黨建工作一直是國家工作的重點。今天小編整理了企業(yè)2018年上半年黨建工作總結范文，有興趣的小伙伴可以進來看看，參考參考，希望能幫到大家！

一、以深化理論學習為主線，堅定理想信念

（一）深入學習貫徹十九大精神。2018年，是全面學習貫徹黨的十九大精神的開局之年。為此，支部高度重視，始終將學習擺在首位，強化黨的政治建設，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。緊緊圍繞“十個深刻領會”“六個聚焦”要求，組織全體黨員深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，在學思踐悟中融會貫通，切實做到學懂弄通做實。堅持以學促思、以學促干，聯(lián)系思想和工作實際，運用學習成果破解發(fā)展難題、指導實踐、推動工作，上半年組織集體學習15次，座談討論6次，受到黨員一致好評。

（二）認真學習踐行《黨章》要求。黨支部認真學習維護黨章，嚴格按照黨章履行職責、開展工作，把黨章要求落實到組織活動中，作為黨員經(jīng)常性學習內(nèi)容和教育培訓重點，教育引導全體黨員牢固樹立黨章意識，做黨章的堅定執(zhí)行者和忠實捍衛(wèi)者。針對工作繁忙的實際，想方設法全力克服，為確保人員到位率、解決工學矛盾，全體人員參加學習，不留死角、全員參與。3月下旬，組織召開“學習貫徹《黨章》座談會”，35名黨員結合思想和工作實際撰寫發(fā)言材料，積極積極踴躍討論，通過黨員干部先學一步、學深一層，迅速掀起了學習熱潮。

（三）積極抓好“不忘初心 牢記使命”主題教育。針對學習教育總體安排、參加范圍、學習時間、學習形式、學習內(nèi)容等要求細化分解學習任務，制定黨員個人學習計劃表，做到理論學習月月有安排，周周有計劃，有效督促廣大黨員提高學習的主動性和積極性；同時，組織學習社會主義核心價值觀、員工守則，引導廣大黨員不忘“全心全意為人民服務”的初心、牢記“實現(xiàn)中華民族偉大復興”的職責使命，進一步堅定理想信念、端正價值追求，使黨員干部忠誠履責、勇于擔當。

二、以加強支部建設為抓手，發(fā)揮功能作用

（一）充分發(fā)揮黨支部核心作用。認真執(zhí)行《公司黨支部議事規(guī)則》、《“三重一大”事項決策實施細則》，嚴格落實民主集中制，提高決策科學性、民主性、合規(guī)性。2月下旬，認真開展了2017年度專題組織生活會。采取座談討論和個別咨詢等方式，廣泛聽取了公司黨員、干部和群眾的意見，支部成員之間相互開展談心交心，交流思想動態(tài)、溝通工作情況，旗幟鮮明的指出對方的缺點和不足，查找了班子6類14個問題，及時制定了整改措施，有效提升了支部戰(zhàn)斗力。

（二）推進黨支部規(guī)范化建設。嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日等黨支部7項組織生活制度，圍繞黨建工作實際，帶領全體黨員重溫入黨誓詞，為預備黨員佩戴了黨徽，組織學習了《新黨章》，集中觀看了《厲害了，我的國》，引導大家暢談觀影體會；以“解決實際問題、提升工作業(yè)績”為目標導向，以加強黨支部建設和黨員隊伍建設為落腳點，深入開展了黨支部與黨小組“結對共建”工作，促進了支部規(guī)范化抓建效果。

（三）大力提升黨支部戰(zhàn)斗力。強化支部責任落實和分工協(xié)作，進一步明確職責任務，強化績效考核，堅持融入業(yè)務經(jīng)營不偏離，形成“載體鮮活、組織科學、評價有效”的閉環(huán)管理體系，在增強組織凝聚力、提升黨員戰(zhàn)斗力、擴大服務影響力、積聚核心競爭力等方面出成效、樹標桿。深化黨建帶團建，定期聽取團青工作匯報，對團青工作重點問題給予指導意見，完成基層團組織換屆選舉，深化青工“關懷·成長”和青年創(chuàng)新創(chuàng)意工作，激勵青年立足崗位，為企業(yè)發(fā)展注入鮮活生命力。

三、以黨員隊伍建設為核心，打牢人才基礎

（一）提升黨員能力水平。加強黨員干部黨性教育，牢固樹立“四個意識”，增強政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。實施黨員干部講黨課、下現(xiàn)場督導、調研等活動的常態(tài)化機制，切實提升干部的政治素質、理論水平和管理能力。組織黨員集中培訓，從工作細節(jié)處著手，提升公司黨員在不同專業(yè)、不同崗位上的業(yè)務能力水平，提高公司整體工作質量。

（二）加強黨員隊伍管理。嚴格按照組織程序，做好黨員發(fā)展工作，按照合格黨員標準，探索開展“黨員量化評價”工作，納入黨員民主評議，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。嚴肅黨員組織關系接轉，加強一線分散黨員教育管理，規(guī)范流動黨員、聘用員工黨員管理，確保每名黨員能夠及時參加黨內(nèi)組織生活和各項活動，進一步增強黨組織的凝聚力；及時了解基層困難黨員情況，幫助解決實際工作生活困難，讓黨員體會到組織的關心和溫暖。

（三）建立黨員獎懲機制。深入開展“創(chuàng)爭”活動，組織引導黨員干在崗位、學在崗位、奉獻在崗位、成才在崗位，不斷提高學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力；用榜樣的力量鼓舞人、帶動人，提高政治素質，筑牢思想基礎，讓黨員“學”有目標、“做”有方向，爭做生產(chǎn)經(jīng)營的能手、提高效益的標兵，促進各黨支部、黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為公司全面發(fā)展提供有力政治保障。

四、以融入生產(chǎn)經(jīng)營為關鍵，促進融合滲透

一是開展“黨團員身邊無違章”活動。廣泛開展“安全生產(chǎn)我當先”、“黨員身邊無事故”等活動，組織黨團員認真查找身邊不安全的現(xiàn)象、因素和隱患，提高全員安全生產(chǎn)技能。廣泛開展“提質增效我擔當”、“黨員身邊無投訴”等活動，引導廣大黨員把“合格黨員”標準落實到實際工作中。通過黨員佩戴黨徽，在黨員連心卡中公布姓名、電話、責任區(qū)，簽訂并公示黨員承諾書等形式，使“四講四有”在黨員中養(yǎng)成習慣、形成自覺、成為常態(tài)。

二是深化黨員“XXXXXX”先鋒工程。黨支部結合單位工作實際，通過“XX”查找破解一線難題，通過“XX”提升隊伍素質，通過“XX”落實黨建責任。融入崗位實際開展“XX”活動，加強安全素質和安全管控能力建設，落實本質安全要求。支部對黨員“XXXXXX”先鋒工程的認識理解更加深刻，活動開展與單位業(yè)務結合更加緊密，黨員服務生產(chǎn)經(jīng)營的作用發(fā)揮更加充分。

三是深化支部品牌建設。以創(chuàng)建“先鋒黨支部”工作為契機，切實找準黨建思想政治工作促進企業(yè)中心工作的結合點和著力點，科學分解任務，制定工作措施，以黨支部為主體，引導黨員結合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質量和服務水平。同時，結合績效管理，強化目標責任考核和日常量化管理，層層傳遞壓力，增進動力，激發(fā)活力，促使廣大黨員以良好的精神狀態(tài)、實干的工作作風，投入到各自的工作中。

五、以加強作風建設為重點，營造良好氛圍

一是強化問題導向。加大作風建設以問題事件為導向的考核力度，堅決克服懶政、怠政、不作為等消極行為，增強改進作風的思想自覺和行動自覺，推進作風建設內(nèi)化于心、外化于行、養(yǎng)成習慣。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，認真落實好《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴密組織生活會、黨性分析等黨內(nèi)制度；通過召開黨員大會的形式，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實轉變工作作風、激發(fā)黨建活力。

二是落實“兩個責任”。履行好黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化過程監(jiān)督，推進黨風廉政建設責任有效落地。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，組織XX以及關鍵崗位人員逐級簽訂《黨風廉政責任書》，實現(xiàn)業(yè)務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核；修訂完善《黨風廉政領導責任分工》，嚴格落實“一崗雙責”；加強關鍵崗位和關鍵人員監(jiān)督，持續(xù)鞏固了“群眾路線”、“三嚴三實”和“兩學一做”活動成果。

三是深化正風肅紀。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)�人有關事項、述職述廉、三項談話、函詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度，把黨性原則作為基本規(guī)矩和行動準則，接受組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，不斷增強自我完善、自我革新、自我提高的能力。加強黨員干部日常監(jiān)督，嚴肅追究責任，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，落實紀律審查的規(guī)范化要求，確保執(zhí)紀問責嚴肅認真，程序合規(guī)，追責到位。加強對行風問題線索的紀律審查，嚴肅查處吃拿卡要、搭車收費、等損害客戶利益和公司形象的行為。

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