今天小編給大家?guī)�來�?018國有企業(yè)黨建論文范文三篇，有需要的小伙伴一起來參考一下吧，希望能給大家?guī)�來幫助，下面大家參�?

【篇一】

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強(qiáng)調(diào)，使國有企業(yè)成為黨和國家的“六大力量”。國企要發(fā)揮如此重要的作用，那么該如何全面加強(qiáng)國企黨建呢？筆者認(rèn)為應(yīng)該從幾個(gè)方面著手。

一是要加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)。當(dāng)前國企黨員隊(duì)伍的思想觀念、價(jià)值取向、工作態(tài)度、利益要求等方面都呈現(xiàn)多樣化、復(fù)雜化的趨勢，因此，在進(jìn)行國企黨建過程中，加強(qiáng)黨員干部的思想政治教育，提高他們的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力是十分必要的。國企黨組織要建立常態(tài)化、日�；�的學(xué)習(xí)機(jī)制，針對黨員存在的問題，開展愛國主義和社會主義教育，大力宣傳科學(xué)的思想、方法以及知識，保證他們始終堅(jiān)持社會主義信念；同時(shí)要對黨員的廉政和法制教育，消除黨員中存在的拜金主義和以權(quán)謀私的思想，加強(qiáng)道德觀念教育和引導(dǎo)，增強(qiáng)廣大黨員的黨性觀念。

二是要落實(shí)好黨建工作責(zé)任。首先要落實(shí)好國企黨建工作責(zé)任制，引導(dǎo)國企領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“抓好黨建工作是本職、抓不好黨建工作是失職、不抓黨建工作就是瀆職”的責(zé)任意識，把黨建工作作為“主業(yè)”和“首責(zé)”抓在手上，主動擔(dān)起黨建工作的擔(dān)子。其次還要制定嚴(yán)密的國企領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)辦法，結(jié)果納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營業(yè)績考評體系，加大黨建工作考核力度，推動黨建工作落到實(shí)處。最后要推動國有企業(yè)加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培育和使用，確保黨建工作有人抓，心無旁騖地抓，全部精力抓實(shí)抓好。

三是要完善并落實(shí)國企黨建制度。健全的管理制度是做好國企黨建工作的重要保障。在實(shí)際工作過程中，有的管理的制度無法滿足新工作的需要，阻礙國企黨建工作的順利進(jìn)行。因此，要不斷完善落后的黨建管理制度，保證國企黨建工作的制度化、規(guī)范化。制度的制定是基礎(chǔ)，制度的落實(shí)是關(guān)鍵。建立了健全的黨建制度，任何成員都應(yīng)該服從，更要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，形成人人敬畏制度、遵守制度的良好氛圍。另外，還要從基本制度嚴(yán)起，要把黨員日常教育管理的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好，民主集中制、民主生活會、“三會一課”等黨內(nèi)生活制度堅(jiān)持落實(shí)到位。

【篇二】

在深化國有企業(yè)改革的關(guān)鍵時(shí)期，中央印發(fā)了《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》（以下簡稱《若干意見》）。這兩份重要文件是新時(shí)期加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的指導(dǎo)性文件，對企業(yè)的黨建工作提出了新的要求。

習(xí)近平總書記深刻指出，堅(jiān)定不移把國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，最根本的是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前，國企國資改革正處于攻堅(jiān)期和深水區(qū)，黨的領(lǐng)導(dǎo)只能加強(qiáng)，不能削弱。貫徹落實(shí)好《若干意見》，對加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)、深化國有企業(yè)改革發(fā)展，尤為重要而緊迫。

要抓好理想信念這個(gè)“總開關(guān)”。思想是行為的先導(dǎo)，要強(qiáng)化國有企業(yè)黨的建設(shè)，必須先從黨員干部思想教育、黨性錘煉做起。要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，重點(diǎn)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加大黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)和警示教育力度，教育引導(dǎo)廣大國有企業(yè)黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立黨章意識和紀(jì)律意識，消除“重經(jīng)營輕黨建”錯(cuò)誤思想。深入抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》在企業(yè)黨組織的學(xué)習(xí)宣傳，實(shí)現(xiàn)兩部法規(guī)學(xué)習(xí)全覆蓋，教育黨員干部敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。

要牽好主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”。企業(yè)黨組織的形象好不好，黨員的身影正不正，關(guān)鍵還要看主體責(zé)任否履行到位。國有企業(yè)黨委（黨組）要負(fù)起黨建工作主體責(zé)任，黨組織書記要履行第一責(zé)任人責(zé)任，要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，防止“牛欄關(guān)貓”，確保國有企業(yè)黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。在嚴(yán)格執(zhí)行主體責(zé)任正面清單、負(fù)面清單、履行主體責(zé)任報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度之外，要充分考慮到國有企業(yè)的特殊性，在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位方面，重點(diǎn)監(jiān)控、嚴(yán)防死守，切斷權(quán)錢交易、權(quán)物交易、權(quán)色交易的渠道，不讓權(quán)力發(fā)生異變。

要用好責(zé)任追究這個(gè)“撒手锏”。要把問責(zé)作為推動國有企業(yè)黨建的重要抓手，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，要綜合運(yùn)用誡勉談話、通報(bào)批評、組織處理以及紀(jì)律處分等方式，盯緊作風(fēng)建設(shè)、中央八項(xiàng)規(guī)定抓得不力以及管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨不力等責(zé)任缺失問題，要進(jìn)一步細(xì)化的責(zé)任追究辦法，完善責(zé)任追究情況定期報(bào)告、責(zé)任追究典型問題通報(bào)曝光制度，促使問責(zé)形成制度、成為常態(tài)。

總之，全面從嚴(yán)治黨任務(wù)十分艱巨。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，始終保持全面從嚴(yán)治黨的使命感和緊迫感，把國企黨建責(zé)任扛在肩上、落到實(shí)處，我們就能開創(chuàng)國企黨建新局面，推動國企改革發(fā)展邁上新臺階。

【篇三】

國有企業(yè)在中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中具有非常重要的地位，加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，對于加強(qiáng)黨和國家各方面的建設(shè)具有重大意義。

那么，如何抓好國有企業(yè)黨的建設(shè)？

一要落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)的根本原則。按照把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來的要求，推動黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化。對此，要堅(jiān)持習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“兩個(gè)一以貫之”，即堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。同時(shí)，我們要探索和完善中國特色的現(xiàn)代國有企業(yè)制度，其中“特”就“特”在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。

二要著力抓好政治引領(lǐng)，抓好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)和管理，抓好基層黨組織建設(shè)和職工群眾的思想政治工作。要加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)他們不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊“螺絲”。要健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開，落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動工人階級的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

三要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，切實(shí)解決國有企業(yè)黨的建設(shè)存在的突出問題。各級黨委要負(fù)起把握方向、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、建強(qiáng)隊(duì)伍的責(zé)任，把國有企業(yè)黨的建設(shè)工作納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃。黨委組織部門要負(fù)起牽頭抓總的責(zé)任，國資監(jiān)管部門要落實(shí)管資本就要管黨建的責(zé)任。國有企業(yè)黨委（黨組）要負(fù)起黨建工作主體責(zé)任，黨組織書記要履行第一責(zé)任人責(zé)任。

四要推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、深化改革深度融合，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的改革發(fā)展優(yōu)勢。在當(dāng)前深化國有企業(yè)改革進(jìn)程中，要堅(jiān)持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力、有利于放大國有資本功能的方針，推動國有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營管理水平，加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管，堅(jiān)定不移地把國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

總之，國有企業(yè)只要長期堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，切實(shí)把黨中央的相關(guān)要求和方針落到實(shí)處，就一定會開創(chuàng)出國有企業(yè)黨的建設(shè)新局面，推動國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，為決勝脫貧攻堅(jiān)、同步全面小康貢獻(xiàn)更大力量。

 

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