今天小編給大家?guī)�來了如何做�?ldquo;三新”干部？，有需要的小伙伴一起來參考一下吧，希望能給大家?guī)�來幫助�?/p>

日前，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。（5月21日《人民日報》）。

該《意見》是對新時代新?lián)�當新作為的廣大＂三新＂干部的又一次鞭策和指引，《意見》從多角度，多方位對“三新”干部提出了新的要求和期許，同時指出，各地各部門要結(jié)合實際因地制宜，有的放矢。如今時移勢易， 做好“三新”干部，既要有頂層設(shè)計的激勵機制，又要有廣大干部在工作崗位上慎行多思，自我警醒，不計較個人得失、甘于吃虧，注重大局，敏而好學。

＂三新＂干部要以思想過硬為＂盾牌＂。冷兵器時代＂矛＂和＂盾＂一直是水火不相容的作戰(zhàn)兵器。如今戰(zhàn)爭的硝煙早已遠去，但反腐的斗爭鏖戰(zhàn)正酣，一邊是“矛” 一邊是“盾”  ，此時只有思想過硬的＂盾＂，才能夠經(jīng)得起黨和人民的質(zhì)問。迅猛發(fā)展的時代，廣大干部面對各種物質(zhì)和精神上的誘惑在所難免，尤其是商人費盡心機的行賄手段，著實讓人防不勝防，此時就應在利誘面前義正詞嚴，明確拒絕，同時向其展現(xiàn)遵守“八項規(guī)定”的工作作風，而非半推半就收受賄賂被其“套牢”，陷入權(quán)錢交易。廣大干部思想過硬就要在“親”和“清”關(guān)系上敢于亮出“盾牌”，警醒外在的“圍獵”和滲透，堅定內(nèi)心的理想信念和恪守寧可清貧，不可濁富的人生真諦。

“三新”干部要把吃虧當成一種＂習慣＂。俗話說，吃虧是福。而工作中常常出現(xiàn)錙銖必較，互不相讓，不僅造成同事之間關(guān)系緊張，而且不利于隊伍的建設(shè)。廣大干部如何樹立同事之間、群眾之間良好的形象，主要取決于工作上的一言一行，品性上的不計得失、習慣吃虧。而工作上吃虧最讓人動容，現(xiàn)實中第一次吃虧是一種無奈和反感，而第二次吃虧伴隨著是一種主動擔當，不僅能夠獲取新知識，更能感悟到吃虧背后潛在著真知，再次吃虧時往往就能感染同事，得到同事主動請纓分憂解難。只有工作上敢于吃虧、善于吃虧，才能在“吃一塹，長一智”的基礎(chǔ)上從容面對未來工作上的各種挑戰(zhàn)。

“三新”干部要以敏而好學為＂里子＂。時下，出現(xiàn)的懶政怠政、為官不為、亂作為等現(xiàn)象時而有之，究其原因既有消極的主觀因素，也有“本領(lǐng)恐慌”的客觀因素。有些干部＂想為＂卻力不從心，有些干部＂敢為＂卻成了亂作為，有些干部讀書看報卻不求甚解。各種跡象可以看出問題各有不同，但共性問題都離不開“本領(lǐng)恐慌”。西漢劉向有言，書猶藥也，善讀之可以醫(yī)愚。廣大干部要突破本領(lǐng)恐慌的“瓶頸”，就要正視不足、尋找差距、自我反思對癥下藥，通過有針對性的學習獲取新知識、新方法來彌補自身短板，解決“本領(lǐng)恐慌”問題。

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