司有效的管控。

制度或公司制度是什么？平面解釋，它是公司一系列成文不成文的規(guī)則，或者說它是公司貼上個性標(biāo)簽的關(guān)于經(jīng)營管理的不同“謀略”。制度不僅規(guī)范公司中人的行為，為人的行為劃出一個合理的受約束的范疇，同時，也保障和鼓勵人在這個范疇里自由地活動；它將公司中人的行為區(qū)分為“符合公司利益的行為”和“不符合公司利益的行為”。公司的管理者和決策者可以據(jù)此采取獎勤罰懶的措施，褒獎“合乎公司利益的行為”，懲罰“不合乎公司利益的行為”，從而有效地刺激公司中的人嚴(yán)格約束自己，提高組織管理的效率。而在這樣的獎罰中，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度也得以推行和鞏固。

公司推行一種規(guī)章制度的誘因在于公司期望獲得最大的潛在利潤，而最直接的原因則在于提高組織的協(xié)調(diào)性和管理的有效性。從立體面來講，公司建立完整、完善、科學(xué)、不斷升級和創(chuàng)新的一種制度是公司自身組織的一種形式，目的是協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門之間協(xié)作效果和公司與外部銜接的有效性，就是為追求“收益遞增”和克服交易費(fèi)用過高等各方面不完備的問題。（經(jīng)典的例子是，有一個車子陷進(jìn)泥里了，所有人都去推，大家都去做了，但不排除有裝裝樣子并不出力的因素存在）。如果公司沒有制定防治諸如此類“不符合公司利益的行為”的制度，并切實(shí)執(zhí)行的話，那么對公司的影響將會是任何一個管理公司的人所不愿意看到的現(xiàn)場。

硬件的制度和企業(yè)文化相輔相成，促成公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃的逐步實(shí)施。管理也是通過管理者利用、設(shè)計和培植一種文化，形成一種環(huán)境，去規(guī)范、協(xié)調(diào)和激勵人的行為，從而達(dá)到組織目標(biāo)的過程。之所以如此，是因?yàn)橹贫仁莿傂缘�、有棱角的、�?guī)范不同內(nèi)容的制度拼接在一起，并不等于完整的規(guī)范的整體，總是存有空白和死角，這時就需要柔性的文化來補(bǔ)充。

共筑企業(yè)核心價值觀

企業(yè)發(fā)展的核心價值觀就是“追求企業(yè)價值與員工價值的和諧”。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展意味著艱難，意味著壓力，意味著我們每一名員工都要團(tuán)結(jié)一致、傾力奉獻(xiàn)。“人心齊、泰山移”，今天的困難就是我們明天企業(yè)發(fā)展的動力。作為一名普通員工，我們的一份責(zé)任，一份細(xì)心、一份奉獻(xiàn)都會累計成實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的動力。每一名員工都是企業(yè)的財富，不要忽視每一個微小的沙礫，因?yàn)榍�千萬萬的它會匯聚成茫茫無際的沙漠，不要小看每一滴細(xì)密的水珠，因?yàn)槿f萬千千的它會奔流成滔滔無垠的洪流。

與祖國共奮進(jìn)是時代賦予我們的責(zé)任。與企業(yè)同發(fā)展是我們每一個員工實(shí)現(xiàn)理想和價值的必經(jīng)之路。身為**人，能在這平凡的崗位上為祖國的繁榮興旺添磚加瓦，為**的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的青春，我更是感到光榮和幸運(yùn)，感謝**給我們構(gòu)建了一個良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境平臺！。

讓我們揚(yáng)起生命的帆，踏上追求的船，用睿智的思想宏深的智慧，崇高的道德，濃烈的熱情與我們的**一路同行。

（篇五）

開啟當(dāng)代雙十一的新篇章

雙十一是什么日子？

也許你會說是光棍節(jié)；

也許你會說是天貓購物節(jié)；

但是在**年的11月11日，這個日子又被賦予了新的意義！

那一天，在中國的十三朝古都西安有一顆耀眼的明星正在冉冉升起，中國能建**電力試研院成立了!

今天，在公司掛牌成立一周年之際，我作為公司的一名基層員工為公司獻(xiàn)上我由衷的祝福。一年來，公司邁著穩(wěn)健的步伐一步步的走來，各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)步增長，在行業(yè)中起到了當(dāng)仁不讓的引領(lǐng)作用。而我自己在公司改制后更顯的斗志昂揚(yáng)，總有表達(dá)不完的生活激情和工作熱情。

公司通過響應(yīng)集團(tuán)號召進(jìn)行了改制，改制后的我們以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高要求的經(jīng)營活動，為公司在專業(yè)市場上樹立起了響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放�，使公司走上了做大做�?qiáng)的道路。

公司發(fā)展靠的的是黨的領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的不懈努力，而個人的成長靠的是周圍環(huán)境的熏陶和自己的持之以恒。

在這一年的時間里，我也跟隨著公司一起成長。公司剛剛成立之初工作很忙很繁瑣，報表、稅務(wù)、銀行、固定資產(chǎn)，很多事情都是需要自己慢慢去摸索。雖然很累，但是我時刻提醒自己做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，將每件工作都當(dāng)作自己學(xué)習(xí)的平臺。一年下來，我已經(jīng)能夠獨(dú)當(dāng)一面，也深刻意識到了自己身上的擔(dān)子是多么的重要。作為一名國字頭企業(yè)的員工我必須學(xué)會擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，只有把擔(dān)當(dāng)看作一種責(zé)任，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值，個人才能有大的收獲。企業(yè)就像一座高聳入云的大廈，員工就是這座大廈的基石，只有員工的身心健康成長，努力工作，企業(yè)這座大廈才會屹立不倒，獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。當(dāng)我意識到這一點(diǎn)時，我在工作中就會更有積極性，更有責(zé)任感，更有擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)的精神。

在我與公司共成長的同時，我深深認(rèn)識到，當(dāng)你在為公司辛勤工作的同時，也為自己播下了收獲的種子。工作崗位沒有高低貴賤之分，只是工作分工不同、崗位職責(zé)不同。我們沒有理由認(rèn)為自己的工作崗位是微不足道，更沒有理由輕視、抱怨它，正所謂聞“道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”。正因?yàn)橛辛斯ぷ�，我們才有了自己的目�?biāo)和追求，這對于我們職工、企業(yè)乃至整個社會來說亦是如此。

展望未來，要想讓我們的企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭的環(huán)境中立于不敗之地，就要求我們這組成企業(yè)的全體員工不斷創(chuàng)造更大的價值，真正將共贏致和，行穩(wěn)致遠(yuǎn)的企業(yè)精神銘記于心。

讓我們從現(xiàn)在開始，與企業(yè)一起飛躍，一起成長！

（篇六）

我和企業(yè)共成長

十月，是金色的世界；十月，是收獲的時光。我們**人，滿懷豪情，迎來了建廠**周年華誕。回望我在**公司走過的日子，那曾經(jīng)的一串串深深淺淺的痕印……

91年，我從走進(jìn)了**公司，開始了我的職業(yè)生涯。首先貌似公園的設(shè)計讓我一進(jìn)**公司就深深喜歡。來到生產(chǎn)車間，一排排整齊的機(jī)器、一張張誠摯的臉龐，加上領(lǐng)導(dǎo)的介紹和歡迎，讓我有種到家的感覺。使我在溫暖的“家庭”氛圍下增強(qiáng)了自信，很快融入了團(tuán)隊，為接受挑戰(zhàn)邁出了可喜的第一步�；叵肫鸸�司從籌建初期至今所走過的歷程，回想起自己在公司奮斗23年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，不免感慨萬千。

過去的**年，清晰可見烈日下那一張張汗流滿面的臉龐、風(fēng)雨中那一個個淋濕浸透的背脊、夜空里那一幅幅披星戴月的身影，在過去的日日夜夜中我們一起戰(zhàn)斗的伙伴們，雖然我們在不同的崗位，但是都向著同一個目標(biāo)———為了**的發(fā)展。**從當(dāng)年的只有年產(chǎn)30萬套**的生產(chǎn)企業(yè)，發(fā)展成為如今年生產(chǎn)能力一百萬多套**的公司，擁有固定資產(chǎn)近億元；從原來的“輕卡**、載重**、工程機(jī)械**、農(nóng)業(yè)機(jī)械**、工業(yè)車輛**”五大系列，到現(xiàn)在近百個規(guī)格品種。產(chǎn)品的研發(fā)、采購、銷售例入雙錢集團(tuán)公司系統(tǒng)；公司曾被評為“**市100家最佳經(jīng)濟(jì)效益工業(yè)企業(yè)”之一、“中國行業(yè)50家最佳經(jīng)濟(jì)效益工業(yè)企業(yè)排名第18位”等；公司在致力發(fā)展生產(chǎn)的同時，倡導(dǎo)企業(yè)文化和經(jīng)營理念，曾四次榮獲“**市文明單位”光榮稱號等等。去年是**公司挑重?fù)?dān)、拓銷路、創(chuàng)奇跡、求效益的開局之年，每一次技術(shù)改進(jìn)、每一次新工藝的實(shí)驗(yàn)、每一個半鋼胎病象的攻克都凝聚了我們從上至下的心血，都成為我們永久追憶和懷念的經(jīng)歷故事，成為我們?nèi)蘸笪�取的寶貴經(jīng)驗(yàn)。**年的發(fā)展告訴我們：世界上有倒閉的企業(yè)，沒有倒閉的行業(yè)；有質(zhì)量的品牒，沒有廉價的品牒。一個企業(yè)成功的軟實(shí)力就是機(jī)制和體制，硬實(shí)力就是質(zhì)量和市場。

曲在續(xù)，歌正飛，盤點(diǎn)昨日的驕傲，暢想明天的輝煌，讓我們在市場競爭中爭奪經(jīng)營主動權(quán)，贏得較穩(wěn)的市場占有率，拓展產(chǎn)品的知名度。祝愿**公司更堅強(qiáng)、更自信、更成熟!        

（篇七）

感恩成長 共贏未來

韋泉屹

又到一年九月，秋高氣爽，瓜果飄香，“****集團(tuán)”迎來了它三周歲的生日，俗話說：三歲看大、七歲看老，三周歲之際，**就憑借其高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略布局和定位，無堅不摧的**精神和力量嶄露頭角。作為**的一份子，我倍感榮耀和自豪，回顧過往，**收獲了累累碩果，也教給我許多智慧，帶給我許多感悟，使我不斷成長，展望未來，在**精神的感召下，我將不斷提升和完善，而**必將創(chuàng)造新的更大輝煌。

責(zé)任與壓力是動力、先進(jìn)的理念深入人心

初入**，盡管是新手，確已然感受到時間的緊迫性。從領(lǐng)導(dǎo)到每一位職員，都在為自己每一天、每一個月、每一個季度的目標(biāo)努力。勤奮和堅韌是**人的工作理念，更是浸透在**人工作里的靈魂信念。**自組建以來，因?yàn)闅v史遺留問題，資金和維穩(wěn)壓力巨大，**人頂住壓力，加班、奔走、研討，不怕苦、不怕累，朝著既定目標(biāo)穩(wěn)扎穩(wěn)打，攻破一個又一個困難。為了切實(shí)解決歷史遺留問題，人事部的同事徹夜值守、不斷奔走；成立之初，一方面要修訂制度、完善管理、規(guī)范檔案，另一方面要配合其他部門做好服務(wù)工作，行政部的同事們累不言苦、困不言疲；修建**南、金家林、**機(jī)場廣告牌，時間緊、任務(wù)重，大雨滂沱的夜晚依然是工程部的同事們忙碌的身影；為了盡快融入資本市場，運(yùn)營部的同事們長年累月在辦公室午餐，累了就趴在桌上休息；財務(wù)部的同事們總是早到晚歸，忙前忙后……時至今日，你依然能從每一個**人堅毅的面龐讀出越挫越勇、堅持不懈的信念，依然能從他們的言行中感受到果敢、活力與自信。這份信念是歷久彌新的情感，能讓人感受到信賴和被信賴，在給予和付出的交流里融入心的空間；這份信念是百折不撓的意志，指引你跨越各種困難與考驗(yàn)，把障礙變成腳下的墊腳石；這份信念更是智慧的匯聚，帶你穿越現(xiàn)實(shí)中的迷霧與困惑，溶解時而遇到的失敗與挫折，讓人看見嶄新的未來。

同事與朋友是親人、家庭般關(guān)懷倍感暖心

我是一個異鄉(xiāng)人，初來乍到，總是思鄉(xiāng)親切，**既是我事業(yè)成長的“搖籃”又是我的“大家庭”。每一次的鼓勵，每一次的指點(diǎn)，都讓我倍感溫暖和充滿正能量。忙碌的工作之余你會收到溫馨的生日問候卡片，每逢節(jié)日總會有各種文化活動帶給你歡笑，生病住院總是有同事默默關(guān)心與支持，這樣的集體總是讓人感到貼心與溫暖。而**的家庭文化卻不僅僅止步于親情的關(guān)懷，它更是一種勇于擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)。每個人不管是在家庭、工作還是社會中都扮演著不同的角色，這意味著必須承擔(dān)不同的責(zé)任，每個人都要有一種責(zé)任心，要為集團(tuán)公司的發(fā)展盡職盡責(zé)。奉獻(xiàn)是一種愛，是對事業(yè)不求回報的全身心付出，只有對事業(yè)的熱愛，才能從工作中尋找樂趣，發(fā)現(xiàn)自己的價值，獲得自我價值的成就感和滿足感，獲得內(nèi)心的充實(shí)和自由。親情，意味著寬容和理解，意味著彼此的呵護(hù)和關(guān)愛，只有親情能夠讓人感覺踏實(shí)、放心，**家庭文化就是不分你我，像兄弟姐妹般團(tuán)結(jié)，有福同享，有難同當(dāng)，為公司的發(fā)展共努力。

培訓(xùn)與提升相結(jié)合、科學(xué)規(guī)劃凝聚力量

在**的一年多時間里，盡管時間緊、任務(wù)重，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是部門總是竭盡所能地舉行各種培訓(xùn)，從業(yè)務(wù)提升到思想道德修養(yǎng)、為人處世再到養(yǎng)生健康，每一次培訓(xùn)人事部門都會做好調(diào)查研究和交流討論，確保學(xué)有所得、學(xué)有所獲。我在這一年多的大大小小培訓(xùn)中，確實(shí)受益匪淺，一是知識有所提升、綜合素質(zhì)有所提高，二是激發(fā)了工作積極性。在和同事們的交流中我能真切地感受到，通過培訓(xùn)，他們不斷增加的自信和提升自我的決心。感謝集團(tuán)公司為我們提供了使自己成長、發(fā)展和自我價值實(shí)現(xiàn)的平臺。個人知識和能力的提高也極大地鼓舞了士氣，越來越多的同事在工作中慢慢地從“要我做”轉(zhuǎn)化為“我要做”，這樣的敬業(yè)精神在無形中增強(qiáng)了集團(tuán)公司的向心力和凝聚力，更增加了集團(tuán)公司的核心競爭力。不少同事都在工作之余看書學(xué)習(xí)，考取了各種職稱，在比學(xué)趕超中不斷提升、凝聚力量。

濃厚文化逐步積淀、**伴我不斷前行

文化是人們的精神糧食和道德規(guī)范，馬云說：企業(yè)文化就是企業(yè)發(fā)展的DNA，它決定了公司的性格和命運(yùn)。這不是空口號，而是說的和想的一樣，做的和說的一樣�，F(xiàn)在的**已經(jīng)擁有了成為國家科技城和幸福美麗**建設(shè)生力軍的三大利器：“**速度”、“ **格局”、“ **品牌”，而**文化還在積淀生成之中，我始終堅信在不久的未來，**文化必將成為引領(lǐng)**前行的航燈，讓道路更通暢、讓城市更美麗、讓生活更美好。無論在何時何地，我從未忘記**的恩情，感謝**的培養(yǎng)和塑造，讓我從一名職業(yè)新手逐漸成長蛻變?yōu)橐幻�有血有肉有靈魂的職業(yè)人，開啟了自己的職業(yè)生涯大門，擁有了改變自己的勇氣、踏實(shí)工作的技能、真誠果敢的品質(zhì)和一顆追求夢想永不言棄的心。一年后的我通過公務(wù)員考試進(jìn)入了公安交警部門工作，訓(xùn)練的摸爬滾打、汗流浹背，日常工作的辛勞與疲憊，節(jié)假日不能和親人團(tuán)聚的孤獨(dú)，還有隨時可能遇到的危險，每當(dāng)此時，我都能想起**的諄諄教誨，想起自己肩上沉甸甸的責(zé)任，想起自己是一名從**走出來的“子弟兵”不能輸，通過努力，在三個月的新警訓(xùn)練中我成為了優(yōu)秀學(xué)員，順利通過執(zhí)法資格考試，現(xiàn)在正朝著成為一名合格的警官而努力著。**助力道路交通建設(shè)，交警維護(hù)著道路的平安暢通，無論是過去在**還是現(xiàn)在在交警，我都是“和諧交通”生力軍的一份子，你為“十三五”添磚加瓦，我為“十三五”保駕護(hù)航。漫漫人生路，**精神時刻在感召我、提醒我，勤學(xué)、堅韌、善思，只有走出來的美麗，沒有等出來的幸福，我與**同成長。

（篇八）

感恩企業(yè)、敬業(yè)工作

10月27日又要到了，這是一個普通的不能再普通的日子，但對我們**有限公司來講10月27日是個喜慶的日子，是個值得慶祝的日子。這是我們建廠**周年的日子，是我們**人風(fēng)風(fēng)雨雨一起走過的日子。借廠慶之際我要感恩我的企業(yè)，如果沒有企業(yè)這個平臺，我們的聰明才智就找不到萌芽的樂土。我要感恩我的領(lǐng)導(dǎo)，是他們給予了我工作上的指導(dǎo)，給了我生活、組織上的關(guān)懷，給了我獨(dú)立思考的能力，給了我自由發(fā)揮的空間，給了我搏擊人生的舞臺。感恩不是簡單的報恩，它是一種處世哲學(xué)，是生活中的大智慧，是通過敬業(yè)走向卓越的必經(jīng)之路，是一種企業(yè)是我家我為企業(yè)創(chuàng)效益的工作追求。

如今，我來到**有限公司工作已經(jīng)十九年了，在這長長的十九年的工作和生活當(dāng)中，它使我明白了企業(yè)是員工賴以生存的基石，是我們員工展示才能的舞臺。企業(yè)最大的競爭就是人才的競爭，每一個有志向的員工，都要保持積極敏感的心態(tài)，要隨時把握機(jī)會，展現(xiàn)自己的能力和工作才能，要充分發(fā)揮自己的創(chuàng)意來完成各項(xiàng)工作，這是對自己的一種歷練。企業(yè)的發(fā)展和壯大，不能光靠管理者一個人的努力，也需要團(tuán)隊所有成員的共同奮斗。有的員工經(jīng)常抱怨工作條件差，機(jī)會少。仔細(xì)分析這個問題，不難發(fā)現(xiàn)，其根本問題不是企業(yè)的責(zé)任，而在于員工是否能主動地尋找進(jìn)步的機(jī)會，有意識地鍛煉自己。增加實(shí)現(xiàn)自我價值的機(jī)會。企業(yè)只是提供了一個平臺，而舞臺需要自己搭建。在競爭異常激烈的時代，如果什么事情都需要別人來告訴，那你其實(shí)已經(jīng)落后了。工作的經(jīng)驗(yàn)和見識決定了一個人的前途和命運(yùn)。所以要不斷提升自己的能力，增長見識，不要懼怕失敗，即使失敗了也要找出原因，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。所以無論做什么工作，都需要腳踏實(shí)地，用心去做。都要懷著感恩企業(yè)的精神，以敬業(yè)工作為奮斗目標(biāo)，全身心投入到工作當(dāng)中，盡心盡責(zé)，善始善終，這樣你的人生才會精彩有價值。

感恩企業(yè)、敬業(yè)工作，是一種可貴的品質(zhì)，是一種對生活的態(tài)度，還是一種善于發(fā)現(xiàn)快樂、創(chuàng)造快樂的智慧。對于擁有這種做人做事的心態(tài)而言，秉持一顆感恩之心，以敬業(yè)的態(tài)度做好自己的工作，就會讓人擁有一個精彩的職場人生。     

（篇九）

我行  企業(yè)更行

你是一顆璀璨的新星

在祖國的大地上閃爍著

為社會造福謀祉屢建功業(yè)

我是一名基層普通城建員工

在自己的工作崗位上

為企業(yè)的跨越發(fā)展默默地耕耘著

時間如梭

歲月如歌

當(dāng)?shù)谝还こ坦�司的牌子揭開紅色的面紗

我的心就和你同呼吸共命運(yùn)

我們共同邁出矯健的步伐

發(fā)出鏗鏘有力的聲音

向更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)進(jìn)軍

永做第一  逞雄行業(yè)

你不負(fù)眾望

穩(wěn)穩(wěn)地站在集團(tuán)的前沿

牢牢地把第一的名稱鎖固

我辛勤地在一線工作

為了我們這個大旗不倒

為了我們的企業(yè)更加輝煌

一路豪邁一路高歌

把汗水拋撒甬城的江岸

一年

在歷史的長河中只是一瞬間

對我們這支新組建的企業(yè)

面對的是千頭萬緒的困境

但是

我們把困境化作了斗志

意氣風(fēng)發(fā)豪情萬丈地走來

聚眾志之睿智

匯精英之謀略

攜手掃清了征途中障礙

鏟平前進(jìn)中的坎坷

我行企業(yè)更行

歷史見證了奇跡

歲月留下無言的贊歌

明天的輝煌還要我們?nèi)ゴ蛟?/p>

明天的企業(yè)需要更加健強(qiáng)

只有我們恪盡職守地敬業(yè)

我們企業(yè)才能從勝利走向輝煌

我愿同我們的企業(yè)肩并肩

一起走向燦爛的明天

（篇十）

我與企業(yè)共成長

流年似水，彈指間，公司已成立**年了，而我來到公司也已經(jīng)整整**一年了。我見證了公司諸多重大事項(xiàng)和發(fā)展歷程，公司逐年發(fā)展壯大，困難與艱辛，我和公司共同經(jīng)歷了成功與喜悅，我深刻感覺到我與企業(yè)在共同成長。

1993年職校畢業(yè)我來到**公司，加入**行業(yè)。開始是做成型貼袋，專門為成型工制作布筒，那時候，是倒班的，機(jī)器是手動的，規(guī)格也比較少，速度慢產(chǎn)量少，工作效率低，但是我們每次交接班時，都認(rèn)真仔細(xì)。手動成型機(jī)后來改進(jìn)成自動的，規(guī)格也越來越多。隨著工作調(diào)動，我成長為一名半成品收發(fā)員，負(fù)責(zé)接收四五輥和立裁的沿條、緩沖、簿皮等，按計劃發(fā)放到各個機(jī)臺，工作性質(zhì)的改變讓我接觸到各多的信息：生產(chǎn)計劃、不同規(guī)格所需的材料、不同的膠料，還有不同的人：有抱怨的、有沖動的、有感恩的、有……工作實(shí)踐經(jīng)歷使我體會到企業(yè)完整、完善、不斷升級的規(guī)章制度對公司發(fā)展的重要性。因?yàn)橐?guī)章制度可以統(tǒng)一員工思想，規(guī)范員工的行為，也是員工在工作中應(yīng)遵守的準(zhǔn)則。而公司“以人為本”的準(zhǔn)則調(diào)動了員工的積極性。生產(chǎn)現(xiàn)場安全設(shè)施齊全到位，防護(hù)措施嚴(yán)密，生活環(huán)境舒適，員工在無后顧之憂的狀態(tài)下，才能放開手腳，專心致志地進(jìn)行生產(chǎn)。“質(zhì)量在我心中”的思想意識更能體現(xiàn)和發(fā)揮，從而也保證了生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度計劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。生產(chǎn)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)進(jìn)度效益各項(xiàng)指標(biāo)的完成都是相輔相成、不可分割的系統(tǒng)工程。公司不斷培養(yǎng)我，給我提供了展現(xiàn)自己的機(jī)會，提供了很好的成長平臺，培養(yǎng)我在工作中的責(zé)任感，鼓勵我繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉、成長，使我在工作之余信心滿滿讀完大專。公司的先進(jìn)模范余國平、陸新平給我很好的示范榜樣。一天天的成長，管理工作逐步走向細(xì)化。幸運(yùn)的我于20**年調(diào)入管理部，從事管理培訓(xùn)一職。工作崗位的變動，壓力的增加，成為我進(jìn)取的強(qiáng)大動力，努力學(xué)習(xí)拓寬知識面，做好自己的本職工作的同時學(xué)會協(xié)調(diào)，從被動的接受操作指令轉(zhuǎn)變?yōu)槟苤鲃拥匾?guī)劃工作計劃。當(dāng)一件件棘手的工作順利完成的時候，我忍不住內(nèi)心的喜悅。

多年來，公司各方面迅猛發(fā)展，但始終不變的是堅持以人為本的管理思想，關(guān)愛職工讓職工分享企業(yè)發(fā)展的成果，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)的共同成長，讓職工感受到組織的溫暖……做為一名管理人員我深感自豪，我將緊跟企業(yè)發(fā)展的步伐與企業(yè)共同成長，我的人生也將會隨著企業(yè)的發(fā)展而更加絢爛多彩！                                                           

（篇十一）

那些你教我的事來

**電力：

見信好。

相識四年有余，承蒙指教，有所成長�！镀痫L(fēng)了》中有一句話，“創(chuàng)造性的人生，為期只有十年，這無論對藝術(shù)家還是設(shè)計師都一樣。你一定要盡己所能，度過自己的那十年。”十年之期近半，念叨一下那些你教我的事，或許能有裨益，與未來共勉。

一、持續(xù)學(xué)習(xí)，堅持階段性總結(jié)。從火電設(shè)計到項(xiàng)目管理，從前期策劃到項(xiàng)目實(shí)施，從管理體系到科技項(xiàng)目，從工程技術(shù)到綜合管理，每一段經(jīng)歷都彌足珍貴，不斷探索自我學(xué)習(xí)和能力的邊界，適時總結(jié)所掌握的零散知識點(diǎn)，內(nèi)化為個人的知識體系，才能做到專業(yè)范圍內(nèi)深入，專業(yè)范圍外貫通。但更重要的是你為每一個人提供了更多的可能性、更廣闊的舞臺，不僅可以在工作中全面提升，還可以在演講、籃球等活動中野蠻生長。而那些想要完成的憧憬，就是在不斷的學(xué)習(xí)、持續(xù)的積累、階段的總結(jié)中越來越近，若能堅忍耐煩，勞怨不避，則使命必達(dá)。

二、優(yōu)秀的別人永遠(yuǎn)是最好的驅(qū)動力。在你的身邊，總不乏優(yōu)秀的人才，忘年的導(dǎo)師、同年的益友，都無時無刻不在激勵我成為更好的自己。無論是陪著我曾經(jīng)一起熬夜畫圖的同事還是一起現(xiàn)場堅守的戰(zhàn)友，這些身邊的感動早已成為心照不宣的默契，不經(jīng)意就遺落在工作的瑣碎里。在優(yōu)秀的人周圍，總能發(fā)現(xiàn)能力的不足和內(nèi)心的焦慮，但正是這份惶恐和不安成為了我最好的驅(qū)動力。在通過一級建造師、注冊造價工程師的執(zhí)業(yè)資格考試后，注冊咨詢工程師就成了下一個目標(biāo)，所謂腳踏實(shí)地、仰望星空，不過就是有目標(biāo)性、方向性的去拓展自己工程建設(shè)項(xiàng)目全生命周期的核心業(yè)務(wù)能力。雖然工作和生活的平衡更像是一種理想的說辭，妥協(xié)和付出才更貼近生活的實(shí)際，但你的企業(yè)文化、愿景、價值觀更好地確保大家聚在一起，一路前進(jìn)，遇水見橋，遇山見路。

三、工程是歷練，是項(xiàng)目管理到項(xiàng)目化管理的關(guān)鍵路徑。工程是沉靜、思考、凝練的過程，仿佛屏息斂氣，抬頭看到明月當(dāng)空。在結(jié)束了設(shè)計實(shí)習(xí)后，你把我派駐到項(xiàng)目現(xiàn)場。當(dāng)飛機(jī)掠過積雪的天山山脈、穿過干旱的戈壁荒灘，我踏上塞外江南的熱土，扎根于此，汲取養(yǎng)分。與工程項(xiàng)目共成長的14個月里，收獲了專業(yè)管理的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，以及項(xiàng)目管理程序和流程的“套路”，在這過程中感受不足，思考成長。項(xiàng)目管理作為一種工作方法和管理變革的手段，從單一項(xiàng)目管理到項(xiàng)目集管理的蛻變，逐步升級為項(xiàng)目組合管理，這是關(guān)鍵路徑，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。項(xiàng)目實(shí)施過程雖曲折艱辛，但就像烏云背后隱藏的幸福線，過后就是金色的陽光，照耀著前方的征途。

四、從產(chǎn)業(yè)體系的角度去思考問題。你準(zhǔn)確的把握了產(chǎn)業(yè)本質(zhì)和核心要素，積極發(fā)展多樣性的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。早在2002年，你就開拓工程總承包業(yè)務(wù)，從新疆戈壁到黃土高原，在東非，在南亞，在中東，都留下了你先行者的腳步；在火電寒冬到來之前，你就大力發(fā)展新能源、建筑和市政業(yè)務(wù)，從EPC項(xiàng)目、BOT項(xiàng)目到投資項(xiàng)目，積極探索新的商業(yè)模式，在拐點(diǎn)時刻來臨之前完成基礎(chǔ)業(yè)務(wù)布局，為我們創(chuàng)造了新的成長空間。你教會了我不僅要看到短期目標(biāo)，還要跳出思維趨同的模式，看到產(chǎn)業(yè)體系該如何放大、延伸，如果不從體系的角度思考問題，任何努力，可能有微觀的進(jìn)步，但在宏觀層面上不會那么成功。

你在成長，而我在你的庇護(hù)下成長。一路上，你給了我伯樂、良師、同袍、智者、誡者，感恩生命中的每一個引路人，更感激你創(chuàng)造的坦途。愿未辜負(fù)你的良苦用心。

   余不一一，預(yù)祝63周歲生日快樂！

（篇十二）

光陰的故事——我與企業(yè)共成長！

我還清晰地記得20年前懷著忐忑不安的心情步入**公司的情景，當(dāng)時面對即將開始的一段新的人生征程，我緊張、興奮又不知所措。流年似水，轉(zhuǎn)眼間，20年前的那個怯生生的我，在公司各屆領(lǐng)導(dǎo)的信任培養(yǎng)下已茁壯成長，在多年前踏上了中層管理的崗位，并充分溶入到了企業(yè)的管理團(tuán)隊中發(fā)揮著應(yīng)有的作用。

回首走過的路，我有失敗時的懊悔、也有成功時的喜悅，但更多的是對未來無限的憧憬與向往！

多年以來，每當(dāng)我在艱難困苦中受到委屈的時候，我能真切地感受到來自各級領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)、鼓勵和幫助，同時也忘不了同事們的理解與相融，讓我進(jìn)一步明白了企業(yè)團(tuán)隊的凝聚力量，真正的體味到了快樂工作與人生的幸福生活。上帝讓一個人在某個時候某個地方受到某件事某個人的委屈，卻讓這個人在更多的時候得到更多人的溫暖，包括曾經(jīng)委屈過你的人。

嚴(yán)酷的競爭環(huán)境歷練了我的生存智慧，也激勵我不斷迸發(fā)出無限的前進(jìn)動力。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，憑著自己的工作經(jīng)驗(yàn)和平和心態(tài)，加上實(shí)際工作中的摸索與學(xué)習(xí)，我很快適應(yīng)了工作環(huán)境，并取得了一些微不足道的成績，同時也贏得了同事們的尊重、信任與理解，這些成績的取得與公司發(fā)展的環(huán)境土壤是分不開的。我堅信每一朵花都會有春天，每一種工作都會有它閃光的地方。

設(shè)備管理工作，事無巨細(xì)，卻件件維系著維修人員日常工作，一件件新?lián)Q的備件、一臺臺修好的設(shè)備都可以演繹出一段段難忘的故事，同時，讓我深深地體會到了作為管理人員與各類維修人員之間的親情關(guān)系，也更覺得本職工作意義的重大。工作中看似不經(jīng)意的一件小事、一句平常的話，卻往往能教人刻骨銘心，終生不忘。無意中聽來的身邊所發(fā)生的那些感人小故事，也足以啟示和激勵我一輩子，讓我懂得了擔(dān)當(dāng)?shù)纳羁毯�義——“如果你能真正釘好一枚紐扣，這應(yīng)該比你縫制出一件糙制濫造的衣服更有價值！”

易卜生說：“青年時種下什么，老年時就會收獲什么。”由此我想到的是你在公司的土壤中種下什么，公司就會回報給你什么，如果你把公司的成長當(dāng)成自己的生命，那么公司自然會為你創(chuàng)造出良好的成長機(jī)會；如果你愿意以積極的熱情和全心全意的努力對待公司中的各種事務(wù)，那么你就會獲得成長的權(quán)利，你的事業(yè)就會在公司中得到了不起的進(jìn)步；只要你的行為和態(tài)度切實(shí)推動了公司的成長，那么公司就一定會給予你相應(yīng)的回報。與公司相遇這20多年來，我也領(lǐng)悟出了工作與生活的真諦在于創(chuàng)造，我與公司在共同成長。

我與**公司邂逅在這些浪漫的日子里，一起編織了一段段五彩斑斕的光陰故事，它們是我人生中不可多得的財富，彌顯珍貴。回想往事，那種初入**公司的小心翼翼、各種忐忑、局促不安，早已煙消云散，我想在我們這個大家庭中，每個人都有過類似的難以忘懷的回憶。

最后，我最想說的一句就是“公司成就了我，我感謝他！我將用最努力的行為和最積極的態(tài)度為自己與公司的成長盡心盡力。”

（篇十三）

櫛風(fēng)沐雨謀發(fā)展  砥礪前行續(xù)華章

第二工程項(xiàng)目公司邵青華

集團(tuán)公司成立四十周年之際，第二工程項(xiàng)目公司也進(jìn)入第十個年頭：**年7月份，420項(xiàng)目部從原402項(xiàng)目部脫胎而出，**年5月，第二工程項(xiàng)目公司由420項(xiàng)目部組建成立。

十年不短，路途漫漫，上下而求索；十年不長，雄關(guān)如鐵，邁步從頭越！

春華秋實(shí)、碩果累累！420項(xiàng)目部成立之初，員工19名，一個工程項(xiàng)目、一套管理班子，當(dāng)年完成產(chǎn)值6841.54萬元。項(xiàng)目公司成立后，經(jīng)過全體員工的努力奮斗，取得了可喜的成績，一串串枯燥的數(shù)據(jù)也許更能說明項(xiàng)目公司的十年發(fā)展之路。20**年至**年產(chǎn)值分別為：0.68億、0.77億、1.6億、2.1億、4.3億、4.5億、4.8億、5.3億元，20**年至**年員工人數(shù)分別為23人、29人、43人、52人、59人、71人、74人、77人。

截至2017年9月底，項(xiàng)目公司職工人數(shù)達(dá)到96人，市場經(jīng)營方面已中標(biāo)79.2萬平方米，已完成產(chǎn)值4.75億元，預(yù)計全年產(chǎn)值突破6億元大關(guān)，集團(tuán)內(nèi)部考核實(shí)現(xiàn)連續(xù)三年蟬聯(lián)第一名。

歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛

管理是長期的，靠一點(diǎn)一滴積累，歷經(jīng)坎坷，才形成了項(xiàng)目公司的發(fā)展基礎(chǔ)�；仡欗�(xiàng)目公司發(fā)展之路，主要有以下幾個里程碑：

1、**水質(zhì)凈化三廠

**年，項(xiàng)目部剛剛成立，管理層經(jīng)歷了分割之痛，對項(xiàng)目部的發(fā)展前景、管理能力存在疑惑、彷徨，**水質(zhì)凈化三廠工程的業(yè)主是光大水務(wù)，工程設(shè)計日處理能力10萬噸，造價約7000萬元，體量適中，比較適合項(xiàng)目部當(dāng)時的狀態(tài)。該工程要求工期緊，對管理能力、團(tuán)隊配合是個考驗(yàn)，工程按期交付，質(zhì)量安全管理、經(jīng)濟(jì)效益均取得了良好的效果，贏得廣泛的好評，更重要的是起到提振士氣、凝聚人心的作用，為項(xiàng)目公司的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)，可謂是借力“光大”走向光大之路。

2、濰坊恒大名都項(xiàng)目與西蔣峪公共租賃住房工程

經(jīng)歷了幾年的管理探索，管理步入正軌，但是項(xiàng)目部的發(fā)展規(guī)模遲遲沒有飛躍。**年，濰坊恒大名都項(xiàng)目與西蔣峪公共租賃住房工程相繼中標(biāo)開工，建筑面積都是10萬平方米，一改過去項(xiàng)目體量較小的局面。工程的開工，意味著項(xiàng)目部規(guī)模擴(kuò)張的開始，當(dāng)年管理人員從29人擴(kuò)展到43人。

通過西蔣峪公共租賃住房工程的施工，**年3月項(xiàng)目部被中華全國總工會授予“全國工人先鋒號”，在施工過程中項(xiàng)目還迎接了住建部、中央加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)小組、省委書記姜異康等各級領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。濰坊恒大名都也屬于當(dāng)?shù)刂�名樓盤。通過以上兩個工程項(xiàng)目建設(shè)，項(xiàng)目部的品牌與形象得以提升。

兩個工程項(xiàng)目，兩個10萬平方米，一個在本地，一個是異地，一個為政府項(xiàng)目，一個是知名地產(chǎn)項(xiàng)目，開啟了項(xiàng)目公司規(guī)�；�、跨區(qū)域的發(fā)展模式，引領(lǐng)了項(xiàng)目公司的發(fā)展之路！

3、**實(shí)驗(yàn)中學(xué)與東城逸家

項(xiàng)目公司的發(fā)展規(guī)模急劇擴(kuò)張，對我們的管理能力以及發(fā)展質(zhì)量是個嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

**實(shí)驗(yàn)中學(xué)**年11月20號開工，必須在**年度9月投入使用，受場地拆遷及變更影響，圖書館、藝術(shù)樓、體育館開工較晚，**年4月開始墊層澆筑，5月底封頂，6月份通過結(jié)構(gòu)驗(yàn)收，裝飾階段在兩個半月時間內(nèi)全部完成，順利投入使用。

通過**實(shí)驗(yàn)中學(xué)項(xiàng)目，我們的團(tuán)隊把戰(zhàn)無不勝的勇氣、無堅不摧的斗志和永不服輸?shù)木�神體現(xiàn)的淋漓盡致，體現(xiàn)出項(xiàng)目公司的敢于亮劍、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神�?/p>

東城逸家項(xiàng)目開工于**年，建筑面積約16萬平，項(xiàng)目共計7個標(biāo)段，7家總包，都是央企及省內(nèi)知名企業(yè)。我們不畏強(qiáng)手，綜合評比名列前茅，嚴(yán)抓管理，在現(xiàn)場管理及質(zhì)量管理方面取得了很好的成效，榮獲省級安全文明小區(qū)、泉城杯小區(qū)，泰山杯小區(qū)，更重要的是以品質(zhì)贏得居住業(yè)主的好評。

適逢項(xiàng)目公司成立，五科一室管理架構(gòu)的設(shè)立，內(nèi)部管理制度的出臺，使項(xiàng)目公司的管理走向規(guī)范化、制度化，保障了項(xiàng)目的順利實(shí)施。

這兩個項(xiàng)目，一個體現(xiàn)出團(tuán)隊的責(zé)任感，一個體現(xiàn)出精細(xì)化管理，都很好的展示了項(xiàng)目公司的管理能力，稱得上項(xiàng)目公司發(fā)展史上一個里程碑。

發(fā)展的征程，有過歡笑，有過淚水；有過爭執(zhí)，有過摩擦；有過精彩，有過失落；有過彷徨，有過喜悅。正是依靠著這些項(xiàng)目管理的沉淀，才鑄就了項(xiàng)目公司今日的成就！

風(fēng)物長宜放眼量，吹盡黃沙始到金

一年發(fā)展靠運(yùn)氣，十年發(fā)展靠經(jīng)營，百年發(fā)展靠文化。在項(xiàng)目公司成立之初，我們把項(xiàng)目團(tuán)隊建設(shè)列為項(xiàng)目公司未來發(fā)展重要任務(wù)之一，提出“打造**市有影響力的工程管理團(tuán)隊”的建設(shè)目標(biāo)。

團(tuán)隊的建設(shè)首先離不開一個嚴(yán)以律己、率先垂范的領(lǐng)導(dǎo)集體，項(xiàng)目公司中層以上的管理干部構(gòu)成了項(xiàng)目公司的核心骨干，而這批人恰恰是項(xiàng)目公司最勤奮、最敬業(yè)的一批人，是他們塑造了項(xiàng)目公司正能量之魂。

他們身先士卒，哪里有重點(diǎn)工程哪里有困難他們就出現(xiàn)在那里，持續(xù)發(fā)揚(yáng)“5 2、白加黑”精神。他們始終用特有的嚴(yán)謹(jǐn)和堅韌的精神感染著全體員工，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊一步一個腳印的向前邁進(jìn)。

“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”，成功緣于實(shí)干，禍患始于空談。最好的作風(fēng)，就是務(wù)實(shí)；最好的作風(fēng)，就是踏踏實(shí)實(shí)干事。經(jīng)過多年培育，項(xiàng)目公司內(nèi)部形成了干事創(chuàng)業(yè)，作風(fēng)頑強(qiáng)的良好氛圍，“團(tuán)結(jié)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”的項(xiàng)目文化已潛移默化到每一位員工的自覺行動中，成為我們項(xiàng)目公司的“軟實(shí)力”。

隨著項(xiàng)目規(guī)模的擴(kuò)大，對人才的需求與日俱增。項(xiàng)目公司打破常規(guī)，不拘一格降人才，選拔人才不惟資歷、不惟學(xué)歷，只認(rèn)能力。目前三個工地項(xiàng)目經(jīng)理，為**年入職的高職生，都是當(dāng)年在**實(shí)驗(yàn)中學(xué)施工現(xiàn)場的實(shí)習(xí)生，他們不靠關(guān)系、不靠學(xué)歷，依靠的是個人能力，依靠的是與項(xiàng)目公司文化的融合。

項(xiàng)目公司倡導(dǎo)全體員工人人自帶發(fā)動機(jī)，人人竭盡全力的主動工作，激勵員工工作主動性，常抓不懈，強(qiáng)化執(zhí)行意識、危機(jī)意識、成本意識、學(xué)習(xí)意識和團(tuán)隊意識，堅持以發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以控風(fēng)險降成本為方向，建立起經(jīng)得起時間考驗(yàn)的項(xiàng)目管理機(jī)制。

建立起適應(yīng)自己的管理體系及制度，是項(xiàng)目公司發(fā)展的保障。項(xiàng)目公司注重整合資源，共同發(fā)展，實(shí)行人、材、物資源統(tǒng)一調(diào)配，客觀上要求項(xiàng)目公司內(nèi)各工地管理水平的一致性，減少用于內(nèi)部協(xié)調(diào)、糾偏的管理成本，項(xiàng)目部間協(xié)調(diào)發(fā)展，一榮俱榮、一損俱損。項(xiàng)目公司是一個整體管理、運(yùn)營高效的有機(jī)整體，通過強(qiáng)大的執(zhí)行力，集中最大資源投入市場競爭，實(shí)現(xiàn)效益最大化。

完善的成本管控體系是項(xiàng)目公司的管理基石。經(jīng)歷發(fā)展初期的彷徨，項(xiàng)目公司逐步形成以成本為核心的管控體系，項(xiàng)目公司一直倡導(dǎo)三算制，即“未干先算，邊干邊算，竣工再算”。投標(biāo)階段采用成本加利潤核算，施工階段以成本計劃來管控施工，竣工結(jié)束對成本管理總結(jié)與提高。視成本為生命，加強(qiáng)成本日常管理，推行項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任制，加強(qiáng)內(nèi)部價格管控，以內(nèi)部考核與內(nèi)部審計為手段，以降低成本提高效益為目的，從而保持低成本運(yùn)營，不斷提高市場競爭力。

不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)

榮譽(yù)承載過去，開拓旨在未來。

時至今日，項(xiàng)目公司各項(xiàng)主要經(jīng)營指標(biāo)和社會信譽(yù)取得了突破性進(jìn)展，根據(jù)集團(tuán)公司的部署和要求，項(xiàng)目公司把今后五年定義為承前啟后、跨越式發(fā)展的新時期。

未來五年，我們將以“打造**市有影響力的工程管理團(tuán)隊”為己任！

未來五年，我們將堅持人才**原則，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，要以市場為導(dǎo)向，從項(xiàng)目公司的需要出發(fā)，堅持“人才以用為本，創(chuàng)新開發(fā)培養(yǎng)”為原則，制定人才發(fā)展綱要。建立起一支能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)好的高素質(zhì)管理團(tuán)隊！

未來五年，我們始終以提高項(xiàng)目公司發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，堅持“高素質(zhì)、精細(xì)化、低成本”的管理理念，努力提高項(xiàng)目公司核心競爭力。

未來五年，市場經(jīng)營以房建工程為主，適當(dāng)開拓相關(guān)市政工程。關(guān)注并積極參與EPC、PPP等形式的項(xiàng)目，爭取實(shí)現(xiàn)突破，并保持一定的市場比例。市場經(jīng)營以**市為主要經(jīng)營范圍，開拓2-3個外地市場，力爭規(guī)劃末期，**市場與外地市場的比例為5：5。

未來五年，我們力爭實(shí)現(xiàn)保持15%的復(fù)合增長率，力爭在五年規(guī)劃年末實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值十億元的奮斗目標(biāo)。

未來五年，實(shí)現(xiàn)內(nèi)建企業(yè)文化、外造精品工程，從而打造項(xiàng)目公司品牌，提高市場中的競爭能力，在規(guī)劃期內(nèi)力爭工程質(zhì)量和文明施工管理保持**市乃至全省的領(lǐng)先水平。

未來五年，值得期待！未來五年，注定精彩！

一路走來，感謝有你！項(xiàng)目公司成績的取得離不開集團(tuán)公司的全力支持。在集團(tuán)公司成立四十周年之際，我們項(xiàng)目公司全體員工衷心祝福集團(tuán)公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上，打造成國內(nèi)工程建設(shè)領(lǐng)域富有競爭力的綜合服務(wù)商。

我們心懷感恩，因?yàn)槲覀兪?*人；我們不敢懈怠、源于四十年的傳承；我們砥礪前行，只為心中的夢想。

讓我們在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮全體員工的智慧和才干，以堅定的信心、高昂的斗志、扎實(shí)的工作，抓住機(jī)遇、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，攜手共創(chuàng)美好未來，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司五年戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗！

（篇十四）

……

當(dāng)我走向你的時候

我原想收獲一縷春風(fēng)

你卻給我了整個春天

……

杏花開了又落，桃花粉意正濃。搖晃的流年，輕擺的時鐘，歲月的腳步既快又輕，掖著歲月的衣角，我漸漸成熟，你茁壯成長。

生命是一場人生的旅行，世間的一切緣起遇見，但我沒想到，遇見你，不經(jīng)意間收獲了更好的自己；生命是一顆茁壯成長的種子，只因你給我提供了豐沃的土壤……

10年前，剛剛走出“象牙塔”的我，懷揣著夢想和對未來的憧憬，孤身一人來到北京。

我很幸運(yùn)的收到華北院的“橄欖枝”。

為了盡快熟悉公司業(yè)務(wù)，鍛煉自己，我去到了公司國際業(yè)務(wù)的最前沿----非洲尼日利亞ALG項(xiàng)目部，而且一呆就是7年。

在非洲工作的7年時間里，我不遺余力的錘煉自己，從最初的辦公室文秘，后勤主管，到最后同時兼任項(xiàng)目部的商務(wù)經(jīng)理和采購經(jīng)理，對每一份工作都抱著滿腔的熱忱，付出百分百的努力。

作為項(xiàng)目部唯一的女生，我沒有享受任何“特殊待遇”。相反，我經(jīng)常深入到現(xiàn)場，深入到業(yè)主和咨詢中間；尼日利亞常年赤日炎炎，我有幾雙鞋子都被地面熱化了，鞋底和鞋面光榮分家，像饑餓的鱷魚張著大口；在工程最繁忙的時候，我每天在項(xiàng)目部和業(yè)主辦公室之間來回120公里，向業(yè)主和咨詢解釋清澄圖紙、申請文件批復(fù)、跟催發(fā)票付款，以至于業(yè)主和咨詢和我開玩笑，讓我在他們辦公室上班。

也就是在這樣的千錘百煉中，我從剛進(jìn)項(xiàng)目部時的一無所知到最后被安排到項(xiàng)目部最核心的崗位---專門負(fù)責(zé)項(xiàng)目的索賠。

20**年7月至20**年12月，由于政治原因，尼日利亞業(yè)主暫時凍結(jié)NIPP項(xiàng)目的當(dāng)?shù)刎泿�，為ALG工程的索賠提供了良好的契機(jī)。**年3月，項(xiàng)目部在公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下，成立了專門的索賠工作小組，開始了漫長、艱難的索賠工作。在1000多個日日夜夜的日子里，我們努力的搜集各種證據(jù)，一遍一遍的計算，一次次的與業(yè)主、咨詢開會、談判，放棄了節(jié)假日，放棄了年休假，經(jīng)歷了無數(shù)的艱辛漫長、掙扎絕望、曲折反復(fù)、辛酸委屈，索賠報告編制不少于八版、大小談判會議無數(shù)、咨詢項(xiàng)目經(jīng)理前后更換四任、、、、、經(jīng)過2年的艱苦談判，尼日利亞ALG工程的索賠終于柳暗花明，該項(xiàng)目最終獲得了高達(dá)合同額51%的索賠額度和相應(yīng)的工期延長。而我因?yàn)槌錾�的談判和商�?wù)溝通能力被業(yè)主和咨詢稱為華北院“Lawyer”。

我最初是以翻譯的身份進(jìn)入公司的，而經(jīng)過尼日利亞7年的積累和磨練，我成長為一名懂技術(shù)、懂商務(wù)、懂項(xiàng)目管理的復(fù)合型人才，這是我從來也沒想過的，也是華北院公司帶給我的。華北院給我提供了很好的鍛煉平臺，給了我在工作中迅速成長的機(jī)會，一步步成長為更好的我，而我也以自己最大的努力去回報公司。

20年前, 華北院人帶著一顆追求卓越,興企報國的心,帶著創(chuàng)建“極具價值創(chuàng)造力的國際型工程公司”的堅定信念,遠(yuǎn)赴重洋,去到非洲這片陌生的大陸,風(fēng)餐露宿,20年如一日地?fù)]灑著汗水,播種著華北院人的智慧,到了今天,前輩們扎下的根已經(jīng)長成枝繁葉茂的大樹,如今公司的業(yè)務(wù)已遍布東歐、南美、中南亞、非洲20多個國家和地區(qū)，國際業(yè)務(wù)日益發(fā)展壯大，我很幸運(yùn)，能為公司的國際業(yè)務(wù)添磚加瓦。

更幸運(yùn)的是，在華北院這個大家庭里，我還意外的收獲了我的愛情，建立了一個幸福的家庭。每每感恩于生命對我的厚愛，我都會在心理默默地感謝你-華北院，這個一直包容我、庇護(hù)我，給我提供食糧、讓我健康成長的大家庭。未來的日子里，希望我能創(chuàng)造更多的業(yè)績，帶給你更大的成就,讓我們的未來更加精彩。

十年了，感恩有你-華北院！

（篇十五）

我和公司同成長

楊洪才

**年，從部隊專業(yè)的我跨進(jìn)了現(xiàn)在的路橋公司，迄今已有十幾個年頭。回首往事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的印記仿佛就在昨天。

這十余年，我滿懷激情，用深情和汗水書寫我們路橋人激昂的青春，將我的執(zhí)著和努力揮灑在平凡的崗位上。十多個春夏秋冬，我和我的同事們用實(shí)際行動見證著公司的成長。

記得剛進(jìn)公司的時候，老同志就提醒我，路橋作為公路養(yǎng)護(hù)行業(yè)的窗口，一言一行都代表企業(yè)的形象。正是由于我和我的同事共同努力，自我進(jìn)公司以來，公司多次獲得上級各種榮譽(yù)，本人由于工作突出也先后被公司和**評為先進(jìn)。

**年，對我來說是一個新的挑戰(zhàn)。在平常的工作中，我鍥而不舍地踐行“只要你一句話或一個電話，其于的事由我來做”的承諾，塑造了一個“看不見的風(fēng)景，聽得見的靚麗”的良好形象。

10年春秋，幾多汗水，我常常懷著對公司的感恩之心，辛勤的工作，即使受了委屈也不改初衷。因?yàn)椋�我深深的愛著路橋公司，愛這樣的事業(yè)，愛我的同事。在這個日新月異的時代，是這個企業(yè)為我提供了展示人生價值的舞臺，在這個舞臺上，不論是過去，現(xiàn)在，還是將來，我都將更加盡心盡責(zé)的在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己，與公司一起成長。

（篇十六）

我與公司共成長

一年前的11月11日，**電力試驗(yàn)研究院有限公司正式注冊成立。當(dāng)蔣院長揭開鮮紅的紅綢，露出那醒目的匾額時，一個嶄新的時代來臨了。這一刻是對過往欣慰的揮別，對未來美麗的憧憬。

歷經(jīng)了半個多世紀(jì)的積累沉淀，**電力試研院在原西北調(diào)試所的基礎(chǔ)上完成了華麗的轉(zhuǎn)身。在科技發(fā)展公司的牽頭管理下，依托于中能建以及科技公司的品牌優(yōu)勢、良好平臺和技術(shù)支持，憑借**電力試研院自身在電廠調(diào)試方面積累的實(shí)力，一年以來，我院在電廠技術(shù)服務(wù)、性能試驗(yàn)、新能源以及相關(guān)科研業(yè)務(wù)方面不斷開拓創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展、鞏固核心競爭力。而我自己，在這一年的時間里，伴隨著公司的成長而發(fā)展壯大，也取得了一些進(jìn)步。

工欲善其事，必先利其器，沒有一個健全、穩(wěn)定、高效的組織機(jī)構(gòu)是難以在新時期的市場競爭浪潮下乘風(fēng)破浪的。一年以來為了順應(yīng)市場，在原來調(diào)試所三大職能部門、六大專業(yè)室的基礎(chǔ)上大刀闊斧推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革。如今五大職能部門和七大專業(yè)所以及四大事業(yè)部各司其職、各負(fù)其責(zé)。在院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排下，密切合作、通力配合。改變了工作作風(fēng)，提高了工作效率，一年以來取得了不菲的成績。給我印象最深的就是在中煤平朔項(xiàng)目的投標(biāo)工作中，每個專業(yè)所在經(jīng)營開發(fā)部的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，各司其職，派遣精兵強(qiáng)將編寫調(diào)試方案、專題報告、事故預(yù)案等投標(biāo)文件。夜已深了，辦公室里還燈火通明，大家還在熱烈討論技術(shù)方案、標(biāo)書內(nèi)容等細(xì)節(jié)。而最終項(xiàng)目順利中標(biāo)的那一刻是對大家辛勤付出的最好回報。

在剛剛閉幕的十九大中，習(xí)近平總書記再次強(qiáng)調(diào)了“制度”的重要性，他指出，要使制度成為硬約束而不是“橡皮筋”。人員還是原來的人員，公司的轉(zhuǎn)變不是僅僅變了一個名字而已。為了及時適應(yīng)組織機(jī)構(gòu)的改變，順應(yīng)市場，增強(qiáng)我們的競爭力，公司先后出臺了73項(xiàng)制度，涵蓋了黨建、市場開發(fā)、科研進(jìn)步、人才培養(yǎng)、薪資績效等諸多方面，使我們做事有章可循，獎懲有法可依。在公司戰(zhàn)略目標(biāo)的頂層設(shè)計上邁出了堅實(shí)的一大步。

在市場開發(fā)方面，一年來也可謂碩果累累，捷報頻傳。國內(nèi)項(xiàng)目先后中標(biāo)了中煤平朔、麟游、商洛、新疆北二等諸多項(xiàng)目。國際市場上，為了響應(yīng)國家的“一帶一路”戰(zhàn)略，我們主動出擊，積極聯(lián)絡(luò)，中標(biāo)了巴基斯坦胡布、塔爾、約旦侯賽因、薩馬瑞等項(xiàng)目，在國際上打響了“西北試研院”品牌。市場開發(fā)獎勵辦法的出臺更是使公司的進(jìn)步與個人利益緊密的聯(lián)系了起來，讓大家深切體會了“大河有水小河滿”的道理，促使每位員工以主人翁意識積極投身到市場開拓中，與公司共進(jìn)退，榮辱與共。一年來，在獎勵機(jī)制的鼓勵下，公司斬獲了多個電廠的技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，取得了市場突破，使我們的業(yè)務(wù)領(lǐng)域更加合理，做到了多條腿走路，齊頭并進(jìn)的良好局面。

科研工作的進(jìn)步是公司成立一年來取得的另一項(xiàng)巨大進(jìn)步。為了更好的指導(dǎo)現(xiàn)場調(diào)試，形成我們自己的理論體系與文件，許多技術(shù)骨干參與編寫了行業(yè)規(guī)范與導(dǎo)則，增強(qiáng)了我們在同行業(yè)中的話語權(quán)。幾個專業(yè)所在院里的大力支持下成立了攻關(guān)小組，榮獲了中電建協(xié)科技進(jìn)步獎，為許多年輕同志做出了優(yōu)秀的榜樣，取得了良好的引導(dǎo)示范效應(yīng)。

轉(zhuǎn)眼間，我參加工作已滿11年了，經(jīng)歷了這個有著幾十年厚重積累的企業(yè)的洗禮，使我變成一個做事踏實(shí)、仔細(xì)、處事不驚的火電專業(yè)調(diào)試人員。我感恩公司給予我的一切，無論在任何場合、任何人面前，我都以西北調(diào)試人而驕傲自豪，無論是以前的西北調(diào)試所還是現(xiàn)在的**電力試研院。我知道公司給了我歷練的機(jī)會，我就應(yīng)該去好好把握，在這個平凡的崗位上格盡職守，默默奉獻(xiàn)。公司成長了，個人不能落后，不進(jìn)則退對于企業(yè)和個人而言都是亙古不變的真理。在這個競爭如此激烈的市場下，我們應(yīng)該化壓力為動力，主動承擔(dān)自己的責(zé)任，每一個個人進(jìn)步了，凝聚成一股力量，公司才能走的更遠(yuǎn)。秉著在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的理念，為了能更好地勝任本職工作，滿足公司改革發(fā)展的需要，一年來，我犧牲業(yè)余時間，克服種種困難，也取得了一點(diǎn)小小的成績。先后發(fā)表論文兩篇，研讀了兩本關(guān)于火電廠環(huán)保方面的專業(yè)書籍。今年，公司委任我為約旦項(xiàng)目副經(jīng)理，是對我個人工作的肯定與期望，我感覺肩上的擔(dān)子更重了。為了圓滿履約這個項(xiàng)目，在中東地區(qū)打響“**電力試研院”品牌，我學(xué)習(xí)了國外工程的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)口設(shè)備的技術(shù)特點(diǎn)、國外特殊的調(diào)試流程、業(yè)主及總包方的體系文件、對比了國內(nèi)外工程的不同特點(diǎn)，做到有備而來、有的放矢，不打無準(zhǔn)備之仗。為了發(fā)揮我們的技術(shù)特長，更加方便地與外方單位溝通，組織項(xiàng)目部全體成員利用工作之余努力學(xué)習(xí)英語，使自己成為適應(yīng)新時期市場變化的國際人才。

有句話說的好：一滴水溶入大海它將變成永恒，一個人鐘情于自己的平凡崗位，他的人生就會更精彩。為了這平凡的崗位，為了這富有生命力的企業(yè)，我將繼續(xù)奉獻(xiàn)出我的光和熱！感謝一年來公司領(lǐng)導(dǎo)與同事對我的關(guān)心和支持，是你們在我的成長中給予我鼓勵和幫助，我會一如既往地做好本職工作，不辜負(fù)公司對我的期望和培養(yǎng)。同時我也相信公司的明天會更好！

（篇十七）

我與企業(yè)共成長

  時光荏苒，歲月匆匆。轉(zhuǎn)眼間，來到**集團(tuán)第一工程有限公司即將一年。每當(dāng)回想這一年來摔過的跤，走過的路及收獲的教訓(xùn)，總是心潮澎湃，激蕩難平。同絕大部分剛從溫馨的大學(xué)生活邁入社會這個大家庭里的人一樣，我經(jīng)歷了種種由學(xué)生到工人蛻變的艱辛過程。對新城市的陌生感、對新文化的認(rèn)同感、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里，我對自己工作的環(huán)境充滿了抱怨，對所做工作的內(nèi)容滿懷著困惑，每天都在與自己的思想做著激烈的斗爭。

  記得剛來到**公司的時候，陌生的環(huán)境，陌生的人，陌生的事……仿佛一切都是那么的陌生，總是隱隱的有種想要自我保護(hù)的本能，使得自己對即將到來的工作和生活有著一絲絲的擔(dān)心和不安。然而很快，我的這種顧慮就被完全的打消了。公司為了讓我們這些還不諳世事的懵懂學(xué)生盡快的融入企業(yè)這個大家庭中，集中組織了一個為期十五天的崗前培訓(xùn)，時間雖短，但至今回想起來仍感覺，這段經(jīng)歷是那么的地寶貴和必要。在這期間我們學(xué)會了團(tuán)結(jié)互助，學(xué)會了嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，學(xué)會了積極探索，學(xué)會了……我更發(fā)現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)們的和藹可親以及對年青一代的關(guān)懷備至，這讓我對今后的工作和生活倍增了信心和期待。

  時值**公司掛牌成立一周年，從去年分來至今，我見證了他起步騰飛的一年，見證了他卓越不凡的一年，更見證了他發(fā)展壯大的一年，不由得萬千感慨涌上心頭。

  還記得第一次爬塔吊時的緊張和害怕，百米高的塔吊，說不怕那是假的，畢竟從來沒有上過那么高的地方，就好像一根拔地而起的柱子，高高聳立，讓人充滿期待又望而卻步。但是作為器材設(shè)備租賃分公司新員工的我，這是我必須戰(zhàn)勝的第一道難關(guān)，既是對膽量的挑戰(zhàn)，也是對體力的考驗(yàn)，于是我決心每天早起一個小時，鍛煉身體，鍛煉膽量，很多時候我會在工作之余獨(dú)自一人來到就近的工地，鼓足勇氣攀爬塔吊。漸漸的，已經(jīng)可以一口氣從塔吊上爬個來回，我更是發(fā)現(xiàn)，站在高高的塔吊上，可以眺望到整個太原，這繁華的城市，以一種別樣的美呈現(xiàn)在我的眼前。

  對于一個剛畢業(yè)的學(xué)生，開始從事工作時總是有著眼高手低的毛病，感覺很簡單的事情，認(rèn)為很快就能做完的工作，做起事來馬馬虎虎，結(jié)果諸多慘痛的教訓(xùn)給我上了刻骨銘心的一課。漸漸地，我開始明白一年前領(lǐng)導(dǎo)送給我們的一句話：“低頭需要勇氣，抬頭需要實(shí)力。凡事親自去做過，才能更有威信和發(fā)言權(quán)。”一年，我用了一年的時間終于體會到領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初說這話的良苦用心，對于自己不懂的事情，要虛心求教，低得下頭；當(dāng)這些事情自己親力親為之后，才能提出更合理的建議和方法，抬得起頭，辦的妥事。

  **年，**集團(tuán)有限公司大步向前，銳意進(jìn)取，一座座高樓大廈拔地而起，一幢幢精品建筑巋然聳立。各種規(guī)章制度不斷完善，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。在這喜人的成績背后，離不開那些堅守崗位，兢兢業(yè)業(yè)的萬千員工的付出。從他們每一次困難時迎難而上的堅定眼神，及每一次成功時淳樸開心的笑臉中，我明白了原來勞動可以這么的充滿魅力與光榮。印象特別深刻的一次：去年冬天，我跟著師傅還有兩個工人們?nèi)スさ夭鸪�塔吊，早�?點(diǎn)天還沒亮，我們就出發(fā)了，到了工地立馬緊張有序的干了起來，結(jié)果干到中午突然下起了大雨，我們面臨兩個選擇：一是今天不干了，等改天天晴再來繼續(xù)干，可這就意味著要損失四五千元租汽車吊的費(fèi)用；二是頂著大雨繼續(xù)工作，直到完全拆除塔吊為止。我的師傅毅然決然的選擇了后者，于是我們頂著大雨，終于趕在晚上11點(diǎn)前拆完塔吊，這時我看看身邊的同事，個個都是渾身濕透，狼狽不堪，可奇怪的是，大家各個都面帶笑容，儼然一種如釋重負(fù)的感覺，這一刻，我被深深的打動了，忘記了工作的辛苦，忘記了肚子的饑餓，忘記了渾身被雨水澆透的冰冷，有的只是陣陣暖意和感動……就是這么一個果斷的決定，為我們公司節(jié)約了四千多的成本，就是這么一個堅決的執(zhí)行，保證了工地后續(xù)工作的正常進(jìn)行。我想這并不僅僅是我們器材設(shè)備租賃分公司才有的特例，我相信在城建這個大企業(yè)中，正是千千萬萬的職工，在自己平凡的崗位上，盡心盡責(zé)，艱苦奮斗，把責(zé)任切切實(shí)實(shí)的扛在自己的肩上，才鑄就了**公司這一年來不平凡的偉大發(fā)展。

  在日常的學(xué)習(xí)生活中，也能處處感受到公司發(fā)展給我們帶來的溫暖與關(guān)心。

  每逢節(jié)假日，公司都會組織各種各樣的送溫暖，送祝福的活動，切實(shí)關(guān)心和解決一線員工的生活問題。讓他們可以無后顧之憂，全心全意的投入到自己的工作當(dāng)中。

  公司還會定期的組織一些經(jīng)驗(yàn)交流會和職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。我很榮幸的的參加了幾次這樣的會議和培訓(xùn)，自我感覺收獲頗豐，在會上我們可以和各個崗位上杰出的同事進(jìn)行溝通交流，也可以從各個工程精英那里學(xué)到他們工作辦事的睿智。

  工作中經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)，有些問題用所學(xué)過的知識無法解決，自己就會通過上網(wǎng)查閱資料和請教師傅。有針對性的學(xué)習(xí)和鍛煉一些相關(guān)的知識和技能。在反復(fù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，不斷的提升自我。

  在**的這一年，我經(jīng)歷了各種各樣的困難和考驗(yàn)，一步步腳踏實(shí)地的走來，學(xué)到了很多，感悟了很多，成長了很多。感謝**公司給我們這樣的年輕人一個這么好的磨練自我，提高自我，展現(xiàn)自我的舞臺。在這充滿希望的**年里，衷心的祝愿城建公司蒸蒸日上，繁榮昌盛，再創(chuàng)輝煌。

（篇十八）

我與企業(yè)同命運(yùn)共發(fā)展！

走過收獲的秋，寒冷的冬，希望的春，終于迎來了期待的夏天，終于等到了實(shí)現(xiàn)我夢想的一天……就在**年那個炎熱的夏天，我加盟走進(jìn)了****廠，成為其中的一員。由農(nóng)民到正規(guī)企業(yè)職工的蛻變總是需要一個漫長的過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認(rèn)同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。

10年前我來到了**三，開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實(shí)，16寸規(guī)格的各種**正源源不斷的向全國各地輸送，乃至世界各地，新的農(nóng)用胎項(xiàng)目正在緊鑼密鼓的展開著，新的車間正在拔地而起，企業(yè)正在蓬勃發(fā)展；看到周圍同事們一張張笑臉，我終于明白了原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生出無數(shù)的喜悅，勞動工作休息之余與同事們的說說笑笑，我了解到了另一種生命的體驗(yàn)。的確，對于我們這些大多數(shù)員工來說，在企業(yè)中都是默默無聞的普通人，既沒有驚人的業(yè)績，也沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，也從不認(rèn)為自己能做出什么突出貢獻(xiàn)。按時上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是這些普通員工就像是機(jī)器里的一顆顆螺絲釘，只有把他放在適合的位置，它才能發(fā)揮他的效能，機(jī)器才能正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，當(dāng)我們這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業(yè)的責(zé)任，使我們企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展、壯大。感動在企業(yè)金字塔的底層，感動在真實(shí)中，感動在勞動工作中。

企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們是國有企業(yè)，我們都是這個大家庭的主人，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管我們每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力也有大有小，但我想只要我們不遺余力的為企業(yè)增磚添瓦，形成了“眾人拾柴”的企業(yè)責(zé)任，奉獻(xiàn)出自己的智慧和力量，收獲最大的還是自己，這比起工作上公司所給予的頭銜、職稱顯得更有價值。我們在奉獻(xiàn)的同時，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任，這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好的報答了，而不是“背靠大樹好乘涼”。就我而言，自從我加入到這個企業(yè)以來，我就將這個大家庭當(dāng)成了自己生存的基礎(chǔ)，大河里有水，小渠才不會干涸；企業(yè)興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。

企業(yè)要發(fā)展，離不開我們這些默默的奉獻(xiàn)者，而只有企業(yè)才能為我們提供施展才華的土壤，才會有我們個人發(fā)展的機(jī)遇，所以無論在何時何我只有團(tuán)結(jié)工作，努力奮斗，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，才能創(chuàng)造出我們企業(yè)美好燦爛的明天，同時我的人生也會隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。   （篇十九）

不忘初心 方得始終

——我和公司共成長

悠悠歲月，彈指一揮間。

**年9月，**集團(tuán)誕生了。我懷著興奮、期待的心情，離開了工作十多年的老東家，加入了剛誕生的**集團(tuán)，也算加入公司創(chuàng)業(yè)吧，初心就是要與新誕生的**集團(tuán)共同成長。有朋友開玩笑說，**集團(tuán)剛籌建，你也算是**集團(tuán)的元老了。

三年時間，轉(zhuǎn)眼即逝，回首這三年的崢嶸歲月，許多人、許多事歷歷在目。三年時間里，我和公司一起成長、一起迎來許多新同事、一起經(jīng)歷了許多磨煉，繞城竣工通車、公司私募債成功發(fā)行、在各類項(xiàng)目建設(shè)中創(chuàng)造了“**速度”，誕生了一張張“**名片”，子公司的發(fā)展也各有特色和亮點(diǎn)，我相信大家對集團(tuán)公司發(fā)生的大事都記得很清楚，我就不再贅述，就分享一些小事吧。

記得第一次到現(xiàn)在的辦公地點(diǎn)，還找了好一陣。那時公司還在籌備期間，機(jī)構(gòu)、制度都還是空白，人員也很少，第一天將電腦搬到二樓大辦公區(qū)時，只有小陳、小趙兩位美女在對面的一組辦公桌上班。

因面臨諸多問題，立刻就進(jìn)入了緊張忙碌模式，首當(dāng)其沖是招兵買馬問題，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，從擬定崗位需求、崗位要求，聯(lián)系信息發(fā)布平臺，收集應(yīng)聘者信息，擬定面試方案，到第一批招聘崗位面試結(jié)束，僅用了半個月時間就高效的完成了，第一批的“兵馬”現(xiàn)在都成為了集團(tuán)公司骨干員工，集團(tuán)公司總部的人才隊伍的搭建也有了一個好的開始。

除了日常工作外，制度建設(shè)成為前半年的一項(xiàng)重要工作，經(jīng)過部門同事的共同努力，員工招聘、培訓(xùn)管理、假期管理、考勤管理、績效管理、勞動關(guān)系管理等基本管理制度順利通過審議、發(fā)布實(shí)施。經(jīng)過半年的努力，各項(xiàng)工作基本都走上正軌。

三年來，最難忘的還是參與處理高開司職工分流安置，情況非常復(fù)雜，集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)在兩年時間里花費(fèi)了大量精力和時間來協(xié)調(diào)、研究和處置，分流職工群體多，不同的人有不同的訴求，結(jié)果還是不錯的，基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)�；叵肫鹫麄�過程，雖然當(dāng)時有壓力，但很多事仍歷歷在目，雙方簡直是斗智斗勇，有唇槍舌戰(zhàn)，有短兵相接，有混戰(zhàn)，有單挑，有圍追堵截，有歇斯底里，有義憤填膺之人，有催人淚下之事，很多細(xì)節(jié)都有點(diǎn)諜戰(zhàn)片、宮斗劇的感覺，畫面感太強(qiáng)，我也感嘆人性有時真是蒼狗白云，人生有時需要直面、需要自我突破。只嘆我文筆太差，不能給大家一一呈現(xiàn)，如果有編劇要寫企業(yè)職工分流安置相關(guān)題材的劇本，我想我還能提供一些素材和建議，想想還有些激動，呵呵。

三年，在人的一生中不算長，但對公司來說，我覺得這三年是風(fēng)雨滿途新生路，越走越好�，F(xiàn)在，公司各領(lǐng)域已經(jīng)聚集了不少人才，人聚在一起是團(tuán)伙，心聚在一起是團(tuán)隊，我相信在新的一屆班子帶領(lǐng)下，團(tuán)隊會建設(shè)得越來越好，我們一定也會與公司共同成長。不忘初心，方得始終，雖然我文筆不好，寫下這些不為別的，只為自己走過的路，留下一些痕跡。

（篇二十）

青春夢、裝備夢——我與企業(yè)共成長

“夢”，可以很絢爛，也可以很樸實(shí)，每個人都有屬于自己的專屬夢想，在我看來，“夢”當(dāng)作是我人生的一盞明燈，我的人生方向和我的一種堅定信念。我是裝備人，我有我的裝備夢，我與企業(yè)共成長!

**年8月大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入寶雞鐵塔廠生產(chǎn)技術(shù)部工作已有十四年的時間了，從當(dāng)初的寶雞鐵塔廠到如今的中國能建寶雞鐵塔制造有限公司，從青澀莽撞的畢業(yè)生到工作井井有條的放樣員，在感嘆時光流逝不留痕跡的同時也見證了企業(yè)的發(fā)展與變化，發(fā)現(xiàn)了自己的成長與進(jìn)步。隨著工齡與閱歷的增加，在日常工作中能立足崗位，一步一個腳印做好本職工作，以不急躁、不畏難、多付出、多改變的心態(tài)，使人生價值得以體現(xiàn)。以前我總是抱怨工作有多煩，現(xiàn)在我是快樂工作，微笑面對，當(dāng)一個個塔型放完樣、一個個問題解決好的時候，這就是成功。

去年我公司生產(chǎn)任務(wù)飽滿，面臨著500kV、750kV、1100kV特高壓等多個工程供貨期交織的情況，作為生技部的一員，我深知自己肩上的擔(dān)子有多重。激烈的市場競爭，新的國內(nèi)國際形勢，對我們的工作提出了更高要求，如果總是沿用老的思路和辦法，就難以勝任現(xiàn)在的工作。因此我們必須以開闊的視野、創(chuàng)新的知識去研究、去應(yīng)對。雖然我不是共產(chǎn)黨員，但我始終用一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勇挑重?fù)?dān)，主動加班加點(diǎn)，及時發(fā)現(xiàn)問題與相關(guān)人員溝通，妥善解決問題。在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，終于保質(zhì)保量的完成了所有塔型的資料準(zhǔn)備工作，從而為公司的生產(chǎn)工作有序推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的保障。每當(dāng)看到那裝滿塔材的一輛輛卡車駛出企業(yè)大門，我就會感到自己存在的價值。當(dāng)我觀看了中央電視臺關(guān)于藏中聯(lián)網(wǎng)的宣傳片后，被那險峻的山勢所折服，被安裝工人的艱辛所感動，同時也為我們參與其中感到驕傲，廠榮我榮，廠衰我恥，誓與企業(yè)共存亡的使命感倍增。

我們青年是社會的主力軍，社會要發(fā)展離不開青年的成長。企業(yè)要發(fā)展，青年必須要成長。因此我們每個青年員工要有危機(jī)感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)實(shí)踐歷練，努力掌握現(xiàn)代科學(xué)知識，努力具備較強(qiáng)的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，力爭有“幾把刷子”。要樹立全局意識、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，正確處理眼前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益與整體利益的關(guān)系，自覺把責(zé)任扛在肩上、把任務(wù)抓在手上，不能逃避責(zé)任、消極對待。要弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，敢啃硬骨頭、敢于攻堅克難，創(chuàng)造性地開展工作。

企業(yè)的成長就是員工的成長，員工的成長是企業(yè)成長和發(fā)展的前提。公司定期對不同崗位員工組織各種培訓(xùn)，有效補(bǔ)充專業(yè)知識，同時也鼓勵員工參與企業(yè)的管理，多提“金點(diǎn)子”等合理化建議，使得我們員工對企業(yè)有更強(qiáng)的歸屬感和忠誠度。公司群團(tuán)組織開展各種團(tuán)隊活動，展示員工的風(fēng)采，也豐富了員工的業(yè)余生活，更是一種幸福感的體現(xiàn)。

“裝備夢”是什么?我的答案就是想法與堅持。無論身處管理崗位，或是一線員工，只要你有自己想法，傾盡全力去做好哪怕最平凡的事情，你都是在為裝備夢的實(shí)現(xiàn)添磚加瓦。信息時代已真正到來，我們要把握優(yōu)勢先機(jī)，投入更多的時間去思考如何提高我們的業(yè)務(wù)水平，把員工從繁重的重復(fù)勞動中解放出來，更好地提高工作效率，保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

個人的成長離不開企業(yè)，而企業(yè)的發(fā)展也離不開個人，身為公司員工，就要愛崗敬業(yè)，堅定信心，努力成為一名合格的員工，以實(shí)際行動去踐行企業(yè)核心價值理念。

“以天下之至誠而盡己之性，盡人之性、盡物之性”，我有我的夢，更有我的裝備夢，我愿與企業(yè)共成長。

 

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