工作總結(jié)工作計劃應(yīng)該怎么寫？很多朋友都在為這個而煩惱，不要急，今天小編就給大家整理了一些關(guān)于上半年城市基層黨建工作總結(jié)的范文，相信一定會對您有所幫助，一起看看吧！

一、堅持"預(yù)為上",帶著情感來謀劃

在抓城市基層黨建中，XX區(qū)強化頂層調(diào)度和制度安排。由區(qū)委書記主持召開城市基層黨建工作座談會，到老舊社區(qū)、安置小區(qū)調(diào)研走訪，區(qū)委常委會多次專題研究城市社區(qū)重點工作任務(wù)，形成全區(qū)推進城市社區(qū)黨建工作8項重點任務(wù)，并做到四個堅持：

一是堅持每周一調(diào)度。區(qū)委組織部每周五召開城市社區(qū)黨建8項重點任務(wù)調(diào)度會，各街道、鎮(zhèn)分管同志參加，會上不講成績，只講問題，并對各單位抓落實的情況進行點評。區(qū)委組織部每周印發(fā)《城市社區(qū)黨建工作簡報》，對抓落實中存在的問題及時通報，并要求各街道、鎮(zhèn)的分管同志將問題向黨（工）委書記報告。

二是堅持掛圖作戰(zhàn)。制定《城市社區(qū)黨建工作重點任務(wù)具體工作推進進度表》，對8項重點任務(wù)逐一分解細化，對各街道、鎮(zhèn)的工作推進情況，每天更新數(shù)據(jù)。同時，要求各街道、鎮(zhèn)對社區(qū)的工作也實行掛圖作戰(zhàn)，做到抓實抓細。

三是堅持問題導(dǎo)向。將抓城市社區(qū)黨建與化解信訪矛盾問題進行結(jié)合，要求各街道、鎮(zhèn)全面梳理各社區(qū)、各小區(qū)治理中的重點難點問題，形成問題清單。召開專題會議，對重點難點問題實行交辦，將化解信訪矛盾及重點難題問題情況納入黨建考核，要求各街道、鎮(zhèn)的化解率達到90%以上。

四是堅持直聯(lián)支部。全面推行機關(guān)和企事業(yè)單位黨組織與村（社區(qū)）、困難企業(yè)或兩新組織等開展結(jié)對共建、開展直聯(lián)支部活動，將直聯(lián)支部工作與支部"五化"建設(shè)結(jié)合起來，提升組織力，提高黨建民調(diào)的滿意率。

二是堅持"民為本",讓組織的溫暖直抵黨員群眾

抓城市基層黨建的根本在于保障和改善民生，XX區(qū)不論是想問題、做決策，還是在抓村（社區(qū)）書記備案管理、抓支部"五化"建設(shè)、抓小區(qū)黨建等各項任務(wù)中，都堅持做到了以人為本、以民為本。

一是積極推行社區(qū)"延時服務(wù)".從4月起，在各社區(qū)試行"延時服務(wù)"制度，做到365天"全天候"值守服務(wù)群眾辦事。（略）

二是關(guān)注關(guān)心社區(qū)隊伍。制定村（社區(qū)）黨組織書記區(qū)級備案管理辦法，要求各街道、鎮(zhèn)不得隨意對村（社區(qū)）書記調(diào)整，在調(diào)整之前，要向區(qū)委組織部報告，由分管副部長及組織部長與離任的書記進行慰留談話。組織62名黨務(wù)工作者到河北師范大學(xué)開展"不忘初心 牢記使命"專題培訓(xùn)。推行書記講黨課、講師團下鄉(xiāng)授課，將學(xué)習(xí)開展到黨小組這一級，實現(xiàn)教育的全覆蓋。在厚愛方面，12個街道均成立黨建辦，有專職黨建辦主任，配備3人以上黨建專干；121名社區(qū)書記中，75人依程序選聘為公共服務(wù)中心主任。建立社區(qū)黨建經(jīng)費遞增機制，保證每個社區(qū)每年平均運行經(jīng)費近100萬元。

三是多維度兜底管理黨員。采取上門走訪、設(shè)立報到站、節(jié)假日值班等方式，全面摸清直管黨員、在職黨員、流動黨員、離退休黨員底數(shù)。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，著重從3個方面抓黨員兜底管理。在學(xué)習(xí)方面，分3批6期舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神培訓(xùn)班，特邀信訪局、城鄉(xiāng)建設(shè)局、民政局局長授課。抓嚴管方面，對全區(qū)黨員進行登記，發(fā)放黨員證，要求到所在社區(qū)報到，對其實行動態(tài)管理、跟蹤管理、常態(tài)管理，作為評議黨員、考核黨員的依據(jù)。

三是堅持"全覆蓋",讓組織的服務(wù)無處不在

讓每個黨員都納入黨的組織，讓每個黨組織都發(fā)揮作用，讓每一名黨員找得到家。

一是構(gòu)建大黨建格局。重點推行街道大工委制和社區(qū)兼職委員制，推動區(qū)、街、社區(qū)三級與駐區(qū)單位、新興領(lǐng)域建立共建機制，駐區(qū)單位黨組織負責人兼任街道大工委委員，社區(qū)內(nèi)單位黨組織負責人、黨員社區(qū)民警、黨員業(yè)委會成員等兼任社區(qū)黨組織委員。大工委委員、社區(qū)兼職委員都實行項目化管理，公開其為街道、社區(qū)的服務(wù)項目，促進工作互助，實現(xiàn)資源共享。

二是推行大聯(lián)動。堅持發(fā)揮社會組織在社會治理中的作用，成立區(qū)社會組織聯(lián)合黨支部，對全區(qū)1383個社會組織進行指導(dǎo)，社會組織的黨建工作與年檢、等級評估同步進行，既做到有人管、又確保管得好。通過黨建引領(lǐng)，重點打造了XX群英會、XX雷鋒志愿者工作站等一大批服務(wù)品牌，讓這些組織參與社區(qū)治理服務(wù)，發(fā)揮積極作用。

三是全力推進小區(qū)黨建。將黨組織的工作延伸到小區(qū)治理的方方面面，讓城市居民群眾切實感受到黨的關(guān)懷。出臺《關(guān)于進一步加強小區(qū)黨建工作的實施辦法》，各街道、鎮(zhèn)迅速行動，加大力度落實小區(qū)黨員摸底工作，對黨員底數(shù)及小區(qū)組建黨支部、成立業(yè)主委員會、業(yè)主監(jiān)事會和進駐物業(yè)服務(wù)企業(yè)等情況，分別建立臺賬。6月15日前，在條件成熟的小區(qū)，按照"小區(qū)建立黨支部、樓宇建立黨小組（黨員中心戶）"的原則，全面成立小區(qū)黨支部，選優(yōu)小區(qū)黨支部書記，配強支委班子。同時，建立健全小區(qū)黨支部牽頭組織，業(yè)主委員會、業(yè)主監(jiān)事會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等多方主體共同參加的聯(lián)席會議制度，小區(qū)黨支部將積極組織黨員群眾參與到環(huán)境治理、治安維護、物業(yè)管理等各項服務(wù)中，力爭全面打造30個小區(qū)黨建示范點。

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