保證工作作風(fēng)的廉潔，保證自身的清廉自律，是有效開展各類活動的前提。小編為大家準(zhǔn)備了2018糾正新“四風(fēng)”問題專項督查工作總結(jié)，希望給您一些文案參考。

第一篇

根據(jù)《關(guān)于做好上半年我區(qū)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和糾正新“四風(fēng)”問題專項督查工作的通知》的文件精神，對照要求，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是的原則，對從2018年1月下旬至6月上旬的工作客觀、真實、準(zhǔn)確的開展自查工作。

1、改進調(diào)查研究的情況

根據(jù)幼兒園的實際情況，堅持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，開展調(diào)查研究。幼兒園中層干部全部參與, 以實地走訪和專題座談相結(jié)合的方式為主，其他調(diào)研形式為輔。截止2018年6月上旬，調(diào)研次數(shù)答40多次，對象為教職工、家長、社區(qū)、幼兒。

2、精簡會議活動的情況:

根據(jù)學(xué)校管理、教育教學(xué)需求，每月召開園務(wù)會議、中心組會議、后勤組會議、大小教研活動、各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采用集中、網(wǎng)上學(xué)習(xí)討論、自學(xué)交流等多種形式開展。園長依據(jù)OA系統(tǒng)下發(fā)的通知參加教育局組織的各類會議、培訓(xùn)。沒有參加過其他事務(wù)性活動。

3、精簡會議簡報的情況

能根據(jù)要求規(guī)范文件報送，由專人負(fù)責(zé)，每天根據(jù)文件類型發(fā)送給各相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人。

學(xué)校的各類規(guī)章制度、活動安排、課程資源庫、計劃制定等上傳到網(wǎng)盤，教師們根據(jù)需要自行下載運用，提高辦公效率。

4、規(guī)范外事活動的情況

嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。截至2018年6月上旬，我園無外事活動。本單位主要領(lǐng)導(dǎo)護照、通行證都按組織科有關(guān)規(guī)定由有關(guān)部門統(tǒng)一管理。

5、改進新聞報道的情況

能及時對學(xué)校的教育教學(xué)、主題大活動、家教社區(qū)等活動的開展進行報道，由通訊員負(fù)責(zé)撰稿，信管員審核通過OA系統(tǒng)推送，經(jīng)審核后發(fā)表在xx教育網(wǎng)上。幼兒園微信公眾號內(nèi)容分為：最新活動、健康教育、保教風(fēng)采、家教社區(qū)、公益早教幾大類，及時讓家長了解幼兒園的工作，了解科學(xué)育兒的知識，家園配合。報道內(nèi)容由公眾好專管員負(fù)責(zé)編輯、園長審核后推送。

6、黨政機關(guān)辦公用房、公務(wù)用車和資源節(jié)約的情況嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)配置使用辦公用房，面積不超標(biāo)，辦公用房利用、維修不超標(biāo)，有規(guī)范管理、監(jiān)督和檢查。

學(xué)校無公務(wù)車。

學(xué)校的節(jié)能工作由專人負(fù)責(zé)，組織架構(gòu)設(shè)置完整，規(guī)章制度完善。能完成節(jié)能目標(biāo)，有具體節(jié)能措施。每月對能源消耗量進行分析，尋找不足之處。每個開關(guān)處都有溫馨提示，一日三巡中有能關(guān)注節(jié)能情況。一日活動中也能對幼兒開展環(huán)保節(jié)能的教育。

8、帶頭樹立良好形象的情況

嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，沒有違規(guī)行為。工作中能以身作則、忠于職守，愛崗敬業(yè)，出色完成各項工作。在自查時間段內(nèi)無外出（離滬）休假。

注重家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)，教育管理好親屬和身邊的工作人員，無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

二、下一步工作安排

進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)，進一步完善相關(guān)制度，對照指標(biāo)，注重細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實。

三、面臨困難和相關(guān)意見建議：

我園會嚴(yán)格按照相關(guān)文件精神有效貫徹落實。

第二篇

執(zhí)法局“四風(fēng)”突出問題專項整治工作總結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<xx市深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作實施方案>的通知》（x組發(fā)〔2015〕x號）和《關(guān)于印發(fā)<xx市貫徹落實中央、省委和市委第二批教育實踐活動“四風(fēng)”突出問題專項整治任務(wù)實施方案>的通知》（xx組發(fā)〔2015〕x號）的要求，我局積極順應(yīng)群眾期待，聚焦“四風(fēng)”突出問題集中開展專項整治，一個一個攻堅、一項一項整改，切實解決了一批損害黨群干群關(guān)系的“四風(fēng)”突出問題，取得了專項整治階段性成效�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

  一、主要做法

（一）及時安排部署。根據(jù)市委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組2015年3月7日下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<xx市深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作實施方案>的通知》（xx組發(fā)〔2015〕x號）和2015年6月30日下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<xx市貫徹落實中央、省委和市委第二批教育實踐活動“四風(fēng)”突出問題專項整治任務(wù)實施方案>的通知》（xx組發(fā)〔2015〕x號）的要求，局黨組高度重視，及時召開專題會議，部署整治文山會海、檢查評比泛濫；“門難進、臉難看、事難辦”；公款送禮、違規(guī)職務(wù)消費、公款吃喝；“庸懶散”；多占辦公用房；超編、超標(biāo)配備公車；領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理；“吃空餉”； 侵害群眾利益行為；群眾辦事難；亂收費、亂罰款、亂攤派；落實惠民政策縮水走樣；拖欠群眾錢款、克扣群眾財物；辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”；信訪積案久拖不決、久訴不息；利用婚喪喜慶等事宜借機斂財；國家公職人員參賭涉賭；黨員領(lǐng)導(dǎo)到干部企業(yè)和社會組織兼職；在編不在崗、編外大量聘用人員；違規(guī)設(shè)置“小金庫”；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反殯葬改革規(guī)定；奢華浪費建設(shè)等23個突出問題專項整治工作；這些專項整治工作，直面群眾反映最強烈、影響公信最突出、隊伍建設(shè)最急迫的問題，體現(xiàn)了直面問題的勇氣、動真碰硬的精神、真轉(zhuǎn)真改的態(tài)度。

（二）嚴(yán)格落實責(zé)任。為確保22項專項整治工作扎實推進，局教育領(lǐng)導(dǎo)小組決定成立專項治理工作協(xié)調(diào)小組，局黨組成員、紀(jì)檢組長李玉新任組長，牽頭負(fù)責(zé)和督促推進各項工作，明確每一項專項整治任務(wù)的具體措施、牽頭部門、負(fù)責(zé)人和配合部門。各牽頭單位和配合單位分別制定單項工作方案，逐一明確“任務(wù)書”、“時間表”、“路線圖”和整改責(zé)任人，切實做到每一項專項整治都有工作目標(biāo)、有責(zé)任主體、有推進措施、有檢查評估、有完成時限要求。各牽頭單位和配合單位主動對號入座、對照檢查，按照有什么問題解決什么問題、什么問題突出就著重解決什么問題，確保把專項整治各項任務(wù)落到實處、取得實效。

（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭整改。局班子成員根據(jù)干部群眾提出的意見建議，制訂專項整改措施，立說立行、帶頭整改。落實局領(lǐng)導(dǎo)值班制度，帶頭按時上下班，及時清理了辦公用房，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公務(wù)接待，能合并的會議盡量合并召開。局領(lǐng)導(dǎo)以自身的表率行動示范帶動面上專項整治迅速見行動、出成效。各科室大隊以局領(lǐng)導(dǎo)為榜樣，既帶頭搞整改，又帶頭抓整治，確保了專項整治不走樣，取得實效。

（四）加強檢查督促。成立由局黨組成員、紀(jì)檢組長牽頭，監(jiān)察室、法制科、辦公室參加的督查宣傳協(xié)調(diào)組，把推進專項整治、解決突出問題作為督查重要內(nèi)容，督促相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人切實履行專項整治工作職責(zé)。對治理措施不實、推進不力的責(zé)任單位和責(zé)任人，通過發(fā)督查通報，局長、局黨組書記進行約談等措施，以問責(zé)促履責(zé)。6月份以來，督查宣傳協(xié)調(diào)組每周進行一次督查，每次都對督查情況進行點名通報，責(zé)令限期整改到位。結(jié)合五一、端午、中秋期間對機關(guān)工作作風(fēng)、公車私用、清廉過節(jié)等群眾反映強烈的突出問題進行了督查，有力地促進了專項整治工作的落實。

（五）群眾全程參與。堅持整治過程讓群眾參與、請群眾監(jiān)督、由群眾評議，以實實在在的成效取信于民。走訪看望聯(lián)點社區(qū)困難戶11戶，走訪服務(wù)對象、社區(qū)群眾代表60人次，召開娛樂、網(wǎng)絡(luò)、印刷等行業(yè)的協(xié)會會長和網(wǎng)吧、娛樂場所、新聞出版、廣播電視等20多家經(jīng)營業(yè)主代表座談會，了解他們的所思、所想、所急、所盼和存在的困難、問題，認(rèn)真聽取他們的意見建議，為他們排憂解難。局長找科室大隊負(fù)責(zé)人談話，局黨組書記找副科以上干部談話，班子成員分別找分管科室大隊干部職工談話，就群眾反映強烈的機關(guān)食堂、廁所衛(wèi)生、辦公室滅蚊等突出問題及時進行了整改。

   二、工作成效

專項整治工作開展以來，我局立說立行，邊查邊改，狠抓落實，按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組確定的23個專項整治項目，逐項研究，逐項整改。取得了階段性成效，一些問題得到了有效的整改，讓人民群眾切身感受到了教育實踐活動帶來的新氣象和新變化。

一是整治文山會海、檢查評比泛濫的問題。局辦公室整合規(guī)范了以市文化綜合執(zhí)法局名義印發(fā)的文件和簡報，對行文的必要性及內(nèi)容、規(guī)格、范圍嚴(yán)格審核把關(guān)程序。少發(fā)文，發(fā)短文，嚴(yán)格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件；收文做到了隨收隨登記，及時擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加快了公文閱處速度；減少會議數(shù)量，控制會議規(guī)模，提高會議實效，能通過其它方式解決的問題一律不開會，開小會、開短會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的人員參加，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅；參會人員提前10分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得缺席。

二是整治“門難進、臉難看、事難辦”的問題。6月份制訂印發(fā)了《關(guān)于開展門難進、臉難看、事難辦專項整治工作實施方案》，明確了開展專項整治工作的主要任務(wù)、責(zé)任分工、推進措施、工作步驟和工作要求。認(rèn)真貫徹落實《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行涉企檢查備案制、“企業(yè)寧靜日”制、同城一家檢查等制度，強化行政執(zhí)法責(zé)任追究，全面建立行政執(zhí)法回訪制度。開展規(guī)范涉企檢查專項監(jiān)督檢查，加強明察暗訪、專項效能監(jiān)察等形式的監(jiān)督檢查，在局文化執(zhí)法網(wǎng)站上公開我局職責(zé)職能、行政檢查、行政處罰目錄、法定依據(jù)、辦案流程，規(guī)范權(quán)力運行制度體系和工作情況。建立健全了首問負(fù)責(zé)制，服務(wù)承諾制、行政執(zhí)法人員“十不準(zhǔn)” 、工作人員違反工作紀(jì)律問責(zé)辦法等有關(guān)制度規(guī)定，堅決糾正機關(guān)工作人員對待群眾態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象。

三是整治公款送禮、違規(guī)職務(wù)消費和公款吃喝的問題。1月份制訂印發(fā)了《違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝問題專項整治工作方案》，明確了整治重點、責(zé)任分工。同時結(jié)合我局實際制定了《財務(wù)管理規(guī)定》和公務(wù)接待、會議費、培訓(xùn)費管理辦法等制度，以制度機制嚴(yán)格規(guī)范局機關(guān)和局屬各單位職務(wù)消費和公務(wù)接待行為。班子成員帶頭履行節(jié)約，節(jié)省開支，不該花的錢堅決不花，與工作關(guān)系不大的培訓(xùn)考察堅決不組織、不參加。嚴(yán)格按公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定和要求接待，不安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，不安排無公函的公務(wù)活動，禁止私客公待。沒有發(fā)生工作人員在下基層調(diào)研和督查過程中接受土特產(chǎn)、禮品和禮金以及節(jié)日期間用公款送節(jié)的問題。

四是整治“庸懶散”的問題。制訂了《關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查的暫行辦法》，召開全局干部大會進行了思想發(fā)動，組織黨員干部開展了自查自糾活動，局機關(guān)作風(fēng)辦每周進行兩次作風(fēng)檢查，對群眾反映意見較大的干部職工及時進行了誡勉談話或工作調(diào)整。通過整治活動，提高了廣大干部職工對庸懶散行為危害的認(rèn)識，強化“有錯是過，無為也是過”的責(zé)任意識，有效解決了部分干部存在的“不勤政”、 “不作為” 、“不進取”、 “不落實”等方面的問題。

五是整治多占辦公用房的問題。我局辦公樓是原市物價局的舊辦公樓，共72間（含廁梯）總使用面積平方1300，其中辦公用房29間，面積 401.4㎡，超面積29.4㎡。按照上級要求，我局于2013年12月開始整合清理了辦公用房。整改后情況如下：整合執(zhí)法大隊兩間。沒有衛(wèi)生間的2間局領(lǐng)導(dǎo)辦公室按超50%，可到18平方，現(xiàn)有20平方，不好間隔。執(zhí)法大隊為4人的，安排了2間辦公室。機房、人事檔案，在辦公室內(nèi)，用柜子間隔。機關(guān)黨總支暫時一人辦公，今年以報招人計劃，新錄用人員安排其辦公室。另樓區(qū)文體局下屬單位文物所、文化館、體產(chǎn)辦，因原辦公樓拆遷，從2012年起一直借用我們的部分辦公室，沒有收租金，只是暫借。保存室為各執(zhí)法大隊進行執(zhí)法過程中的證據(jù)保存用房。

六是整治超編、超標(biāo)配備公務(wù)用的問題。按照相關(guān)規(guī)定，研究制定了《局機關(guān)車輛管理辦法》，要求所有公務(wù)用車在上班期間除了保障領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動以外，還要保障相關(guān)科室和行政執(zhí)法監(jiān)察的公務(wù)用車，節(jié)假日期間將所有車輛集中存放管理。局里公務(wù)車輛按照局領(lǐng)導(dǎo)和分管科室隊分線安排使用，局務(wù)會、局黨組會研究確定了司機和兼職司機，除專職司機、兼職司機外，其他干部一律不準(zhǔn)駕駛公務(wù)車輛。紀(jì)檢組、監(jiān)察室通過在全局開展自查自糾、督導(dǎo)抽查、明察暗訪等多種形式，切實解決了在公車管理中公車私用、違規(guī)借車等不規(guī)范問題。

七是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國（境）管理。我局沒有領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部因公出國（境）情況。

八是整治“吃空餉”。 我局沒有“吃空餉”人員。

九是整治侵害群眾利益行為的問題。我局是文化行政執(zhí)法部門，今年以來，沒有發(fā)現(xiàn)在征地拆遷、涉農(nóng)、涉法涉訴、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、環(huán)境保護、發(fā)展教育事業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等8個方面侵害群眾利益的問題。

十是整治群眾辦事難。建立日常工作監(jiān)管機制，局紀(jì)檢組牽頭，局機關(guān)作風(fēng)辦、監(jiān)察室、人事科參加，結(jié)合作風(fēng)大整頓活動，定期或不定期對工作人員執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律情況的進行了明察暗訪，落實了局領(lǐng)導(dǎo)值班制，首問責(zé)任制，服務(wù)承諾制，限時辦結(jié)制，規(guī)范辦事程序，壓縮辦理時限，決不超期辦理。堅決整治粗暴執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法問題；嚴(yán)肅查處收回扣、拿紅包的違紀(jì)行為。建立并執(zhí)行責(zé)任追究制，對工作人員不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)，不作為、慢作為、亂作為等行為進行責(zé)任追究。沒有發(fā)現(xiàn)有刁難群眾辦事的典型案例。

十一是整治亂收費、亂罰款、亂攤派。我單位沒有發(fā)現(xiàn)亂收費、亂罰款、亂攤派問題。

十二是整治落實惠民政策縮水走樣。我單位沒有發(fā)現(xiàn)在落實惠民政策縮水走樣的問題。

十三是整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財物。我局沒有拖欠群眾錢款、克扣群眾財物的情況。

十四是整治執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”的問題。3月份制訂印發(fā)了《案件會審辦法》，規(guī)定所有案件必須經(jīng)過局案件會審委員會集體研究決定，局紀(jì)檢監(jiān)察全程參與監(jiān)督，案件會審會議定的處理結(jié)論任何個人無權(quán)變更。8月份制定印發(fā)了《行政執(zhí)法突出問題專項整治工作方案》，組織執(zhí)法隊員召開專題會議，對照整治內(nèi)容找差距，查不足。紀(jì)檢監(jiān)察室、法規(guī)科全程監(jiān)督執(zhí)法辦案，調(diào)閱了部分案卷，檢查其行政執(zhí)法過程的辦案程序、基準(zhǔn)裁量標(biāo)準(zhǔn)、處罰依據(jù)、調(diào)查取證等，是否合法合規(guī)。紀(jì)檢組長親自帶隊，監(jiān)察室、法制科同志的參加，每周深入市場，走訪執(zhí)法對象，一起走訪網(wǎng)吧45家，除口頭詢問執(zhí)法情況外，還收集問卷調(diào)查表23份，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)投訴舉報情況。

十五是整治信訪積案久拖不決、久訴不息的問題。我單位沒有信訪積案久拖不決、久訴不息的問題。

十六是整治利用婚喪喜慶等事宜借機斂財?shù)膯栴}。按照市紀(jì)委的統(tǒng)一安排，7月份開展了“利用婚喪喜慶事宜借機斂財”專項整治。紀(jì)檢組監(jiān)察室充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職能，會同我局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對該項工作進行了一次專項督查。主要針對違反規(guī)定利用結(jié)婚、子女升學(xué)、生日、喬遷、生病、出國考察、親屬去世等事宜，收受或者變相收受任何單位和親戚以外人員的禮金及貴重禮品，借機斂財。在舉辦“升學(xué)宴”高峰的8月份組織了多次明察暗訪，嚴(yán)肅查處違反規(guī)定的行為。今年我局五名干部子女考上大學(xué)，都沒有舉辦“升學(xué)宴”。局工會以公告形式在辦公樓欄上表示祝賀。

十七是整治國家公職人員參賭涉賭的問題。制定了《加強作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查的暫行辦法》，組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了市紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁國家公職人員參賭涉賭的有關(guān)規(guī)定，全局干部職工向局紀(jì)檢部門簽訂了不參賭涉賭承諾書。紀(jì)檢監(jiān)察室按要求加大了對賓館、酒店、茶樓等公共場所的明查暗訪力度，嚴(yán)肅查處國家公職人員利用打麻將、打撲克等方式進行賭博的行為，嚴(yán)肅查處國家公職人員以賭博為名收受執(zhí)法服務(wù)對象或請托人的錢物的問題，嚴(yán)肅查處國家公職人員為賭博提供賭資、賭具和場所等行為，及時通報了國家公職人員參與賭博的典型案件，有效整治和遏制國家公職人員的“賭博風(fēng)”。我局未發(fā)現(xiàn)有黨員干部參賭涉賭行為。

十八黨員領(lǐng)導(dǎo)到干部企業(yè)和社會組織兼職。對單位1名廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，8名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部進行摸底統(tǒng)計，未發(fā)現(xiàn)有在企業(yè)和社會組織兼職情況。

十九整治在編不在崗、編外大量聘用人員的問題。自全市開展人事編制領(lǐng)域突出問題和“三超兩亂”專項治理工作以來，我局嚴(yán)格按照規(guī)定要求，不講情面，不留死角，認(rèn)真清理和整改相關(guān)問題。經(jīng)清理，我局存在在編不在崗人員1名：李xx，男，1976年10月出生，離崗（外單位借用）前為我局正科職干部。從2010年3月起李xx同志借調(diào)至臨港產(chǎn)業(yè)新區(qū)工作，借調(diào)期間一直未辦理借用手續(xù)，2013年4月18日，臨港產(chǎn)業(yè)新區(qū)函告我局，該同志借用停止，但一直未與我局作正式交接。李xx同志也一直未回我局上班。按照全市專項治理的規(guī)定及要求，經(jīng)局務(wù)會、局黨組會研究決定，對李xx同志在編不在崗問題提出如下整改意見：一是停發(fā)工資（2015年5月已通知財政停發(fā)）。二是按李xx本人多次的口頭和書面承諾，要求他本人于2015年9月20日前必須辦好自主調(diào)離或辭職手續(xù)，否則我局將按相關(guān)程序核銷其人員編制。

二十是整治違規(guī)設(shè)置“小金庫”的問題。組織局機關(guān)辦公室和局屬七個執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)人召開專題會議安排部署，辦公室和七個執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)人向局紀(jì)檢部門簽訂了是否設(shè)立了“小金庫” ，是否確保今后不設(shè)立“小金庫”的責(zé)任書，對局機關(guān)財務(wù)和執(zhí)法大隊辦案經(jīng)費進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)設(shè)置“小金庫”的情況。

二十一是整治黨員干部違反殯葬改革規(guī)定的問題。我單位沒有黨員干部違反殯葬改革規(guī)定的情況。

二十二是整治奢華浪費建設(shè)的問題。我單位無此類情況。

二十三集中解決了幾件群眾反映強烈的突出問題。

意見建議1：局機關(guān)食堂伙食差。4月29日黨組書記陶沙岸組織12名局機關(guān)干部代表召開專題會議，認(rèn)真聽取了他們對局機關(guān)食堂的意見建議。5月6日召開局務(wù)會、局黨組會進行了專題研究。5月7日黨組書記陶沙岸組織監(jiān)察室主任、辦公室主任、人事科長、機關(guān)黨委專職副書記與局機關(guān)食堂承包人黃金進行集體談話，向局機關(guān)食堂承包人黃金通報了局務(wù)會、局黨組會研究決定的《食堂整改措施》。局機關(guān)成立食堂監(jiān)督小組，周一至周五每天安排一名值班人員，負(fù)責(zé)對食堂食材的進貨渠道、質(zhì)量把關(guān)；審定食譜，定期對菜品滿意度進行調(diào)查；隨時抽查食材價格，核算成本，嚴(yán)格監(jiān)督，食堂盈利不得超過20℅；隨時收集干部意見，為食堂提供合理可行的整改意見。

意見建議2：局領(lǐng)導(dǎo)沒有為基層干部職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，改善工作條件，打水，上廁所都不方便，影響了職工積極性。  5月6日召開局務(wù)會、局黨組會進行了專題研究�，F(xiàn)已對廁所、水管進行了改造。在辦公樓走廊擺放了一些花草。方局長、陶書記還就我局辦公用房調(diào)整情況向市領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報。

三、下步打算

專項整治活動開展以來，我們按照上級的安排部署和具體要求，制定完善了《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《議事決策制度》、《層級管理辦法》、《工作人員違反工作紀(jì)律問責(zé)辦法》等一系列的管理制度，取得了一些成效，但對照領(lǐng)導(dǎo)期望，對照群眾期盼，對照教育實踐活動的目的還有不小差距。在下一階段的工作中我們將進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步整改“四風(fēng)”方面存在的問題，進一步狠抓制度建設(shè)，進一步完善長效機制，堅持邊學(xué)邊改、即知即改，堅持邊查邊改、邊整邊改，著重抓突出問題，鞏固整治效果，總結(jié)整治經(jīng)驗，加大推進力度，針對作風(fēng)方面的頑癥痼疾，下猛藥，出實招，集中力量啃硬骨頭，逐項整治、逐個突破，確保我局教育實踐活動取得實實在在的效果。

第三篇

管理局“四風(fēng)”突出問題專項整治工作總結(jié)

根據(jù)《中共xx州委關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治實施方案》文件精神，結(jié)合《xx州工商局關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的實施方案》及“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育州委第六巡回督導(dǎo)組的要求，現(xiàn)將我局開展21項專項整治情況（兩方案一計劃）情況作以下總結(jié)。

一、整治“四風(fēng)”的基本情況

一是整治文山會海、檢查評比泛濫。自中央八項規(guī)定出臺以后，我局嚴(yán)格貫徹落實，要求對行文的必要性及內(nèi)容、規(guī)格、范圍嚴(yán)格審核把關(guān)。截止去年12月30日，州工商局2014年發(fā)文數(shù)量與2013年末相比（去年發(fā)文233份，今年發(fā)文177份），減少了56份，下降了24%。同時我局全面啟用了OA公文辦公系統(tǒng)和政府電子公文交換系統(tǒng)。做到了從嚴(yán)控制會議數(shù)量、規(guī)格、規(guī)模、會期及工作人員比例。評比達(dá)標(biāo)表彰活動去年僅開展了一次，即對2013年度工作進行了表彰。從嚴(yán)控制會議的數(shù)量，規(guī)格、規(guī)模和會期，提倡講短話、開短會。除去年教育實踐活動組織的13次各類學(xué)習(xí)會議外，全州系統(tǒng)（州、縣市兩級四個部門）業(yè)務(wù)工作會議僅召開了8次，分別是2013年度工作總結(jié)會議和黨風(fēng)廉政暨財務(wù)工作會議，較去年的12次，減少了4次，壓縮比例為33%，會議時間也縮短了20%以上。我局黨組班子對所議事項都采取集體協(xié)商、“一人一票”，少數(shù)服從多數(shù)的方式進行，不存在“一票否決”的事項。

二是整治“門難進、臉難看、事難辦”的問題。我局認(rèn)真貫徹落實注冊資本登記制度改革和國家取消（下放）的行政審批事項。充分利用各類媒體、協(xié)會商會、市場巡查等多渠道廣泛宣傳，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和人民群眾監(jiān)督。群眾路線活動開展后，州、縣（市）兩級均制定和出臺了機關(guān)紀(jì)律整治方面的制度和文件，兩級紀(jì)檢部門未發(fā)現(xiàn)和收到“吃拿卡要”方面的問題或投訴。

三是整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的問題。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”，班子成員帶頭厲行節(jié)約反對浪費，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。明令禁止在公務(wù)活動和節(jié)假日時收受禮品、禮金、有價證券等行為。嚴(yán)格按照公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，不安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，不安排無公函的公務(wù)活動，禁止私客公待、大吃大喝。

四是整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所。我局的公務(wù)用車和執(zhí)法用車全部經(jīng)政府統(tǒng)一招標(biāo)采購，符合《黨政機關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),不存在需要清退的情況。群眾路線活動中，州、縣（市）兩級局機關(guān)共騰退、調(diào)整辦公室29間，清理整改建筑面積856.86㎡，清理后全部達(dá)到國家相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

五是整治群眾辦事難。州、縣（市）兩級局均在機關(guān)顯著位置公開了辦事程序、責(zé)任人員、監(jiān)督方式及電話，大部分基層工商所（分局）也對這些事項進行了陽光公示.嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制等制度，提高工作效率和服務(wù)水平。兩級紀(jì)檢監(jiān)察部門未發(fā)現(xiàn)（收到）故意刁難辦事群眾的問題或投訴。

六是整治亂收費、亂罰款、亂攤派。當(dāng)前，工商機關(guān)已不存在任何的行政收費項目。在教育實踐活動開展當(dāng)中，我州兩級紀(jì)檢監(jiān)察部門采取走訪座談、查帳目、看案卷、聽匯報等方式，對人民群眾、系統(tǒng)單位、所屬協(xié)會的有關(guān)執(zhí)收執(zhí)罰情況、會費收取情況進行了嚴(yán)格深入的檢查，未發(fā)現(xiàn)亂收費、亂罰款、亂攤派的情況。同時兩級局均設(shè)立了意見箱，公布了舉報電話，認(rèn)真接受社會各界的監(jiān)督。

七是整治落實惠民政策縮水走樣。在開展“貸免扶補”和“兩個十萬元”工作中，采取廣泛宣傳、對象選定、材料申報、反復(fù)篩選的程序，對符合條件的創(chuàng)業(yè)者全部推薦給農(nóng)信社，由農(nóng)信社最后審定并放款，不存在優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私的情況。

八是整治領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”及購物卡。兩級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)開展了對收送的紅包禮金和購物卡等有價證券主動上交（清退）工作；全體干部均并填寫《個人承諾書》，由監(jiān)察室備案；組織監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部如實填報了《領(lǐng)導(dǎo)干部親屬從業(yè)情況登記表》、《領(lǐng)導(dǎo)干部上繳紅包禮金登記表》。均未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

九是整治領(lǐng)導(dǎo)干部借機斂財。認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，強化日常監(jiān)督、嚴(yán)格責(zé)任追究，未發(fā)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪嫁娶等事宜趁機斂財?shù)膯栴}。

十是整治“會所中的歪風(fēng)”。經(jīng)認(rèn)真排查，截止今日，未發(fā)現(xiàn)（或接受舉報）有違規(guī)出入會所的黨員干部。兩級局黨組班子成員均做出了政治承諾，接受社會各界監(jiān)督。

同時，按照州委開展“四風(fēng)”專項整治實施方案的要求，我局積極配合州紀(jì)委對公款吃喝、進出高檔會所和“為官不為”開展專項檢查，明察暗訪，改進和完善作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督制度，不斷鞏固和擴大作風(fēng)建設(shè)成果。

二、存在問題及下步的打算

通過對中央“八項規(guī)定”落實、教育實踐活動進行“回頭看”，我局黨組班子能夠認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的問題和差距，多方面虛心聽取群眾意見，深刻分析剖析問題根源，切實落實邊學(xué)邊查邊改要求，教育實踐活動取得了顯著成效。但對照“八項規(guī)定”，踐行“為民務(wù)實清廉”，貫徹“三嚴(yán)三實”要求等方面與州委的要求還有不小差距。主要體現(xiàn)在，制度建設(shè)還需要進一步的建立和完善；風(fēng)清氣正、廉潔高效、務(wù)實為民的機關(guān)作風(fēng)、社會風(fēng)尚還需要長期的引導(dǎo)和監(jiān)督。

下步，我們將繼續(xù)強化樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”意識，在州委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，扎實深入開展好“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題再教育，把專項整治工作堅決進行徹底，進一步鞏固和擴大教育實踐活動的成果，為推動我州經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

 

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